Сколько лет можно не ходить в отпуск - 11 советов адвокатов и юристов
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утверждаемому руководителем по согласованию с профсоюзным органом (если такой имеется). Вы вправе высказать свои пожелания относительно даты ухода в отпуск, но руководитель не обязан с Вами соглашаться. Нарушений не вижу Напишите заявление Идите в декабре и до середины января. На сколько я знаю, учителя и воспитатели д/с всегда ходят в отпуск летом, т.к. это намного удобнее по летней минимальной нагрузке Работаю воспитателем в детском саду. Хочу взять отпуск летом в следующем году (2024), но заведующая не разрешает, т.к. я уже ходила летом в 2023. Законно ли это?
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утверждаемому руководителем по согласованию с профсоюзным органом (если такой имеется). Вы вправе высказать свои пожелания относительно даты ухода в отпуск, но руководитель не обязан с Вами соглашаться.
Спросить
Должно соблюдаться чередование времени предоставления отпуска, так будет справедливо.
Спросить
Идите в декабре и до середины января. На сколько я знаю, учителя и воспитатели д/с всегда ходят в отпуск летом, т.к. это намного удобнее по летней минимальной нагрузке
СпроситьНе ходил ни разу в отпуск-безобразие! Всё кадровики с бухгалтером рассчитают, не переживайте! А для размера важно знать, сколько получал сотрудник... Рассчитайте количество дней отпуска и размер компенсации, полагающихся Сурилову В.Н., с учётом того, что на 1 августа 2020 года его стаж муниципальной службы составляет 6 лет 11 месяцев 24 дня.
Не ходил ни разу в отпуск-безобразие! Всё кадровики с бухгалтером рассчитают, не переживайте! А для размера важно знать, сколько получал сотрудник...
СпроситьВсе зависит сколько стажа у вас трудового. Оплачиваемые отпуска входят в стаж (как и больничные).
Должны выйти в 50 лет.
Надо проверить данные о стаже в пенсионном фонде, написать туда заявление.
Проверить общий стаж и льготный стаж.
Могу проверить и дать вам точный ответ.
Для этого нужны: копия трудовой книжки, копия диплома об образовании, данные о стаже из пенсионного фонда. Отработал в шахте 11 лет. На больничные не ходил, на сессии на ходил. Выйду ли я в 50 лет на пенсию. Отпуска тоже вычитаются?
Оплачиваемые отпуска входят в стаж (как и больничные).
Должны выйти в 50 лет.
Надо проверить данные о стаже в пенсионном фонде, написать туда заявление.
Проверить общий стаж и льготный стаж.
Могу проверить и дать вам точный ответ.
Для этого нужны: копия трудовой книжки, копия диплома об образовании, данные о стаже из пенсионного фонда.
СпроситьДобрый день, Мария!
Сколько лет Вашему ребенку? Находитесь ли Вы в настоящий момент в декретном отпуске? Нет я не в декретном, а ребёнку 4 года, в сад не ходит. Мне нужно лечь на операцию, а сидеть с ребенком не кому, папа работает, ему дадут по уходу выходные или больничный?
Пока вы находитесь в декретном отпуске, пособие будут выплачивать, даже в случае если вы выйдете на работу на неполный день. Попали под сокращение сколько было младшей и средней. На мужа подайте на алименты на всех детей и на своё содержание до 3-х лет ребёнку подробнее 89149262085 Я не где на работаю попала под сокрошение. Но не могу понять есть закан такой или нет. Мне звонит соц защита и говорит если вам дали садик то выплота прикрошяется до 3 лет. И не работаю не где и мужа нет у меня. Потомушто мы должны ходить в садик наша очередь подошла вот по какой причине. У меня вот каакй вопрос у меня 3 детей старшей 18 лет сыну 3.5 и доч 2.5 нам дали садик. Значит я больше не буду получтять пособие на 3 ребёнка до 3 лет.
Пока вы находитесь в декретном отпуске, пособие будут выплачивать, даже в случае если вы выйдете на работу на неполный день.
СпроситьОтвет отключен модератором
Но не могу понять есть закан такой или нет. Мне звонит соц защита и говорит если вам дали садик то выплота прикрошяется до 3 лет. И не работаю не где и мужа нет у меня.
СпроситьПосмотрите фз 81 от 19.05.95 в ред. от 2019 г. Пособий много, каким вы интересуетесь. Если ежеиесячныи до 3 лет то не должны лишить. В соц. защите поинтересуйтесь на основании какого НПА они хотят прекратить аыплаты.
СпроситьЕжемесячное пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет составляет на данный момент 50 рублей и оно выплачивается независимо будете вы ходить в д/с или нет. С 1 Января 2020 года оно увеличивается до прожиточного минимума.
СпроситьДобрый день! Нет, 6 лет нельзя. Пока третьему ребенку не исполнится 3 года можно будет находиться в отпуске по уходу за ребенком. Добрый день. Вы можете находиться в декрете, пока третьему ребенку не исполнится три года. Рабочее место должно быть за вами сохранено. Смотрите такая ситуация, ушла в декрет с 1 ребенком 2015 году, и так еще не вышла на работу, т.к. Родила 2 оформили второй декрет родила 2017 они у меня погодки разница 1.1, а на днях узнала что 3 хожу, и теперь не знаю не уволят меня что так долго не выхожу на работу что в 3 декрет собралась, раньше где то читала сумарное не должно превышать 6 лет сидеть дома 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©' Такой вопрос, сколько женщина лет может сидеть в декрете не выходя с первого декрета уходя в другой (погодки) и еще не вышла со второго на работу уже с 3 беремена, я где то находила что 6 лет можно в общем так, а как сейчас в общем сколько лет, и не уволят меня на работе?
Добрый день! Нет, 6 лет нельзя. Пока третьему ребенку не исполнится 3 года можно будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Смотрите такая ситуация, ушла в декрет с 1 ребенком 2015 году, и так еще не вышла на работу, т.к. Родила 2 оформили второй декрет родила 2017 они у меня погодки разница 1.1, а на днях узнала что 3 хожу, и теперь не знаю не уволят меня что так долго не выхожу на работу что в 3 декрет собралась, раньше где то читала сумарное не должно превышать 6 лет сидеть дома 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
СпроситьУволить Вас не имеют права. Оформите отпуск по уходу за 3 ребенком и можете находится в отпуске до исполнения ему 3 лет. А в пенсионный стаж засчитается 4,5 года.-за 3 детей.
СпроситьДобрый день, Ольга! Сколько лет ребенку? Если вы можете идти в отпуск по уходу за ребенком, то оформите такой отпуск. Ребенок посещает детский садик? Если ни один из вариантов не подходит - растрогайте контракт по основаниям, которые указаны в вашем контракте.
У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! 4 года, ходит в частный сад. Меня ставят в смену в ночь. Являюсь матерью одиночкой, подписала контракт месяц назад, с сыном сидела мама. Маме срочно нужна операция.. ребенка оставить не с кем.. Написала рапорт на увалтнение по ст 51 п 3 часть в) говорят нет оснований для увальнения...
Добрый день, Ольга! Сколько лет ребенку? Если вы можете идти в отпуск по уходу за ребенком, то оформите такой отпуск. Ребенок посещает детский садик? Если ни один из вариантов не подходит - растрогайте контракт по основаниям, которые указаны в вашем контракте.
У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Ольга, прикладывайте бумаги из соц. защиты, о том, что вы мать одиночка, документы из больницы о необходимости ухода за матерью и уходите по п.Е ч.2 (невыдержавшая испытание), оно для Вас не кроитично и уволят быстрее. С уважением.
СпроситьЗа столько сколько не ходила. У меня работник работал 5 лет. С 30 апреля 2014 г. она уволилась. За сколько лет я должна ей выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Право на отпуск не связано с количеством детей и возрастом.
Согласно ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Так что ориентируйтесь на график. И работодателя своего на него же ориентируйте. Скажите сколько у мужчины должно быть детей и какого возраста что-бы ходить в отпуск летом. И если такое положение есть, где это написано.
Право на отпуск не связано с количеством детей и возрастом.
Согласно ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Так что ориентируйтесь на график. И работодателя своего на него же ориентируйте.
СпроситьУважаемая, Нина! Вы можете даже на работу не ходить, до 3-х лет ребенку. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Из которого Вы можете сколько угодно раз возвращаться к работе и снова уходить в отпуск. И так до 3-х лет ребенку...
С Уважением, адвокат Н. Федоровская Я имею ребенка до 1,5 лет, имею ли я право не ходить на субботник (на предприятии)?
Уважаемая, Нина! Вы можете даже на работу не ходить, до 3-х лет ребенку. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Из которого Вы можете сколько угодно раз возвращаться к работе и снова уходить в отпуск. И так до 3-х лет ребенку...
С Уважением, адвокат Н. Федоровская
СпроситьУважаемая, Дина Сергеевна!
До исполнения 3-х лет ребенку Вас не могут уволить. Даже если Вы вообще на работу ходить не будете. Понятия отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вообще не существует. Есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В период которого, Вы можете выходить на работу, потом снова уходить, столько раз, сколько захотите.
С Уважением, Наталья Федоровская. Здавствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Сейчас выхожу на работу работаю на предприятии ООО. Мой работодатель мне сказала если я буду находиться на больничном более 30 дней в году она имеет право меня уволить. Сколько дней в году я имею право находиться на больничном с ребёнком?
Уважаемая, Дина Сергеевна!
До исполнения 3-х лет ребенку Вас не могут уволить. Даже если Вы вообще на работу ходить не будете. Понятия отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вообще не существует. Есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В период которого, Вы можете выходить на работу, потом снова уходить, столько раз, сколько захотите.
С Уважением, Наталья Федоровская.
Спросить
