Приказ о назначении на должность руководителя / Трудовое право - 118 советов адвокатов и юристов
Думаю, что он может быть классным руководителем, вести преподавательскую деятельность. В законодательной базе прямых запретов на это нет, квалификационных требований тоже. Создается приказ о назначении и в добрый путь на долгие года. Может ли заместитель директора по воспитательной работе техникума быть классным руководителем и получать установленные выплаты, в том числе вознаграждение 5 тыс.?
Думаю, что он может быть классным руководителем, вести преподавательскую деятельность. В законодательной базе прямых запретов на это нет, квалификационных требований тоже. Создается приказ о назначении и в добрый путь на долгие года.
СпроситьДолжность методиста указана в Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" как педагогическая
Кроме того должность воспитатель-методист есть в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, как учтен этот стаж: как общий или как педстаж. Считается ли стаж методиста СПО с 2011 г. по 2018 г. на полной ставке +читаемые часы для начисления досрочной пенсии педработникам при общем педстаже 29 лет?
Должность методиста указана в Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" как педагогическая
Кроме того должность воспитатель-методист есть в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Спросить
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, как учтен этот стаж: как общий или как педстаж.
СпроситьДобрый день!
Если и.о. стал единоличным исполнительным органом, сведенья зарегистрированы в ИФНС, то полномочия определяются уставом, доверенность не нужна.
Не забывайте оставлять отзывы. Директор как руководитель действует без доверенности. Доверенность, которая подтверждает право совершать действия от лица организации, ее руководителю не нужна. Поменяйте на основании приказа Директор действует от имени юр.лица на основании Устава, а не доверенности. Но если хотите можете также оставить доверенность - но и.о. уберите. На и.о. директора есть доверенность, в кот. указано, : "ФИО на период исполнения обязанностей директора наделяется след. Полномочиями". Сейчас данный человек назначен директором, полномочия остаются прежними. Можно доверенность оставить в такой редакции или надо поменять и.о. на директор?
Добрый день!
Если и.о. стал единоличным исполнительным органом, сведенья зарегистрированы в ИФНС, то полномочия определяются уставом, доверенность не нужна.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Директор как руководитель действует без доверенности. Доверенность, которая подтверждает право совершать действия от лица организации, ее руководителю не нужна.
Спросить
Директор действует от имени юр.лица на основании Устава, а не доверенности. Но если хотите можете также оставить доверенность - но и.о. уберите.
СпроситьНет, это не общедоступные документы, можете просить выписку из ЕГРЮЛ или в судебном порядке Должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность - в судебном порядке...
документы о создании предприятия, устав - в выписке из ЕГРЮЛ по запросу, с оплатой, в ИФНС. Могу ли я затребовать у Муниципального унитарного предприятия копии документов о создании предприятия, устава, должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность?
Нет, это не общедоступные документы, можете просить выписку из ЕГРЮЛ или в судебном порядке
Спросить
Должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность - в судебном порядке...
документы о создании предприятия, устав - в выписке из ЕГРЮЛ по запросу, с оплатой, в ИФНС.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Ирина!
Вы сделать этого не сможете, т.к. Вы не являетесь руководителем данной организации. Но ваш работодатель вправе это сделать с вашего согласия, исходя из положений [b]статей 60.1, 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации[/b], издав соответствующий приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись.
Всего Вам доброго. Доброго времени суток.
Ирина,
Можете, необходим приказ от Вашего руководителя о назначении и совместительстве.
Но! необходимо совмещать эти три должности не в ущерб основному профилю Вашей деятельности в организации и обязательно следите за состоянием Вашего здоровья. Работаю на работе с основной ставкой главного бухгалтера, могу ли я возложить на себя обязанности по должности кассира 50% и по должности кадровика 50%? На не определенный срок
Здравствуйте, уважаемая Ирина!
Вы сделать этого не сможете, т.к. Вы не являетесь руководителем данной организации. Но ваш работодатель вправе это сделать с вашего согласия, исходя из положений статей 60.1, 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, издав соответствующий приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись.
Всего Вам доброго.
Спросить
Доброго времени суток.
Ирина,
Можете, необходим приказ от Вашего руководителя о назначении и совместительстве.
Но! необходимо совмещать эти три должности не в ущерб основному профилю Вашей деятельности в организации и обязательно следите за состоянием Вашего здоровья.
СпроситьНи перевод, ни тем более увольнение не требуется, достаточно приказа о назначении на должность.
Удачи. Каким образом перевести заместителя руководителя бюджетного учреждения на должность руководителя? Необходимо увольнение или все же можно перевод оформить? Назначение идёт по приказу Учредителя
Ни перевод, ни тем более увольнение не требуется, достаточно приказа о назначении на должность.
Удачи.
СпроситьКвалификационные требования к должностям, в том числе ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии, обычно определяются в документах, устанавливающих систему кадрового учета и управления персоналом в данной организации.
Такими документами могут быть должностные инструкции, утвержденные приказами руководителя предприятия, а также профессиональные стандарты и квалификационные требования, установленные в отраслевых нормативных документах.
Если вы являетесь сотрудником нефтегазодобывающего предприятия, вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю или отделу кадров для получения более подробной информации о квалификационных требованиях к вашей должности. Доброе утро! Дмитрий, смотрите свою должностную инструкцию, в которой регламентированы квалификационные требования к работнику и порядок назначения на должность. Вопрос, в каком документе указано, квалификационные требования к должности ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии
Квалификационные требования к должностям, в том числе ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии, обычно определяются в документах, устанавливающих систему кадрового учета и управления персоналом в данной организации.
Такими документами могут быть должностные инструкции, утвержденные приказами руководителя предприятия, а также профессиональные стандарты и квалификационные требования, установленные в отраслевых нормативных документах.
Если вы являетесь сотрудником нефтегазодобывающего предприятия, вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю или отделу кадров для получения более подробной информации о квалификационных требованиях к вашей должности.
Спросить
Доброе утро! Дмитрий, смотрите свою должностную инструкцию, в которой регламентированы квалификационные требования к работнику и порядок назначения на должность.
СпроситьНет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать. НЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха. Занимаю должность заместителя главного бухгалтера. В сентябре увольняется главный бухгалтер. Руководитель считает, что я обязана бесплатно работать и по своей должности заместителя главного бухгалтера и за сотрудника, которая уволилась, так я и так ее зам. Работы в 2 раза больше. Главного бухгалтера брать не планируется. Законно ли это.
Нет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать.
Спросить
НЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха.
СпроситьДа, все обязанности и ответственность с вас снимаются. Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период [i]временной нетрудоспособности [/i] (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям. После закрытия больничного ваши обязанности закончились. Управление образования должны решать вопрос о том, кто будет исполнять обязанности директора. Все обязанности снимаются. Все верно. На время больничного исполняющего обязанностями директора школы назначили меня, но через 14 дней её освободили по собственному желанию. В приказе было указано, что возложить обязанности на время не трудоспособности директора. Снимаются ли с меня обязанности директора после освобождения от должности бывшего и.о?
07:17
Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период временной нетрудоспособности (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям.
Спросить
Всегда подписывает руководитель. Только может быть приказом главы МО назначен специальный человек.
С уважением. Следует различать "глава администрации поселения" и "глава сельского поселения". Первый руководит учреждением (администрацией) второй руководит муниципальным образованием (сельским поселением). Если глава сельского поселения избирался на выборах то, как правило, он и "возглавляет" Администрацию, другими словами руководит. Это общие правила.
Возможны варианты. Конкретика содержится в Уставе муниципального образования (сельского поселения). Имеется в виду не "увольнение" (досрочное прекращение полномочий по собственному желанию), а порядок избрания (назначения) на должность. Вопрос решается исходя из этого. Как вариант такую запись может произвести председатель Думы (совета депутатов) сельского поселения. Глава администрации поселения увольняется досрочно, кто должен подписаться в трудовой книжке Глава МО или специалист по кадровой службе?
Всегда подписывает руководитель. Только может быть приказом главы МО назначен специальный человек.
С уважением.
Спросить
Следует различать "глава администрации поселения" и "глава сельского поселения". Первый руководит учреждением (администрацией) второй руководит муниципальным образованием (сельским поселением). Если глава сельского поселения избирался на выборах то, как правило, он и "возглавляет" Администрацию, другими словами руководит. Это общие правила.
Возможны варианты. Конкретика содержится в Уставе муниципального образования (сельского поселения). Имеется в виду не "увольнение" (досрочное прекращение полномочий по собственному желанию), а порядок избрания (назначения) на должность. Вопрос решается исходя из этого. Как вариант такую запись может произвести председатель Думы (совета депутатов) сельского поселения.
СпроситьНикаких последствий не будет, согласуйте вопрос с руководством. Никаких последствий, пока вы проходите стажировку, то являетесь кандидатом и вас по приказу не назначили на должность. Вы можете написать рапорт и уйти в другую службу или подразделение. Здравствуйте!
Вас уже назначили приказом стажером по конкретной должности
Теперь речь идет о переводе, если оба руководителя согласны, то переведут
------------
При чем нужно смотреть группу предназначения, чтобы была аналогичная, иначе вновь нужно проходить ВВК.
--------------
А вообще, правильнее-будет дождаться назначения, присвоения звания, потом решать вопрос о переводе
На этапе стажерства-при желании вас легко "забанить" как не прошедшего испытание. Устраиваюсь в органы внутренних дел - прохожу стажировку. Пришло более заманчивое предложение из подобной организации. Если отказаться от первой должности в пользу второй, то какие могут быть последствия?
Никаких последствий, пока вы проходите стажировку, то являетесь кандидатом и вас по приказу не назначили на должность. Вы можете написать рапорт и уйти в другую службу или подразделение.
Спросить
Здравствуйте!
Вас уже назначили приказом стажером по конкретной должности
Теперь речь идет о переводе, если оба руководителя согласны, то переведут
------------
При чем нужно смотреть группу предназначения, чтобы была аналогичная, иначе вновь нужно проходить ВВК.
--------------
А вообще, правильнее-будет дождаться назначения, присвоения звания, потом решать вопрос о переводе
На этапе стажерства-при желании вас легко "забанить" как не прошедшего испытание.
СпроситьМаксим, успеха вам в службе, но вопрос в чём заключается? Согласно п. 87 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, при переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с руководителем (начальником) территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение МВД России.
.
Срок согласования этим приказом тоже не установлен.
В деловой и служебной практике обычно принят месячный срок в качестве максимального. Перевожусь в Москву полицию с другого региона.
Согласно п. 87 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, при переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с руководителем (начальником) территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение МВД России.
.
Срок согласования этим приказом тоже не установлен.
В деловой и служебной практике обычно принят месячный срок в качестве максимального.
СпроситьРаботник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. Назначение исполняющим обязанности можно оформить как совмещение должностей, временный перевод на другую работу или заключение срочного трудового договора.
[b]Порядок оформления замены руководителя организации на время его отсутствия законодательством не установлен. Поэтому нужно использовать варианты, которые предусмотрены для других работников. Таких вариантов три:[/b]
совмещение должностей;
временный перевод на другую работу;
заключение срочного трудового договора. В приказе нужно указывать должность: исполняющий обязанности заведующего ДОУ № 00 - ФИО.
Удачи. Какую должность должен писать в приказе старший воспитатель исполняя обязанности заведующего ДОУ на время отпуска?
Работник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. Назначение исполняющим обязанности можно оформить как совмещение должностей, временный перевод на другую работу или заключение срочного трудового договора.
Порядок оформления замены руководителя организации на время его отсутствия законодательством не установлен. Поэтому нужно использовать варианты, которые предусмотрены для других работников. Таких вариантов три:
совмещение должностей;
временный перевод на другую работу;
заключение срочного трудового договора.
СпроситьВ приказе нужно указывать должность: исполняющий обязанности заведующего ДОУ № 00 - ФИО.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Да, и ещё приказ о назначении на должность. Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное). Согласно устава руководитель действует без доаеренности. Что руководитель должен тогда предъявить в налоговую? Протокол израбнич и устав?
Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное).
СпроситьНазначение на должность классного руководителя осуществляется приказом директора образовательного учреждения и контролируется заместителем руководителя по учебно-воспитательной работе.
Как назначил так и может освободить. Нет, не может забрать, только по приказу. Можно ли без особой причины забрать классное руководство директору у учителя.
Здравствуйте. Это не законно. Пишите заявление на имя директора. Здравствуйте.
Подайте руководителю докладную записку, в которой укажите все обстоятельства дела и Ваше несогласие с назначением.
С уважением. Просто не выполняйте эти обязанности, да и все.
От вас должны были получить письменно согласие на это.. Здравствуйте! Если Вас назначили ответственным то тогда директор в курсе назначения, так как приказ скорее всего она подписывала. В Вашем случае можете написать жалобу в госинспекцию труда по месту жительства или прокуратуру. Раз ничего этого не было, то и должности и обязанностей таких у Вас не имеется. Скажите пожалуйста, я воспитатель. Меня назначили ответственным по пожарной безопасности. Согласия не давала, в приказе не расписывалась, обучение не проходила. Но есть даже удостоверение, якобы я прошла курсы. Законно ли это? И как я могу отказаться от этой должности?
Здравствуйте.
Подайте руководителю докладную записку, в которой укажите все обстоятельства дела и Ваше несогласие с назначением.
С уважением.
СпроситьПросто не выполняйте эти обязанности, да и все.
От вас должны были получить письменно согласие на это..
Спросить
Здравствуйте! Если Вас назначили ответственным то тогда директор в курсе назначения, так как приказ скорее всего она подписывала. В Вашем случае можете написать жалобу в госинспекцию труда по месту жительства или прокуратуру.
Спросить
Необходимо устранить нарушение в назначении руководителя МУП 2 при отсутствии желающих на должность.
Доброе утро, Наталья.
Директора МУП 1 никто и не должен спрашивать, чего он хочет в должности исполняющего обязанности МУП 2. Учредитель решает, кто будет заниматься МУП 2. Он и должен делать ракировки своими приказами/решениями. Руководитель МУП 1 является исполняющим обязанности руководителя МУП 2. Как устранить данное нарушение? Директор МУП 1 не хочет увольняться с поста в МУП 2, отсутствуют желающие на должность.
Доброе утро, Наталья.
Директора МУП 1 никто и не должен спрашивать, чего он хочет в должности исполняющего обязанности МУП 2. Учредитель решает, кто будет заниматься МУП 2. Он и должен делать ракировки своими приказами/решениями.
СпроситьНа ваш вопрос однозначно ответить невозможно – все зависит от конкретного случая и имеется ли у вас доступ к материально техническим ценностям… Да, можете отказаться. Это ваше право. Пусть вводят должность кладовщика, что и так понятно даже обезьяне.
Вы вправе отказаться от матответственности. Вам ревизию необходимо с организацией делать, заключать договор о матответственности и вам обязаны доплачивать за это. Материально технические ценности и инструмент хранятся на складе к которому у меня есть доступ. Материально ответственным был заместитель начальника службы. Сейчас он увольняется. Сейчас принесли приказ руководителя организации о назначении меня материально ответственным. Основание рапорт начальника службы в которой я работаю. Согласие на назначение я не давал. Как отказаться? Работаю начальником участка сантехников. Хотят сделать материально ответственным. Можно ли отказаться?
На ваш вопрос однозначно ответить невозможно – все зависит от конкретного случая и имеется ли у вас доступ к материально техническим ценностям…
Спросить
Материально технические ценности и инструмент хранятся на складе к которому у меня есть доступ. Материально ответственным был заместитель начальника службы. Сейчас он увольняется.
СпроситьВ любом случае, материальная ответственность на ком-то должна быть, то есть кто-то должен отвечать за сохранность имущества – согласуйте данный вопрос с администрацией предприятия.
СпроситьСейчас принесли приказ руководителя организации о назначении меня материально ответственным. Основание рапорт начальника службы в которой я работаю. Согласие на назначение я не давал. Как отказаться?
СпроситьВам достаточно не подписывать приказ. Рапорт начальника службы не является основанием для назначения вас материально ответственным лицом.
СпроситьПишет рапорт о согласии с предложенной вакантной должностью, и если руководители служб согласятся с предложенной кандидатурой и с его переводом и закрепят рапорт своими резолюциями, ждите приказа о назначении на должность. Как осуществить перевод стажера на другую должность в системе МВД?
Пишет рапорт о согласии с предложенной вакантной должностью, и если руководители служб согласятся с предложенной кандидатурой и с его переводом и закрепят рапорт своими резолюциями, ждите приказа о назначении на должность.
СпроситьСведения обо всех организациях, в том числе некоммерческих, внесены в единый реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Как вариант, распечатайте выписку с сайта. В выписке есть раздел о лицах, имеющих право действовать без доверенности. Так и объясните. Кроме того, можете иметь при себе заверенную копию приказа о назначении на должность. Паспорт при себе должен быть. Вообще, требовать доверенность для оплаты, странно, нет таких норм в законодательстве. В ГорГазе для оплаты в кассе потребовали доверенность, хотя я являюсь руководителем НКО, как отвечать.
Сведения обо всех организациях, в том числе некоммерческих, внесены в единый реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Как вариант, распечатайте выписку с сайта. В выписке есть раздел о лицах, имеющих право действовать без доверенности. Так и объясните. Кроме того, можете иметь при себе заверенную копию приказа о назначении на должность. Паспорт при себе должен быть. Вообще, требовать доверенность для оплаты, странно, нет таких норм в законодательстве.
СпроситьКопия должна быть надлежащим образом удостоверена руководителем органиазции или нотариусом. Здравствуйте. Юридической силы не имеет, так как копия заверена ненадлежащим образом.
Копия приказа о назначении на должность заверяется или подписью с расшифровкой лица, ведущего кадровый учет или подписью руководителя с расшифровкой подписи, Заверяется печатью фирмы, указывается дата. Или копия может быть заверена нотариально. При получении товара по накладной иное лицо приложило копию приказа директора о назначении коммерческого дирекора,, на копии печать фирмы-для документов-,роспись без расшифровки имеет юридичкскую силу копия?
Копия должна быть надлежащим образом удостоверена руководителем органиазции или нотариусом.
СпроситьЗдравствуйте. Юридической силы не имеет, так как копия заверена ненадлежащим образом.
Копия приказа о назначении на должность заверяется или подписью с расшифровкой лица, ведущего кадровый учет или подписью руководителя с расшифровкой подписи, Заверяется печатью фирмы, указывается дата. Или копия может быть заверена нотариально.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно п. 14 Порядка выдачи личной карточки охранника, утв. Приказом Росгвардии от 28.06.2019 N 238, сдачу личной карточки должен осуществлять сам охранник с предъявлением удостоверения.
Но если по какой-то причине охранник не доступен / не может сдать карточку (заболел, пропал без вести, умер), по аналогии с порядком оформления личной карточки, представитель ЧОО должен предъявить паспорт и доверенность, а если это руководитель ЧОО - протокол решения собрания участников (решение единственного участника) о назначении его на должность руководителя ЧОО, выписку из ЕГРЮЛ. Какие документы нужно представить при сдаче личной карточки охранника мне представителю ЧОО.
Здравствуйте.
Согласно п. 14 Порядка выдачи личной карточки охранника, утв. Приказом Росгвардии от 28.06.2019 N 238, сдачу личной карточки должен осуществлять сам охранник с предъявлением удостоверения.
Но если по какой-то причине охранник не доступен / не может сдать карточку (заболел, пропал без вести, умер), по аналогии с порядком оформления личной карточки, представитель ЧОО должен предъявить паспорт и доверенность, а если это руководитель ЧОО - протокол решения собрания участников (решение единственного участника) о назначении его на должность руководителя ЧОО, выписку из ЕГРЮЛ.
СпроситьЯвляется.
См. Раздел 3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и...".
Но работа в этой должности не дает право на досрочное назначение пенсии. См. подп. "м" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение". Является ли должность инструктора по физической культуре детско-юношеской спортивной школы - педагогической и имеет выслугу?
Является.
См. Раздел 3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и...".
Но работа в этой должности не дает право на досрочное назначение пенсии. См. подп. "м" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
СпроситьЗдравствуйте Надежда.
Да может с указанием точной даты (понимая с какой даты он будет уволен) либо должны решать участники общества. Согласно статьи 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В большинстве случаев порядок замещения руководителя компании прописывается в уставе и условие о замещении руководителя включается в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия.
Для оформления исполнения обязанностей необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
С уважением, П. А. Смирнов. Я занимаю с 1 июля должность заместителя директор, с 1 августа директор увольняется по состоянию здоровья. Может ли он меня назначит. И. О директора, если у меня маленький стаж в должности зама? Есть ли какие то нормативные требования к должности и. о директора?
Здравствуйте Надежда.
Да может с указанием точной даты (понимая с какой даты он будет уволен) либо должны решать участники общества. Согласно статьи 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В большинстве случаев порядок замещения руководителя компании прописывается в уставе и условие о замещении руководителя включается в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия.
Для оформления исполнения обязанностей необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
С уважением, П. А. Смирнов.
СпроситьОфицера зам командира роты увольняет командующий округом или командир части в которой служит офицер?
Решение данного вопроса находится как минимум в компетенции командующих родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководители центральных органов военного управления.
См.Приказ Министра обороны РФ от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" (с изменениями и дополнениями). Офицера зам командира роты увольняет командующий округом или командир части в которой служит офицер?
Решение данного вопроса находится как минимум в компетенции командующих родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководители центральных органов военного управления.
См.Приказ Министра обороны РФ от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий" (с изменениями и дополнениями).
Спросить
