Прием на работу беженцев / Миграционное право - 102 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!Льгот как таковых нет пока. Какие льготы российским предпринимателям при приеме на работу беженцев с украины.
Здравствуйте. Нет, незаконно- должны принять заявление, отказ от приема заявление не правомерен. Здравствуйте, подавайте документы заказным письмом с уведомлением и потом ежедневно требуйте направления расписки в принятии документов на регистрацию. Законно ли то что в отделении ФМС отказываются принимать документы на оформление гражданства РФ по упрощенной форме, ссылаясь на то что в первую очередь работа ведется с беженцами Украины? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Нет, незаконно- должны принять заявление, отказ от приема заявление не правомерен.
СпроситьНет.нельзя к сожалению. Можно ли принять на работу в Московской области беженца с Украины, если он встал на миграционный учет в Республике Удмуртия? Спасибо.
Добрый день! [b] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/b] ООО принимает на работу гр.Украины с временным убежищем на год, какие документы мы должны принять, и что должен предоставить нам гр.Украины. Как быть с НДФЛ, ПФ и ФСС, т.е какие налоги мы будем перечислять за гр. Украины.
Добрый день! Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
Спросить• Постановление Правительства РФ от 2 сентября 2014 г. N 886 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2013 г. N 977"
На украинских беженцев не распространяется квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.
Предусмотрено, что установленные на 2014 г. потребность в привлечении в Россию иностранных работников и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших в Россию в экстренном массовом порядке. Пришел гражданин Украины. У него на руках справка о рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища на территории РФ. Можем ли его принять на работу на основании этого документа?
• Постановление Правительства РФ от 2 сентября 2014 г. N 886 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2013 г. N 977"
На украинских беженцев не распространяется квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.
Предусмотрено, что установленные на 2014 г. потребность в привлечении в Россию иностранных работников и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших в Россию в экстренном массовом порядке.
СпроситьЗдравствуйте! На основании приказа о приеме на работу. [b] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/b] Как правильно принять на работу беженцев с украины.
Здравствуйте! На основании приказа о приеме на работу. Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
СпроситьОформление сотрудника осуществляйте согласно приказа. Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. К нам в фирму (Крым, г. Севастополь) устраивается сотрудник (юрист) из Украины (не беженец). Какая процедура приема и оформления?
Чем можно руководствоваться руководителю при приеме сотрудника на работу (документы, приказы, разъяснения)?
Оформление сотрудника осуществляйте согласно приказа. Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
Спросить[b] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/b] Каков порядок приема на работу беженцев с Украины имеющих свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ на год. Какие документы кда подавать, какие налиги и взносы платить? ООО На ОСНО.
Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
Спросить[b] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/b] А какие органы работодатель обязан уведомить о приеме беженца с Украины? (налоговую, ФМС, центр занятости). Обязан работодатель уведомлять налоговую, УФМС и центр занятости если бежинцы имеют статус временного убежища и вид на жительство. Правила приема на работу беженцев с Украины. Какие органы работодатель обязан уведомить?
Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
СпроситьА какие органы работодатель обязан уведомить о приеме беженца с Украины? (налоговую, ФМС, центр занятости).
Спросить
Обязан работодатель уведомлять налоговую, УФМС и центр занятости если бежинцы имеют статус временного убежища и вид на жительство.
Спросить
обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранного работника в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности
СпроситьМожете принять и сделать запись в трудовой книжке К нам на работу устраивается беженец с Украины, но записи об увольнении от предыдущего работодателя у него нет. Можем ли мы его принять на основное место работы и сделать запись о приеме в его трудовой книжке?
Для начала нужно узнать какие у него есть документы и какой статус.
Например:
- у него статус беженца (соответственно есть удостоверение беженца)
- статус временного убежища (должно быть на руках соответствующее удостоверение)
- ничего у него нет (только паспорт гражданина Украины)
- разрешение на временное проживание в РФ и т.д. Вариантов масса и решение вопроса трудоустройства зависит от статуса иностранного гражданина.
