Пункт о расторжении договора - 2706 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Все вопросы досрочного прекращения полиса ОСАГО регламентируются Правилами ОСАГО изложенными в гл. 1 в п. 1.13 - 1.17.
При этом данными документом установлен не срок на подачу заявления о расторжении, а определенные моменты, с которых считается, что договор расторгнут.
В вашем случае это момент подачи заявления.
То есть подать данное заявление как можно раньше в ваших интересах.
[quote]В случаях досрочного прекращения действия договора обязательного страхования, предусмотренных пунктом 1.14 настоящих Правил, датой досрочного прекращения действия договора обязательного страхования считается дата получения страховщиком письменного заявления страхователя о досрочном прекращении действия договора обязательного страхования и документального подтверждения факта, послужившего основанием для досрочного прекращения договора.[/quote] Каким документом регламентируется срок подачи заявления по расторжению договора ОСАГО при продаже автомобиля.
Добрый день!
Все вопросы досрочного прекращения полиса ОСАГО регламентируются Правилами ОСАГО изложенными в гл. 1 в п. 1.13 - 1.17.
При этом данными документом установлен не срок на подачу заявления о расторжении, а определенные моменты, с которых считается, что договор расторгнут.
В вашем случае это момент подачи заявления.
То есть подать данное заявление как можно раньше в ваших интересах.
В случаях досрочного прекращения действия договора обязательного страхования, предусмотренных пунктом 1.14 настоящих Правил, датой досрочного прекращения действия договора обязательного страхования считается дата получения страховщиком письменного заявления страхователя о досрочном прекращении действия договора обязательного страхования и документального подтверждения факта, послужившего основанием для досрочного прекращения договора.Спросить
Возможно, но с оплатой процентов, если они успели появиться. Да, можете отказаться в одностороннем порядке, скорее всего в таком случае ничего платить не надо, т.к. начисление не успело произойти за фактическое время. Смотрите договор, пункт о праве расторжения договора. Можно ли расторгнуть кредитный договор на следующий день после его оформления?
Да, можете отказаться в одностороннем порядке, скорее всего в таком случае ничего платить не надо, т.к. начисление не успело произойти за фактическое время. Смотрите договор, пункт о праве расторжения договора.
СпроситьДобрый день. Направьте письменное уведомление о расторжении, крайне желательно со ссылкой на пункты договора, предусматривающие расторжение в одностороннем порядке по инициативе исполнителя (как я поняла, вы не покупатель), в том же уведомлении укажите размер компенсации, подлежащей возмещению с вашей стороны, если это предусматривалось и если, покупатель понес затраты. Желаю успехов! Как расторгнуть договор с покупателем на матрас, если срок поставки не истек?
Добрый день. Направьте письменное уведомление о расторжении, крайне желательно со ссылкой на пункты договора, предусматривающие расторжение в одностороннем порядке по инициативе исполнителя (как я поняла, вы не покупатель), в том же уведомлении укажите размер компенсации, подлежащей возмещению с вашей стороны, если это предусматривалось и если, покупатель понес затраты. Желаю успехов!
СпроситьДобрый день!
Если Индивидуальный предприниматель умер, то трудовой книжке необходимо написать "Прекращение трудового договора по основаниям независящим от воли сторон пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации" Не согласна с ответом коллеги. Основанием расторжения трудового договора с работниками должен быть п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (прекращение деятельности ИП), т.к. согласно п.2 ст.22.3 ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" со смертью физического лица налоговым органом производится государственная регистрация прекращения его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Ставиться печать и подпись при этом. Потому что в ст. 83 п.6 ч. 1 этого не уточняется. Директор ип умер. Что ставить и написать в трудовой работнику.
Добрый день!
Если Индивидуальный предприниматель умер, то трудовой книжке необходимо написать "Прекращение трудового договора по основаниям независящим от воли сторон пункт 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации"
Спросить
Не согласна с ответом коллеги. Основанием расторжения трудового договора с работниками должен быть п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (прекращение деятельности ИП), т.к. согласно п.2 ст.22.3 ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" со смертью физического лица налоговым органом производится государственная регистрация прекращения его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Спросить
Смотря какие условия соглашения! По сокращению Вы имеете право на получение среднего заработка в течении 3 месяцев и в течении 6 месяцев если Вы проживаете в районе Крайнего севера. Инициатором расторжения трудового договора в связи с сокращением штата может быть только работодатель. Поэтому если вручил Вам уведомление, то увольнение будет либо через два месяца либо до истечения двухмесячного срока с выплатой компенсации пропорционально неистекшему времени до истечения двухмесячного срока. В обоих случаях имеете право на выходное пособие в размере среднего заработка в течение двух месяцев. Пункт 2 ч.1 ст.81, ст.178-180 ТК РФ.
