Процентные надбавки к заработной плате / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов

Могу ли я получить северную надбавку для молодежи до 30 лет? Я прожил на крайнем севере г. Воркута с 2013 по 2018 год, не работал, затем поступил в военное училище в спб. Сейчас по распределению на службу еду обратно, на север в Воркуту. Помимо общей северной надбавки, могу ли я получить надбавку которая рассчитана для молодежи до 30 лет? (Законом Республики Коми № 78-РЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми" предусмотрено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. )

1) Отстранили от работы не сказав причину (не письменном порядке вообще никак) 10 апреля был отстранён, а сегодня 26 апреля. Меня не рассчитали, не дали документы и не дают написать заявление на увольнение. Что мне делать в такой ситуации? 2) И ещё предполагается, что мне не хотят выплатить отпускные (работаю официально 9 мес.) в договоре указано следующее:

- должностной оклад в размере - 15280 в месяц;

- районный коэфициент к заработной плате - 1.7;

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%; Сколько они мне должны платить отпускные во время увольнении? За ранее спасибо за ответ)

С даты рождения 28.06.1998 проживала в Красноярском крае, т.е. по состоянию на 31.12.2004 г. есть 5 лет, имею право при трудоустройстве в Красноярском крае на выплату процентной надбавки к заработной плате с первого дня работы. Чем подтвердить данный период проживания, если со дня рождения до 2001 г не была нигде прописана?

Имеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б) процентная надбавка к заработной плате рассчитывается исходя из размера заработной платы, исчисленной без учета районного коэффициента и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет; Сам вопрос: процентная надбавка ко всей ежемесячной зарплате или только к «голому» окладу? Как пример, на данный момент времени у меня зарплата состоит из оклада + надбавка, все фиксированное.

Устроилась в Казначейство, и так поняла, что хоть я и северянка, северные мне сразу не положены, потому что это федералы. Есть письмо Минздравсоцразвития России от 20 января 2005 г. N 97-Пр, где сказано, что следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., т.е. исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. Вроде как там не сказано исключение федералы, или я не права.

На работе сказали, что мне не положена северная надбавка. Правильно ли я понимаю, если я родилась в районах крайнего севера 1996 году, то я имею право на выплату процентной северной надбавки в полном размере с первого дня работы? Согласно письма Минздравсоцразвития России от 20 января 2005 г. N 97-Пр, следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., т.е. исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы.

В коллективом договоре указано, что работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним мечтностях, если они прожили в указанных районах и мечтностях не менее пяти лет. Это положение соответствует трудовому законодательству? Или работодатель улучшает в этом плане условия работников?

Есть какие либо изменения относительно исчисления стажа по северным или действует прежние условия: "Работникам, в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнены все требования ранее действовавшего законодательства, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

Работникам, в возрасте до 30 лет, вступающие в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458.»

Заранее спасибо!

Судебным решением Ответчика по иску обязали: произвести расчет и выплатить денежную компенсацию неиспользованных дней дополнительного отпуска и произвести расчет и выплатить задолженность по заработной плате и иным выплатам с применением предусмотренных за работу в условиях Крайнего Севера коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Ответчик выплатил компенсацию, но она значительно меньше (примерно в 250 раз) рассчитанной независимым экспертом. Исполнительное производство прекращено, о чем меня судебные приставы даже не известили.

Как добиться полного расчета в данном случае, подавать новое исковое заявление, в котором ссылаться на независимый расчет или же как то возобновлять исполнительное производство?

Мой сын устроился на работу. Мы проживаем в Мурманской области. Он родился 28.12.1999 в г.Североморске Мурманской области. Прописан 11 января 2000 в этом же городе. Я вычитала такой закон про полярки: В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.08.2005 г. № 697-13 сказано, что есть дополнительные льготы для граждан, которые родились и прожили в районах Крайнего севера не менее 5 лет по состоянию на 31.12.2004 года. Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в т.ч. при заключении трудового договора после 31.12.2004 г.).

Можно ли рассчитывать сразу получать 80 процентов полярок с первого трудового месяца. Фактически 5 лет до конца 2004 года. А по прописке не хватает 10 дней.

Имею ли я право претендовать на перерасчет заработной платы с учетом процентной надбавкой к должностному окладу за секретность? Ситуация такая: вышла с декретного отпуска 26.11.2018 г, отработала чуть больше месяца, 15 января получила первый свой расчетный лист за декабрь 2018 года, в котором обнаружила, что нет графы начислений за гос тайну. 18.01.2018 г написала заявление в связи с выходом с декретного отпуска с 26.11.2018 г прошу выплачивать ежемесячную 10 процентную надбавку к должностному окладу за секретность. За январь пришла з.п. уже с начислениями за гос тайну. Имею ли я право претендовать на перерасчет заработной платы с учетом процентной надбавкой к должностному окладу за секретность с момента выхода с декретного отпуска с 26.11.18 по 31.12.2018?

