Продление отпуска по больничному / Трудовое право - 1203 советов адвокатов и юристов
Чтобы на работе вас не уволили за прогул вам следует предоставить копию больничного листа дочери и медсправку о том что дочь находилась в больнице У вас уважительная причина отсутствия на работе Вы можете также на работе на основании ст 128 тК РФ попросить отпуск без содержания. Здравствуйте. Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком. Попала в больницу. У меня заканчивается отпуск, но я вынуждена сидеть с её детьми. Т.к.находимся в другом отпуске. Что мне нужно написать или предоставить на работе, т.к.к окончанию отпуска я не смогу приехать домой?
Чтобы на работе вас не уволили за прогул вам следует предоставить копию больничного листа дочери и медсправку о том что дочь находилась в больнице У вас уважительная причина отсутствия на работе Вы можете также на работе на основании ст 128 тК РФ попросить отпуск без содержания.
Спросить
Во время отпуска ушла на больничный с ребёнком положено ли мне продление отпуска за дни больничного.
• Здравствуйте, не продлевается.
В соответствии со ст. 124 ткрф ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Желаю Вам удачи и всех благ! Продление очередного отпуска на период временной трудоспособности по уходу за ребенком не предусмотрено законодательством отпуск продлевается Если вы болеете сами. Во время отпуска ушла на больничный с ребёнком положено ли мне продление отпуска за дни больничного.
• Здравствуйте, не продлевается.
В соответствии со ст. 124 ткрф ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Продление очередного отпуска на период временной трудоспособности по уходу за ребенком не предусмотрено законодательством отпуск продлевается Если вы болеете сами.
СпроситьЕсли работник перед отпуском находился на больничном по уходу за другим членом семьи, то (в этом случае наложения дней болезни и отпускных) права на продление или перенос отпускных дней у него нет. Однако согласно ст. 18 Правил это обстоятельство может быть признано мешающим сотруднику вовремя уйти в отпуск, и тогда вопрос о его переносе может быть решен по соглашению сторон.
Всего хорошего. Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы). Удачи. Нахожусь на больничном по уходу за ребенком, но с 17 августа у меня должен был чачаться отпуск согласно графика! Позвонили с работы и сказали что в отпуск пойду только после того как закрою больничный законно ли это.
Если работник перед отпуском находился на больничном по уходу за другим членом семьи, то (в этом случае наложения дней болезни и отпускных) права на продление или перенос отпускных дней у него нет. Однако согласно ст. 18 Правил это обстоятельство может быть признано мешающим сотруднику вовремя уйти в отпуск, и тогда вопрос о его переносе может быть решен по соглашению сторон.
Всего хорошего.
Спросить
Предъявление больничного перед отпуском является основанием для переноса начала отпускных дней в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, если сотрудник выздоровел к его началу, но не успел получить отпускные (ч. 2 указанной нормы). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, в данном случае Ваш отпуск не будет продлен. Продлевается отпуск только в том случае, если болел сам работник. У вас отпуск не продлевается, это не предусмотрено действующим законодательством. Смотрите статью 124 ТК РФ. Всего доброго. Нет не продлиться Ваш отпуск. Так как это не предусмотрено нормами действующего законодательства, вы ушли на больничный по уходу за ребенком. Если Вы сами заболели, то отпуск продлился. Если у меня отпуск начался с 7 августа, а я пошла на больничный по уходу за ребенком с 4 августа по 11 августа. Продливается ли мой отпуск на работе?
Здравствуйте! Нет, в данном случае Ваш отпуск не будет продлен. Продлевается отпуск только в том случае, если болел сам работник.
Спросить
У вас отпуск не продлевается, это не предусмотрено действующим законодательством. Смотрите статью 124 ТК РФ. Всего доброго.
СпроситьНет, это не является нарушением, не важно кто открыл и кто закрыл больничный. Любой врач действует от медицинского учреждения. Удачи Вам. Нет, если врач подписал, то это не нарушение, все они на законных основаниях действовали от медицинского учреждения. Всего Вам доброго! Врач ушел в отпуск, открыв мне больничный, забыл поставить свою подпись. Больничный продлевала другая врач. При закрытии поставили подпись врача, который в отпуске, чтобы я сдала больничный и не ждала, когда она выйдет из отпуска. Это не нарушение, если расписался другой врач?
Нет, это не является нарушением, не важно кто открыл и кто закрыл больничный. Любой врач действует от медицинского учреждения. Удачи Вам.
Спросить
Нет, если врач подписал, то это не нарушение, все они на законных основаниях действовали от медицинского учреждения. Всего Вам доброго!
СпроситьБез согласия работника директор не имеет право отказать в продлении отпуска на время больничного листа. Это не ваша забота, что некому работать. Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.
Без согласия работника директор не имеет право отказать в продлении отпуска на время больничного листа. Это не ваша забота, что некому работать.
СпроситьПеренос отпуска на время больничного производится по желанию работника. Работодателя необходимо уведомить, что отпуск вы продолжаете использовать. • Здравствуйте, если по графику отпуск с 1 августа, тогда должны предоставить.
[quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
[/quote]
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня по приказу отпуск с 1.08. я пошла на больничный с 31.07. с 10.08. мне закрыли больничный лист, приступить к работе с 11.08, как по закону я еще в отпуске или мне выходить на работу с 11.08, а отпуск теперь на усмотрение директора. Как правильно?
Перенос отпуска на время больничного производится по желанию работника. Работодателя необходимо уведомить, что отпуск вы продолжаете использовать.
Спросить• Здравствуйте, если по графику отпуск с 1 августа, тогда должны предоставить.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Новый срок отпуска работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно. Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Что мне делать? Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.
Здравствуйте! Новый срок отпуска работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ). В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.
СпроситьДоброе утро! Нет, не на весь срок больничный, а только на те дни отпуска, которые попали на больничные дни. По желанию работника отпуск либо продлевается на эти дни, либо работник может их использовать в другое время. Ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Работодатель осуществляет продление отпуска в связи с больничным листом на период по листку нетрудоспособности. Т.е. на все дни больничного.
Всего хорошего. У моей подруги очередной отпуск был с 1 по 28 июля, но с 25 июля по 5 августа взяла больничный лист, на сколько дней ей продлят отпуск? На 3 дня или на весь больничный? Спасибо.
Доброе утро! Нет, не на весь срок больничный, а только на те дни отпуска, которые попали на больничные дни. По желанию работника отпуск либо продлевается на эти дни, либо работник может их использовать в другое время.
СпроситьСт. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Работодатель осуществляет продление отпуска в связи с больничным листом на период по листку нетрудоспособности. Т.е. на все дни больничного.
Всего хорошего.
СпроситьПродление отпуска на 13 дней произведено работодателем правомерно. Вы находились во время отпуска на больничном с 17 по 28 июля и 31 июля-это как раз 13 дней. • Здравствуйте, сами посчитайте с начало были 12 дней на больничном, значит должны были продлить на 12 дней по 12 августа, еще больничный на 7 дней---должны выйти на работу только 20 августа.
Желаю Вам удачи и всех благ! 1 августа вы должны были приступить к работе у вас был в период отпуска больничный лист 13 дней поэтому отпуск вам на число дней больничного и продлили следующий больничный у вас не в период очередного отпуска, а в период продления отпуска в связи с ранее выданным больничным формально бухгалтерия права. Скажите пожалуйста я пошла в отпуск с 4 июля по 31 июля, но с 17 июля по 28 июля был больничный, а также больничный был с 31 июля по 07 августа 2017 г., так вот: отпуск продлили на 13 дней, т.е. с 1 августа по 13 августа, права ли отдел кадров продлив отпуск на 13 дней? (отпуск продлила сразу) Заранее спасибо!
Продление отпуска на 13 дней произведено работодателем правомерно. Вы находились во время отпуска на больничном с 17 по 28 июля и 31 июля-это как раз 13 дней.
Спросить• Здравствуйте, сами посчитайте с начало были 12 дней на больничном, значит должны были продлить на 12 дней по 12 августа, еще больничный на 7 дней---должны выйти на работу только 20 августа.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить1 августа вы должны были приступить к работе у вас был в период отпуска больничный лист 13 дней поэтому отпуск вам на число дней больничного и продлили следующий больничный у вас не в период очередного отпуска, а в период продления отпуска в связи с ранее выданным больничным формально бухгалтерия права.
СпроситьДни отпуска, в которые муж был на больничном по письменном заявлению работнику могут быть продлена или перенесены на другое время. Также как и у других работников, муж может перенести отпуск на другой период по согласованию с работодателем или продлить отпуск на дни больничного листа. Муж работает на севере по вахтам. Ушел в отпуск, нос первого дня отпуска попал на больничный и пробыл две недели. Как продляется отпуск у северян? Как у всех работающих или по другому? Спасибо.
Дни отпуска, в которые муж был на больничном по письменном заявлению работнику могут быть продлена или перенесены на другое время.
СпроситьТакже как и у других работников, муж может перенести отпуск на другой период по согласованию с работодателем или продлить отпуск на дни больничного листа.
СпроситьНе продлят отпуск. ТКРФ не дает такого основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, как заболевание ребенка или другого члена семьи. Отпуск может быть продлен только в случае болезни самого работника. Нахожусь в отпуске, заболел ребенок открыла больничный лист, продлят ли мне отпуск на время больничного?
Не продлят отпуск. ТКРФ не дает такого основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, как заболевание ребенка или другого члена семьи. Отпуск может быть продлен только в случае болезни самого работника.
СпроситьДоброго времени суток. И в чем ваш вопрос заключается? Всегда нужно писать детально и конкретно задавать вопрос. Кроме вас еще многие люди нуждаются в консультации. Мы и так стараемся отвечать оперативно по мере наличия свободного времени, чтобы все получили консультацию. Если мы у каждого будем вытягивать, что от нас хотят, то кто-то останеться без ответа на вопрос. Здравствуйте. Больничный должны оплатить. Если написано заявление на отпуск с последующим увольнением, то продления отпуск на период больничного не будет - ст. 124 ТК РФ.
Вообще, вопрос задан крайне некорректно. Что Вас интересует - понять невозможно.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Отпуск закончится 18.09.17
Доброго времени суток. И в чем ваш вопрос заключается? Всегда нужно писать детально и конкретно задавать вопрос. Кроме вас еще многие люди нуждаются в консультации. Мы и так стараемся отвечать оперативно по мере наличия свободного времени, чтобы все получили консультацию. Если мы у каждого будем вытягивать, что от нас хотят, то кто-то останеться без ответа на вопрос.
Спросить
Здравствуйте. Больничный должны оплатить. Если написано заявление на отпуск с последующим увольнением, то продления отпуск на период больничного не будет - ст. 124 ТК РФ.
Вообще, вопрос задан крайне некорректно. Что Вас интересует - понять невозможно.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый день!
Период, который Вы находитесь в отпуске или на больничном будет засчитан в двухнедельный срок предупреждения работодателя о Вашем увольнении. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вам тогда нужно отозвать заявлерне пока, а то вас могут уволить через две недели. В данном случае отпуск должен быть перенесен.
Уволится Вы можете также и на больничном, предупредив за две недели.
Можете то заявление отозвать, и написать новое.
В случае увольнение Вам обязаны выплатить и больничный и отпускные.
Всего хорошего. Так я писала заявление с последующим увольнением, но попала на больничный с ребенком. Нужна очень ваша консультация! Написала заявление на увольнение с последующим увольнением за две недели, но заболел ребенок, села на больничный.
Больничный продлиться в плоть до отпуска. Как будут насчитываться отпускные и нужно ли будет отрабатывать? Одобрят ли отпуск в срок?
Добрый день!
Период, который Вы находитесь в отпуске или на больничном будет засчитан в двухнедельный срок предупреждения работодателя о Вашем увольнении.
СпроситьВ данном случае отпуск должен быть перенесен.
Уволится Вы можете также и на больничном, предупредив за две недели.
Можете то заявление отозвать, и написать новое.
В случае увольнение Вам обязаны выплатить и больничный и отпускные.
Всего хорошего.
Спросить
Так я писала заявление с последующим увольнением, но попала на больничный с ребенком.
Спросить
Кира, добрый день!
И отпуск и больничный засчитываются в 2 недели отработки, но если больничный накладывается на отпуске, Вы можете получить либо больничные (нужно выходить из отпуска), либо отпускные - не предоставлять больничный лист.
Спросить• Здравствуйте, вы считаетесь в отпуске, за это время у больничный по уходу за ребенком, поэтому больничный Вам не оплатят и перерасчета не будет.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. Да, период нетрудоспособности оплачивается В общем порядке, А количество дни отпуска продлевается на количество дней периода нетрудоспособности по больничному листу. Я в очередном трудовом отпуске. Заболел. Отпуск продлевается на количество дней больничного? Выплаты предусмотрены за временную нетрудоспособность? Сумма выплаты 50% от среднего? Спасибо!
Доброго времени суток. Да, период нетрудоспособности оплачивается В общем порядке, А количество дни отпуска продлевается на количество дней периода нетрудоспособности по больничному листу.
СпроситьЗдравствуйте Если вы Предъявите больничный лист для продления вашего отпуска и он совпадет по времени с вашей поездкой то либо вашим работодателем будет оспорен этот больничный лист либо вам могут не оплатить проезд. Я нахожусь в отпуске и одновременно на больничном. Недавно съездила с несовершенолетним ребёнком на отдых в Хайнань. Оплатит ли мне мой работодатель проезд к месту отдыха и обратно?
Здравствуйте Если вы Предъявите больничный лист для продления вашего отпуска и он совпадет по времени с вашей поездкой то либо вашим работодателем будет оспорен этот больничный лист либо вам могут не оплатить проезд.
СпроситьОтпуск продлевается на количество дней нахождения на больничном Здесь разницы не имеет по какому поводу взят больничный Значение имеет сам факт нахождения на больничном. Продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, если он во время отпуска получил больничный по уходу за ребенком (ребенок был в дневном стационаре). Или больничный продлевается тогда, когда был болен сам работник?
Отпуск продлевается на количество дней нахождения на больничном Здесь разницы не имеет по какому поводу взят больничный Значение имеет сам факт нахождения на больничном.
СпроситьБольничный уже рассчитан и выплачен. Ваша мама вправе продлить отпуск на дни когда она была в отпуске на больничном либо перенести эти дни на другое время. [quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен [b]быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:[/b]
временной нетрудоспособности работника;[/quote] Мама работает в д/саду. Отпуск с 1 июня по 14 июля. Во время отпуска вынуждена была взять больничный, с 3 июля по 17 июля. Как рассчитывается и оплачивается больничный во время отпуска? В полном объёме?
Больничный уже рассчитан и выплачен. Ваша мама вправе продлить отпуск на дни когда она была в отпуске на больничном либо перенести эти дни на другое время.
СпроситьСтатья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Если не было приказа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с 30.05.2017, то после окончания больничных продления отпуска не может быть. Нет отпуска, на который выпали дни нетрудоспособности - нет продления отпуска. У меня такая ситуация. Я до 29.05.17 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 30.05.17 должна была уйти в обычный отпуск, т.к. до декрета его не отгуляла. Но случилось так, что я попала в больницу 29.05.17 и до 08.06.17 находилась на больничном. На следующий день мне открыли новый больничный (с 09.06.17 по 23.06.17). То есть получается почти месяц я провела на больничном. Недавно мне звонила бухгалтер организации где я работаю и сказала, что если я ушла на больничный, то не должна была брать отпуск, или надо было взять его позже, т.к. первый день больничного приходится на последний день декрета и они не могут оплатить мне и больничный и отпуск (ежегодный), и что по такому больничному отпуск не продляется. Как быть в этой ситуации?
Если не было приказа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с 30.05.2017, то после окончания больничных продления отпуска не может быть. Нет отпуска, на который выпали дни нетрудоспособности - нет продления отпуска.
СпроситьОтпуск вы не можете продлить, поскольку отпуска не продлеваются в других городах не по месту вашей работы. Для этого нужно обращаться по месту вашей работы с соответствующим заявлением. Добрый день! Продлить отпуск можно только написав заявление по месту Вашей работы, в другом городе к сожалению не получиться так сделать. Не правильно сформулировала вопрос, речь идёт о продлении открытого больничного листа. Выписали из больницы с открытым больничным листом 21.07, 23.07 у меня поезд, уезжаю в отпуск. Могу ли я продлить отпуск в другом городе по полису ОМС?
Отпуск вы не можете продлить, поскольку отпуска не продлеваются в других городах не по месту вашей работы. Для этого нужно обращаться по месту вашей работы с соответствующим заявлением.
Спросить
Добрый день! Продлить отпуск можно только написав заявление по месту Вашей работы, в другом городе к сожалению не получиться так сделать.
СпроситьНе правильно сформулировала вопрос, речь идёт о продлении открытого больничного листа.
Спросить
Здравствуйте!
Закрывать больничный лист, Вам необходимо непосредственно у Вашего лечащего врача.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьНет.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
I. Общие положения
5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Продлить больничный или его закрыть Вы можете только по месту вашего жительства, то есть У вашего лечащего врача.
СпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Вчера после закрытия листа нетрудоспособности надо было работодателю сдать его и предупредить, что 31 июля Вы не выходите на работу в связи с продлением отпуска на дни, пришедшиеся на больничный. Сделайте это в понедельник 17 июля.
Ст.124 ТК РФ. Отпуск до 30 июля. 31.07-сокращение. Есть больничный с 4.07 по 14.07. Мне обязательно 31.07 появиться на работе или могу прибавить дни больничного и прийти на работу 9 августа?
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Вчера после закрытия листа нетрудоспособности надо было работодателю сдать его и предупредить, что 31 июля Вы не выходите на работу в связи с продлением отпуска на дни, пришедшиеся на больничный. Сделайте это в понедельник 17 июля.
Ст.124 ТК РФ.
СпроситьРаз уведомиои о сокращении 31 июля то в этот день и сократят... Выллатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска ну и больничный оплатят полностью. Такой влпрос уже несколько раз задавала но видимо не корректно. Сокращение меня с рсботы последний день 31 июля. А с 19.06 по 30.07 отпуск ежегодный оплачиваемый. Имеется больничный лист с 4.07 по 14.07. Я его отправлю работодателю прямо с отпуска. Вопрос вот какой. Мне продлится отпуск на дни больничного и получится что последний день отпуска и будет день сокращения? Или же я могу приехать хоть в середине августа, т к я сокращена буду 31.07? Скажите пожалуйста какое мое предположение верное? Не могу понять когда последний день сокращения и когда я обязана выйти на работу или не обязана уже? всем большое спасибо.
Раз уведомиои о сокращении 31 июля то в этот день и сократят... Выллатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска ну и больничный оплатят полностью.
СпроситьКонечно по закону вы должны были написать заявление о предоставлении отгулов за дни больничного, а директор должен издать приказ о предоставлении этих отгулов. Поэтому объяснительную вы должны написать и объяснить ситуацию. Всего доброго. Могу ли я не писать эту обьяснительную т.к. я уже уволилась и запись в трудовой книжке есть? В свой опоачиваемый отпуск я пробыла на больничном. Больничный я принесла во время, директор сказала что я могу сразу забрать свои отгулы. По окончанию отгулов мне позвонил отдел кадров и сказал написать обьяснительную. По поводу прогулов. Т.к директор мне не при доставила приказ на продление отпуска. Подскажите надо мне её писать?
Конечно по закону вы должны были написать заявление о предоставлении отгулов за дни больничного, а директор должен издать приказ о предоставлении этих отгулов. Поэтому объяснительную вы должны написать и объяснить ситуацию. Всего доброго.
Спросить
Могу ли я не писать эту обьяснительную т.к. я уже уволилась и запись в трудовой книжке есть?
СпроситьДа, конечно можете не писать. Заставить вам написать объяснительную никто не вправе, это дело сугубо добровольное. Всего доброго и удачи вам.
СпроситьНет.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск [b]должен быть[/b] продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[b]временной нетрудоспособности работника;[/b]
Всего хорошего. Возможно ли находясь на больничном выйти по приказу в отпуск и получить отпускные с оплатой больничного листа?
Нет.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
Всего хорошего.
Спросить14 июля в санчасти МВД по месту службы необходимо заверить больничный или продлить при необходимости. Но 10 июля не забудьте позвонить в свой отдел кадров и предупредить о том, что отпуск продлен на основании больничного. Отпуск продлевается на то количество дней, на сколько открыт больничный.
Всего доброго. Я госслужащий, сейчас в отпуске до 11 июля включительно. Нахожусь в другом городе, здесь оформил больничный, по 14 июля. По месту жительства в больницу МВД когда нужно появиться? До окончания отпуска, т.е. 10 июля или уже 14 июля для закрытия или продления больничного?
14 июля в санчасти МВД по месту службы необходимо заверить больничный или продлить при необходимости. Но 10 июля не забудьте позвонить в свой отдел кадров и предупредить о том, что отпуск продлен на основании больничного. Отпуск продлевается на то количество дней, на сколько открыт больничный.
Всего доброго.
Спросить
