Отказывают в выплате заработной платы / Трудовое право - 100 советов адвокатов и юристов
Если вам отказывают в выплате, имеете право взыскать деньги с работодатели в судебном порядке Я написала заявление на увольнение (с 31.10.15, заявление от 15.10.15), и работодатель отказывается выплатить заработную плату за прошедший месят (сентябрь), говорит выплатит все после отработки 2-х недель. Но такие ситуации были с другими сотрудниками и им ничего не выплачивали. Как мне поступить в подобной ситуации, чтобы получить свою зарплату?
Если вам отказывают в выплате, имеете право взыскать деньги с работодатели в судебном порядке
СпроситьПолучите Справку 2 НДФЛ, где будет указана ваша заработная плата Если ПФР отказывает, то это можно сделать только в судебном порядке. Рекомендую обратиться к юристу лично, так как вопрос сложный. Я родила ребенка 19.04.1991 года, я работала в организации на хорошей зарплате. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, получала в этой организации материальную помощь, премии, другие выплаты, которые отражены у меня в справке о заработной плате, выплаты были очень КРУПНЫМИ. Как доказать в Пенсионном фонде, что это не пособие по уходу за ребенком, а моя заработная плата и включить в расчет пенсии.
Если ПФР отказывает, то это можно сделать только в судебном порядке. Рекомендую обратиться к юристу лично, так как вопрос сложный.
СпроситьПолучите с начало выходное пособие на 2 месяц потом обращайтесь за пособием в соцзащите--получите 40%---получите спарвку формы 182н за последнее 12 месяцев. Они задерживают с расчетом. До сих пор не дали. Пособие иду оформлять 16/10/2015. В такой ситуации как быть? Не оформлять пока не дадут расчет? У нас ликвидируется фирма. Нас всех увольняют. Я нахожусь на больничном по родам. 12/08/15 родила. 26/08/2015 меня уволили. Нам дают расчет отпуск+одна зарплата. По закону вроде как должны еще и за второй месяц дать, но они говорят, что так как я в декрете, то мне не полагается, так как я оформлю пособие ежемесячное. Они правы? Или все же мне полагается зарплата за второй месяц?
Получите с начало выходное пособие на 2 месяц потом обращайтесь за пособием в соцзащите--получите 40%---получите спарвку формы 182н за последнее 12 месяцев.
СпроситьОни задерживают с расчетом. До сих пор не дали. Пособие иду оформлять 16/10/2015. В такой ситуации как быть? Не оформлять пока не дадут расчет?
СпроситьПраво на выплату средней заработной платы при подготовке дипломной работы в режиме заочного обучения
На основании данной справки-вызова работодатель обязан предоставить Вам дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи итоговых экзаменов и защиты дипломной работы в ВУЗе и оплачить весь период учебы - 4 месяца А на какие статьи мне ссылаться? а то мне отказывают Я учусь заочно и одновременно работаю. Вышла на подготовку дипломной работы. Дали справку-вызов на 4 месяца с места учебы. Имею ли я право на получение выплат средней заработной платы за это время?
На основании данной справки-вызова работодатель обязан предоставить Вам дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи итоговых экзаменов и защиты дипломной работы в ВУЗе и оплачить весь период учебы - 4 месяца
СпроситьЗдравствуйте! Ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ограничивать выплату предоставлением документов работодатель не имеет права. Пропустил 5 дней по болезни, руководителя предупредил, сегодня вышел на работу, пока я болел была выдача заработной платы хотел получить её, а начальник говорит никаких денег пока не предоставишь больничный лист, как быть, помогите!
Здравствуйте! Ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ограничивать выплату предоставлением документов работодатель не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы[/b].
Если работодатель отказывает, обращайтесь с жалобой с гос. инспекцию труда. Финотдел предприятия отказывается перечислять мне средства на карточку УралСиб Банка, под предлогом, что они работают только со Сбербанком. В результате этого, оказываются нарушенными мои права на выплату зарплаты два раза в месяц и на тот счет, который я укажу, Вопрос: законно ли это? И как с этим бороться?
Здравствуйте!
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Если работодатель отказывает, обращайтесь с жалобой с гос. инспекцию труда.
СпроситьСсылайтесь на эти статьи
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_180829/?frame=22#p2841
Можете приостановить работу написав письменное заявление.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_180829/?frame=20#p2546
Также можно сюда
http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
Сюда
http://usd.oms.sudrf.ru/modules.php?name=gbook&op=1 Мы бригада каменщиков,13 человек, из-за систематических задержек зарплаты, решили уволиться. Но руководство без двухнедельной отработки не отпускает. Право ли оно?
И ещё ,у всех подошло время очередного отпуска, написали заявление на отпуск с последующим увольнением, тоже не принимают, говорят что из-за производственной необходимости никаких отпусков.
Ссылайтесь на эти статьи
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Можете приостановить работу написав письменное заявление.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Также можно сюда
Сюда
СпроситьЗдравствуйте Лиза, отказывают незаконно.
Вы можете обратится в прокуратуру с заявлением о взыскании заработной платы, т.к. Вы фактически состояли в трудовых правоотношениях с работодателем.
Статья 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха! Как мне быть, я неделю отработала в кафе и мне пришлось уволиться, подошла к менеджеру кафе и спросила на счет зарплаты, вот что она сказала ты не оформлена и заплатить тебе не можем. И когда начала работать мне дан был испытательный срок, и я не знала что нужно оформиться было уже тогда.! мне даже никто не сказал.
Здравствуйте Лиза, отказывают незаконно.
Вы можете обратится в прокуратуру с заявлением о взыскании заработной платы, т.к. Вы фактически состояли в трудовых правоотношениях с работодателем.
Статья 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!
СпроситьНет, вы вправе самостоятельно выбирать банк. А если отказывают в выплате заработной платы, то напишите заявление на имя руководства, а заодно и в трудовую инспекцию. Я работаю в школе учителем, зарплату получаю по карточке БТА банка, меня заставляют перейти в народный банк, зарплату задерживают уже на неделю. Имеют ли они на это право?
Нет, вы вправе самостоятельно выбирать банк. А если отказывают в выплате заработной платы, то напишите заявление на имя руководства, а заодно и в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! если отказывают в выплате заработной платы, нужно обращаться в суд с иском согласно ст.392 ТК РФ. Устроился на работу вахтовым методом 15 работаешь 4 дома. Мне не понравилось отношение работодателя к рабочим и проработав семь полных дней я решил уйти... должен ли зачальник заплатить за дни которые я проработал... если он отказывается куда обратиться.
Здравствуйте! если отказывают в выплате заработной платы, нужно обращаться в суд с иском согласно ст.392 ТК РФ.
СпроситьЗаняла 3 место, обещали присвоить за получении призового места категорию, а теперь отказывают.
------ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав[u]. Колдоговор. [/u][u]Штатное расписание, [/u]Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА Скажите пожалуйста, при участии в муниципальном этапе конкурса учитель года, и получении призового места, присваивают первую категорию? Стаж работы почти 2 года. Заняла 3 место, обещали присвоить за получении призового места категорию, а теперь отказывают.
Заняла 3 место, обещали присвоить за получении призового места категорию, а теперь отказывают.
------ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА
СпроситьВ прокуратуру нужно обращаться. Беженец из Украины, не имея РВП, отдал паспорт работодателю, отработал два месяца и не получил денег. Куда беженцу можно обратиться за помощью, хотя бы,чтобы работодателя наказали? Трудовые отношения думаю, оформлены не были.
Добрый день! никакого. [b] В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
[/b] Обращение взыскания на предмет залога, либо на имущество, либо на заработную плату, в зависимости от суммы и условий кредитования. Принудительное взыскание через суд, арест имущества, счетов, уголовная ответственность с исправительными работами. Выплата долга процентов и пени после вынесения судебного решения уголовное наказание не грозит, если вы просто не платите по кредиту. Максимум банк может подать на вас в суд на взыскание долга. Какое наказание грозит злостному неплательщику по кредиту?
Добрый день! никакого. В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьОбращение взыскания на предмет залога, либо на имущество, либо на заработную плату, в зависимости от суммы и условий кредитования.
СпроситьПринудительное взыскание через суд, арест имущества, счетов, уголовная ответственность с исправительными работами.
Спроситьуголовное наказание не грозит, если вы просто не платите по кредиту. Максимум банк может подать на вас в суд на взыскание долга.
СпроситьОбращаться в суд и доказывать что з/п по факту выплачивалась выше, чем указана трудовом договоре Мой муж работал в туристической компании водителем категории D. В очередную поездку в КНР муж попадает в аварию в которрй он не виноват, тк компания не вовремя сделала страховку долг в размере 35000 руб хотят повесить на моего мужа и в связи с этим долгом не выплачивают заработную плату и отпускные уже 2,5 месяца. Ссылаются они на то мол что у тебя зарплата 8400 и ты уже свое получил, но расписывались мы в приходном ордере за заработную плату в размере 30.000 руб. Что делать? Как получить свои заработанные деньги?
Обращаться в суд и доказывать что з/п по факту выплачивалась выше, чем указана трудовом договоре
СпроситьПри написании заявления в прокуратуру - ЗАКОНЫ НЕ НУЖНЫ - они их и так знают.
излагайте ФАКТЫ.
УДАЧИ ВАМ Невыплата пособия компесация отопления как сельскому специалисту, и невыплата сдельной части зп за 2 квартала. Как составить заявление в прокуратуру на основании каких законов.
Добрый день!
Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Добрый день Светлана Витальевна.
Требуете что бы Ваше заявление зарегистрировали во "входящих". Если отказывают - отправляйте "заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении" и пишите заявление в Инспекцию Труда по факту нарушения ваших прав
Удачи Вам! Здравствуйте!
Работодатель обязан выплатить заработную плату в полном размере. По факту задолженности подавайте заявление в суд с представлением расчета Работаю в организации с мая 2012 года. Хотелось бы узнать как можно получить выплаты за сверхурочную работу. Писала один раз заявление, но его просто проигнорировали.
Добрый день Светлана Витальевна.
Требуете что бы Ваше заявление зарегистрировали во "входящих". Если отказывают - отправляйте "заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении" и пишите заявление в Инспекцию Труда по факту нарушения ваших прав
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте! В таком случае обжалуйте решение суда в суд вышестоящей инстанции. Приведите доводы того, что отзыв работодателя необоснован и незаконен. Увольняюсь в сентябре 2014 г. по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК, где указано что выплачивается дополнительная компенсация в которую включена задолженность по индексации заработной платы (на самом деле индексации проведено не было). Подал исковое заявление в суд. Получил отзыв от работодателя о том что индексация не проведена по причини убытка на предприятии. Суд отказывает удовлетворить мое исковое заявление. Что делать в этой ситуации. Завод на котором я работал продают, таких как я тысячи. Заранее спасибо кто поможет нам.
Здравствуйте! В таком случае обжалуйте решение суда в суд вышестоящей инстанции.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по выплате заработной платы, только вы срок пропустили. Я уволилась с ОАО уже как 5 месяцев. Зарплату мне за последние 3 месяца работы не выплатили. Обратилась за справкой о задолженности зарплаты в организацию, мне отказали и сказали якобы никакой задолженности нет. Как мне быть, я не знаю... Всем сотрудникам выплатили, а мне умышленно не выплачивают.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по выплате заработной платы, только вы срок пропустили.
СпроситьНе хотят отдавать заработную плату,
---обращайтесь в суд и устанавливайте факт работы и взыскивайте выплату заработной платы Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Станислав , для начала необходимо выяснить официально вы были трудоустроены или нет. Если официально, то обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Если же неофициально, то с иском об установлении факта трудовых отношении и взыскания з/п. Работал по трудовому договору, сейчас уволился и не хотят отдавать заработную плату, копию трудового договора мне не давали, но имеются клиенты которые могут подтвердить что я действительно работал в этой фирме. Зарплату не разу не получал, получал только авансы, а сейчас говорят что как будто я все выбрал, хотя это не так и еще вычли небольшой долг с того что я там должен был их сотруднику.
не хотят отдавать заработную плату,
---обращайтесь в суд и устанавливайте факт работы и взыскивайте выплату заработной платы
СпроситьСтанислав , для начала необходимо выяснить официально вы были трудоустроены или нет. Если официально, то обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Если же неофициально, то с иском об установлении факта трудовых отношении и взыскания з/п.
СпроситьИмеет право. Этот вопрос решается по соглашению сторон. Из экономии заработной платы мне, как руководителю образовательного учреждения, отказывают платить стимулирующие выплаты. Ответ начальника: не имеем право. Правомерен ли отказ? Работаю руководителем образовательного учреждения дополнительного образования детей. Написала заявление на начальника отдела образования о переводе на другую вакантную должность в данном учреждении. Имеет ли право начальник мне отказать в переводе?
Из экономии заработной платы мне, как руководителю образовательного учреждения, отказывают платить стимулирующие выплаты. Ответ начальника: не имеем право. Правомерен ли отказ?
СпроситьПридется найти официальную работу, т.к. если супруг будет безработным, то в таких случаях соцзащита отказывает в выплате под предлогом того, что у семьи нет тяжелой жизненной ситуации, раз члены семьи не трудоустроены. А пособия назначаются именно семьям, находящимся в тяжелой жизненной ситуации В собесе требуют справку о зарплате мужа, а он работает не официально. Прописан он в мокшанском районе. С Потьма. Из-за этого я не могу оформить пособия на детей.
Придется найти официальную работу, т.к. если супруг будет безработным, то в таких случаях соцзащита отказывает в выплате под предлогом того, что у семьи нет тяжелой жизненной ситуации, раз члены семьи не трудоустроены. А пособия назначаются именно семьям, находящимся в тяжелой жизненной ситуации
СпроситьПри взыскании задолженности,будут производить удеражния из Вашей заработной платы - 50 %. У меня в 3 банках кредит. Каждый месяц надо плотить 25000 тысяч рублей. Плотил вовремя. Связи уменьшение зарплаты плотить не могу. Появились просрочки. Зарплата у меня 15000 тыс. руб.прошу у банков реструктуризация они отказывают. Говорят подадим в суд просрочка 2 месяца. Имущества у меня нет. Как я прописан у матери. Что бы пристав не тяпали матери нервы я выписался. У меня есть только зарплатная карта и ноутбук. Прошу вашей помощи..
При взыскании задолженности,будут производить удеражния из Вашей заработной платы - 50 %.
СпроситьНе имеют право отказать в отпуске, обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Если все таки не дадут отпуск или компенсацию, то имеете право подать в суд. Мне и еще 25 чел. (сотрудникм фирмы) вчера отдали приказ о том, что с 01.06.14 - я числюсь в той же фирме - но в подособленном объединении, тоесть меня не переводили, ни увольняли, изменился лишь юридический, а расчетчик по зп вдруг сказала - если перевели вас или даж адрес поменяли - то отпуск вам не положен, может совсем она законов не читает, но когда человека в другую фирму переводят, закрывая старую - ему выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, и потом предоставляют другой, разве не так?
Не имеют право отказать в отпуске, обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Если все таки не дадут отпуск или компенсацию, то имеете право подать в суд.
СпроситьНет, ничего не сможет сделать.
В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам. Нет не может!!!ст307 ГК РФ не устанавливает что у них перед банком возникли обязательства Я прописана у родителей. Имеется просрочка по кредиту. На работе 2 месяц не выплачивают заработную плату. Может ли банк сделать что нибудь с квартирой родителей?
нет, ничего не сможет сделать.
В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьНет не может!!!ст307 ГК РФ не устанавливает что у них перед банком возникли обязательства
СпроситьДля этого необходимо (?) разрешение директора! Директор свой отказ объяснила просто: Вас в этом списке нет. Кто же в данной ситуации не прав и какие статьи закона являются тому подтверждением?
---Вас не обязаны знакомить со списком работников которым выплачиваются те или иные надбавки (в т.ч. и стимулирующие) к заработной плате. НО, вы имеете право (при отказе вам положенных надбавок), обжаловать отказ в Гострудинспекции, в прокуратуре или в суде. в течении 3 месяцев с момента получения письменного отказа. Работаю учителем. На мою просьбу ознакомиться с приказом о распределением стимулирующих выплат в текущем месяце бухгалтер ответила отказом: Для этого необходимо (?) разрешение директора! Директор свой отказ объяснила просто: Вас в этом списке нет. Кто же в данной ситуации не прав и какие статьи закона являются тому подтверждением?
Для этого необходимо (?) разрешение директора! Директор свой отказ объяснила просто: Вас в этом списке нет. Кто же в данной ситуации не прав и какие статьи закона являются тому подтверждением?
---Вас не обязаны знакомить со списком работников которым выплачиваются те или иные надбавки (в т.ч. и стимулирующие) к заработной плате. НО, вы имеете право (при отказе вам положенных надбавок), обжаловать отказ в Гострудинспекции, в прокуратуре или в суде. в течении 3 месяцев с момента получения письменного отказа.
Спросить