Работа в школе заработная плата / Трудовое право - 527 советов адвокатов и юристов

Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки. Оплата производится по договору согласно штатного расписания. Как должно оплачиваться доп образование в средней школе?

Войдут в стаж для досрочной пенсии [b]при условии выполнени[/b]я (суммарно по основному и другим местам работы) [b]нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).[/b]

В Списке должностей и учреждений... (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) значатся:

2.педагог дополнительного образования/Дворец детского (юношеского) творчества, Дом детского творчества. (для них обоих подходит аббревиатура ДДТ). Я работаю учителем в школе до этого 3 года в ддт педогогом дополнительного образования войдут ли 3 года в льготный стаж.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Как все - 40 часов. Работа руководителя такого структурного подразделения - явно не является педагогической. А что в трудовом договоре написано?

С уважением. Вопрос касался руководителя Точки роста - структурного подразделения. Сколько часов в неделю должен работать руководитель Точки роста в школе?

Даже по логике вещей должна увеличиться. У вас добавится объем работы. Здравствуйте.

У Вас должны быть внесены изменения в трудовой договор, добавляется больше должностных обязанностей, возможно, меняется название должности или ещё что-то. Размер заработной платы также должен быть отражен в трудовом договоре.

С уважением. По умолчанию нет. Вы же руководитель, какая Вам разница, сколькими дворниками, условно говоря, командовать, 3 или 6? Нет тут никакого увеличения объема.

Если будет допсоглашение с изменением условий по оплате, тогда соответственно да. В школе реорганизация с присоединением детского сада. Работаю в школе зам директора по АХР. Теперь буду обслуживать и детский сад. Увеличится ли зарплата, если увеличится объем работы?

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2014 г. N 1601

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. Занимаемая должность в школе-социальный педагог на 0, 5 ставки. Веду уроки-18 часов. Сколько по времени я должна работать?

Сотрудники могут быть против, но это никак не влияет на принятие решения о реорганизации учреждения. Это вопросы, на которые сотрудники влиять не могут, как например, и на результаты выборов в стране, несмотря на то, что они голосуют за конкретных кандидатов. Право реорганизации закон закрепляет за учредителями. Если вы ими не являетесь, то повлиять на это, к сожалению, не сможете. В вашем случае важно, чтобы ваши трудовые права при реорганизации были соблюдены: сохранилось место работы, заработная плата и т.п. ДД! Планируется реорганизация спортивной школы, слияние с другой спортивной школой, могут ли сотрудники быть против и как препятствовать реорганизации спортивной школы?

Здравствуйте Наталья.

Периоды работы выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Т.е если в этот период я работала еще и заместителем директора по воспитательной работе в этой же школе у меня должно суммироваться количество часов? Засчитывается ли льготная пенсия учителю начальных классов если нагрузка была меньше ставки. Годы работы август 1996 год по настоящее время.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если это предусмотрено внутренними правилами. По общему правилу заработная плата устанавливается работодателем согласно занимаемой Вами должности. Я окончил Уральский музыкальный колледж и имею среднее профессиональное образование. Сейчас учусь в консерватории и параллельно с этим работаю в детской школе искусств. Когда закончу консерваторию зарплата в школе искусств будет больше? И на сколько?

Могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 324 УК РФ,

[quote]Незаконные приобретение или сбыт официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, а также государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР -

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.[/quote] С 2009 года работаю в школе по средне-специальному диплому начальных классов, в 2011 году купила высший диплом русского языка, но надбавку к зарплате начала получать в 2021 году по высшему. Еще в 2019 году получила диплом педагогический, но физика. Могут ли привлечь к ответственности, если у меня есть настоящий выйший диплом?

Здравствуйте!

Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы. Нет.

Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.

Удачи. В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.

Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.

И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация. Начисляется ли педагогический стаж за работу преподавателем по совместительству если на основном рабочем месте работаешь не по педагогической специальности?

Это разновидность специального перерыва на отдых (ст. 109 ТК РФ). Если его оплата прямо предусмотрена Положением об оплате труда в вашей школе, то такой перерыв должны оплачивать. Сомневаюсь, что в вашем случае это так. Добрый день! Динамическая пауза дополнительной оплате не подлежит. Так из содержания пункта 2 Продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601) нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 - 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу. Оплачивается ли динамическая пауза учителю 1 класса?

Зарплата Согласно ст. 133 ТК РФ, заработная плата сотрудника за месяц, в котором он отработал полную норму рабочего времени и выполнил свои обязанности, не может быть ниже МРОТ. Это значит, что зарплата работников в 2021 году не должна быть меньше 12 792 рублей.

Конечно действия Начальства незаконны, Вам необходимо направить жалобу на имя работодателя, после чего в случае не урегулирования вопроса вам необходимо подать жалобу в прокуратуру и мин. образования по факту проверки по данным выплатам. Также написать письмо на имя Президента РФ на сайте администрации Президента, после чего если вопрос останется не решенным подать [b]иск в суд на перерасчет за все время работы, вы имеете на это право! [/b] У Вас з/п не может быть ниже уровня МРОТ, установленного в Вашем регионе, жалуйтесь в ГИТ Роструда. Я учитель в школе. Работаю 1 полную ставку. Зарплата 10.000 рублей после вычетов налогов. Законно ли со стороны начальства платить ниже МРОТ?

На работе за обучение в вечерней школе зарплату не оплачивают.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника [b]на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование [/b]с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Вас могут уволить за прогул, если обучение будет проходить в рабочее время. Можно ли перевестись на заочную форму обучения. Я поступил в вечернюю школу сказали что учеба будет начинаться с 12 дня и до 4 вечера будут ли мне оплачивать то время которое я буду находится в школе и могут ли меня уволить с работы.

Добрый день.

Изменение должностной инструкции возможно только с согласия работника, поскольку это по сути изменение условий трудового договора, статья 72 ТК РФ. Если это происходит в рамках орг-штатных мероприятий, то в случае вашего отказа от продолжения работы в новых условиях и отсутствия у работодателя другой подходящей для вас работы, вы будете уволены, статья 74 ТК РФ.

Поскольку увеличивается объем выполняемой вами работы, то работодатель обязан предусмотреть повышение заработной платы. Тоже можете требовать. В случае разногласий с работодателем вам ничего не останется, как обратиться с жалобой в ГИТ. Безусловно сможете. Если ГИТ посчитает это нарушением ваших прав, то вынесет предписание об устранении нарушений. Работаю гардеробщиком в школе, нас трое гардеробщиц, раньше гардероб и прилегающую тереторию мыли технички, теперь нам хотят внести это мытьё в должностную инструкцию, должны ли нам сделать доплату к зарплате за эту работу?

[b]Здравствуйте Екатерина! [/b]

Наличие родственных связей между директором и дочерью (при приеме на работу) не будут является коррупционным нарушением, и конфликта интереса в "общепринятом понимании" возникать не будет. Нарушением будет являться, если дочь (педагог), допустим, будет получать завышенную заработную плату (премии), располагать иными выгодами. Директор школы принял дочь учителем физкультуры. Есть конфликт интересов?

Если вы не писали заявление за свой счёт то незаконно! Конечно незаконно, обращайтесь в ГИТ Роструда. Здравствуйте.

Если работаете по трудовому договору, не писали заявление об использовании отпуска без сохранения заработной платы, то незаконно. Работаю в частной школе по трудовой книжке. Занятия были по 11 июня. Оплатили июнь и сказали что июль и август-это отпуск за свой счет. Это законно?

Здравствуйте, Андрей! Как предусмотрено ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска [b]предоставляются одновременно[/b] с отпуском по основной работе. Даже если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Объясните это работодателю. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона. Это является нарушением ст.286 ТК РФ, при работе по совместительству оба работодателя обязаны предоставлять отпуска в одно и то же время, берите у работодателя письменный отказ и обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, можете также обратиться в суд с исковым заявлением. Работаю от клининговой компании, официально работаю в школе. В школе дали отпуск а в клининговой не дали, как быть?

Лучше по согласованию, тогда ничего отрабатывать точно не надо. За выполненную работу на день увольнения должны оплатить.

С уважением. Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию каких-либо выплат, сверх заработной платы Вы не получите, к сожалению. Я работаю в школе учителем и по внутреннему совместительству специалистом по охране труда. Я хочу уволиться с должности по совместительству. Как лучше это сделать-по собственному или по согласованию сторон? Должна ли я отработать две недели? Положены ли выплаты при увольнении? Отпускные я получила в июне.

Средняя зп за месяц+ 3 дня расчет неотнуленного отпуска. Ввсё в рамках закона. Если ИП соблюдают закон! И арифметика на уровне 5-го класса средней школы... число дней умножайте на среднюю зарплату в день... Здравствуйте.

Если Вы работали на трёх ИП, то у Вас должно быть три трудовых договора, в каждом смотрите условия о заработной плате и ее размере.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производится по среднему заработку за последние 12 месяцев работы. Работа на 3 х ип. Сегодня уволилась, в каком размере должен быть расчет? Если неотгуленных дней 3,18 и 23? Спасибо.

Здравствуйте.

Академический отпуск предоставляется по месту учебы. На работе Вы можете просить о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Работаю в школе, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Возможно ли взять академический отпуск после оканчания декретного отпуска на пол года.

Если Вы работаете воспитателем ГПД в школе и в этой группе обучаются дети с ОВЗ, то данный пункт к Вам абсолютно применим: 2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. От чего зависит ставка воспитателя гпд в школе, от количества детей в группе или от количества часов работы?

Письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений. Какими нормативными документами регламинтируется засчитывать Педагогический стаж заместителю директора школы по учебнр-воспитательной работе?

Неполная рабочая ставка — когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю по ст. 93 ТК РФ. Единовременная выплата к отпуску без учёта налогов составит: 49 000 руб. х 35% = 17 150 руб. Четыре тысячи рублей налогом не облагаются, а потому налоговая база составит: 17 150 руб. – 4 000 руб. = 13 150 руб.

Так, согласно ст.135 ТК РФ

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Полставки - 50%% оклада. Совсем не ответили на вопрос. Я работаю в школе на 0.5 ставки психологом и пол ставки учителем. Какая сумма выплачивается в.виде оздоровительных к отпуску? Мне выплатили пол оклада? Почему не оклад?

Татьяна, [b]вожатая - педагогический работник. Норма оплаты зависит от часов выработки, но не может быть более 36 часов в неделю.[/b]

Закон говорит:

Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Сколько часов в неделю платят вожатой в школе.

Здравствуйте, работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

Если работодатель согласиться, Вы можете устроиться в другую школу на условиях внешнего совместительства (ст. 282 ТК РФ) Могу ли в своей школе взять отпуск на год, стаж более 10 лет, и устроиться на работу на этот год в другую школу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение