Сведения о трудовой деятельности в пфр - 119 советов адвокатов и юристов
Обратитесь к работодателю, узнайте, что указано в приказе на увольнение. В судебном порядке. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФР. Либо по соглашению с работодателем, либо в судебном порядке. Я писала заявление по собственному желанию, на увольнение. А в электронной трудовой написали, по инициативе работодателя, что расторгнут трудовой договор. Что делать.? Спасибо
В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФР.
Спросить
Просто рассторгнуть его.
С уважением. Сдали сведения в ПФР о трудовой деятельности по нему. Мне нужно его не просто расторгнуть, а аннулировать Здравствуйте
Невозможно аннулировать договор.
Можно в судебном порядке признать недействительным, это более похоже на "аннулировать". Вам не надо его аннулировать, поскольку отсутствуют акты выполненных работ, не было начислений. ПФР этого не требует. Я заключила договор ГПХ. Работы не выполняла, зарплату не получала. Как можно такой договор аннулировать?
Сдали сведения в ПФР о трудовой деятельности по нему. Мне нужно его не просто расторгнуть, а аннулировать
Спросить
Здравствуйте
Невозможно аннулировать договор.
Можно в судебном порядке признать недействительным, это более похоже на "аннулировать".
Спросить
Электронная трудовая книжка, ЭТК, — это сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в электронной базе Социального фонда России, СФР. В ЭТК указываются все места и периоды работы, а также причины увольнения сотрудника. Поэтому получить ЭТК, где не указываются прежние места работы, невозможно.
Однако, если вы хотите скрыть свою трудовую историю от нового работодателя, вы можете предоставить ему только сведения о последнем месте работы. Для этого вам нужно получить выписку из ЭТК, которая будет заверена электронной подписью ПФР и будет являться юридически значимым документом. Выписку из ЭТК можно получить через портал Госуслуг, личный кабинет на сайте СФР, или обратиться в отделение СФР или многофункциональный центр госуслуг. Можно ли получить электронную трудовую книжку где не указываются прежние места работы?
Электронная трудовая книжка, ЭТК, — это сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в электронной базе Социального фонда России, СФР. В ЭТК указываются все места и периоды работы, а также причины увольнения сотрудника. Поэтому получить ЭТК, где не указываются прежние места работы, невозможно.
Однако, если вы хотите скрыть свою трудовую историю от нового работодателя, вы можете предоставить ему только сведения о последнем месте работы. Для этого вам нужно получить выписку из ЭТК, которая будет заверена электронной подписью ПФР и будет являться юридически значимым документом. Выписку из ЭТК можно получить через портал Госуслуг, личный кабинет на сайте СФР, или обратиться в отделение СФР или многофункциональный центр госуслуг.
СпроситьДолжны быть отчисления СФР и иные фонды Здравствуйте.
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте ПФР (ст.66.1 ТК РФ). Мария, официально, при наличии приказа о приеме на работу и трудового договора. На сайте СФР закажите свою электронную книжку и увидите, в ИФНС посмотрите отчисления на себя, приказ о приёме на работу д.б. вам на подпись дать и выдать вам его копию. Заключили трудовой договор при приеме на работу. Начальник сказал что договор только между нами. Другие работники говорят что так мы работает официально. Как определить официально я работаю или нет? Зп отдают наличкой.
Здравствуйте.
Чтобы получить сведения о своей трудовой деятельности, работник может обратиться в МФЦ, либо сделать запрос на портале Госуслуг или на сайте ПФР (ст.66.1 ТК РФ).
Спросить
Напишите в ПФ заявление о перерасчете пенсии, если конечно вам ее еще не перерассчитали Добрый день! Если пенсионер был предпринимателем, то он также имеет право на перерасчет пенсии с учетом индексации после прекращения трудовой деятельности.
Период установления нового размера пенсии - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения (прекращения трудовой деятельности).
Пенсионер начнет получать увеличенный размер пенсии после поступления в ПФР и обработки данных, при этом за период, необходимый для получения и обработки сведений, а также принятия решения, ему будет произведена доплата. Я прекратила деятельность ИП, которую вела 10 лет, уже будучи все эти годы пенсионером. Как мне будет произведена индексация и надо ли обращаться непосредственно в ПФ?
Напишите в ПФ заявление о перерасчете пенсии, если конечно вам ее еще не перерассчитали
Спросить
Добрый день! Если пенсионер был предпринимателем, то он также имеет право на перерасчет пенсии с учетом индексации после прекращения трудовой деятельности.
Период установления нового размера пенсии - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения (прекращения трудовой деятельности).
Пенсионер начнет получать увеличенный размер пенсии после поступления в ПФР и обработки данных, при этом за период, необходимый для получения и обработки сведений, а также принятия решения, ему будет произведена доплата.
СпроситьВыбор ведения электронной трудовой книжки является правом работника, за исключением работников, принятых на работу после 31 декабря 2020 года впервые (не имевших до этого момента трудового стажа). На таких работников формируются электронные трудовые книжки, бумажные трудовые книжки на них уже не оформляются.
Работодатель при выборе работником бумажной формы трудовой книжки обязан одновременно:
- вести трудовую книжку на данного работника в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н;
- предоставлять сведения о трудовой деятельности работника в ПФР (см. п. 2.3 настоящей памятки). Пожалуйста, если работодатель требует перевести всех сотрудников на электронную трудовую книжку, я могу требовать чтобы записи о приеме, переводе, увольнении дублировались в бумажном варианте и если по закону это допустимо чем я могу аппелировать чтобы добиться дубляжа? Заранее большое спасибо
Выбор ведения электронной трудовой книжки является правом работника, за исключением работников, принятых на работу после 31 декабря 2020 года впервые (не имевших до этого момента трудового стажа). На таких работников формируются электронные трудовые книжки, бумажные трудовые книжки на них уже не оформляются.
Работодатель при выборе работником бумажной формы трудовой книжки обязан одновременно:
- вести трудовую книжку на данного работника в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н;
- предоставлять сведения о трудовой деятельности работника в ПФР (см. п. 2.3 настоящей памятки).
СпроситьДобрый день
Пристав обязан не "липовым трудовым договором " руководствоваться, а истребовать электронно сведения из СФР (ПФР) о работодателе и доходах должника и вы можете проверить это - ознакомившись с материалами исполнительного производства (т.е.сделал ли он запрос). Если этих сведений в материале нет, то вы пишите приставу заявление о:
1. Истребовании сведений о доходах должника
2. О произведении расчета задолженности по алиментам (пристав обязан вам его представить в срок 10 дней). Мой бывший муж всю свою жизнь работал официально сварщиком с НАКСом и получал хорошую за, пока я не подала на алименты, я на 100% уверенна что пристовам он принёс липовый трудовой договор от часника чтобы не платить алименты, где он работает дворником и у него 4400 р зп в месяц, как я могу через инспекцию проверить законность его устройства и факт его работы дворником?
Добрый день
Пристав обязан не "липовым трудовым договором " руководствоваться, а истребовать электронно сведения из СФР (ПФР) о работодателе и доходах должника и вы можете проверить это - ознакомившись с материалами исполнительного производства (т.е.сделал ли он запрос). Если этих сведений в материале нет, то вы пишите приставу заявление о:
1. Истребовании сведений о доходах должника
2. О произведении расчета задолженности по алиментам (пристав обязан вам его представить в срок 10 дней).
СпроситьКопией Устава и приказом об увольнении. В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе. Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей. Здравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке В Уставе предприятия записано, что оно работает без печати. Т.о.при увольнении в трудовой книжке печать отсутствует. Как подтвердить стаж в ПФ?
В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе.
Спросить
Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей.
Спросить
Здравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке
СпроситьСкажите пожалуйста, если я оформлена в пенсионном фонде по уходу за ребенком с инвалидностью до 18 лет получаю за это деньги, могу ли устроиться на работу для подработки по договору ГПХ? или нельзя, снимут с учета?
Здравствуйте!
Одним из оснований для прекращения выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, является выполнение оплачиваемой работы.
В целях пенсионного обеспечения под работающими лицами понимаются граждане, указанные в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, к которым относятся застрахованные лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, индивидуальные предприниматели и иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней сообщить об устройстве на работу в Пенсионный фонд Российской Федерации для своевременного прекращения компенсационной или ежемесячной выплаты. Обратиться можно в любой удобный территориальный орган ПФР, направить письменное заявление через АО «Почта России», по электронной почте или через сервис подачи обращения в личном кабинете на сайте ПФР. В противном случае незаконно полученные денежные средства придется вернуть либо добровольно, либо по решению суда.
Также на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М) Пенсионным фондом Российской Федерации ежемесячно проверяется факт выполнения трудовой деятельности ухаживающими лицами в целях контроля осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты.
СпроситьПенсионный фонд может послать запрос, им быстрее ответят. Здраствуйте.
Сведения о своей трудовой деятельности можно будет получать в центрах по предоставлению госуслуг. До сих пор за этой информацией приходилось обращаться либо к работодателю, либо в Пенсионный фонд России (ПФР). Мне нужна справка о стаже с другого города для пенсионного фонда.
Здраствуйте.
Сведения о своей трудовой деятельности можно будет получать в центрах по предоставлению госуслуг. До сих пор за этой информацией приходилось обращаться либо к работодателю, либо в Пенсионный фонд России (ПФР).
СпроситьПаспорт гражданина РФ;
действующий загранпаспорт, если есть;
сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. Можно указать в электронном заявлении на Госуслугах или предоставить выписку из ПФР;
свидетельство о браке, если есть;
данные документа о смене фамилии, имени или отчества, если есть;
военный билет, если есть;
свидетельства о рождении детей, чтобы внести данные о детях в загранпаспорт родителя (только для паспортов старого образца);
данные законного представителя, если паспорт оформляют для ребенка до 18 лет или недееспособного человека;
две матовые фотографии 35 × 45 мм или электронное фото, если заполняете электронное заявление;
квитанция об оплате пошлины. Если вы оплатили пошлину онлайн, будьте готовы показать электронную версию квитанции. Как получить загранпаспорт какие документы нужны.
Паспорт гражданина РФ;
действующий загранпаспорт, если есть;
сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. Можно указать в электронном заявлении на Госуслугах или предоставить выписку из ПФР;
свидетельство о браке, если есть;
данные документа о смене фамилии, имени или отчества, если есть;
военный билет, если есть;
свидетельства о рождении детей, чтобы внести данные о детях в загранпаспорт родителя (только для паспортов старого образца);
данные законного представителя, если паспорт оформляют для ребенка до 18 лет или недееспособного человека;
две матовые фотографии 35 × 45 мм или электронное фото, если заполняете электронное заявление;
квитанция об оплате пошлины. Если вы оплатили пошлину онлайн, будьте готовы показать электронную версию квитанции.
СпроситьЗдравствуйте!
Номер приказа об увольнении указан в вашей трудовой книжке - в записи об увольнении.
Если трудовая книжка велась в электронном виде, то вы можете посмотреть номер приказа, воспользовавшись личным кабинетом на сайте Пенсионного фонда.
В таком случае номер приказа будет содержаться в разделе "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ПФР". Номер приказа будет указан в графе "номер документа-основания". Андрей, здравствуйте. Номер приказа указан в трудовой книжке. Как узнать номер приказа об увольнении.
Здравствуйте!
Номер приказа об увольнении указан в вашей трудовой книжке - в записи об увольнении.
Если трудовая книжка велась в электронном виде, то вы можете посмотреть номер приказа, воспользовавшись личным кабинетом на сайте Пенсионного фонда.
В таком случае номер приказа будет содержаться в разделе "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ПФР". Номер приказа будет указан в графе "номер документа-основания".
Спросить
Добрый вечер. В связи с изменением фамилии работника отдельная форма «Сведения о трудовой деятельности" не подается, а просто изменяется личная информация. Поэтому все будут видеть старые и новые данные. Обязательно будет видеть, ведь трудовая книжка остаётся прежней, просто в графе фамилия будет внесено "изменена на... С такой то даты на основании... Такого то документа" Для внесения изменений данных о фамилии и других, следует обратиться в Социальный фонд РФ (будет вместо ПФР с 1.01.2023 г.) Если работник меняет фамилию, то каким образом это отобразится в его электронной трудовой книге? Если сменить фамилию, работая где-нибудь, а потом сменить место работы, то будет ли новый работодатель видеть информацию о старой фамилии работника в его электронной трудовой книге?
Добрый вечер. В связи с изменением фамилии работника отдельная форма «Сведения о трудовой деятельности" не подается, а просто изменяется личная информация. Поэтому все будут видеть старые и новые данные.
Спросить
Для внесения изменений данных о фамилии и других, следует обратиться в Социальный фонд РФ (будет вместо ПФР с 1.01.2023 г.)
СпроситьДа,можно
При наличии регистрации на портале Госуслуг, сведения о трудовой деятельности можно сформировать в личном кабинете на официальном сайте ПФР (es.pfrf.ru) или на портале госуслуг (gosuslugi.ru).
На портале госуслуг в разделе "Услуги" выбираем категорию "Работа и занятность", затем в блоке все услуги "Трудовое право" в раскрывающемся списке находим "Выписка из электронной трудовой книжки" и нажимаем кнопку "Получить выписку". Можно ли заказать копию ИТР на госуслугах?
Да,можно
При наличии регистрации на портале Госуслуг, сведения о трудовой деятельности можно сформировать в личном кабинете на официальном сайте ПФР (es.pfrf.ru) или на портале госуслуг (gosuslugi.ru).
На портале госуслуг в разделе "Услуги" выбираем категорию "Работа и занятность", затем в блоке все услуги "Трудовое право" в раскрывающемся списке находим "Выписка из электронной трудовой книжки" и нажимаем кнопку "Получить выписку".
СпроситьИрина здравствуйте, если Вы будете работать по гражданско-правовым договорам, то вы становитесь работающим пенсионером, но, если организация не подает о вас сведения в ПФР и налоговую, и производит оплату наличными, то о вашей деятельности известно не будет, и статус вы не теряете. Но, риски обнаружения Вас как самозанятого остаются. Так что принимайте решение и удачи Вам. Здравствуйте! Пока пенсионер выполняет любую деятельность, которая предполагает уплату страховых взносов (в том числе трудовую деятельность и работу по ГПХ), такой пенсионер получает пенсию без учета ежегодно индексации. Соответственно, в этом отношении он приравнивается к работающим пенсионерам. Если я на пенсии и возьму подработку по договору ГПК, я теряю или нет статус неработающего пенсионера.
Ирина здравствуйте, если Вы будете работать по гражданско-правовым договорам, то вы становитесь работающим пенсионером, но, если организация не подает о вас сведения в ПФР и налоговую, и производит оплату наличными, то о вашей деятельности известно не будет, и статус вы не теряете. Но, риски обнаружения Вас как самозанятого остаются. Так что принимайте решение и удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Пока пенсионер выполняет любую деятельность, которая предполагает уплату страховых взносов (в том числе трудовую деятельность и работу по ГПХ), такой пенсионер получает пенсию без учета ежегодно индексации. Соответственно, в этом отношении он приравнивается к работающим пенсионерам.
СпроситьДобрый день. Сведения об уходе за пожилым человеком не вносятся в трудовую книжку, так как не являются трудовой деятельностью
Данный период входит в страховой стаж для назначения пенсии по старости. Здравствуйте. Ее не будут записывать в трудовую книжку. Эти данные уже есть в ПФР, так как уход оформляется у них, но в трудовую книжку не вносится, так как не является трудовым стажем. Я 7 лет состою по уходу за пожилым, в трудовой книге нет записи об этом, как и где я могу это запись в трудовой книжке, и делают ли запись вообще?
Добрый день. Сведения об уходе за пожилым человеком не вносятся в трудовую книжку, так как не являются трудовой деятельностью
Данный период входит в страховой стаж для назначения пенсии по старости.
Спросить
Эти данные уже есть в ПФР, так как уход оформляется у них, но в трудовую книжку не вносится, так как не является трудовым стажем.
СпроситьПо законодательству работодатель сам это сделать не может. Организация не вправе обращаться в ПФР с запросами о трудовом стаже работников. Работник может запросить сведения о своей трудовой деятельности напрямую в ПФР, через МФЦ, на сайте Госуслуги. Может ли работодатель самостоятельно проверить подлинность предыдущего стажа работы нового кандидата? Имеет ли право на это? Через ПФР или как-то ещё.
По законодательству работодатель сам это сделать не может. Организация не вправе обращаться в ПФР с запросами о трудовом стаже работников. Работник может запросить сведения о своей трудовой деятельности напрямую в ПФР, через МФЦ, на сайте Госуслуги.
СпроситьЗдравствуйте, Олег
По смыслу требования части 4 статьи 26.1. ФЗ № 400-ФЗ уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
. СМ,
Обязан ли пенсионер уведомлять Пенсионный фонд о прекращении (осуществлении) своей трудовой деятельности для цели индексации пенсии? Вопрос – ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771984550/
С уважением. Здравчтвуйте! Подскажите кто должен уведомлять ПФР России о приеме пенсионера, работодатель (постановление правилельства, апрель 2020 г.) или сам пенсионер, ФЗ о пенсии? Спасибо!
Здравствуйте, Олег
По смыслу требования части 4 статьи 26.1. ФЗ № 400-ФЗ уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
. СМ,
Обязан ли пенсионер уведомлять Пенсионный фонд о прекращении (осуществлении) своей трудовой деятельности для цели индексации пенсии? Вопрос – ответ Подробнее ➤
С уважением.
СпроситьНет, не сможет этого установить. Сможет. При приеме на новую работу у вас могут попросить предоставить сведения из трудовой деятельности работника, чтобы убедиться, что Вы не подавали заявление о ведении трудовой книжки в электронной форме. Ну или работодатель сам может сделать запрос в ПФР. И там будет отображено и последнее место работы. К сожалению, совсем скрыть не получится. Только если работодатель поверит Вам на слово и не будет проверять. Был уволен с последней работы по статье п. 7, ч. 1, ст. 81 за утрату доверия. Электронную трудовую не оформлял. Хочу завести новую трудовую книжку, сделать в ней записи со старых мест работы, кроме последней, естественно, чтобы не потерять полностью стаж и при этом не отсвечивала статья. Вопрос - при приёме на работу с новой трудовой мой потенциальный работодатель нигде не сможет проверить, что я работал в той фирме и был уволен по статье?
Сможет. При приеме на новую работу у вас могут попросить предоставить сведения из трудовой деятельности работника, чтобы убедиться, что Вы не подавали заявление о ведении трудовой книжки в электронной форме. Ну или работодатель сам может сделать запрос в ПФР. И там будет отображено и последнее место работы. К сожалению, совсем скрыть не получится. Только если работодатель поверит Вам на слово и не будет проверять.
СпроситьЕсли он не запросит справку СТД-ПФР. Получить ее можете только вы в ПФР. Это тоже сведения о трудовой деятельности, но их работник получает сам в Пенсионном фонде или на сайте госуслуг. Там пока не пишут причины увольнения, но есть информация обо всех работодателях с 2002 года. Да, работник имеет право не предоставлять СТД-ПФР. Но это будет лишний повод задуматься, что что-то не так. При трудоустройстве по новым правилам я должна предоставить форму СТД-Р. В ней указывается только последнее место работы? Предыдущие места и причины увольнения работодатель не видит и проверить не может?
Если он не запросит справку СТД-ПФР. Получить ее можете только вы в ПФР. Это тоже сведения о трудовой деятельности, но их работник получает сам в Пенсионном фонде или на сайте госуслуг. Там пока не пишут причины увольнения, но есть информация обо всех работодателях с 2002 года. Да, работник имеет право не предоставлять СТД-ПФР. Но это будет лишний повод задуматься, что что-то не так.
СпроситьДобрый день!
Пенсионерам, прекратившим осуществление трудовой деятельности, пенсия с учетом индексации начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом пенсионер начнет получать выплату в полном размере спустя три месяца после увольнения, с доплатой разницы между прежним и новым размером пенсии за эти месяцы. Отметим, уточнение факта работы пенсионера производится только на основании сведений, представляемых в ПФР работодателем. Уволился сработы 26 мая 2022 года я работающий был пенсионер, когда будет перерасчет пенсии.
Добрый день!
Пенсионерам, прекратившим осуществление трудовой деятельности, пенсия с учетом индексации начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом пенсионер начнет получать выплату в полном размере спустя три месяца после увольнения, с доплатой разницы между прежним и новым размером пенсии за эти месяцы. Отметим, уточнение факта работы пенсионера производится только на основании сведений, представляемых в ПФР работодателем.
СпроситьКонечно будете продолжать получать выплаты. Марина, [b]да, факт вступления в брак не лишает Вас права получать пенсию по потере кормильца. То есть пенсию Вы будете дальше получать. [/b]
Супруга умершего кормильца, получающая пенсию на себя или на несовершеннолетнего ребенка, не потеряет право на выплату при вступлении в новый брак. Но, находясь в браке, она утратит право на повторное назначение пенсии после прекращения выплаты (например, если после замужества последовало трудоустройство, пенсию отменят. После окончания трудовой деятельности пенсию уже не назначат, так как женщина состоит в новом браке). Добрый день
Ваше замужество не приостановит получение выплат, если вы продолжаете обучение на очной форме обучения, но вам нужно подать сведения о смене фамилии в ПФР. Я студентка 2 курса и выхожу замуж, меняя фамилию, при этом я получаю выплаты по потери кормильца. Буду ли я получать их волчок того как выйду замуж?
Марина, да, факт вступления в брак не лишает Вас права получать пенсию по потере кормильца. То есть пенсию Вы будете дальше получать.
Супруга умершего кормильца, получающая пенсию на себя или на несовершеннолетнего ребенка, не потеряет право на выплату при вступлении в новый брак. Но, находясь в браке, она утратит право на повторное назначение пенсии после прекращения выплаты (например, если после замужества последовало трудоустройство, пенсию отменят. После окончания трудовой деятельности пенсию уже не назначат, так как женщина состоит в новом браке).
СпроситьДобрый день
Ваше замужество не приостановит получение выплат, если вы продолжаете обучение на очной форме обучения, но вам нужно подать сведения о смене фамилии в ПФР.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Федеральным законом от 01.04.2020 № 90-ФЗ введена административная ответственность за непредставление в установленный срок в органы ПФР сведений о трудовой деятельности физлиц (по форме СЗВ-ТД). Нарушение срока влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
Такая же ответственность будет налагаться за представление работодателем неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности физлиц.
Обязанность для работодателей представлять в органы ПФР сведения о трудовой деятельности физлиц (Форму СЭВ-ТД) предусмотрена с 1 января 2020 года. Сведения необходимы для формирования электронных трудовых книжек.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель не передал сведения об увольнении в ПФР, что делать? (месяц не решается вопрос)
Федеральным законом от 01.04.2020 № 90-ФЗ введена административная ответственность за непредставление в установленный срок в органы ПФР сведений о трудовой деятельности физлиц (по форме СЗВ-ТД). Нарушение срока влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
Такая же ответственность будет налагаться за представление работодателем неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности физлиц.
Обязанность для работодателей представлять в органы ПФР сведения о трудовой деятельности физлиц (Форму СЭВ-ТД) предусмотрена с 1 января 2020 года. Сведения необходимы для формирования электронных трудовых книжек.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьАнна, [b]ПФР смотрит все года, как календарные, так и учитывает льготные.[/b]
Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР. По Стажу календарные года смотрят или льготные?
Анна, ПФР смотрит все года, как календарные, так и учитывает льготные.
Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.
СпроситьМарина,
это мошенники. Никто из ПФР не просит прислать на личный телефон по вотсапу фото паспорта налогоплательщика. У них есть доступ к базам, где вся информация есть. Это мошенники, никто из ПФР не будет так делать. Не ведитесь. Это мошенники использующие функцию подмены номера. Я сразу отправила, а потом удалила у всех, сообщение мое не прочитано было. И с номера звонили как у ПФР. У ПФР по Кемерово номер +7 (3842) 58-71-76, а звонили с +7 (3842) 58-71-58 Вот нашла в интернете: По вопросам перехода на новый порядок передачи сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) в Отделении ПФР по Кемеровской области можно проконсультироваться по телефону горячей линии +7 (3842)58-71-58. С этого номера мне и звонили. Позвонила девушка из пенсионного по поводу оформления пособия, попросила прислать на ватсап фото паспорта страницы с фото и с браком. Сказали что они что-то напутали. Назвали фамилию моего мужа. Не опасно ли это?
Вот нашла в интернете: По вопросам перехода на новый порядок передачи сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) в Отделении ПФР по Кемеровской области можно проконсультироваться по телефону горячей линии +7 (3842)58-71-58. С этого номера мне и звонили.
Спросить
Марина, добрый день! Чтобы во всем удостовериться позвоните на горячую линию ПФР 8 (384) 258-73-20 и объясните ситуацию.
Спросить
