Производственная травма по вине работодателя / Медицинское право - 143 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Работодатель в данном случае виноват 100 процентов. Причём попытка переложить свою вину на работника отягчит ответственность. Здравствуйте. Необходима консультация. Ситуация такова, работник на территории организации потерял сознание, упал и ударился головой. Работодатель оказал неотложную помощь на месте и вызвал скорую помощь. Работника госпитализировали. Сам работник не претендовал на оформление производственной травмы, что и пояснил работникам травматологии и сотрудникам полиции. Больничный был оформлен как бытовая травма. Но теперь, в силу неизвестных работодателю обстоятельств, работник решил оформить производственную травму, написал заявление о расследовании несчастного случая, произошедшего с ним. Теперь у работодателя вопрос, не может ли трудовой инспектор вменить работодателю сокрытие несчастного случая? Ведь работодатель и не думал скрывать, это было решение работника, которое он со временем изменил. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Работодатель в данном случае виноват 100 процентов. Причём попытка переложить свою вину на работника отягчит ответственность.
СпроситьСмотря чего вы хотите от этой ситуации. Если это произошло на работе - то это производственная травма. Умышленных действий вы не совершали, следовательно ваша коллега имеет право на взыскание компенсации за полученную травму на производстве. Работодатель должен был вызвать скорую помощь и оформить акт о несчастном случае на производстве. Вам ни в коем случае нельзя признавать свою вину в этом. Здравствуйте! Меня зовут Шамиль сегодня работая на производстве, подвез поддон с продукцией на тележке, стал опускать поддон в этот момент коллега по работе засунула ногу под поддон и получается я ей придавил ноженьку, подскажите как быть в такой ситуации.
Смотря чего вы хотите от этой ситуации. Если это произошло на работе - то это производственная травма. Умышленных действий вы не совершали, следовательно ваша коллега имеет право на взыскание компенсации за полученную травму на производстве. Работодатель должен был вызвать скорую помощь и оформить акт о несчастном случае на производстве. Вам ни в коем случае нельзя признавать свою вину в этом.
СпроситьСогласно ст. 151 ГПК РФ [quote]истец вправе соединить в одном заявлении несколько исковых требований, связанных между собой[/quote]
Т.е. в силу закона Вы имеете право подавать несколько исковых заявлений по различным вопросам к одному и тому же ответчику. Ст. 53 Конституции РФ наделяет каждого гражданина неотъемлемым правом требовать компенсацию морального вреда. Да, вы можете за компенсацией морального вреда обратиться к работодателю напрямую, если он в совершении производственной травмы вами осознает свою вину и готов на примирение без судебного разбирательства. Могу ли я обратиться к работодателю с иском о возмещении морального вреда (с соблюдением досудебного порядка), дождаться решения, а уже потом, отдельным иском потребовать возмещения утраченного заработка, исходя из того, что выплаченный больничный меньше чем я бы мог получать, если бы не получил производственную травму? В результате травмы я ослеп полностью на один глаз, инвалидность не положена.
Согласно ст. 151 ГПК РФ
истец вправе соединить в одном заявлении несколько исковых требований, связанных между собой
Т.е. в силу закона Вы имеете право подавать несколько исковых заявлений по различным вопросам к одному и тому же ответчику.
Спросить
Ст. 53 Конституции РФ наделяет каждого гражданина неотъемлемым правом требовать компенсацию морального вреда. Да, вы можете за компенсацией морального вреда обратиться к работодателю напрямую, если он в совершении производственной травмы вами осознает свою вину и готов на примирение без судебного разбирательства.
СпроситьРаботодатель выплачивает пострадавшему пособие по травме из Фонда социального страхования.
Если у пострадавшего по излечению установят стойкую утрату профессиональной трудоспособности, то по его заявлению ФСС РФ обязано назначить ежемесячное пособие.
От работодателя непосредственно следует требовать только компенсацию морального вреда. Мало ли что говорит работодатель
В случае производственной травмы должен быть составлен акт, проведено расследование комиссией в составе не менее 3 человек, которая и установит причины и виновника получения травмы
Если будет установлена вина работодателя, то муж таже может обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда. Скажите пожалуйста, а наши расходы на операцию и прочее остаются без оплаты? Скажите пожалуйста, муж сломал ногу на работе. Оформили все как производственная травма. Но работадатель отказываетс, говоряд он сделал это специально сам. Обязан ли работадатель выплачивать какую то компенсацию?
