Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Регулярные инвентаризации филиалов на аптечном предприятии - кто выдает приказ и с какой периодичностью?

Добрый день! И то и другое на усмотрение руководителя. Приказ на проведение инвентаризации по филиалам или конкретному филиалу издает директор аптечного предприятия или бугалтер и как часто?

Должен ли я сдать комплект ВКБО на склад при окончании срока контракта, если срок его носки истек - перспектива инвентаризации.

Здравствуйте, начальник вещевой службы Вам правильно говорит, поскольку предметы инвентарного вещевого имущества (в том числе ВКПО) в собственность военнослужащего не переходят и подлежит сдаче на склад воинской части (п. 23 приказа МО РФ от 14.08.2017 номер 500). Так вышел новый дополняющиц его и там оговорено немного другое. Должен ли я здать комплект вкбо на склад при окончании срока контракта, если срок носки его истек. Мне нач. вещь говорит что должен т.к. это инвентарное имущество.

Вопрос о статье, регулирующей добавление накладной на приход после инвентаризации в магазине

Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". Я работаю в магазине, после инвентаризации поставили одну накладную на приход за 2018 год. Я знаю что есть статья, о том что после подписанной инвентаризации ни чего уже не добавляется за прошлое время. Хочу узнать какая статья?

Как оплатить 110 тысяч рублей за имущество ИТС службы - рассмотрение в суде и ответственность командира

Если будет доказательство, то шансы есть. Здравствуйте, поскольку приказ командира воинской части о закреплении за Вами имущества не издавался, имущество установленным порядком Вам не вверялось, то максимум на что может рассчитывать командование воинской части это на привлечение Вас к ограниченной материальной ответственности. Так я расписался в актах инвентаризации под своим командиром типа принял но по его указанию и я ничего не принимал у него. Как это все будет и сколько я в итоге заплачу через суд? По устному указанию командира принял имущество ИТС службы и мне насчитали 110 тысяч как я их оплачу я написал что готов оплатить через суд. Сейчас часть собирает документы на меня в суд. Слышал что 1/3 я буду платить. И виноват ли командир если он имущество реально не передавал мне.

Почему в судебном заседании принимаются данные только из техпаспортов, выполненных БТИ? Если можно-на каком - основании.

Технические паспорта подготавливаются и выдаются организациями технической инвентаризации (ОТИ, БТИ), имеющими аккредитацию на выполнение данного вида работ и содержащиеся в списке аккредитованных организаций на сайте Росреестра (Приказ Роснедвижимости от 22.10.2004 №П/65). Почему в судебном заседании принимаются данные только из техпаспортов, выполненных БТИ? Если можно-на каком - основании.

Опыт работы заведующим складом - отсутствие договора о материальной ответственности и возможное возложение недостачи на работника

Возможно.

У Вас уже нарушения идет со стороны работодателя, нет трудового договора, приказа о приеме на работу.

Так, что всего можно от них ожидать. Нет невозможно! Так как вы подпишите, только то что примете. Конечно если только сами не согласитесь на иное.

И еще совет: В случае если к договору о мат. ответственности не предусмотрено приложение акта приема-передачи, то подписывая результаты инвентаризации, на будущее запросите 1 экземпляр инвентаризационной ведомости для себя. Вам уже недостачу повесили. Инвентаризацию обязаны были проводить при принятии нового зав. складом. Лох. Устроился работать зав. складом. Заявление о приёме на работу написал. Приступил к работе без инвентаризации, проработал уже две недели. Договор о материальной ответственности не подписывал, директор сказала, что подпишем его только после проведённой инвентаризации. Вопрос, возможно такое, что руководство при наличии недостачи повесит её на меня?

Сотруднику супермаркета необходимо показывать личные вещи после работы - законность и возможность отказа

Можете отказаться на том основании, что это не указано в правилах внутреннего трудового порядка, а также в силу того, что проводить обыск может только сотрудник полиции. Даже охранник не имеет права обыскивать вас.

Если у работодателя есть подозрения - пусть вызывает полицию. Да и выявить пропажу товара можно будет при инвентаризации. Здравствуйте!

