Оплата больничного листа во время простоя - 42 советов адвокатов и юристов
Конечно же нет. Нет - если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается. Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена Находясь в простое возможно ли добиться оплаты больничного, ребёнка, который находиться на домашнем обучение
- если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается.
Спросить
Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена
Спросить
Нет не можете в этот день нужно закрыть. Можете, просто Вам нарушение запишут что отражается на размере оплаты больничного. В травмпункте открыли больничный лист, дали талон по времени, для закрытия этого листа, я не успеваю пт времени талон, могу ли я в любое время закрыть больничный?
Можете, просто Вам нарушение запишут что отражается на размере оплаты больничного.
СпроситьЗдравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности. Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы. Нахожусь на испытательном сроке на новом предприятии, ушел во время него на больничный! В трудовом договоре указано что в срок испытания не засчитывается период нахождения на больничном! У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?
Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьДобрый день! Я бухгалтер. За время нетрудоспособности, приходящееся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается (п. 5 п. 1 ст. 9 Закона №255-ФЗ) Меня зовут Лариса. У меня вопрос: У нас детский сад состоит из 2 корпусов. Корпус где я работаю, закрыли на ремонт. Кто-то работает на 2/3, кого-то отправили в другой корпус. И в первый же день из-за плохого самочувствия мне открыли больничный. Администрация сада меня предупредили, что в управлении сказали что если открывается больничный лист в период простоя, то он не оплачивается. Так ли это?
Здравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком, во время простоя завода и оплаты труда за 2/3
Здравствуйте, есть разные обстоятельства, когда заболел, если до начала простоя, в период и после простоя продолжает болеть. Если даты начала и окончания нетрудоспособности приходятся на период простоя, пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается и не выплачивается. Как и другим сотрудникам, заболевшему в таком случае оплачивается время простоя.
СпроситьДа можете, время назождения на больничном включат в отпуск. Ст.124 Трудового кодекса. Исключение-если о пуск за свой счет и учебный. Можете. Просто отпуск не будет перенесён на период больничного и не получите его оплаты. Могу ли я не использовать больничный лист находясь в отпуске?
Да можете, время назождения на больничном включат в отпуск. Ст.124 Трудового кодекса. Исключение-если о пуск за свой счет и учебный.
Спросить
Можете. Просто отпуск не будет перенесён на период больничного и не получите его оплаты.
СпроситьЗавтра у Вас закрытие больничного с начала закройте больничный а потом на работу, так как если вы не представите больничный могут поставить прогул так как оправдывающего документа у вас не будет. Если вы про ТД работаете, то принять к оплате лист нетрудоспособности обязаны. Выходить не стоит пока документы не оформлены медиками. Принять просто обязаны. Тем более что можно сделать распечатку с печатью поликлиники. А на работу выходить не надо. Ушел на больничный, дали электронный, сам работаю официально. На прием 21 октября, начальство просит выйти на работу если стало легче, а насчёт больничного говорят что не примут типа бы.Стоит ли выходить на работу не закрыв больничный и что если я не приду в поликлинику на прием для закрытия.
Завтра у Вас закрытие больничного с начала закройте больничный а потом на работу, так как если вы не представите больничный могут поставить прогул так как оправдывающего документа у вас не будет.
Спросить
Принять просто обязаны. Тем более что можно сделать распечатку с печатью поликлиники. А на работу выходить не надо.
СпроситьЗдравствуйте. Да.Конечно. В ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» говорится, что пособие должно выплачиваться официально оформленным сотрудникам во всех случаях, указанных в законодательстве. Далее в ст. 7 прямо утверждается правило выплат во время простоя: они сохраняются в том же объеме, в каком в это время начисляется заработная плата, но не больше, чем человеку начислили бы просто в качестве оплаты простоя. Иначе говоря:
если больничные выплаты меньше суммы за простой, их выплатят полностью;
если выплаты по листку превышают оплату простоя, то следует начислить только средства, предназначенные за оплату простоя.
Желаю удачи. В. Находясь на простое предприятия, оплачивается ли больничный лист?
Здравствуйте. Да.Конечно. В ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» говорится, что пособие должно выплачиваться официально оформленным сотрудникам во всех случаях, указанных в законодательстве. Далее в ст. 7 прямо утверждается правило выплат во время простоя: они сохраняются в том же объеме, в каком в это время начисляется заработная плата, но не больше, чем человеку начислили бы просто в качестве оплаты простоя. Иначе говоря:
если больничные выплаты меньше суммы за простой, их выплатят полностью;
если выплаты по листку превышают оплату простоя, то следует начислить только средства, предназначенные за оплату простоя.
Желаю удачи. В.
СпроситьДобрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ: [quote]Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.[/quote] Как оплачивается вынужденный простой в работе (самоизоляция с 12 мая по 31 мая), не по вине работодателя, сотруднику возраста 65+
Добрый день, Наталья! В случае отсутствия больничного листа, оплата производится в силу нормы статьи 157 ТК РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Спросить
Здравствуйте, Михаил!
Выплаты в этом случае могут урезать за нарушение больничного режима. Согласно ст. 8 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в случае заболевания, наступившего под воздействием того или иного вида опьянения (алкогольного в том числе), пособие выплачивают за весь период нахождения на больничном. Но в ограниченной сумме, не превышающей МРОТ за полный календарный месяц. При этом никакие заслуги, стаж и другие основания, увеличивающие выплату, не применяются. Единственное, что разрешено, — это скорректировать сумму пособия на районный коэффициент. Если по травме попали в больницу - то нет и дело тут даже не в нетрезвом состоянии - просто травма не на рабочем месте, а если просто любая другая болезнь - то будет оплачиваться больничный как пологается. Будет ли оплачиваться больничный лист, если я выпивал в нерабочее время и попал в больницу не трезвым?
Здравствуйте, Михаил!
Выплаты в этом случае могут урезать за нарушение больничного режима.
Спросить
Согласно ст. 8 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в случае заболевания, наступившего под воздействием того или иного вида опьянения (алкогольного в том числе), пособие выплачивают за весь период нахождения на больничном. Но в ограниченной сумме, не превышающей МРОТ за полный календарный месяц. При этом никакие заслуги, стаж и другие основания, увеличивающие выплату, не применяются. Единственное, что разрешено, — это скорректировать сумму пособия на районный коэффициент.
Спросить
Если по травме попали в больницу - то нет и дело тут даже не в нетрезвом состоянии - просто травма не на рабочем месте, а если просто любая другая болезнь - то будет оплачиваться больничный как пологается.
СпроситьЗдравствуйте.
По какой причине больничный? Во время простоя предприятия (из за коронавируса), с сохранением 75% от оклада был больничный лист, ФСС отказались оплатить. Законно ли это?
Когда закроют лист нетрудоспособности сдайте его сразу по месту работы. Если вы не выздоровели вам откроют другой больничный лист, предыдущий оплатят. После закрытия снова сдавайте пр месту работы сразу же. После сдачи все должны оплатить. Я сдаю больничные каждые 10-12 дней, все оплачивают, просто больничный первичный и открыт в апреле, его все время продлевают, на работу не выписывают, т. к прохожу курс лечения. У меня больничный по онкологии (делаю химиотерапию) 180 дней. Пока больничный продлевают, а фонд медицинский оплачивает, могут ли не оплатить больничный, или потребовать возврат денег за уже оплаченные больничные сверх 120 дней.
Когда закроют лист нетрудоспособности сдайте его сразу по месту работы. Если вы не выздоровели вам откроют другой больничный лист, предыдущий оплатят. После закрытия снова сдавайте пр месту работы сразу же. После сдачи все должны оплатить.
Спросить
Добрый вечер!
Идите на больничный, вас обязаны уволить и в этом случае через неделю. Только лист нетрудоспособности (больничный лист) по закону является документом, подтверждающим уважительность причины отсутствия на работе и время нахождения на больничном листе входит в срок отработки.
Кроме того, за время болезни Вам выплатят денежные средства из расчета среднего заработка за несколько месяцев, которые могут превысить размер оплаты за текущий месяц.
Вам следует обратиться к участковому врачу своей поликлиники. А если я просто предоставлю справку от врача? Я написала заявление оь увольнении по собственному 4 октября. Отрабатываю две недели до официального увольнения. Осталась вот эта, последняя неделя. Но заболела, работать трудно. Что нужно предоставить организации, чтобы я не отрабатывала эту неделю и меня спокойно уволили?
Добрый вечер!
Идите на больничный, вас обязаны уволить и в этом случае через неделю.
Спросить
Только лист нетрудоспособности (больничный лист) по закону является документом, подтверждающим уважительность причины отсутствия на работе и время нахождения на больничном листе входит в срок отработки.
Кроме того, за время болезни Вам выплатят денежные средства из расчета среднего заработка за несколько месяцев, которые могут превысить размер оплаты за текущий месяц.
Вам следует обратиться к участковому врачу своей поликлиники.
Спросить
Только лист нетрудоспособности (больничный лист) по закону является документом, подтверждающим уважительность причины отсутствия на работе и время нахождения на больничном листе входит в срок отработки.
Кроме того, за время болезни Вам выплатят денежные средства из расчета среднего заработка за несколько месяцев, которые могут превысить размер оплаты за текущий месяц.
СпроситьЗдравствуйте! Нет в данном случае не оплачивается. Доброго времени. Договор подряда носит гражданско-правовой характер и подчиняется нормам ГК РФ. Трудовое законодательство в данном случае не применимо, однако налоги Ваша компания как налоговый агент за подрядчиков платить обязана. А может тогда и отчисления в ФСС не делать? То есть, Михаил, получается только в ПФР и ФОМС платить, а несчастный случай можно и не платить получается? Но в договоре ничего о взносах не сказано, только Предмет, срок, стоимость, права. Просто до меня бух-р делал отчисления на Несч. Случай, ну и я тоже. У нас ИП. Заключены договора подряда с работниками на электромонтажные работы на 2 месяца, один из них попадает в больницу (поранился болгаркой на рабочем месте). Отчисления с зарплаты делаем в ФСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Подскажите, если принесет б\л мы должны его оплачивать? И нужно ли вообще делать отчисления с их вознаграждения?
Доброго времени. Договор подряда носит гражданско-правовой характер и подчиняется нормам ГК РФ. Трудовое законодательство в данном случае не применимо, однако налоги Ваша компания как налоговый агент за подрядчиков платить обязана.
Спросить
Подлежит удержанию с подрядчика НДФЛ 13%, который Вы должны как налоговый агент уплатить за него, также следует уплачивать обязательные платежи в ПФР, медстрахование. Насчет ФСС - можно не платить, но следует прописать отсутствие такой обязанности в договоре или заключить доп. соглашение.
СпроситьТо есть, Михаил, получается только в ПФР и ФОМС платить, а несчастный случай можно и не платить получается? Но в договоре ничего о взносах не сказано, только Предмет, срок, стоимость, права. Просто до меня бух-р делал отчисления на Несч. Случай, ну и я тоже.
СпроситьЕсли делали раньше в ФСС отчисления, то нужно продолжать это делать. Либо если не хотите - заключите доп. соглашение с подрядчиком, прописав, что эти отчисления не обязаны делать.
СпроситьДобрый день! Да, больничный лист оплатят исходя из той суммы заработной платы, которая Вам выплачивается во время простоя
[quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам[/quote] Детский сад закрыли на реконструкцию. У меня больничный лист во время простоя. Оплатят ли мне его и в каком размере?
Добрый день! Да, больничный лист оплатят исходя из той суммы заработной платы, которая Вам выплачивается во время простоя
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам
Да, конечно больничный подлежит оплате в установленном законом порядке, предъявите работодателю. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Да во время простоя цеха, больничный лист оплачивается
[quote]ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" [/quote] Во время простоя цеха, больничный лист оплачивается или нет?
Да, конечно больничный подлежит оплате в установленном законом порядке, предъявите работодателю.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Да во время простоя цеха, больничный лист оплачивается
ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спросить
Добрый вечер. Если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового отдыха, больничный лист подлежит оплате.
Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч. 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Исключения из этого правила установлены ч. 1 ст. 9 указанного Закона. В частности, такое пособие не выплачивается за периоды простоя, отстранения от работы без начисления зарплаты, которые совпадают с временной нетрудоспособностью.
Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано, соответственно должен быть оплачен весь период временной нетрудоспособности. Аналогичное мнение выражено в письме ФСС РФ от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782. Я работаю вахтовым методом... в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод... режим работы 2/2 - 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск?
Добрый вечер. Если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового отдыха, больничный лист подлежит оплате.
Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности (ч. 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Исключения из этого правила установлены ч. 1 ст. 9 указанного Закона. В частности, такое пособие не выплачивается за периоды простоя, отстранения от работы без начисления зарплаты, которые совпадают с временной нетрудоспособностью.
Время междувахтового отдыха среди этих периодов не указано, соответственно должен быть оплачен весь период временной нетрудоспособности. Аналогичное мнение выражено в письме ФСС РФ от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782.
Спросить
Скажите пожалуйста оплачивается больничный лист если работников раз пустили на 2\3 заработной платы.
Добрый день, Юрий!
Я так, понимаю, что предприятие оплачивает Вам простой в размере 2/3 тарифной ставки.
За дни простоя больничные листы оплачиваются по правилам оплаты времени простоя (2/3). Скажите пожалуйста оплачивается больничный лист если работников раз пустили на 2\3 заработной платы.
Добрый день, Юрий!
Я так, понимаю, что предприятие оплачивает Вам простой в размере 2/3 тарифной ставки.
За дни простоя больничные листы оплачиваются по правилам оплаты времени простоя (2/3).
СпроситьДоброго вам времени суток. Что значит каким образом? Перечислением со счёта на счёт, естественно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Все очень просто! Первые три дня больничный оплачивает работодатель, остальные - за счет средств ФСС. Работодатель подает сведения о больничных листах, размере начислений в ФСС и они перечисляют целевым платежом на оплату больничных. Потом работодатель снимает наличкой через кассу и выдает их вам или перечисляет на вашу карточку. Уважаемые юристы!
Не понимаю каким образом деньги по больничному листу попадают из ФСС к моему работодателю и потом ко мне?
Доброго вам времени суток. Что значит каким образом? Перечислением со счёта на счёт, естественно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Все очень просто! Первые три дня больничный оплачивает работодатель, остальные - за счет средств ФСС. Работодатель подает сведения о больничных листах, размере начислений в ФСС и они перечисляют целевым платежом на оплату больничных. Потом работодатель снимает наличкой через кассу и выдает их вам или перечисляет на вашу карточку.
СпроситьРасчёт обязаны произвести в обязательном порядке в день увольнения. Это установлено статьей 140 Трудового кодекса. Больничный оплатят по его закрытию. Мне отказали в расчете и не выдали трудовую, требуют закрытый больничный. Закроют мне его еще не скоро, поэтому я и хочу узнать, можно ли отказаться от оплаты больничного и просто забрать трудовую и расчет? Уволилась во время больничного, больничный еще не скоро закроют, могу ли я отказаться от оплаты листа нетрудоспособности и получить расчет с трудовой?
Могу ли я написать заявление и есть ли такое в формате: "Прошу не оплачивать мне лист нетрудоспособности... и т.д."
Расчёт обязаны произвести в обязательном порядке в день увольнения. Это установлено статьей 140 Трудового кодекса. Больничный оплатят по его закрытию.
Спросить
Мне отказали в расчете и не выдали трудовую, требуют закрытый больничный. Закроют мне его еще не скоро, поэтому я и хочу узнать, можно ли отказаться от оплаты больничного и просто забрать трудовую и расчет?
Спросить
Доброго времени суток!
Вы уволены, а трудовую ВАМ НЕ ВЫДАЛИ? Вы точно уверены, что Вас уволили? Видели соответствующий приказ?
СпроситьДействия работодателя неправомерны. У вас подано заявление об увольнении по собственному желанию, а задерживать на работе работодатель не имеет права, обязан уволить датой, указанной в заявлении. Отказаться от больничного листа нельзя. Иначе у вас будут прогулы. Если работодатель не выдает трудовую книжку вы вправе обратиться в суд и с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьРасчет Вам должны произвести на день увольнения и выдать трудовую книжку. Также Вам обязаны выплатить полностью больничный, расчет которого можно сделать по день увольнения, затем сделать новый расчет по окончании больничного и доплатить эту сумму.
Спросить---Здравствуйте, при чём здесь мать одиночка? В зависимости от трудового стажа и производится начисление и оплата по больничному листку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Доброго вам времени суток. То что Вы мать-одиночка абсолютно никак не повлияет на начисление по вашему больничному листу. Удачи вам и всего наилучшего. Доброго вам времени суток. То что Вы мать-одиночка абсолютно никак не повлияет на начисление по вашему больничному листу. Удачи вам и всего наилучшего. Я просто читала что матерям одиночка больничный лист оплачивает а 100 % размере первые 10 дней. Здравствуйте. Скажите мне пожалуйста я мать одиночка, работаю в администрации. У меня двое детей. Как мне должен оплачивать больничный лист.
---Здравствуйте, при чём здесь мать одиночка? В зависимости от трудового стажа и производится начисление и оплата по больничному листку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго вам времени суток. То что Вы мать-одиночка абсолютно никак не повлияет на начисление по вашему больничному листу. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДоброго вам времени суток. То что Вы мать-одиночка абсолютно никак не повлияет на начисление по вашему больничному листу. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Доброго времени суток! Не сможете конечно же принять больничный лист, так как был заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг. Естественно вы не должны принимать к оплате этот больничный по простой причине-законодательством не предусмотрена оплата больничного по договорам ГПХ. Сотрудник уволен из организации 03.07.2017, 07.06.2017 ему присвоена 2 группа инвалидности, с 04.07.2017 с ним был заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг, в данный момент этот работник заболел и попал в реанимацию, можем ли мы принять к оплате больничный лист?
Доброго времени суток! Не сможете конечно же принять больничный лист, так как был заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг.
Спросить
Естественно вы не должны принимать к оплате этот больничный по простой причине-законодательством не предусмотрена оплата больничного по договорам ГПХ.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не предъявите для оплаты работодателю второй больничный лист, то можете выйти на работу, этот больничный вам не оплатят. Удачи и всего доброго. Добрый день. Вы можете выйти на работу в любое удобное для Вас время. Обратитесь к врачу для закрытия больничного листа, либо просто не предоставляйте его на работу. Добрый день! Предварительно Вам нужно закрыть больничный лист, чтобы его оплатили и выходить на работу, для этого обратитесь к врачу. Да, Вы имеете право досрочно выйти на работу. Отказать Вам в этом не могут. Для этого ВАм нужно закрыть больничный лист, предъявить его работодателю. Я нахожусь на больничном по беременности и родам. После родов, мне дали еще один больничный лист, т.к. были осложнененные роды. Окончание больничного 07.07.2017. Могу ли я выйти на работу 02.06.2017 г.?
Добрый день. Вы можете выйти на работу в любое удобное для Вас время. Обратитесь к врачу для закрытия больничного листа, либо просто не предоставляйте его на работу.
Спросить
Добрый день! Предварительно Вам нужно закрыть больничный лист, чтобы его оплатили и выходить на работу, для этого обратитесь к врачу.
Спросить
Да, Вы имеете право досрочно выйти на работу. Отказать Вам в этом не могут. Для этого ВАм нужно закрыть больничный лист, предъявить его работодателю.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы оформлены официально (запись в трудовой, заключение трудового договора), то тогда Вам опалят больничный.
В данном случае видимо Вас не приняли официально, значит тут на усмотрение работодателя. Доброго времени суток!
Если с Вами не заключали трудовой договор, не делали запись в трудовой книжке - можете просто стать и уйти в любой момент. Но тогда Вы не получите никакие выплаты. Если Вы намерены добиваться положенных выплат - Вам придется в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений.
Удачи Вам и всех благ! При трудоустройстве на работу я написала только заявление, сказали что официальное трудоустройство будет через три месяца. Проработав три недели я пошла на больничный. 1) Оплатят ли мне больничный лист? 2) Как правильно уволиться в этой ситуации?
Здравствуйте.
Если Вы оформлены официально (запись в трудовой, заключение трудового договора), то тогда Вам опалят больничный.
В данном случае видимо Вас не приняли официально, значит тут на усмотрение работодателя.
Спросить
Доброго времени суток!
Если с Вами не заключали трудовой договор, не делали запись в трудовой книжке - можете просто стать и уйти в любой момент. Но тогда Вы не получите никакие выплаты. Если Вы намерены добиваться положенных выплат - Вам придется в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьБольничный лист во время простоя будет оплачен в том же размере, в каком работнику сохраняется заработная плата (2/3 среднего заработка либо тарифной ставки или должностного оклада). (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) В настоящее время нахожусь в простое с оплатой 60% от оклада. Заболела. Как будет производиться оплата больничного листа? 100% от среднемесячного заработка (стаж более 10 лет) или 60% от оклада? Спасибо.
Больничный лист во время простоя будет оплачен в том же размере, в каком работнику сохраняется заработная плата (2/3 среднего заработка либо тарифной ставки или должностного оклада). (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Спросить
