Расчет после увольнения по собственному / Трудовое право - 675 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер!
Вы хотели бы уволиться по собственному желанию. Вы можете написать такое заявление, но это не значит, что работодатель Вас отпустит сразу. У него есть право заставить Вас отработать две недели, согласно ТК РФ. Вы можете написать заявление за две недели до увольнения, будучи находясь в учебном отпуске, зарегистрировать его у работодатель (поставить №вх. и дату на заявлении) и выйти после учебного отпуска и получить расчет.
Удачи! Я устроилась на работу 26 июля. С 17 сентября по 25 сентября я находилась на больничном, а так же я нахожусь в учебном отпуске с 22 сентября по 16 октября. Скажите пожалуйста я хочу уволиться с данной работы без отработки находясь в учебном отпуске, возможно ли это? При этом заявление об учебном отпуске уже подписан! Возможно ли просто написать заявление об увольнение без отработки?
Добрый вечер!
Вы хотели бы уволиться по собственному желанию. Вы можете написать такое заявление, но это не значит, что работодатель Вас отпустит сразу. У него есть право заставить Вас отработать две недели, согласно ТК РФ. Вы можете написать заявление за две недели до увольнения, будучи находясь в учебном отпуске, зарегистрировать его у работодатель (поставить №вх. и дату на заявлении) и выйти после учебного отпуска и получить расчет.
Удачи!
СпроситьЕго официальная зарплата 12500руб. Сколько ему должны заплатить и в какие сроки?
---а нам это откуда известно??? Это зависит от того сколько дней отработал в месяце. брал или не брал аванс. и много от чего. в то же время от количества неисоплдьзования отпуска. который у него остался. вам лет сколько??? Скажите пожалуйста.. мой муж уволился с работы по собственному желанию. Работал по трудовой книжке на предприятии 5 лет. Его официальная зарплата 12500 руб. Сколько ему должны заплатить и в какие сроки? Спасибо.
Его официальная зарплата 12500руб. Сколько ему должны заплатить и в какие сроки?
---а нам это откуда известно??? Это зависит от того сколько дней отработал в месяце. брал или не брал аванс. и много от чего. в то же время от количества неисоплдьзования отпуска. который у него остался. вам лет сколько???
СпроситьКогда пошла в очередной трудовой отпуск в июне этого года, то обстоятельства сложились так, что мне пришлось написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положен ли мне расчёт?
---при выходе в отпуск. как правило производится полный расчёт с работником. так что. если отпуск использовали полностью а не его часть, то вам всё должны были выплатить и наоборот если часть отпуска, то должны быть расчётные. В декабре 2013 года мне исполнилось 55 лет. Я собиралась работать до мая 2015 года. Работала 35 лет воспитателем в детском саду. Когда пошла в очередной трудовой отпуск в июне этого года, то обстоятельства сложились так, что мне пришлось написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положен ли мне расчёт? В нашей бухгалтерии сказали, что я получила все отпускные, значит больше мне ничего не положено. От своих коллег слышала, что должны быть какие-то выплаты, но как об этом узнать, не представляю. Помогите.
Когда пошла в очередной трудовой отпуск в июне этого года, то обстоятельства сложились так, что мне пришлось написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положен ли мне расчёт?
---при выходе в отпуск. как правило производится полный расчёт с работником. так что. если отпуск использовали полностью а не его часть, то вам всё должны были выплатить и наоборот если часть отпуска, то должны быть расчётные.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана!
Рычагов несколько: прокуратура, трудовая инспекция, можете идти в суд, отстаивайте свои права.
Можете даже в полицию обратиться за невыплату зп и расчета по ст.145.1 УК РФ.
Ждать не надо, чем больше инстанций задействуете, тем будет лучше.
Всего доброго! Здравствуйте, Оксана Александровна.
Можно конечно обратится в трудовую инспекцию или прокуратуру, но эфиктивнее составлять заявление и обращаться с данным заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. Прошло 8 месяцев после увольнения по собственному желанию, з/п так и не выплатили. Что делать?
Здравствуйте, Оксана!
Рычагов несколько: прокуратура, трудовая инспекция, можете идти в суд, отстаивайте свои права.
Можете даже в полицию обратиться за невыплату зп и расчета по ст.145.1 УК РФ.
Ждать не надо, чем больше инстанций задействуете, тем будет лучше.
Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте, Оксана Александровна.
Можно конечно обратится в трудовую инспекцию или прокуратуру, но эфиктивнее составлять заявление и обращаться с данным заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьПо истечении двух недель со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию главный бухгалтер имеет полное право не выходить на работу, даже если он не передавал дела другому работнику и работодатель по какой-либо причине не организовал прием-передачу дел. В последний день работы главного бухгалтера работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет согласно ст. 80 ТК РФ. Гл. бухгалтер написала заявление об увольнении и ушла на больничный. Как правильно передать документы, которые числятся за гл. бухгалтером, т.к. она просит выслать трудовую почтой.
По истечении двух недель со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию главный бухгалтер имеет полное право не выходить на работу, даже если он не передавал дела другому работнику и работодатель по какой-либо причине не организовал прием-передачу дел. В последний день работы главного бухгалтера работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет согласно ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
При увольнении по собственному желанию вы можете требовать компенсации неиспользованного отпуска. В случае увольнения по иным основаниям (сокращение, ликвидация организации) . Расчет должен быть произведен в день прекращения трудовых отношений (последний день работы). В течение какого периода времени мне должны выдать расчет после увольнения? Какие компенсации положены при увольнении? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию вы можете требовать компенсации неиспользованного отпуска. В случае увольнения по иным основаниям (сокращение, ликвидация организации) . Расчет должен быть произведен в день прекращения трудовых отношений (последний день работы).
СпроситьДобрый день!
В силу ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме [u]не позднее чем за две недели,[/u] если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. [u]Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/u] Был уволен по собственному желанию 08.09.2014 сегодня уже 09.09.2014 расчёта до сих пор нет! что делать? Куда обращаться?
Добрый день!
В силу ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьРаботайте дальше. Здравствуйте! Вы писали заявление об увольнении? Требуйте тогда произвести расчет и выдать трудовую Заявление по собственному желанию не писала. Работу выполняю по своей должности, но приказ уже с 1 сентября на нового работника, который ничего не делает по этой должности. Увольнение с работы. По выходу из отпуска 26 августа работодатель попросил освободить должность с 1 сентября по собственному желанию. Но до сих пор ни приказа, ни уведомления на руках у меня нет. С 1 сентября по приказу зачислен другой человек на мою должность, а я продолжаю работать и выполнять свои обязанности, а не новый человек. Как быть?
Здравствуйте! Вы писали заявление об увольнении? Требуйте тогда произвести расчет и выдать трудовую
Спросить
Заявление по собственному желанию не писала. Работу выполняю по своей должности, но приказ уже с 1 сентября на нового работника, который ничего не делает по этой должности.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, а также с исковым заявлением в суд о восстановлении на рабочем месте.
СпроситьВсе верно, продолжайте выходить на работу, при этом пожалуйтесь в труд.инспекцию. Но пока Вас не уволили и не было приказа - обращаться в суд с требованием о восстановлении на работе бессмысленно
Спросить
Уточните сколько на предприятии штатных единиц на спорную должность. Может Вы числитесь как сотрудник, а новый человек пришёл сам по себе
СпроситьВас не правильно уволили в целом! Вам обязаны были выплатить полный расчет, если на предприятии было сокращение, то выплатить должны были выходные пособия. Работодатель сразу открыл новую фирму (т.е. просто поменял название), мог бы он меня оформить туда и отправить снова в отпуск по уходу за ребенком? Была в декретном отпуске, в декабре меня уволили, ребенку 3 года исполнилось только в июне. Трудовую вернули с записью об увольнении по собственному желанию. Хотелось бы узнать, должна ли я поучить какую-либо компенсацию. И вообще, почему не уволили в связи с ликвидацией фирмы. Заранее благодарна за ответ.
Вас не правильно уволили в целом! Вам обязаны были выплатить полный расчет, если на предприятии было сокращение, то выплатить должны были выходные пособия.
Спросить
Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (Вы ему ничего не должны) Вам необходимо обратиться с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и возврате трудовой книжки в суд, либо с заявлением в прокуратуру района или в городскую трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 28.07 2014 До вчерашнего дня т.е.до 2908 мне не бы предоставлен расчет и трудовой книжки. Вчера мой работодатель (бывший)сказал, что остался еще и должен ему 2.500 рублей... Подскажите пожалуйста как мне быть.
Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (Вы ему ничего не должны)
Спросить
Вам необходимо обратиться с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и возврате трудовой книжки в суд, либо с заявлением в прокуратуру района или в городскую трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства.
СпроситьУважаемый Михаил Юрьевич!
В случае когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования работнику будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности Если работник уволился по собственному желанию и заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы, может ли он рассчитывать на получение расчёта по больничному листу у прежнего работодателя на основание: п. 2 ст. 5, п. 3 ст.13 федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И что делать если администрация откажется оплачивать, куда обратиться за помощью?
Уважаемый Михаил Юрьевич!
В случае когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования работнику будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности
СпроситьРАСЧЕТ обязаны выдать в последний рабочий день Я уволилась по собственному желанию 22-го августа 2014-го года, в какой срок мне должны выдать расчёт и в какой сумме, если работала всего месяц без испытательного срока?
В день выплаты очередной заработной платы. Расчет? В день увольнения, т.е. в последний день работы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ответ лже-"советника юстиции" неверен. Скажите, пожалуйста, будучи уволенным по собственному желанию на испытательном сроке, когда работодатель обязан произвести расчет-в день регулярной з/п или сразу
спасибо.
Расчет? В день увольнения, т.е. в последний день работы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ответ лже-"советника юстиции" неверен.
СпроситьСмотря по какому основанию увольняетесь. Если по собственному желанию - через 2 недели после получения работодателем Вашего заявления. Окончательный расчет - в день увольнения. Вопрос такой! Я с 15 августа должен выйти на работу после отпуска, но мне дали больничный, так-же я увольняюсь с работы. Скажите когда меня по закону должны будут уволить и в течение которого времени выплатить деньги если таковые мне причитаются?! спасибо.
Смотря по какому основанию увольняетесь. Если по собственному желанию - через 2 недели после получения работодателем Вашего заявления. Окончательный расчет - в день увольнения.
СпроситьНе очень понятный вопрос. Если имеется в виду окончательный расчет - в день увольнения. Сохраненный средний заработок при сокращении - по истечении второго месяца с даты увольнения. Ринат, смотря какое основание увольнения. Если по собственному желанию, то работодатель обязан произвести полный расчет с работником и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. (исключение - отпуск с последующим увольнением).
Если вам не выплатили - можете обратиться в суд за защитой своих трудовых прав в течение 3 месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Если вам не выплатили "белую" зарплату, "черную" будет сложно доказать вообще.
Успехов вам. Через сколько после увольнения должны выдать зарплату.
Не очень понятный вопрос. Если имеется в виду окончательный расчет - в день увольнения. Сохраненный средний заработок при сокращении - по истечении второго месяца с даты увольнения.
СпроситьРинат, смотря какое основание увольнения. Если по собственному желанию, то работодатель обязан произвести полный расчет с работником и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. (исключение - отпуск с последующим увольнением).
Если вам не выплатили - можете обратиться в суд за защитой своих трудовых прав в течение 3 месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Если вам не выплатили "белую" зарплату, "черную" будет сложно доказать вообще.
Успехов вам.
СпроситьУважаемый Виктор Петрович!
Обращайтесь в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Увольнение по собственному желанию состоит из трех частей: Предупреждение работодателя письменным заявлением.
Отработка следующих за днем подачи заявления 14 дней.
Расторжение трудового договора, получение трудовой книжки и расчета. В последний рабочий день Вам должны были вернуть трудовую книжку и произвести с вами окончательный расчет. Обращайтесь с иском в суд. Уволился с работы по собственному желанию 17.07.2014 из-за маленькой зарплаты. Сегодня уже 30.07.2014 и досихпор не расчитали и не вернули трудовую. Подскажите как быть. Зарание спасибо.
Уважаемый Виктор Петрович!
Обращайтесь в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Увольнение по собственному желанию состоит из трех частей: Предупреждение работодателя письменным заявлением.
Отработка следующих за днем подачи заявления 14 дней.
Расторжение трудового договора, получение трудовой книжки и расчета. В последний рабочий день Вам должны были вернуть трудовую книжку и произвести с вами окончательный расчет. Обращайтесь с иском в суд.
СпроситьВ последний рабочий день При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ТК РФ ст 140 . В течении какого времени должен быть получен расчет при увольнении по собственному желанию.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ТК РФ ст 140 .
СпроситьСемен!
Если действительно сложилась такая ситуация, то возможно следует написать заявление по собственному желанию и в заявлении просить произвести расчет. Устроился на работу, проработал 1 месяц, в это время коллектив всячески меня не принимал, после месяца работы, находясь на испытательном сроке, начальник подошел и сказал, что он хочет меня уволить. Предложил написать по собсвенному.. Что возможно предпринять?
Семен!
Если действительно сложилась такая ситуация, то возможно следует написать заявление по собственному желанию и в заявлении просить произвести расчет.
СпроситьРаботодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время.
Увольнение по собственному желанию ст.80 ТК РФ. Чем будете заниматься после увольнения - Ваше личное дело, увольнения по уходу за ребенком до 14 лет давно уже нет. Проработала в организации 4 месяца, увольняюсь по собственному желанию, в связи с осуществлением по уходу за ребенком до 14 лет. будет ли мне сделать расчет за неиспользуемый отпуск и что для этого нужно?
Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время.
Увольнение по собственному желанию ст.80 ТК РФ. Чем будете заниматься после увольнения - Ваше личное дело, увольнения по уходу за ребенком до 14 лет давно уже нет.
Спросить
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Я увльняюсь по собственному желанию какие выплаты я должен получить.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьПо общему правилу отработать должны, расчет работодатель должен с вами произвести в последний день (день увольнения)
Если необходима помощь, рад помочь! Мне не полностью выплатили з/плату я написал заявление по собственному желанию. Должен ли я отрабатывать две недели и в какой срок меня должны расчитать.
по общему правилу отработать должны, расчет работодатель должен с вами произвести в последний день (день увольнения)
Если необходима помощь, рад помочь!
СпроситьОльга Анатольевна, вашему мужу потребуется обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, потребуется помощь, обращайтесь Рассчитают его, скорее всего, из официальной заработной платы. Для получения того, что платилось в конверте - придется обращаться в суд, но и это еще не гарантия получения денег.
Расчет обязаны выплатить в последний день работы. Моему мужу не платили зарплату больше полугода, и он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Ему подписали с этого понедельника. Когда ему должны вернуть все деньги? А в отпуске он не был 8 лет. а если овициальнная зарплата 10.000 тысячь. А в конверти еще 20.000 доплачивают. По какой зарплате его должны расчетать если коснеться суда.
Ольга Анатольевна, вашему мужу потребуется обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, потребуется помощь, обращайтесь
Спросить
Рассчитают его, скорее всего, из официальной заработной платы. Для получения того, что платилось в конверте - придется обращаться в суд, но и это еще не гарантия получения денег.
Расчет обязаны выплатить в последний день работы.
СпроситьЧто значит уволились? По собственному желанию? Тогда только расчёт. Работала на предприятии, уволилась на 6 месяце беременности, скажите пожалуйста, на какие выплаты от предприятия смогу расчитывать?
За отработанные дни и компенсацию за отпуск.В последний рабочий день должны выдать расчет и труд.книжку. Работаю 2,5 месяца в ооо, собираюсь увольняться по собственному желанию, какие должны мне произвести выплаты и в какие сроки в связи с моим уходом.
За отработанные дни и компенсацию за отпуск.В последний рабочий день должны выдать расчет и труд.книжку.
СпроситьРаботодатель не имеет право отказать в увольнении по собственному желанию. После получения уведомления, через 2 недели он обязан произвести с Вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку. На работе произошла ситуация, продала алкоголь несовершенолетниму. Решила уволиться, но работодатель говорит что не подпишет заявление на увольнение. Ссылаясь на то что когда суд пройдёт,только тогда подпишет. Имеют ли право они не подписать, ведь вся ответственость на мне, и протокол составлен на меня.