Такие действия могут быть правомочны при наличии в организации специального локального акта, при этом работники должны быть с ними ознакомлены. Так же информация об этом должна присутствовать в иных документах: приказ руководителя, трудовой договор или доп/соглашение к нему, согласие работника. Я работаю в супермарке продавцом. После работы, сотрудников, заставляют показывать свои вещи, сумки, пакеты и т.д. А директор может руками залезть в сумку. На сколько это законно и могу ли я отказаться показывать свои вещи? Спасибо.

Оплата за сверхурочную работу при проведении инвентаризации дел без приказа на выход

Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Мой начальник издал приказ о том, что бы мы провели инвентаризацию дел до 1 мая с связи с предстоящей ревизией. Вчера и сегодня я просидела на работе с 10 утра до 16,00 вечера. Как мне в этом случае должен оплачивать работодатель. Соответственно приказа на выход не было.

Важность доверия и участия внешних экспертов в проведении инвентаризации на предприятии

Не член комиссии не может. Стороннее лицо должно быть включено в состав комиссии приказом, да ещё и Положение об учётной политике надо смотреть имеют ли право привлекать сторонних лиц. Имеет ли право производить замеры и расчеты при проведении инвентаризации на предприятии не член инвентаризационной комиссии и даже не работник этой организации и комиссия принимает его результаты.

Якобы помогая, никак не оплачиваемая инвентаризация - правомерны ли действия администратора в Пятерочке?

Здравствуйте.

Вам нужно просто показать характер и отказаться, ничем не мотивируя и не объясняя причин.

Если будут настаивать - требовать письменного приказа с выдачей заверенной копии на руки. Я работаю в Пятерочке администратором в области. СПВ и ДМ заставляют ездить в другие магазины (в городе) на инвентаризации в выходные или после работы, якобы помогать (мы вам, они нам), это никак не оплачивается. И мало того тратить свои деньги на такси, потому что считают магазины ночью. Правомерны ли их действия. Если в должностых обязанностях указано участие в инвентаризации, а об оплате ни слова.

В отсутствие МОЛ комиссией был осуществлен доступ на склад и изъяты МЦ. несу ли я ответственность в случае обнаружения недостачи.

Если акт ревизии не будет составлен в ваше присутвие то вся ответственность ваша обязан будет доказываться в суде а этот акт недействителен так как с нарушением закона составлен.

МОбщий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее - Указания). В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно (смотрите, например, п.п. 2.4, 2.8, 2.10 Указаний).

Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России (смотрите письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16). В отсутствие МОЛ комиссией был осуществлен доступ на склад и изъяты МЦ. несу ли я ответственность в случае обнаружения недостачи.

Как поступить, если работодатель утверждает нехватку инвентаря после выдачи трудовой книжки

Здравствуйте, Евгений!

Это незаконно! До подписания приказа об увольнении, если было выдано имущество под материальную ответственность, должна быть проведена инвентаризация, возвращено имущество.

Если деньги выплатили не полностью, то направляйте жалобу в трудовую инспекцию и готовьте документы в суд. Пишите жалобу на него в прокуратуру. Что делать если работодатель сначала отдал трудовую книжку и согласился что весь инвентарь сдал а при расчёте заработной платы говорит что не достача.

Магазин без ревизии - мошенничество с заработной платой и возмещение недостачи

Не должны, отсылайте их в суд; Ц

Согласно методическим указаниям по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом министерства финансов РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц (на день приемки - передачи дел), при поступлении на работу или увольнении, принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший – в сдаче этого имущества. Скажите пожалуйста, я устроилась в магазин без ревизии, отработала 20 смен и поняла, что зарплату не реально получить свою, написала заявление, меня расчитали, через 17 дней после моего расчета провели ревизию, недостача 100 тысяч, говорят что я тоже должна платить.

Необоснованное обвинение в недостаче и отсутствие документов - кто несет ответственность за инвентаризацию на складе?

Добрый вечер, Светлана! Можете ответить своему начальнику, что если он хочет повесить на вас недостачу, которая возникла до вас и к которой вы не имеете никакого отношения, то встретитесь в прокуратуре или в суде. Все неправомерные действия и приказы можно оспорить в суде. В феврале на складе будет проведена инвентаризация, при этом начальник сказал что вся недостача ляжет на мои плечи, перед этим инвентаризация была в июне месяца. Я начала работать в декабре, когда пришла на работу мне не дали никаких документов о приёме складе. Недостача будет идти с июня по февраль месяц, должен ли я платит за это все, если работаю только с декабря?

Спор членов комиссии по наличию здания на инвентаризации - как разрешить ситуацию?

Пока объект стоит на кадастровом учёте, а право собственности на него, согласно ЕГРН, принадлежит балансодержателю, такой объект считается существующим. Для снятия его с баланса необходимо осуществить снятие его с кадастрового учёта и регистрацию прекращения имущественного права. Форма соответствующего заявления утверждена приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 08.12.2015 №920. Вместе с заявлением в Росреестр необходимо представить акт обследования, подготовленный кадастровым инженером. При проведении инвентаризации недвижимого имущества установили, что от здания остался только фундамент, ставится ли отметка о наличии? Один член комиссии ставит 1, второй 0, как разрешить ситуацию?

Кассир считает это незаконным.

Здравствуйте, Татьяна!

Денежные средства организации должны находиться на расчетном счете организации, а не на личных счетах работников, и не важно какую должность они занимают. Поскольку кассир является материально ответственным лицом, доступ к денежным средствам должен быть только у него. Если Вы не доверяете кассиру необходимо провести инвентаризацию денежных средств в строгом соответствии с Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" и по результатам инвентаризации уже принимать решение. С сентября вступила в должность председателя. Приказам назначила комиссию проверки казначея и и денежных средств. Было недоверие к кассиру т.к. средства находились на её личной карте. Остатки средств правление передало под мою ответственность. Кассиру выдали копию приказа и акт проверки. Кассир утверждает, что это не законно.

Незаконная инвентаризация без оплаты - что делать в этом случае?

Затребовать копию своего договора, как это указано в ТК РФ и читать, указано или нет. На инвентаризацию она должна явиться по письменному приказу, если нет приказа, пусть не тратит своё время.

НО! Если будет приказ, а она не явится, это не в её интересах, всю недостачу повесят на нее. Моя дочь работает в "Пятерочке". Ей 22 года, работает уже 2 месяца. Пару недель назад ей сообщили, что она должна выйти в свой выходной на сутки на инвентаризацию и что это не оплачивается. Кто-то из сотрудников сообщил, что, мол, это прописано в договоре. Договора на руках нет. Даже если и прописано, то я думаю, это незаконно. Это вообще как? Сутки пахать на дядю за бесплатно? Что делать в этом случае?

Имеет ли работодатель удерживать за недостачи с отпускных.

Здравствуйте

Любые недостачи работодатель не вправе самовольно вычитывать с вашей заработной платы.

Недостача должна быть документально подтверждена Актом инвентаризации. Вашими объяснительными. Согласием Вашим на удержание с вашей заработной платы недостачи.

На это должен быть издан приказ. Если всего этого нет.

Любое удержание незаконно.

С уважением к ВАМ. Имеет ли работодатель удерживать за недостачи с отпускных.

Годовая инвентаризация имущества, принадлежащего другой организации и находящегося на территории предприятия

Если организации было принято к бухгалтерскому учету в этом предприятии и находится на его территории на ответственном хранении, в аренде, либо принято на переработку или по другим основаниям, то это предприятие обязано проводить его инвентаризацию, что предусмотрено пунктом 1.3 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 г. № 49. Обязано ли предприятие проводить годовую инвентаризацию имущества, принадлежащего другой организации, на находящемуся на его территории?

Ответственность за инвентаризацию при смене МОЛ и выявление недостатков

Здравствуйте, Маша! Инвентаризация проводится комиссией на основании приказа руководителя учреждения. Ответственность несёт лицо, виновное в недостаче или излишках. Обращаю внимание, что даже если лицо является материально ответственным, это ещё не означает, что оно заведомо виновно. Закон чётко устанавливает, что МОЛ не виновно, если в излишках и недостаче нет его вины. Таким образом, необходимо разбираться. А Вам я советую ознакомиться с Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". Кто в учреждении должен проводить инвентаризацию при смене МОЛ, и кто несет ответственность если она проведена по истечению года после смены МОЛ и выявлены недостатки?

Куда обратиться в случае вычисления невыплаченной суммы при увольнении по собственному желанию

Здравствуйте,!

Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию труда, указав, что с Вас незаконно удержали денежные средства.

Вместе с тем, Вам прежде чем обращаться в вышеназванные организации следует обратиться к работодателю с заявлением в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ, в котором запросить копию приказа об инвентаризации, выписки из инвентаризационных ведомостей, копию приказа об удержании из Вашей заработной платы денежных средств и копии расчетного листка. Добрый день!

Можно обратиться в ГИТ (государственная инспекция труда)

https://git71.rostrud.ru/email/

это ссылка на сайт инспекции в Вашем регионе. Обратиться можно через интернет приемную. Уволилась по собственному желанию. При расчёте вычли две тысячи якобы за инвентаризацию которой ещё не было. Отработала в этом месяце всего 4 смены. Куда обратиться в такой ситуации с жалобой или заявлением.

Вопрос о законности отказа в расчетных при увольнении в связи с недостачей по инвентаризации и наличии неотгуленного отпуска

Добрый день! Перед удержанием ущерба должны расследовать причины, у Вас должны взять объяснительную и издать приказ о привлечении к материальной ответственности. Если сумма ущерба превышает Ваш средний заработок, и Вы не согласны с его удержанием, взыскание ущерба должно производиться на основании решения суда. При этом, расчет при увольнении с Вами должны произвести в соответствии с ТК РФ, выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск. Добрый день. Я написала заявление на увольнение, после чего мой ген. директор сообщила мне что расчетных не будет, т.к. у нас недостача по инвентаризации. Законно ли это? Имеется не отгуляный отпуск.

Работодатель грозит оформить нас задним числом и написать заявление в полицию - как поступить в данной ситуации?

Уважаемая Елена! При оформлении трудового договора задним числом работодатель обязан уплатить налоги, пени и штрафы. На договоре свою подпись не ставьте. Потребуйте у работодателя письменно копии актов инвентаризации. Напишите заявление в налоговую, что Вы работали без приказа, з плату получали наличными, в ведомостяъ-х - не расписывались, а та же в прокуратуру

Квалифицированная юридическая помощь по налоговому, семейному праву, а также иная юридическая помощь для каждого (на платной основе)

Тел. 8243217855 Здравствуйте, я работала в магазине не оформлена официально но договор о полной материальной ответственности был заключён, сейчас после моего ухода была сделана инвентаризация без нашего участия и после того как я отработала последний рабочий день, работодатель грозит оформить нас задним числом и написать заявление в полицию. Как поступить? Актов не каких не было подписано да и они не составлялись.

Проблемы на работе - больничный, ревизия, штрафы и угрозы - что делать?

Добрый день, Ольга! Вас просто обманывают Не могут проводить инвентаризацию без присутствия материально ответственных лиц. По факту недостач должно быть проведено расследование, от всех объяснения отобраны, подготовлен приказ. Думаю, что ничего этого нет. Пишите жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру. Пусть разбираются с поборами работодателя. Есть шансы все оспорить в суде. Здравствуйте подскажите пожалуйста что мне делать я была на больничном с ребёнком работала в магазине заведующей без меня сделали ревизию до этого 3 раза ревизия проходила нормально. На нас с продавцом поведали большую недостачу. У них за просрочку надо продавцам платить почему так? Зп 10000 тысяч каждый раз когда зп у нас штрафы и объясняли так 3500 что план недоедаем 2500 большие списания на маленький магазин они план ставили больше тонны в месяц. Большая переработка 220 часов и за это не платили и сейчас нам угрожают и заставляют платить нас.

Какие сроки для подачи заявления в милицию при обнаружении недостачи в магазине и возможно ли указать увольнение

Здравствуйте,

1. срок обращения - чем скорее тем лучше, т.к. со временем забываются факты события.

2. если инвентаризация проведена в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина РФ N 49 от 13 июня 1995 года с работника получены пояснения и проведено служебное расследование, подтверждающее вина работника, то вы имеете право уволить работника в на основании подпункта 6 пункта 1 ст. 81 ТК РФ (однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей-хищение). В результате инвентаризации обнаружена недостача в магазине, в какие сроки можно подать заявление в милицию? И можно ли в трудовой написать увольнение по статье?

Приказ на инвентаризацию / Трудовое право - 198 советов адвокатов и юристов