Работала неофициально в стаж / Трудовое право - 153 советов адвокатов и юристов

Без договора, неофициально... можете вообще не работать... Вам зачем это нужно? Ни отчислений, ни стажа. И зарплату могут не дать... Время уборки определяется работодателем Я работаю рабочей покомплексному обслуживанию многоэтажных зданий. Не официально, по договору. Можно ли мне убираться как мне удобно, или только с 7.30 до 16.00, как говорит работодатель?

Потому что Ваш муж работает неофициально и не стоит на учете в ЦЗ. При назначении выплат учитывается общий доход семьи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, а если члены семьи не работают - госорганы делают вывод, что ситуация "нетрудная" Мужу надо в СФР оформить уход за ребёнком инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, достигшем 80 лет. В этом случае он получит официальный статус, ему будет идти стаж и начисляться пенсионные коэффициенты. Он продолжит работать без надлежащего оформления. Тогда Вам будут назначены выплаты. Мы многодетнаЯ семья Я в официальном декрете, а муж работает не официально почему приходит отказ по выплотам?

Да, можно (если по договору не платится налог, иначе информация станет известна Службе). Нет. Предприятие должно перечислить за Вас НДФЛ и др. отчисления. Они отражаются в базе. [b]Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?[/b]

тут много ньюансов если у вас нет стажа по трудовой за последние полгода то будут платить копейки - 1500 р + если по гпх за вас платили взносы в фонды это станет известным и в учете на бирже откажут если это всплывет позже заставят вернуть пособия которые получали. Если взносы за вас в фонды не делали а давали выплаты на руки - то попробовать зарегистрироваться в цзн можно сейчас через госуслуги можно делать регистрацию там же можно проверить и наличие взносов за вас в фонде заказав выписку о стаже Устроиться можно, но если служба занятости узнает, что Вы получаете доход, работая неофициально, у Вас будут проблемы Можете Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?

Никто вам ничего не обязан предоставлять, так же как и вы её обязаны ходить на работу Права на больничный у вас нет, потому что вы работаете неофициально.

В вашем случае вы не обязаны вообще ходить на работу.

Если вы хотите, чтобы был оплачиваемый больничный и стаж, то просите оформить вас, в случае отказа - жалоба в трудовую инспекцию или в суд с иском. Работаю неофициально, но подписывал договор, хотел взять больничный (не оплачиваемый) но руководитель отказал сказал работай, когда хотел взять больничный должен быть корпоратив хотел пойти на него, но по состоянию здоровья не могу, руководитель не даёт мне больничный потому что в они будут пить и они получают будут отдыхать. Хочу выйти на больничный 😔

Если вы работаете официально, то ваш доход будет учитываться при расчете пенсии. При этом, если вы будете работать на полную ставку, то сумма вашей пенсии может уменьшиться, так как она рассчитывается исходя из стажа и заработка. Однако, если вы будете работать неполный рабочий день или на дому, то это не повлияет на размер вашей пенсии.

Что касается инвалидности, то согласно законодательству РФ, инвалиды имеют право на трудоустройство на рабочее место, соответствующее их медицинским рекомендациям. Если вы работаете неофициально, то вам необходимо заключить договор с работодателем и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Это позволит вам официально работать и получать заработную плату, не опасаясь потерять свою инвалидность или пенсию. Я инвалид детсва и получаю пенсию за родителей покойных, сумма 22 тыс. Хочу на работу устроится официально, но боюсь устраиватся официально т.к. могут решить пенсии или снять инвалидность.

Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!

Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.

Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.

Не ясен ваш вопрос?

Вы работаете так?

значит вам больничный не положен! После выхода на пенсию работал не официально За последние два года официальный стаж 11 месяцев учитывается ли мой трудовой стаж до выхода на пенсию при расчете оплаты больничного или его в расчет не берут общий стаж 35 лет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Подать можно, но надо заплатить штраф. Устроился работать на ип, 8 месяцев назад по трудовому договору не официально, можно сейчас оформить трудовую книжку и перенести стаж то что я работал ранее?

Здравствуйте, Иван.

Работайте, конечно. Надо же как-то выживать. Ничего Вам не грозит, т.к. пособие по безработице Вы и так не получаете. Если стоишь на бирже труда. НЕ получаешь пособие и стаж НЕ идет.

Можно ли работать не официально? То есть где то подрабатывать? И стоять на бирже в поисках подходящей работы? И что за это грозит?

Оксана, неправомерно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Соглашусь с коллегой.

С уважением. Здравствуйте Оксана!

Это незаконно, тем самым вам прерывают стаж. Отразится потом на пенсии. Рекомендую написать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. У меня в трудовой стоит уволен принят хотя я этого не знала и все же работаю а они продолжают каждый месяц так делать законно это портить мою трудовую нечего мне приэтом не говорят.

