Премии в бюджете / Трудовое право - 93 советов адвокатов и юристов
Если эти деньги носят целевой характер-только на выплату премий воспитателям то руководство ДОУ не имеет права выплачивать за счет этих денег премии другим сотрудникам ДОУ. Это называется нецелевое использование бюджетных средств. Поступают средства из федерального бюджета на выплату премий воспитателям, имеет ли право руководство ДОУ выплачивать премии обслуживающему персоналу, методисту и заведующему ДОУ из этих средств?
Если эти деньги носят целевой характер-только на выплату премий воспитателям то руководство ДОУ не имеет права выплачивать за счет этих денег премии другим сотрудникам ДОУ. Это называется нецелевое использование бюджетных средств.
СпроситьВаш вопрос не понятен. Как доплатить до мрот и премию с 2019 в бюджете.
Точно не определить. В общем случае, если премия идет из фонда оплаты учреждения - удержания будут, если из бюджета региона или муниципального образования - нет. На основании указа губернатора иркутской области об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам, т.е выплата к дню медицинского работника. Вопрос удерживается ли с этой суммы алименты или прочие удержания от судебных приставов.
Точно не определить. В общем случае, если премия идет из фонда оплаты учреждения - удержания будут, если из бюджета региона или муниципального образования - нет.
СпроситьНа законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ.
Согласно ст. 135 ТК РФ стимулирующие выплаты — премии, доплаты и надбавки, не установленные на законодательном уровне, работодатель может устанавливать самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Положена ли надбавка за звание Заслуженный тренер России. И из какого бюджета?
На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ.
Согласно ст. 135 ТК РФ стимулирующие выплаты — премии, доплаты и надбавки, не установленные на законодательном уровне, работодатель может устанавливать самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
СпроситьЗдравствуйте, чтобы разрешить поставленный Вами вопрос необходимо иметь представление о виде страховки, оформленной на Вашу супругу, получала ли она страховую премию до или после того как обратилась в суд с заявлением о расторжении брака, каким образом происходило пополнение страховки и другие вопросы, которые могут возникнуть при изучении документов. Для получения подробной консультации, с целью изучения Вашего вопроса и возможности его разрешения в соответствии с ч.2 ст. 34 СК РФ, Вам следует обратиться к юристу или адвокату персонально. Мы с женой с общего бюджета ложили деньги ей на страховку. Накопилась большая сумма. Мы развелись. Могу ли я претендовать на полавину. Она готовилась к разводу потому-то у неё был другой мужчина я о нем узнал очень поздно и она по всячески вытягивала с меня деньги.
Здравствуйте, чтобы разрешить поставленный Вами вопрос необходимо иметь представление о виде страховки, оформленной на Вашу супругу, получала ли она страховую премию до или после того как обратилась в суд с заявлением о расторжении брака, каким образом происходило пополнение страховки и другие вопросы, которые могут возникнуть при изучении документов. Для получения подробной консультации, с целью изучения Вашего вопроса и возможности его разрешения в соответствии с ч.2 ст. 34 СК РФ, Вам следует обратиться к юристу или адвокату персонально.
СпроситьЛюбовь, уволить могут легко за утерю, а это так... Бытовая банальность. Вот выговор могут и влепить. За это не увольняют, выговор, самое большое, раз выговор, убыток семейному бюджету, премии лишат. Простирала у мужа в кителе удостоверение ФСИН, работает кинологом, сильно испорчено. Что ему за это будет? Чего ждать? Могут уволить?
Любовь, уволить могут легко за утерю, а это так... Бытовая банальность. Вот выговор могут и влепить.
СпроситьФинансирование указанной Вами организации - бюджетное, в абсолютно большем числе случаев это бюджет муниципального образования. Необходимо ознакомиться с уставом образовательного учреждения. Там все условия выплат премии оговорены.
Но если это муниципальное учреждение, то и бюджет, наверняка муниципальный, а тогда и будет ясно почему нет средств для выплат премий. Откуда берутся средства для выплат премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации? Руководитель сообщил, что в этом году нет возможности выплатить данный вид премии и педагоги не получат премию ко дню учителя. В положении о премировании данный вид премии прописан.
Финансирование указанной Вами организации - бюджетное, в абсолютно большем числе случаев это бюджет муниципального образования.
Спросить
Необходимо ознакомиться с уставом образовательного учреждения. Там все условия выплат премии оговорены.
Но если это муниципальное учреждение, то и бюджет, наверняка муниципальный, а тогда и будет ясно почему нет средств для выплат премий.
СпроситьЕлена, в принципе Вы можете обратиться в администрацию области. Однако, хочу отметить, что премию ни Вам, ни кому бы то ни было другому никто платить не обязан. Это - мера поощрения за добросовестный труд, и давать её Вам или кому бы то ни было ещё или нет - это исключительно прерогатива работодателя. В школе начался учебный год. Директор об'явила, что премий не будет. Нет денег. Разве из бюджета не выделяются деньги на стимулирующую часть заработной платы? Куда обратиться?
Елена, в принципе Вы можете обратиться в администрацию области. Однако, хочу отметить, что премию ни Вам, ни кому бы то ни было другому никто платить не обязан. Это - мера поощрения за добросовестный труд, и давать её Вам или кому бы то ни было ещё или нет - это исключительно прерогатива работодателя.
СпроситьЗависит от конкретных обстоятельств. Например, применительно к указанному в вопросе - вполне допустимы выплаты премий, за счет этого фонда. Согласно штатов 2 должности вакант. За первый квартал фонд экономии заработной платы 3 тыс. Больничных отпусков не было. Где остальные деньги?
Зависит от конкретных обстоятельств. Например, применительно к указанному в вопросе - вполне допустимы выплаты премий, за счет этого фонда.
СпроситьСамое главное это устав ассоциациии наличие денежных средств. Если казна пополняется за счет действий членов ассоциации то да если в ассоциации есть постоянные члены и ассоциальные т.е без права голоса но с правом раздела прибыли. Тогда нет. А те премии которые я получаю и местного бюджета за фактически отработанное время имеют к ассоциации какое нибудь отношение? Я состою в ассоциации, но хочу из нее выйти. Мне сказали, чтоо если я выйду, тони премии, ни поощрения получать не буду. Так ли это?
Самое главное это устав ассоциациии наличие денежных средств. Если казна пополняется за счет действий членов ассоциации то да если в ассоциации есть постоянные члены и ассоциальные т.е без права голоса но с правом раздела прибыли. Тогда нет.
Спросить
В рамках норм самого порядка - нет.
Приложение
к приказу Министра обороны РФ
от 26 июля 2010 г. N 1010
Порядок
определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил
Российской Федерации[quote]11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;[/quote] Здравствуйте. Скажите а могут ли выплатить премию согласно приказа 1010 военнослужащему который сдал фп на 3 не в полном объеме?
В рамках норм самого порядка - нет.
Приложение
к приказу Министра обороны РФ
от 26 июля 2010 г. N 1010
Порядок
определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил
Российской Федерации
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:Спроситьвоеннослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
Поскольку вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то соответственно вы можете рассчитывать на премию пропорционально отработанного времени, так что нет никаких нарушений со стороны бухгалтерии. Выплата такого пособия определена ФЗ "О погребении и похоронном деле" от 12.01.1996 N 8-ФЗ, Работодатель оказывает мат. помощь из бюджета организации и при наличии средств на эти цели, помощь в размере оклада по не полному рабочему дню,-необходимо смотреть ваш коллективный договор. Уважаемые юристы, ответьте, пожалуйста, вот я являюсь сотрудником полиции и работаю на условиях неполного рабочего дня т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мне начальник выписал материальную помощь в связи со смертью отца мужа в размере оклада денежного содержания. Бухгалтерия начислила мне эту помощь в размере оклада по не полному рабочему дню, правильно ли это?
Поскольку вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то соответственно вы можете рассчитывать на премию пропорционально отработанного времени, так что нет никаких нарушений со стороны бухгалтерии.
Спросить
Выплата такого пособия определена ФЗ "О погребении и похоронном деле" от 12.01.1996 N 8-ФЗ, Работодатель оказывает мат. помощь из бюджета организации и при наличии средств на эти цели, помощь в размере оклада по не полному рабочему дню,-необходимо смотреть ваш коллективный договор.
СпроситьДобрый день, Марина!
Вопрос нужно ставить по другому. Министр издал приказ о премировании, а деньги на это премирование он выделил? Есть ли такая возможность у школы, выплатить Вам премию из своего бюджета? День добрый! Есть приказы регионального министра образования директорам школ о премировании учителей, подготовивших победителей олимпиады школьников регионального уровня, в размере месячной зарплаты. Но мне было выдано 3219 руб. согласно Положения о стимулирующей части фонда оплаты труда работников школы. Вопрос: что приоритетнее - приказ министра региона или положение школы, принятое на педсовете?
Добрый день, Марина!
Вопрос нужно ставить по другому. Министр издал приказ о премировании, а деньги на это премирование он выделил? Есть ли такая возможность у школы, выплатить Вам премию из своего бюджета?
СпроситьДоброго времени суток
Это совсем не обязательно, что всем должны оплатить примерно одинаково, все на усмотрение вашего работодателя, Премия не является обязательным платежом
Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток!
Это зависит только от условий положения о премировании, которое подписывается работниками ДОУ при приеме на работу
Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. В Данном случае всё зависит исключительно от условий положения о премировании. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Как распределяется премия выделенная воспитателем за год из федерального бюджета всем ли одинакова? Кто должен распределять премию и по каким показателям?
Доброго времени суток
Это совсем не обязательно, что всем должны оплатить примерно одинаково, все на усмотрение вашего работодателя, Премия не является обязательным платежом
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Доброго времени суток!
Это зависит только от условий положения о премировании, которое подписывается работниками ДОУ при приеме на работу
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. В Данном случае всё зависит исключительно от условий положения о премировании. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте.
Насчет "прибавки" бюджетникам в 2018 году ничего не могу сказать, так как не понятно, что вы имеете в виду - индексацию заработных плат, увеличение МРОТ или еще что.
Минимальный оклад не устанавливается законодательством. Заработная плата работника (оклад, плюс премия, плюс надбавки и доплаты за стаж, квалификацию и т.п.) не может быть менее МРОТ для организаций, финансируемых из федерального бюджета, и менее размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением, для организаций, финансируемых из бюджетов субъектов и муниципалитетов. Здравствуйте, Хочу у вас узнать на счет прибавки бюджетникам в 2018 г. Скажите всем будет прибавка или опять выборочно. И какой минимальный оклад должен быть у уборщиц в больницах.
Здравствуйте.
Насчет "прибавки" бюджетникам в 2018 году ничего не могу сказать, так как не понятно, что вы имеете в виду - индексацию заработных плат, увеличение МРОТ или еще что.
Минимальный оклад не устанавливается законодательством. Заработная плата работника (оклад, плюс премия, плюс надбавки и доплаты за стаж, квалификацию и т.п.) не может быть менее МРОТ для организаций, финансируемых из федерального бюджета, и менее размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением, для организаций, финансируемых из бюджетов субъектов и муниципалитетов.
СпроситьПриложение к приказу Министра обороны Рот 26 июля 2010 г. N 1010
Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке. У меня стоит 2 по физо, меня лешат премии 1010?
Приложение к приказу Министра обороны Рот 26 июля 2010 г. N 1010
Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.
Спросить☼ Здравствуйте,
Вас никто не заставляет работать на зарплату, которой вам не хватает, зарплата должна быть не меньше МРОТ, если вы работаете на целую ставку
Желаю Вам удачи и всех благ! По видимому, у вас балльная система премиальных - обратитесь с этим вопросом к работодателю. Запросите локальный нормативный акт
по зарплате смотрите ст. 133 ТК РФ_ она не может быть менее МРОТ, с жалобой к прокурору идите. Здравствуйте! Если оклад меньше минималки, это не означает, что зарплата с надбавками, премиями и пр.доплатами будет меньше МРОТ. К сожалению, в бюджете оклады могут быть менее МРОТ. Чем отличаются стимулирующие баллы от процентов? И как прожить, когда оклад не дотягивает до минемалки, что это за зарплаты?
☼ Здравствуйте,
Вас никто не заставляет работать на зарплату, которой вам не хватает, зарплата должна быть не меньше МРОТ, если вы работаете на целую ставку
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
По видимому, у вас балльная система премиальных - обратитесь с этим вопросом к работодателю. Запросите локальный нормативный акт
по зарплате смотрите ст. 133 ТК РФ_ она не может быть менее МРОТ, с жалобой к прокурору идите.
Спросить
Здравствуйте! Если оклад меньше минималки, это не означает, что зарплата с надбавками, премиями и пр.доплатами будет меньше МРОТ. К сожалению, в бюджете оклады могут быть менее МРОТ.
СпроситьДобрый день! Подоходный налог с граждан-резидентов Российской Федерации составляет 13 %, а 18 % НДС удерживают не с гражданина, а с перемещаемого товара. Светлана, Подоходный налог с зарплаты или НДФЛ — это основной прямой налог. Он удерживается с зарплаты работников и подлежит перечислению в федеральный бюджет.
Подоходный налог с зарплаты рассчитывается следующим образом:
Все доходы, полученные работником, суммируются: учитываются поощрения, премии и прочие дополнительные выплаты.
Из общей суммы вычитаются официальные расходы.
Из полученной суммы взимается налог в размере 13%
По вашему вопросу вам нужно обратиться в инспекцию по труду. ☼ Здравствуйте, С работника подоходный налог удерживаются в обязательном порядке, НДС с вас удерживать не могут, этот налог платит организация в доход государства
Желаю Вам удачи и всех благ! Я работаю в сетевом магазине при начислении зарплаты с меня удерживают 18 процентов ндс и еще подоходний налог законно ли это.
Добрый день! Подоходный налог с граждан-резидентов Российской Федерации составляет 13 %, а 18 % НДС удерживают не с гражданина, а с перемещаемого товара.
Спросить
Светлана, Подоходный налог с зарплаты или НДФЛ — это основной прямой налог. Он удерживается с зарплаты работников и подлежит перечислению в федеральный бюджет.
Подоходный налог с зарплаты рассчитывается следующим образом:
Все доходы, полученные работником, суммируются: учитываются поощрения, премии и прочие дополнительные выплаты.
Из общей суммы вычитаются официальные расходы.
Из полученной суммы взимается налог в размере 13%
По вашему вопросу вам нужно обратиться в инспекцию по труду.
Спросить☼ Здравствуйте, С работника подоходный налог удерживаются в обязательном порядке, НДС с вас удерживать не могут, этот налог платит организация в доход государства
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУважаемый гость!
Подоходный налог или налог на доходы физических лиц (НДФЛ), как его правильней называть, удерживает из Ваших доходов и перечисляет в бюджет Ваш работодатель. К доходам относятся и зарплата, и премии, и отпускные и больничный.
Работодатель из своего бюджета платит взносы в Пенсионный Фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования. В общей сложности эти взносы (иными словами налоги) составляют 30% от фонда заработной платы.
Удачи! Налог работодатель обязан удержать из дохода работника при в выплате зарплаты и компенсации за отпуск. Нарушения нет. Ставка налога 13%. Я ухожу в отпуск--с меня высчитывают подоходный налог и с зарплаты и с отпускных== законно ли это? Или налог с моего отпуска-должен платить работодатель из своего бюджета?
Уважаемый гость!
Подоходный налог или налог на доходы физических лиц (НДФЛ), как его правильней называть, удерживает из Ваших доходов и перечисляет в бюджет Ваш работодатель. К доходам относятся и зарплата, и премии, и отпускные и больничный.
Работодатель из своего бюджета платит взносы в Пенсионный Фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования. В общей сложности эти взносы (иными словами налоги) составляют 30% от фонда заработной платы.
Удачи!
Спросить
Налог работодатель обязан удержать из дохода работника при в выплате зарплаты и компенсации за отпуск. Нарушения нет. Ставка налога 13%.
СпроситьА что вы хотели? Государство экономит бюджет такими незамысловатыми способами. У многих вообще нет зарплаты. Сомневаюсь что с системой можно воевать. Посоветуйте куда обратиться. С 2016 г. наш медицинский коллектив переименовали с ФГКУ на ФГБУ. Согласно приказа МО 1010 нам начисляли премию в размере 10000 рублей за квартал, но после переименования нам пытаются объяснить, что если ФГБУ, то выплаты нашему госпиталю не положено, но притом, военнослужащим врачам премия выплачена. Заработать в нашем гарнизоне, как нам объясняют зарабатывайте сами, невозможно так как у нас военный контингент. Работы очень много. Зарплаты не высокие. С уважением.
А что вы хотели? Государство экономит бюджет такими незамысловатыми способами. У многих вообще нет зарплаты. Сомневаюсь что с системой можно воевать.
СпроситьЗдравствуйте! Данный вопрос решается на региональном уровне, мы не знаем состояние бюджета отдела образования Вашего города, к сожалению. Выплаты стимулирующего характера выдают за новогоднюю премию. Можно ли смешивать эти два понятия? Ведь если бы не Новый год, стимулирующие все равно вошли бы в зарплату. Итак, предусмотрены ли премии педагогам детских садов в Челябинской области в 2016 г.
Здравствуйте! Данный вопрос решается на региональном уровне, мы не знаем состояние бюджета отдела образования Вашего города, к сожалению.
СпроситьРаботаю воспитателем с 05.07.16. Имеют ли право не платить премии под Новый год воспитателям? Начальство говорит, что бюджет на сад не выделен и денег на премии нет.
Здравствуйте, Нестя.
Вопрос выплат стимулирующего характера, в том числе, премий, регулируется внутренними локальными актами учреждения (положением о премировании). Запросите у начальства эти документы для ознакомления. Имеют. Основания и порядок премирования смотрите в Коллективном договоре или Положении об оплате труда (локальные нормативные акты), принятых в ДОУ. Работаю воспитателем с 05.07.16. Имеют ли право не платить премии под Новый год воспитателям? Начальство говорит, что бюджет на сад не выделен и денег на премии нет.
Работаю воспитателем с 05.07.16. Имеют ли право не платить премии под Новый год воспитателям? Начальство говорит, что бюджет на сад не выделен и денег на премии нет.
Здравствуйте, Нестя.
Вопрос выплат стимулирующего характера, в том числе, премий, регулируется внутренними локальными актами учреждения (положением о премировании). Запросите у начальства эти документы для ознакомления.
Спросить
Имеют. Основания и порядок премирования смотрите в Коллективном договоре или Положении об оплате труда (локальные нормативные акты), принятых в ДОУ.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Скажите пожалуйста, вот я работаю в детском саду младшим воспитателем положена ли была премия к дню округа т.е в бюджете и когда.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьДобрый день! Медаль "За особый вклад в развитие Кузбасса" оснований для надбавки к пенсии не предоставляет в данном случае. Работающий пенсионер Кемеровской области.
Имею медаль за особый вклад развития Кузюасса 3 степени и звание Лауреат премии Кузбасса.
Хотплось бы узнать имею ли я право к социальной доплате к пенсии из областного бюджета Кемеровской области? Работающий пенсионер, имею медаль "За особый вклад в развитие Кузбасса". Имею ли право на областную доплату к пенсии?
По условиям задачи - 5300. Ваши налоги - это Ваши обязательства, а не работодателя, хотя, как налоговый агент, он удерживает НДФЛ для перечисления в бюджет. Моя зарплата 5300 минус подоходный 4900 сколько составляет мой средний заработок если ни премий ни доплат я не получаю?
По условиям задачи - 5300. Ваши налоги - это Ваши обязательства, а не работодателя, хотя, как налоговый агент, он удерживает НДФЛ для перечисления в бюджет.
Спросить
