Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли попасть под сокращение учитель начальных классов, который получает высшее образование?

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Ст. 179, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}

Поэтому первоначально отбор производится по квалификации. А потом уже из работников с равной квалификацией выбираются те, кто имеет преимущественное право на оставление на работе «при прочих равных».

Обратите внимание, как ТК РФ трактует понятие «квалификации», это не только образование и стаж работы:

Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Ст. 195.1, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс} Если будет принято решение о сокращении штата, да может. Может ли попасть под сокращение учитель начальных классов, который получает высшее образование?

57 лет и в ожидании пенсии - что делать, если баллы не набрались?

Да, при условии, если он был сокращен с последнего места работы или предприятие ликвидировано и подтвержденный стаж должен быть не менее 20 лет. Мне 57 лет... полных. В пенсионном фонде я стою как пенсионерка с 1 августа 2021 года. Так как половина стажа работы у меня в СССР в Казахстане то баллы для выхода на пенсию не набрались. И ответа из Казахстана уже год нет. Я слышала что если предпенсионеру биржа не может предоставить работу то она может отправить на пенсию. Так ли это?

Узнайте, как воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию при отсутствии работы и достаточном стаже

Отношение с центра занятости нужно представить в ПФР. Не того, чтобы этим воспользоваться нужно, чтобы вас сократили с работы или ликвидировали организацию. При ликвидации предприятия или при сокращении через центр занятости. Известно, что воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию могут люди, оставшиеся без работы, если:

До выхода на пенсию россиянину осталось работать не более двух лет.

Имеющийся рабочий стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как этим можно воспользоваться? У меня стаж более 30 лет.

Можно ли использовать стаж в ФССП России при выходе на пенсию по смешанному стажу после перехода в ОПИ?

Начисляется за период работы стаж. Вы имеете право на выход по смешанному стажу.

1. По сокращению

2.По предельному возрасту пребывания в соответствии с должностью. (50 лет мл. СП по Оупдс, 55 ст. смены на объекте).

3.По состоянию здоровья. При переходе в орган принудительного исполнения был засчитан стаж в фссп россии... могу ли данный стаж использовать при выходе на пенсию по смешанному стажу.

Я отработала в МВД 8 лет, попала под сокращение. Почему года работы в МВД не вошли северный стаж.

П.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013. № 400 - ФЗ " О страховых пенсиях": " Период прохождения военной службы включается в страховой стаж и общий календарный страж для исчисления расчётного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включён в страж работы в районах Крайнего Севера при определении прав на пенсию" Я отработала в МВД 8 лет, попала под сокращение. Почему года работы в МВД не вошли северный стаж.

Скажите пожайлуйста если уволился и перерыв 9 дней прерветсяли педагогический стаж.

По Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.

Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:

Не выполнение возложенных обязанностей;

Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;

Кража или порча производственного имущества;

И прочие нарушения, предусмотренные законом.

В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:

При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;

По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;

По согласию работника и работодателя один месяц;

При сокращении аппарата трудящихся три месяца. Скажите пожайлуйста если уволился и перерыв 9 дней прерветсяли педагогический стаж.

Вопрос про трудовой стаж. Сроки при которых трудовой стаж может быть прерван.

Для каких целей вам необходим трудовой стаж? Это зависит от основания увольнения. При увольнении по собственному желанию - 3 недели, по сокращению штатов-3 месяца. После увольнения с одной работы и устройства на другую, какой период должен быть, чтобы стаж не прервался? Вопрос про трудовой стаж. Сроки при которых трудовой стаж может быть прерван.

Мне 53 года, попала по сокращение штата, стаж работы 34 года, могу ли я раньше выйти на пенсию?

Право на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет служба занятости, если не подберет вам подходящую работу. На пенсию по предложению службы занятости можно выйти не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Мне 53 года, попала по сокращение штата, стаж работы 34 года, могу ли я раньше выйти на пенсию?

Северный стаж и проблемы с трудоустройством - мужчина с 33-летним стажем ждет досрочной пенсии

Досрочная пенсия за работу на Севере положена в 60 лет.

Досрочная пенсия через службу занятости возможна с 58 лет при условии, что вы были уволены по сокращению или при ликвидации организации. Северный стаж 33 года мужчина 27.02.1966 г. р предпенсионер нахожусь на бирже труда и не могу устроится на работу. Когда возможна досрочая пенсия.

Как рассчитать больничный при сокращении и переходе на новую работу, если стаж более 8 лет?

Если страховой (не путать с трудовым) 8 лет и более - то пособие будет начисляться 100 % от среднего заработка. А вот средний заработок для расчета пособия по нетрудоспособности будет исчисляться за последние 2 года, начиная со дня открытия больничного. Так что если в этот период попадает время, когда Вы стояли в ЦЗН, то размер среднего заработка будет исчисляться из размера Вашего пособия соответственно. Больничное пособие в 2021 году рассчитают уже по новым правилам. Так, если пособие за полный месяц окажется ниже МРОТ, то его все равно рассчитают, исходя из МРОТ. Для этого действующий МРОТ делится на количество календарных дней месяца (28,29,30 или 31) и умножается на количество календарных дней, приходящихся на время болезни (Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ). Как будет рассчитываться больничный, если стаж более 8 лет, но с ноября 2021 я была сокращена, стояла на бирже труда, а оформилась на работу с 01.08 2021?

На работе сокращение, мы три пенсионера, кто первый попадает под сокращение?

Здравствуйте. Попалает под сокращение тот, у кого ниже профессиональная квалификация и производительность труда. Учитывается сперва квалификация и стаж, а так согласно ст. 180 ТК РФ, работников обязаны уведомить за 2 мес. до сокращения. На работе сокращение, мы три пенсионера, кто первый попадает под сокращение?

Можно ли получить пенсию после ликвидации предприятия - опыт биржевой торговли и возможности в 2022 году

По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.

ст. 32 закона РФ о занятости населения

При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.

В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию. Сократили по ликвидации предприятия в январе 2019 года. Я рождена 15 января 1966 года. Стояла на бирже два с половиной года. Могу ли претендовать на пенсию с января 2022 года стаж работы 27 лет.

Я 15 лет отслужила в мвд потом по сокращению уволилась. Теперь 13 лет работаю на гражданке. Мне 44. когда я имею право на пенсию?

Добрый вечер, Елена! К сожалению право на государственную пенсию по выслуге лет не имеете (разве только что на момент увольнения из органов МВД по сокращению Вам было 50 лет). На пенсию пойдете в общем порядке. Стаж в службы в органах МВД будет засчитан в страховой стаж также, как работа на "гражданке" уборщицей. Я 15 лет отслужила в мвд потом по сокращению уволилась. Теперь 13 лет работаю на гражданке. Мне 44. когда я имею право на пенсию?

Социальная защищенность для одиночного кормильца с маленьким ребенком и беременной женой - законодательство.

Здравствуйте. У Вас есть преимущественное право оставления на работе. Но в первую очередь смотрят на квалификацию и производительность труда, а уж потом на семейные обязанности. Здравствуйте.

В случае сокращения сначала учитывается квалификация и производительность, а затем уже семейное положение, ст.179 ТК РФ.

С уважением. Вас могут сократить по закону, смотрят на квалификацию и стаж работы, семейное положение уже не учитывается. Обязаны уведомить за 2 мес., предложить др. работу, затем только сократить через 2 мес.

- см. ст. 180 ТК РФ. Хотят сократить.

Фактически я в семье один приношу доход + ребёнок до 3-х лет + жена в положении сейчас. Предусмотрена ли законом социальная защищенность?

Мне 59 лет год стою на бирже. Стаж работы 40 лет. Могу ли я в 60 лет уйти на пенсию? Работы нет где я, живу.

В 60 лет уйти на пенсию нельзя, поскольку пенсионный возраст увеличен.

По предложению службы занятости на 2 года ранее пенсионного возраста могут выйти на пенсию граждане, которые были уволены в связи с сокращением или ликвидацией предприятия. Мне 59 лет год стою на бирже. Стаж работы 40 лет. Могу ли я в 60 лет уйти на пенсию? Работы нет где я, живу.

Прервется ли медицинский стаж при сокращении штата от 25.13.21?

В этом случае у работника есть срок в один месяц для поиска нового места работы, в противном случае стаж будет считаться прерванным. Прервется ли медицинский стаж при сокращении штата от 25.13.21?

Мне 53 года, вредного стажа 12 лети 2 месяца, и меня сокращают с работы! Законно ли?

Если есть основания для сокращения и других должностей нет, то законно;; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

(в ред. Федерального закона от 30 Мне 53 года, вредного стажа 12 лети 2 месяца, и меня сокращают с работы! Законно ли?

Новые законы о выходе на пенсию и работе предпенсионеров

Согласно ладно Закону 1032-ФЗ и Закону 400-ФЗ выйти на пенсию по предложению с центра занятости можно не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При условии, что уволены было по сокращению штатов либо ликвидации организации.

По стажу 37 (42) лет стажа также: не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Законы в которых прописываются: досрочный выход на пенсию, если трудовой стаж 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Второй закон в котором прописываются: что предпенсионер должен иметь 20 и 25 лет соответственно, сокращён по численности штата и должен стоять на бирже труда. Заранее спасибо.

Могу ли я уйти на пенсию или группу досрочно, будучи работником РЖД и имея проблемы со здоровьем?

В 2021 году выйти на пенсию досрочно могут:

работники из определенного списка профессий

лица, имеющие льготы в связи с социальными мотивами

безработные предпенсионеры, уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией организации

граждане, имеющие длительный стаж работы — женщины более 37, а мужчины более 42 лет. Мне 60 лет (муж) , по состоянию здоровья я не могу пройти мед. комиссию в РЖД, мой стаж работы 13 лет. Меня списывают. Имею ли я право уйти досрочно на пенсию либо уйти на группу (мой стаж работы 37 лет) ? Или есть еще какие-то нюансы, касающиеся работников РЖД? Заранее спасибо.

При увольнении по сокращению штатов с 1 числа в каком размере будет оплачен больничный тоже с 1 числа?

Добрый день. Если больничный открыт до дня увольнения или в последний рабочий день, то такой же размер как у вас был во время работы, т.е. в зависимости от страхового стажа.

Если больничный открыт на следующий день после увольнения, то 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.

Претендовать на оплату такого больничного возможно только при выполнении ряда требований указанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ. При увольнении по сокращению штатов с 1 числа в каком размере будет оплачен больничный тоже с 1 числа?

Предоставление электронной выписки из ТК для выплаты по сокращению - возможно ли это?

Здравствуйте, Олеся! В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Представить самостоятельно распечатанную выписку никто Вам не запрещает, но большой вопрос, что это устроит работодателя. Электронная трудовая книжка, равно как и выписка из нее, не предполагает исполнения на бумажном носителе и должна быть реализована только в цифровом формате. Выписку из электронной трудовой книжки на бумажном носителе можно получить через МФЦ или в Пенсионном фонде, а также у бывшего работодателя. Могу ли я предоставить работодателю выписку из электронной трудовой книжки с сайта госуслуг (распечатать) вместо бумажной, для выплаты среднего за второй месяц по сокращению?

Возможна ликвидация микрокредитной компании - могу ли я на пенсию в 54 года и как это повлияет на совместительство?

Законом предусмотрены чёткие условия для выхода на пенсию досрочно, ликвидация организации не подходит, поэтому необходимо продолжать трудовую деятельность до наступления возраста выхода на пенсию. Для досрочной пенсии нужны основания.

Если вы имеете ввиду досрочную пенсию через службу занятости, то она устанавливается после потери работы в связи с ликвидацией или сокращением. При этом, необходимо, чтобы до пенсии было не более 2-х лет и у вас должен быть страховой стаж не менее 20 лет. Для этого необходимо какое-то время состоять на учете в службе занятости в качестве безработного. Спасибо за разъяснение. Мне 54 года (1967 год рождения). Работаю главным бухгалтером в микрокредитной компании. У компании отозвали лицензию. Возможна ликвидация. Могу ли я уйти досрочно на пенсию? Осложение: работаю совместителем еще в 2 компаниях.

Как сохранить стаж на основной работе при сокращении часов и предложении двух вариантов развития карьеры в школе?

Обращайтесь в пенсионный фонд. Работаю в школе, сократилось количество классов и количество часов соотвественно. Учебной нагрузки на ногвый год 9-10 часов + пару внеурочки. Стаж как учителю на выслугу не пойдет.

Предложили два варианта развития событий:

1. перевестись педагогом-библиотекарем по осногвному месту и вести часы.

2. могут дать 0,5 ставки завуча по информатизации и так же вести эти 9-10 часов по совместительству.

Подскажите как лучше поступить чтоб не лишиться стажа по выслуге лет, стаж по выслуге сейчас 20 лет 10 месяцев.

Возможно ли принять уволенного работника обратно через несколько дней?

Здравствуйте. Приём работника осуществляется по усмотрению работодателя, сроков между увольнением и приёмов не закреплено, если есть желание и свободные места, то почему бы не принять работника обратно? Но нужно иметь в виду, что придётся оформляться заново, то есть заново приносить все копии документов и т.д. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев.

[b]Следовательно в ТК РФ не содержится ограничений по срокам повторного трудоустройства, только в части непрерывного стажа. [/b] Если работник уволился 27.07 можем ли мы принять его 30.07 обратно? Или между увольнением и приемом должно пройти 5 дней.

Сдаю кровь и её компененты 10-12 раз в год, влияет ли этот фактор на сокращение дополнительного отпуска по вредности?

Здравствуйте, Максим.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч.3 ст. 121 ТК РФ). Я так понимаю, то что отсутствовал на работе в дни сдачи крови, будет фактором сокращения дополнительного отпуска за работу на вредных условиях? Сдаю кровь и её компененты 10-12 раз в год, влияет ли этот фактор на сокращение дополнительного отпуска по вредности?

Сокращение стаж работы / Трудовое право - 944 советов адвокатов и юристов