Отпуск до полутора / Трудовое право - 2943 советов адвокатов и юристов
Для начала вам надо выйти из отпуска по уходу за ребенком, чтобы муж смог оформить отпуск, отработать хотя бы 1 день и уйти в отпуск по беременности и родам. Возможно.
Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, только надо сначала из него выйти.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет положен мужчине точно так же, как и женщине (ч. 2 ст.256 ТК РФ).
Удачи. Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данный момент беременна возможно ли что муж уйдёт в декрет за ребёнком до 1,5 а я из декрета до 1,5 выйду в декрет по беременности и родам?
Для начала вам надо выйти из отпуска по уходу за ребенком, чтобы муж смог оформить отпуск, отработать хотя бы 1 день и уйти в отпуск по беременности и родам.
Спросить
Возможно.
Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, только надо сначала из него выйти.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет положен мужчине точно так же, как и женщине (ч. 2 ст.256 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьВ законодательстве нет никаких ограничений. Находясь в декрете, отпуске по уходу до полутора или трех лет, работница вправе написать заявление и уйти, не выходя на работу.
Сразу после отпуска по уходу тоже можно уволиться. Причем заявление сотрудница вправе написать заранее, так ей не придется отрабатывать две недели:
Если заявление написано за две недели до окончания у ходового отпуска, отрабатывать две недели не нужно. Работаю по тк. На данный момент в декретном отпуске. Если быть точнее, то в отпуске по уходу за ребенком. Планирую находиться в данном отпуске до достижения ребенком 3 лет. Скажите, могу ли я сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком написать заявление на увольнение, чтобы не прервать стаж работы? Или же мне нужно 2 недели отработать и только тогда писать заявление? Либо же можно после отпуска по уходу за ребенком уйти на больничный, а потом уволиться?
В законодательстве нет никаких ограничений. Находясь в декрете, отпуске по уходу до полутора или трех лет, работница вправе написать заявление и уйти, не выходя на работу.
Сразу после отпуска по уходу тоже можно уволиться. Причем заявление сотрудница вправе написать заранее, так ей не придется отрабатывать две недели:
Если заявление написано за две недели до окончания у ходового отпуска, отрабатывать две недели не нужно.
СпроситьВ статье 70 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель может устанавливать испытательный срок при заключении трудового договора. Нельзя заключать договор с испытательным сроком с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до полутора лет.
Из вопроса не совсем понятно, работали ли Вы ранее у этого работодателя или же устроились на работу по окончании декретного отпуска. Если Вы ранее работали у него и условия Вашей работы не изменились, то установление испытательного срока неправомерно. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель взять вышедшего работника после декретного отпуска на 3-х недельный испытательный срок?
В статье 70 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель может устанавливать испытательный срок при заключении трудового договора. Нельзя заключать договор с испытательным сроком с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до полутора лет.
Из вопроса не совсем понятно, работали ли Вы ранее у этого работодателя или же устроились на работу по окончании декретного отпуска. Если Вы ранее работали у него и условия Вашей работы не изменились, то установление испытательного срока неправомерно.
СпроситьЗдравствуйте! В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽
разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого
пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽ Я работаю как самозанятая. Доход не превышает прожиточной минимум. При уходе в декрет могу ли я рассчитывать на декретные, родовые и пр? Заранее спасибо!
Здравствуйте! В декрете самозанятая гарантированно получает такие выплаты:
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽
разовая выплата при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого
пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽
СпроситьЗдравствуйте. Должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если остались дни отпуска), и выходное пособие в размере среднего заработка на срок до трёх месяцев. Что должен выплатить работодатель ликвидирующей компании сотруднице, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет?
Период ухода за ребенком до 1,5 лет будет учитываться однозначно при начислении пенсии. Период ухода за ребенком до 1,5 лет будет учитываться при начислении пенсии. Спасибо, но я узнала, что "Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет подтверждается документами. К ним относятся свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и др." Документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком у меня отсутствуют, т.к. я до родов не работала. Помогите, пожалуйста, разобраться с моим стажем работы. В начале 1977 года родила ребенка, до этого не была трудоустроена. В этом же году поступила учиться. В 1979 году в мае поступила на работу. Трудовой стаж числится с 1979 года. Периоды 1977 — 1979 гг могут быть включены в страховой стаж для начисления пенсии? Спасибо!
Период ухода за ребенком до 1,5 лет будет учитываться однозначно при начислении пенсии.
Спросить
Спасибо, но я узнала, что "Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет подтверждается документами. К ним относятся свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и др." Документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком у меня отсутствуют, т.к. я до родов не работала.
Спросить
В данном случае идёт перечисление документов, которыми могут быть подтверждены те или иные обстоятельства.
Кроме документов работодателя о предоставлении отпуска там ещё ряд документов которые Вы можете получить.
СпроситьДобрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?
Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьВ соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Досрочно на пенсию может выйти только в 57 лет может выйти только женщина, если она имеет троих и более детей. Полтора года отпуска по уходу за ребёнком входит в страховой стаж. Моя дочь родилась 05.10.1992 г. Я хочу досрочно выйти на пенсию при стаже 37 лет. Мне 56 Лет. Будет ли включен в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Спросить
Досрочно на пенсию может выйти только в 57 лет может выйти только женщина, если она имеет троих и более детей. Полтора года отпуска по уходу за ребёнком входит в страховой стаж.
СпроситьПри рождении детей-погодков женщина может выбрать — какое из двух пособий получить - по уходу за ребенком до 1,5 лет или по беременности и родам- то, которое окажется выгоднее. Учитывая то, что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, мамы чаще всего оформляют отпуск по беременности и родам. Для этого отпуск по уходу за первым ребенком досрочно прерывается, а после окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу сразу за двумя детьми до достижения первым ребенком возраста полутора лет. 1. Конечно, пособие выплачивается НА КАЖДОГО ребенка согласно Федеральному закону от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
2. Выплаты производит не работодатель, а Пенсионный фонд РФ.
Удачи. Могут ли одновременно платить до 1,6 лет на детей пособие с работы, если дети погодки? Или только за одного?
При рождении детей-погодков женщина может выбрать — какое из двух пособий получить - по уходу за ребенком до 1,5 лет или по беременности и родам- то, которое окажется выгоднее. Учитывая то, что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, мамы чаще всего оформляют отпуск по беременности и родам. Для этого отпуск по уходу за первым ребенком досрочно прерывается, а после окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу сразу за двумя детьми до достижения первым ребенком возраста полутора лет.
Спросить1. Конечно, пособие выплачивается НА КАЖДОГО ребенка согласно Федеральному закону от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
2. Выплаты производит не работодатель, а Пенсионный фонд РФ.
Удачи.
СпроситьФедеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не является основанием для освобождения или отсрочки от прохождении военной службы. Могут ли призвать мужчину по частичной мобилизации если он находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не является основанием для освобождения или отсрочки от прохождении военной службы.
СпроситьЛист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена. Главное условие, при котором больничный может быть оформлен, – фактический уход за ребенком. Отпуск предоставляют с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет. По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком трех лет. Может ли закрыть больничный лист по уходу за ребенком, другой человек, например бабушка.
Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена. Главное условие, при котором больничный может быть оформлен, – фактический уход за ребенком. Отпуск предоставляют с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет. По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком трех лет.
СпроситьОна может подать на сумму половину прожиточного минимума. Если она выйдет на работу, то выплата прекращается. Половина от прожиточного минимума, где проживает плательщик или где проживает получатель алиментов? Проживание в разных регионах и минимум тоже разный и существенно отличается.
По поводу выхода на работу - пока супруга в декрете, хоть до года, хоть до полутора, хоть до трех лет, как только выходит с декретного отпуска работать, выплаты сразу прекращаются или все таки даже если работает, и до достижения ребенком трехлетнего возраста платить алименты. Сколько в общей сложности процентов будет выплата алиментов супруге + одному или обоим общим детям?
Я так понимаю, что выплата на содержание супруги будет длится, пока ребенку не исполнится три года, если супруга выходит на работу до достижения трех лет, все равно до 3-х лет выплата ей. Или просто скажите на сколько процентов она может подать максимум по закону?
Она может подать на сумму половину прожиточного минимума. Если она выйдет на работу, то выплата прекращается.
СпроситьПоловина от прожиточного минимума, где проживает плательщик или где проживает получатель алиментов? Проживание в разных регионах и минимум тоже разный и существенно отличается.
По поводу выхода на работу - пока супруга в декрете, хоть до года, хоть до полутора, хоть до трех лет, как только выходит с декретного отпуска работать, выплаты сразу прекращаются или все таки даже если работает, и до достижения ребенком трехлетнего возраста платить алименты.
Спросить1. Половина прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты.
2. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка, то есть независимо от ее трудоустройства.
Удачи.
СпроситьОни должны декретный засчитывать. Заработная плата при расчете пенсии может учитываться за 2000-2001 года или за любые 5 лет подряд до этого периода по представленной вами справке.
Если в 2000-2001 годах заработок отсутствует, предоставьте справку о зарплате за любые 5 лет подряд до этого периода. Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет входит в страховой стаж. При начислении пенсии по старости отчисления за 2000-2001 года оказались равны 0. В это время находилась в декретном отпуске, получала пособие по уходу за ребенком. Как говорят в пенсионном фонде-отчислений не было-значит и нулевые баллы за эти годы. Это правильно?
Заработная плата при расчете пенсии может учитываться за 2000-2001 года или за любые 5 лет подряд до этого периода по представленной вами справке.
Если в 2000-2001 годах заработок отсутствует, предоставьте справку о зарплате за любые 5 лет подряд до этого периода.
Спросить
Я расчиталась в 1999 году по уходу за детьми до 14 лет, входят в стаж какие то года после 1999 года?
Здравствуйте. Нет, не входят. В страховой стаж засчитывается только отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Я расчиталась в 1999 году по уходу за детьми до 14 лет, входят в стаж какие то года после 1999 года?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года. Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер. Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ. Можно ли рабочему пенсионеру уйти по уходу за ребенком до полутора лет?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года.
Спросить
Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер.
Спросить
Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ.
СпроситьМеньше месяца крайне редко случается. Обычно - месяц-полтора. Здравствуйте! Раньше чем через месяц не назначат. В моей практике это обычно от 1 до 2 месяцев. Спасибо, а то подаем иск и ухожу в отпуск на 2 недели, переживаю, чтоб не назначили так рано. Через сколько с момента поступления иска арбитражный суд может назначить судебное заседание? Интересует минимальный срок. Через неделю или две может?
Здравствуйте! Раньше чем через месяц не назначат. В моей практике это обычно от 1 до 2 месяцев.
Спросить
Здравствуйте!
При уходе за пенсионером, достигшим 80 лет время ухода засчитывается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в случае, если до или после этого ухода человек работал и за него уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Требований к лицу, осуществляющему уход, нет. Этим может заниматься и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. На выплату пособия по уходу за ребенком уход за пенсионером, достигшим 80 лет, не влияет.
НО, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, также засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. И впоследствии вам придется выбирать, какой стаж засчитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время. Конечно можно, нет ограничений здесь. Если вы официально трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребенком - нет. Можно ли совмещать уход за пенсионером старше 80 и уход за ребенком до полутора лет.
Здравствуйте!
При уходе за пенсионером, достигшим 80 лет время ухода засчитывается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в случае, если до или после этого ухода человек работал и за него уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Требований к лицу, осуществляющему уход, нет. Этим может заниматься и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. На выплату пособия по уходу за ребенком уход за пенсионером, достигшим 80 лет, не влияет.
НО, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, также засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. И впоследствии вам придется выбирать, какой стаж засчитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время.
Спросить
Если вы официально трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребенком - нет.
СпроситьДобрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет. Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.
Добрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет.
СпроситьЗдравствуйте. В РФ существует отпуск только по уходу за детьми до трёх лет. В страховой стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В России нет отпуска по уходу за ребенком до 14 лет. Я приехала с ДНР в РФ. Двое детей 13 и 3 года. Муж устроился на работу. Я не устраиваюсь т.к. присматривать за детьми больше не кому. Вопрос: нужно ли мне как то официально оформлять уход за детьми до 14 лет? Или это касается только трудоустроенных граждан?
Сейчас мужчины, а также иные лица, имеют право на отпуск по уходу за ребёнком (абз.2 ст.256 ТК РФ). Увольнение работника во время отпуска законом запрещено. Можем ли мы отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до трёх лет отцу ребенка по окончании отпуска до полутора лет. Наш сотрудник после получения уведомления о сокращении уволил свою жену с работы, где у нее был оформлен отпуск по уходу за ребенком. Поэтому вместо увольнения по сокращению нам пришлось оформить ему отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. Отпуск через три месяца заканчивается, и мы отправили сотруднику новое уведомление о сокращении по окончании оформленного отпуска. Но он сказал, что намерен оформить отпуск до трёх лет. Закон не разрешает сокращать женщин, имеющих детей до трёх лет. Но не мужчин.
Сейчас мужчины, а также иные лица, имеют право на отпуск по уходу за ребёнком (абз.2 ст.256 ТК РФ). Увольнение работника во время отпуска законом запрещено.
СпроситьОпека правильно говорит, а так - Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года. Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Интересует вопрос какие выплаты положены на ребенка после полутора лет? Единственное что я лишена прав на первого ребенка. Опека говорят что не чего не положено.
Опека правильно говорит, а так - Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года. Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей.
СпроситьЗдравствуйте. В страховой стаж для назначения пенсии учитывается только отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Время по уходу за ребёнком до 14 лет не учитывается. Работала с января 1999 года. Ушла в отпуск по уходу за ребенком в феврале 2000. В октябре 2002 уволилась по уходу за ребенком до 14 лет. Учитываются ли эти 2 года 8 месяцев отпуска по уходу за ребенком в стаж для назначения страховой пенсии?
Войдёт период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Этот закон 1992 года утратил силу 1 февраля 2002 года. Родила дочь 24.09.1992 г. в отпуске по уходу за ребенком была с 07.12.1992 г. по 31.01.1995 г. (2 года 4 мес.), сколько месяцев у меня войдет этот период в мой стаж (Женщина 1967 г.р., полных 55 лет), интересует именно период, а не пенс. Баллы (новый закон N 3543-1 о подсчете стажа в декретном отпуске вышел 25.09.1992 г., вступил в законную силу 06.10.1992 г.)
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - возможности и выплаты при официальной работе и 4 детях
Можете. 40% среднего заработка. Я работаю официально 3 месяца, у меня четверо детей. Самой младшей год и месяц. Скажите могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? И будут ли выплачивать мне пособие от работы и какой примерно размер пособия будет?
До 1992 года женщина могла находиться дома с ребёнком полтора года. Этот период можно было учесть в 25 лет стажа, необходимого для получения пенсии педагогического работника. С октября 1992 года это правило перестало действовать. Весь период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж для льготной учительской пенсии. Входит ли в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком при назначении льготной пенсии (25 лет). Родила 24 ноября 1995 г., вышла на работу, когда ребенку было 2 года 9 месяцев.
До 1992 года женщина могла находиться дома с ребёнком полтора года. Этот период можно было учесть в 25 лет стажа, необходимого для получения пенсии педагогического работника. С октября 1992 года это правило перестало действовать. Весь период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж для льготной учительской пенсии.
Спросить
