Предупреждение о неполном служебном соответствии / Военное право - 64 советов адвокатов и юристов

Я курсант академии фсин, считаюсь сиротой и получаю дополнительные выплаты. Имею 1 действующее взыскание (предупреждение о неполном служебном соответствии НСС) и два не действующих взыскания. Повздорили с девочкой за что нам дали объяснение. В итоге ей дают строгий выговор, а меня отчисляют. С учетом характеризующего материала и за не умение выйти из конфликтной ситуации. Что можно с этим сделать? Возможно ли выиграть суд. И если отчислят нужно ли будет выплачивать за, то что мне доплачивали, как сироте. Поступала я по квоте от государства для детей сирот

Инженеру атомной электростанции Чернову за некачественное выполнение служебного задания вынесено предупреждение о неполном служебном соответствии и предложен перевод на другую работу, не связанную с особо сложными технологиями. От перевода Чернов отказался, тогда ему был объявлен выговор. Действия работодателя Чернов обжаловал в суд. Составьте решение суда.

Прошел один год + 30 суток после объявления "предупреждение о неполном служебном соответствии", аттестационная комиссия проводится на 31 день, правомерно ли это. спасибо.

Начальник управления федерального министерства, узнав, что подчиненный ему специалист передал журналисту газеты "Коммерсант-Дейли" текст постановления Правительства Российской Федерации с грифом "не для печати", отстранил его от занимаемой должности сроком на 1 месяц для проведения служебного расследования. Проведенное начальником расследование подтвердило факт передачи указанного правового акта. Начальник отдела решил примерно наказать подчиненного. Он собрал коллектив отдела и публично объявил о наложении на провинившегося специалиста дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии и перевода сроком на 1 месяц на нижеоплачиваемую вакантную должность ведущего специалиста. Разберите предложенную ситуацию. Проанализируйте действия участников конфликта. Дайте им аргументированную правовую оценку.

Я военнослужащий и в ноябре мне объявили предупреждение о неполном служебном соответствии. Я решил обжаловать данное взыскание в суде, поскольку я не совершал того проступка, за который меня наказали. Теперь меня командование пытается остановить и просит забрать свой иск. Я настаиваю на своём и мотивирую своё решение тем, что мне в октябре необходимо продлевать контракт, а НСС снимается только через год и мне не продлят контракт. Начальник уверяет, что неснятое НСС не препятствует подписанию нового контракта. Прав ли он в данном случае? Или все таки большая вероятность, что не подпишут? Вообще конечно не хочется целый год ходить с таким взысканием и не получать премию целый год. Заранее спасибо, Константин.

Я начальник дежурной смены ФГКУ «ОФПС», привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии в связи с отправкой на телефон заместителя начальника ФГКУ «ОФПС» сообщения оскорбительного содержания в нецензурной форме. На какого возлагается бремя доказывания вины начальника дежурной смены ФГКУ «ОФПС» и соблюдения процедуры привлечения его к дисциплинарной ответственности при рассмотрении дела? Могут ли снимки с экрана мобильного телефона, содержащие ряд сообщений подтверждать факт совершения дисциплинарного проступка?

Начальник управления федерального министерства, узнав, что подчиненный ему специалист передал журналисту газеты "Коммерсант-Дейли" текст постановления Правительства Российской Федерации с грифом "не для печати", отстранил его от занимаемой должности сроком на 1 месяц для проведения служебного расследования. Проведенное начальником расследование подтвердило факт передачи указанного правового акта. Начальник отдела решил примерно наказать подчиненного. Он собрал коллектив отдела и публично объявил о наложении на провинившегося специалиста дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии и перевода сроком на 1 месяц на нижеоплачиваемую вакантную должность ведущего специалиста.

Разберите предложенную ситуацию. Проанализируйте действия участников конфликта. Дайте им аргументированную правовую оценку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Инспектор организационно-аналитического отдела лейтенант полиции Ившина Е.А. 29.10.2019 опоздала на службу на 17 минут. В объяснении указала, что задержалась из-за личной невнимательности, вину свою признала. Начальник организационно-аналитического отдела полковник полиции Крутых С.В. подготовил проект приказа о привлечении Ившиной Е.А. к дисциплинарной ответственности, предупреждении о неполном служебном соответствии, за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неприбытии на службу. Ившина Е.А. подала иск в суд об отмене неправомерно наложенного взыскания.

Дайте правовую оценку ситуации, действиям Ившиной Е.А. и Крутых С.В. Как правильно должны были поступить сотрудники.

Могут ли военнослужащему офицеру находящемуся за штатом (в распоряжении ком части) обьявить предупреждение о неполном служебном соответствии?

Могут ли офицеру обьявить предупреждение о неполном служебном соответствии если он самостоятельно вышел из заседания аттестационной комиссии без разрешения председателя комиссии? Или это скорее строгий выговор?

Мужу, лейтенанту, командиру электромеханической группы, объявили предупреждение о неполном служебном соответствии, из-за того, что его подчиненный в выходной день находясь в состоянии алкогольного опьянения избил парней на улице.

Он в должности менее года, может ли это быть основанием для снятия неполного соответствия?

Если может, то подскажите пожалуйста, на статьи каких законов можно ссылаться.

Спасибо.

Правомерно ли предупреждение (мне) о неполном служебном соответствии за проступок порочащий честь и достоинство сотрудника полиции, совершённый моим подчинённым?

Я сотрудник полиции, мне вынесли предупреждение о неполном служебном соответствии. В какие сроки я могу подать в суд и какие документы у меня должны быть на руках.

Военнослужащая женщина, в разводе, четверо детей двое взрослых 21, 18, и двое маленьких 5, 3. Начальник из-за личной неприязни доводит меня до нервных срывов, что сказалось на здоровье. Провёл в отношении меня проверку по делопроизводства выявили ряд недостатков, назначена ещё одна проверка которые выявили нарушения третей категории, как написано в разбирательстве, за которое ко мне применено дисциплинарное взыскание предупреждение о неполном служебном соответствии, и предложено мне высшая должность в другом городе, где подразумевается служба с ночными дежурствами. Принудили написать рапорт о переводе, обосновывая это тем что если откажусь меня уводят. Получила денежное довольствие на 12 тысяч меньше. Правомерно ли это?

Можно ли наказывать сотрудника органов правосудия не имеющих до этого взыскания сразу предупреждением о неполном служебном соответствии.

Здравствуйте! Меня интересует законность начисления военнослужащим материального стимулирования по приказу МО РФ 1010.

А именно: согласно приказа начисление осуществляется ежеквартально. Кому не начислять в приказе тоже есть. У меня в 3 квартале 2 (двойка по физ подготовке, тк не прибыл, были причины). но при этом согласно приказа 1010 за 1, 2 и 4 квартал мне обязаны начислить. У меня взыскание ПНСС (предупреждение о неполном служебном соответствие). согласно непонятных указиловок те, кто имеет 2 по физ подготовке хотябы за один квартал - лишаются всего. У меня вопрос: законно ли это, если изменений в приказе в официальных источниках по порядку начисления нет? Заранее спасибо!

Если военнослужащий исправился и начал добросовестно выполнять свои обязанности командир части в праве снять взыскание предупреждение о неполном служебном соответствии раньше года?

Муж военнослужащий войск национальной гвардии, на службе вынесли дисциплинарное взыскание "предупреждение о неполном служебном соответствии", подали иск на обжалование данного решения, через 8 дней после принятия решения о наказании провели аттестационную комиссию по результатам которой вывод-Занимаемой должности соответствует! Что это значит и для чего они это сделали?

День добрый За уничтожение секретного документа по другому акту, без разглашения информации, провели разбирательство, по итогам которого объявили о предупреждении о неполном служебном соответствии, после этого лишили допуска к гос тайне и так как нет должносте без гос тайны представили к увольнению по пп Г ч 2 ст 51. На сколько законны действия руководства?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение