Рапорт военнослужащего

Содержание:

  • Образцы рапортов военнослужащих
  • Отчисление из военной академии
  • Законно ли это и что делать?
  • Война на Украине
  • Нарушены ли права военнослужащего контрактной службы в таком случае?
  • 3. Могут ли перевести меня в другую часть если напишу отказ от участия в спец операции (назначен на должность приказом МО)?
  • Является ли законным, не исключение из списков воинской части, военнослужащего по контракту,
  • Подскажите пожалуйста как мне поступить что нужно сделать.
  • Обязан ли командир части предоставить выходные дни данному военнослужащему,
  • Могут ли обязать военнослужащего (офицер), который написал рапорт на увольнение (по окончании контракта) принять на себя мат. средства?
  • Вопрос можно ли проводить приказ по личному составу по окончанию отпуска если дела должность зданы перед отпуском?
  • Комбат не отпустил на заключение брака
  • Можно образец рапорта на признание ребенка членом семьи для военнтслужащего?
  • Что делать если не подписывают рапорт на отпуск военнослужащего? Заставляют учить статьи военного устава.
  • Есть ли какие либо виды компенсаций со стороны мо рф за несвоевременное увольнение...
  • Если рапорт на перевод военнослужащего в другой город подписан (самим военнослужащим),
  • Можно ли и как написать рапорт военнослужащиму об увольнение, если контракт ещё не закончился?
  • Если по рапорту военнослужащего не выдали направление на ввк членам семьи,
  • Уволят ли военнослужащего по состоянию здоровья?, и какие обязанности военнослужащего после заключения ВВК до исключения из списков части?
  • Скажите пожалуйста если я увольняюсь по состоянию здоровья в связи с категорией «Д» Не годен к военной службе,
  • Хочу отозвать рапорт на увольнение военнослужащего.
  • Могут ли отправить мужа-военнослужащего в горячую точку без его согласия?
  • Могут ли военнослужащего отправить на учения (без срока),
  • И почему как они утверждают не законно увольнение по ОШМ?
  • Могу ли я сейчас написать рапорт о предоставлении всех этих суток перед увольнением?
  • Может ли начальник привлекать военнослужащего находящегося на переработке к несению службы,
  • И после выхода с больничного, написать рапорт о продлении отпуска в связи с болезнью?
  • Подскажите образец рапорта на увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего.
  • К какому виду ответсвенности можно привлечь компетентных должностных лиц.
20.09.2022, 12:43
• г. Екатеринбург
Юрист г. Барнаул
20.09.2022, 12:44

Образование нет. За помощью в составлении рапорта можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
20.09.2022, 12:52

Форма рапорта произвольная.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
20.09.2022, 12:55

Ваш ответ на

вопрос №19738690

бесполезен для меня

С чем не согласны воин?

Закон не требует испрашивать у командира разрешение на обучение в вузе.

Право на учебный отпуск вы будете иметь лишь в том случае, если вы обучаетесь на бюджете и ваша непрерывная выслуга по контракту составляет не менее 3 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
11.09.2022, 01:38
• г. Тула

Отчисление из военной академии

Я подал рапорт на отчисление из военной академии. Контракт ещё не подписывал (сейчас перешёл на 2-ой курс, а подписание контракта будет только через несколько месяцев). Я имею статус военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Буду ли я должен возместить средства федерального бюджета или меня только отправят дослуживать без возмещения?

Юрист г. Казань
11.09.2022, 09:32

Добрый день, Данила, работал по похожей ситуации. У Вас заключен договор с военной академией? Контракт не подписывали, а присягу принимали? Нужно больше информации.

Вам помог ответ?ДаНет
19.08.2022, 11:13
• г. Тюмень

Законно ли это и что делать?

В текущем году в отпуске (отпуск за прошлый год)

был издан приказ о моём увольнении, после этого, находясь в отпуске, я заболел и открыл больничный, когда выписали с больничного, написал рапорт о компенсации днями отдыха указанных дней нетрудоспособности во время отпуска. Мне отказали и на следующий день отправили в отпуск за этот год с последующим увольнением. Сослались на то, что якобы попытка применения мною данной нормы Положения о порядке прохождения военной службы не отвечает цели восстановления военнослужащего для последующего исполнения своих обязанностей, так как я уже уволен. Законно ли это и что делать?

Фирма г. Воронеж
19.08.2022, 11:15

Здравствуйте! Это незаконно в вашем случае я вам рекомендую обратится с заявлением в военный суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
19.08.2022, 11:16

Абсолютно незаконно. Нельзя уволить в отпуске.

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
20.08.2022, 00:23

Здравствуйте, все законно, при увольнении отпуск предоставляется последовательно и неразрывно, исключаетесь последним днём отпуска. По данному случаю имеется обширная практика судебная. Ради интереса какая статья увольнения?

Вам помог ответ?ДаНет
16.08.2022, 20:58
• г. Тула

Война на Украине

Как написать раппорт об увольнении военнослужащего по контракту (срок не истек), отказе от СВО, чтобы были минимальные последствия? В данное время находится в отпуске.

Юрист г. Москва
16.08.2022, 21:07

Только о расторжении контракта по НУК - иначе никак.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.08.2022, 21:11

Какой алгоритм? Пойти в строевую и написать рапорт.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.08.2022, 21:46

Расторжение контракта по НУК.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.08.2022, 22:55

А ваш муж не знает как пишется такой рапорт?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.08.2022, 23:03

Вы за него не решайте, не портите ему жизнь, увольнение по НУК ему по жизни еще не раз аукнется, если сам захочет - найдет как и где ему написать этот рапорт.

Вам помог ответ?ДаНет
15.08.2022, 17:18
• г. Москва

Нарушены ли права военнослужащего контрактной службы в таком случае?

Если военнослужащему контрактной службы командир полка подписал рапорт на отпуск, а после командир полка его же забрал и порвал.

Нарушены ли права военнослужащего контрактной службы в таком случае?

Адвокат г. Миллерово
15.08.2022, 17:19

Конечно нарушены права военнослужащего на законный отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
15.08.2022, 17:20

Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, рапорт командир обязан был рассмотреть установленным порядком и сообщить о принятом решении.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 16:03
• г. Екатеринбург

3. Могут ли перевести меня в другую часть если напишу отказ от участия в спец операции (назначен на должность приказом МО)?

Я лейтенант закончил учебный военный центр при гражданском университете (не высшее военное училище) в феврале 2022 года.

Хочу расторгнуть контракт (уволиться).

ВОПРОСЫ:

1. Нужно ли будет мне дослуживать срочную службу после увольнения (контракт подписывали после окончания УВЦ (февраль 2022 г), присягу принимал на 3 курсе (июль 2019 г).?

2. Если отказаться ехать на спецоперацию меня должны уволить? (Точно не помню, вроде в приказе пишут что на командировку и на основании этого приказа и рапорта военнослужащего отправляют на спецоперацию (если так, то получается отказ от командировки)).

3. Могут ли перевести меня в другую часть если напишу отказ от участия в спец операции (назначен на должность приказом МО)?

4. Открыл на себя ИП, на основании ст. 51 п. 1 пп. Д 1 полежу увольнению, а на основании ст. 51 п 1 пп. Е 1 могу быть уволен (могут и не уволить), а в ст. 51.1 что могут применить только взыскание и не увольнять (как поступить что бы точно уволили?).

Пользователь г. Смоленск
14.08.2022, 16:05

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Я думаю вам контракт не расторгнут. Найдут сто причин.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
14.08.2022, 16:26

Добрый день, за отказ от убытия на СВО вас точно уволят по невыполнению условий контракта военнослужащим. Если у вас цель именно уволиться, и вам все равно по какому основанию - то этом самый быстрый способ.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 18:11
• г. Краснодар

Является ли законным, не исключение из списков воинской части, военнослужащего по контракту,

Является ли законным, не исключение из списков воинской части, военнослужащего по контракту, так как срок контракта окончен, но положенные выплаты не были произведены и рапорт на согласие на увольнение без выплат не писал, какие должны быть применены меры к руководству и командованию части, куда обращаться?

Юрист г. Краснодар
11.08.2022, 18:12

Обратитесь в военную прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
11.08.2022, 21:36

Напишите в личку, расскажите более подробно ситуацию.

Вам помог ответ?ДаНет
29.07.2022, 08:36
• г. Владивосток

Подскажите пожалуйста как мне поступить что нужно сделать.

Я служу по контракту военнослужащим по контракту в пограничных войсках. Недавно был переведён к новому месту службы на вышестоящую должность. До этого стоял на нижестоящей должности.

Вышестоящая должность при переводе была присвоена мне без согласия и без каких либо официальных приказов и уведомлений с ознакомлением с ними. Начальник части требует чтобы я написал рапорт на принятие дел и должности на вышестоящую должность на которую я согласия вообще не давал.

Я отказываюсь от принятия дел и должности и написания рапорта.

Подскажите пожалуйста как мне поступить что нужно сделать. Считаю свой перевод к новому месту службы на вышестоящую должность незаконным так как в соответствии со статьёй 11 "Порядок назначения на воинские должности" пунктом 13 подпунктом а "Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится: а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту - с его согласия) Указа Президента РФ от 16.09.1999 года номер 1237" Вопросы прохождения военной службы".

Юрист г. Москва
29.07.2022, 08:53

Здравствуйте! Вам только жаловаться в Военную Прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
29.07.2022, 09:07

По данному факту вы можете обратиться в гарнизонный суд, поскольку Ваше трудовое право нарушено, что также обусловлено и нарушением иных подзаконных актов, в военный суд Вы обращаетесь, так как вы являетесь военнослужащим.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Оренбург
29.07.2022, 09:35

Алексей, 1) вы были переведены на выше стоящую должность

Вы имеете формально право отказаться от приема дел и должности, но тогда вы будете выведены за штат и будет запущена процедура вашего увольнения из ПС РФ

С уважением

Военный юрист

Зинзер Евгений Борисович.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
29.07.2022, 17:17

Обращайтесь с административным иском в суд, перевод с назначением на вышестоящую должность без вашего согласия является неправомерным.

Вам помог ответ?ДаНет
Сергейна сайте
26.07.2022, 13:08
• г. Тамбов

Обязан ли командир части предоставить выходные дни данному военнослужащему,

Лицо является военослужащим по контракту воинской части Минобороны (Росгвардии). Обязан ли командир части предоставить выходные дни данному военнослужащему, который подал рапорт на предоставление выходных дней для участия в гражданском судопроизводстве, стороной которого он является? К рапорту необходимо прикладывать сведения с сайта суда об участии военнослужащего в судебном процессе?

Юрист г. Елабуга
26.07.2022, 16:14

Да нужно приложить сведения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
26.07.2022, 17:17

На усмотрение командира данный вопрос может быть решён.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
25.07.2022, 09:36

Подобное теоретически возможно, однако в этом нет целесообразности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
25.07.2022, 09:36

Здравствуйте Лариса

На военнослужащего уволенного с военной службы по истечению контракта не могут возложить материальную ответственность после увольнения.

Вам помог ответ?ДаНет
22.07.2022, 13:19
• г. Ростов-на-Дону
₽ VIP

Вопрос можно ли проводить приказ по личному составу по окончанию отпуска если дела должность зданы перед отпуском?

Пришол приказ на увольнение. Военнослужащий ознакомился после чего командир назначает приказом приём передачу дел и должности, военнослужащий отказался сдавать дела и должность и ушол в отпуск согласно прослуженному времени. В рапорте указал что дела и должность здаст по прибытию из отпуска. Но командир исключил из списков части военнослужащего следующим днём после окончания отпуска имея акт об отказе приёма дел и должности составленный на военнослужащего пред отпуском. В приказе по личному составу указал что исключён из списков и сдал дела и должность днём окончания отпуска. Вопрос можно ли проводить приказ по личному составу по окончанию отпуска если дела должность зданы перед отпуском? Имеет ли законную силу просьба военнослужащего сдать дела и должность после отпуска если срок нахождения в отпуске превышает время реализации приказа на увольнение военнослужащего?

Фирма г. Воронеж
22.07.2022, 15:02

Здравствуйте! Да, можно провести приказ по личному составу по окончанию отпуска, поскольку дела сданы перед отпуском. В соответствии с Ст 29, Положения о порядке прохождения военной службы.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится ПО ОКОНЧАНИИ ПОСЛЕДНЕГО ИЗ ОТПУСКОВ И ПОСЛЕ СДАЧИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ.

Да, просьба военнослужащего сдать дела и должность после отпуска имеет законную силу, поскольку Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, – на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, – на 5 суток;

б) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, – на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба

В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется, и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска – 60 суток.

Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части, по желанию военнослужащего, ему может предоставляться до дня начала отпуска, дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

Согласно этого же Указа Президента ст.29 п.16 предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.07.2022, 22:24
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Да, можно провести приказ по личному составу.

[b]Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска[/b]

[quote]

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) утратил силу с 16 июня 2015 года. - Указ Президента РФ от 16.06.2015 N 306;

(см. текст в предыдущей редакции)

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;

в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы по которым связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - до 15 суток. Руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, определяет перечни указанных воинских должностей (должностей). Он также вправе определить дополнительные условия увеличения продолжительности основного отпуска (предоставления дополнительных суток отдыха) военнослужащим, находящимся на таких воинских должностях (должностях).

(пп. "в" в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2021 N 757)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.

6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.

7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

8. Утратил силу с 20 февраля 2014 года. - Указ Президента РФ от 20.02.2014 N 88.

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

(пп. "б" в ред. Указа Президента РФ от 16.06.2015 N 306)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Военнослужащий из числа лиц, указанных в пункте 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", при использовании основного отпуска за истекший календарный год и один член его семьи имеют право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 и абзацем третьим пункта 2 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" независимо от использования ими такого права за текущий календарный год при условии, что военнослужащий и один член его семьи не воспользовались правом на проезд на безвозмездной основе за истекший календарный год.

(в ред. Указа Президента РФ от 29.06.2020 N 429)

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

(в ред. Указа Президента РФ от 20.02.2014 N 88)

(см. текст в предыдущей редакции)

15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств - участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром в

Вам помог ответ?ДаНет
15.07.2022, 20:39
• г. Москва

Комбат не отпустил на заключение брака

Является ли законным, что командир батальона не выпустил военнослужащего контрактной службы на роспись? 15 июля 2022 (сегодня) у нас была назначена роспись. Командир батальона элементарно не выпустил жениха, не обращая внимания на рапорт (все 4 поданых в течение месяца рапорта были порваны). Могу ли я на этом основании подать обращение в военную прокуратуру и является ли это нарушением законодательства?

Юрист г. Ейск
15.07.2022, 20:45

Ксения, жалобу на имя командира, заказным письмом. А всем остальным - гарнизонному прокурору, командующему округа, министру бороны по электронке.

В будущем это будет надежным основанием перевестись ближе к дому.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
15.07.2022, 20:45

Да, является нарушением законодательства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Коломна
15.07.2022, 20:46

Добрый день! Выходных в связи с регистрацией брака военнослужащим действующим законодательством не предусмотрено.

Можете регистрировать брак в свои выходные, определенные регламентом служебного времени, или находясь в основном отпуске.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
15.07.2022, 23:33

Здравствуйте.

Обязательно подайте жалобу на комбата в военную прокуратуру гарнизона, где проходил службу военнослужащий. В подобных случаях обычно военнослужащим предоставляется отпуск по личным обстоятельствам, не сделав это командир поступил не по человечески. Оценку его действиям даст военный прокурор.

Если жалобу напишет невеста, то это никак не отразиться на военнослужащем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
17.07.2022, 13:01

Возможность предоставления выходного дня или отпуска по личным обстоятельствам в связи с данным случаем поставлена в зависимость от усвоения командира части. Вместе с тем, рапорт обязаны были рассмотреть установленным порядком и дать ответ на него.

Комбат не имел права препятствовать движению рапорта по команде.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
05.07.2022, 14:50

За помощью в подготовке документа можете обоатиьься к любому юрисиу в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
05.07.2022, 15:15

Добрый день. Образца не нашла, но я бы написала так, а когда подавать будете, если что - уточните. Всех благ!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
26.06.2022, 15:51

Жаловаться вышестоящему начальству или в военную прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
14.06.2022, 11:49
• г. Екатеринбург

Есть ли какие либо виды компенсаций со стороны мо рф за несвоевременное увольнение...

Есть ли какие либо виды компенсаций со стороны мо рф за несвоевременное увольнение по окончанию контракта военнослужащего по необъективным причинам (теряли рапорта, не ставили резолюцию и тд)? Вследствие чего контракт уже истёк, но военнослужащий все ещё не исключён из списков части и не уволен.

Юрист г. Ставрополь
14.06.2022, 12:02

У вас есть право на обращение в суд, а решать будет только суд. Прохождение военной службы регламентируется ФЗ № 53, согласно которому одним из оснований для прекращения службы и увольнения является окончание срока действия контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51).

Не менее чем за 4 месяца до конца контракта военнослужащий проходит аттестацию (п. 4 ст. 26 ПППВС)

В последний день службы военнослужащему делается окончательный денежный расчет и выдаются все необходимые документы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
15.06.2022, 11:47

Можете обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда в связи с указанными обстоятельствами.

Вам помог ответ?ДаНет
23.05.2022, 20:20
• г. Ставрополь

Если рапорт на перевод военнослужащего в другой город подписан (самим военнослужащим),

Если рапорт на перевод военнослужащего в другой город подписан (самим военнослужащим), можно ли как то отменить перевод, если военнослужаший (по контракту) передумал?

Юрист г. Дзержинск
23.05.2022, 20:35

Отзовите рапорт, обратившись с другим.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
23.05.2022, 22:23

Можете отменить перевод.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
24.05.2022, 04:01

Если приказ о переводе не издан, то можете отозвать свой рапорт.

Вам помог ответ?ДаНет
06.04.2022, 18:00
• г. Чита

Можно ли и как написать рапорт военнослужащиму об увольнение, если контракт ещё не закончился?

Можно ли и как написать рапорт военнослужащиму об увольнение, если контракт ещё не закончился?

На какую статью нужно ссылаться, если дальнейшие прохождение службы опасно для жизни и здоровья данного военнослужащего?

Юрист г. Нижний Новгород
06.04.2022, 18:01

Так и пишите в рапорте, прошу меня уволить в связи с состоянием здоровья ст 51-52 ФЗ о статусе военнослужащих.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
06.04.2022, 19:56

Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, указанные вами обстоятельства к таковым не относятся, поскольку профессия военнослужащего защищать Родину даже ценой своей жизни, если речь идёт о военной спецоперации на Украине.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
04.04.2022, 23:24
• г. Мурманск
₽ VIP

Если по рапорту военнослужащего не выдали направление на ввк членам семьи,

Если по рапорту военнослужащего не выдали направление на ввк членам семьи, в связи с переводом к новому месту службы в арктической зоне, а сам он прошёл ввк, можно ли отменить приказ о переводе и исключения из списка части?

Юрист г. Воронеж
04.04.2022, 23:30

Вы рапорт писали письменно? Если да, то ваш рапорт где то затерялся. Подтверждение есть тому, что вы писали рапорт командиру части по этому поводу? Если такое подтверждение есть обращайтесь в прокуратуру, так как в данном случае ваших членов семьи действительно должны были направить на ВВК, а уже потом решать вопрос по переводу.

Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) (с изменениями и дополнениями)

IV. Порядок перевода военнослужащих и приостановления им военной службы

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

[u]б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;[/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.04.2022, 23:33

Здраствуйте!

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

[quote]а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;[/quote]

[b]Так как члены семьи не прошли ВВК, то вы можете отказаться и отменить приказ. [/b]

Идите к командиру на личный приём с объяснением ситуации. Неправомерные действия (бездействие) командования могут быть обжалованы в Прокуратуру и в гарнизонный суд.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
05.04.2022, 04:57

Здравствуйте.

Можно отменить приказ новым приказом.

Нужно обратиться по команде в порядке подчиненности с данным вопросом.

Рапорт подан, приказ есть, а то обстоятельство, что члены семьи военнослужащего не прошли ВВК является нарушением требований Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) (с изменениями и дополнениями)

IV. Порядок перевода военнослужащих и приостановления им военной службы

Статья 15.

Права военнослужащего и его членов семьи нарушаются таким переводом к новому месту службы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
05.04.2022, 07:41
Это лучший ответ

Здравствуйте Наталья

[b]Отменить приказ и исключение из части можно путем обращения с жалобой в прокуратуру, либо в суд со ссылкой на нарушение устава военной службы[/b] (Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") ст.15 и Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.12.2021).

[b]Направление на освидетельствование в военно-врачебные комиссии, создаваемые в Вооруженных Силах, членов семей военнослужащих в целях определения возможности их проживания по состоянию здоровья в отдельных местностях организуется Министерством обороны Российской Федерации[/b] куда военнослужащие (сотрудники) направляются в длительную (свыше 3 месяцев) командировку (далее - отдельные местности) согласно раздела XI п.104 Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.12.2021) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

[u]Обследование и освидетельствование членов[/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
05.04.2022, 08:14
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте.

Да, отменить можно.

Направление на освидетельствование в военно-врачебные комиссии, создаваемые в Вооруженных Силах, членов семей военнослужащих в целях определения возможности их проживания по состоянию здоровья в отдельных местностях организуется Министерством обороны Российской Федерации.

Так как длительная командирвока в Аркику и необходимо медосвидетельствование членов семьи.

Отменить можно путем обращения к вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.

[quote]Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") ст.15,Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
05.04.2022, 08:19
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Наталья, добрый день.

[u]Да, возможно в данной ситуации отменить приказ о переводе и исключения из списка части, поскольку членам семьи не выдали направление на ВВК,[/u] в [i]соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.12.2021) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"[/i]

--------

Для восстановления нарушенного права необходимо обращаться в военную прокуратуру с заявлением.

[i]В заявлении сделайте отсылку к нормам Устава ВС РФ, а также Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) (с изменениями и дополнениями)[/i]

--------

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Сергейна сайте
30.03.2022, 13:54
• г. Смоленск

Уволят ли военнослужащего по состоянию здоровья?, и какие обязанности военнослужащего после заключения ВВК до исключения из списков части?

Военнослужащий по контракту (офицер) ,ВВК определило категорию В, пишет рапорт на увольнение по состоянию здоровья. До окончания контракта остаётся 2 года. Уволят ли военнослужащего по состоянию здоровья?, и какие обязанности военнослужащего после заключения ВВК до исключения из списков части? Могут ли его освободить от выполнения служебных обязанностей? Выслуга 30 календарных лет. Спасибо огромное за ранее.

Юрист г. Новосибирск
30.03.2022, 13:56

Данное заключение является основанием для увольнения по состоянию здоровья, после вывода за штат в этой связи до увольнения военнослужащий обязан исполнять общие обязанности. Освободить о обязанностей может командир части только на основании рекомендации врача.

Вам помог ответ?ДаНет
09.03.2022, 17:42
• г. Краснодар

Скажите пожалуйста если я увольняюсь по состоянию здоровья в связи с категорией «Д» Не годен к военной службе,

Скажите пожалуйста если я увольняюсь по состоянию здоровья в связи с категорией «Д» Не годен к военной службе, имею ли я право пройти профессиональную переподготовку в период службы?

На основании Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" 15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

А на основании приказа о профессиональной переподготовки меня обязаны в год увольнения переобучить на одну из гражданских профессий если я напишу рапорт в течении 10 суток после заключения ВВК.

Юрист г. Новосибирск
09.03.2022, 17:45

Право на переподгоиовку вы можете реализовать после увольнения с военной службы, однако командование части обязано во время прохождения военнослужащим военной службы принять исчерпыающие меры для реализации данного права. В период прохождения переподготовки вас вправе уволить и исключить из списков л/с части.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
09.03.2022, 18:39

См. Мнение Заместителя Председателя Верховного Суда РФ по поводу возможности увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава во время прохождения переподготовки: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1484.msg763955#msg763955.

Решение Севастопольского ГВС от 3 ноября 2016 г. по делу № 2 А-492/2016 о незаконности предоставления военнослужащему отпуска в период прохождения им переподготовки.

Отменено АПЕЛЛЯЦИОННЫМ ОПРЕДЕЛЕНИЕМ № 33 а-253/2017 от 28.02.2017 Судебной коллегии по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда.

Кассационное определение Кассационного военного суда от 21.04.2021 г. по делу № 8 а-590/2021 (88 а-700/2021) и Аппеляционное определение Судебной коллегии по административным делам 2-го Западного окружного военного суда от 29.04.2021 г. по делу № 33 а-397/2021 г. о законности предоставления отпуска во время переучивания.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
09.03.2022, 18:48

Ваш ответ на

вопрос №19159763

бесполезен для меня

Это вместо спасибо за консультацию, ну очень не порядочно, не ожидал такого от военнослужащего, который в априори должен быть вежливым, культурным и порядочным.

Не стыдно?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
08.03.2022, 21:22

Отозвать рапорт можно новым рапортом.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
08.03.2022, 21:24

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Кто вам запрещает подать рапорт, но не факт, что успеют вернуть документы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
01.03.2022, 20:28

Здравствуйте. По контракту - предусмотрена мобилизация куда угодно. Любого военнослужащего могут отправить в любую точку.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
21.02.2022, 21:26

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Каждое учение имеет срок начала и завершения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
22.02.2022, 07:14

До исключения вас из списков личного состава части командир части Вас вправе направить на учения, которые имеют срок начала и окончания.

Изучите п. 28 приказа мо рф от 30.10.2015 N660 будет полезно.

Вам помог ответ?ДаНет
01.02.2022, 21:24
• г. Санкт-Петербург

И почему как они утверждают не законно увольнение по ОШМ?

Помогите разобраться в ситуации.

В воинской части произошли ОШМ. Военнослужащего женщину вывели в распоряжение. Затем она ушла в отпуск по БиР и затем в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. 02.08.21 г. спустя три года вышла и написала рапорт на увольнение по ОШМ, имея более 10 лет выслуги. Контракт закончился пока была в декрете В течении полугода ничего не делали. Ни на ВВК не отправили ни на обучение. Даже не предложили подписать новый контракт. Сейчас по итогам части ей говорят что назначают на равную должность 02 февраля в последний день и типа или мы вас назначаем или увольняет по окончанию контракта. Не можем понять законны ли действия воинской части. И почему как они утверждают не законно увольнение по ОШМ?

Юрист г. Елабуга
01.02.2022, 23:58

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
13.01.2022, 02:43
• г. Благовещенск

Могу ли я сейчас написать рапорт о предоставлении всех этих суток перед увольнением?

Являюсь военнослужащим, увольняюсь по неисполнению условий контракта со стороны военнослужащего. За 2021 год набралось более 40 суток переработки служебного времени за несение службы в нарядах. В 2020 году журнал учёта не вёлся вообще. Также за 2021 год не отгулял 16 суток основного отпуска. Могу ли я сейчас написать рапорт о предоставлении всех этих суток перед увольнением? Начальник штаба батальона говорит, что так как я в том году не использовал переработку, в этом году они сгорают и мне не положены. Как правильно поступить в данной ситуации и получить положенные дни отдыха?

Юрист г. Ставрополь
13.01.2022, 02:44

НЕТ, никто вам их перед увольнением не предоставит, ОДНОЗНАЧНО!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Остров
13.01.2022, 05:31

Напишите рапорт командиру, если откажут, то обратитесь в военную прокуратуру для проведения проверки правомерности отказа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
13.01.2022, 08:19

Переработка вам положена за 2021 и 2022 г., подайте рапорт о предоставлении суток отдыха за переработку за указанный период. Отказ оспорьте в суде или военной прокуратуре.

Всеместе с тем, если сейчас отказ в переботке за 2020 г. оспросите в суде, в течение 3 месяцев, то сможете получить переработку за 2020 г.

Вам помог ответ?ДаНет
23.12.2021, 15:44
• г. Майкоп

Может ли начальник привлекать военнослужащего находящегося на переработке к несению службы,

Прохожу военную службу в пограничных органах, в октябре 21 года закончился контракт, написал рапорт на увольнение, осталась нереализованная переработка в количестве 2000 часов, из списков части не исключен, руководство предлагает взять 3 месяца без вызовов либо полную переработку с условием ежедневного прибытия на службу, на час-два в день, проживаю за 50 км от подразделения, каждый день не наездишься. Может ли начальник привлекать военнослужащего находящегося на переработке к несению службы, вызывать на тревоги и т.д?Могу ли я получить денежную компенсацию, вместо дней отдыха? На какие законы ссылаться?

Юрист г. Новосибирск
23.12.2021, 15:47

При наличии приказа о предоставлении дополнительных суток отдыха вас не имеют права привлекать к исполнению обязанностей военной службы в эти дни. Подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона или иск в гарнизонный суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Томск
24.12.2021, 13:39

На денежную компенсацию можно рассчитывать только если переработка образовалась из за привлечения военнослужащего к определённым мероприятиям (в каждом органе исполнительной власти свой перечень таких мероприятий утверждённый отдельным приказом), уточните этот момент. Если переработка образовалась в ходе обычной повседневной деятельности, тут денежная компенсация не предполагается. Но что в первом, что во втором случае, обращение в прокуратуру поможет решить вопрос максимально скоро.

Вам помог ответ?ДаНет
19.12.2021, 20:40
• г. Москва

И после выхода с больничного, написать рапорт о продлении отпуска в связи с болезнью?

У военнослужащего подписан рапорт на отпуск и состоялся приказ по части.

За два дня до отпуска он заболел.

Нужно писать рапорт по отмене приказа на отпуск? Или подходит положение о продлении отпуска по болезни? И после выхода с больничного, написать рапорт о продлении отпуска в связи с болезнью?

Пользователь г. Пермь
19.12.2021, 21:41

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Напишите рапорт на продление отпуска, лишним не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #7943486
Юрист г. Нижний Новгород
16.12.2021, 14:33

Правильно оформляем рапорт Рапорт должен быть оформлен правильно. При написании необходимо указать следующие данные: полностью ФИО, должность и звание офицера, который осуществляет командование частью и на чьё имя подаётся документ; полностью ФИО, должность и звание офицера, который решил прекратить служебные отношения, и который подаёт рапорт; основания для подачи документа и расторжении контракта; предполагаемую дату увольнения; дата составления документа; личная подпись офицера.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
16.12.2021, 14:51

Ваш рапорт не имеет значения, поскольку решение об увольнении в связи с НУК должно исходить от командования части.

Форма рапорта произвольная.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
16.12.2021, 14:51

Ваш рапорт не имеет значения, поскольку решение об увольнении в связи с НУК должно исходить от командования части.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2021, 16:31
• г. Санкт-Петербург

К какому виду ответсвенности можно привлечь компетентных должностных лиц.

Ответственность военнослужащих! Скажите, пожалуйста, согласно ст. 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Однако рапорт не направлялся, должностные лица не приняли необходимых мер для заключения новых контрактов из-за чего военные продолжили служить и получали зп без законных оснований. К какому виду ответсвенности можно привлечь компетентных должностных лиц.

Юрист г. Благовещенск
17.11.2021, 16:57

К двум - дисциплинарной либо уголовной. Для конкретного ответа обращайтесь в военную прокуратуру по месту дислокации воинской части.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
17.11.2021, 20:41

К материальной и дисциплинарной ответственности.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение