Размер выплат после родов / Льготы и компенсации - 478 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Анна!
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84)календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов 86, при рождении 2х и более детей - 110)календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Кроме того, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Удачи Вам!
Давыдова Людмила Валерьевна Какое количество календарных дней дается на б/лист по беременности и родам?
Уважаемая Анна!
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84)календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов 86, при рождении 2х и более детей - 110)календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Кроме того, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Удачи Вам!
Давыдова Людмила Валерьевна
СпроситьПособие по беременности и родам - в размере средней зарплаты беременной женщина за 4,5 мес. (перед и после родовых), аткже разовая выплата в размере 15 мрот при рождении ребенка. (по метсу работы или через Собес) Какие выплаты существуют при рождении ребенка и в предродовом периоде?
Пособие по беременности и родам - в размере средней зарплаты беременной женщина за 4,5 мес. (перед и после родовых), аткже разовая выплата в размере 15 мрот при рождении ребенка. (по метсу работы или через Собес)
СпроситьДекретным отпуском является отпуск общей продолжительность 140 дней или более, при осложненных и многоплодных родах, предоставляемый в равных частях до и после родов. В этот прериод выплачивается 100% среднего заработка за последние 2 полных месяца перед уходом в такой отпуск. Далее предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время этого отпуска выплачивается социальное пособие в размере 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В коллективном договоре между администрацией предприятия и трудовым коллективом может быть предусмотрен более высокий размер таких выплат. По Закону РФ. Как оплачивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Декретным отпуском является отпуск общей продолжительность 140 дней или более, при осложненных и многоплодных родах, предоставляемый в равных частях до и после родов. В этот прериод выплачивается 100% среднего заработка за последние 2 полных месяца перед уходом в такой отпуск. Далее предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время этого отпуска выплачивается социальное пособие в размере 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В коллективном договоре между администрацией предприятия и трудовым коллективом может быть предусмотрен более высокий размер таких выплат.
Спросить
