Рассчитать декретный отпуск / Трудовое право - 1160 советов адвокатов и юристов
Оплата отпуска при выходе из декрета на неполную ставку и взятии отпуска через полгода - подробности
Здравствуйте! Отпуск будет рассчитан из среднемесячной зарплаты за 12 предшествующих месяцев. Отпуск будет оплачиваться на общих основаниях исходя из вашей зарплаты до ухода в декрет. При уходе в декрет у меня остался неотгуленный отпуск. Если я выйду раньше 1,5 лет из декрета на неполную ставку, взяв отпуск через полгода после выхода, как мне будет оплачиваться отпуск? Спасибо.
Здравствуйте Ната!
Если Вы не выходите на работу, сидите дома.
Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из Вашего тарифного оклада(без надбавок и повышений) на начало месяца, в котором открыт больничный по беременности. У меня такой вопрос: если с декретного отпуска идти сразу не выходя на роботу в декрет, он оплачивается?
Здравствуйте Ната!
Если Вы не выходите на работу, сидите дома.
Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из Вашего тарифного оклада(без надбавок и повышений) на начало месяца, в котором открыт больничный по беременности.
СпроситьЗдравствуйте. Не облагаются Берется ли подаходный налог с декретного отпуска и как расчитать декрет что бы не обманули?
Вам положены стандартные налоговые вычеты, в соответствии со ст 218 НК РФ.
Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;
Рассчитать налог можно, если знать размер зарплаты. У меня работает один муж я слежу в декретном отпуске детей у нас 5 самому старшему 12 лет и двое детей не достигшие 3 лет какой подоходный налог должны вздымать с заработной платы.
Вам положены стандартные налоговые вычеты, в соответствии со ст 218 НК РФ.
Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;
Рассчитать налог можно, если знать размер зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте!Пособие будет рассчитано из среднемесячной зарплаты за 12 месяцев до ухода в отпуск по БиР. Скажите я с 1 апрелявыхожу на работу из декретного отпуска, мою должность собираются сокращать, с 1,5 до 3 лет я получала пособие 50 руб. в месяц, как будут рассчитывать пособие по сокращению?
Здравствуйте!Пособие будет рассчитано из среднемесячной зарплаты за 12 месяцев до ухода в отпуск по БиР.
СпроситьЗдравствуйте! Да, по вашему заявление в соответствии с больничным с дату получения письма и документов отсчитывайте 10 дней - в ближайшую дату выдачи зарплаты должны рассчитать и выдать пособие
см. ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Как оформлять будут декретный отпуск, если дата проставлена 11.03.2016 в заявлениях и начало больничного, а письмо возможно получат числа 25.03.2016 например (хотя оно уже с 18.03.2016 уже прибыло по адресу). Задним числом?
с дату получения письма и документов отсчитывайте 10 дней - в ближайшую дату выдачи зарплаты должны рассчитать и выдать пособие
см. ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте! Отпускные Вы не потеряете,Вы сможете использовать отпуск по окончании отпуска по БиР.ст.260 ТК РФ.В отпуск по беременности и родам можете уйти в то время,какое хотите,пособие будет рассчитано пропорционально дням использования. Работаю преподавателем в образовательном учреждении, нахожусь в положении (беременность). В конце учебного года должен быть очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, но уходить в декретный мне нужно будет в начале июня. Получается, что я теряю свои деньги за очередной ежегодно оплачиваемый отпуск, а ведь я проработала целый учебный год. И в декретный я бы хотела уйти не за 70 дней до родов (не в июне), а чуть позже (в июле), так как чувствую себя хорошо и никаких трудностей не испытываю. Подскажите как лучше и юридически грамотно мне поступить в данной ситуации, чтобы и отпускные не потерять и декретные получить правильно и во время и иметь возможность доработать месяц.
Здравствуйте! Отпускные Вы не потеряете,Вы сможете использовать отпуск по окончании отпуска по БиР.ст.260 ТК РФ.В отпуск по беременности и родам можете уйти в то время,какое хотите,пособие будет рассчитано пропорционально дням использования.
СпроситьОбратитесь в пенсионный фонд, там рассчитают В феврале 2015 года женщине исполнилось 55 лет. За свою трудовую деятельность ею сформированно 125 пен. баллов. Она имеет 2 детей, с каждым из которых находилась в декретном отпуске по 2 года. Кроме этого, она осуществляла ухрд за ребенком-инвалидом и при этом не работала. Какой будет размер страховой пенсии по старости.
Да, Вы можете опять уйти в декретный отпуск и оформить пособие по уходу. Рассчитано пособие будет так же, как и в первый раз - 40% от средней зарплаты за два предыдущих года. С предыдущей зарплаты принесите справку 182н. Ушла в декрет на одной работе. По достижению 1,4 года уволилась и устроилась на другую работе. Сейчас месяц работаю без выходных и хочу уйти опять в декрет догуливать до полутора года. Заплатят ли мне за месяц отпускных по уходу до 1,5 лет? и если да, то как они будут рассчитаны?
Да, Вы можете опять уйти в декретный отпуск и оформить пособие по уходу. Рассчитано пособие будет так же, как и в первый раз - 40% от средней зарплаты за два предыдущих года. С предыдущей зарплаты принесите справку 182н.
СпроситьЗдравствуйте! Мужу может быть предоставлен только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,если Вы данный отпуск не используете.Размер пособия-40% среднемесячного заработка за 2014-2015год. Мой муж собрался в декретный отпуск, скажите пожалуйста как рассчитать размер декретных выплат до 1.5 лет.
Здравствуйте! Мужу может быть предоставлен только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,если Вы данный отпуск не используете.Размер пособия-40% среднемесячного заработка за 2014-2015год.
СпроситьЧтобы ответить на ваш вопрос, нужно знать вашу среднюю зарплату за последние два года до начисления декретного пособия. То есть если вышли в декрет в 2016г, значит будут брать 15 и 14 годы. Но вы можете взять и другие годы, например 13 и 12, если зарплата была выше. Вам правильно начислили минималку (28 555,40 руб.)
Для расчета декретного пособия берутся сведения о начислениях за 2 предыдущих года. Кроме оклада, это может быть и премия и отпускные.
Вы зря не предоставили справки с предыдущих мест работы, т.к. у Вас для расчета получается взяты данные только с 1 октября 2015 г. по 31 декабря 2015 г.
При таком окладе - да, верно, минимальное пособие. Верно ли мне насчитали декретное пособие по беременности и родам. Официально трудоустроена была с 1 октября 2015 года с окладом 14000, справки с предыдущего места работы о доходах не предоставила. В декрет ушла с 10 января 2016 года на 140 дней. Декретные насчитали - 28555.
Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно знать вашу среднюю зарплату за последние два года до начисления декретного пособия. То есть если вышли в декрет в 2016г, значит будут брать 15 и 14 годы. Но вы можете взять и другие годы, например 13 и 12, если зарплата была выше.
Спросить
Вам правильно начислили минималку (28 555,40 руб.)
Для расчета декретного пособия берутся сведения о начислениях за 2 предыдущих года. Кроме оклада, это может быть и премия и отпускные.
Вы зря не предоставили справки с предыдущих мест работы, т.к. у Вас для расчета получается взяты данные только с 1 октября 2015 г. по 31 декабря 2015 г.
При таком окладе - да, верно, минимальное пособие.
СпроситьЗдравствуйте! Очередной оплачиваемый отпуск можете взять,если не будете предъявлять работодателю б/лист по БиР.Отпуск может быть предоставлен на основании ст.260 ТК РФ.Отпуск по беременности и родам будет предоставлен после окончания очередного отпуска,рассчитан пропорционально оставшимся дням. С 1 апреля 2016 года собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я с этого же периода (с 1 апреля) взять очередный отпуск на 28 календарных дней? И если могу то какой будет порядок расчета больничного листа и отпускных? Благодарю за ответ.
Здравствуйте! Очередной оплачиваемый отпуск можете взять,если не будете предъявлять работодателю б/лист по БиР.Отпуск может быть предоставлен на основании ст.260 ТК РФ.Отпуск по беременности и родам будет предоставлен после окончания очередного отпуска,рассчитан пропорционально оставшимся дням.
СпроситьРасчетный год берется с даты приема на работу. За каждый расчетный год полагается отпуск 28 календарных дней.
Отпуск по уходу за ребенком не входит в период расчета трудового стажа, дающего право на очередной отпуск.
Отпуск по беременности и родам входит расчетный период. Скажите, пожалуйста, как мне рассчитать сколько у меня осталось отпускных дней, если я ушла в декрет в 2014 году? 2015 год полностью сидела в декрете и в 2016 году я уволилась не выходя из декрета.
Расчетный год берется с даты приема на работу. За каждый расчетный год полагается отпуск 28 календарных дней.
Отпуск по уходу за ребенком не входит в период расчета трудового стажа, дающего право на очередной отпуск.
Отпуск по беременности и родам входит расчетный период.
СпроситьЗдравствуйте! ваше пособие будет рассчитано исходя из заработной платы на два предшествующие выходу в декрет года работы Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. После которого сразу иду в декрет. На момент моего отпуска на моё место уже приняли нового сотрудника. Как будет рассчитана моя зп? Могут ли за счёт моей зп начислить зп новому сотруднику работающиему вместо меня?
Здравствуйте! ваше пособие будет рассчитано исходя из заработной платы на два предшествующие выходу в декрет года работы
СпроситьПособие по уходу за ребенком будет минимальным, намного меньше того, на что она могла бы рассчитывать, продолжая числиться в штате. Здравствуйте!Ничего не потеряла,если выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.Пособие по уходу в соцзащите будет рассчитано из МРОТ. Моя подруга работала на предприятии и вот сейчас ушла в декрет. Единовременное пособие с работы она получила 60 т. р. и в 8 мес. бер-ти она написала заяв-е на увольнение по просьбе раб-ля. Скажите, что она потеряла (кроме стажа), но ей сказали, чтобы она до 1,5 года оформила дет. пособие в соц. защите т.к. сейчас все пособия платят гос-во, а не раб-ли.
Пособие по уходу за ребенком будет минимальным, намного меньше того, на что она могла бы рассчитывать, продолжая числиться в штате.
СпроситьЗдравствуйте!Ничего не потеряла,если выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.Пособие по уходу в соцзащите будет рассчитано из МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте!Если учитель начал вести педагогическую практику ранее сентября 2000 года, то весь период, который указан до этой даты в трудовой книжке, будет засчитан за льготный. Как рассчитать декретный отпуск, если педагог родил сына 07.05.1987 (на льготную пенсию)
Здравствуйте!Если учитель начал вести педагогическую практику ранее сентября 2000 года, то весь период, который указан до этой даты в трудовой книжке, будет засчитан за льготный.
СпроситьЕсли Вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то можете написать заявление на перерасчет с учетом замены годов. Нахожусь в декретном отпуске.Ушла из декрета в декрет,не выходя на работу.Пособие по уходу рассчитали по годам предшествующим второму декрету,хотела написать заявление на замену годов на предшествующие первому декрету,с чем обратилась по месту работы-мне отказали.правомерно ли это? Нахожусь в декретном отпуске, ушла из декрета в декрет. Если мне уже платят декретные, могу я написать заявление о расчете по годам предшествующим первому декрету.
Если Вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то можете написать заявление на перерасчет с учетом замены годов.
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске.Ушла из декрета в декрет,не выходя на работу.Пособие по уходу рассчитали по годам предшествующим второму декрету,хотела написать заявление на замену годов на предшествующие первому декрету,с чем обратилась по месту работы-мне отказали.правомерно ли это?
СпроситьУ відповідності з цим ( http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/439-2015-%D0%BF ) порядком. Как должны рассчитать декретные, если я работала три месяца перед уходом в декрет.
Да, можете уволиться. Да, должны рассчитать. Второй вопрос, сколько там этот расчет будет. Может и =0. Я сейчас на данный момент в декретном отпуске, но его уже не оплачивают так ребёнку 1,6.Могу ли я уволиться с работы и оплатят мне расчётные? За ранее благодарна.
Да, можете уволиться. Да, должны рассчитать. Второй вопрос, сколько там этот расчет будет. Может и =0.
СпроситьЗдравствуйте! По закону пособие обязаны рассчитать в течение 10 дней,выплатить в ближайший по сроку к окончанию этого периода день выплаты зарплаты(аванса). По Закону пособие должно быть выплачено в течение 10 дней с момента подачи документов. Нахожусь в декретом отпуске, 2 февраля подала необходимые документы работодателю на выплату единоаременного пособию по рождению. В конце февраля в день выплаты зп пособие мне так и не выплатили, аргуентировав, что документы ещё не дошли до бухгалтерии в Москве (мы филиал в Красноярске). Правомерно ли это? Разве не должны по закону насчитать и выплатить через 10 дней?
Здравствуйте! По закону пособие обязаны рассчитать в течение 10 дней,выплатить в ближайший по сроку к окончанию этого периода день выплаты зарплаты(аванса).
Спросить
По Закону пособие должно быть выплачено в течение 10 дней с момента подачи документов.
СпроситьЗдравствуйте!
Только по графику отпусков (ст. 123 Трудового кодекса РФ). Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я после декретного отпуска уже проработала 3 мес. могу ли я сейчас попросить ежегодный оплачиваемый отпуск?
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьПо трудовому законодательству отпуск у Вас начинается с февраля 2013 по февраль 2014 в размере 28 дней, с февраля 2014 по февраль 2015 -28 дней, с февраля 2015 по февраль 2016 28 дней, считайте сколько Вам необходимо отпуска, либо забираете денежными средствами за неиспользованный отпуск. Скажите, пожалуйста, я в апреле 2016 года ухожу в декрет, работаю в этой организации с февраля 2013 года, в 2013 году мне предоставили 1 неделю отпуска. Уточните, пожалуйста, сколько мне должны предоставить недель отпуска перед уходом в декрет. Спасибо!
По трудовому законодательству отпуск у Вас начинается с февраля 2013 по февраль 2014 в размере 28 дней, с февраля 2014 по февраль 2015 -28 дней, с февраля 2015 по февраль 2016 28 дней, считайте сколько Вам необходимо отпуска, либо забираете денежными средствами за неиспользованный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте. По Вашему доходу за последние два года. Если работаете только год, то второй рассчитают исходя из МРОТ У меня вопрос по поводу декретного отпуска. Я являюсь гражданом рк, но работаю в рф. у меня в рф только годовая прописка, но оформлена я на работе по всем правилам, есть пенсионные отчисления даже. Если я выйду в декрет в рф, то каким образом мне будут они начисляться? Заранее благодарю.
Здравствуйте. По Вашему доходу за последние два года. Если работаете только год, то второй рассчитают исходя из МРОТ
СпроситьКак получить декретные после ухода в декрет и правильно их рассчитать, если работаешь в ИП 1,5 года?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Пишите жалобу в прокуратуру. Ушла в декрет 20 января, декретные до сих пор не получила. Как быть? Работаю в ИП 1,5 года, как правильно рассчитать декретные декретные?
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьИз расчета по окладу. Сотрудница не выходя из декретного отпуска уволилась, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск в кол-ве 6 дней за период с 23.07.10 по 04.10.10. Как произвести расчет компенсации, если с 2010 по 2016 года начислялось только пособие?
