Перевод в связи с переездом в другой город - 58 советов адвокатов и юристов
Нет это не увольнение по собственному желанию это увольнение в связи с отказомработника перевестись, для вас увольнение должно быть как по сокращению и вас уведомили что ваша должность переводится в другую местность. При несогласии сотрудника он подлежит увольнению. Такое действие не относится к категории увольнений по инициативе работодателя. Это оформляется приказом, в котором в качестве основания указывают ссылку на решение о переезде компании и на отказ работника на перевод
Увольняемому работнику полагается не только зарплата, компенсационные выплаты, но и выходное пособие из расчета среднего заработка за две недели. В трудовой книжке делается запись об увольнении со ссылкой на ст.77 ТК РФ. Должность переводят в Питер. Там ни жилья, ни знакомых. Положение ухудшается. От переезда отказалась. Пришло уведомление официальное о том, что должность через два месяца переводится. Какие у меня права? Это же не увольнение по собственному желанию?
При несогласии сотрудника он подлежит увольнению. Такое действие не относится к категории увольнений по инициативе работодателя. Это оформляется приказом, в котором в качестве основания указывают ссылку на решение о переезде компании и на отказ работника на перевод
Увольняемому работнику полагается не только зарплата, компенсационные выплаты, но и выходное пособие из расчета среднего заработка за две недели. В трудовой книжке делается запись об увольнении со ссылкой на ст.77 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Перевод в другой СУЗ возможен только при наличии академ справки. А вот поступление - только на основании документов об образовании.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Но мне нужен не перевод, так как я была отчислена в прошлом году, в связи с переездом в другой город хотела бы окончить техникум здесь, теперь не знаю могу ли на основе академ справки и аттестата поступить на тот же курс. Хочу узнать можно ли на основе академической справки поступить в другой колледж, училась 3 курса в Норильском медтехникуме, на последнем (4 м) курсе была отчислена и мне выдали академ справку и сказали, что мне нужно с ней обращаться в тот техникум в который хочу поступить.
Здравствуйте. Перевод в другой СУЗ возможен только при наличии академ справки. А вот поступление - только на основании документов об образовании.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Но мне нужен не перевод, так как я была отчислена в прошлом году, в связи с переездом в другой город хотела бы окончить техникум здесь, теперь не знаю могу ли на основе академ справки и аттестата поступить на тот же курс.
Спросить
Добрый вечер! Это и называется ПЕРЕВОД. обращайтесь к руководству техникума и договаривайтесь. Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте. Вам именно перевод и нужен. Поскольку поступление - это зачисление на 1-2 курс, в зависимости от наличия аттестат за 9 или 11 класс.
Вопросы переводов не регулируются законодательством. А только внутренними документами учебного заведения. Если Вас не будут брать на тот же курс - просите. Возможно можно будет зачислиться на курс ниже. Все лучше, чем начинать обучение заново.
Есть ещё одна возможность - восстановиться в своем колледже, получить новую академсправку и тогда решать вопрос с переводом. В конце-концов, можно перевестись и на заочное обучение.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Да Ваш стаж прервется с увольнением. Так как вы уволитесь и не будете находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу после увольнения сможете оформить в органах соцзащиты в минимальном размере. Удачи и всего доброго. Вам нужно попытаться оформить увольнение переводом на новое место работы, Это самый лучший способ в данной ситуации
понятия непрерывного стажа сейчас не существует, поэтому особенно на этот счёт переживать не стоит, а что касается пособия, то в связи с вашим увольнением оно не уменьшится. С мая этого года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Через пару месяцев предстоит переезд в другой город. Подскажите план действий, чтобы ничего не забыть.. (мой стаж прервется с увольнением? Как я буду получать пособие? Размер пособия изменится с увольнением?).
P.S. Работаю в дошкольном учреждении 3 года. Переезд в связи с переводом мужа к новому месту службы. Спасибо заранее!
Здравствуйте! Да Ваш стаж прервется с увольнением. Так как вы уволитесь и не будете находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу после увольнения сможете оформить в органах соцзащиты в минимальном размере. Удачи и всего доброго.
Спросить
Вам нужно попытаться оформить увольнение переводом на новое место работы, Это самый лучший способ в данной ситуации
понятия непрерывного стажа сейчас не существует, поэтому особенно на этот счёт переживать не стоит, а что касается пособия, то в связи с вашим увольнением оно не уменьшится.
СпроситьДоброго времени суток! Вполне могут дать перевод
Желаю удачи и всего хорошего, если остались дополнительные вопросы, задавайте. Хотим переехать в другой город по семейным обстаятельствам, могут ли жениху дать перевод на ту же должность, только в другом городе? Работает в РЭСе. Заранее спасибо.
Доброго времени суток! Вполне могут дать перевод
Желаю удачи и всего хорошего, если остались дополнительные вопросы, задавайте.
СпроситьЕсли будут места то можно, но вообще такой регламентированной процедуры как перевод из сада в сад нет. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. Мы в следующем году получаем садик ы одном городе, но после переезжаем в другой, можно ли перевестись будет в связи с переездом?
Если будут места то можно, но вообще такой регламентированной процедуры как перевод из сада в сад нет. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьНе очень понятен вопрос. Конкретизируйте, пожалуйста. Ребенок ваш и вы хотите перевести его учиться в другую школу в связи с переездом? Может ли родственник оформить перевод в другую школу в другом городе, имея временную прописку?
Не очень понятен вопрос. Конкретизируйте, пожалуйста. Ребенок ваш и вы хотите перевести его учиться в другую школу в связи с переездом?
СпроситьВам нужно обратиться в исходную организацию написать заявление об отчислении ребенка в связи с переводом в принимающую организацию. Примут ли моего ребенка в другую школу ( во второй класс) , если мы не предоставим сразу личное дело? а только после нового года. Благодарю за ответ. При поступлении в новую начальную школу медосмотр нужно проходить там где раньше учился ребенок или где находится новая школа? Можно ли устроить ребенка во втторой класс с переездом в другой город? Что для этого нужно? Но мы пока школу нне ншли.
Вам нужно обратиться в исходную организацию написать заявление об отчислении ребенка в связи с переводом в принимающую организацию.
СпроситьПримут ли моего ребенка в другую школу ( во второй класс) , если мы не предоставим сразу личное дело? а только после нового года. Благодарю за ответ.
СпроситьПри поступлении в новую начальную школу медосмотр нужно проходить там где раньше учился ребенок или где находится новая школа?
Спросить
Либо после выплаты Ипотеки, либо с согласия банка (при сохранении кредита на Вас или переводе кредита на Сына) Нет т.к ипотечное жилье находится в обременении банком до погашенич ипотеки, просто в пользование без проблем. Возможно ли на меня оформленную квартиру в ипотеку передать в собственность родному сыну, он в ипотеке не участвовал, я собрался переехать в другой город, он учится и работает в городе где ипотечная квартира, собирается жениться.
Либо после выплаты Ипотеки, либо с согласия банка (при сохранении кредита на Вас или переводе кредита на Сына)
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо подать заявление о переводе в другое подразделение(филиал) организации в связи с переездом. Планируем переезд в другой город. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, трудоустройство официальное. Могу ли я выйти на работу в своей же организации, но в другом городе. Т.е. перевестись на работу в другой город по своей инициативе? Может ли работодатель мне в этом отказать? И какие документы я должна оформить для перевода на работе? Спасибо.
Здравствуйте! Вам необходимо подать заявление о переводе в другое подразделение(филиал) организации в связи с переездом.
СпроситьЗдравствуйте! отказать в переводе не имеют право Не имели права в принципе не принять заявление. Конечно же при переезде, должен и ребенок переводиться. Обратитесь в Управление образования города. вам помогут.
Всего хорошего. Закона общего нет. Этот вопрос решается на местном уровне. В соответствии с каким законом и какой статьей у меня должны принять заявления и поставить в очередь на перевод ребенка в другой садик. Мне в отделе дошкольного образования г. Октябрьский РБ сказали, что электронной очереди на детей 2012 года нет, в связи с этим отказались принять заявления. Хочу перевести ребенка с одного садика в другой, в связи с переездом. Мне сообщили что мест нет и отказались принять заявление о переводе ребенка. Законны ли их действия? Разве не существует очереди на перевод ребенка?
Не имели права в принципе не принять заявление. Конечно же при переезде, должен и ребенок переводиться. Обратитесь в Управление образования города. вам помогут.
Всего хорошего.
Спросить
В соответствии с каким законом и какой статьей у меня должны принять заявления и поставить в очередь на перевод ребенка в другой садик. Мне в отделе дошкольного образования г. Октябрьский РБ сказали, что электронной очереди на детей 2012 года нет, в связи с этим отказались принять заявления.
СпроситьС таким вопросом Вам необходимо обратиться в отдел образования. Что и как какие документы нужны для перевода в другом городе в детский сад в связи с переездом.
ОБратиться в пенсионный фонд с заявлением о переводе. Ваше пенсионное дело будет направлено по новому месту жительства. Как перевести пенсию в связи с переездом в другой город.
ОБратиться в пенсионный фонд с заявлением о переводе. Ваше пенсионное дело будет направлено по новому месту жительства.
СпроситьПо согласию с работодателем можете уволиться и ранее этого срока. За сколько дней, я могу написать заявление на перевод в связи с переездом в другой город. Сроки поджимают, как бы не пришлось отрабатывать 2 недели.
Пишите в произвольной форме. Как написать заявление директору организации о возможности перевода в другое структ. Подразделение в связи со сменой места жительства (переезд в другой город)?
Пишите заявление о переводе в связи с изменением места работы мужа, либо придется увольняться. Я работаю на железной дороги уже 7 лет из них 3 года находилась в декретном отпуске, за это время моего мужа который тоже работает на ж/д перевели на другую станцию. И мы переехали в другой город. По окончанию декретного отпуска я зразу же ушла на диплом на 4 месяца сейчас мне нужно выходить на работу на станцию на которой я работала по тому что мне не предоставляют места в новом городе где мы живем. Что можно сделать может написать какое то заявления? Просто я знаю что по уходу за ребенком до 14 лет сейчас тоже считается как увольнение и не сохраняет мне мой ж/д стаж. У меня высшее образование ДВГПС.
В связи с Вашей ситуацией - Вы имеете право на оставлении на работе , но при более высокой производительности труда, чем у таких же работников организации с семейными обязанностями.
Ст.179-180 ТК РФ.
При сокращении Вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии, если Вы не согласны, то произойдет расторжение с вами трудовых отношений по основаниям, указанных в ст.77 ТК РФ. У меня такая ситуация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу вышла (на неполный рабочий день), когда ребенку было 9 месяцев. Сейчас сынуле 1 год и 4 месяца. На работе сокращение. Мне предлагают написать заявление о переводе на более низкую должность. Если я не соглашаюсь, обязана буду переехать на постоянное место жительство в другой город. Законно ли это? Переезд в другой город - однозначное нет.
В связи с Вашей ситуацией - Вы имеете право на оставлении на работе , но при более высокой производительности труда, чем у таких же работников организации с семейными обязанностями.
Ст.179-180 ТК РФ.
При сокращении Вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии, если Вы не согласны, то произойдет расторжение с вами трудовых отношений по основаниям, указанных в ст.77 ТК РФ.
СпроситьВ трудовую книжку должна быть занесена следующая запись: "Уволен по собственному желанию, в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность пункт 3 статьи 77 ТК РФ". В противном случае получить пособие будет проблематично. Моего мужа призвали в армию по контракту (он офицер) в связи с переездом в другой город мне нужно уволиться так, что бы получить компенсацию по потере работы! Меня интересует по какой статье мне увольняться? Спасибо!
В трудовую книжку должна быть занесена следующая запись: "Уволен по собственному желанию, в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность пункт 3 статьи 77 ТК РФ". В противном случае получить пособие будет проблематично.
СпроситьНет, такой необходимости. Спасибо большое. Подскажите пожалуйста в каких нпа об этом сказано. Так как мне в отделе кадров сообщили что мне необходимо будет выйти из декрета на работу в г. Челябинск до тех пор пока не переведут в г. Ашу. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку еще не исполнилось полтора года хочу перевестись из города челябинска вашу в связи со сменой места жительства. Хотелось бы знать необходимо ли выходить на старое место работы во время оформления перевода.
Здравствуйте! [b] Для перевода из одного ВУЗА в другой Вам необходимо будет написать заявление о переводе в другой ВУЗ, и пройти аттестацию. К заявлению нужно приложить копию зачетной книжки. После прохождения аттестации Вам должны выдать справку о прохождении аттестации. Отчисление из ВУЗА. В котором проходит обучение студент производиться на основании приказа ректора об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ. Приказ издается в течение 10-ти дней. Если при переводе будет академическая неуспеваемость ее нужно будет ликвидировать. (ФЗ РФ №273-ФЗ). [/b] Это вам необходимо согласовывать с ВУЗом У меня такой вопрос, я планирую переехать в другой город, учусь на втором курсе университета, (очно-заочно) осталось учиться один год, могут ли меня принять в другом городе сразу на третий курс?
Здравствуйте! Для перевода из одного ВУЗА в другой Вам необходимо будет написать заявление о переводе в другой ВУЗ, и пройти аттестацию. К заявлению нужно приложить копию зачетной книжки. После прохождения аттестации Вам должны выдать справку о прохождении аттестации. Отчисление из ВУЗА. В котором проходит обучение студент производиться на основании приказа ректора об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ. Приказ издается в течение 10-ти дней. Если при переводе будет академическая неуспеваемость ее нужно будет ликвидировать. (ФЗ РФ №273-ФЗ).
Спросить
Очередь должна сохранятся, если внутри города переезжает и вставать по новой не нужно Александра Дмитриевна, учет нуждаемости в улучшении жилищных условий граждан является общегородским. Проще говоря, очередь одна на весь город, вне зависимости от смены района места проживания. Ему нужно обратиться в жилищный отдел Администрации района, где сейчас проживает, с заявлением о переводе его дела очередника в жилищный отдел того района, куда переезжает. Вопрос о том, улучшил ли он жилищные условия условия, в связи с переездом или нет, решать будут они. Но, все равно, перевести обязаны. Удачи! Если человек стоял в очереди на жилье из-за нехватки кв.метров в одном районе С.-Петербурга, но вынужден переехать в другой р-он с такой же нехваткой кв.метров, то может ли он сразу встать в очередь в другом р-не после перепрописки?
Если да, то какие необходимы документы для подачи заявки?
Спасибо.
Очередь должна сохранятся, если внутри города переезжает и вставать по новой не нужно
Спросить
Александра Дмитриевна, учет нуждаемости в улучшении жилищных условий граждан является общегородским. Проще говоря, очередь одна на весь город, вне зависимости от смены района места проживания. Ему нужно обратиться в жилищный отдел Администрации района, где сейчас проживает, с заявлением о переводе его дела очередника в жилищный отдел того района, куда переезжает. Вопрос о том, улучшил ли он жилищные условия условия, в связи с переездом или нет, решать будут они. Но, все равно, перевести обязаны. Удачи!
СпроситьМогут ли мне предложить работу в другом районе города не устраивающем меня и могули ли я отказаться с сохранением всех преимуществ при сокращении штата
---могут предложить и при отказе от работы. вас уволят с 2 недельным выходным пособием
(отказ работника от перевода в связи с переездом работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77). ) Спасибо за ответ, хотелось бы только уточнить, в полученном ответе написано о 2-ух недельном выходном пособие, наверно все же о 2-ух месячном? Хотелось бы получить ответ, по частичному сокращению штата, могут ли мне предложить работу в другом районе города не устраивающем меня и могули ли я отказаться с сохранением всех преимуществ при сокращении штата? Спасибо.
могут ли мне предложить работу в другом районе города не устраивающем меня и могули ли я отказаться с сохранением всех преимуществ при сокращении штата
---могут предложить и при отказе от работы. вас уволят с 2 недельным выходным пособием
(отказ работника от перевода в связи с переездом работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77). )
СпроситьСпасибо за ответ, хотелось бы только уточнить, в полученном ответе написано о 2-ух недельном выходном пособие, наверно все же о 2-ух месячном?
Спросить
Ликвидация предприятия (организации), сокращение штата или численности работников – гарантии и компенсации (ст. 180 ТК РФ).
Работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность при проведении мероприятия по сокращению штата или численности работников. Предлагаемая работа должна находиться на том же предприятии и соответствовать квалификации работника. Работнику должны быть предложены все вакансии, соответствующие его квалификации или работа за отсутствующего работника, который находится на длительном лечении, в командировке, отпуске по уходу за ребенком и т.д. Соответствие предлагаемой работы квалификации работника определяется исходя из квалификационного разряда – для рабочих специальностей и уровнем образования – для служащих.
Работодатель, предлагая другую работу обязан указать трудовые обязанности работника и размер оплаты труда. Предлагать вакансии работнику, с которым расторгается трудовой договор, работодатель обязан не только в день уведомления о сокращении, но и в течении периода, который остался до сокращения. Несоблюдение данного условия свидетельствует о недобросовестном выполнении работодателем возложенных на него обязанностей по трудоустройству, сокращаемого работника.
Каждый работник, подпадающий под сокращение, в обязательном порядке должен быть письменно уведомлен об этом, не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения.
Ознакомление с уведомлением о сокращении работник должен подписать собственноручно, при отказе работника подписать уведомление, работодателем составляется соответствующий акт. Началом отсчета срока до сокращения является следующий день за днем уведомления. Согласно действующему законодательству уведомление должно содержать точную дату высвобождения.
Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении. При этом работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка, исчисляемого пропорционально времени, которое осталось до увольнения. Расторжение трудового договора досрочно по инициативе работника является неправомерным.
Преимущественное право на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ).
Главными критериями оставления на работе являются более высокая квалификация и производительность труда. Данное условие направленно на сохранение трудовых отношений с высококвалифицированными работниками. Производительность труда характеризуется отсутствием брака, качеством выполняемой работы, большими объемами, производимой продукции и т.д. Уровень квалификации определяется исходя из наличия у работника начального, среднего или высшего профессионального образования, наличия второго образования, ученого звания или степени и т.д.
Уровень квалификации и производительность труда работников могут быть равными, в таких случаях законодательно закреплено, кому работодатель должен отдать предпочтение (ст. 179 ТК РФ).
Работники, имеющие приоритетное право на оставление в должности, при сокращении штата или численности работников:
инвалиды ВОВ;
лица в семье которых больше нет других работников, имеющих самостоятельный заработок;
проходящие повышение квалификации по направлению работодателя;
семейные (имеющие в наличии двоих или более иждивенцев);
получившие во время работы на данном предприятии профессиональное заболевание или трудовое увечье;
инвалиды боевых действий по защите Отечества.
Работодатель имеет право оставить на предприятии любого из вышеперечисленных работников, вне зависимости от расположения их в списке, закрепленном в ТК РФ.
СпроситьБез отработки можно только переводом если структуры одинаковые. Здравствуйте, Виктор!
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса РФ).
Напишите заявление на имя руководителя организации: «Руководствуясь частью второй статьи 80 Трудового кодекса РФ, прошу уволить меня 00.00.0000 (укажите желаемую дату увольнения) без отработки двухнедельного срока в связи с невозможностью продолжения работы по причине переезда на работу в другую местность». Ситуация такая работтаю в одном городе, но есть шанс устроиться на работу в другом городе. Слышал что если устраиваешься на работу в другом городе, то должны рассчитывать в день подачи объявления без обязательной отработки двух недель. Действительно ли это возможно? Боюсь что на новой работе не будут ждать пока я отработаю обязательные две недели на старой.
Здравствуйте, Виктор!
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса РФ).
Напишите заявление на имя руководителя организации: «Руководствуясь частью второй статьи 80 Трудового кодекса РФ, прошу уволить меня 00.00.0000 (укажите желаемую дату увольнения) без отработки двухнедельного срока в связи с невозможностью продолжения работы по причине переезда на работу в другую местность».
СпроситьДа можете уволиться без отработки Переезд в другой город считается уважительной причиной У меня такая проблема: месяц назад я предупредила начальство, что буду переезжать в другой город и просила меня перевести туда на работу. Менеджер сказал, что такое возможно. В итоге прошел уже месяц, о переводе так и неизвестно, и мне приходиться ездить на работу в другой город. Могу ли я уволиться без отработки в связи с переездом?
Да можете уволиться без отработки Переезд в другой город считается уважительной причиной
СпроситьПеревод возможен только по соглашению сторон трудового договора, поэтому, увы, даже по суду потребовать перевод не сможете Мы с мужем живём в г. Сургут, но сами из г. Краснодара, работаем. Но в связи с беременностью хотим уехать обратно, работу терять не хочу, зная что у компании есть филиал в г.Краснодаре я попросила о переводе, но мне сказали что там нет мест и выход только увольняться по собственному желанию. Как быть?
перевод возможен только по соглашению сторон трудового договора, поэтому, увы, даже по суду потребовать перевод не сможете
СпроситьУволить Вас обязаны по пункту 9 статьи 77 ТК РФ - в связи с отказом от переезда вместе с работодателем в другую местность.
Выходное пособие - двухнедельный заработок. Владимир, вас обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца. Для перевода в другое место необходимо ваше письменное согласие. Добрый день При переносе должности в рамках одной организации из ОП в Красноярска в другой филлиал в Тарка-Сале .По состоянию здоровья в рйон крайнего севера я не могу ехать наПМЖ
Как меня должны сократить спаасибо. При переносе рабочих мест в рамках одной организации из одного города в другой отказано в сокращении. Выход или увольняться или переезжать. Насколько правомерны требования. Спасибо.
Уволить Вас обязаны по пункту 9 статьи 77 ТК РФ - в связи с отказом от переезда вместе с работодателем в другую местность.
Выходное пособие - двухнедельный заработок.
Спросить
Владимир, вас обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца. Для перевода в другое место необходимо ваше письменное согласие.
Спросить
Добрый день При переносе должности в рамках одной организации из ОП в Красноярска в другой филлиал в Тарка-Сале .По состоянию здоровья в рйон крайнего севера я не могу ехать наПМЖ
Как меня должны сократить спаасибо.
Спросить
