Протокол о назначении руководителя - 76 советов адвокатов и юристов
Для этого понадобиться следующий комплект документов:
Заявление в 2-х экземплярах
Протокол и приказ о назначении руководителя
Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН
Паспорт и ИНН нового генерального директора. Я директор НКО, при смене фамилии какие документы подать в Минюст?
Для этого понадобиться следующий комплект документов:
Заявление в 2-х экземплярах
Протокол и приказ о назначении руководителя
Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН
Паспорт и ИНН нового генерального директора.
СпроситьА кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя? Возможно ли провести собрание учредителей ООО по поводу смены генерального директора в августе месяце, а начало полномочий нового ген. директора по протоколу будет в декабре?
А кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя?
Спросить
В отношении руководителя организации, который является ее единственным участником, не нужно подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности.
Решение о назначении на должность - оформляют протоколом общего собрания. Это и есть основание для [b]заключения трудового договора[/b]. В этом случае заявление при принятии на работу директору писать не нужно.
Если же в ООО только один собственник, то он может возложить полномочия руководителя сам на себя или привлечь наемного работника. В этом случае директор будет принят в штат [b]на основании решения единственного учредителя общества.[/b]
Удачи! Можно ли не оформлять приказ и трудовой договор (и не подавать сзв тд) на единственного участника ООО, который назначил себя директором по решению?
В отношении руководителя организации, который является ее единственным участником, не нужно подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности.
Решение о назначении на должность - оформляют протоколом общего собрания. Это и есть основание для заключения трудового договора. В этом случае заявление при принятии на работу директору писать не нужно.
Если же в ООО только один собственник, то он может возложить полномочия руководителя сам на себя или привлечь наемного работника. В этом случае директор будет принят в штат на основании решения единственного учредителя общества.
Удачи!
СпроситьСрок полномочий руководителя определен в Уставе общества, и так же продублирован в протоколе об избрании (назначении) руководителя. Скажите пожалуйста какой срок действия у протокола полномочий директора?
Срок полномочий руководителя определен в Уставе общества, и так же продублирован в протоколе об избрании (назначении) руководителя.
СпроситьЗдравствуйте. Да, и ещё приказ о назначении на должность. Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное). Согласно устава руководитель действует без доаеренности. Что руководитель должен тогда предъявить в налоговую? Протокол израбнич и устав?
Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное).
СпроситьА вы в суде хотите что оспаривать? Уведомление? Получите сначала протокол и решение о назначении наказания, а дальше уже в районный суд свой по КАС и признавайте недействительным. Пока советую подать жалобу руководителю жил. инспекции о нарушениях и прочем, на вашей копии пусть ставят отметку. Это в суде пригодится. Возможно, что и по результатам проверки руководитель отменит решение в отношении вас сам. Господа юристы, помогите. Жилищная инспекция не прислала управляющей компании акт проверки, что согласно 294-ФЗ является грубым нарушением, но прислала уведомление о составлении протокола об администр. Правонарушении. Вопрос: возможно ли не дожидаясь протокола и решения о назначении администр. Наказания подать в суд заявление о признании результатов проверки недействительными в связи с грубыми нарушениями проведения проверки и в КАКОЙ СУД подавать?
А вы в суде хотите что оспаривать? Уведомление? Получите сначала протокол и решение о назначении наказания, а дальше уже в районный суд свой по КАС и признавайте недействительным. Пока советую подать жалобу руководителю жил. инспекции о нарушениях и прочем, на вашей копии пусть ставят отметку. Это в суде пригодится. Возможно, что и по результатам проверки руководитель отменит решение в отношении вас сам.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно п. 14 Порядка выдачи личной карточки охранника, утв. Приказом Росгвардии от 28.06.2019 N 238, сдачу личной карточки должен осуществлять сам охранник с предъявлением удостоверения.
Но если по какой-то причине охранник не доступен / не может сдать карточку (заболел, пропал без вести, умер), по аналогии с порядком оформления личной карточки, представитель ЧОО должен предъявить паспорт и доверенность, а если это руководитель ЧОО - протокол решения собрания участников (решение единственного участника) о назначении его на должность руководителя ЧОО, выписку из ЕГРЮЛ. Какие документы нужно представить при сдаче личной карточки охранника мне представителю ЧОО.
Здравствуйте.
Согласно п. 14 Порядка выдачи личной карточки охранника, утв. Приказом Росгвардии от 28.06.2019 N 238, сдачу личной карточки должен осуществлять сам охранник с предъявлением удостоверения.
Но если по какой-то причине охранник не доступен / не может сдать карточку (заболел, пропал без вести, умер), по аналогии с порядком оформления личной карточки, представитель ЧОО должен предъявить паспорт и доверенность, а если это руководитель ЧОО - протокол решения собрания участников (решение единственного участника) о назначении его на должность руководителя ЧОО, выписку из ЕГРЮЛ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! 1. В протоколе учредительного собрания указывается Фамилия имя отчество выбранного руководителя. 2. Должен быть издан приказ о назначении директора, подписанный им же. Спасибо, приказ обязывает к заключению труд. Договора? Или сейчас оформляется приказ, а позже когда будет возможность платить зарплату трудовой договор? 3 участника создали социально-ориентированную АНО, одного из них избрали директором. У директора есть основная работа в другой организации, он там получает зарплату, а здесь он директор без зарплаты по своей инициативе. Наемных сотрудников нет. Каким документом оформить отношения с директором? Сейчас он исполняет свои обязанности без зарплаты (безвозмездно), но если получится в ближайшем будущем запустить социальный проект, то зарплату ему будут платить на время действия проекта. От того как его оформить зависит перечень отчетности в ПФР. Заранее благодарю.
Здравствуйте, Елена! 1. В протоколе учредительного собрания указывается Фамилия имя отчество выбранного руководителя. 2. Должен быть издан приказ о назначении директора, подписанный им же.
Спросить
Спасибо, приказ обязывает к заключению труд. Договора? Или сейчас оформляется приказ, а позже когда будет возможность платить зарплату трудовой договор?
Спросить
Здравствуйте! Трудовой договор должен оформляться сразу при приеме на работу (ст. 57, 61 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, если у Вас изъяли паспорт, то должны были составить протокол выемки, копию которого должны были Вам вручить. С постановлением о назначении экспертизы Вас должны были ознакомить до её проведения. Если ничего из этого сделано не было, а паспорт Вам не возвращают, то Вы вправе обжаловать действия следователя руководителю следственного органа и прокурору в порядке ст.ст. 123, 124 УПК РФ, а также в суд в порядке ст.125 УПК РФ.
С уважением. Забрали паспорт сатрудники следователь и оперативники на экспертизу на три дня. прошло две недели уже. звоню следователю он каждый день переносит на завтра.
Здравствуйте, если у Вас изъяли паспорт, то должны были составить протокол выемки, копию которого должны были Вам вручить. С постановлением о назначении экспертизы Вас должны были ознакомить до её проведения. Если ничего из этого сделано не было, а паспорт Вам не возвращают, то Вы вправе обжаловать действия следователя руководителю следственного органа и прокурору в порядке ст.ст. 123, 124 УПК РФ, а также в суд в порядке ст.125 УПК РФ.
С уважением.
СпроситьЕсли никто не будет против и все подпишут - то да. А потом уже делаете отдельное решение по смене генерального директора. Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора. Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора? В ООО принято решение единственного участника об увеличении уставного капитала и возложение полномочий руководителя на другое лицо. Процедуру увеличения капитала провели а про смену директора забыли. Можно как то отменить пункты о смене директора и новое решение принять новым числом?
Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора.
Спросить
Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора?
СпроситьЗдравствуйте!
А какого результата Вы хотите добиться? Отменить или изменить решение собственников? Если решение о назначении нового директора оформлено протоколом собрания участников - обжалуйте это решение. Ст. ст. 181.1 - 181.5 ГК РФ. В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем организации расторгается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Такое решение может быть принято учредителями в любое время.
При этом Вы можете претендовать на компенсацию, предусмотренную статьей 279 Трудового кодекса РФ. Я генеральный директор ООО, вначале меня попросили собственники издать приказ на мой отпуск без сохранения з/платы с 01 июля. А 11 июля назначили нового гендиректора не поставив меня в известность. Каковы мои действия.
В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем организации расторгается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Такое решение может быть принято учредителями в любое время.
При этом Вы можете претендовать на компенсацию, предусмотренную статьей 279 Трудового кодекса РФ.
СпроситьНет, а почему вы хотите именно ВРИО? Гендиректор ООО уволился. Можно ли протоколом учредителей назначить не гендиректора, а врио гендиректора, если уставом предусмотрен только гендиректор как единоличный исполняющий орган?
Алексей, во-первых, ты в тексте не указываешь, на какой должности ты находился, когда Росстехнадзор обнаружил нарушение законодательства. Если ты был должностным лицом, то последует наказание, как должностного лица. Далее, если-это был приказ твоего руководителя нарушить нормы права, то тут можно побороться в суде, повесив ответственность на руководителя. 19.09.2018 г. я получил уведомление о времени и месте составления протокола об административной ответственности от инспектора Ростехнадзора по ч.1 ст. 9.4 КоАП, где меня уведомляют о необходимости явиться 11.10.2018 г.
05.10.2018 г. я уволился из организации.
Согласно ч.1 ст. 9.4 КоАП на момент составления протокола (11.10.2018 г.) инспектор Ростехнадзора будет обязан привлечь меня к ответственности как какой субъект права: как гражданина или как должностное лицо?
Алексей, во-первых, ты в тексте не указываешь, на какой должности ты находился, когда Росстехнадзор обнаружил нарушение законодательства. Если ты был должностным лицом, то последует наказание, как должностного лица. Далее, если-это был приказ твоего руководителя нарушить нормы права, то тут можно побороться в суде, повесив ответственность на руководителя.
СпроситьДобрый день, Юлия!
Напишите куда Вы хотите обратиться с письмом и суть темы письма, я Вам составлю необходимы документ и Вы его подпишите и направите адресату. Добрый день, не совсем ясно, какое письмо вам требуется, о чем оно и кому предназначается, пожалуйста о пишите ваш вопрос по подробней. Руководитель сказал собрать пакет документов, уехал и сейчас что бы уточнить вопрос не выходит на связь, я все собрала: устав, свидетелтство инн, огрн, протокол о назначении руководителя, приказ о назначении руководителя, выписка из егрюл, банковская карточка с рбразцами подписей, осталось Письмо от имени юр лица с подтверждением паспортах данных подписанта. Я всю голову сломала какое оно должно быть. Еще сказали можно вместо этого письма паспорт директора, но спустя пару часов мне сказали все де труб. Письмо. ПИСЬМО ОТ ИМЕНИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА С ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ ПАСПОРТНЫХ ДАННЫХ ПОДПИСАНТА, образец либо текст письма, не знаю как правильно составить. Помогите...
Ответ отключен модератором
Добрый день, не совсем ясно, какое письмо вам требуется, о чем оно и кому предназначается, пожалуйста о пишите ваш вопрос по подробней.
Спросить
Руководитель сказал собрать пакет документов, уехал и сейчас что бы уточнить вопрос не выходит на связь, я все собрала: устав, свидетелтство инн, огрн, протокол о назначении руководителя, приказ о назначении руководителя, выписка из егрюл, банковская карточка с рбразцами подписей, осталось Письмо от имени юр лица с подтверждением паспортах данных подписанта. Я всю голову сломала какое оно должно быть. Еще сказали можно вместо этого письма паспорт директора, но спустя пару часов мне сказали все де труб. Письмо.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте!
В Вашем случае нужно подготовить следующие документы: 1. Подлинный протокол внеочередного собрания участников юридического лица или решение единственного участника; 2. Новую редакцию Устава в трех экземплярах, прошитую и подписанную председателем и секретарем внеочередного общего собрания или единственным участником организации; 3. Нотариально удостоверенное заявление по установленной форме Р-13001 о внесении изменений в сведения о юридическом лице.
Уточните в налоговой, платится ли в данном случае государственная пошлина, если да, то в каком размере и по каким реквизитам - подлинное платежное поручение приложите к документам.
Ну и нотариально удостоверенная доверенность для подачи документов, и к ней - нотариально заверенная копия с доверенности, если сдавать документы будет не руководитель организации, а если все же он, то документы о назначении (протокол, решение), ИНН, ОГРН. Какие документы представляется в налоговую при приведение устава в соответствии с ФЗ.
Здравствуйте!
В Вашем случае нужно подготовить следующие документы: 1. Подлинный протокол внеочередного собрания участников юридического лица или решение единственного участника; 2. Новую редакцию Устава в трех экземплярах, прошитую и подписанную председателем и секретарем внеочередного общего собрания или единственным участником организации; 3. Нотариально удостоверенное заявление по установленной форме Р-13001 о внесении изменений в сведения о юридическом лице.
Уточните в налоговой, платится ли в данном случае государственная пошлина, если да, то в каком размере и по каким реквизитам - подлинное платежное поручение приложите к документам.
Ну и нотариально удостоверенная доверенность для подачи документов, и к ней - нотариально заверенная копия с доверенности, если сдавать документы будет не руководитель организации, а если все же он, то документы о назначении (протокол, решение), ИНН, ОГРН.
Спросить
Как изменить данные учредителя иностранного гражданина в ООО и назначить его генеральным директором?
Если вы не будете вносить изменения у Устав общества, то вам необходимо подготовить решение (или протокол общего собрания если учредителей несколько) о назначении нового руководителя. Также необходимо заполнить форму 14001 и в ней отразить данные по изменению руководителя, указанная форма заверяется нотариально. Сведения об изменении гражданства должны вноситься автоматически, но лучше уточнить данное обстоятельство в вашей налоговой инспекции. Здравствуйте, фирма ООО, был учредитель иностранный гражданин уже получил паспорт РФ, с чего начать? Какие документы нужны для смены его данным? Также будем делать его генеральным директором. Спасибо.
Если вы не будете вносить изменения у Устав общества, то вам необходимо подготовить решение (или протокол общего собрания если учредителей несколько) о назначении нового руководителя. Также необходимо заполнить форму 14001 и в ней отразить данные по изменению руководителя, указанная форма заверяется нотариально. Сведения об изменении гражданства должны вноситься автоматически, но лучше уточнить данное обстоятельство в вашей налоговой инспекции.
СпроситьЗдравствуйте!
Теоретически вашего голоса достаточно для избрания нового руководителя организации, но необходимо соблюсти процедуру избрания согнано Устава ООО. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вы имеете на это полное право, поставив просто их в известность. Здравствуйте!
Назначение директора производится протоколом общего собрания участников. Вовсе не обязательно, что решение должно быть единогласным. Могу ли я с 78 процентами в уставом капитале ооо без согласования с другими учредителями назначить /избрать/ нового директора.
Здравствуйте!
Теоретически вашего голоса достаточно для избрания нового руководителя организации, но необходимо соблюсти процедуру избрания согнано Устава ООО.
Спросить
Здравствуйте!
Назначение директора производится протоколом общего собрания участников. Вовсе не обязательно, что решение должно быть единогласным.
СпроситьТак как председатель избирается на должность общим собранием членов гаражного кооператива, то и освобождение от должности производится также общим собранием. Назначьте дату, проведите собрание с указанной повесткой. Когда вас переизберут, только тогда можно обращаться в налоговую с соответствующим заявлением о смене руководителя с приложением Протокола общего собрания. Никак не сняться без назначения нового председателя.
Порядок назначения и прекращения полномочий руководителя Вашего кооператива должен быть указан в Уставе кооператива.
Провести собрание, грамотно оформить протокол, подать сведения во вновь избранном председателе в налоговую инспекцию и банк, где находится расчетный счет и т.д. Председатель гаражного кооператива написал заявление об освобождении от должностных обязанностей (об увольнении). Общее собрание о выборе нового председателя не проводится. Как сняться с учета в налоговой инспекции?
Так как председатель избирается на должность общим собранием членов гаражного кооператива, то и освобождение от должности производится также общим собранием. Назначьте дату, проведите собрание с указанной повесткой. Когда вас переизберут, только тогда можно обращаться в налоговую с соответствующим заявлением о смене руководителя с приложением Протокола общего собрания.
Спросить
Никак не сняться без назначения нового председателя.
Порядок назначения и прекращения полномочий руководителя Вашего кооператива должен быть указан в Уставе кооператива.
Провести собрание, грамотно оформить протокол, подать сведения во вновь избранном председателе в налоговую инспекцию и банк, где находится расчетный счет и т.д.
СпроситьДобрый день. Арендодатель должен подтвердить документально, что является собственником данного помещения. Вы должны составить грамотный договор аренды и акт прием передачи помещения, лучше привлечь юриста для составления всех Документов Чтобы оформить договор, физическому лица нужен паспорт. Если стороной договора выступает юридическое лицо, то понадобится дополнить список уставом, изменениями к нему, свидетельством о государственной регистрации юридического лица и постановке на учет в налоговом органе, информационным письмом из статического управления с видами экономической деятельности, протоколом назначения руководителя организации, выпиской из единого государственного реестра юридических лиц. Здравствуйте.
Вам необходимо составить договор аренды помещения и передаточный акт, в 3-х экземплярах.
Для регистрации договора, обратитесь в Росреестр. Скажите какой перечень документов необходим для аренды салона красоты? Со стороны арендодателя и арендатора?
Чтобы оформить договор, физическому лица нужен паспорт. Если стороной договора выступает юридическое лицо, то понадобится дополнить список уставом, изменениями к нему, свидетельством о государственной регистрации юридического лица и постановке на учет в налоговом органе, информационным письмом из статического управления с видами экономической деятельности, протоколом назначения руководителя организации, выпиской из единого государственного реестра юридических лиц.
Спросить
Здравствуйте.
Вам необходимо составить договор аренды помещения и передаточный акт, в 3-х экземплярах.
Для регистрации договора, обратитесь в Росреестр.
СпроситьДобрый вечер. Вам Необходимо дождаться вынесения постановления об административном правонарушении с чем Вы не согласны Вы можете обжаловать данное постановление. Всего хорошего приятного вечера. Если постановление о привлечении Вас к административной ответственности еще не вынесено, Вы вправе подать жалобу руководителю ГИБДД и потребовать разбора Вашего нарушения. Сотрудник полиции не вправе составлять такие протоколы, только сотрудник ГИБДД. Вопрос: при составлении протокола об административном правонарушении в области ПДД (не престегнут ремень безопасности) сотрудник полиции указал что будет произведен разбор правонарушения. Однако в указанное время разбор не состоялся. С правонарушением я не согласен. Правомерны ли действия сотрудника полиции по назначению разбора?
Добрый вечер. Вам Необходимо дождаться вынесения постановления об административном правонарушении с чем Вы не согласны Вы можете обжаловать данное постановление. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Если постановление о привлечении Вас к административной ответственности еще не вынесено, Вы вправе подать жалобу руководителю ГИБДД и потребовать разбора Вашего нарушения. Сотрудник полиции не вправе составлять такие протоколы, только сотрудник ГИБДД.
СпроситьВ случае смены руководителя юридического лица заполнить нужно Лист К. Первый раздел предназначен для выбора изменений – возложение или прекращение полномочий директора, а также изменение сведений о нем. Если требуется прекращение полномочий действующего руководителя, то в этом разделе выбирается пункт 2, после чего в разделе 2 нужно указать сведения, подлежащие исключению из ЕГРЮЛ.
Если нужно внести сведения о новом руководителе, то выбирается пункт 1. Далее заполнять нужно раздел 3, в котором указываются сведения для внесения в ЕГРЮЛ. При назначении нового директора дополнительно потребуется предоставить решение или протокол о назначении. Какие листы формы р 14001 нужно заполнить длоя замены должности и.о.директора на директора?
В случае смены руководителя юридического лица заполнить нужно Лист К. Первый раздел предназначен для выбора изменений – возложение или прекращение полномочий директора, а также изменение сведений о нем. Если требуется прекращение полномочий действующего руководителя, то в этом разделе выбирается пункт 2, после чего в разделе 2 нужно указать сведения, подлежащие исключению из ЕГРЮЛ.
Если нужно внести сведения о новом руководителе, то выбирается пункт 1. Далее заполнять нужно раздел 3, в котором указываются сведения для внесения в ЕГРЮЛ. При назначении нового директора дополнительно потребуется предоставить решение или протокол о назначении.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет. Не пролонгируется. Для того чтобы продлить полномочия нужно делать новый протокол. Можно на того же человека. Здравствуйте, Лариса!
Нет, не пролонгируется.. необходимо новое решение..
Вы можете внести изменения в устав ООО и указать на какой срок назначается руководитель.. При оформлении и регистрации предприятия "ООО" в налоговой потребовали решение назначения гендиректора, оно было сделано по образцу, сроком на один год, который истек. Пролонгируется ли это решение или нужно принимать новое решение? Заранее благодарю.
Здравствуйте!
Нет. Не пролонгируется. Для того чтобы продлить полномочия нужно делать новый протокол. Можно на того же человека.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса!
Нет, не пролонгируется.. необходимо новое решение..
Вы можете внести изменения в устав ООО и указать на какой срок назначается руководитель..
СпроситьДень добрый.
Вопрос перевода на основании протокола о создании некорректен. При создании нет ни какого перевода. Создается юр. лицо, одним из вопросов повестки дня должен быть о назначении руководителя. Протокол от 1 ноября. Затем подаются документы на регистрацию, проходит какое-то время, и фирма регистрируется и ставится на учет, в Вашем случае 16 числа, в се нормально. Правоспособность юр лица наступает с момента регистрации, и полномочия директора начинаются с даты регистрации юр лица. Здравствуйте, Елена!
Да, такое может быть, так как фирма создается на основании протокола о создании (решении), а директор назначается в момент принятия решения о создании.. Может так быть, перевели директора на основании протокола о создании и о назначении директора в другую фирму с 1 ноября, а эта фирма получила свидетельство о постановке на налоговый учёт с 16 ноября?
День добрый.
Вопрос перевода на основании протокола о создании некорректен. При создании нет ни какого перевода. Создается юр. лицо, одним из вопросов повестки дня должен быть о назначении руководителя. Протокол от 1 ноября. Затем подаются документы на регистрацию, проходит какое-то время, и фирма регистрируется и ставится на учет, в Вашем случае 16 числа, в се нормально. Правоспособность юр лица наступает с момента регистрации, и полномочия директора начинаются с даты регистрации юр лица.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Да, такое может быть, так как фирма создается на основании протокола о создании (решении), а директор назначается в момент принятия решения о создании..
СпроситьУволить работника за пьянство можно, только если он попался на этом в СВОЕ рабочее время на территории работодателя
Нетрезвое состояние надо зафиксировать документально. Руководитель издает в произвольной форме приказ о назначении комиссии для проведения служебного расследования. Комиссия направляет работника на медосвидетельствование.
В процессе медосвидетельствования врач составит протокол
Комиссия составляет акт в произвольной форме о появлении сотрудника на работе в состоянии опьянения. Одновременно с фактом подтверждения опьянения работника нужно подготовить приказ за подписью руководителя организации об отстранении этого работника от работы и ознакомить с ним работника. Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение на рабочем месте. Пошагово расскажите, пожалуйста.
Уволить работника за пьянство можно, только если он попался на этом в СВОЕ рабочее время на территории работодателя
Нетрезвое состояние надо зафиксировать документально. Руководитель издает в произвольной форме приказ о назначении комиссии для проведения служебного расследования. Комиссия направляет работника на медосвидетельствование.
В процессе медосвидетельствования врач составит протокол
Комиссия составляет акт в произвольной форме о появлении сотрудника на работе в состоянии опьянения. Одновременно с фактом подтверждения опьянения работника нужно подготовить приказ за подписью руководителя организации об отстранении этого работника от работы и ознакомить с ним работника.
СпроситьКонечно должен. Новый участник имеет тот же объем прав, что и старый. Его правовой статус тот же самый. Более того, новый участник будет осуществлять свои права, предусмотренные ФЗ "Об ООО" на основании действующего Устава. А вот учредительный договор утратил свою силу, т.к. общество уже учреждено. Протокол решения общего собрания о назначении единоличного исполнительного органа является единственным документом, подтверждающим легитимность деятельности руководителя. Поэтому Вы также по требованию должны показать этот протокол учредителю. Впрочем как и все документы в порядке, устанавливаемом ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Должен ли директор показать новому учередителю документы учередительный договор, устав и протокол собрания на коком основании он назначен был директором?
Конечно должен. Новый участник имеет тот же объем прав, что и старый. Его правовой статус тот же самый. Более того, новый участник будет осуществлять свои права, предусмотренные ФЗ "Об ООО" на основании действующего Устава. А вот учредительный договор утратил свою силу, т.к. общество уже учреждено. Протокол решения общего собрания о назначении единоличного исполнительного органа является единственным документом, подтверждающим легитимность деятельности руководителя. Поэтому Вы также по требованию должны показать этот протокол учредителю. Впрочем как и все документы в порядке, устанавливаемом ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
СпроситьЧитайте также:
- Протокол о назначении административного наказания
- Протокол собрания о назначении директора
- Протокол о назначении экспертизы
- Решение о назначении руководителя
- Приказ о назначении на должность руководителя
- Протокол собрания ООО назначение директора
- Протокол собрания учредителей ООО назначение
- Протокол ознакомления с назначением экспертизы
- Протокол ознакомления с постановлением о назначении экспертизы
- Назначение руководителя
- Протокол собрания учредителей о назначении директора
- Протокол решения учредителей о назначении директора
- Протокол о назначении исполнительного органа
