Отпуск директора доверенность / Трудовое право - 86 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Елена Николаевна!
Нет, нужно нанять временного ИО. Елена Николаевна! Обязанности можно передать кому угодно, только все эти обязанности придется расписать в доверенности. Сам статус учредителя (участника) не дает права "заменять" директора.
А чтобы обладать всей полнотой уставных полномочий и без доверенности, придется вносить это лицо в ЕГРЮЛ, пусть даже на 1 месяц, пусть даже обзовете его ИО, ВРИО или как-нибудь еще У нас аленькая организация, в штате 1 генеральный директор. Он уходит в отпуск, можно ли возложить его обязанности на учредителя?
Елена Николаевна! Обязанности можно передать кому угодно, только все эти обязанности придется расписать в доверенности. Сам статус учредителя (участника) не дает права "заменять" директора.
А чтобы обладать всей полнотой уставных полномочий и без доверенности, придется вносить это лицо в ЕГРЮЛ, пусть даже на 1 месяц, пусть даже обзовете его ИО, ВРИО или как-нибудь еще
СпроситьНа время отсутствия директора, должен быть назначен и.о. Может быть и учредитель! Ответ не корректный.
Я понимаю, что и.о. назначается. Может ли это быть учредитель? Директор уходит в бессрочный отпуск за свой счет, может ли он сделать доверенность на единственного учредителя ООО на право подписания отчетности?
Ответ не корректный.
Я понимаю, что и.о. назначается. Может ли это быть учредитель?
СпроситьЕще нужна доверенность на представление интересов предприятия. Скажите пожалуйста, если в отпуск идет ген. директор то должен быть приказ о возложении обязанностей и согласие работника на которого возлагаются обязанности или еще должно быть доп соглашение и на какую законодательную базу можно сослаться в этом вопросе. Спасибо.
Такую справку может подписать любой сотрудник, у кого есть полномочия, установленные либо приказом по должности, либо доверенностью, либо приказом об исполнении обязанностей директора в период отпуска! Мне срочно нужна справка 2 ндфл, а наш директор в отпуске. Может ли мне подписать эту справку зам. директора. Справки нужны дя кредита. Спасибо.
Только в случае оформления на него аналогичной доверенности. Заместитель директора, подписывающий договоры по доверенности уходит в отпуск. Имеет ли другой сотрудник, на которого приказом возложено выполнение функций зам. директора на время отпуска. Право подписи хоз. договоров?
Нет. Должен быть Ваш внутренний приказ и доверенность. Директор ушел в декретный отпуск. Надо ли на исполняющего обязанности директора подавать данные в налоговую?
Такого законодательного акта нет.
Достаточно выписки из ЕГРЮЛ, в которой указаны Ф.И.О. лица, имеющего право действовать от имени организации без доверенности. Директор находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Документы подписывает и заверяет она (доставляем через курьера). При возмещении средств в ФСС возник вопрос, почему это она, находясь в отпуске, подписывает и заверяет документы, при этом по тем же документам средства возмещали уже дважды. Правомерна ли претензия со стороны ФСС? Если нет, то есть ли какой-либо законодательный акт, на который можно сослаться с тем, что она имеет право подписи?
Такого законодательного акта нет.
Достаточно выписки из ЕГРЮЛ, в которой указаны Ф.И.О. лица, имеющего право действовать от имени организации без доверенности.
СпроситьИздаете приказ о возложении на комм.директора ваших полномочий на период вашего нахождения в декрете. Доверенности не нужно. Я ген. директор ООО. Ухожу в декрет, хочу наделить комм. Директор правом подписи всех документов... Что для этого мне нужно? Издать приказ о назначении ком. директора и.о. ген. директора, и расписать какими правами он наделен? Или достаточно приказа о праве подписи... необходима ли доверенность?
Издаете приказ о возложении на комм.директора ваших полномочий на период вашего нахождения в декрете. Доверенности не нужно.
СпроситьДо ухода в декрет все подписывает директор, после ухода, тот на кого оформлена доверенность с правом подписи Директор ООО, он же единственный участник уходит в декрет. Предстоит сдача отчетности в фсс за 1 квартал, кто должен подписывать эту отчетность? На время декрета принят зам директора по приказу и на него сделана доверенность.
до ухода в декрет все подписывает директор, после ухода, тот на кого оформлена доверенность с правом подписи
СпроситьПриказ о назначении и.о. ген.директора. можно конечно дополнительно и доверенность. Как правильно составить доверенность, на физическое лицо от организации на право подписи за генерального директора, право распоряжаться печатью, право представлять интересы организации в других организациях, можно все эти вопросы указать в одной доверенности, на причину ухода генерального директора в отпуск, и временно исполняющего его обязанности назначить зам. генерального директора организации.
Приказ о назначении и.о. ген.директора. можно конечно дополнительно и доверенность.
СпроситьПодавать претензию работодателю. Если работник отработал положенное, то это уже не его проблемы в отпуске ли генеральный, и есть ли доверенность у исполнительного. Трудовая в любом случае у кого то хранится, он и является по идее ответственным за неё. А потом подавать в суд и взыскивать проценты за просрочку расчёта и моральный ущерб. Генеральный в отпуске, у исполнительного не доверенности на подписание кадровых приказов, лица, ответственного за ведение трудовых книжек нет, срок увольнеия подошел, что делать работнику в данном случае? Заявление написано с учетом срока предупреждения об увольнении, работодатель заявление получил под подпись.
Подавать претензию работодателю. Если работник отработал положенное, то это уже не его проблемы в отпуске ли генеральный, и есть ли доверенность у исполнительного. Трудовая в любом случае у кого то хранится, он и является по идее ответственным за неё. А потом подавать в суд и взыскивать проценты за просрочку расчёта и моральный ущерб.
СпроситьПредставление интересов индивидуального предпринимателя возможно при наличии нотариально заверенной доверенности. Елена, обратитесь к нотариусу и изложите суть тех полномочий, которыми Вы хотите наделить супруга.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич. Я оформила все документы ИП на себя, находясь в декретном отпуске, муж занимался в реальности всем бизнесом, через пол года мне выходить на работу, как мне правильно документально оформить генеральную доверенность на мужа и выйти спокойно на работу, чтобы он смог дальше заниматься розничной торговлей (или есть другой способ, кроме как официального оформления мужа в качестве работника)
Представление интересов индивидуального предпринимателя возможно при наличии нотариально заверенной доверенности.
Спросить
Елена, обратитесь к нотариусу и изложите суть тех полномочий, которыми Вы хотите наделить супруга.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДостаточно удостоверить подписью действующего директора и печатью организации. Нужно ли заверять нотариально генеральную доверенность на исполнение обязанностей директора ООО? Директор действующий в декретном отпуске, она же участник общества.
Должности ВрИо нет. Ген. директор обязан был выдать доверенность на подписание документов в период его отпуска конкретному лицу. У нас в ООО есть Ген. Директор, который назначил ВрИО Ген. Директора на время отпуска. Во время своего отпуска ген. директор несколько раз был в офисе и подписал документы (счета-фактуры) лично.
Будет ли нарушением то,что при наличии: ВрИо и того, что Ген. Директор должен был быть в отпуске он сам подписал документы?
Должности ВрИо нет. Ген. директор обязан был выдать доверенность на подписание документов в период его отпуска конкретному лицу.
СпроситьИз вопроса не понятно является ли учредитель работником ООО, если ДА, оформите доверенность на совершение определенных действий и право подписания документов, договоров. В договорах указывайте , ФИО по доверенности №....от..... . Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?
из вопроса не понятно является ли учредитель работником ООО, если ДА, оформите доверенность на совершение определенных действий и право подписания документов, договоров. В договорах указывайте , ФИО по доверенности №....от..... .
СпроситьОбязательно должен возложить исполнение обязанностей по приказу и лучше выдать доверенность на это лицо. если он этого не сделает,будет он нести ответственность за совершенное в период его отсутствия. Должен ли деректор ООО оставлять за себя исполняющего обязанности на время своего отпуска?
Приказа не достаточно. Передача полномочий оформляется доверенностью На время отпуска директор ооо издал приказ о замещении его главным бухгалтером с правом первой подписи на финансовых документах. Имеет ли право и.о. принимать или увольнять работников за время отсутствия директора. Если да то на основании чего и чем руководствоваться? На время отпуска директор ооо издал приказ о замещении его главным бухгалтером с правом первой подписи на финансовых документах. Имеет ли право и.о. принимать или увольнять работников за время отсутствия директора.
На время отпуска директор ооо издал приказ о замещении его главным бухгалтером с правом первой подписи на финансовых документах. Имеет ли право и.о. принимать или увольнять работников за время отсутствия директора. Если да то на основании чего и чем руководствоваться?
Спросить
все полномочия указаны в приказе, если полномочия сводятся к тому, что предоставлено подпись на фин документах, то главбух имеет право на подпись фин документов! Принимать и увольнять имеет право директор, либо лицо которое его замещает или уполномочено(кроме главбуха)
СпроситьВы издаете приказ, выдаете генеральную доверенность, обращаетесь в банк за переоформлением банковской карточки, получаете новую ЭЦП, и спокойно идете в дородовый отпуск. О чем собираетесь подавать заявления? в и.о. не нужно.
Если будут изменения в ЕГРЮЛ, то у лица есть доверенность, это указывайте в заявлении. Здравстуйте. Я являюсь директором Частного охранного предприятия (ООО), с 19.12.2012 г. ухожу в декрет, обязательно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ на временно исполняющего обязанности или достаточно оформить генеральную доверенность? И сможет ли он подписывать отчетность по ней? Т.к. отчетность мы сдаем в электронном виде и все ЭЦП оформлены на меня, чтобы их переоформить потребуется время и деньги. Либо он сможет моими ЭЦП подписывать отчетность, а во внутренних документах ставить И.о. дректора по ген. доверенности такой то... Спасибо.
Во первых, если банк "не дурак" то потребует от вас доверенность компании на подписание поручительства, во-вторых, все что подписывает компания, несет ответственность именно она , а не физ.лицо. если у вас есть полномочия на период отпуска директора подписывать вместо директора документы и вы свои полномочия не превысите то лично вам это не чем не грозит отвечать будет ваша компания Вопрос по поручительству юридических лиц по кредиту перед банком.
Наша компания планирует являться поручителем по кредиту третей организации, данный договор поручительства директор просит подписать меня, сам он находится в отпуске. Я хотел бы знать чем грозит мне данное действие (подписание договора поручительства) в случае если третья компания откажется платить по кредиту, а наш директор скажет, что он не в курсе и всё такое... обращайтесь мол к подписанту, т.е. ко мне. Банк будет тогда с меня требовать возмещение или нет?
Во первых, если банк "не дурак" то потребует от вас доверенность компании на подписание поручительства, во-вторых, все что подписывает компания, несет ответственность именно она , а не физ.лицо.
Спросить
если у вас есть полномочия на период отпуска директора подписывать вместо директора документы и вы свои полномочия не превысите то лично вам это не чем не грозит отвечать будет ваша компания
СпроситьУважительной причиной, по которой может быть перенесено заседание суда - это нахождение в очередном ежегодном отпуске сторон или одной из них;
болезнь кого-либо из участников процесса ( в т.ч и адвоката);
истребование какого-либо важного документа и т.д Если участником процесса является юридическое лицо, а не должностное, то нахождение указанных работников в отпуске, исходя из разъяснений ВАС РФ, не является уважительной причиной. Возможно, на время отпуска ген. директор возложил свои полномочия на своего заместителя, однако нужна именно судебная доверенность. Если это первое судебное заседание, то вероятнее всего дело не закончится и назначат новое заседание. Вчера пришла повестка в мировой суд ген. директору на 27.07. Ген. директор и юрист находятся в отпуске до 10 и 16.08. Что мне делать, я расписалась в получении письма?
Уважительной причиной, по которой может быть перенесено заседание суда - это нахождение в очередном ежегодном отпуске сторон или одной из них;
болезнь кого-либо из участников процесса ( в т.ч и адвоката);
истребование какого-либо важного документа и т.д
Спросить
Если участником процесса является юридическое лицо, а не должностное, то нахождение указанных работников в отпуске, исходя из разъяснений ВАС РФ, не является уважительной причиной. Возможно, на время отпуска ген. директор возложил свои полномочия на своего заместителя, однако нужна именно судебная доверенность. Если это первое судебное заседание, то вероятнее всего дело не закончится и назначат новое заседание.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
Можно заключать договор от имени генерального директора, а в конце сделать следующую приписку - "За генерального директора, по доверенности (на основании приказа №, дата) Иван Иванович Иванов."
С благорасположением, Михаил. Здравствуйте, Татьяна!
Если исп.обязанности директора в соответствии с приказом наделен полномочиями заключать договоры с контрагентами, Вы можете указать его должность, фамилию и данные приказа, на основании которого он действует и в преамбуле, и в подписи. Если договор уже оформлен и там фигурирует ген.директор, находящийся в отпуске, Вы можете вписать от руки все данные лица, которое подписывает договор. Важно, чтобы было понятно, кто и на основании чего подписывает.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р. Надо ли вносить фамилию в договор с контрагентом исполняющего обязанности ген. директора (на время отпуска), или достаточно от руки в конце договора вписать исп. обязанности и номер приказа не убирая фамилию ген. директора.
Здравствуйте Татьяна!
Можно заключать договор от имени генерального директора, а в конце сделать следующую приписку - "За генерального директора, по доверенности (на основании приказа №, дата) Иван Иванович Иванов."
С благорасположением, Михаил.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Если исп.обязанности директора в соответствии с приказом наделен полномочиями заключать договоры с контрагентами, Вы можете указать его должность, фамилию и данные приказа, на основании которого он действует и в преамбуле, и в подписи. Если договор уже оформлен и там фигурирует ген.директор, находящийся в отпуске, Вы можете вписать от руки все данные лица, которое подписывает договор. Важно, чтобы было понятно, кто и на основании чего подписывает.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьУважаемая, Нина. Пока директор в отпуске иной лицо (будь учредитель, зам и др.) вправе осуществлять деятельность по управлению (заключать сделки, подписывать отчетность, принимаи работников и др. ) ПО ДОВЕРЕННОСТИ, В ООО УК один директор. Собирается в отпуск. Может ли учредитель подписывать финансовые документы, пока директор в отпуске?
Уважаемая, Нина. Пока директор в отпуске иной лицо (будь учредитель, зам и др.) вправе осуществлять деятельность по управлению (заключать сделки, подписывать отчетность, принимаи работников и др. ) ПО ДОВЕРЕННОСТИ,
СпроситьУважаемая Оксана Николаевна !
Смотря какие документы будет подписывать и.о. директора, если он исполняет на время отсутствия директора его обязанности на основании приказа директора.
Для подписания договоров от имени юридического лица, в т.ч. трудовых договоров и т.д. потребуется и.о. директору еще и доверенность от имени юрлица за подписью директора. Без этого все подписи и.о. директора в договорах будет считаться незаконными.
Удачи Вам. 1 вариант: и.о.директора И.И.Иванов
2 вариант: и.о.директора заместитель директора И.И.Иванов
3 вариант: заместитель директора И.И.Иванов.
Можно ли не писать и.о.директора? Так как есть распоряжение что на время отпуска директора его обязанности исполняет зам. директора с правом подписи всех документов.
Уважаемая Оксана Николаевна !
Смотря какие документы будет подписывать и.о. директора, если он исполняет на время отсутствия директора его обязанности на основании приказа директора.
Для подписания договоров от имени юридического лица, в т.ч. трудовых договоров и т.д. потребуется и.о. директору еще и доверенность от имени юрлица за подписью директора. Без этого все подписи и.о. директора в договорах будет считаться незаконными.
Удачи Вам.
СпроситьДоверенность от имени организации должна содержать подпись руководителя и печать организации. Закон не требует обязательного нотариального удостоверения (п.5 ст. 185 ГК РФ). На две недели Ген/директор уходит в отпуск, обязанности возлагаются на его заместителя, необходимо ли заверять доверенность на возложение полномочий у нотариуса, или достаточно внутреннего документа?
Доверенность от имени организации должна содержать подпись руководителя и печать организации. Закон не требует обязательного нотариального удостоверения (п.5 ст. 185 ГК РФ).
СпроситьПо-хорошему, нужна доверенность на подписание договоров, но обычно и.о. назначают приказом и все.
Волноваться не стоит, можно попросить копию приказа или доверенности. Да и без документов, мала вероятность что потом откажутся от факта трудовых отношений - свидетелей-то будет много, плюс выплаты и прочие атрибуты трудовой жизни. Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников, в штатном расписании имелись вакансии?
По-хорошему, нужна доверенность на подписание договоров, но обычно и.о. назначают приказом и все.
Волноваться не стоит, можно попросить копию приказа или доверенности. Да и без документов, мала вероятность что потом откажутся от факта трудовых отношений - свидетелей-то будет много, плюс выплаты и прочие атрибуты трудовой жизни.
Спросить
