Пособия мрот / Трудовое право - 11286 советов адвокатов и юристов

Проясните, пожалуйста, ситуацию: планирую беременность в ближайшее время, по расчетам получается, что отпуск по беременностям и родам наступит в декабре 14 года. Как будет производиться его расчет, учитывая то, что часть отпуска приходится на 14 год, а часть на 15? В расчете будет учитываться только доход за 12 и 13 года, либо часть отпуска, которая придется на 15 год будет пересчитываться с учетом дохода в 13 и 14 году?

Как будет происходить оплата отпуска по уходу за ребенком? Какие года будут браться в расчет, если роды состоятся в январе 15 года?

Смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам при условии, что в этом году израсходую 28 дней (слышала, что можно взять ежегодный отпуск вперед за то время, которое я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком)

Скажите пожалуйста как производиться индексация по алиментам если было заключено мировое соглашение об уплате алиментов нотариально. Где было указано что 1/4 составляля на тот период 4000 т руб что составляет 40 мрот т.е мрот 100 рублей. Было написано заявление у судебных приставов на перерасчет за три года. Пристав требует годовые справки чтобы посчитать по общему доходу. Разве я должен платить перерасчет по годовым справкам или согласно соглашению по которому платил.?

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Как рассчитать декретные в 2013 году если стаж 1 год, а до этого работа у частника без трудовой книжки?

У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление о выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию не пишут заявление об увольнение. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Вопрос по выплате алиментов с моей стороны. Детишкам 8 и 5 лет. У меня была назначена выплата судом 33% от моего дохода. Сейчас я без работы. Как мне выплачивать? Договориться с бывшей супругой не получается. Мне нужно обратится к приставу?

Моего мужа, сотрудника вневедомственной охраны сокращают. В их отделе работает 10 человек и уведомления получили и подписали все сотрудники. Но, якобы сокращают его должность, соответственно сокращают его. Мужу до выслуги 20 лет осталось всего 10 мес. В семье двое несовершеннолетних детей 17 и 2 лет. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.е он является единственным кормильцем. В отделе достаточно сотрудников пенсионеров без детей. Правомерно ли его сокращение и на какие правовые документы можно опираться? Кстати, 2 года назад в отделе была такая же ситуация. Но сократили должности, а не людей (сотрудников просто перевели на другие должности). Заранее благодарна Вам за ответ.

Как правильно будет начисление. С 18.04.2011 работала в фирме официально до 7.09.2012 (ушла в декрет). С 23.12.2012 в отпуске по уходу за двойняшками до 23.12.2015. Стаж в трудовой числится с 18.04.2011 по 23.12.2015 (каждый год работодатель менял название фирмы и нас уволняли и принимали на работу с перерывом в 3-7 дней за это время + когда я находилась в отпуске по уходу за детьми. Далее я 29.02.2016 устроилась на работу до настоящего времени работаю официально. Ни разу не ходила на больничный, но тут ситуация со здоровьем вынуждает взять больничный на месяц или более... Скажите пожалуйста как мне будут расчитывать больничный.

Я работала в компании информационно-правового обеспечения, я устанавливала клиенту программу и оповещала о правовых новостях, моя зп зависела от того, сколько я клиентов сделаю, а получала я зп после того, как клиент оплачивал услугу, в моем трудовом договоре тоже прописано, что за начисляется полевого, как клиент оплатил услугу. В договорахорганизации с клиентами прописано, что они обязаны оплатить услугу в течение 10 дней, или я так понимаю, организация может потребовать долги через суд. в общем, я уже в декрете полгода, а мне до сих пор не оплатили тех клиентов, которвет в долгах перед организацией, мне обещают что когда будут проведены работы по дебиторке, или моя организация подаст на них суд, я получу свои заработанные деньги. Правомерно ли это, напомню в договоре прописано, что я получаю зп только при оплате клиентами услуги.

Пишу в данный момент претензию в ОАО Аэрофлот за задержку багажа на международном рейсе в Венецию на новогодние праздники. Пришлось билеты все менять, ехать домой. Чемодан нашли только через 10 дней, когда я уже была дома. Отпуск испорчен, куча денег потрачено на новые билеты, на предметы первой необходимости. Если я правильно понимаю, могу в претензии требовать морального ущерба, приложить чеки за покупки. Хотелось бы понять, как рассчитывается сам штраф. 25% МРОТ за каждый час, или же существует фиксированная цифра?

Спасибо огромное.

По вине бухгалтера не доплачивали ежемесячную премию два года 2015 - 2016 г. За 2016 г. вернули. Могу ли я вернуть деньги за 2015 г..?

Процедура банкротства у меня была с февраля 2016 по октябрь 2018 года. Налоговая написала заявление на меня в суд о взыскании задолженности по имущественному и земельному налогу за 2016,2017,2018 год. 2016 год как я считаю исковая задолженность уже прошла 2017 год налоговая забрала свое заявление из суда так как у меня все было заплачено а теперь опять за этот период насчитали мне не уплату в ходе процедуре банкротства налоговая не заявляла об уплате налогов. А после того как прошла процедура сразу начала подавать на меня в суд.

Анонимно. Есть должник бывший муж, которого суд обязал после раздела имущества выплатить мне 150 тыщ, у него офиц зарплата минималка, но по карте суммы плавают больше. Неофиц доход более 70 тыщ. Имущества кроме своих шмоток нет вообще, съёмная квартира, где живет. Плательщик алиментов. На основании банковских выписок присудил 2,5 минималки. Которые в фиксированной форме, не через работодателя платит. Мировое соглашение он не захотел. Как взыскивать с него? Половину зарплаты? Арестовывать карту? Требовать, чтобы пристав запросил сведения по банковским картам и списывал оттуда? График платежей пристав делал? ИЛ ещё не выдавали мне.

Мой муж, работающий пенсионер (инвалид 3 группы). В августе ему предстоит сложная ортопедическая операция. Разъясните, пожалуйста, как должны рассчитать больничный лист, если общий трудовой стаж у него больше 20 лет, но на этом месте он отработал всего 15 месяцев. Исходя из каких цифр будут браться недостающие для расчёта 9 месяцев? МРОТ на текущий момент, или что? Спасибо.

Как и какие я могу получить выплаты за рождение второго ребенка, если мать не работает, а второй ребенок от другого отца? При этом первый муж умер, а первый ребенок не усыновлен во втором браке. Что мне нужно сделать?

На какую по нашему законадательству ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно расчитывать при профзаболевании (межпозвоночная грыжа у слесаря-сантехника)? И вообще чем чревато со стороны работодателя оформление профзаболевание (перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение и т.д.)?

С уважением, Татьяна.

Моя дочь уходит в декретный отпуск в конце ноября. Ей начисляют декретные за 13 и 12 год. Но 12 год она была в творческом отпуске и дохода не имела, тем не менее её доход за 13 год делят на 2 года. Работает она преподавателем на одном месте 13 лет. Правильно ли это? можно ли взять в расчёт, например,11 год, когда у неё был доход?

Я выплачиваю алименты на двоих детей. С 1.01.2014 года я уволился с работы. Как мне выплачивать в дальнейшем алименты пока я не работаю? Надо ли нести какие-то документы приставам? И как будут расчитываться алименты по МРОТ или по прожиточному минимуму?

Сколько должна выплатить оргонизация за больничный лист, если чистая трудовая и срок работы всего 10 месяцев в этой оргонизации!

В связи с кризисом меня уволили, пока работал выплачивал алименты, теперь после увольнения встану на биржу труда, как будут расчитываться алименты и их взыскание с меня? Вероятнее всего в ближайшие полгода или год работы не будет.

Человек получил травму на производстве (перелом позвоночника) в июне 2017 г. Ему больничный считают по среднему заработку двух предшествующих годов. Проблема в том что в 2015 г человек работал всего 3 месяца. А в 2016 г работал на низкооплачеваемой работе и зарабатывать стал только на предприятии на котором получил травму. ,но в расчет больничного 2017 г. не берут. И средний дневной заработок вышел 317 руб в день. Теперь лежачим он получает 9000 руб. А зарплата была 45000 в 2017 г. Этих денег не хватает даже на лекарства. Как быть?

Как будет рассчитываться больничный лист если в 2012 я ушла в первый декрет, не выходя их первого я ушла во-второй (2014) , сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но при этом вышла на неполную ставку в ноябре 2016, получается что летом 2017 я опять ухожу в декрет (получается третий) как в этом случае будет расчет (если с декабря 2016 я перешла на новую должность соответственно оклад стал выше) спасибо за ответ.

12.Основываясь на но­рмах Трудового кодек­са, составить в пись­менном виде трудовой договор. Если Ваша фамилия начинается на гласную букву –от имени работника, на согласную – от имени работодателя. Если Ваша фамилия Волков/­Волкова, необходимо составить коллективн­ый трудовой договор.

Г. Кемерово я работаю консержем у меня зарплата 4.500 я слышала что вышел закон с 1 июля зарплата должна быть не меньше 7 тыс. правда это и подскажите куда обратиться.

В этом месяце я выхожу из декрета по истечению 3 х лет, увольняюсь с работы и снова устраиваюсь, но в другую фирму, и через 3 месяца снова ухожу в декрет. Положены ли мне выплаты по БиР? Можно ли мне заменить года, чтобы точно был оплачен больничный?

Ситуация следующая: работаю в организации по трудовому договору на постоянной основе. Другая сотрудница ушла в декрет. Со мной заключили дополнительное соглашение о замещении декретницы (должность выше и зарплата). Если я уйду в декрет, а спустя какое-то время выйдет декретница. Выплата декретных будет следующая: до выхода декретницы мне будет выплачиваться исходя из замещаемой декретной должности, а после ее выхода размер выплат будет другим (исходя уже из должности, которую я занимаю на постоянной основе)?

Интересует данный вопрос Жена беременна вторым ребенком уже как месяц, на последнем месте работы работает около года, по договору заработная плата 12 т. р!уходя в декретный отпуск на какую выплату она может расчитывать от работодателя по законодательству!? и как происходит расчет?! в 2017 году официально отработала 3 месяца!

Я работаю внештатным сотрудником банка 1,8 мес. До этого в этой же организации отработала официально 6 лет. В данный момент заьеременнела. Есть ли мне смысл снова переоформлять трудовые отношения с работодателем официально? Слышала что декретные выплачивают путем суммирования ЗП за последние два года. Я получу пару зарплат официально. Мне будут выплачивать минималку? Объясните подробно буду очень признательна.

Могу ли я подать в ЦЗН справку с предпоследнего места работы (там я отработала 5 месяцев), а не с последнего места работы (тут я отработала с 11.12.2015 по 30.12.2015 г.) Всего 19 дней.?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Я ухожу в декрет в декабре 2014 года. Какие будут браться года для расчета декретных? Я в этой организации работала с 2008 года по 01 апреля 2013 года, потом уволилась и нигде не работала. Но с 01 сентября 2013 года вернулась на прежнюю работу и до сих пор там работаю.

Мне сегодня дали первую группу инвалидности, по производственной травме! Какие льготы полагаются мне? спасибо заранее!

Есть N, устроилась она на работу в 2015 г., оклад 6000 рублей, трудовой договор не заключала, приказ о зачислении на работу не издан, в трудовую книжку записи внесли, с января 2017 г., платить перестали в ноябре 2018 г., подала в суд. Никакие отчисления в обязательный фонд не производились.

Устная договоренность, что з.п. 15000 рублей.

В суд обратилась с требованием отчисления в фонд за весь период, взыскать з.п. за весь период (то что не заплатили и разница того, что не доплатили). 6000 рублей начислялось, а остального не было.

1. Какое будет решение суда?

2. За какой период ей что-то взыщут, если вообще взыщут?

3. Какие были со стороны работодателя нарушения?

4. Какая ответственность за нарушение работодателя?

5. В чьей компетенции находится вопрос о нарушении работодателем «норм»?

Работница принята на работу в августе 2013 г. в октябре 2014 г. она уходит в декретный отпуск, подскажите как правильно начислить ей декретные?

Первокласснику из многодетной семьи в тверской области положена помощь или нет? мне в соц. защите сказали, что помогают только малоимущим. Заранее большое спасибо.

Работал в яндекс такси через партена. Не выплатили 11 т. р. Договора на руках нету

И второй вопрос. Получил в компании связной зарплату в размере 15.255 рублей что ниже прожиточного минимума в Камчатском крае.

По выплате больничного.

Я работаю официально 2 года 4 месяца, первый раз ушла на больничный, получила расчётный лист где выплата по больничному высчитывалась из МРОТ, но на сколько мне известно, если рабочий стаж больше года то больничный высчитывается из средней заработной платы. Правильно ли сделана выплата?

Здравствуйте, меня интересует вопрос. Если женщина беременная, на 7 ом месяце, скоро уйдёт в декретный отпуск, имеют ли право взыскивать с неё алименты? Могут ли приставы сами дать отсрочку по не уплате?

И ещё ,если эта женщина не работает, по каким критериям расчитывают средний размер алиментов-по региональной средней зарплате или по Российской? Спасибо большое за ответ!

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

Добрый день. Сколько нужно отработать в организации чтобы выйти в дикрет? И сколько организация должна заплатить?

Моя жена официально работает с 17.03.2014 (до этого не работала по трудовой). 10.11.2014 ушла в декретный отпуск. Как рассчитать сумму причитающиеся декретных выплат?

Я беременна, мне 19 лет. Безработная, без мужа. Срок беременности 20 недель. Официально поставлена на учёт на 17 неделе беременности. Положены ли мне какие-нибудь выплаты?

На моём предприятии грядёт сокращение, нас заставляют писать заявление по собственному желанию, могут ли меня уволить по статье и что мнеследует предпринять.

Помогите, пожалуйста, понять как производиться расчёт в дискретном отпуске, если работаешь менее 6 месяцев и по трудовому договору?

Скажите пожалуйста, какие выплаты положены по беременности и родам? С работы и от государства. Срок 21 неделя, встала на учёт ранее 12 недель. В декрете с 19 ноября. Работаю в бу колледж. Зарплата 60 тысяч в месяц за два года.