Я работал в Хабаровске на заводе ЖБИ с 1986 года. Там был районный коэффициент к з/п 1.2 и 3 10-ти процентные надбавки. Относился ли Хабаровск в годы 1986-1993 к районам, приравненным к Крайнему Северу?

Я родился 1988 году мне нет 30 лет в районе расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проживал до 14 лет, сейчас устроился на работу вахтовым методам в этот район, какая мне положена процентная надбавка к заработной плате.

В случае увольнения работника по указанному основанию у него сохранится право на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Останутся ля полярки при увольнении за прогул?

Работаю заведующим детским садом. С 1 января 2018 года мы должны оплачивать заработную плату работникам по новому 421 ФЗ от 28 декабря 2017 года., где прописано, что МРОТ составляет 9489 рублей. Т.е базовая часть. Должны ли налаживаться на нее районный или северный коэфициент,60 %? В постановлении нашего мэра внесли изменения: В Постановление мэра "Об установлении минимальной заработной платы" от 26.01.2018 г. №49 внесены изменения-Установить с 1 января 2018 года: для работников муниципальных учреждений, расположенных на территории МО "Боханский район" размер минимальной заработной платы при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении норм труда в сумме 9489 рублей, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах крайнего Севера и в Южных районах Иркутской области.

Правомерны ли такие изменения?

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Если выехал из районов Крайнего Севера в 2007 году и в настоящее время проживаю в другой местности будет ли мне начислена пенсия с учетом районного коэффициента, действовавшего в том районе, где работал независимо от того, где проживаю на данный момент. И применима ли на данный момент статья 28.ФЗ РФ от 19.02.2993 года № 4520-1"о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего севера!

Работник прибыл в местность приравненную к районам Крайнего Севера. Устроился на работу и проработал 10 месяцев 17 дней. Уволился по собственному желанию и не работал 3 месяца 6 дней. Вновь устроился на работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Когда у него наступает право процентной надбавки к заработной платы? Суммируется ли стаж работы для получения процентной надбавки или он нарабатывает новый стаж?

Девушка 1986 год рождения. Родилась и проживает в районе приравненном к району крайнего севера (50% северная надбавка). Устроилась на работу в 30 лет. До этого трудового стажа не имела. Имеет ли она право на северную надбавку 50% . Если нет, то как тогда растолковать выдержку из письма от 20 января 2005 г. N 97-Пр. о законе от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.

Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

С 1 сентября 2017 вступает в силу закон "Об образовании в ХМАО-Югре",в нег внесены изменения заменены слова «25 произведений базового оклада и базового коэффициента без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате» заменить словами «11 прожиточных минимумов, установленных в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре для трудоспособного населения».Ухудшит ли это положение уходящих на пенсию? Заранее благодарна.

Добрый день, при увольнении бухгалтера столкнулись с проблемой-компенсация при увольнении составляет 28 кал. дней или же 36?

Согласно статье 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.

Соответственно в Хабаровске +8 дней.

Эти 8 дней обязательно или на усмотрение работодателя?

Я хотел бы уточнить как рассчитывается и начисляется северная надбавка в Архангельской обл., г.Архангельск!? А в частности какой % надбавки положен к заработной плате?

Такой вопрос. Мне 22 года, работаю в уголовно исполнительной системе. Родился в республике Саха Якутия г. Ленск. (проживаю более 5 лет) работаю почти год. При трудоустройстве в отделе кадров сказали что северные надбавки я буду зарабатывать с нуля. Прочитал такую статью 3. Процентная надбавка к заработной плате молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей (прожившим) не менее пяти лет суммарно в Республике Саха (Якутия), выплачивается в полном объеме в размере 80 процентов от заработной платы с момента начала работы. Проживание на территории Республики Саха (Якутия) не менее пяти лет учитывается независимо от того, когда имело место неоднократное проживание в Республике Саха (Якутия), при этом время проживания суммируется. Почему мне их не выплачиваюь?

Работник принят на работу в должности инструктора по физической культуре с 10.10.2016 г. на 0,75 ставки где она трудового стажа не имела. (новая трудовая книжка) принесла заявление об увольнении с 04.04.2017 года она работает с двух недельной отработкой по 17.04.2017 г приказ подписала. И 05.04.2017 г приносит заявление где просит выплатить процентные надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области и в заявление указывает, что у нее стаж имеется 3 года. Приносит трудовую книжку копию где она работает с 2013 года. И вторая запись в трудовой книжке с 11.10.2016 г переведена специалистом по тех. обслуживанию по совместительству, но у нас она была принята на основное место работы трудовая была оформлена в первые. Как нам поступить? Нам надо выплачивать ей 30% потому что она по второй трудовой имеет стаж 3 года?

Положена ли мне процентная надбавка за выслугу лет к заработной плате гражданского персонала воинской части и с какого времени, если я работаю в воинской части г.Севастополя (с 2015 г), являюсь пенсионером МО по выслуге лет, служила в ВС Украины (уволена в 2010 г.), после присоединения Крыма к России - гражданка РФ?