Период оплаты больничного листа / Трудовое право - 860 советов адвокатов и юристов
Больничный лист Вам оформят и выдадут, если хотите, можете не предъявлять его на оплату на работе, чтобы не делали перерасчет отпускных, только зачем эти жертвы?) Здравствуйте.
А почему не хотите, чтобы было оформлено? Отпуск продлевается на период больничного. А работодатель получит его в электронном виде, он уже был оформлен при поступлении. Не отправить информацию в Социальный фонд работодатель не вправе - это нарушение.
С уважением. Могу ли я отказаться от больничного листа в день выписки при лечении в стационаре. Если больничный был в оплачиваем ом отпуске и выйти на работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Больничный лист Вам оформят и выдадут, если хотите, можете не предъявлять его на оплату на работе, чтобы не делали перерасчет отпускных, только зачем эти жертвы?)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
А почему не хотите, чтобы было оформлено? Отпуск продлевается на период больничного. А работодатель получит его в электронном виде, он уже был оформлен при поступлении. Не отправить информацию в Социальный фонд работодатель не вправе - это нарушение.
С уважением.
СпроситьЕсли Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Работника отстранили от работы без сохранения з/ты. Справка об инвалидности 3 группы. Предложить легкую работу нет возможности. Если в период отстранения работник возьмет больничный лист, оплачивать его или нет. Спасибо
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Если Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Закон не регламентирует ни количество взятых больничных листов, ни срока, который необходим для выздоровления. Подразумевается, что больничный выдаётся на период действительной нетрудоспособности работника, до его полного излечения. Скажите, сколько оплачивается больничных в году. У меня 6 больничных, потому что я часто простужалась, болела ещё по другим болезням. Мне сказали, что скоро мне не будут оплачивать больничные. И не отправляют больничные в соцстрах при этом. Вчера было 8.08.2023 но я не получила ни зарплаты, ни больничных от работодателя. К тому же, работодатель и участковая врач являются знакомыми, и она мне сказала тоже, что мне не будут скоро платить больничные. Что мне делать. И куда жаловаться.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/25/30x30/a456026b59197c6750754872fe5e0a73.jpg)
Здравствуйте, Светлана!
Закон не регламентирует ни количество взятых больничных листов, ни срока, который необходим для выздоровления. Подразумевается, что больничный выдаётся на период действительной нетрудоспособности работника, до его полного излечения.
СпроситьСуществуют нормы, которые регулируют отпуска по болезни и соответствующие оплаты за время временной нетрудоспособности. Если вы заболели и не можете работать, то вам следует обратиться к работодателю или специалистам по кадровому делопроизводству в вашей организации для уточнения процедур, связанных с больничным листом.
Обычно в случае временной нетрудоспособности работник предоставляет медицинское заключение (больничный лист), который подтверждает его недееспособность на определенный период. Работодатель обязан учитывать этот период и временно освобождает работника от выполнения трудовых обязанностей. За это время ему обычно полагается оплата, которая может быть частичной или полной в зависимости от внутренних правил организации или законодательных норм. А если заболел, то работы перенесутся на срок болезни, или как?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/12/30x30/8fe9870c7796bec19437d3e38eacb649.jpg)
Ответ отключен модератором
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Или я не правильно задал вопрос или не понимаю, мне судом назначена отработка, я вообще не работаю, и если мне скажут завтра идти и отрабатывать то я пойду и лягу в больницу, вот что тогда?
СпроситьНет не отображается. Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается[b] код "021".[/b] Если поступил в травмпункт в выходной день с переломом руки в состоянии алкогольного опьянения, будет ли в больничном листе это отображено?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается код "021".
СпроситьСкольго угодно, точнее-на сколько вам такой лист даст врач. Я так понимаю вас больше вопрос оплаты интересует, тогда ответ вот, в 255-ФЗ, ст.6
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), [b]за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.[/b]
Если вы не инвалид и не заключили чрочный трудовой договор, то исключения н про вас. Сколько дней я могу находиться на больничном при онкологии рака 4 степени не оформляя группу инвалидности.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Скольго угодно, точнее-на сколько вам такой лист даст врач. Я так понимаю вас больше вопрос оплаты интересует, тогда ответ вот, в 255-ФЗ, ст.6
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Если вы не инвалид и не заключили чрочный трудовой договор, то исключения н про вас.
СпроситьТатьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации. Такая ситуация. Попали в больницу с инфарктом, нужно делать операцию, работаем на железной дороге осмотрщиком. Скоро врачебная комиссия на работе. Скажите, пожалуйста, могут ли отстранить от работы без оплаты труда, если у меня открыт больничный лист? 2 вопрос до пенсии 3 года, есть вероятность что меня оставят, предложив другое рабочее место в этой же организации? Вопрос, пожалуйста, в письменном виде.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Татьяна 9, в период нахождения на излечении в больнице, работодатель не вправе отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ), вероятно вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
А, второй вопрос, до пенсии 3 года по горячей сетке, с таким диагнозом - выгонят? Или все таки дадут доработать, но в другой должности
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Татьяна 9, вас оставят на работе, предложив другое рабочее место в этой же организации.
СпроситьДобрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н. Оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?
Добрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н.
Спросить1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период. Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Как получить выплаты по больничному листу, если фсс пишет, что страхователь не найден. Значит работодатель не делал отчисления в фонд. Больничный лист длительный в связи с тяжёлым заболеванием.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьНе могут отказать. Отстранен - не значит, что уволен. Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается. Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд Могут ли отказать в оплате болинчного листа, если сотрудник временно отстранён от работы, в связи с не сдачей экзамена. На предприятии прорабатал более 11 лет. Других нареканий не было.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/10/30x30/03c05a33041522d4417d6e24b4d64910.jpg)
Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202304/28/30x30/a1dd087fceeb6e2390601fb44f1ffb1d.jpg)
Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд
СпроситьВроде как должны оплатить Да, если больничный непрерывный и по одному основанию - да, в этом случае важно начало больничного, если до истечения указанных дней начался - оплатят весь период больничного.. 10 марта 2023 г уволился с работы. 31 марта сломал ногу и взял больничный. На тот момент я официально ни где не работал. Насколько я знаю, в течении 30 дней после увольнения я могу сдать в оплату больничный лист на предыдущее место работы, если еще не устроился на новое. На больничном быть месяца 2, не меньше, перелом сложный. Так вот, мне должны будут оплатить больничный за все 2 месяца?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Да, если больничный непрерывный и по одному основанию - да, в этом случае важно начало больничного, если до истечения указанных дней начался - оплатят весь период больничного..
СпроситьНе беспокойтесь, в расчёт берутся два года работы. [quote]Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). [/quote] Помогите, мне пожалуйста. Я с 29.03.2022 нахожусь на больничном после ДТП, год получается я уже не работаю. И у меня вопрос по оплате больничных листов, вернее расчетного периода. Я могу заменить года? То есть, чтобы мне сейчас считали не за 21 и 22, а за 20 и 21? У меня непрерывного стажа больше 9 лет. Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/17/30x30/450118.jpg)
Не беспокойтесь, в расчёт берутся два года работы.
Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Спросить
Один б.л. в течении 30 дней, со дня увольнения. Добрый день, Олег!
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. [b]Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев.[/b]
[u]Сотрудник даже после увольнения, если ни куда не устроился, имеет право на оплату листка нетрудоспособности, если заболевание наступило не позднее 30 дней после последнего рабочего дня.[/u] Сколько больничных листов можно брать после увольнения? И максимальный срок больничного
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/28/30x30/3e0262d31135f6e603905204b6fde3b9.jpg)
Добрый день, Олег!
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев.
Сотрудник даже после увольнения, если ни куда не устроился, имеет право на оплату листка нетрудоспособности, если заболевание наступило не позднее 30 дней после последнего рабочего дня.
СпроситьОткрыть новый лист нетрудоспособности можно на следующий день после закрытия предыдущего.… Сразу же, после того, как закрыли, Вы можете открыть новый больничный лист.
Работник может принести для оплаты два разных больничных листка за один и тот же период времени. Могу ли я открыть второй больничный на следующий день после закрытия первого? И сколько больничных листов подряд можно открывать и закрывать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Открыть новый лист нетрудоспособности можно на следующий день после закрытия предыдущего.… Сразу же, после того, как закрыли, Вы можете открыть новый больничный лист.
Работник может принести для оплаты два разных больничных листка за один и тот же период времени.
СпроситьЗдравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете. Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги. Должны ли меня вывести из декретного отпуска по причине того, что я сломала позвоночник, лежу в больнице, соответственно я не могу осуществить уход за ребенком, следственно меня должны вывести из декрета и открыть больничный, работаю во ФСИН, как правильно?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Здравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Ну выходите, смотрите чтобы не комиссовали, так вообще без работы можно остаться.
СпроситьНа расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет. Классное руководство входит в вашу ЗП с которой и рассчитывается величина выплат по больничному листу. Я преподаватель. С 16.01.23 по 08.02.23 находилась на больничном. Выполняю обязанности классного руководителя. 1. будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23?
2. мне нужно будет восстанавливать часы за период нетрудоспособности. Эти часы будут оплачиваться?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
На расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет.
СпроситьОплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Как оплачивают больничный лист, если на больничном в новогодние праздники, дни прибовляются к больничном листу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ).
СпроситьЗа период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности. Когда оплатят больничный если работадатель передал больничный лист 25 декабря, оплатят ли до конца года или теперь только после новогодних праздников.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/26/30x30/1c4ce0e832b8808b4a0786cb9f9d508a.jpg)
За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности.
СпроситьДобрый день. Большая вероятность что работодатель больничный примет у Вас только на следующий год (это из практики), так как год к 28 декабря будет уже закрыт. ФСС произведет оплату только в 2023. За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности. Если я сдам больничный лист работодателю 28 декабря то когда мне оплатят ФСС.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Я.png)
Добрый день. Большая вероятность что работодатель больничный примет у Вас только на следующий год (это из практики), так как год к 28 декабря будет уже закрыт. ФСС произведет оплату только в 2023.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/26/30x30/1c4ce0e832b8808b4a0786cb9f9d508a.jpg)
За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности.
СпроситьБольничный лист будет оплачен по среднему заработку за два предыдущих года (2020 и 2021 г).
На период временной нетрудоспособности отпуск должен быть перенесен.
Замена отпуска компенсацией допускается только при увольнении, либо по инициативе работника на часть отпуска, превышающего 28 календарных дней.
Отпуск обязаны предоставить, перенеся при необходимости его начало в связи с больничным. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком до начала ежегодного планового отпуска? Повлияет ли больничный на начало отпуска, если возникнет пересечение? 10.12 оформлен БЛ по уходу, 16.12 начало отпуска. По распоряжению организации отпуск все должны отгулять до конца календарного года, если нет-компенсация при увольнении (т.е. не выплатят пока не решу уволится). Приказ подписан, но отпускные ещё не перечислены. Больничный раньше 16 числа не удастся закрыть. Не сократиться ли при этом отпуск и как будет произведена выплата за БЛ? Могут ли не отпустить в отпуск, ограничившись компенсацией?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/2f16b22faf9bd10b1a19920cffb7962d.jpg)
Больничный лист будет оплачен по среднему заработку за два предыдущих года (2020 и 2021 г).
На период временной нетрудоспособности отпуск должен быть перенесен.
Замена отпуска компенсацией допускается только при увольнении, либо по инициативе работника на часть отпуска, превышающего 28 календарных дней.
Отпуск обязаны предоставить, перенеся при необходимости его начало в связи с больничным.
СпроситьСроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года. Я проработала 2 месяца вышла на больничный с ребенком, прошел уже месяц с того момента как я вышла с больничного, на больничном была 7 дней, но больничный лист так и не оплатили в какие сроки он оплачивается и в каком размере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/14/30x30/371950.jpg)
Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно понимать за какой период вам платят 10 числа. Об этом уможно узнать из трудового договора, внутреннего трудового распорядка и/или из положения об оплате труда. Вообще понятие аванс сейчас отсутствует. Выплата заработной платы производится не реже, чем два раза в месяц. Вы же до больничного работали, значит что то Вам должны заплатить. На больничном с ребёнком, с 29 числа по 12. Аванс 10 числа. Больничный лист ещё не предоставила так как завтра его закроем. Выплатят ли мне аванс 10?
Здравствуйте.
Нужно понимать за какой период вам платят 10 числа. Об этом уможно узнать из трудового договора, внутреннего трудового распорядка и/или из положения об оплате труда. Вообще понятие аванс сейчас отсутствует. Выплата заработной платы производится не реже, чем два раза в месяц. Вы же до больничного работали, значит что то Вам должны заплатить.
СпроситьЗдравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности. Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы. Нахожусь на испытательном сроке на новом предприятии, ушел во время него на больничный! В трудовом договоре указано что в срок испытания не засчитывается период нахождения на больничном! У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/15/30x30/fb04d8010c67d0d0bebae42146381d6e.jpg)
Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьОплата больничного будет 100 % при условии наличия стажа от 8 лет и выше. Здравствуйте.
Оплата должна быть 100%. Статьей 16 ФЗ 255 предусмотрено включение в страховой стаж периода службы в ОВД. Подтверждением продолжительности службы может стать трудовая книжка работника.
На практике больничный бывшим силовикам рассчитывают по минимуму. Поэтому отдавая листок нетрудоспособности бухгалтеру выясните, какой стаж он собирается использовать для расчёта. Отстаивайте свои права. Не соглашайтесь на минимальные суммы. Я ушёл на пенсию из силового ведомства по выслуге лет и через два с половиной месяца, отдохнув, сразу устроился на работа на гражданку официально в гос. предприятие. На данном предприятии я работаю более полугода. Если я уйду на больничный, то оплата больничного листа мне будет 100% или нет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/25/30x30/7339d12de878a40255939fa513c16da5.webp)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/10/30x30/03c05a33041522d4417d6e24b4d64910.jpg)
Здравствуйте.
Оплата должна быть 100%. Статьей 16 ФЗ 255 предусмотрено включение в страховой стаж периода службы в ОВД. Подтверждением продолжительности службы может стать трудовая книжка работника.
На практике больничный бывшим силовикам рассчитывают по минимуму. Поэтому отдавая листок нетрудоспособности бухгалтеру выясните, какой стаж он собирается использовать для расчёта. Отстаивайте свои права. Не соглашайтесь на минимальные суммы.
СпроситьВ период болезни военнослужащему начисляется денежное довольствие. За указанный период получите также ДД. Да, положена, денежное довольствие. Я заболел пневмонией в воинской части во время мобилизации положена оплата больничного листа.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
В период болезни военнослужащему начисляется денежное довольствие. За указанный период получите также ДД.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)