Оплата проезда в командировку и обратно / Защита прав потребителей - 26 советов адвокатов и юристов

Являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в служебной командировке на Северном Кавказе. По прибытию из командировки дают путёвку в санаторий на конец ноября, а основной отпуск у меня в декабре. Оплатят ли мне проезд туда и обратно воздушным транспортом? И возможно ли сперва съездить в санаторий, а по прибытию домой уйти в основной отпуск?

Скажите пожалуйста, меня отправляют в командировку сроком на 1 месяц, но оплачивают командировку тольк жд проезд (3 дня до пункта назначения и 3 дня обратно) остальной срок сказали брать в счёт отпуска. Командировка заключается в сопровождении людей до пункта назначения и обратно, т.е только в поезде. Законно ли это? Должен ли я свой отпуск тратить на это?

Начальник отправляет меня в командировку. Обязан ли он предоставить денежные средства для оплаты проезда к месту командировки и обратно или я должен оплатить это из своего кармана в надежде, что мне возместят расходы?

Я военнослужащий. В качестве отчетных документов при следовании в командировку и обратно я представил контрольный купон электронного билета РЖД. Управление Финансового Обеспечения отказывает в их оплате, ссыдаясь на какие-то указания и на то, что наличие электронного билета РЖД не подтверждает факт проезда и такой купон может напечатать кто угодно. (Заказ справки из ЖД кассы стоит денег и не оплачивается) На сколько это правомочно? Как поступить?

По приказу командира части находился в служебной командировке в населенном пункте на удалении от ППД почти 700 км в составе расчета. Участвовали в соревнованиях на лучший экипаж среди подразделений. По прибытии в часть сделали авансовый отчет, сдали его в местное УФО. Бухгалтер не согласовал наши отчеты по причине отказа оплачивать нам суточные деньги за командировку ссылаясь на Пр. МО РФ №884 от ноября 2014 года. Мол вы подпадаете под пункт приказа где вам должны оплатить только 2% от оклада. Правомерно ли нам отказывают в оплате суточных денег? Ведь мы все таки находились в командировке о чем есть приказ командира части, командировочные удостоверения билеты на проезд в командировку и обратно. Попадает ли наша командировка под действие "Инструкции о планировании служебных командировок, наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий, утв. Приказом Министра обороны России от 02.05.2012 N 1055". Действует ли данная инструкция в наше время?

Ответьте на мой вопрос: работника отправляют в учебную командировку на курсы повышения квалификации (учебные курсы с 15.05.17 по 27.05.17), а командировка оформляется с 13.05.17 по 28.05.17. Дни проезда в место командировки и обратно 13.05, 14.05, 28.05 - выходные дни. Как должны оплачиваться или должны ли давать отгулы за эти дни проезда к месту учебы в выходной день? Ответ экономиста по труду был: не должны! Заранее благодарна.

По моему трудовому договору предусмотрены только командировки, а про вахтовый режим работы не указано. Меня направили работать вахтой на север. Законно ли это? и какие документы при этом должны оформляться. Должны ли мне оплатить в 100% размере проезд до места работы и обратно. Если время в пути составляет двое суток, то могут ли приобрести в целях экономии билет на поезд сидячее место.

Как оплачивается проезд к месту командировки и обратно, если после командировки наступает отпуск и возвращаюсь только через 8 дней со дня окончания командировки, какие существуют правила в данной ситуации.

Я работаю в частной охранной организации, и часто выезжаю в командировку на 30 дней оплачивают проезд до места службы и обратно, проживание бесплатное на объекте, но неплатят суточных. Вопрос: обязан ли работадатель платить мне суточные и существует ли минимальный размер суточных, максимальный размер суточный мне известен по России 700 руюлей.

Работодатель направляет в другой населенный пункт (в 100 км) на курсы повышения квалификации работницу, являющуюся матерью-одиночкой, у которой сын - школьник. При этом устанавливают ей командировочные расходы 100 рублей в сутки. Проезд к месту учебы и обратно не оплачивают. Как поступить работнице в этой ситуации, если ей необходимо водить ребенка в школу и одновременно учиться в другом городе. Правомерен ли отказ в оплате проезда к месту учебы.

Правомерны ли действия руководства предприятия не оплачивать дорогу до места командировки (обратно) при открытии (закрытии), если командированный не предоставляет билеты за проезд. Предприятие находится в Москве, командировки по Московской области на месяц, неделю без возвращения к месту прописки.

Руководитель по служебным делам периодически приезжает в районный центр, при этом отсутствует на рабочем месте 3-4 часа. Оформляется ли ему в данном случае служебная командировка. Если нет, то имеет ли он право на оплату проезда до районного центра и обратно?

Год назад меня отправляли на обучение в другой город. Сейчас я хочу уволиться. Вправе ли работодатель взыскать с меня стоимость обучения, командировочные, стоимость проживания в гостинице и оплату проезда до места обучения и обратно.

Я обучаюсь на 6 курсе (последнем) в вузе заочно (аккредитация и лицензия имеется), образование первичное. Организация оплатила учебный отпуск. Обучаюсь в Москве, справка вызов на 4 месяца, но получается, что мне придется ехать 2 раза на госы и защиту вкр. Обязана ли организация оплатить дважды проезд к месту учебы и обратно. А так же у вуза нет общежития, трату за жилье обязаны ли вернуть организация. За ранее спасибо, ответ можно с ссылками на закон.

С доходов, возникших в связи с командировками алименты не удерживаются.

Можно уточнить с каких именно, например, ездил в командировку в Москву на курсы повышения квалификации, причём за свои деньги, т.к. в бухгалтерии не было денежных средств, а затем мне начислили компенсацию, по подтвержденным документами расходам после командировки, в расчётный листок за данный месяц:

1) компенсация оплаты за проезд в поезде;

2) суточные;

3) компенсация за проживание в гостинице;

4) оплата выходных дней в командировке для проезда туда и обратно, т.к. 5 рабочих дней, я должен находится на курсах повышения квалификации, а воскресенье в поезде туда и суббота в поезде обратно.

Был в учебной камандировке с понедельника по пятницу ехать надо поездом ночь с воскресенья на понедельник туда и обратно в пятницу вечером поздно. Как предприятие должно оплатить время проезда?

По специфики своей работы (летчик-инструктор в Санкт-Петербургской Академии ГА) мне приходится работать в командировках, а именно полеты с обучаемыми студентами проводятся на аэродроме Бугульма Республика Татарстан.

Мне оплачивают командировочные расходы 700 р/сутки и естественно проезд туда и обратно (личный транспорт - 10000 р, самолет эконом класс, поезд купейный вагон). Так как проживаю в далеке от дома, то приходится брать жилье в поднаем (договор найма составляется). Вопрос, должны ли компенсировать расходы за поднаем жилья, и насколько правомерно оплата личного транспорта 10000 р.

Заранее большое спасибо!

Проверка КРУ ДЗМ отменила оплату проезда от места жительства к месту командировки и обратно, посчитав их неправомерными. Врач, живу в Зеленограде, работаю в Солнечногорске в больнице, училась в Москве.

Муж находится в служебной командировке от МВД, у него умер отец, должны ли они оплатить проезд к месту жительства и обратно? И сколько дней даётся для этого.

Муж работает в полиции, сдает документы на возмещение расходов на проезд к месту отдыха. В бухгалтерии требуют подтверждение оплаты билетов на самолет до Москвы и обратно, оплата произведена пластиковой картой жены в связи с тем что муж находился на момент покупки билетов в командировке (6 месяцев). Законны ли требования бухгалтерии?

Работаю в бюджетной организации. Летом планирую проезд к месту отдыха самолетом Мурманск - Анапа. Обратно: Самолет Анапа-Череповец, через месяц поезд Вологда - Мурманск. Как оплатят билет обратно? Предполагаю, что запросят в бухгалтерии справку о стоимости проезда по прямой... а у меня обратно и самолет и поезд..

Находясь в командировке на Севере муж написал заявление на увольнение отработал 2 недели, уволили 1.04.14 г. выехал 01.04.14 г, приехал 03.04.14 г. Обязана ли организация оплатить проезд обратно? И на какую статью ссылаться...

Правильно ли это? Каверин направлен в командировку в районы Крайнего Севера. После окончания срока командировки по договорённости с работодателем он отбыл в отпуск, решив использовать часть оставшихся неиспользованных дней от ежегодного отпуска. После возвращения из командировки и отпуска ему оплатили командировочные расходы и проезд к месту командировки. Расходы на обратную дорогу не оплатили. Помогите пожалуйста.

Если сотрудник выезжает в командировку из дома так как с рабочего места он не успевает по времени, то как оплачивается проезд: от места от куда он выезжает или от места работы?

И также обратно с командировки: если он не успевает на рабочее место, т.к. по времени закончилось рабочее время, и он возвращается домой. Как в этом случае будет производиться оплата командировочных в бюджетной организации?

Я работаю педиатром в городе Смоленске в районной больнице. Я находился в командировке (повышение квалификации врача - педиатра) с 14 июня по 26 июня 2010 года в городе Москве. Как возмещаются расходы, связанные с командировкой в город Москву работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. (проезд к месту назначения и обратно, проезд по городу Москве к месту учебы автобусом и метро, размер суточных). Каким постановлением правительства РФ пользоваться. Мне рассчитали суточные по 100 рублей, проезд по городу Москве не оплатили, день отъезда из Смоленска и приезда посчитали за один день, то есть оплатили 12 дней. Выехал из Смоленска в Москву в 23-00 13 июня 2010 года. .Приехал обратно 26 июня в 6-30 утра. На работе руководствовались Постановлением РФ от 2.10.2002 года № 729. Я знаю, что по Постановлению от 23.09.2008 года № 515 по областному бюджету оплата суточных в городе Москве 500 рублей. Заранее благодарю. С уважением Коваленков Александр Александрович.