Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда / Пенсии и пособия - 128 советов адвокатов и юристов
Уважаемый Александр, Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом "О ветеранах" дополнительный отпуск для работающих пенсионеров не предусмотрен, даже при наличии указанного Вами статуса. Я проживают в Петропавловске-Камчатском, работающий федеральный ветеран труда, пенсионер, какое количество дней неоплачиваемого отпуска я могу взять на производстве и по какому закону (номер)
Уважаемый Александр, Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом "О ветеранах" дополнительный отпуск для работающих пенсионеров не предусмотрен, даже при наличии указанного Вами статуса.
СпроситьЗдравствуйте! Работающие пенсионеры, согласно статье 128 ТК РФ, имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Могут его взять когда захотят. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда без сохранения заработной платы в Мурманске?
Здравствуйте! Работающие пенсионеры, согласно статье 128 ТК РФ, имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Могут его взять когда захотят.
СпроситьНисколько не положено Ветерану труда. Меры соц. поддержки Ветеранам труда устанавливаются региональным законодательством, ни в одном регионе нет доп. отпуска работающему Ветерану труда.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Ст.128 ТК РФ. Сколько дней отпуска неоплачиваемого положено Ветерану труда РФ?
Нисколько не положено Ветерану труда. Меры соц. поддержки Ветеранам труда устанавливаются региональным законодательством, ни в одном регионе нет доп. отпуска работающему Ветерану труда.
Работающий пенсионер имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году. Ст.128 ТК РФ.
СпроситьПредоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению работника и работодателя. Но законом предусмотрены основания, при наличии которых работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В частности, данный отпуск предоставляется работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Если Вы относитесь к такой категории граждан, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (конкретная продолжительность данного отпуска должна быть указана в Вашем заявлении, но не должна превышать 14 календарных дней в году). Сколько суток могу взять отпуск без содержания. Ветеран труда. 58 лет. Крайний север.
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению работника и работодателя. Но законом предусмотрены основания, при наличии которых работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. В частности, данный отпуск предоставляется работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Если Вы относитесь к такой категории граждан, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (конкретная продолжительность данного отпуска должна быть указана в Вашем заявлении, но не должна превышать 14 календарных дней в году).
СпроситьФедеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" право на использование ежегодного отпуска в удобное время установлено для инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и т.д.
В соответствии со ст. 22 указанного закона меры социальной поддержки ветеранов труда в настоящее время определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом, действующими правовыми актами прямо не предусмотрено право на предоставление очередного отпуска в удобное время ни для ветеранов войны, ни для работающих пенсионеров. Данное право может быть предоставлено либо по решению администрации предприятия, либо закрепляется нормативно-правовыми актами субъектов РФ. Я ветеран труда не достигший пенсионного возроста, работаю, имею ли я право на отпуск в удобное для меня время.
Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" право на использование ежегодного отпуска в удобное время установлено для инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и т.д.
В соответствии со ст. 22 указанного закона меры социальной поддержки ветеранов труда в настоящее время определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Таким образом, действующими правовыми актами прямо не предусмотрено право на предоставление очередного отпуска в удобное время ни для ветеранов войны, ни для работающих пенсионеров. Данное право может быть предоставлено либо по решению администрации предприятия, либо закрепляется нормативно-правовыми актами субъектов РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
На федеральном уровне таких дополнительных отпусков для Ветеранов труда не предусмотрено. Можете воспользоваться льготой, если вы пенсионер или инвалид:
[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;[/quote]
Если работодатель согласен, то в принципе такой отпуск может быть предоставлен любому работнику. Имеет ли право работающий ветеран труда РФ на дополнительный неоплачиваемый отпуск на 30 календарнных дней?
Здравствуйте.
На федеральном уровне таких дополнительных отпусков для Ветеранов труда не предусмотрено. Можете воспользоваться льготой, если вы пенсионер или инвалид:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Если работодатель согласен, то в принципе такой отпуск может быть предоставлен любому работнику.
СпроситьДоброе утро. Вы пенсионер? Можете взять отпуск за свой счет в количестве 14 дней. Смотрите статью 128 Трудового кодекса РФ. Здравствуйте. Работающий Ветеран труда может взять 30 дней отпуска.
Доброе утро. Вы пенсионер? Можете взять отпуск за свой счет в количестве 14 дней. Смотрите статью 128 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДоброго времени суток!
Это незаконно. В рассматриваемой ситуации рекомендую обратиться с письменной жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. В данном случае это незаконно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Я работающий пенсионер ветеран труда в районе приравненом к северному, работаю. Мне безмоего согласия разбили отпуск и поставили без моего согласия.
Доброго времени суток!
Это незаконно. В рассматриваемой ситуации рекомендую обратиться с письменной жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае это незаконно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьНа ежегодный оплачиваеимый отпуск в удобное время права нет. Отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней работодатель обязан предоставить работнику-пенсионеру. Ст.128 ТК РФ. Не понятно... Ст.128 ТК РФ: Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Военные пенсионеры не достигшие пенсионного возраста это имеют право? Здравствуйте! Я являюсь ветераном труда и пенсионером за выслугу лет. В настоящее время работаю педагогом в образовательном учреждении. Имею ли я право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в любое удобное для меня время без права отказа со стороны руководства? Имею ли я право получения основного (части) отпуска в удобное для меня время? С уважением, Сергей Александрович.
На ежегодный оплачиваеимый отпуск в удобное время права нет. Отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней работодатель обязан предоставить работнику-пенсионеру. Ст.128 ТК РФ.
Спросить
Не понятно... Ст.128 ТК РФ: Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Военные пенсионеры не достигшие пенсионного возраста это имеют право?
СпроситьЕсли военнослужащий вышел на пенсию по выслуге лет, то предсотавление отпуска без сохранения заработной платы - по согласованию с работодателем.
СпроситьНет как Ветеран труда бы право на дополнительный отпуск не имеете
Не Федеральным законодательством, не региональным законодательством, ветеранам труда не предоставляется право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Я, как работающий пенсионер, имею право на дополнительный отпуск в количестве 14 дней. Я также являюсь ветераном труда Камчатского края на федеральном уровне. Имею ли я право на дополнительный отпуск длительностью более, чем 14 дней, как ветеран труда, Если да, то на сколько,
Нет как Ветеран труда бы право на дополнительный отпуск не имеете
Не Федеральным законодательством, не региональным законодательством, ветеранам труда не предоставляется право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьДоброго времени суток! Это положение в Нижегородской области в 2017 году действует также, как и везде в РФ.Дополнительный отпуск пенсионерам без сохранения заработной платы предоставляется [b]в удобное для них время.[/b] В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О ветеранах" в редакции 2013 г работающие Ветераны труда имели право на предоставление отпуска в удобное для них время. Как действует это положение в Нижегородской обл. в 2017 году.
Доброго времени суток! Это положение в Нижегородской области в 2017 году действует также, как и везде в РФ.Дополнительный отпуск пенсионерам без сохранения заработной платы предоставляется в удобное для них время.
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
Это только на усмотрение работодателя в данном случае
Всего доброго, желаю удачи. Меня интересует вопрос по поводу дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в кол-ве 14 календ-х дней. Я являюсь работающим пенсионером и Ветераном труда по краю, могу ли я приурочить отпуск без сохранения з/п к ОСНОВНОМУ ОТПУСКУ или это ТОЛЬКО на усмотрение работодателя? Мой работодатель мне в этом отказывает, правомерны ли его действия?
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Это только на усмотрение работодателя в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьПрочитала что ветеран труда имеет право на льготы получение земельного участка, и бесплатную путевку на лечение в санатории, написано что это в отдельных частях региона РФ,хотелось бы узнать в Башкирии каких льгот придерживается наша власть?, а то ведь они все молчат как партизаны, ни о чем не сообщают. Спасибо.
Здравствуйте уважаемая Гузель! Вам необходимо знать, что ветераны имеют право на бесплатную мед. помощь в государственных больницах. При предоставлении услуг по обслуживанию предполагаются обязательные гарантии, позволяющие рассчитывать на соответствие действующим стандартам. Ветераны, нуждающиеся в специальной профилактике, могут пройти курортное или санаторное лечение. В большинстве случаев путевки предлагаются бесплатно. Ветераны труда получают облегченную основу для вступления в жилищные, садоводческие, огороднические общества. Вышеперечисленные возможности становятся открытыми после подтверждения страхового стажа. Для этого в специальные органы социальной защиты незащищенных категорий граждан предъявляют установленный пакет документов. Государственные власти заботятся о пенсионерах и ветеранах труда Лица, не обладающие определенным местом работы по причине постоянного ухода за больными людьми, должны получать государственную компенсацию. Поддержка предоставляется, если лица, решившие заниматься медицинским или иным уходом, находятся в трудоспособном положении. Ветераны труда получают социальную поддержку на нескольких уровнях. Дополнительные выплаты, прибавляющиеся к размеру пенсии. Минимальный размер дополнительных начислений составляет 376 рублей. Важно отметить, что люди, которые присматривают за пожилыми лицами в возрасте 80 лет и более, могут рассчитывать на получение финансовой компенсации. Данное решение принято государственными органами и должно исполняться соответствующими службами. Подобные расчеты осуществляют специальные подразделения пенсионного фонда. Компенсацию получают лица, которые помогают уходом престарелым людям. При этом наличие или отсутствие родства не играет важной роли. Обратившись в пенсионный фонд, можно рассчитывать на успешное решение существующих вопросов и гарантированное улучшение финансовой ситуации. Подобный вид пенсионного обеспечения становится благоприятным не только для тех, кто занимается уходом за престарелыми, но и для пожилых ветеранов, обладающих возможностью воспользоваться услугами сиделки. Ветераны труда, находящиеся в пенсионном возрасте, каждый месяц получают дополнительную выплату. Для увеличения размера пенсии нужно предъявить в фонд установленный пакет документов, подтвердив наличие большого стажа. Ветераны труда, не являющиеся пенсионерами по возрасту, пользуются налоговыми вычетами. Для использования такой помощи нужно пройти консультацию с сотрудниками налоговой инспекции, обратившись в территориальное отделение. Помощь в виде оплаты жилищно-коммунальных услуг. В большинстве случаев предоставляемая скидка составляет 50%. Для получения компенсирования проводится сбор специальной документации, дополняющейся официальными квитанциями ЖКХ. Работающие ветераны труда могут рассчитывать на 30-дневный отпуск в любое удобное время. Вне зависимости от влияния периода отпуска на деятельность компании, предполагается выполнение соответствующей задачи директором организации. Власти Башкортостана утвердили определенные нормы для получения звания «Ветеран труда»: Наличие любых знаков отличия, нагрудных знаков, медалей или почетных званий, свидетельствующих о трудовых подвигах. Ветеран труда должен быть законопослушным. При этом предполагается отсутствие нарушений трудовой дисциплины. Ветеран труда – это звание, которое официально приобретается при достижении пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60). Звание приобретается при определенном стаже: мужчины – от 40 лет, женщины – от 35 лет. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьУважаемый Александр!
Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения содержания, который предоставляется работающим пенсионерам сроком в две недели ежегодно, то работодатель ОБЯЗАН такой отпуск предоставить. Такой отпуск предоставляется на основании Вашего заявления. Даты согласуются с работодателем.
Удачи! Если работодатель не согласен с датой нужной мне? Когда можно брать дополнительный отпуск работающему ветерану?
Уважаемый Александр!
Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения содержания, который предоставляется работающим пенсионерам сроком в две недели ежегодно, то работодатель ОБЯЗАН такой отпуск предоставить. Такой отпуск предоставляется на основании Вашего заявления. Даты согласуются с работодателем.
Удачи!
СпроситьДобрый день, Андрей Иванович!
Да, имеет, согласно ТК:
[quote]Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
[/b]ст. 128, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
[/quote] Имеет ли право ветеран труда пенсионер, работающий в бюджетной организации на дополнительный отпуск Сколько днеЙ, ссылка на закон.
Добрый день, Андрей Иванович!
Да, имеет, согласно ТК:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
ст. 128, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
--- Здравствуйте, да ни в каком случае не сможет его получить, если он законом не предусмотрен. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Могут ли отказать в дополнительном отпуске 2 недели работающему пенсионеру? В каком случае работающий пенсионер может получить дополнительный оплачиваемый отпуск.
--- Здравствуйте, да ни в каком случае не сможет его получить, если он законом не предусмотрен. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день!
Из Вашего вопроса можно сделать вывод, что речь идет об отпуске без сохранения заработной платы.
В соответствии с требованиями абз. 3 ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году на основании письменного заявления работника.
В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Правомерность требований о предоставлении отпуска в определенные работниками даты подтверждается и судебной практикой, которая исходит из того, что работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных нормами ч. 2 ст. 128 ТК РФ, по заявлению работника и в определенные работником даты (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 19.07.2012 по делу N 33-4042/2012, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.12.2012 N 33-16784/2012).
Спросить
Вечер добрый, ТКРФ нет никакого оплачиваемого дополнительного отпуска, по поводу отпуска без сохранения заработной платы изучите ст.128 ткрф.
СпроситьОтпуск без сохранения заработной заработной платы работодатель обязан предоставить работающим пенсионерам по старости, поэтому вам не положен данный отпуск несмотря на то что вы пенсионер по выслуге. Ст. 263 ТК предусматривает, что право на такой отпуск предоставляется только в том случае, если это установлено коллективным договором. Если нет, то отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен только на общих основаниях, по соглашению между работником и работодателем. Удачи. Мне 43 года, военный пенсионер, ветеран труда, одинокий отец ребенку 9 лет, имею ли я право на отпуск 14 дней без сохранения зп.
Отпуск без сохранения заработной заработной платы работодатель обязан предоставить работающим пенсионерам по старости, поэтому вам не положен данный отпуск несмотря на то что вы пенсионер по выслуге.
Спросить
Ст. 263 ТК предусматривает, что право на такой отпуск предоставляется только в том случае, если это установлено коллективным договором. Если нет, то отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен только на общих основаниях, по соглашению между работником и работодателем. Удачи.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b][/quote]
Отпуск свыше 14 дней - по согласованию с работодателем. Могу ли я получить отпуск без содержания на 3 месяца являясь пенсионеркой и ветераном труда.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Отпуск свыше 14 дней - по согласованию с работодателем.
СпроситьДоброго времени суток! В соответствии с ФЗ РФ "О ветеранах" вы имеете право на дополнительный отпуск в любое удобное для Вас время. Ветеран труда. Пенсионер МВД. Возраст 57 лет. Работаю. Имею ли право на дополнительный отпуск без содержания?
Доброго времени суток! В соответствии с ФЗ РФ "О ветеранах" вы имеете право на дополнительный отпуск в любое удобное для Вас время.
СпроситьВ 2017 году ветераны труда могут проходить бесплатное лечение в государственных больницах.
Льготы на ЖКХ могут быть выплачены в полном объеме. В то же время, если ветеран труда проживает не один, - льготы только на половину суммы оплаты.
Работающие пенсионеры могут воспользоваться тридцатидневным отпуском, но в этом случае он предоставляется только за свой счет.
Есть компенсация на услуги городской телефонной связи. Получила звание "Ветеран труда Свердловской области", не могу найти точную информацию по льготам. Информация везде разная и понять ее трудно. В соц. управлении сказали только написать заявление на получение денежн. Надбавки, а за коммун услуги разве льгот нет? Не пойму... Хочу воспользоваться 50% оплатой за услуги ЖКХ, что нужно для этого сделать? Еще есть ли льгота при поездках на межгороде, поезд, автобус и т.д. Спасибо.
В 2017 году ветераны труда могут проходить бесплатное лечение в государственных больницах.
Льготы на ЖКХ могут быть выплачены в полном объеме. В то же время, если ветеран труда проживает не один, - льготы только на половину суммы оплаты.
Работающие пенсионеры могут воспользоваться тридцатидневным отпуском, но в этом случае он предоставляется только за свой счет.
Есть компенсация на услуги городской телефонной связи.
СпроситьДобрый день. Работающим Ветеранам труда помимо оплачиваемого отпуска, продолжительность которого 28 календарных дней, полагается дополнительный отпуск на 30 календарных дней. На какой отпуск без содержания имею право как работающий пенсионер, ветеран труда, проживающий в ЯНАО?
Добрый день. Работающим Ветеранам труда помимо оплачиваемого отпуска, продолжительность которого 28 календарных дней, полагается дополнительный отпуск на 30 календарных дней.
СпроситьНет к сожалению
Компетенция региональных законодательных органов не входит решение вопросов о предоставлении гражданам, том числе ветеранам труда, дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы полагается работающим пенсионерам по старости-до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ) По закону о ветеранах труда положен ли в 2017 году 30 дневный неоплачиваемый отпуск в г. Москве?
Нет к сожалению
Компетенция региональных законодательных органов не входит решение вопросов о предоставлении гражданам, том числе ветеранам труда, дополнительных отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы полагается работающим пенсионерам по старости-до 14 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ)
СпроситьНет, к сожалению, статус пенсионера и ветерана труда не является основанием для предоставления очередного отпуска в удобное для данных лиц время. Уважаемые специалисты
Работающий пенсионер, ветеран труда может взять отпуск в любое время или по согласованию с администрацией? Какие законы, акты регламентируют этот вопрос?
Нет, к сожалению, статус пенсионера и ветерана труда не является основанием для предоставления очередного отпуска в удобное для данных лиц время.
СпроситьДобрый день! Вы можете получить 15 дней отпуска. Для получения отпуска, обратитесь к вашему работодателю с письменным заявлением об отпуске. Согласно статье 128 Трудового Кодекса Работающий пенсионер может
- взять 14 дней отпуска без сохранения среднего заработка;
- взять 60 дней при наличии инвалидности. Я работающий пенсионер. Имею звание ветерана труда (федеральное). Сколько дней отпуска без содержания я могу взять: 30 или 14?
Добрый день! Вы можете получить 15 дней отпуска. Для получения отпуска, обратитесь к вашему работодателю с письменным заявлением об отпуске.
СпроситьСогласно статье 128 Трудового Кодекса Работающий пенсионер может
- взять 14 дней отпуска без сохранения среднего заработка;
- взять 60 дней при наличии инвалидности.
СпроситьЗдравствуйте! Статья 128 ТК РФ дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста. В каком акте закреплено "дополнительный отпуск оплачиваемый ветеранам труда 30 дней"
Здравствуйте! Статья 128 ТК РФ дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста.
Спросить