Работодатель выплачивает пострадавшему пособие по травме из Фонда социального страхования.
Если у пострадавшего по излечению установят стойкую утрату профессиональной трудоспособности, то по его заявлению ФСС РФ обязано назначить ежемесячное пособие.
От работодателя непосредственно следует требовать только компенсацию морального вреда.
Спросить
Мало ли что говорит работодатель
В случае производственной травмы должен быть составлен акт, проведено расследование комиссией в составе не менее 3 человек, которая и установит причины и виновника получения травмы
Если будет установлена вина работодателя, то муж таже может обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда.
Спросить
Если денег на ваше лечения у ФСС не хватит, то тогда надо подавать иск в суд на работодателя и взыскивать с него
Долю затрат на восстановление здоровья работника, которую обязан возместить работодатель, определяет медико-социальная экспертиза.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2018) ст. 8Спросить
Работник в настоящее время достаточно защищён при производственных травмах правда работодатели не всегда готовы признавать свою вину. Нужно обращаться в контролирующие органы Что грозит работодателю за неоказание помощи работнику при производственной травме даже если работодатель не знал о произощедщем.
Работник в настоящее время достаточно защищён при производственных травмах правда работодатели не всегда готовы признавать свою вину. Нужно обращаться в контролирующие органы
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации все равно будет проведена проверка на ТБ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Отвечает только в том случае, если по итогам расследования будет установлена вина работодателя. Возможно наряду с виной самого работника. Удачи! Добрый день. Ну нарушение понятие растяжимое, тут ответить однозначно невозможно. Даже при наличии вины работника он имеет право на страховые выплаты в связи с производственной травмой. Комиссия должна быть создана для расследования несчастного случая на производстве. Если работник нарушил свои должностные инструкции и получил производственную травму, отвечает ли за это работодатель.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации все равно будет проведена проверка на ТБ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Отвечает только в том случае, если по итогам расследования будет установлена вина работодателя. Возможно наряду с виной самого работника. Удачи!
Спросить
Добрый день. Ну нарушение понятие растяжимое, тут ответить однозначно невозможно. Даже при наличии вины работника он имеет право на страховые выплаты в связи с производственной травмой. Комиссия должна быть создана для расследования несчастного случая на производстве.
Спросить
Вопрос компенсации для водителя государственного легкового авто при аварии с телесными повреждениями
Во первых вам все выплаты будут положены от страховой по ОСАГО или от виновник ДТП. Бюджетная организация может отвечать только если с вам что-либо произойдет по их вине. Здравствуйте, Сергей. Работодатель в данном случае будет обязан выплатить вам компенсации в связи с производственной травмой. В их числе: выплаты по временной нетрудоспособности, компенсация на лечение и восстановление здоровья, мат.помощь и компенсация морального вреда. У нас в страховом полисе водители не вписаны. А написано страховщик - моя бюджетная организация и все. тоесть при аварии деньги получит только учереждение. Я работаю в бюджетной инфекционной больнице водителем на государст. Легковом авто развожу анализы, документы, иногда сотруднтков. Вопрос какую компенсацию может выплатить учереждение если вдруг водитель попадет в аварию (пострадавший), с какими нибудь телесными повреждениями?
Во первых вам все выплаты будут положены от страховой по ОСАГО или от виновник ДТП. Бюджетная организация может отвечать только если с вам что-либо произойдет по их вине.
Спросить
Здравствуйте, Сергей. Работодатель в данном случае будет обязан выплатить вам компенсации в связи с производственной травмой. В их числе: выплаты по временной нетрудоспособности, компенсация на лечение и восстановление здоровья, мат.помощь и компенсация морального вреда.
Спросить
У нас в страховом полисе водители не вписаны. А написано страховщик - моя бюджетная организация и все. тоесть при аварии деньги получит только учереждение.
СпроситьВ таком случае все документы в Бюджетную организацию. Должно быть расследование несчастного случая, должен быть отнесен к производственной травме. Отсюда и все выплаты с организации на возмещение вреда здоровью, морального вреда.
Спросить
В случае ДТП, где будет причинен ущерб автомобилю, выплату получит собственник (если вы будете потерпевшим в ДТП), если вы станете пострадавшим и получите ущерб здоровью-выплату получите вы лично.
СпроситьДень добрый, если умер от болезни тогда-это не производственная травма и не является страховым случаем и не положены выплаты из ФСС. ☼ Здравствуйте,
Нужно знать причину, почему так произошло, если в данном случае есть вина работодателя, то конечно можно оформить несчастный случай
Желаю Вам удачи и всех благ! Эти работники проходят ежедневный мед осмотр перед допуском на работу и он не болел ни чем потому что проходит мед комиссию как летчик, это диспетчера по управлению воэдушным движением. Человек впал в кому на работе и через 5 дней скончался, от кровоизлияния в мозг, является это несчастным случаем и могут ли родственники получить страховку от фонда соц страхования?
День добрый, если умер от болезни тогда-это не производственная травма и не является страховым случаем и не положены выплаты из ФСС.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Нужно знать причину, почему так произошло, если в данном случае есть вина работодателя, то конечно можно оформить несчастный случай
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Эти работники проходят ежедневный мед осмотр перед допуском на работу и он не болел ни чем потому что проходит мед комиссию как летчик, это диспетчера по управлению воэдушным движением.
Спросить☼ Здравствуйте,
В любом случае в такой ситуации нужно заключение эксперта, что могло повлиять конкретно на причину смерти
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток. Военнослужащий подлежит обязательному страхованию и Не важно Что он нарушил. Поскольку он застрахован, то подлежит выплате страховка. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте Всё зависит от степени вины как работодателя так и самого работника при стопроцентной вине работодателя к страховая выплата выплачивается в полном объеме при определенной вине работника страховая выплата выплачивается соразмерно проценту его вины вину устанавливает комиссия которого работодатель обязан создать в течение 3 дней после того как произошел несчастный случай составить соответствующий акт В акте будет указана степень виню каждой из сторон Если вы будете не согласны с результатом в праве будете его обжаловать. Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом очно обратиться к юристу тогда и принимать решение, что делать дальше и как. Может ли военнослужащий получить страховую выплату при получении производственной травмы? При этом Нарушив тех. безопасности?
Доброго вам времени суток. Военнослужащий подлежит обязательному страхованию и Не важно Что он нарушил. Поскольку он застрахован, то подлежит выплате страховка. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте Всё зависит от степени вины как работодателя так и самого работника при стопроцентной вине работодателя к страховая выплата выплачивается в полном объеме при определенной вине работника страховая выплата выплачивается соразмерно проценту его вины вину устанавливает комиссия которого работодатель обязан создать в течение 3 дней после того как произошел несчастный случай составить соответствующий акт В акте будет указана степень виню каждой из сторон Если вы будете не согласны с результатом в праве будете его обжаловать.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом очно обратиться к юристу тогда и принимать решение, что делать дальше и как.
СпроситьЧисто теоретически - подать такой иск возможно. Просто - откажут, вряд ли Вы сможете доказать вину работодателя, выполнявшего свои обязательства по оплате предусмотренных законодательством пособий, в том, что Вы не платите свои долги. Добрый день. Никаких пособий и помощи не было, вот в чем проблема. А долги я закрываю. Эт работодатель свои права не выполняет. Добрый вечер. Больничный лист по производственной травме оплачивали по среднему. Я работал по вахте 15/15.денег на семью не хватало, влез в МФО. все договора и оплаты есть. Возможно вернуть затраченные деньги, за счет работодателя.
Чисто теоретически - подать такой иск возможно. Просто - откажут, вряд ли Вы сможете доказать вину работодателя, выполнявшего свои обязательства по оплате предусмотренных законодательством пособий, в том, что Вы не платите свои долги.
Спросить
Добрый день. Никаких пособий и помощи не было, вот в чем проблема. А долги я закрываю. Эт работодатель свои права не выполняет.
СпроситьДень добрый! Вам б/л должны были оплатить исходя из з/п за 2015 и 2016 годы в размере 100%, если была утрата заработка можете взыскать с работодателя в судебном порядке и компенсацию за моральный вред.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЗдравствуйте Павел. Смотря чья вина впроизошедшем - в акте, формы Н 1, в конце должны указать причину производственной травмы. Если виновник работодатель, то Вы можете получить компенсацию вреда здоровью, оплату вашего лечения, а так же моральный вред. Если стойкая утрата здоровья-проходите медико-социальную экспертизу и оформляйте группу инвалидности. Нае затягивайте-по истечении времени сделать это сложнее. Обратитесь к Хорошему юристу и моральный вред, в суде. Просите взыскат раза в два больше-суд уменьшит эту сумму. С уважением и удачи. Могу ли я требовать с работодателя компенсацию за производственную травму (перелом свода и основания черепа, ушиб головного мозга) и в каком размере?
Здравствуйте Павел. Смотря чья вина впроизошедшем - в акте, формы Н 1, в конце должны указать причину производственной травмы. Если виновник работодатель, то Вы можете получить компенсацию вреда здоровью, оплату вашего лечения, а так же моральный вред. Если стойкая утрата здоровья-проходите медико-социальную экспертизу и оформляйте группу инвалидности. Нае затягивайте-по истечении времени сделать это сложнее. Обратитесь к Хорошему юристу и моральный вред, в суде. Просите взыскат раза в два больше-суд уменьшит эту сумму. С уважением и удачи.
СпроситьДобрый день! Что касается суммы компенсации, то тут конечно сказать сложно, нужно смотреть еще почему организация не обеспечила безопасные условия труда, попробуйте договорить мирно, на сумму которая Вас устроит, если нет, то взыскивайте в судебно порядке, расходы на лечение и компенсацию морального вреда. Доброго времени суток. Для того чтобы взыскать какую-либо сумму компенсации нужно доказать вину работодателя, размер компенсации определяется самостоятельно работникам в зависимости от степени тяжести причиненного вреда здоровью. Добрый день. Мой сын получил производственную травму, в результате очистки канализации, отравился сероводородом. В бессознательном состоянии был доставлен в больницу, где до сих пор проходит лечение. Какая сумма компенсации ему положена.
Добрый день! Что касается суммы компенсации, то тут конечно сказать сложно, нужно смотреть еще почему организация не обеспечила безопасные условия труда, попробуйте договорить мирно, на сумму которая Вас устроит, если нет, то взыскивайте в судебно порядке, расходы на лечение и компенсацию морального вреда.
Спросить
Доброго времени суток. Для того чтобы взыскать какую-либо сумму компенсации нужно доказать вину работодателя, размер компенсации определяется самостоятельно работникам в зависимости от степени тяжести причиненного вреда здоровью.
СпроситьЗдравствуйте! Диагноз - межпозвоночные грыжи, защемление нерва не являются производственной травмой. Поэтому в данном случае нет ни Вашей вины и ни вины работодателя. В этом виновата лишь болезнь, которую необходимо лечить. Диагноз две межпозвоночные грыжи защемление нерва. Врач посоветовал обратится в другой город к нейрохирургу потому что боль только утих. Медика в цех не вызывали, машину до дома не предоставили. После месяца больничного узнал что не зафиксировали произществие. Сейчас всё склоняют что вина моя. Что мне делать.
Здравствуйте! Диагноз - межпозвоночные грыжи, защемление нерва не являются производственной травмой. Поэтому в данном случае нет ни Вашей вины и ни вины работодателя. В этом виновата лишь болезнь, которую необходимо лечить.
СпроситьНет конечно, за производственную травму вас никто применить не может. Как раз совсем наоборот, по факту получения производственной травмы должны быть проведено расследование, если будет установлена вина работодателя, Вы имеете право на компенсацию материального и морального вреда, а также на выплату заработной платы в полном объёме за весь период временной нетрудоспособности. Получил производственную травму на шахте 30.06.17! Могут ли меня лешить премии за июнь месяц? Выхода у меня все, даже два дня лишних.
Нет конечно, за производственную травму вас никто применить не может. Как раз совсем наоборот, по факту получения производственной травмы должны быть проведено расследование, если будет установлена вина работодателя, Вы имеете право на компенсацию материального и морального вреда, а также на выплату заработной платы в полном объёме за весь период временной нетрудоспособности.
СпроситьА какую компенсацию? Это не предусмотрено законом. Такое право есть у наследников созаемщика, если производственная травма. Удачи Вам. Наследники, принявшие наследство отвечаю по долгам наследодателя. Если кредит был застрахован и предметом страховки были жизнь и здоровье Заемщика, остаток кредита за него должна погасить банку страховая компания. При чем тут созаемщик вообще? Он, что: думал, что люди бессмертны и ему работодатель это гарантировал? Никаких подобных выплат законом не предусмотрено, если он не наследник. Это ничего абсолютно не меняет. Наследники созаемщика могут только обратиться за получением компенсации. В том числе и с иском о взыскании морального ущерба с работодателя, ст.151 ГК РФ. Велось расследование и в акте Н-1 подтверждена вина работодателя. Созаемщик по ипотечному кредиту получил травму головного мозга при выполнении трудовых обязанностей и умер. Может ли титульный заемщик получить компенсацию за материальный ущерб с работодателя созаемщика.
А какую компенсацию? Это не предусмотрено законом. Такое право есть у наследников созаемщика, если производственная травма. Удачи Вам.
Спросить
Наследники, принявшие наследство отвечаю по долгам наследодателя. Если кредит был застрахован и предметом страховки были жизнь и здоровье Заемщика, остаток кредита за него должна погасить банку страховая компания.
Спросить
При чем тут созаемщик вообще? Он, что: думал, что люди бессмертны и ему работодатель это гарантировал? Никаких подобных выплат законом не предусмотрено, если он не наследник.
СпроситьЭто ничего абсолютно не меняет. Наследники созаемщика могут только обратиться за получением компенсации. В том числе и с иском о взыскании морального ущерба с работодателя, ст.151 ГК РФ.
СпроситьВам ежемесячное пособие будет назначено после получения от вас заявления с актом формы н-1 и заключения мсэ, размер пособия зависит от степени вины работника и работодателя и заработка работника. Степень вины установлена актом н-1 Всё установлено через суд. Работодатель акт Н-1 не представил. Как страховой случай,
имеющим право на страховые выплаты, сейчас устанавливается опять же через суд. Вот меня и интересует выплата единовременного пособия, имею ли я право на полную выплату, и по какому году должна быть взята, если травма произошла в 2015 г? После получения производственной травмы (перелом руки) , полгода на больничном, мсэк установила 10% потери работоспособности. Выплачивается ли полностью единовременное пособие или тоже в процентах? Как выплачиваются ежемесячные страховые пособия?
Всё установлено через суд. Работодатель акт Н-1 не представил. Как страховой случай,
имеющим право на страховые выплаты, сейчас устанавливается опять же через суд. Вот меня и интересует выплата единовременного пособия, имею ли я право на полную выплату, и по какому году должна быть взята, если травма произошла в 2015 г?
СпроситьВам ничего не будет, лечитесь только. А вот работодателю вполне может быть крупный штраф за необеспечение безопасности и охраны труда. Должно быть провденео расследование. Здравствуйте! Пособие по временной нетрудоспособности обязаны получить даже в том случае, если травма произошла по Вашей вине. Размер денежных выплат зависит от решения комиссии, которая занимается расследованием производственной травмы. У меня произвотственная травма я нарушил технеку безопасности и потирял пол пальца а ешё на двух сильные раны. Что вобше мне за это будет и что мне делать.
Вам ничего не будет, лечитесь только. А вот работодателю вполне может быть крупный штраф за необеспечение безопасности и охраны труда. Должно быть провденео расследование.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по временной нетрудоспособности обязаны получить даже в том случае, если травма произошла по Вашей вине. Размер денежных выплат зависит от решения комиссии, которая занимается расследованием производственной травмы.
СпроситьЗдравствуйте, для начала оформите производственную травму в соответствии с действующим законодательством (статьи 227-230.1 Трудового кодекса), затем в АКТе будет установлена вина, и соответственно если вина РАБОТОДАТЕЛЯ, вам положены выплаты, как минимум утраченный заработок (независимо от количества дней на больничном), компенсация морального вреда.
Удачи ВАМ. Я работаю в детском саду получила травму на производстве ушибы обеих рук подскажите пожалуйста Положена ли мне какая-то компенсация.
Здравствуйте, для начала оформите производственную травму в соответствии с действующим законодательством (статьи 227-230.1 Трудового кодекса), затем в АКТе будет установлена вина, и соответственно если вина РАБОТОДАТЕЛЯ, вам положены выплаты, как минимум утраченный заработок (независимо от количества дней на больничном), компенсация морального вреда.
Удачи ВАМ.
СпроситьКомпенсация зависит от того по чьей вине произошла производственная травма При расследовании несчастных случаев на производстве определяется степень вины работодателя и работника От степени вины зависит размер компенсации. Здравствуйте.
Если зафиксировано, то что травма была получена на производстве, то выплачивать ее будет ФСС, за счет средств, которые выплачивал работодатель.
Вам должны:
оплатить больничный лист;
выплата единовременной страховки;
ежемесячная страховая выплата;
оплата расходов, связанных с лечением.
Вам нужно собрать документы, заполнить заявление и передать в ФСС-Фонд социального страхования. Здравствуйте! Да можно получить выплаты на лечение и реабилитацию травмы по линии ФСС. Ну а если работодатель будет упираться пишите жалобу в трудовую инспекцию. Получил производственную травму.. сломал руку какую конпенсацию должен выплатить работадаль?
Компенсация зависит от того по чьей вине произошла производственная травма При расследовании несчастных случаев на производстве определяется степень вины работодателя и работника От степени вины зависит размер компенсации.
Спросить
Здравствуйте.
Если зафиксировано, то что травма была получена на производстве, то выплачивать ее будет ФСС, за счет средств, которые выплачивал работодатель.
Вам должны:
оплатить больничный лист;
выплата единовременной страховки;
ежемесячная страховая выплата;
оплата расходов, связанных с лечением.
Вам нужно собрать документы, заполнить заявление и передать в ФСС-Фонд социального страхования.
СпроситьЗдравствуйте! Да можно получить выплаты на лечение и реабилитацию травмы по линии ФСС. Ну а если работодатель будет упираться пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботодатель виноват, а не Вы.Что не обеспечил и обеспечение инструктажа по технике безопасности. Будут расследовать несчастный случай, возможна адмистративная и даже уголовная ответственность. Максим. Вина работодателя будет доказана если Ваша травма актирована как производственная техника безопасности просрочена не по Вашей вине.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Добрый вечер, Максим! В случае производственной травмы, работодатель обязан произвести расследование, установить причину травмы и принять меры к недопущению в дальнейшем. Вы не обязаны требовать от работодателя прохождения инструктажа по ТБ, он обязан сам обеспечивать его прохождение. За нарушение правил ТБ работодатель может быть привлечен к административной, а иногда-к уголовной ответственности. Что грозит работодателю если со мной произошел несчастный случай на производстве а техника безопасности у меня просроченная уже 4 месяца.
Работодатель виноват, а не Вы.Что не обеспечил и обеспечение инструктажа по технике безопасности. Будут расследовать несчастный случай, возможна адмистративная и даже уголовная ответственность.
Спросить
Максим. Вина работодателя будет доказана если Ваша травма актирована как производственная техника безопасности просрочена не по Вашей вине.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьДобрый вечер, Максим! В случае производственной травмы, работодатель обязан произвести расследование, установить причину травмы и принять меры к недопущению в дальнейшем. Вы не обязаны требовать от работодателя прохождения инструктажа по ТБ, он обязан сам обеспечивать его прохождение. За нарушение правил ТБ работодатель может быть привлечен к административной, а иногда-к уголовной ответственности.
СпроситьЭто Ваше право, можете отказаться. Для того, чтобы получить снова придется проходить новое медицинское переосвидетельствование. При производственной травме Вы вправе предъявить иск к работодателю о взыскании утраченного заработка, если травма произошла по вине администрации. У меня профтравма 2014 года. Получил после 8 месяцев больничного 30%. Через год и на данный момент второй период 30%. В зарплате от % теряю. Лекарства выкупаю не все. На сан-кор лечение не езжу. Вопрос могу ли я на очередной МСЭ отказаться от процентов? И если да то обратного пути нет?
Это Ваше право, можете отказаться. Для того, чтобы получить снова придется проходить новое медицинское переосвидетельствование. При производственной травме Вы вправе предъявить иск к работодателю о взыскании утраченного заработка, если травма произошла по вине администрации.
Спросить[quote]возможно ли получить единовременную компенсацию от ФСС, и при получении - полагается ли эта компенсация только несовершеннолетнему ребенку или матери тоже?[/quote]
Здравствуйте компенсацию возможно получить и матери и ребенку тоже. Напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. если находился БМ в трудовых отношениях при производственной травме в случае смерти положен 1 млн. рублей из ФСС.--с маме тоже положено 1/2 часть. Если есть вина Работодателя можете взыскать компенсацию за моральный вред. И оформите пенсию ребенку в ПФ. На производстве погиб бывший муж, работодатель не предоставляет документы. Но указывает, что, якобы, был договор подряда. Остался ребенок 12 лет, также есть мать 58 лет (получает пенсию). Вопрос: возможно ли получить единовременную компенсацию от ФСС, и при получении - полагается ли эта компенсация только несовершеннолетнему ребенку или матери тоже?
возможно ли получить единовременную компенсацию от ФСС, и при получении - полагается ли эта компенсация только несовершеннолетнему ребенку или матери тоже?
Здравствуйте компенсацию возможно получить и матери и ребенку тоже.
СпроситьНапишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. если находился БМ в трудовых отношениях при производственной травме в случае смерти положен 1 млн. рублей из ФСС.--с маме тоже положено 1/2 часть. Если есть вина Работодателя можете взыскать компенсацию за моральный вред. И оформите пенсию ребенку в ПФ.
СпроситьВсе зависит чья вина в производственной травме. Подавайте в суд иск о возмещении вреда здоровью, утраченного заработка и др. выплат. Удачи Вам. [quote]кто мне будет платить денежное пособие?[/quote]
Здравствуйте, страховая, если вы на работе были застрахованы, и работодатель обязаны будут вам возместить все, а если дадут группу, то будете получать пенсию по инвалидности. У меня производственная травма - перелом надколенника. После операции-сшивания спицами прошло 4 месяца, нога не сгибается, с больничного хотят выписывать, но я работать не смогу, если мне мсэ определит утрату работоспособности или даст группу инвалидности, кто мне будет платить денежное пособие?
Все зависит чья вина в производственной травме. Подавайте в суд иск о возмещении вреда здоровью, утраченного заработка и др. выплат. Удачи Вам.
Спроситькто мне будет платить денежное пособие?
Здравствуйте, страховая, если вы на работе были застрахованы, и работодатель обязаны будут вам возместить все, а если дадут группу, то будете получать пенсию по инвалидности.
СпроситьМожете в судебном порядке предъявить работодателю моральный вред в результате причинения производственной травмы, в т.ч. утраченный заработок. Если имела место производственноая травма, то обязаны оплатить лечение в полном объеме, втом числе и при наличии вины работника. Можете подсказать положены ли выплаты из соц страха если была получена производственная травма и больничный был на протяжении пол года и две недели. Или какие то другие выплаты помимо больничного?
Можете в судебном порядке предъявить работодателю моральный вред в результате причинения производственной травмы, в т.ч. утраченный заработок.
Спросить
Если имела место производственноая травма, то обязаны оплатить лечение в полном объеме, втом числе и при наличии вины работника.
СпроситьВ любом случае оплата больничного по производственной травме ничем не отличается от обычного (по болезни). Вопрос больше в возмещении расходов (приобретение лекарств, обследования и т.д.) Если вы докажите, что травма произошла по вине работодателя (не соблюдена техника безопасности), то работодатель обязан возместить понесенные вами расходы. Все перерывы по времени (электронной картой). Пошла курить (не отметилась) и подскользнулась. Упала. После работы обратилась в травмотологию-наложили гипс от пятки до попы, больничный пока на 2 недели. Нужно будет делать МРТ, кучу лекарства выписали. У меня ставка 25 часов в неделю (тк по идее могу ещё в декрете сидеть. Ребёнку ещё 2'6). Оклад 9700.
Вопрос: Нужно ли было оформлять производственную травму? Мне же попадёт, что в рабочее время курить бегала).
Как оплатят больничный? Спасибо!
В любом случае оплата больничного по производственной травме ничем не отличается от обычного (по болезни). Вопрос больше в возмещении расходов (приобретение лекарств, обследования и т.д.) Если вы докажите, что травма произошла по вине работодателя (не соблюдена техника безопасности), то работодатель обязан возместить понесенные вами расходы.
Спросить
