Подпись директора / Юридические лица - 6351 советов адвокатов и юристов

Как быть в такой ситуации. Устроилась на работу. На испытательного сроке угла на больничный и поняла, что данная работа не моё. Так получилось, что после закрытия больничного листа на работу больше не вышла, (прогуляла) написала заявление на увольнение, отправила на электронную почту организации. Директор делает вид, что ничего не получала, отправила во все месссенджеры это же заявление с просьбой подписать, игнор. Отдел кадров без подписи директора сделать ничего не может как быть?

- в договоре на эл площадке указан сотрудник компании по доверенности, договор уже изменить нельзя. У сотрудника нет эл подписи. Может ли генеральный директор компании подписать своей эл. подписью договор на эл. площадке?

Ситуация такая, прокуратура давала указания об экспертизе документы, но полиция отказ, так как директор фирмы в командировке до 7 июня, тоесть уже прошло время, а экспертизу полиция говорит нельзя провести без подписи, хотя давались указания и другие документы выеметь с организации где есть печать и подписи, но об этом ни слова в постановление ВУД от 6 июня. Может жалобу написать в прокуратуру (она отменила в порядке надзора) по поводу того, что в постановление не слова о другом, и вообще зная что идет доследственная проверка Директор в командировку уехала

Есть акт о приемки судна в акваторию исполнителя (подписи сотрудника и капитана, который сдал судно) нужно ли делать акт о приеме передачи судна в лице директора? Тот акт о приемке на акваторию, НО подписанный сотрудником организации, просто я всегда делала другой акт (в лице директора)… или пусть будет 2 акта?

Прокуратура дала указания найти трудовой экземпляр со стороны работодателя бывшего (так как бывшии работодатель заявлет что у них нет), печать, документы с оттисками печати и образцы почерка директора и провести экспертизу, так как до этого не смогли провести экспертизу изза плохой копии трудового договора изьятый из трудовой инспекции. (моя ориган находится в отеделе полиции) Вот по закону доследственная проверка может отказатся от дачи подписи образца и других документов, что делать?

Ситуация: я являюсь единственным учредителем и участником ООО, а так же ген. директором. Сейчас мне нужно уволиться с должности гендиректора, для оформления в другом месте. Но другого кандидата у меня нет, кого бы я могла назначить вместо себя. Вопрос: могу ли я как-то выписать доверенность от ООО в лице себя-гендиректора на себя-учредителя, что бы иметь право действовать от имени ООО, право подписи и сдачи налоговых документов? Или необходимо вносить изменения в устав и прописывать там свои полномочия, как учредителя с правами гендиректора и уже после этого увольняться с должности?

Заказывала прокладку трассы и установку кондиционеров у ИП, после монтажа трассы мне прислали по ватсап акт сдача-приемка выполненных работ с печатью и подписью ИП, оплату производила переводом онлайн, вторым этапом был произведен монтаж самих блоков, актов никаких не дали, оплату производила переводом, но в ватсап переписке есть все доказательства, что мне этот ИП производил все работы (переписка с директором ИП), в переписки суммы за работу, даты монтажа. Через 6 месяцев после установки блоков, установка была осенью соответственно кондиционерами мы не пользовались, а сейчас при первом включении трасса издает звуки, пишу, звоню в это ИП, а они меня просто игнорируют. Если я буду писать претензию, а после обращаться в суд, примет ли суд доказательства переписка ватсап, переводы онлайн?

Может ли опять отказ быть в возбуждение уголовного дела? Что если прокуратура дала указания полиции провести дополнительные проверки, выяснить где экземпляр трудового договора работодателя, изъять итак печати и подпись увередителей для проверки подленности моего трудового договора, а если полиция не сможет выполнить действия? Типа нет в городе работодателя директора или ещё какие отговорки фирмы директора, до этого отговорка была что типа изза моих жалоб они не знаю где их экземпляр. Может ли опять отказ быть в возбуждение уголовного дела? И как уже вести с этим? (если интересно прикрепил фаил от прокуратуры)

Что если прокуратура дала указания полиции провести дополнительные проверки, выяснить где экземпляр трудового договора работодателя, изъять итак печати и подпись увередителей для проверки подленности моего трудового договора, а если полиция не сможет выполнить действия? Типа нет в городе работодателя директора или ещё какие отговорки фирмы директора, до этого отговорка была что типа изза моих жалоб они не знаю где их экземпляр. Может ли опять отказ быть в возбуждение уголовного дела? И как уже вести с этим? (если интересно прикрепил фаил от прокуратуры)

В школе раздали расписки об ответственности родителей за детей во время летних каникул. Расписка без реквизитов школы, без фио директора, без подписи и печати. На какой закон я могу сослаться, чтобы не подписывать эту расписку? Потому как принуждают насильно.

Вопрос один директор подписал другому акты сверки не проверив документы, оказалось договор аренды второго директора с третьим обществом по переуступке прав аренды, которая является арендатором. Теперь арендодатель взыскивает аренду с третьего общества, оно банкротится, куда деваться долг по аренде, реально ли взыскать с того кто подписал переуступка аренды.

Что такое оргштатные мероприятия? Вышла с отпуска. Дали на подпись приказ о том что я теперь менеджер с окладом 40 тысяч, вместо заместителя директора с окладом 60 тысяч. Я сказала что я с этим не согласна и подписывать не буду. Сказали в связи с оргштатными мероприятиями? Законно ли это?

Работала в магазине с 9 апреля по 19 апреля. Заявление об увольнении написала последний рабочий день 19 апреля.

Мне объяснили, что в их компании в один день не увольняют якобы нужно собрать 5 подписей.. В итоге ставят 26 апреля, но в этот день я не получила расчет.

Мне объяснили, что не все подписи были собраны, поэтому 1 мая будет расчет.

Расчет не пришел. Что мне делать в этой ситуации?

Расчетный лист я тоже не получила. Его брать у директора магазина?

Идет доследственная проверка, и назначена экспертиза, но эксперт не может провести экспертизу по копии экземпляра трудового договора со стороны работодателя (был ищьят из трудовой инспекции куда бывшии работодатель предоставил), а оригинал не может бывшии работодатель предоставить, типа потерялся. Как можно через суд заставить его оригинал, и как в суде заставить тогда мои оригинал экспертизу сделать, так как мои то оригинал у полиции то есть, там проверели бы подпись директора и печати, бумагу нализ. А то уже два раза отказ возмуждение уголовного дела, типа не возможно провести без экземпляра со стороны бывшего работодателя.

Назначение (выборы) временно исполняющего обязанности генерального директора в ооо в связи с длительной болезнью ген. директора и невозможностью получить его подпись

С 2018 года я работаю в одной фирме ООО трудовой договор подписан. А с 2024 года открылась новая фирма и мне навесили дополнительные обязанности при этом заработная плата осталась 2018 года (она даже не индексируется). Пообещали перевести в новую фирму и поднять зарплату, но уже несколько месяцев не переводят, документов никаких нет на подпись. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление Генеральному директору о повышении заработной платы и переводе... А то работаю в двух организациях, одна из которых неофициальная, а оплачивают только одну

Я устроился в школу учителем истории и обществознания, написал заявление на конкретную вакансию. Сейчас веду дополнительно ОБЖ и социально-бытовое ориентирование (последнее формально, только на бумаге). С работодателем трудовой договор не заключал, не ставил подпись ни в одном документе кроме заявления. Отношения с директором складываются натянутые. Вопрос, в случае, если я не заключил трудовой договор могу ли я не выйти на работу, мотивируя этим, а так же какая еще ответственность лежит на работодателе если ни в одном журнале инструктажей и правил я не подписывался, выполнял работу, которая даже в заявлении не прописана. Дополнительно сообщаю, что так же справку об отсутствии судимости не предоставил - скорее ее она сама нарисовала. Срок работы в данной организации 3 месяца. Заработную плату получаю исправно.

Сыну 12 лет. В классе произошёл конфликт с девочкой. Эта девочка стала драться с сыном, она сама подтвердила классному руководителю что первая начала драку. Сын дал сдачи в ответ. После чего его, не поставив меня в известность, отвели к директору и заставили собственноручно писать объяснительную и поставить подпись. Какие нормы закона были нарушены в отношении моего сына школой? Какие действия и на основании каких статей я могу предпринять?

Сыну 12 лет. В классе произошёл конфликт с девочкой. Эта девочка стала драться с сыном, она сама подтвердила классному руководителю что первая начала драку. Сын дал сдачи в ответ. После чего его, не поставив меня в известность, отвели к директору и заставили собственноручно писать объяснительную и поставить подпись. Какие нормы закона были нарушены в отношении моего сына школой? Какие действия и на основании каких статей я могу предпринять?

У нас в доме все трубы водоснабжения в аварийном состоянии. В моей квартире прорвало по этой причине стояк с холодной водой. Мы с соседями по нашему стояку собрали провели собрание собственников и поставили подписи, что никто не против замены труб. В УК нам в январе мес сказали, что нужны подписи только соседей по стояку. Теперь нам директор говорит, что нужно подписи не менее 50%собственников дома, т.к деньги на замену труб будут выделяться из фонда капитального ремонта. Директор прав или вводит нас в заблуждение?

Работник отправил уведомление по приложению № 1 с копией трудового договора. Но копия Не заверена. Просто снял на ксероксе и направил. То лишение патента или так можно? Ведь он обязан сам отправлять копию. А если там печать Организации сова копия верна фио и подпись директора то жто уже получается копия от Организации. И надо ли это прошивать вместе с уведомлением? Он не прошил.

У меня конфликт по неприязни с администратором Пятёрочки, прогулов нет, грозится уволить меня, у меня есть ребенок пяти лет, отец прочерк, адмистратор пользуется тем что, месяца три назад директор принудил всех сотрудников подписать заявление на увольнение без даты с нашими подписями, могут уволить? И как правильно поступить при её угрозах и оскорблениях в свой адрес?

Добрый вечер) считается ли подделкой подписи то, что мы ставим с другими менеджерами по продажам ее на счета и договора компании от лица директора в фотошопе? При условии, что директор в курсе сделок И так далее, но заморачиваться с распечатыванием каждого договора и подписанием его не хочет

Действителен документ, если в выписке фнс стоит один ген. директор, а в приказе на увольнении подпись ген директор совсем другой человек? Но тот человек является учредителем, но не ген. директором. Имеет ли такой приказ юр.силу?

Работаю горничной в парк отеле (бывшая база отдыха) нас заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ещё и напечатанный задним числом без печати и подписи директора, мы подписывать договор отказываемся, чем нам это может грозить?