Приостановка деятельности ООО / Юридические лица - 156 советов адвокатов и юристов

Ооо брало займ в кредитной организации на приобретение товара. Спустя четыре месяца из-за ряда причин ооо приостановило работу, коммерческая деятельность не ведется, прибыли нет, соответственно расплачиваться по займу нечем, при этом долг и проценты растут. Чем это грозит директору ооо и учредителям?

Нужно составить заявление в суд о передаче долга физ лица по исполнительному листу с ооо валентина на ип цвиренко т.к. ооо приостановило деятельность и закрывает счет в банке и открыло ип.

ООо не ведет хоз. деятельности и не планирует в течение некоторого времени, соответственно платить за обслуживание счета нечем. Можно ли закрыть счет, а при возобновлении деятельности открыть?

Можно ли подать в суд на директора ООО (с требованием приостановки деятельности фирмы или ареста директора) если с фирмы нечего взять по решению суда - судебными приставами?

Я учредитель и директор ооо, деятельность моей организации приостановлена ФМС уже 3 месяца из-за недостоверности сведений о юр. лице. Как мне это подтвердить, чтобы оформить дет. пособия? Какую справку написать или выписку откуда?

Является ли человек работающим пенсионером, если он директор ООО, не получающий зарплату и официально не работающий по трудовому договору.

У меня следующая проблема: в ООО котором я работаю плачевная ситуация и задержка зарплаты составляет 2 месяца подскажите пожалуйста как приостановить свою трудовую деятельность и сохранить зарплату в период приостановления рабочей деятельности.

Что будет с ООО, если во время не сообщить в налоговую об уходе на пенсию ед. учредителя (директора). Предприятие приостановила свою деятельность более 3 лет. Будет ли за это штраф?

ООО-должник, решением арбитражного суда должен деньги, но фирма фактически перестала вести свою деятельность, а документально нет. Как открыть уголовное дело на учредителей ООО-должника?

В 2012 году судом было вынесено решение о взыскании с моего ООО в пользу другого ООО долга в размере 96 861,81 руб. Через год, в 2013 году деятельность своей фирмы я остановила написав письмо в налоговую инспекцию. Вчера ко мне домой пришел судебный пристав с требованием в 7-дневный срок погасить задолженность. Как мне быть?

Аптека, является ООО, лицензия прекращает действие, ооо приостанавливает хозяйственную деятельность. Имеются остатки лекарств. Можно ли их продать оптом другой аптеке?

Я один из учредителей и ген. директор ООО, доля 50/50, идет суд. разбирательство о разделе оборудования, могу ли я приостановить деятельность второго учредителя на этом оборудовании, которое принадлежит нашему ООО.

Предприятие (ООО) не рентабельно. С работниками нет трудовых договор, а только запись в трудкнижке. Надо ли оповещать работников о приостановке деятельности (закрытии) предприятия за 2 мес. и какие компенсации предусмотрены для работников? У предприятия на данный момент отсутствуют финансы и товар. За последние месяцы, в связи упадком рынка, все деньги ушли на з/п работникам.

Есть ООО, предприятие всвязи с финансовым положением приостанавливает свою производственную деятельность (не ликвидируется не банкротится). На сокращение персонала денег нет. Как правильно поступить с оставшимися работниками, которые не хотят писать заявление на урвольнение, а пишут заявления на приостановку своей работы в связи с невыплатой зарплаты? Необходимо чтобы все работники были увоолены.

С 01.04 приостанавливаю деятельность ООО. Остается генеральный директор (он же учредитель единственный), можно ли ему не платить з/п при отсутствии деятельности и просто сдавать во все инстанции 0? Спасибо!

У нас сейчас приостановка в Рег. палате регистрации права собственности на квартиру в том числе и по причине, которая мне не ясна. Ссылка в Уведомлении о приостановке идет на п.1 ст.46 ФЗ об ООО, Требуют от продавца квартиры (юр. лицо) документы, предусмотренные ст.45 и 46 Закона об ООО. Какие именно документы хочет рег. палата от продавца квартиры?

В квартире промерзает стена появился грибок квартира в собстенности. Подскажите порядок действий чтобы УК произвела утепление наружной стены.

Не могу приобщить какую-либо тему для своего вопроса, но он остается и поэтому хочу его задать. Руковожу комплексом бытовых услуг, в котором 2 сауны и гостиница. В саунах имеются бассейны для посетителей. За годы работы уже были случаи, когда пользующиеся заведением нахлебавшись воды даже попадали в мед учреждения. Так вот, как обезопасить себя от ответственности за такое легкомысленное поведение людей во время отдыха. Особенно переживаю за детей с которыми, подчас приходят родители, успевшие принять на грудь В помещениях бассейнов имеются четкие инструкции по пользованию и поведению на воде, у администраторов в наличии журнал о несении ответственности родителей за своих детей и взрослых за детей. Какая ответственность лежит на мне как на руководителе? Какие еще меры необходимо принять для более четкой юридической защиты? Заранее спасибо. Евгений.

Работаю в организации. Глааный офис организации находится за 8000 км от места работы. Деректор там же. По месту работы (там где я нахожусь) есть 2 начальника так сказать: старший охраны (я работаю в охране) и руководитель строительного объкта. Нам задерживают ЗП. Хочу написть заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты ЗП. Так вот вопрос: на чье имя писать? На имя старшего охраны, на имя руководителя местного, на имя деректора? Спасибо. На имя местного руководителя уже написали. На бумаге. Под роспись с его печатью. Можно ли такое же отправить ген. деректору на официальную почту электронную? И да. Местный руководитель подписал это так: принято для передачи в юридический отдел. Дата. Подпись. Печать. Это считается что уведомлен и можно ли уже не выходить на работу в соответствии с статьей тк?

Я работаю в ОАО "Палласовский элеватор". Нашим вышестоящим руководством было принято решение о снятии с должности нашего генерального директора. Все работники не согласны с данным решением. Трудовой коллектив в полном составе изъявил желание провести забастовку по этому поводу. Возможно ли в данном случае провести забастовку? Если да, то в каком порядке?

Обещают нам поднять зарплату уже год, сыты ихними обещаниями. Хотим устроить забастовку, подскажите как правильно её оформить с юридической стороны? Предприятие имеет колоссальную прибыль, уголь отправляем в японию. Зао "стивидор"

Люди живут в деревне и их обслуживает управляющая компания. Договоров они не заключают с населением. Только берут за мусор каждый месяц. При чем, что некотрые вообще ни разу мусор не сдавали. Должен ли оплатить житель деревни за этот мусор (который он не сдавал)? Если нет договора. Всю информацию о жителях они получили от организации в которой оплачивают за свет. И если не будут платить жители, то они будут обращаться уже к приставам. Правомерно ли это?

Я нахожусь дома по заявлению о преостановлении работы из-за не своевременной выплаты з/п (более 3-х месяцев задержана), мне сообщили, что за время простоя мне не будет начислена заработная плата, каким образом я могу добиться оплаты моего оклада (он прописан в трудовом договоре и з/п у нас белая). На данный момент я подала иск в суд о взыскании задержанной з/п (я подала на след. День после приостановления работы иск), а теперь узнала от кадровика, что не будут оплачивать мне простой, какие должны быть мои действия, что бы работадатель все таки оплачивал мой простой?

По предв. Договору купли-продажи доли в праве общей собственности в ИЖС мной оплачено 100%.Прошло уже 4 года. Хотя многое недостроено, на Дом есть Свидетельство. Но Основные договора и права на кв-ры не оформлены, т.к. дом арестован за неуплату долгов Администрации города застройщиком. Суды иски на признание права собственности отклонили. Дом выставляют на продажу. Что ждет дольщиков теперь? Как сохранить свою кв-ру от перепродажи другому лицу?

Проживаю в Нижегородской обл г.Семёнов. Имеется 2 комнатная квартира в которой не кто не прописан есть только собственник. В квартире не кто не проживает на это есть квитанции об отсутствие услуг (газ, свет и т.п)Квитанции за мусор приходят регулярно, хотя обращались не раз. Как можно обжаловать сделать перерасчёт?Посоветуйте пожалуйста!

Наш юрист утверждает, что типовые унифицированные формы документов по кадровому учету для частного предприятия (ЗАО) не обязательны, а только рекомендованы. Так ли это?

И второе: график отпусков, первоначально заполняется только планируемая часть, так? А потом вписываются фактические данные, так? Можно ли удалить из формы все графы по фактической информации и оставить только планируемую?

Очень прошу ответить.

Заранее благодарю.

Организация водоснабжения заключила публичный договор в газете имеет ли этот договор юридическую силу основываясь на конклюдентные действия.

Есть квартира (проживаю и прописан в ней, но есть и дом, принадлежит мне, там не проживаю и никто не проживает, иногда приезжаю как на дачу, мусор собрал в пакет и поехал домой. Ни разу не выбросил (выставил) за калитку. У нас установлено 2 раза в неделю проезжает мусорка собирает пакетированный мусор, место общего сбора мусора в поселке нет. Выставляют долг за ТБО, должен ли я платить?

Отправила своему работодателю письменное уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней. Прошло 2 месяца, а результата нет. Обратилась к адвокатам, что бы подать иск в суд. В иске указали сумму задолженности по зарплате и я рассчитала задолженность за время приостановки из расчета средней заработной платы. И вот тут мнения двух адвокатов разошлись. Первый адвокат сказал, что правильно, а второй утверждает, что приостановка рассчитывается так же как простой, т. е 2\3 от зарплаты. В журнале кадровое дело я читала, что приостановка по вине работодателя это как самозащита работника, поэтому он не должен терять в окладе, т. е я должна получить всю причитающуюся мне зарплату. Подскажите, кто из адвокатов прав и могу ли я ссылаться в иске на ст.722 ТК РФ (если рассчитываю из среднего заработка)?

Смирнова обратилась к жилищно-эксплуатационной организации, обслуживающей жилой дом, в котором она владела приватизированной квартирой, с требованием устранить протечку кровли, в результате которой квартира стала непригодной к проживанию. Эта претензия была отклонена со ссылкой на то, что она не является нанимателем жилого помещения и возникший дефект должна устранять за свой счет. Тем не менее, суд, в который обратилась Смирнова, принял решение, обязывающее ЖЭУ, отремонтировать кровлю, произвести косметический ремонт приватизированной квартиры и возместить Смирновой 2000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Квалифицируйте все факты и обстоятельства, изложенные в деле в соответствие с нормами законодательства о защите прав потребителей. Чем должен руководствоваться суд при вынесении решения по данному делу?

Как правильно провести увольнение сотрудника в связи с сокращением должности, если сама должность введена менее трех месяцев назад поп прихоти владельца организации?

Банк прислал уведомление о пристановке кредитования расчетного счета ИП. Как можно поступить заемщику в данной ситуации?

Прошу ответить на мой вопрос:

Имеет ли право юридическое лицо (ООО), зарегистрированное неделю назад и имеющее нулевой баланс, оформить по трудовому договору сотрудника.

И если, да, то как начислять и выплачивать ему заработную плату? Можно ли не выплачивать ему заработную плату, в случае взаимной письменной договоренности?

С уважением,

Ирина.

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости?

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?

Контракт работы за границей закончился - в Россию не вывозят, какие при этом действуют законы. Положены ли какие-то выплаты при вынужденном нахождении за границей?

Потскажите пожайлуста номер стотьи в трудовом кодоксе РФ: при увольнение в связи с ликвидацией предприятия.

Есть вопрос как по закону устроить забостовку на работе (работаю офицально) по причине очень низкой зарплаты?

Проблема-зарплата не повышалась с 2005 г. Каковы условия проведения забастовки, какими нормативно-правовыми документами необходимо руководствоваться, как обезопасить себя.

Хотим бастовать, но не знаем как оформить забастовку. Подскажите, пожалуйста!

Могу ли я приостановить деятельность ооо, являясь ген. директором и учередителем имея 60% доли.

Я хочу открыть фирму в сфере посредничества что лучше открыть ИП или ООО,?

Подал документы в налоговую на открытие ооо, как мне отказаться от этого.

ООО приостановило деятельность. После приостановки начислены штрафы. Нужно ли и как их плтить?