Тот факт, что он из Украины не делает его автоматически беженцем.Необходимо чтобы Российская Федерация признала его в этом качестве. Я ИП. Ко мне обратился с просьбой о приеме на работу беженец с Украины. Меня устраивает его квалификация, но я не представляю что надо для того, что бы его оформить.
Для начала нужно узнать какие у него есть документы и какой статус.
Например:
- у него статус беженца (соответственно есть удостоверение беженца)
- статус временного убежища (должно быть на руках соответствующее удостоверение)
- ничего у него нет (только паспорт гражданина Украины)
- разрешение на временное проживание в РФ и т.д. Вариантов масса и решение вопроса трудоустройства зависит от статуса иностранного гражданина.
Тот факт, что он из Украины не делает его автоматически беженцем.Необходимо чтобы Российская Федерация признала его в этом качестве.
СпроситьНикаких дополнительных надбавок беженцам нет. Только северные наравне с остальными работниками. При поступлении на работу в северных регионах молодые работники должны заработать северные надбавки, а беженцам с Украины северные надбавки выплачиваются сразу же при трудоустройстве либо они также должны их заработать? Обязан ли работодатель (ЗАО) выплачивать беженцу с украины при приеме на работу все еверные надбавки и какие еще выплаты должен производить работодатель беженцу, принимая его на работу?
Никаких дополнительных надбавок беженцам нет. Только северные наравне с остальными работниками.
СпроситьПри поступлении на работу в северных регионах молодые работники должны заработать северные надбавки, а беженцам с Украины северные надбавки выплачиваются сразу же при трудоустройстве либо они также должны их заработать?
СпроситьДолжен Работодатель уведомить соответствующие службы о приеме иностранца на работу? - [b]нет.[/b]
Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. Гражданин Украины предъявил справку о предоставлении убежища на территории РФ сроком на 3 месяца. Какие документы он должен предъявить работодателю и как работодателю его оформить на работу? Должен Работодатель уведомить соответствующие службы о приеме иностранца на работу?
Должен Работодатель уведомить соответствующие службы о приеме иностранца на работу? - нет.
Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.
СпроситьНе может. Только свидетельство беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища. Может ли служить основанием для приема на работу справка о том, что в отношении лица (потенциального работника) принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении ему статуса беженца?
Не может. Только свидетельство беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.
Спросить
Особенности приема на работу беженца с Украины в стоматологическую клинику - медицинские сертификаты
Здравствуйте. Закон не требует наличия сертификатов и документов об образовании, если Вы согласны принять на работу человека с украинскими документами - можете принять. Принять его на работу довольно трудно, для этого необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (для украинцев это не так трудно, но всё-таки займёт время).
Проще говоря, заняться этим вопросом можно, но до конца года Вы вряд ли сможете принять его на работу официально. Если работник будет работать неофициально - это грозит штрафом за незаконное привлечение иностранной рабочей силы.
Если потребуется более подробная консультация - обращайтесь. Я стоматологическая клиника, частная. Что нужно сделать при приюме на работу беженца с украины? Действительны ли украинские медицинские сертификаты и документы об образовании? Какие налоги нужно платить за него?
Здравствуйте. Закон не требует наличия сертификатов и документов об образовании, если Вы согласны принять на работу человека с украинскими документами - можете принять. Принять его на работу довольно трудно, для этого необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (для украинцев это не так трудно, но всё-таки займёт время).
Проще говоря, заняться этим вопросом можно, но до конца года Вы вряд ли сможете принять его на работу официально. Если работник будет работать неофициально - это грозит штрафом за незаконное привлечение иностранной рабочей силы.
Если потребуется более подробная консультация - обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! Вы можете обратиться в кадровые агентства в городе Москва. Но имейте в виду, у Вас могут возникнуть проблемы с оформлением в Москве, так как там закончились квоты и на РВП и на прием беженцев. Если для Вас не принципиально, то стоит рассмотреть варианты с переездом в другой регион России. Мы с Донецкой обл, мужу 43 года мне 42, без вредных привычек, хотели бы работать в Москве в помощь какой то семье с проживанием. Порядочность и ответственность на высоком уровне, могу ухаживать за больным ребенком, тепла и любви хватит в моем сердце. Подскажите к кому обратиться чтоб попасть в добрую подряд очную семью.
Здравствуйте, Светлана! Вы можете обратиться в кадровые агентства в городе Москва. Но имейте в виду, у Вас могут возникнуть проблемы с оформлением в Москве, так как там закончились квоты и на РВП и на прием беженцев. Если для Вас не принципиально, то стоит рассмотреть варианты с переездом в другой регион России.
СпроситьЗдравствуйте!
Иностранного гражданина, получившего статус беженца оформляют точно также, как и гражданина РФ согласно ТК РФ.
Для подтверждения статуса, при оформлении приема на работу иностранный гражданин должен предъявить вам специальный документ – свидетельство о предоставлении временного убежища (удостоверение беженца), которое подтвердит право на оформление трудовых отношений без разрешения на работу. Этот документ не только подтверждает статус гражданина, но и является документом, удостоверяющим личность, поскольку при выдаче такого свидетельства (удостоверения беженца) паспорт гражданина Украины изымается и хранится в миграционной службе. Нужно ли при оформлении украинца, получившего временное убежище в РФ при оформлении на работу иметь разрешение на работу Как оформить украинца, получившего статус о временном убежище в РФ на работу? Очень больной вопрос. Прошу пожалуйста помогите, жалко людей!
Здравствуйте!
Иностранного гражданина, получившего статус беженца оформляют точно также, как и гражданина РФ согласно ТК РФ.
Для подтверждения статуса, при оформлении приема на работу иностранный гражданин должен предъявить вам специальный документ – свидетельство о предоставлении временного убежища (удостоверение беженца), которое подтвердит право на оформление трудовых отношений без разрешения на работу. Этот документ не только подтверждает статус гражданина, но и является документом, удостоверяющим личность, поскольку при выдаче такого свидетельства (удостоверения беженца) паспорт гражданина Украины изымается и хранится в миграционной службе.
Спросить
Нужно ли при оформлении украинца, получившего временное убежище в РФ при оформлении на работу иметь разрешение на работу
СпроситьМне нужна консультация! Выхожу за муж за гражданина Турции, роспись будет в Московской обл, как сделать ему гражданство, что бы не было у него проблем с работой и п.р.?он проживает в России уже белее 5 лет.
Статья 13. Прием в гражданство Российской Федерации в общем порядке
1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в общем порядке при условии, если указанные граждане и лица:
а) проживают на территории Российской Федерации со дня получения вида на жительство и до дня обращения с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет непрерывно, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи. Срок проживания на территории Российской Федерации считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Российской Федерации не более чем на три месяца в течение одного года. Срок проживания на территории Российской Федерации для лиц, прибывших в Российскую Федерацию до 1 июля 2002 года и не имеющих вида на жительство, исчисляется со дня регистрации по месту жительства;
б) обязуются соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации;
в) имеют законный источник средств к существованию;
г) обратились в полномочный орган иностранного государства с заявлениями об отказе от имеющегося у них иного гражданства. Отказ от иного гражданства не требуется, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации или настоящим Федеральным законом либо если отказ от иного гражданства невозможен в силу не зависящих от лица причин;
д) владеют русским языком; порядок определения уровня знаний русского языка устанавливается положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации.
2. Срок проживания на территории Российской Федерации, установленный пунктом "а" части первой настоящей статьи, сокращается до одного года при наличии хотя бы одного из следующих оснований:
а) наличие у лица высоких достижений в области науки, техники и культуры; обладание лицом профессией либо квалификацией, представляющими интерес для Российской Федерации;
б) предоставление лицу политического убежища на территории Российской Федерации;
в) признание лица беженцем в порядке, установленном федеральным законом.
3. Лицо, имеющее особые заслуги перед Российской Федерацией, может быть принято в гражданство Российской Федерации без соблюдения условий, предусмотренных частью первой настоящей статьи.
4. Граждане государств, входивших в состав СССР, проходящие не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках или воинских формированиях, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой настоящей статьи, и без представления вида на жительство.
также после 3-х лет брака возможно получение гражданства в упрощенном порядке
СпроситьВо-первых, вы должны точно знать какой у них статус.
Например, они
- имеют временное убежище на территории РФ;
- имеют статус вынужденного переселенца;
- имеют разрешение на временное проживание;
- имеют разрешение на работу.
И исходя из этих данных оформлять их трудоустройство.
Тот факт, что они приехали из Украины не дает им статуса беженцев автоматически. Необходимо, чтобы Российская Федерация признала их в этом качестве. Что нужно требовать для приема на работу в детский сад у беженцев с Украины? Должны ли они выплачивать какие-либо проценты государству? Спасибо.
Во-первых, вы должны точно знать какой у них статус.
Например, они
- имеют временное убежище на территории РФ;
- имеют статус вынужденного переселенца;
- имеют разрешение на временное проживание;
- имеют разрешение на работу.
И исходя из этих данных оформлять их трудоустройство.
Тот факт, что они приехали из Украины не дает им статуса беженцев автоматически. Необходимо, чтобы Российская Федерация признала их в этом качестве.
СпроситьОт Вас требуется обратиться сначала в службу занятости за выделением квот на прием иностранных граждан, а затем - в ФМС за разрешением на использование иностранной рабочей силы. К нам в организацию обратились граждане Украины, без статуса беженца, о принятии их на работу. Что требуется от нас, и что требуется от гражданина Украины при принятии его на работу.
От Вас требуется обратиться сначала в службу занятости за выделением квот на прием иностранных граждан, а затем - в ФМС за разрешением на использование иностранной рабочей силы.
СпроситьНет, расписка о приеме документов такого права не предоставляет. Нет. Необходим патент на работу А по какому договору я могу устроиться на работу пока готовятся документы? А по какому договору я могу устроиться на работу пока готовятся документы? Мне сказали что с распиской о том что я получаю беженца, я могу вполне на законных основаниях устраиваться на работу. Так ли это? Какой закон об этом говорит?
Процедура едина для всех. Если у украинца есть РВП, вид на жительство или свидетельство беженца - то принимаете так же, как и россиянина.
Если ничего изложенного нет, то только через разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и квоту. какова процедура приема на работу граждан из Украины в настоящее время.
Процедура едина для всех. Если у украинца есть РВП, вид на жительство или свидетельство беженца - то принимаете так же, как и россиянина.
Если ничего изложенного нет, то только через разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и квоту.
СпроситьБез статуса беженца или временного убежища сможете, только найдя работодателя, имеющего квоту на прием на работу иностранцев. Я беженец с Украины, я хочу оформить статус беженца, но на это надо время от з до 6 месяцев, в это время я смогу устроиться на работу, пока еще без статуса беженца?
Без статуса беженца или временного убежища сможете, только найдя работодателя, имеющего квоту на прием на работу иностранцев.
СпроситьНет никаких льгот или преимуществ при приеме на работу, всё согласно ТК РФ. Если нерезидент (ст.207 Налогового кодекса РФ), то ставка НДФЛ 30 %. Скажите, есть ли какие-нибудь льготы для беженцев из Украины при приеме на работу? Обязательно ли должны удерживать 30% с них, как с иностранцев?
Нет никаких льгот или преимуществ при приеме на работу, всё согласно ТК РФ. Если нерезидент (ст.207 Налогового кодекса РФ), то ставка НДФЛ 30 %.
СпроситьЕлена!
К сожалению у Вас документы только поданы, а Работодатель имеет право вас принять на работу официально только в случаи получения статуса "Беженец"--поэтому вам нужно все же дождаться решение от УФМС, а на данный момент если у вас с Работодателем хорошие отношения, то можете осуществлять деятельность и по АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ! На руках справка о том, что поданы документы о признании беженцем, можно ли по этой справке быть принятым на работу? Работодатель согласен, а районный УФМС - нет.
Елена!
К сожалению у Вас документы только поданы, а Работодатель имеет право вас принять на работу официально только в случаи получения статуса "Беженец"--поэтому вам нужно все же дождаться решение от УФМС, а на данный момент если у вас с Работодателем хорошие отношения, то можете осуществлять деятельность и по АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ!
Спросить
