Помощь в ликвидации / Юридические лица - 23189 советов адвокатов и юристов

Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений. Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл. Мне требуется консультация. Ранее было оформлено на меня юр лица (сначала одно, потом оно закрылось, создали следующее) и сейчас трудоустраиваюсь в организацию, хочу правильно в трудовой все оформить. Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить если путь получается был следующий (ген директор 1 юр лица, оно ликвидируется, я стал ген директором 2 юр лица, оно тоже ликвидируется, устроился в 3 юр лицо на позицию менеджера но там совмещение, а сейчас уже трудоустраиваюсь в компанию, где непосредственно у меня запросили трудовую) все печати есть, оформить и расписать это не проблема, проблема как именно вписать)

При ликвидации трудовые отношения с директором прекращаются. Об увольнении надо предупредить не менее, чем за 2 мес. Директор школы уходит на больничный по беременности и родам 10.04.2024, 30.06.2024 учреждение будет ликвидировано и будет переподчинено министерству образования, как должно пройти переоформление директора в должности

Вернуть можно новый товар не б.у. Смотрите какой товар записан в документах. Если такого доказательства нет, требовать можно возврата денег, замены товара или снижения цены. Да, Вы имеете право требовать новый диван. Пишите претензию продавцу, в случае отказа - исковое заявление в суд. Да, Вы можете и должны вернуть диван с требовпнтем предостпвления нового)))

Незамедлительно пишите претензию.

Закон на Вашей стороне. Удачи Вам! В течение 2 х недель можете вернуть, если обнаружили дефект.

- см. ст. 18 ЗЗПП пришлите в личное сообщение документы о покупке Купили диван на ликвидации, по уценке. В процессе сборки обнаружили скрытый дефект - можем ли вернуть и требовать предоставить новый диван?

Добрый вечер, уволить могли только если вы были оформлены временно, на период отсутствия основного работника. Если договор был постоянный, то это грубое нарушение работодателя. Пособие по уходу выплачивается уволенным по ликвидации. 12.10. 2024 стала мамой. Была оформдена на работе но по истечению отпуска пр БиР уволии мсылаясь на окончание трудового договора (прдсунули доп. Соглашение не разъяснив ничего) в итоге я осталась без пособия с работы. Но и единое посоьие и посоьие до 1.5 лет мне не назначают ссылаясь на то что дозод превышает продиточный минимум. Я прописана в адыгее но продиваю в краснодаре. Ребенок и супруг поюрописаны в краснодвре (там продиточный минимум больше. Скажите пожалуйста мне полагается какие либо ЕЖЕМЕСЯСНЫЕ пособия всвязи с появлением ребенка в такой ситуации или нет.

Добрый день

1.Нужно обратиться заявление полицию- указав ,что вас обманули

2.Возможно удастся взыскать данный займ с директора ликвидированной организации ,для этого нужно в суд с иском обратиться.

3.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Если кооператив исключен из Единого государственного реестра юридических лиц - нет. Продажа долга юридического лица https://byuro-dolgov.ru/?utm_source=forum&utm_medium=cpc_5&utm_campaign=id_100 Если ликвидирован кредитный потребительский кооператив, в котором у меня вклад, есть шанс вернуть деньги? Причем, я не знала, что его ликвидировали, успела переоформить счёт в этом году и хотела снять часть денег Мне сказали, что деньги надо заказать и назначили выдачу через месяц, а когда я пришла через месяц за этой суммой, мне сообщили, что деньги не могут выдать, т.к. у них ликвидация. А оказалось они ликвидировались ещё год назад.

По общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора.

Срок предупреждения об увольнении в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя определяется в трудовом договоре предпринимателя с работником. Увольнение из-за инвалидности невозможно. Об увольнении вас должны предупредить не менее, чем за 2 мес вы не написали как вы оформлены. Если по ТК РФ, то вас обязаны уведомить о ликвидации магазина не менее чем за 2 месяца до ликвидации.

если не оформлены, то можете сами уйти хоть сейчас. Я работаю в магазине. В феврале мне установили инвалидность (1 группа). Я документы об инвалидности начальству не предоставила. Сейчас нам сообщили (пока только на словах) что магазин к лету закроется. Положены ли мне будут выплаты за 2 месяца или меня могут уволить из за имеющейся инвалидности с выплатой за 2 недели (где то читала такую информацию)

Здравствуйте уважаемая Анастасия!

В данном конкретном вашем случае необходимо незамедлительно обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь у каждого юриста свои расценки, обращайтесь к любому юристу сайта в личные сообщения Нужно ли подавать в суд, если в трудовой стоит что работаю, а по факту нет, организация была ликвидирована более года назад. И сколько будет стоить составить иск в суд о прекращение трудовой деятельности в связи с ликвидацией организации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Оксана, [b]однозначно - нужно писать жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба составляется в произвольной форме [/b](своими словами) и ее можно подать через интернет. И обязаны будут разобраться. Такое право дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Куда-то еще обращаться сейчас не вижу смысла.

Желаю вам удачи! Что сделать, если заведующий детским садом вручил воспитателю уведомление, что ликвидирована логопедическая группа, а группа не закрывается. Просто руководитель решил так убрать воспитателя который ему не нравится?

Необязательно устраиваться на работу Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу должна была выходить в ноябре, но произошла ликвидация предприятия. В январе переоформление единого пособия. Нужно ли будет устраиваться на работу или в следующем году ещё пройдем т.к. был декрет?

Если не будет правопреемника, то долги по сути спишутся. Здравствуйте, если не появиться правоприемник (другое СНТ при слиянии или реорганизации) то долги спишут, так как СНТ ликвидировано. Что будет с должниками снт при принудительной ликвидации через суд?

Организация отвечает всем своим имуществом, а не только уставным капиталом.

Поэтому заплатит как обычно. Не важен, какой капитал, есть имущество и активы организации. Как организация будет платить зп и отпускные в случаи ликвидации если уставный капитал 10 000 рублей?

Вы о чём ??? Всё в законе... а ликвидация - нормы ГК РФ и профильного закона ... если банкротство... По 217 закону Ликвидация СНТСН происходит без голосования индивидуала

Людмила, здравствуйте. Если будет ликвидация, то в соответствии с законом все работники Булат уволены, с выплатами. Ничего страшного здесь нет для учредителя. Хотела бы задать вопрос. У нас в городе есть микрокредитная компания фонд поддержки предпринимательства. Учредителем единственным является администрация города. Скажите для администрации как для учредителя какие юридические последствия наступят если фонд решит закрываться, не сможет дальше продолжать выдавать кредиты и не смогут платить заработную плату своим сотрудникам.

Если ликвидировали, то и штрафы, задолженности ликвидировались....всюду снимается с учета!..... НО если была задолженность, то она может быть предъявлена учредителю лично или директору - субсидиарная ответственность... Пожалуйста если я открыл ооо не вел дейстельность счетов не открывал и налоговая сама ликвидировала ооо как не действующее. Вопрос не может ли там остаться за должности за штрафы по не сдачи деклараций? И второй вопрос если она ликвидируется она же автоматом везде снимается с учета верно? С уважением спасибо

Во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком работодатель по своей инициативе не может уволить сотрудницу. Исключение, как и в случае с увольнением во время беременности, — ликвидация компании или ИП. При этом сотрудница имеет право уволиться по собственному желанию. В 2022 родился ребёнок, я подавала на пособия, они же "Путинские выплаты", платят до 3 лет, сегодня я узнала что меня уволили, хотя я ещё нахожусь в декретном отпуске.

Здравствуйте.

Пока указанные Вами лица не уволены с работы, они должны получать заработную плату. Как минимум оплату за простой по вине работодателя. могут, но зачем это её участникам и самому ООО?) Могут ли директор и главный бухгалтер оставаться в штате ООО и не получать зарплату, если не ведется никакая деятельность, пока решается вопрос о ликвидации или продаже ООО?

Управляющая компания имеет право на работу с любыми данными. Но для этого УК должна правильно оформить внутренние документы (там должны быть прописаны все категории и виды обрабатываемых данных, цели их обработки и т. д.) и получить согласие человека на обработку персональных данных. ТСЖ ликвидируется и переходит в УК ГЖИ требует от новой УК протокол с приложениями. Но в приложениях ест реестры собственников с указанием ЕГРН. то же самое и в бюллетенях как не нарушить закон о персональных данных при передаче тих документов?

Реорганизация организации, а также ликвидация образовательной организации является законной, если она проведена в соответствии с законодательством РФ.

Если школа искусств будет включена в состав культурно-спортивного центра города Санкт-Петербурга, то она может продолжить свою деятельность в качестве образовательного учреждения. В этом случае школа будет продолжать предоставлять образовательные услуги для детей и взрослых, а также проводить различные мероприятия и выставки.

Однако, если после включения школы в состав культурно-спортивного центра, она перестанет быть образовательным учреждением, то это может привести к снижению качества образования и ограничению возможностей для развития творческих способностей детей и молодежи. Идёт реорганизация и нашу школу искусств ликвидируют с целью включения её в состав Культурно спортивного центра Является ли ликвидация законной и будет ли школа в составе Культурно спортивного центра образовательным учреждением?

Думаю, что для прекращения подачи электроэнергии в этом случае нет оснований. Нет, не может. Ваши электросети договоры заключают с собственниками помещений, вы платите. На каком основании подача электричества может быть

прекращена? Многие заброшенные деревни ликвидированы, но свет там есть, если живут какие-то жители, никто им свет не отключает. Линии работают. Они оплачивают электроэнергию, значит нет оснований для лишения их энергоресурсов. Может ли энергосеть прекратить подачу электроэнергии в снт, если снт ликвидировать, но у каждого члена снт есть личный договор в энергокомпании? Но энерго сети не взяли ещё на баланс снт.

Добрый день. У вас есть время для того чтобы составить и направить письменное возражение в адрес налоговой. В регистрирующий налоговый орган заявление. Жалобу на имя ст. пристава.

По ликвидации обращайтесь на прием в налоговую. 1. Жалобу на пристава

2. Обращение в ФНС Гражданское дело. Получили судебный приказ к взысканию с ООО. Подали приставам, приставы не списывают. Сейчас налоговая разместила запись в ЕГРЮЛ о ликвидации в связи с недостоверными данными. Как остановить ликвидацию и какие документы и куда необходимо направить?

Не рвите вопросы на части... Нас не извещали ...

1. Вы хотите восстановить ООО? Это в суд.

2. Вы к субсидиарной хотите учредителей и директора - это можно. Нас не уведомляли о его ликвидации

Здравствуйте. При ликвидации у вас было право заявить о том, что вы против. Вы этим правом не воспользовались. Добрый день

Вам следует в судебном порядке взыскивать с директора организации.Есть положительная судебная практика. Возможность взыскания денег утрачена. К сожалению, уже никак. Гражданское дело. Получили приказ в отношении ООО. Подали на исполнение приставам. Денег так и не поступило, компания на данный момент ликвидирована по решению регистрирующего органа. Как взыскать деньги теперь?

Надо собрать документы и обращаться в суд с иском о признании права собственности. Только районный суд по месту нахождения недвижимости (дома) может вынести решение об удовлетворении искового заявления - иска гражданина, проживающего в колхозном доме, о признании за гражданином права собственности на дом и землю под ним.

Можете направить запросы и получить ответы о ликвидации колхоза в администрацию района, привести в суд в качестве свидетелей других членов колхоза, получавших дома от колхоза.

Ваши расходы истца на оплату услуг представителя ( адвоката) за составление иска суд в случае удовлетворения иска взыщет в вашу пользу с ответчика по гражданского делу (администрации района, в котором расположен дом). Как оформить дом в собственность, если этот дом был колхозный и колкоз развалился

Вы же с администрацией заключили договор аренды ст 22 ЗК РФ , поэтому банкротство СНТ ни как не скажется на вашем договоре В действующем СНТ мне выделили участок земли. В администрации я оформил договор аренды на этот участок. Сейчас хотят ликвидировать это СНТ. Что будет с моим договором аренды (не случиться, что договор аннулируется)

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите что указано у вас там в разделе о досрочной пенсии. В этом году женщины уходят на пенсию в 58 лет. Стажа для этого достаточно 15 лет. Через год Вы можете уйти досрочно по представлению службы занятости, если Вас уволят по сокращению штатов или вследствие ликвидации предприятия и Вам не найдут работу. Можно ли уйти на пенсию в 55 лет на пенсию. Общий стаж 33 года.22 года стаж в производственной лаборатории стекольного завода

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение