Правила уведомления сотрудников / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Инспектору ГИБДД грозит уголовная ответственность по ст. 292 УК России за служебный подлог при составлении рядового протокола за нарушение ПДД.
Это основание для прекращение дела по административному привлечению. Правомерны ли действия сотрудников ИДПС если они внесли изменения в протокол об административном нарушении, не уведомив меня (точнее: добавление адреса где было зафиксировано нарушение) без надписи "исправленному верить" и печати ГИБДД. И я имея неосторожность его подписал! Получается то что у меня сейчас две копии на руках, одна со дня нарушения без изменений. Вторая снятая с оригинала с внесенными в нее изменениями, соответственно с моей подписью!
Инспектору ГИБДД грозит уголовная ответственность по ст. 292 УК России за служебный подлог при составлении рядового протокола за нарушение ПДД.
Это основание для прекращение дела по административному привлечению.
СпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2012 г. N 442
О ФУНКЦИОНИРОВАНИИ
РОЗНИЧНЫХ РЫНКОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ, ПОЛНОМ
И (ИЛИ) ЧАСТИЧНОМ ОГРАНИЧЕНИИ РЕЖИМА ПОТРЕБЛЕНИЯ
ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ. Этим Постановлением устанавливаются правила информирования потребителей и определяют порядок отключения света. Потребитель должен быть предварительно ознакомлен с намерениями сотрудников энергосбыта. Информирование происходит посредством письменного уведомления (за получение которого еще нужно расписаться) или заказным письмом (через почту с отметкой о вручении). Иные способы будут недействительными и незаконными например такие как звонки по телефону. У меня долг по оплате за коммунальные услуги в энергосбыт только за текущий месяц, должны ли мне звонить работники с требованием погасить задолженность?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2012 г. N 442
О ФУНКЦИОНИРОВАНИИ
РОЗНИЧНЫХ РЫНКОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ, ПОЛНОМ
И (ИЛИ) ЧАСТИЧНОМ ОГРАНИЧЕНИИ РЕЖИМА ПОТРЕБЛЕНИЯ
ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ. Этим Постановлением устанавливаются правила информирования потребителей и определяют порядок отключения света. Потребитель должен быть предварительно ознакомлен с намерениями сотрудников энергосбыта. Информирование происходит посредством письменного уведомления (за получение которого еще нужно расписаться) или заказным письмом (через почту с отметкой о вручении). Иные способы будут недействительными и незаконными например такие как звонки по телефону.
СпроситьКонечно. Необходимо ознакомить сотрудника реально или отправить письмо заказным с уведомление ему по месту его жительства. Сотрудник находится на больничном. Имеется приказ о сокращении 01.03.2019. Как правильно ознакомить или требуется дождатся пока сотрудник выйдет с бл?
Конечно. Необходимо ознакомить сотрудника реально или отправить письмо заказным с уведомление ему по месту его жительства.
СпроситьДобрый вечер! Полина, просто не получайте посылку на почте. Уведомление как правило бросают в почтовый ящик, игнорируйте его. Если есть телефонный номер отправителя, занесите его в черный список. Какие либо штрафные санкции к Вам никто применять не будет.
Удачи Вам.. Ну а если мне очень нужно то что в посылке, про отправителя мало информации. Нельзя ли открыть посылку на почте, при сотрудниках, и если там не то. Что ожидаем не оплачивать и отправить назад. Ожидаем 2 посылки на крупную сумму наложенным платежом. Посылка из вида пропадала на 4 дня, есть подозрения, что в посылке не то что мы заказывали. Как быть?
Добрый вечер! Полина, просто не получайте посылку на почте. Уведомление как правило бросают в почтовый ящик, игнорируйте его. Если есть телефонный номер отправителя, занесите его в черный список. Какие либо штрафные санкции к Вам никто применять не будет.
Удачи Вам..
Спросить
Ну а если мне очень нужно то что в посылке, про отправителя мало информации. Нельзя ли открыть посылку на почте, при сотрудниках, и если там не то. Что ожидаем не оплачивать и отправить назад.
СпроситьНи в трудовом законодательстве, ни в Законе о временной нетрудоспособности (Федеральный Закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.) нет прямой обязанности уведомлять работодателя о получении больничного листа.
Но в Трудовом кодексе прописана обязанность работника соблюдать дисциплину (ст. 21 ТК РФ). Следовательно, достаточно возвести уведомление работодателя о получении больничного листа в ранг внутреннего трудового правила, обязательного к выполнению в компании (закрепив его в правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР)). Ведь согласно статье 15 ТК РФ работник обязан подчиняться ПВТР в части, не противоречащей трудовому законодательству. Также данную обязанность часто прописывают в трудовом договоре обязательном как для работника так и для работодателя. Действующий сотрудник. Чем регламентировано если уходишь на больничный необходимо лично информировать руководство.
Ни в трудовом законодательстве, ни в Законе о временной нетрудоспособности (Федеральный Закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.) нет прямой обязанности уведомлять работодателя о получении больничного листа.
Но в Трудовом кодексе прописана обязанность работника соблюдать дисциплину (ст. 21 ТК РФ). Следовательно, достаточно возвести уведомление работодателя о получении больничного листа в ранг внутреннего трудового правила, обязательного к выполнению в компании (закрепив его в правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР)). Ведь согласно статье 15 ТК РФ работник обязан подчиняться ПВТР в части, не противоречащей трудовому законодательству. Также данную обязанность часто прописывают в трудовом договоре обязательном как для работника так и для работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Жалоба пишется на имя руководителя ГИБДД в произвольной форме, если их ответ не устроит то пишите исковое заявление в суд. Здравствуйте, Дмитрий.
Жалобу надлежит адресовать на имя Начальника ГИБДД, следует изложить в письменной форме, на русском языке, с соблюдением правил орфографии и пунктуации, привести мотивированные доводы и заявить обоснованные действующим законодательством требования, после чего направить в адрес получателя посредством почтовой корреспонденции (заказное с уведомлением о вручении). Как правильно составить жалобу на сотрудников гибдд?
Здравствуйте. Жалоба пишется на имя руководителя ГИБДД в произвольной форме, если их ответ не устроит то пишите исковое заявление в суд.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
Жалобу надлежит адресовать на имя Начальника ГИБДД, следует изложить в письменной форме, на русском языке, с соблюдением правил орфографии и пунктуации, привести мотивированные доводы и заявить обоснованные действующим законодательством требования, после чего направить в адрес получателя посредством почтовой корреспонденции (заказное с уведомлением о вручении).
СпроситьУважаемая Людмила.
К сожалению в данном случае сотрудники ГИБДД правы, по новым правилам Вы были уведомлены о наложении штрафа как по средством почтовой связи так и по электронной. А то что на почте нет почтальона так это проблема почты. Скажите, что делать мне в данной ситуации. Только на днях узнала о штрафах за превышения скорости, когда зашла на сайт госуслуг. Не приходили уведомления, не приходили смс оповещения. Штрафы с января месяца по октябрь. Пошла в отдел, где разбираются с этой проблемой, мне ответили, что письма направляли на почту, на почте не приносили уведомления, так как нет почтальона. Ведь в полицию должны были прийти уведомления, что я не получала писем. В полиции сказали подавайте в суд на почту. Я так поняла, что просто спихнули с себя ответственность и не захотели возобновить скидку 50℅ . скажите, как правильно мне поступить.
Уважаемая Людмила.
К сожалению в данном случае сотрудники ГИБДД правы, по новым правилам Вы были уведомлены о наложении штрафа как по средством почтовой связи так и по электронной. А то что на почте нет почтальона так это проблема почты.
СпроситьНет, сотрудники полиции неправомерно удерживали Вашего сына. Они должны были сообщить Вам о задержании сына незамедлительно. Можете обратиться с жалобой на их действия в прокуратуру. А с какой целью его забрали в полицию? Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет, статья 2.3. КоАП РФ. Может по его возрасту трудно было точно определить, что ему нет еще и 16, паспорта у него с собой не было, вот и выясняли, сколько ему лет.
Мало информации, можете в прокуратуру жалобу написать. Добрый день!
Конечно должны сразу сообщать законным представителям,- родителям. И как правило всегда это делают. Только зачастую подростки сами не хотят говорить контакты своих родителей, и документов нет при себе. Как в таком случае разыскивать родителей? 15 летнего ребенка забрали в полицию, продержали до 23.30, родителям не сообщили, пока он сам не позвонил, правильно ли постyпили сотрyдники полиции?
А с какой целью его забрали в полицию? Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет, статья 2.3. КоАП РФ. Может по его возрасту трудно было точно определить, что ему нет еще и 16, паспорта у него с собой не было, вот и выясняли, сколько ему лет.
Мало информации, можете в прокуратуру жалобу написать.
Спросить
Добрый день!
Конечно должны сразу сообщать законным представителям,- родителям. И как правило всегда это делают. Только зачастую подростки сами не хотят говорить контакты своих родителей, и документов нет при себе. Как в таком случае разыскивать родителей?
СпроситьЗдравствуйте, Гульназ!
Вам необходимо поговорить с работодателем, объяснить причину. Возможно, он согласиться отпустить Вас раньше, хотя и не обязан это делать.
В Вашем случае действует общее правило ст. 80 ТК, то есть 2-х недельное предупреждение, если на этом будет настаивать работодатель. В этой же статье указано, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Всего доброго! Сроком на 4 месяца (на место сотрудника, который в декрете) устроена на работу в транспортную компанию. Могу ли я уволиться по собственному желанию раньше этого срока без обработки 2 недели?
Здравствуйте, Гульназ!
Вам необходимо поговорить с работодателем, объяснить причину. Возможно, он согласиться отпустить Вас раньше, хотя и не обязан это делать.
В Вашем случае действует общее правило ст. 80 ТК, то есть 2-х недельное предупреждение, если на этом будет настаивать работодатель. В этой же статье указано, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте. В данной ситуации обратитесь с жалобой в прокуратуру, объясните все им пусть проверят правомерность действие полиции. Это печально. Немедленно обращайтесь в районную прокуратуру (в порядке статьи 124 УПК РФ) и в районный суд (в порядке статьи 125 УПК РФ) с жалобами на бездействие правоохранительных органов. Как правило, действует. Жалуйтесь в прокуратуру на бездействие сотрудника органов внутренних дел. Для этого у Вас на руках должен быть талон-уведомление. В прошлом году подала заявление о побоях, прошла медицинское освидетельствование, тяжкого вреда не нанесено. Синяки, ссадины, царапины, моральный стресс, разбит телефон стоимостью на тот момент 25 тысяч. Прошёл уже год, после подачи заявления. По моему заявлению нет никаких новостей. На мой вопрос как продвигается дело участковый отвечает ищем. Хотя контакты человека я сама нашла в Социальных сетях и предоставила участковому! Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. В данной ситуации обратитесь с жалобой в прокуратуру, объясните все им пусть проверят правомерность действие полиции.
Спросить
Это печально. Немедленно обращайтесь в районную прокуратуру (в порядке статьи 124 УПК РФ) и в районный суд (в порядке статьи 125 УПК РФ) с жалобами на бездействие правоохранительных органов. Как правило, действует.
Спросить
Жалуйтесь в прокуратуру на бездействие сотрудника органов внутренних дел. Для этого у Вас на руках должен быть талон-уведомление.
СпроситьДобрый день. Досрочный порядок расторжения договора на оказание услуг должен быть предусмотрен самим договором. Действовать необходимо в соответствии с этим порядком.
По общему правилу - в Уведомлении о расторжении договора указывается, что в связи с утратой интереса в договоре уведомляем Вас о расторжении договора в срок с и ссылки на пункты договора, определяющие порядок и сроки расторжения. Как правильно составить уведомление для КА, что мы больше не нуждаемся в их услугах и что мы нашли сотрудников без помощи КА (кадровое агентство)
Добрый день. Досрочный порядок расторжения договора на оказание услуг должен быть предусмотрен самим договором. Действовать необходимо в соответствии с этим порядком.
По общему правилу - в Уведомлении о расторжении договора указывается, что в связи с утратой интереса в договоре уведомляем Вас о расторжении договора в срок с и ссылки на пункты договора, определяющие порядок и сроки расторжения.
СпроситьЗдравствуйте.
Виноват какой-либо сотрудник канцелярии суда, и он понесет дисциплинарное наказание по Вашей жалобе, если таковая будет.
В материальном плане Вы ничего не выиграете. Как правило, виноваты либо сотрудники суда, либо сотрудники Почты России, тут выбор невелик. Адвокат в данной ситуации ни при чем, за извещение подзащитного о дате/времени судебного заседания она не отвечает. Скажите, кто виноват, если подсудимого уведомили 25 числа о дате апелляционной жалобы и суд назначен 31 числа, то есть сегодня, Но, подсудимый является на суд и заседание переносят потому что не выдержаны сроки.. Кто в этом виноват? Можете мне разъяснить. Разве адвокат не должна вникать в эти вопросы.
Здравствуйте.
Виноват какой-либо сотрудник канцелярии суда, и он понесет дисциплинарное наказание по Вашей жалобе, если таковая будет.
В материальном плане Вы ничего не выиграете.
СпроситьКак правило, виноваты либо сотрудники суда, либо сотрудники Почты России, тут выбор невелик. Адвокат в данной ситуации ни при чем, за извещение подзащитного о дате/времени судебного заседания она не отвечает.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь с иском в суд о взыскании с хозяина собаки суммы причиненного вам ущерба. Размер ущерба, как и то, что именно эта собака задрала вашу птицу, нужно будет доказать в суде. Добрый день! Вам необходимо письменно обратиться с заявлением в органы внутренних дел по месту события. При регистрации Вашего заявления Вам выдадут талон-уведомление. В заявлении Вам необходимо указать о том, что в связи с нарушением правил выгула собаки соседом Вам причинен материальный ущерб и указать его размер. Срок проверки займет до 10 суток. При вынесения постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, сотрудником должен быть решен вопрос о привлечении хозяина к административной ответственности с установлением размера причиненного ущерба.
Получив указанное постановление Вы сможете обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства за возмещением ущерба. Чужая собака задрала 2 гуся и ранила 6 гусей. Как привлечь к ответственности хозяина собаки?
Здравствуйте! Обращайтесь с иском в суд о взыскании с хозяина собаки суммы причиненного вам ущерба. Размер ущерба, как и то, что именно эта собака задрала вашу птицу, нужно будет доказать в суде.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо письменно обратиться с заявлением в органы внутренних дел по месту события. При регистрации Вашего заявления Вам выдадут талон-уведомление. В заявлении Вам необходимо указать о том, что в связи с нарушением правил выгула собаки соседом Вам причинен материальный ущерб и указать его размер. Срок проверки займет до 10 суток. При вынесения постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, сотрудником должен быть решен вопрос о привлечении хозяина к административной ответственности с установлением размера причиненного ущерба.
Получив указанное постановление Вы сможете обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства за возмещением ущерба.
СпроситьДобрый день.
Если вы сами не захотите уволиться то никто вас заставить не сможет. Если же будет сокращаться ставка, то увольнение по сокращению должно пройти с соблюдением все формальностей. Выдачи вам уведомления не менее чем за 2 месяца, предложение другой работы, и в случае увольнения выплаты вам компенсации в размере 2-х месячного оклада. А если работодатель мне предложит работу на другом обьекте, как он это должен сделать и в какие сроки? Спасибо за быстрый ответ. Работаю в отделе кадров, сейчас работы стало меньше и штат работников уменьшается, идет разговор об увольнении одного из сотрудников отдела кадров. Могут ли просто попросить уволиться по собственному желанию или они должны сократить ставку, если я откажусь сама уходить? Или есть еще какие-то варианты увольнения в таком случае. Спасибо за ответ.
Добрый день.
Если вы сами не захотите уволиться то никто вас заставить не сможет. Если же будет сокращаться ставка, то увольнение по сокращению должно пройти с соблюдением все формальностей. Выдачи вам уведомления не менее чем за 2 месяца, предложение другой работы, и в случае увольнения выплаты вам компенсации в размере 2-х месячного оклада.
Спросить
А если работодатель мне предложит работу на другом обьекте, как он это должен сделать и в какие сроки? Спасибо за быстрый ответ.
СпроситьСроки все те же, уведомление в течение 2-х месяцев, работу должен предложить вам в том подразделении в котором вы работаете на данный момент.
СпроситьЗдравствуйте. При закрытии любого кредитного счета либо договора попросите сотруднику банка напечатать и выдать вам справку об отсутствии задолженности, чтобы избежать от контрольных звонков и угроз от всякой нечисти. Здравствуйте Александр!
Если Вы не писали заявление на закрытие счета и аннулирование карты, то в этом случае теоретически к Вам могут быть предъявлены требования по её обслуживанию. Эти моменты как правило оговариваются в заключаемом между Вами договоре.. А если это было 5 лет назад никакий уведомлений я не получал. Брал карту у Связного банка 2013 году оплатил карту полносьтю сейчас позвонили с сфо инвест кредит финанс говорять 1600 должен заплатить за пользование картой правомерно ли это?
Здравствуйте. При закрытии любого кредитного счета либо договора попросите сотруднику банка напечатать и выдать вам справку об отсутствии задолженности, чтобы избежать от контрольных звонков и угроз от всякой нечисти.
Спросить
Здравствуйте Александр!
Если Вы не писали заявление на закрытие счета и аннулирование карты, то в этом случае теоретически к Вам могут быть предъявлены требования по её обслуживанию. Эти моменты как правило оговариваются в заключаемом между Вами договоре..
Спросить
Принимать какие-либо решения или осуществлять действия, необходимо исключительно в рамках правового поля т.е. есть документ обосновывающий задолженность и от него уже "отталкиваться". А по телефону может звонить кто угодно и говорить что угодно... Если необходима адресная помощь пишите в личку..
СпроситьПо общему правилу взыскать могут только 50% в отдельных случаях не более 75%. Напишите заявление на незаконный действия сотрудника ФССП руководству или в суд о возврате незаконно удержанной зарплаты и привлечении к ответственности. Доброго времени суток! Если счёт зарплатный то на нём должна оставаться сумма равная прожиточному минимуму. Пишите заявление в ФССП. или обращайтесь за помощью. Но у меня з п меньше прожиточного вообще, можно ли обратиться в прокуратуру? Чтоб мне вернули хотя бы половину. У меня двое детей и кушать на что то надо. Здравствуйте приставы орестовали мою зарплатную карту полность, баланс на карте-13800. Меня вообще не уведомили об этом. Списали мою зарплату в раз в полном размере
. сейчас я у них была они сказали что не обязаны за всми бегать. Что мне делать?
Доброго времени суток! Если счёт зарплатный то на нём должна оставаться сумма равная прожиточному минимуму. Пишите заявление в ФССП. или обращайтесь за помощью.
СпроситьНо у меня з п меньше прожиточного вообще, можно ли обратиться в прокуратуру? Чтоб мне вернули хотя бы половину. У меня двое детей и кушать на что то надо.
Спросить
В прокуратуру Вы конечно можете обратиться, но совсем не факт, что обращение в прокуратуру поможет вам вернуть половину зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте Елена, из того что вы написали можно сказать так что платить должен собственник за услугу переустановки, а менять должна компания которую укажут энергетики или сами энергетики главное чтоб у них договорённость была и право на осуществление такой деятельностью. Да уж, неужели у данного юриста есть и клиенты в реале?
Прибор учета можно заменить и самостоятельно. Необходимо уведомить ресурсоснабжающую организацию о планируемой замене, возможно, пригласить сотрудников для наблюдения за действом. Как правило, хватает уведомления, даже в устной форме. По окончании работы (замене), приглашается сотрудник энергокомпании (контролер) для установки пломбы на прибор учета. Ему же предъявляется и старый прибор учета, для фиксации показаний. Скажите пожалуйста кто должен менять счетчик электроэнергии в частном доме по требованию энергонадзора по истечении срока работы счетчика и нужно ли собственнику платить.
Здравствуйте Елена, из того что вы написали можно сказать так что платить должен собственник за услугу переустановки, а менять должна компания которую укажут энергетики или сами энергетики главное чтоб у них договорённость была и право на осуществление такой деятельностью.
Спросить
Да уж, неужели у данного юриста есть и клиенты в реале?
Прибор учета можно заменить и самостоятельно. Необходимо уведомить ресурсоснабжающую организацию о планируемой замене, возможно, пригласить сотрудников для наблюдения за действом. Как правило, хватает уведомления, даже в устной форме. По окончании работы (замене), приглашается сотрудник энергокомпании (контролер) для установки пломбы на прибор учета. Ему же предъявляется и старый прибор учета, для фиксации показаний.
СпроситьДоброго времени суток! Данный вопрос регулируется трудовым договором и внутренней документацией организации. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Доброго вам времени суток. Данный вопрос регулируется трудовым договором. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Доброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи! В трудовом договоре нет никаких сроков. В нашем отделе сдельная оплата труда. В трудовом договоре написано, что она оплачивается согласно 'положению об оплате труда операторов и приложениям к нему'. За сколько дней до введения нового приложения должны уведомить сотрудников?
Доброго вам времени суток. Данный вопрос регулируется трудовым договором. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
Доброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Спросить
С любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
СпроситьДоброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
СпроситьЗдравствуйте, смотрите все ограничения, которые вам установлены, как правило, смена места жительства возможна при уведомлении органов.
Удачи вам и всего наилучшего Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы», 64-фз, ст. 4. Если Вам был установлен запрет на выезд, то вопрос о перемене места жительства Вам нужно решать с должностным лицом органов внутренних дел, осуществляющим за Вами надзор. Смена места жительства возможна только при согласовании этим должностным лицом. Добрый день!
В данном случае это возможно только по согласованию, с сотрудниками органов внутренних дел, которые отвечают за надзор.
Удачи в решении Вашего вопроса. Доброго Вам времени суток. Только с разрешения при уведомлении уголовно-исполнительной инспекции возможно поменять место жительства. Удачи Вам в решении вашего вопроса. Возможно ли при административном надзоре поменять место жительства.
Здравствуйте, смотрите все ограничения, которые вам установлены, как правило, смена места жительства возможна при уведомлении органов.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы», 64-фз, ст. 4. Если Вам был установлен запрет на выезд, то вопрос о перемене места жительства Вам нужно решать с должностным лицом органов внутренних дел, осуществляющим за Вами надзор. Смена места жительства возможна только при согласовании этим должностным лицом.
Спросить
Добрый день!
В данном случае это возможно только по согласованию, с сотрудниками органов внутренних дел, которые отвечают за надзор.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго Вам времени суток. Только с разрешения при уведомлении уголовно-исполнительной инспекции возможно поменять место жительства. Удачи Вам в решении вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! Ст.72.1 Трудового кодекса почитайте.
В случае перевода на другую должность на постоянной основе, который кардинальным образом изменит характер трудовой деятельности работника, между работником и работодателем заключается дополнительное соглашение. Помимо этого в трудовую работника проставляется дополнительная запись. Обязательно письменное уведомление о будущем переводе. Как правильно произвести перевод сотрудника, если его должность выводится из штатного расписания и вводится другая, на которую переводится ДРУГОЙ сотрудник.
Доброго времени суток! Ст.72.1 Трудового кодекса почитайте.
В случае перевода на другую должность на постоянной основе, который кардинальным образом изменит характер трудовой деятельности работника, между работником и работодателем заключается дополнительное соглашение. Помимо этого в трудовую работника проставляется дополнительная запись. Обязательно письменное уведомление о будущем переводе.
СпроситьОбязанность уведомить работника о прохождении медицинского осмотра может быть установлена должностной инструкцией сотрудника отдела кадров. Анастасия, направление работников на периодический медицинский осмотр по общему правилу оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В приказе (распоряжении) приводится список направляемых на осмотр работников и указывается срок прохождения медицинского осмотра.
С ним вас работодатель обязан ознакомить. Должен ли отдел кадров у которой хранится сан книжки уведомить заранее о том, что подходит время проходить мед комиссию? Если да, то есть ли статья где это написано? Заранее спасибо)
Обязанность уведомить работника о прохождении медицинского осмотра может быть установлена должностной инструкцией сотрудника отдела кадров.
Спросить
Анастасия, направление работников на периодический медицинский осмотр по общему правилу оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В приказе (распоряжении) приводится список направляемых на осмотр работников и указывается срок прохождения медицинского осмотра.
С ним вас работодатель обязан ознакомить.
СпроситьДоброго времени суток! Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ.
Заявление пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. ☼ Здравствуйте, Все зависит от того, что именно вы хотите писать и что сделал вам этот человек, очень мало информации в вашем вопросе
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Заявление в полицию пишется в любом ближайшем отделении полиции. Сотрудники обязаны принять у вас заявление, выдать вам талон уведомление. Они сами определят территориальность и направят в нужный регион. Вообще преступление расследуется по месту его совершения. Это общее правило. Как написать заявление в полицию на человека проживающему в другом регионе?
Доброго времени суток! Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ.
Заявление пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
☼ Здравствуйте, Все зависит от того, что именно вы хотите писать и что сделал вам этот человек, очень мало информации в вашем вопросе
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. Заявление в полицию пишется в любом ближайшем отделении полиции. Сотрудники обязаны принять у вас заявление, выдать вам талон уведомление. Они сами определят территориальность и направят в нужный регион. Вообще преступление расследуется по месту его совершения. Это общее правило.
СпроситьВы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) к руководству, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Если в локальных актах работодателя предусмотрена компенсация, то можете. Но как правило работодатель не предусматривает данный вид компенсации, поэтому работникам не на что рассчитывать. Добрый день! Это Вам нужно уже уточнить в самом учреждении, предоставляют ли они компенсацию, дело в том что зависит и от региона прежде всего от самого учреждения. Обратитесь к руководителю для начала. Это возможно только в случае, если в учреждении принято соответствующее положение. Закон не обязывает оплачивать. К сожалению. Здравствуйте работаю в муниципальном учереждении сама с другой области сдесь снимаю жилье могу ли расчитывать на какую либо компенсацию по оплате аренды?
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) к руководству, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Если в локальных актах работодателя предусмотрена компенсация, то можете. Но как правило работодатель не предусматривает данный вид компенсации, поэтому работникам не на что рассчитывать.
СпроситьДобрый день! Это Вам нужно уже уточнить в самом учреждении, предоставляют ли они компенсацию, дело в том что зависит и от региона прежде всего от самого учреждения. Обратитесь к руководителю для начала.
СпроситьРежим служебного времени сотрудника органов внутренних дел устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка подразделения. С Правилами сотрудники вправе ознакомиться в кадровой службе.
Сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.
Ст.54,72 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Здравствуйте! У нас в гибдд дпс мы о графике несения службы узнаем за сутки до заступления а то и в этот же день. Уже много лет так работаем что можно с этим сделать? Спасибо!
Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка подразделения. С Правилами сотрудники вправе ознакомиться в кадровой службе.
Сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.
Ст.54,72 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Спросить[quote]ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается тольк[b]о по соглашению сторон трудового договора[/b], за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
[/quote]
изучите ст.74 ткрф. Добрый день. Хочу узнать, может ли работодатель менять место работы без моего согласия и за сколько он меня должен об этом известить. Например работала в районе в котором живу, сейчас поменяли, что на работу надо добираться 2 часа, работа мерчандайзинг. Сделано для того, чтобы все работники уволились, а не сокращать.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
изучите ст.74 ткрф.
Спросить