Увольнение по соглашению сторон не обязывает работодателя выплачивать какую-либо компенсацию работнику. Как договоритесь. Ст.78 ТК РФ. Как выгоднее уволиться с работы при сокращении моей должности. По соглашению сторон, либо дождаться сокращения?
Смотря какие условия соглашения! По сокращению Вы имеете право на получение среднего заработка в течении 3 месяцев и в течении 6 месяцев если Вы проживаете в районе Крайнего севера.
СпроситьИнициатором расторжения трудового договора в связи с сокращением штата может быть только работодатель. Поэтому если вручил Вам уведомление, то увольнение будет либо через два месяца либо до истечения двухмесячного срока с выплатой компенсации пропорционально неистекшему времени до истечения двухмесячного срока. В обоих случаях имеете право на выходное пособие в размере среднего заработка в течение двух месяцев. Пункт 2 ч.1 ст.81, ст.178-180 ТК РФ.
Увольнение по соглашению сторон не обязывает работодателя выплачивать какую-либо компенсацию работнику. Как договоритесь. Ст.78 ТК РФ.
СпроситьДоговор аренды не требует обязательного нотариального заверения.
Если порядок расторжения договора не прописан, то делаете доп. соглашение по которому договор прекращаете, арендуемое помещение возвращаете. Договор аренды не требует нотариального заверения. Вы можете расторгнуть договор, заключив соглашение о расторжении, а можете также дополнительным соглашением продлить его и внести изменения, которые считаете нужным отразить в договоре. В вопросе не прозвучало что именно арендуете по заключенному договору? Договор аренды не жилого помещения, хотим изменить один пункт, что для этого нужно сделать? Имеет ли силу договоюр аренды не заверенный у нотариуса и можно ли расторгнуть договор по согласию сторон и написать новый, икак это правильно сделать.
Договор аренды не требует обязательного нотариального заверения.
Если порядок расторжения договора не прописан, то делаете доп. соглашение по которому договор прекращаете, арендуемое помещение возвращаете.
Спросить
Договор аренды не требует нотариального заверения. Вы можете расторгнуть договор, заключив соглашение о расторжении, а можете также дополнительным соглашением продлить его и внести изменения, которые считаете нужным отразить в договоре. В вопросе не прозвучало что именно арендуете по заключенному договору?
Спросить
Договор аренды не жилого помещения, хотим изменить один пункт, что для этого нужно сделать?
СпроситьНужно составить дополнительное соглашение. Имейте ввиду, что, если договор заключен на срок больше года, то он требует государственной регистрации. Поэтому такой договор лучше заключать на срок 11 месяцев.
СпроситьДобрый день! Напишите так же заявление о том, что отказываетесь от получения кредита и о расторжении договора.
С Уважением! Оформила займ в миг кредит подписала электронной подписью. Но деньги не получала. Нет пункта выдачи. Как мне отказаться от займа?
Добрый день! Напишите так же заявление о том, что отказываетесь от получения кредита и о расторжении договора.
С Уважением!
Спросить[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
Статья 75
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
[u]Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.[/u]
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
[/quote] Нашу компанию перекупают, сказали, что переоформление будет в течении 2-х месяцев, а мне уже пора уходить в декрет, как быть? Работать уже тяжело и кто будет платить декретные? Возьмут ли беременную в новую компанию?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)СпроситьСтатья 75
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Да, можете без потерь отказаться в течении 14 дней. Добрый день, прочитайте внимательно договор страхования, чтобы там не было условия о невозможности вернуть страховую премию при досрочном расторжении. Если данного пункта нет, то в течении 14 дней Вы имеете право отказаться от страхования, направив заявление в страховую компанию. ХоумКредит одобрил рассрочку, с условием страхования работы или потери работы, смогу ли я отказаться после подписания КД?
Добрый день, прочитайте внимательно договор страхования, чтобы там не было условия о невозможности вернуть страховую премию при досрочном расторжении. Если данного пункта нет, то в течении 14 дней Вы имеете право отказаться от страхования, направив заявление в страховую компанию.
СпроситьДобрый день, лучше сразу не подписывать страховку и не оплачивать её. Ну, а если подпишите, то прочитайте внимательно договор страхования, чтобы там не было условия о невозможности вернуть страховую премию при досрочном расторжении. Если данного пункта нет, то в течении 14 дней Вы имеете право отказаться от страхования, направив заявление в страховую компанию. На днях буду брать одобренный кредит в банке "русский стандарт".Как лучше отказаться от страховки?
Добрый день, лучше сразу не подписывать страховку и не оплачивать её. Ну, а если подпишите, то прочитайте внимательно договор страхования, чтобы там не было условия о невозможности вернуть страховую премию при досрочном расторжении. Если данного пункта нет, то в течении 14 дней Вы имеете право отказаться от страхования, направив заявление в страховую компанию.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ: [quote]"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."[/quote] Звоню по этому номеру и скидывается, хочу проконсультироваться уволили по оргштатам какие выплаты положены.
Здравствуйте! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).СпроситьВ исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
ТК РФ предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81). В упомянутой статье содержится ряд частей с пунктами, среди которых п. 3 ч. 1 ст. 81 о [b]несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.[/b]
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Устроился на работу. Но при прохождении аттестации по пром. Безопасности не сдал экзамен. Могут ли меня уволить.
ТК РФ предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81). В упомянутой статье содержится ряд частей с пунктами, среди которых п. 3 ч. 1 ст. 81 о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Посмотрим закон:
[quote]Расторжение трудового договора с ….. [b]одинокой матерью, воспитывающей... малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет,[/b] ….. по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [/quote] Таким образом, поскольку у Вас 2 малолетних (до 14 лет) детей и вы-одинокая мать, то Вас уволить по сокращению не могут, только по ликвидации организации (прекращению деятельности ИП) или за виновные действия. Я многодетная мать с 3 детьми, возраст 17,11,3. Отцы в свидетельство вписаны, не в браке. Имеют ли меня право сократить?
Здравствуйте.
Посмотрим закон:
Расторжение трудового договора с ….. одинокой матерью, воспитывающей... малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, ….. по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).Таким образом, поскольку у Вас 2 малолетних (до 14 лет) детей и вы-одинокая мать, то Вас уволить по сокращению не могут, только по ликвидации организации (прекращению деятельности ИП) или за виновные действия.Спроситьст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
Юлия, это достаточно утверждающий и не совсем понятный ответ. Советую получить не голословное утверждение, а официальный ответ по Вашего официальному запросу.
С уважением. Я могу выслать копию пенсонных правил НПФ "Социальное развитие", не нашла пункта о том, что выкупная сумма не только облагается налогом, но и еще какими-то удержаниями Хочу расторгнут договор о негосударственном пенсионном обеспечении с АО «НПФ «Социальное развитие».но уьвержают, что 100% своих накоплений вернуть не смогу.
Юлия, это достаточно утверждающий и не совсем понятный ответ. Советую получить не голословное утверждение, а официальный ответ по Вашего официальному запросу.
С уважением.
Спросить
Александр, данный пункт не правомерен, вы можете требовать возмещение средств за не оказанные услуги. Этот пункт договора противоречит закону, поэтому не подлежит применению. Вы обязаны оплатить только фактически исполненную работу, а остальные деньги адвокат обязан вернуть. Решил расторгнуть договор с адвокатом, но есть пункт 6. Порядок оплаты услуг. 6.3. В случае досрочного расторжения договора по инициативе Доверителя оплаченные доверителем суммы возврату не подлежат. Можно расчитывать на возврат средств за ещё не оказанные услуги и правомерен ли пункт 6.3?
Александр, данный пункт не правомерен, вы можете требовать возмещение средств за не оказанные услуги.
Спросить
Этот пункт договора противоречит закону, поэтому не подлежит применению. Вы обязаны оплатить только фактически исполненную работу, а остальные деньги адвокат обязан вернуть.
СпроситьЕсли у нанимателя есть задолженность, то сможете взыскать задолженность и неустойку. Что касается соглашения о расторжении и пункта о том, что претензии нет? Стоит ли его подписывать? Был заключен договор аренды помещения на 6 месяцев, за последний месяц оплата не поступила, арендаторы предупредили об этом, но сейчас начали требовать чтобы было подписано соглашение о расторжении, в котором прописан пункт:" Стороны претензии не имеют". Если я подпишу расторжение, смогу ли я в судебном порядке взыскать потом оплату за прожитые пол месяца, а также неустойку, за период просрочки?
Если у нанимателя есть задолженность, то сможете взыскать задолженность и неустойку.
Спросить
Если ваша должность на самом деле сокращена, то вас должны были уведомить об этом заблаговременно и вы имеете право уолиться по сокращению штата. Продолжайте работу, не стоит писать заявление об увольнении, свои пожелания о расторжении договора по соглашению можете обозначить письменным уведомлением на имя руководителя. Для более точных рекомендаций следует изучить Ваш трудовой договор. Если работодатель нарушил Ваши права, то нужно подавать жалобу в трудовую инспекцию. У нас произошло сокращение моей должности. Но офицельного сокращения нет. Просят написать заявление по собственному желанию. Но это мне не приемлемо. Предложил компромисс. По соглашению сторон. Но работодатель отказывается в соглашение включать пункт о компенсации. Что в таком случае делать? И как включить этот пункт?
Если ваша должность на самом деле сокращена, то вас должны были уведомить об этом заблаговременно и вы имеете право уолиться по сокращению штата.
Спросить
Продолжайте работу, не стоит писать заявление об увольнении, свои пожелания о расторжении договора по соглашению можете обозначить письменным уведомлением на имя руководителя. Для более точных рекомендаций следует изучить Ваш трудовой договор. Если работодатель нарушил Ваши права, то нужно подавать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно проанализировать договор, смотреть алгоритм, если он прописан в нем. Здравствуйте, Оксана.
Возможно в вопросе Вы перепутали - " Исполнитель вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора и услуг Исполнителя, предварительно уведомив Исполнителя за 7 (Семь) календарных дней в письменной форме."
Такого не может быть, но если Вы "процетировали" условия Договора - то он - ничтожен. Как мне написать отказ по этому пункту договора. Исполнитель вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора и услуг Исполнителя, предварительно уведомив Исполнителя за 7 (Семь) календарных дней в письменной форме.
Здравствуйте. Нужно проанализировать договор, смотреть алгоритм, если он прописан в нем.
Спросить
Здравствуйте, Оксана.
Возможно в вопросе Вы перепутали - " Исполнитель вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора и услуг Исполнителя, предварительно уведомив Исполнителя за 7 (Семь) календарных дней в письменной форме."
Такого не может быть, но если Вы "процетировали" условия Договора - то он - ничтожен.
СпроситьДобрый день, да, условие о повышении процентной ставки при отказе от страхования правомерно, если обязанность заключить договор страхования прописана в кредитном договоре. В кредитном договоре есть пункт: Кредитор вправе в случае невыполнения Заемщиком обязанности по страхованию, предусмотренной п.9 настоящих Индивидуальных условий свыше 30 календарных дней установить размер процентной ставки за пользование Кредитом 13,9 % годовых. В п.9 написано: Заемщик обязан не позднее даты заключения КД заключить Договор индивидуального страхования НС. Означает ли это, что если я расторгну договор страхования со страховой организацией у меня повысится процент по кредиту?
Добрый день, да, условие о повышении процентной ставки при отказе от страхования правомерно, если обязанность заключить договор страхования прописана в кредитном договоре.
СпроситьДобрый день. О данных изменениях вас должны предупредить письменно под роспись за 2 месяца - это предусмотрено ст. 74 ТК. Если по истечение 2 месяцев вы откажитесь работать в новых условиях, трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК, с выплатой пособия в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК). Работодатель хочет снизить мне оклад путем исключения из должностной инструкции одной из трудовых функций. В случае отказа от соглашения, по какой статье меня могут уволить?
Добрый день. О данных изменениях вас должны предупредить письменно под роспись за 2 месяца - это предусмотрено ст. 74 ТК. Если по истечение 2 месяцев вы откажитесь работать в новых условиях, трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК, с выплатой пособия в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК).
СпроситьОзнакомьтесь внимательно с договором страхования
скорее всего найдете в нем пункт, что при досрочном расторжении договора страхования по вашей инициативе страховая премия не возвращается
если же написано наоборот (что маловероятно), тогда требуйте возврата денежных средств направлением претензии и через суд. Здавствуйте. Брала потребительский кредит на 3 года, расплатилась за год, банк взял деньги полностью со страховкой, но страховая компания вернула всего 883 рубля, пришло смс о выплате страховки, За 3 года страховка составила 31914,89 рублей, если из этой суммы вычесть год что я платила, почему страховая компания не выплатила за 2 года, что мне делать?
Ознакомьтесь внимательно с договором страхования
скорее всего найдете в нем пункт, что при досрочном расторжении договора страхования по вашей инициативе страховая премия не возвращается
если же написано наоборот (что маловероятно), тогда требуйте возврата денежных средств направлением претензии и через суд.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ:
[quote]"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."[/quote] Уволена пр статье 81 стаття 1 часть 1. Каковы ои льготы.
Здравствуйте! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).СпроситьВ исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
Пока обременение на объекте недвижимости в ГРН, вы соответственно не можете требовать предоставления этого участка в собственность. В договоре аренды, может быть пункт о том, что если не одна из сторон не заявила о расторжении договора аренды, договор считается заключенным на новый срок аренды. Необходимо знать текст договора аренды, что бы правильно ответить на ваш вопрос. Мы-многодетная семья. Нашли ранее учтенный участок. В ЕГРП есть запись об обременении Договор аренды 2005-2015 года. Новый договор аренды не зарегистрирован. Имеем ли мы право взять в собственность этот участок? Никаких построек на нем нет, никакая собственность не зарегистрирована.
Пока обременение на объекте недвижимости в ГРН, вы соответственно не можете требовать предоставления этого участка в собственность. В договоре аренды, может быть пункт о том, что если не одна из сторон не заявила о расторжении договора аренды, договор считается заключенным на новый срок аренды. Необходимо знать текст договора аренды, что бы правильно ответить на ваш вопрос.
СпроситьВ суд обращайтесь и требуйте возврата денег принудительно, поскольку эта конторка никому добровольно денег никогда не возвращает. Уважаемая Анна! Пунктом 7.2 ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО СОГЛАШЕНИЯ (ПУБЛИЧНОЙ ОФЕРТЫ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА) предусмотрено Ваше право, как Заказчика, на отказ от исполнения и расторжение договора досрочно, в одностороннем (внесудебном) порядке и в сроки, предусмотренные его пунктом 4.10 (https://www.cossa.ru/skillbox/pr/oferta.pdf). Хочу вернуть деньги за курс обучения (Skillbox), обучение не пройдено, доступа к обучающей платформе нет. Данная организация отказывается вернуть деньги. Как это сделать?
В суд обращайтесь и требуйте возврата денег принудительно, поскольку эта конторка никому добровольно денег никогда не возвращает.
Спросить
Уважаемая Анна! Пунктом 7.2 ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО СОГЛАШЕНИЯ (ПУБЛИЧНОЙ ОФЕРТЫ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА) предусмотрено Ваше право, как Заказчика, на отказ от исполнения и расторжение договора досрочно, в одностороннем (внесудебном) порядке и в сроки, предусмотренные его пунктом 4.10 (Подробнее ➤.
СпроситьТут нужно смотреть условия кредитного договора. Если сам кредитный договор расторгнут не был, то банк может начислять и проценты. Добрый день
Укажите реквизиты договора, данные сторон, сошлитесь на соответствующий пункт кредитного договора или на статью закона и заявите о расторжении. Если конечно договор еще действует или в суде не расторгнут. Галина, если судом кредитный договор расторгнут не был, то банк имел право начислить проценты за период, пока Вы исполняли решение суда.
Писать заявление о расторжении смысла не имеет.
Надо проверить обоснованность начислений и в случае обоснованности начислений рассчитаться с банком. ТАкое заявление никакой роли не сыграет, расторгнуть договор так нельзя. Как правильно написать заявление в банк о расторжении кредитного договора. Все было выплачено по исполнительному листу, но банк накрутили ещё сумму.
Добрый день
Укажите реквизиты договора, данные сторон, сошлитесь на соответствующий пункт кредитного договора или на статью закона и заявите о расторжении. Если конечно договор еще действует или в суде не расторгнут.
Спросить
Галина, если судом кредитный договор расторгнут не был, то банк имел право начислить проценты за период, пока Вы исполняли решение суда.
Писать заявление о расторжении смысла не имеет.
Надо проверить обоснованность начислений и в случае обоснованности начислений рассчитаться с банком.
Спросить