Екатерина, обращаться нужно в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о трудоустройстве. Если работодатель отказывается внести запись в трудовую книжку - обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношении и обязании работодателя внести запись о приеме на работу в трудовую книжку. Вам нужно заключить трудовой договор с работодателем, только задним числом трудовой договор заключить нельзя. Я работаю уже 2 года не официально зарплату дают на руки что нужно зделать чтоб написали мой стаж в трудовой книжке? Хочу взять ипотеку но не дают так как нет стажа в трудовой книжке 😭

Устраивайтесь на работу, чтобы содержать ребенка. Не могу. Дворником пробовала нет сил. На полях тоже как муж работать не могу. Из-за учета у психиатра в школу больницу уборщицей не берут. Не знаю где работать. А жить то как? Я спать не могу из-за этого нормально. Муж покупает продукты и только. Иногда дает ребенку 2000 или 1000. Стаж для страховой пенсии отсутствует всего лет 7 что не достаточно. Получаю только по инвалидности 10000 и все. Социальная пенсия в 65 такая же бкдет. А жить как? Матери 72 она работает. Пфр платит 10000 и все. Большего не добьешься чем положено. Муж работает неофициально. Пособия на ркбенка и по малообкспеченности нет. Я инв 2 гр по онко РМЖ, на учете у психиатра. Квартплата 6000 р персия 10000. Не могу содержать ребенка. Живу за счет матери. Муж хочет поместить меня в ПНИ пожизненно а ребенка в детдом. Сам содержать не в состоянии. Что делать? Он иностранец получивший недавно паспорт. Работает сезонным рабочим. В полной мере ребенка не содержит.

Через какие восемь лет? Что было восемь лет назад? Можно ли, через восемь лет, доофорить полтора года льготного стажа, когда работал неофициально?

ОМВД не будет (и не должно) сверять указанные вами сведения с данными сайтов по поиску работы. Возможно и не должны и не будут, но все же. Можно ли написать в анкете на загран. В графе "трудовая деятельность" вот так "официально не работала" и далее дата за 10 лет, так чтобы это приняли и не посчитали заведомо ложными сведениями? Я 10 лет перебивалась заработками неофициальными без оформления ИП, самозанятости и оформления трудоустройства. Сейчас ищу работу и на сайте по поиску указала в резюме весь свой неофиц. Стаж. И ещё хочу оформить загран и там нужно в таблице расписать трудовую деятельность за 10 лет. Написать "не работала не могу" т.к. на сайте висит резюме с моим неофиц. Стажем. Писать "работала неофициально" тоже боюсь.

Можно ли написать в анкете на загран. В графе "трудовая деятельность" вот так "официально не работала" и далее дата за 10 лет, так чтобы это приняли и не посчитали заведомо ложными сведениями?

Если неофициально, то право на пенсию не потеряете. 1. теоретически - нет.

2. если вы работаете официально, то работодатель делает отчисления, в том числе в ФПР. Если с вами не заключен трудовой договор или любой другой договор, работодатель не делает за вас отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, вы не зарегистрированы как ип или самозанятый, не являетесь участником юридического лица или его директором, то вы не потеряете пенсию. Удачи. Можете работать, пенсию по случаю потери кормильца будут платить, в данном случае при трудоустройстве не положена только доплата до прожиточного минимума. 1)Если я подрабатываю неофициально, но при этом учусь дальше по очной форме может ли об этом узнать пфр и отменят ли пенсию по потере кормильца?

2)И как пфр вообще проверяют работает ли человек?

Вообще НИКУДА нельзя устраиваться работать неофициально

тем более в бюджетное учреждение. Понятие неофициального трудоустройства положения законодательных актов не дают.

Однако, оценив все риски, приведенные ниже, вы можете работать неофициально, но должны понимать, что если отношения работника и работодателя не регулирует трудовой кодекс, то решение всех вопросов проходит на словах и на совести.

Послествия для работника неофициального трудоустройтва - могут не предоставить отдых или оставить без расчета после увольнения, отсуствие стажа и неоплата больничного.

Последствия для работодателя - налоговая отвественность согласно НК РФ (за недоплата положенных денежных средств с его зарплаты в бюджет и фонды), штраф должностному лицу (в данном случае глав. Врачу) за неоформленного официально сотрудника от 10-20 т.р. Скажите пожалуйста можно ли в больницу устроиться работать не официально.

Татьяна, вы работаете, но не по трудовому договору, а по договору возмездного оказания услуг, по всей видимости.

[b]В таком случае работодатель обязан будет отчислять налог в налоговую инспекцию, но вот в Пенсионный фонд делать взносы не будет, то есть стаж у Вас не будет начисляться.[/b]

А в целом многие работают по такому договору:

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Здравствуйте, если с Вами заключен трудовой договор, то Вы работаете официально! И трудовую книжку Вы должны были отдать работодателю. Вы работаете по ГПХ. Если взносов в ПФР не будет, стаж начисляться не будет. По какому договору вы работаете? Если уплачиваются налоги, то конечно официально. Я работаю не по труд. Книжке, а по договору. Это считается неофициально?

Наида, не соглашайтесь.

При неофициальном трудоустройстве нет ни трудового договора, ни стажа, ни записи в трудовой книжке.

И ИП в итоге может потом обмануть Вас с зарплатой. Нет, вы же работаете не официально. Добрый вечер, Наида. Нет конечно, никакого стажа у Вас не будет, т.к. он же официально не трудоустраивает и пенсионные отчисления за Вас ИП делать не будет. И записи в трудовой тоже не будет. Скажите пожалуйста если я собираюсь устроиться на работу к ИП, а там неофициальное трудоустройство будет ли мне идти стаж? И в трудовой книжке будет ли запись о трудоустройстве?

У меня такой вопрос, я в оргонизаций у частника отработала 3 с половина года. Сейчас сабираюсь на пенсию мне не дают справку о том что я там работала работала не официально.

Вы имеете право на выплату, если вы работаете, и если Ваш доход ниже среднего годового прожиточного минимума. Муж должен работать официально, Ваш период считается рабочим. Время, когда родители или родственники находятся в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии. Интересует вопрос, положена ли нам выплата пособий от 3 до 7 лет, если я замужем, муж работает неофициально, есть 2 ребёнка 6 лет, оба дети-инвалиды, я нахожусь дома по уходу.

Мария,

кто ж вам даст справку 2 ндфл, если вы работаете неофициально. Нет, не дадут. НЕ ОФИЦИАЛЬНО! что это значит?!

А значит это, что вы остаетесь без стажа, без страховой части пенсии, без оплаты налога, без защиты трудового кодекса и без справки НДФЛ... Я работаю не официально и хочу уходить и встать в ЦЗН, работадатель даст мне справку 2 ндфл за 3 месяца?

Это все незаконно. Обратитесь в инспекцию труда и в прокуратуру. Если он работал неофициально, то инспекция по труду и прокуратура не поможет.

Надо обращаться в суд с требованием установить факт трудовых отношений, выплаты заработной платы, отпускных за 1 мес. работы, морального вреда.

Нужны свидетельские и иные возможные доказательства. Мой муж устроился в организацию. Его приняли с испытательным сроком на месяц. Пообещали оплату от 40 тысяч рублей. Он проработал с 1 по 18 сентября и попросил аванс. И тут выясняется, что он должен отработать месяц, только после этого начнет получать по 5 тысяч в неделю по пятницам, а то что он заработал за месяц ему не дадут, эти деньги якобы хранятся в конторе и први увольнении он их получит в виде расчёта.А если он не собирался увольнятся? А думал проработать там до пенсии шесть лет? Мало того, что обманули с зарплатой, так ещё р договор на руки не отдали. Что можно сделать в этой ситуации? Как теперь доказгхать, что он работал у них?

Неофициально, значит нормы трудового кодекса на Вас не распространяются. О чем договаривались с работодателем, то и выплатит. Не захочет, - не выплатит. Закон здесь Вас не защищает. И стаж у Вас не идет при такой работе.. Здравствуйте, если Вы работали без официального трудоустройства, то все гарантии, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ на вас не распространяются. На договоры ГПХ не распространяются нормы Трудового кодекса, ФЛ — исполнитель по договору ГПХ не имеет права на отпуск и б/л, поэтому данный гражданин не может требовать каких либо компенсации тем более за неотгуленный отпуск. Здравствуйте!

Так как нет трудового договора, то только по договоренности с работодателем. Положена ли мне компенсация за неиспользованый отпуск если я работала не официально?

Добрый день! К сожалению нет, так как за весь период вашей работы при официальном трудоустройстве ваш работодатель должен был платить НДФЛ, отчисления в пенсионный фонд.

То есть даже если он и нарисует запись в трудовой, по данным пенсионного фонда у вас все равно не будет стажа работы. Начальник может "нарисовать" стаж, но только на свой страх и риск. В случае проверки указанного в трудовой книжки Вашего стажа, его ждут большие проблемы, так как налоговые отчисления, отчисления в ПФР, ФОМС и ФСС он не производил. А его можно купить? Или может быть есть какие-то другие варианты? Работал в ИП Шиномонтажной организации но не официально не было Паспорта. Теперь все свои документы сделал купил трудовую. Хочу на новую работу устроиться а там нужен стаж.

Может мой бывший Начальник нарисовать стаж и поставить свою печать?

Без трудовой книжки можно работать только в том случае если вы готовы устроить неофициально, т.к. по законам РФ наличие трудовой книжки является обязательным условием при приеме на работу.

ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). Можно ли работать охраннику 4 разряда без трудовой книжки. Лицензия. Периодическая проверка и карточка охранника есть.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение