Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Персональные данные кандидатов / Гражданское право - 39 советов адвокатов и юристов

Опасности отправки сканов документов для проверки СБ - рекомендации кандидатам

Я уже вам ответила, возможны злоупотребления с вашими персональными данными. У мошенников много разных способов. Прошел собеседование в относительно крупной московской компании. Моя кандидатура их якобы устраивает, но по их словам необходимо пройти проверку их СБ, причем необходимо предоставить сканы всего пакета документов! Паспорт, ИНН, снилс, военный билет, диплом, трудовая книжка. Посмотрел информацию в интернете по этой компании, есть отзывы что так же говорили нас ваша кандидатура устраивает, высылайте сканы документов. А после этого начинали тянуть резину и в итоге говорили что на самом деле нашелся более достойный кандидат. Стоит ли в данном случае отправлять свои документы? И если на самом деле не собираются брать на работу для чего им могут быть нужен такой набор документов?

Как стать кандидатом судебным присяжным заседателем?

Намеренно стать присяжным не получится. Все решает случай. Списки кандидатов в присяжные заседатели формируются через специальную программу «Выборы». Она же используется для выборов в органы власти. Поскольку в ней содержатся персональные данные всех избирателей страны, закон позволяет использовать ее для формирования списков кандидатов в присяжные. Программа выбирает случайных людей в нужном городе.

Ст. 5 ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ»

Прежде чем человек явится в суд в качестве присяжного заседателя, ему должны прийти два письма: письмо-уведомление и письмо с приглашением стать присяжным заседателем. Как стать кандидатом судебным присяжным заседателем?

Можно ли отказаться от подписания соглашения на обработку персональных данных на новой работе?

Если не подпишите, то тогда и работать с вами будет невозможно. Значит с вам как-то надо расставаться, вы этого хотите? Конечно, нет. Ведь действующее законодательство не заставляет человека обязательно соглашаться на обработку персональной информации. Следовательно, отказ от обработки не может считаться нарушением и основанием для незаключения трудового (гражданско-правового договора) с кандидатом. Что касается действующих работников предприятия, то их также нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ от обработки их персональных данных. Устроилась на работу по договору, требуют подписать соглашение на обработку персональных данных, ссылаясь на то что, если я не подпишу, работадателю грозит штраф.. Имею ли я право не подписывать?

Кто должен входить в совет МКД

Ирина, не обязательно по могут входить в список кандидатов в новый совет МКД. Выборы Совета МКД регламентируются нормами ст. 161.1. Жилищного кодекса РФ.

Персональный состав избираемых членов Совета МКД и его Председателя регламентируется лишь наличием права собственности на помещение (жилого и нежилого) в данном МКД и поэтому включение прежних членов Совета МКД в список кандидатур в новый состав Совета МКД - ДОПУСКАЕТСЯ. Готовится собрание о переизбрании совета МКД. Должны члены предидущего совета МКД входить в список кандидатов в новый совет?

Насколько правомерно то, что работодатель запрашивает пакет документов при устройстве на работу прежде собеседования?

Он может требовать только документы, предусмотренные законом. А собеседование вообще не является обязательным при приеме на работу. Здравствуйте, провести проверку вас. Вообще такие ситуации в жизни встречаются, документы идут в службу безопасности и те проводят проверку на потенциального кандидата на работу. Вы главное оригиналы не отдавайте. В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании. Насколько правомерно то, что работодатель запрашивает пакет документов при устройстве на работу прежде собеседования?

Не являясь работником, должна ли женщина предоставлять справку о беременности работодателю?

Здравствуйте!

Нет конечно Вы не обязаны предоставлять справки по требованию незнакомых лиц, так как справка содержит персональные данные. Отказывайте им, так как Вы не являетесь работником и кандидатом. Должна ли предоставлять справку о беременности работадателю, если я даже не являюсь работником? Я проходила собеседование по трудоустройству и нужно было пройти курс обучения, но узнала что беременна. От обученя и от этой работы я отказалась и сообщила причину отказа. А теперь они требуют от меня справку о беременности. Зачем, я не понимаю. Это законно?

Запрос паспортных данных и СНИЛС на собеседовании - что нужно знать?

На этапе собеседования нет смысла собирать персональные данные соискателя. На практике все так делают, Ваше же - отказаться. Якобы проверяют кандидата, хотя до приема на работу делать этого не могут, но берут у всех согласие на обработку данных.

- см. ст. 64-65 ТК РФ. Ольга, запрета не установлено законодательством. Может, но вы вправе отказать. Вы сможете отказаться. Может ли компания запрашивать паспортные данные, СНИЛС, мне на этапе собеседования? При этом еще запрашивается согласие на обработку таких данных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли кандидат на главу поселения попросить пакет документов на других участников конкурсной комиссии?

Нет, не имеете права. Как минимум, в документах других кандидатов, содержатся персональные данные, к которым Вы не имеете права доступа. Я как кандидат на главу поселения, могу ли во время конкурсной комиссии попросить пакет документов на других кандидатов, при не доверие комиссии.

Может ли кандидат на главу поселения попросить список жителей поселения в администрации.

Здравствуйте!

Это персональные данные, их вряд ли предоставят. Может ли кандидат на главу поселения попросить список жителей поселения в администрации.

Служба безопасности ИП проверяет персональные данные кандидатов на работу - законно или нет?

Здравствуйте. Тут надо смотреть с нескольких точек зрения.

То, что ИП хочет узнать о Вас до приёма на работу - это законно. Вопрос только в том, каким образом служба безопасности узнаёт это. Если из открытого доступа - то законно. Если же это требования к Вам о предоставлении таких данных, то тогда должны быть предоставлены основания получения таких данных со ссылкой на законы. Чтоб значит законно? Законно у меня уточнять данные по моим кредитам? То есть они уже знают эту информацию, и у меня просто уточняют. О месте работы у моего супруга? Я не пишу в социальных сетях о таких вещах. Интересует статья о персональных данных. Прошла собеседование, ещё до устройства на работу служба безопасности ИП решило навести обо мне справки-моих социальных сетей, моих кредитов, рабочем месте супруга и тд. Это законно?

Вопрос - Можно ли устроиться на работу в Почту России с исполнительным листом и просроченными кредитами?

Здравствуйте. Как правило, такие организации не смотрят на имеющиеся задолженности. Но бывают случаи, когда работодатель проверяет кандидата на должность по базе приставов. В любом случае попробуйте, вы же не погасите задолженность перед собеседованием. Здравствуйте!

Требования к будущему сотруднику Почты России можно узнать в отделе кадров, где вам расскажут какие справки и документы необходимо предоставить.

Я думаю, максимум могут проверить на наличие судимости, так как работа связана с деньгами, персональными данными...

Желаю удачи! Если у меня есть исполнительный лист и просроченные кредиты, может ли не пропустить служба безопасности при устройстве на работу почта России.

Охрана данных - Что делать, если персональные данные кандидата на работу не совпадают с его паспортными данными?

Я бы на Вашем месте на всякий случай написала заявление в полицию о вмешательстве в частую жизнь. При "устройстве на работу" сфотографировали лицо гражданки рядом с паспортом, дали заполнить анкету, где роспись не совпадает с паспортной. Что могут эти лица сделать с этими данными?

Должен ли кандидат на микрокредит в МФО иметь право на оставление чужих номеров телефонов без согласия в договоре?

Здравствуйте, Сергей!

Указывать может. Однако, эти люди в последствии могут обратиться в МФО с заявлением об отзыве персональных данных. Может-ли кандидат на получение микрокредита в МФО при оформлении договора оставлять номера телефонов других людей без их ведома или согласия?

Возможно ли отчисление из военной академии при наличии административного правонарушения до поступления

По закону не могут, так как должны были сами изучить персональные данные кандидата, включая наличие/отсутствие судимостей и фактов привлечения к административной ответственности. Если приняли, значит посчитали, что кандидат подходит.

Но, учитывая в какой стране мы живём, можно не удивляться, если так сделают. Могут ли отчислить из военной академии если до поступления было наложкно административное правонарушение. Езда на мотоцикле без водительского удостоверения. На момент поступления оно было снято.

Защита персональных данных - что делать, если с работодателем нет договора?

Здравствуйте.

Есть такая статья, которая говорит о том, что работодатель обязан заключить с Вами трудовой договор. В противном случае ему грозит административная ответственность. Если между Вами не заключен договор, то он и не является Вашим работодателем. То есть Вы друг другу ни чего не должны. Если Вы пишите заявление на прием на работу, то Вы конечно должны указывать свои персональные данные так, как именно по ним Вас будут идентифицировать, но использовать их может только в тех целях, для которых Вы ему предоставили, а именно для рассмотрения Вас в качестве кандидата на должность и составления трудового договора, либо ГПД. Есть ли такая статья, которая говорит о том, что если с работодателем не заключен договор, я имею свои персональные данные не передавать ему?

Хочу подать заявку на кандидата в присяжные заседатели. Что нужно для этого?

Федеральный закон от 20.08.2004 N 113-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации":

[quote]Кандидаты в присяжные заседатели муниципального образования определяются [b]путем случайной выборки [/b]с использованием Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы" на основе содержащихся в ее информационном ресурсе персональных данных об избирателях, участниках референдума.[/quote] Хочу подать заявку на кандидата в присяжные заседатели. Что нужно для этого?

СБ даёт рекомендации отделу кадров. Кандидату эта информация не поступает. То тогда никакой ответ в письменном виде не поступает?

Здравствуйте, рекомендации СБ отделу кадров относятся к внутренней конфиденциальной информации организации, которые защищены законодательством о персональных данных и разглашению не подлежат. Проще говоря уведомлять об этом в письменном виде никто не будет, максимум могут сказать прошли вы проверку или же СБ против. СБ даёт рекомендации отделу кадров. Кандидату эта информация не поступает.

То тогда никакой ответ в письменном виде не поступает?

Может ли брат отказаться предоставить документы родственников при устройстве на службу в ФСО?

Копии документов у него требовать не могут.

Правовыми актами РФ это не предусмотрено.

Однако близкие родственники кандидата на службу в ФСО действтвительно заполняют согласие на обработку персональных данных, согласие га трудоустройство родственника в органы, где указываются их паспортные данные.

Этого достаточно.

Отказ родственников в предоставлении указанных согласий может послужить основанием для отказа в приеме на службу кандидата. Брат устраивается на службу в ФСО. С него просят копии паспортов и других док-ов с личными данными всех близких родственников. Может он их не предоставить эти документы, сославшись на отказ родственников?

Кто прав - агентство по трудоустройству или кандидат, если видео было загружено без его разрешения?

Вы правы частично. Вопрос только в том, как проходило собеседование. Если в нем не было обсуждения ВАших личных данных, не разглашались Ваши персональные данные, не рассматривался вопрос вашей личной жизни, то это допустимо. Если же Вас снимали без Вашего ведома, в интимной (домашней) обстановке, то это размещается исключительно с Вашего ведома. Обезличенная информация может размещаться. Но это все в общих чертах, по общим правилам. На самом деле все регламентировано Статья 152.1. ГК РФ Охрана изображения гражданина. В случае отказа обращайтесь в полицию с заявлением. При нарушении ГК наступает ответственность по ст.137 УК РФ. У меня такой вопрос я являюсь кандидатом агенства по трудоустройству, прошла собеседование и этот момент агенство засняло на видео и загрузили у себя на странице в соц. сети, попросила удалить, говорят эта наша страница загружаем что хотим, но ведь без моего разрешения это правильно, кто прав в этой ситуации? Спасибо.

Как повысить свои шансы быть привлеченной в комиссию присяжных судей в этом году?

В соответствии п.4 ст.5 ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" -

[quote]4. Кандидаты в присяжные заседатели муниципального образования определяются путем случайной выборки с использованием Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы" на основе содержащихся в ее информационном ресурсе персональных данных об избирателях, участниках референдума. При этом из числа отобранных граждан исключаются лица, которые не могут быть присяжными заседателями в соответствии с частью 2 статьи 3 настоящего Федерального закона.[/quote] Вопрос был другим... меня утвердили присяжным до 2020 года. Могу ли второй раз за год работать в суде? В этом году я работала в комиссии присяжных судей. Мне сказали, что теперь только в следующем году пригласят. Если я сама напишу заявление на своё согласие в работе присяжной в этом году.. Есть шанс привлечения меня в этом году?

Нужна справка о семейном положении гражданину Украины, может ли доверенное лицо получить её в Украинском Консульстве в России?

Уважаемая Светлана, скорее всего нет. Это нарушение закона о персональных данных и выдача документа неразрывно связана с личностью заявителя.

С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев. Нужна справка о семейном положении гражданину Украины, может ли доверенное лицо получить её в Украинском Консульстве в России?

Какие документы надо подать в министерство для получения благодарности.

Здравствуйте

В каждом министерстве свои требования.

Вот примерные:

К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагаются:

- представление;

- выписка из протокола собрания коллектива;

- копия первой страницы паспорта кандидата к награждению;

- копия трудовой книжки;

- копии имеющихся наград (региональных, ведомственных наград МКРФ, иных федеральных органов исполнительной власти);

- справка об отсутствии судимости;

- справка об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания;

- согласие на обработку персональных данных;

- копия свидетельства о регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц.

Удачи Вам. Доброго вам времени суток. Всё дело в том что у каждого Министерства абсолютно свои требования. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса. Какие документы надо подать в министерство для получения благодарности.

Правомерно ли требовать оплату за медосмотр у студента, который отказался от работы в организации?

Если вы считаете что ваши права нарушены, напишите жалобу в прокуратуру, писать ее следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться. Если вы что-то подписывали, какие-то документы с организацией, брали на себя обязательства, то правомерны требования. Всего доброго! Писала заявление на вакантную должность, где прописано что берут на должность с испытательным сроком 3 месяца,, согласие на обработку персональных данных и заполняла анкету кандидата. Здравствуйте! Устраивалась на работу в другом городе, нужен был медосмотр, медосмотр оплачивает организация, прошла медосмотр и так как поступала в магистратуру и поступила, по этой причине не пошла работать в данную организацию, правомерно ли организацией требовать заплатить за медосмотр у без работного студента?

Неприкосновенность кандидата в депутаты городской думы

Здравствуйте. Кандидат в депутаты городской думы не имеет статуса неприкосновенности. Его можно привлечь к уголовной ответственности. Здравствуйте, Елена!

Да, Вы можете написать на него заявление. Статус неприкосновенности у кандидата в депутаты не установлен. Добрый день, вы можете написать заявление в полицию на кандидата в депутаты думы местного самоуправления. Кандидат может быть привлечён к уголовной и административной ответственности и с согласия прокурора субъекта Здравствуйте! Имеет ли статус неприкосновенности кандидат в депутаты городской думы? Можно ли написать на него в данном случае заявление в полицию? Суть обращения - необоснованное размещение перс. Данных в соц. сети человека (данные об автомобиле, паспортные данные, прописка, телефон).

Каков срок проверки наличия судимости близких родственников при трудоустройстве во вневедомственную охрану?

Добрый день!

Не лимитировано в среднем занимает по срокам месяц около того...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Доброго времени суток! Спец. проверки будут проводиться недолго, на практике могут проверить и в течение одного дня вас. Добрый вечер. В течение тридцати дней могут проверятся сведения персональных данных и близких родственников кандидата. Всего хорошего. Нет закона, который бы определял такие сроки, в зависимости от того как скоро они это могут сделать через информационный центр МВД, Узнать о наличии или отсутствии судимости можно только в органах МВД, а подобная справка готовиться месяц, но есть вероятность, что сведения поступят немного раньше, т.е. максимум месяц ждать ответа. Устраиваюсь на работу во вневедомственную охрану. Кадровик сказала, что будут проверять близких родственников на судимость. Сколько по времени, по закону, длится проверка?

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение