Предоставление социальных гарантий / Защита прав потребителей - 56 советов адвокатов и юристов

Автор вопроса.

Сергей

Согласно ФЗ 342 ст 38 4.1. Периоды нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом (за исключением периода выполнения сотрудником служебных обязанностей по ранее замещаемой должности), включаются в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет, предоставления иных социальных гарантий, присвоения специального звания. Подскажите если я служил в регионе где год за 1.5 за считают ли мне стажерские и нахождение в распоряжении как льготный период

Имеет ли право зарегистрированный индивидуальный предприниматель нанимая работников не заключать с ним договора, не предоставлять ему социальных гарантий как то, оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск, а также не платить за работника отчисления в соцфонд?

Мой сын участник СВО, служил по контракту 3 (три) года морпехом в Севастополе. В части ему выдали справку, что он имеет право на предоставление установленных законодательством Российской Федерации и законодательства субъектов Российской Федерации, мер социальной поддержки участникам специальной военной операции, предоставления им установленных законодательством прав, льгот, социальных гарантий и компенсаций. Выдана для представления в Администрацию г. Симферополь. Мой сын обратился в администрацию г. Симферополь о получении им земельного участка, в администрации ему устно заявили, что справка написан не правильно и заявление от него принимать не будут. В справке должно быть написано что был участником Донецке, Луганске в общем на территории Украины. Письменный отказ естественно не дали. В части объяснили что другие справки они не выдают. Имеет удостоверение ветерана, но администрации этого мало. Поскажите что делать?

Я учусь на целевом обучении на 2 курсе и хотела бы перевестись в другой вуз, но сначала расторгнуть договор о целевом В договоре написано, что в случае не исполнения обязательств, я должна возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в срок не более 2 месяцев.

В договоре так же прописаны соц гарантии и меры поддержки: компенсация расходом на проезд, доплата студентам 3-5 курсов, организация прохождения практики, а также осуществление трудоустройства после обучения. Из всего этого у меня была практика + стипендия первые пол года При расторжении договора нужно ли мне будет оплачивать обучение или только эти мер поддержки (стипендия) , если про возмещение денежных средств, потраченных на обучение, в договоре не написано?

Я живу и работаю в районах крайнего севера (работаю вахтой). В отпуск не ездил года три. В этом году поехал с семьёй на юг на своем автомобиле. Собирал все чеки по дороге до места отдыха и также в обратную сторону. Сегодня приехал в город из которого заезжаю на вахту. Пришел в кантору хотел сдать чеки на бензин а мне говорят что проезд на своем автотранспорте не оплачивают. Это написано во внутреннем положении организации о предоставлении социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам филиала. Такое возможно и что делать если они не правы?

Прошу Вас дать разъяснение, является ли в соответствии с Федеральным закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369 "О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" продажа жилья, находящегося в собственности, с целью приобретения жилья большей площади ухудшением жилищных условий для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения и могут ли за это снять с очереди?

Мы с супругом (майор МВД в отставке с выслугой лет в 33 года) состояли с декабря 2012 на учете (на момент постановки на учет являлся действующим сотрудником) на предоставление ЕСВ. В октябре 2014 года мной были оформлены в собственность по декларации два жилых дома на двух земельных участках в СНТ. По факту, один дом вообще коробка без крыши, полов, окон и дверей, площадью 21 кв.м., второй дом - летний, площадью 31 кв. м. В декабре 2014 г. я подарила эти объекты своему сыну. В сентябре 2021 года, при подаче повторных документов на предоставление ЕСВ эти объекты послужили фактом для снятия нас с очереди. Вопрос к специалистам, кто занимается социальными выплатами для сотрудников МВД и таких же категорий граждан, подскажите, пожалуйста, есть ли гарантии на обжалование решения ЖБК МВД, если заказать строительную экспертизу, которая установит невозможность круглогодичного проживания в таких объектах, и статус "ЖИЛОЙ ДОМ" по факту экспертизы не подтвердится?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли получить выписки из послужного списка, справки о прохождении военной службы, общей продолжительности военной службы и составе семьи; копии документов о праве на предоставление дополнительных социальных гарантий в части жилищного обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации; копии документов о праве на предоставление дополнительных социальных гарантий в части жилищного обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации? Если военнослужащий уже 8 лет назад умер? Нужны ли эти документы, чтобы переоформить договор соц найма на члена его семьи?

Может ли в ООО одно и тоже лицо являться учредителем, директором и ИП управляющим? А директором для оформления по ТК РФ для предоставления соц. гарантий (страховка, оплата расходов и пр) или же заключить в форме доп. соглашения к договору с ИП? Но тогда не переквалифицируется ли в трудовой договор? Заранее спасибо.

Являюсь сотрудником МВД России. Помогите разобраться с предоставлением служебного жилья. Моя семья состоит из двух человек меня и жены. Была комисия на которой нас признали нуждающимся. Нам предлагают комнату в общежитии, мягко говоря без удобств. Знаю, что согласно ФЗ 247 О социальных гарантиях сотрудникам ОВД на семью из 2 х человек предоставляется не менее 42 кв метров. Но сотрудники жилищной комиссии апеллируют тем, что они руководствуются Жилищным Кодексом РФ, в одной из статей которого написано не менее 6 кв метров на человека, и вышеуказанный ФЗ не имеет силы в наших отношения так как там написано про жилье которое передается в собственность и жилье под договор социального найма. А у меня будет договор служебного найма жилого помещения. Что нам положено по закону?!

Работаю в социальном учреждении, в должности "медицинская сестра", в связи с распространением коронавирусной инфекции 15.05.20 г. геронтологический центр был закрыт на карантин. С 16. 05. 20 г. по 08.06.20 находилась на листе временной нетрудоспособности с лабораторным подтвержденным заболеванием COVID-19. Положена ли мне страховая выплата в соответствии с Федеральным законом от 06.05.2020 № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников".

Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ (последняя редакция) не предоставляет право студентам сиротам требовать взамен предоставления этих вещей выплаты денежной компенсации. Может ли Студент-сирота очной формы обучения образовательного учреждения потребовать взамен бесплатной одежды обуви мягкого инвентаря, компенсацию?

В мае 2017 года приняли на работу гражданина Белоруссии. МВД не уведомили, основываясь на соглашение от 22 июня 1996 г. Высшим советом сообщества Беларуси и России было принято Решение «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий». При перерегистрации данного сотрудника, потребовали копию уведомления. Кто прав в данной ситуации.

Здравствуйте. Ситуация такая: приходится (по личным обстаятельствам) оформить детское пособие на гражд. Мужа. У него есть какие то долги у приставов. Вопрос: если заранее принести приставам справку с соц. защиты и с банка, что этот счет и карта привязаны к дет. пособию. Есть ли гарантия, что они точно не будут снимать с нее его задолженность?

Работаю в школе, являюсь председателем ПК. Настало время составлять колдоговор и оказалось, что договориться с работодателем по некоторым пунктам невозможно. В основном это касается социальных гарантий, выплат. Например: существует Соглашение на уровне Министерства образования РК и профсоюзом о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков, например: - смерть детей, родителей, супруга, супруги - три рабочих дня;

- предоставление не освобожденным председателям выборных профсоюзных органов образовательных организаций дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 7 календарных дней и тд. Но работодатель говорит, что нет денег на это. Откуда в учреждениях образования берутся финансы на оплату таких пунктов договора, это сумма берётся из федерального бюджета? Правомочен ли работодатель отказать прописывать такие пункты договора, ссылаясь на отсутствие финансирования? Спасибо.

Мне бы хотелось уточнить следующий вопрос:

Муж является действующим сотрудником органов внутренних дел со стажем службы более 15 лет. У нас в общей собственности находится квартира общей площадью 58,8 кв. м. Наша семья состоит из 4-х человек - мы и двое несовершеннолетних детей. У мужа и детей помимо этой квартиры в собственности ничего нет. Но у меня есть 1/3 доли в приватизированной двухкомнатной квартире матери - я участвовала в приватизации, как несовершеннолетний ребенок, проживающий совместно с основным квартиросъёмщиком. Естественно в этой квартире живет моя мама и мы не проживаем с ней совместно, а живем в своей, которая уже по площади не соответствует норме - приходится менее 15 кв. м. на каждого члена семьи. Правомерен ли будет отказ в предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предоставление которой регламентируется ФЗ № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел" от 19.07.2011 г.?

Роскомнадзор блакирует сайт интернет аптеки за размещении информации о доставке. Как оспорить решение? После блокировки перенесли сайт на другой хостинг и добавили следующую информацию как и все аптеки: Доставка лекарств осуществляется только для льготной категории граждан на основании ст. 2 Федерального закона РФ от 09.01.1997 N 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий героям социалистического труда и полным кавалерам ордена трудовой славы» (в ред. от 02.07.2013) и ст 1.1 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров Ордена Славы»,

Мнем 48 лет, пенсионер МЧС стаж 23 года в данное время советник ГГС РФ МЧС России по РБ г.Улан-удэ выселяют из служебного жилья в замен не чего не предоставляя. Семья попадает в статус БОМЖ без социальных прав и гарантий, без прописки. Где искать правду.

В жилищном комитете МВД при постановке на очередь для получения единовременной социальной выплаты на покупку жилья мне не засчитывают половина срока очного обучения в Вузе перед поступлением на службу. В юр.группе МВД мне сказали, что в стаж службы для предоставления иных соц. гарантий не могут засчитываться периоды, указанные в ч.2 ст.38 ФЗ "О соц. гарантиях..." То обстоятельство, что Правительством РФ до настоящего времени не определены периоды, которые подлежат включению в стаж службы в органах вн. дел для получения социальной выплаты, не дает права рассчитывать эти периоды по правилам, установленным для исчисления стажа при назначении пенсии за выслугу лет, поскольку возможность такого зачета ни Федеральным законом от 19.02.2011 г. №247-ФЗ, ни Правительством РФ не установлена. Соответствующая правовая позиция выражена в кассационном определении Верховного суда РФ от 19.02.2015 г. № 209-КГ 14-8. Прошу Вас оказать содействие в установлении истины. Заранее благодарю. Альберт.

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к...

IV. Льготы по отпускам.

В п. 40 говорится "40. Льготы, указанные в пунктах 38 и 39, предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска." Правомерно ли утановленное местными властями положение "В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов в первый день второго года каждого двухлетнего рабочего периода". Речь идет о льготе работника с четвертого, шестого и тд.года непрерывной работы.

Заблокировали в социальной сети Мой мир. На вопрос почему получили следующий ответ. Здравствуйте.

Ваш мир заблокирован за нарушение Лицензионного соглашения

http://help.mail.ru/my-help/agreement

9. Гарантии и ответственность

9.22. Лицензиар не обязан предоставлять Лицензиату какие-либо

доказательства, документы и прочее, свидетельствующие о нарушении

Лицензиатом условий Соглашения, в результате которого Лицензиату было

отказано в предоставлении доступа к Социальной сети или ее отдельным

функциям, в том числе составляющим Дополнительный функционала Социальной

сети, либо такой доступ был прекращен и/или ограничен.

http://help.mail.ru/mail-help/UA

8.1 Пользователь согласен с тем, что Mail.Ru оставляет за собой право

прекратить действие учетной записи Пользователя в любое время без

предварительного уведомления Пользователя.

С уважением, Наталья А.

Служба поддержки пользователей проекта Мой Мир @Mail.ru Подскажите, что можем предпринять, или это всё?

Я являюсь пенсионером мвд (по предельному возрасту) с 2014 г. имею стаж работы 25 лет в календарном исчислении и 27 лет в льготном. Состою на учёте как нуждающийся в жилье по решению ЖБК ОВД с 1995 года. В 2012 г. мне была предоставлена служебная квартира от муниципального органа по договору найма служебного жилья, так как я исполнял обязанности участкового уполномоченного полиции, то есть ещё во время похождения службы. До этого был зарегистрирован в общежитии с 19876 года и другого жилья не имел и до сих пор не имею. На данный момент меня по решению суда выселяют из служебного жилья без предоставления другого, хотя по закону О социальных гарантиях сотрудников полиции ФЗ № 247 ст. 6

Я прослужил в органах МЧС 14 лет, уволился по собственному желания. После увольнения меня сняли с учета в предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения на основании части 7 статьи 4 Федерального закона от 30.12.2012 года № 283-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ, хотя в данном законе прописано что сотрудник имеет право на выплату если он имеет продолжительность службу более 10 лет. Законно ли сняли меня с учета, и как мне можно востановится?

Я-вдова военнослужащего (майора), умершего после увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, имевшего общую продолжительность военной службы более 28 лет. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ О статусе военнослужащих за мной сохраняется право на социальные гарантии по санаторно-курортному лечению, которыми я пользовалась при жизни мужа. В этом году мне пришло уведомление о предоставлении путёвки в санаторно-курортное учреждение МО РФ - базу отдыха. Однако, в военкомате сказали, что компенсация за проезд к БАЗЕ ОТДЫХА МО РФ и обратно ВДОВАМ не положена, и порекомендовали направить заявление на предоставление путёвки в САНАТОРИЙ МО РФ (вдове компенсируется проезд только при ЛЕЧЕНИИ в САНАТОРИИ МО РФ). Правомерно ли мне отказывают?

С 2016 года, работодатели начали требовать от граждан Беларусии работающих в России ИНН. Хотя - в соответствии со статьей 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь О равных правах граждан (подписан 25.12.1998, ратифицирован Законом от 01.05.1999 N 89-ФЗ) гражданам России и Белоруссии предоставляются равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Белоруссии. Законно-ли требование кадровиков предоставлять ИНН?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение