Составление акта о травме на производстве / Документы - 100 советов адвокатов и юристов
Можете. У Вас был шок, заявителя о том, что травма производственная, сейчас. Обратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта о несчастном случае на производстве. Час до и после при получении травмы считается рабочим временем, а травму вы тем более получили на рабочем месте, наверняка вы работаете не один и есть свидетели, если работодатель отказывается идти на мирное решение вопроса обращайтесь в трудовую инспекцию она занимается травмами на производстве и наверняка найдет не одно нарушение техники безопасности. Конечно не можете, ведь у вас оформлена бытовая травма. Работаю кладовщиком и упал с машины и слтмал ногу. Доработал кое как час и после работы обратился в трампункт. Наложили гипс, сказал где работаю но не сказал что получил травму на работе. Я теперь не смогу от работадателя требовать выплату?
Обратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта о несчастном случае на производстве.
Спросить
Час до и после при получении травмы считается рабочим временем, а травму вы тем более получили на рабочем месте, наверняка вы работаете не один и есть свидетели, если работодатель отказывается идти на мирное решение вопроса обращайтесь в трудовую инспекцию она занимается травмами на производстве и наверняка найдет не одно нарушение техники безопасности.
Спросить
Нужно обратиться к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве. На работе обязаны оформить, как производственную травму, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. В первую очередь обратиться за медпомощью, затем к работодателю с просьбой оформить Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н 1 Вероятно, нужно обратиться в медицинское учреждение, где вам будет оказана медицинская помощь. Добивайтесь акта н-1 и обращайтесь в больницу - травма небольшой тяжести работодателю в меньше инстанций составлять бумаги обычно не любят составлять но настаивайте на составлении акта На работе придавило палец прессом и перерубило ноготь. Фото могу предоставить в Вацап. Как поступить?
Нужно обратиться к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве.
СпроситьНа работе обязаны оформить, как производственную травму, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда.
Спросить
В первую очередь обратиться за медпомощью, затем к работодателю с просьбой оформить Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н 1
Спросить
Вероятно, нужно обратиться в медицинское учреждение, где вам будет оказана медицинская помощь.
Спросить
Добивайтесь акта н-1 и обращайтесь в больницу - травма небольшой тяжести работодателю в меньше инстанций составлять бумаги обычно не любят составлять но настаивайте на составлении акта
СпроситьПричина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму. Меня зовут Юлия, у меня такая ситуация произошла, я упала на производстве получила травму ноги вернее колени, я обратилась в травпункт но при этом сказала что упала на улице, т.к мастер попросил не говорить где получила травму, я могу обращаться в учреждение где мне открыли б/л исправить ошибку на производственную?
Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.
СпроситьДа, следует составить акт, произвести выплаты. Здравствуйте! Расследование несчастного случая нужно провести в порядке, установленном законодательством РФ. Случай не будет связан с производством Сотрудник шел с работы домой, запнулся и упал, получил легкие травмы. Все произошло на территории учреждения. Что делать составлять акт? какие действия работодателя?
Здравствуйте! Расследование несчастного случая нужно провести в порядке, установленном законодательством РФ. Случай не будет связан с производством
Спросить
Производственная травма, или несчастный случай на производстве, — это травма, которую сотрудник получил во время работы.
Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:
на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости
по дороге на работу или обратно в служебной машине
во время командировки и по пути следования
в период вахты и пр.
[b]delo.modulbank.ru[/b] Добрый день
Да.данная травма будет считаться производственной и ваш работодатель обязан создать комиссию и сообщить об этом случае в трудовую инспекцию Добрый день. Да, травма производственная, по пути на работу и на территории предприятия. Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования и составления акта по форме Н-1 Произошла такая ситуация. За 10 минут до начала рабочего времени подскользнулся и упал на территории предприятия. В результате перелом со смещением. Будет ли считаться травма производственной?
Производственная травма, или несчастный случай на производстве, — это травма, которую сотрудник получил во время работы.
Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:
на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости
по дороге на работу или обратно в служебной машине
во время командировки и по пути следования
в период вахты и пр.
delo.modulbank.ru
Спросить
Добрый день
Да.данная травма будет считаться производственной и ваш работодатель обязан создать комиссию и сообщить об этом случае в трудовую инспекцию
Спросить
Добрый день. Да, травма производственная, по пути на работу и на территории предприятия. Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования и составления акта по форме Н-1
СпроситьМожно. Даже нужно. Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию по региону, требуйте провести расследование несчастного случая на производстве, составления акта. Копию акта Вам обязаны выдать. В объяснениях так и указывайте, что работодатель запугал Вас незаконным увольнением с целью избежания ответственности его (работодателя) за несчастный случай на производстве. Потом после того как Вам выдадут акт, на МСЭ, с целью установления утраты трудоспособности в процентах, или (и) инвалидности, если есть основания. К жалобе к ГТИ приложите копию видеозаписи. Заявление подайте о факте производственного случая. Вы ранее пробыли добиться что бы травму признали производственной? Травма у вас какой тяжести? Работодатель оплатил вам за ваше молчание? Была производственая травма в 21 году, есть видеозапись с пришествием, но травма не оформлял как производственную, т.к пригрозили дальнейшем увольнением, возможно это как то обжаловать.
Можно. Даже нужно. Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию по региону, требуйте провести расследование несчастного случая на производстве, составления акта. Копию акта Вам обязаны выдать. В объяснениях так и указывайте, что работодатель запугал Вас незаконным увольнением с целью избежания ответственности его (работодателя) за несчастный случай на производстве. Потом после того как Вам выдадут акт, на МСЭ, с целью установления утраты трудоспособности в процентах, или (и) инвалидности, если есть основания. К жалобе к ГТИ приложите копию видеозаписи.
Спросить
Вы ранее пробыли добиться что бы травму признали производственной? Травма у вас какой тяжести? Работодатель оплатил вам за ваше молчание?
СпроситьОбратиться с заявлением на имя руководства с просьбой составить Акт о несчастном случае на производстве. В случае отказа, придется обжаловать его в суд, доказывать обстоятельства причинения травмы. Здравствуйте обратитесь к руководителю о составлении акта. На работе 28 марта на голову упало незакреплённое оборудование, в результате резанная рана, обратилась в приемный покой, отказалась от оформления производственной травмы, лечилась у хирурга, больничный сдала и получила выплаты, на следующий день после закрытия б/л лечусь у невропатолога. Смотря сейчас на состояние здоровья, поняла, что необходимо было оформить как положено. Как восстановить факт наличия производственной травмы? Какие мои действия?
Обратиться с заявлением на имя руководства с просьбой составить Акт о несчастном случае на производстве. В случае отказа, придется обжаловать его в суд, доказывать обстоятельства причинения травмы.
Спросить
Доказать требуется вину автобуса в ДТП - это прежде всего.
И только если вина установлена - можете требовать компенсацию. Лиза, здравствуйте.
У вас была травма на производстве. Работодатель обязан провести расследование с составлением акта о несчастном случае на производстве (Форма Н-1). Организация платить обязана, при этом будет учитываться и ваша вина. Здравствуйте. Вы получите возмещение от страховой компании, в которой организация застраховала гражданскую ответственность перевозчика. Также Вы вправе подать на организацию иск в суд с требованиями о взыскании компенсации морального вреда. Дтп в автобусе организации. Была непристегнута, потомучто не знала что есть ремни. Оплатила штраф за непристегнутый ремень. Диагноз зчмт. Сотресение головного мозга. Компенсацию организация должен платить?
Доказать требуется вину автобуса в ДТП - это прежде всего.
И только если вина установлена - можете требовать компенсацию.
Спросить
Лиза, здравствуйте.
У вас была травма на производстве. Работодатель обязан провести расследование с составлением акта о несчастном случае на производстве (Форма Н-1). Организация платить обязана, при этом будет учитываться и ваша вина.
Спросить
Здравствуйте. Вы получите возмещение от страховой компании, в которой организация застраховала гражданскую ответственность перевозчика. Также Вы вправе подать на организацию иск в суд с требованиями о взыскании компенсации морального вреда.
Спросить
Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Ирина!
Писать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной. Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу. Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д. Так в чем проблема? Это что Вас унижает?
Работодатель в праве выяснять происхождение травмы, пишите что получили в быту, без подробностей. Добрый день. Нет, не должны, данная травма не является производственной. Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной.
Спросить
Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу.
Спросить
Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д.
СпроситьТребуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке. Добрый день. Да можете. Почему работодатель не составил Акт по форме Н-1? Да. Но это уже не так просто. Но реально. Да, можете, нужно добиваться дополнительного расследования. Произошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма.
Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
Требуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке.
Спросить
Можете и имеете полное право на это. Это все те же грабли, на которые наступают работники, получив травму на производстве. Слушают работодателя, скрывают факт производственной травмы, а потом бегают по юристам, как исправить эту ситуацию. Сколько уже юристы пишут об этих случаях - все бесполезно.
Требуйте составления акта формы Н-1, [b]иначе не получите НИЧЕГО. От слова СОВСЕМ.[/b]
Удачи. Получила производственную травму 19 декабря 2020 г. (отрубила по фланге палец) вызвали скорую и тут же отменили, сказали не говорить что произошло на самом деле и грозились увольнением в итоге чтобы я не сболтнула лишнего отправили со мной в больницу администратора. Могу ли я сейчас получить компенсацию если всплывёт вся правда.
Это все те же грабли, на которые наступают работники, получив травму на производстве. Слушают работодателя, скрывают факт производственной травмы, а потом бегают по юристам, как исправить эту ситуацию. Сколько уже юристы пишут об этих случаях - все бесполезно.
Требуйте составления акта формы Н-1, иначе не получите НИЧЕГО. От слова СОВСЕМ.
Удачи.
СпроситьПрежде всего Вам надо обратиться к работодателю с заявление о составлении Акта о несчастном случае на производстве.
А уж потом расчеты утраченного заработка, моральный вред и т.д. Я на работе сломал ногу, травма на производстве, какие выплаты положено и кто платит.
Прежде всего Вам надо обратиться к работодателю с заявление о составлении Акта о несчастном случае на производстве.
А уж потом расчеты утраченного заработка, моральный вред и т.д.
СпроситьКонечно должен. Можно взыскать ущерб здоровью и моральный вред. Требуйте составления акта о несчастном случае на производстве. Если директор отказывает обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Ваши отношения могут быть признаны трудовыми даже если не было надлежащего оформления. Если в несчастном случае есть вина работодателя (например неисправность оборудования, не проведение инструктажа и т.п.), то либо Фонд соцстрахования, либо сама организация должны Вам возместить ущерб - материальный и моральный вред. Если я на работе получил травму но я там не оформлен.
Мне пилорамой отрезало пальцы, один ампутировали палец другие зашили.
Директор должен мне что-то заплатить.
Или что.
Требуйте составления акта о несчастном случае на производстве. Если директор отказывает обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Ваши отношения могут быть признаны трудовыми даже если не было надлежащего оформления. Если в несчастном случае есть вина работодателя (например неисправность оборудования, не проведение инструктажа и т.п.), то либо Фонд соцстрахования, либо сама организация должны Вам возместить ущерб - материальный и моральный вред.
СпроситьДа, Татьяна. Пока сотрудник не пришел домой после работы, это и есть путь домой с работы, тем более травма получена непосредственно на территории организации, где трудится. Если работодатель будет отказывать в составлении Акта о несчастном случае на производстве, продавец может обжаловать его действия в судебном порядке. Магазин был закрыт по окончанию работы и сдан на пульт охраны в 21.47. Один из продавцов стал закрывать ворота в 21.55 и по неосторожности воротами поразил связки на ахиллесовой пятке. Дома вызвала скорую, дали больничный с травмой на производстве. Можно ли травму квалифицировать как на пути с работы.
Да, Татьяна. Пока сотрудник не пришел домой после работы, это и есть путь домой с работы, тем более травма получена непосредственно на территории организации, где трудится. Если работодатель будет отказывать в составлении Акта о несчастном случае на производстве, продавец может обжаловать его действия в судебном порядке.
СпроситьНесчастный случай на производстве. Проследите в больничном листе основания утраты трудоспособности. Напишите заявление работодателю заявление о составлении акта о несчастном случае на производстве. Найдите свидетелей.
Сейчас занимаюсь похожим делом. Работодатель любыми путями пытается увернуться от составления акта.
Акт Вам нужен для получения страховой выплаты. Здравствуйте, если вы напишете заявление в трудовую инспекцию о несчастном случае, то они и займутся его расследованием.
Выздоравливайте! Попал в больницу, упал на работе с 2 х метров головой в низ, потерял сознание, лежу в больнице с сотресение головы, ушиб плеча, боль в спине, боль в шее и заложило ухо.
Несчастный случай на производстве. Проследите в больничном листе основания утраты трудоспособности. Напишите заявление работодателю заявление о составлении акта о несчастном случае на производстве. Найдите свидетелей.
Сейчас занимаюсь похожим делом. Работодатель любыми путями пытается увернуться от составления акта.
Акт Вам нужен для получения страховой выплаты.
СпроситьЗдравствуйте, если вы напишете заявление в трудовую инспекцию о несчастном случае, то они и займутся его расследованием.
Выздоравливайте!
СпроситьВы и Ваш адвокат можете обратиться в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, к Уполномоченному по правам человека, в профсоюз, в следственные органы с просьбой провести проверки, принять меры к составлению акта о несчастном случае на производстве.
При наличии оснований Вы и адвокат можете обратиться в суд, обжаловать отказ в составлении акта в суд. Получил травму коленного сустава на работе разрыв пкс частичный разрыв зкс разрывы боковых связок повреждение миниска. Обратился в травмпункт. На больничном 3 месяца. Как оформить производственную травму. Акт не составлялся. Мне грозит операция. Что делать?
Вы и Ваш адвокат можете обратиться в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, к Уполномоченному по правам человека, в профсоюз, в следственные органы с просьбой провести проверки, принять меры к составлению акта о несчастном случае на производстве.
При наличии оснований Вы и адвокат можете обратиться в суд, обжаловать отказ в составлении акта в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Разумеется, необходимо. Именно в рамках данного расследования и будет установлена вина и ответственность отстраненного работника. Здравствуйте,
Да, если это все происходило в рабочее время и на рабочей территории, акт о несчастном случае на производстве в любом случае составляется.
Составление акта далеко не всегда означает вину работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ! О том, что работником получена производственная травма, стало известно по истечении двухнедельного срока, после произошедшего инцидента, в связи с предоставлением им больничного листа. При этом, на момент предоставления больничного, сотрудник уже был уволен по собственному желанию. Нужно ли проводить расследование несчастного случая на предприятии, если травма была получена работником после отстранения его от работы, в следствии нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом от прохождения медицинского освидетельствования работник отказался.
Здравствуйте! Разумеется, необходимо. Именно в рамках данного расследования и будет установлена вина и ответственность отстраненного работника.
Спросить
Здравствуйте,
Да, если это все происходило в рабочее время и на рабочей территории, акт о несчастном случае на производстве в любом случае составляется.
Составление акта далеко не всегда означает вину работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
О том, что работником получена производственная травма, стало известно по истечении двухнедельного срока, после произошедшего инцидента, в связи с предоставлением им больничного листа. При этом, на момент предоставления больничного, сотрудник уже был уволен по собственному желанию.
Спросить
Добрый день.
Если в больничном листе стоит отметка о том, что больничный был выдан в результате производственной травмы, то расследование проводить необходимо.
СпроситьЗдравствуйте,
Странно, что ранее Вы об этом не знали...
Ну значит проводите расследование сейчас.
Вы видимо юрист организации и хотите, чтобы Вас научили, как
это правильно все делается?
Думаю желающих Вас обучать в порядке бесплатной консультации, не найдется.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьАнтон, в первую очередь обратитесь с соответствующим заявлением о травме на производстве в прокуратуру. Думаю, что в один момент будет решен с фиксацией травмы на производстве. Далее последуют и выплаты. Правовое основание: статьи 227 - 231 Трудового кодекса РФ. Я работаю слесарем ремонтников у индивидуального предпринимателя, получил травму, защимил палец на производстве (опух внутренний перелом), оказалось перелом, в конце рабочего дня. На следующий день опух сильнее, отправился с работы, доложив работодателю.
Открыл больничный, производственная травма. Вполиции зафиксировали событие. На больничном нахожусь вторую неделю.
Попросил работодателя составить акт о несчастном случае, он отказал. На производстве нет ни мастера ни инженера по охране труда. Возможно получить выплату компенсации, за физический моральный ущерб?
И на какую компенсацию рассчитывать?
Буду благодарен за ответ.
Антон, в первую очередь обратитесь с соответствующим заявлением о травме на производстве в прокуратуру. Думаю, что в один момент будет решен с фиксацией травмы на производстве. Далее последуют и выплаты. Правовое основание: статьи 227 - 231 Трудового кодекса РФ.
СпроситьПодать заявление работодателю и госу инспекцию труда о составлении акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве. На работе получила производственную травму, уговорили оформить бытовую. Прошло 19 дней. Могу ли я переделать травму на производственную и как это осуществить?
Подать заявление работодателю и госу инспекцию труда о составлении акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьДобрый день, Лениза.
К сожалению, понятие "производственной травмы" относиться только к правоотношения [b]работника и работодателя[/b], следствие несчастного случая, который прошёл [b]на производстве[/b] с работником.
В вашем случае, если вы хотите привлечь к ответственности за полученные увечье - рекомендую обратиться к руководству учебного заведения с претензией о возмещении материального и морального вреда, поскольку ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка полностью лежит на их плечах.
Желаю удачи. Получите акт медицинского освидетельствования сына и обратитесь с претензией к руководству школы. Компенсацию морального вреда вы вправе требовать через суд. Если требуется помощь в составлении документов обращайтесь в личку готова помочь. Честь школы защищали учителя. Я учитель начальных классов. Защищали честь школы по волейболу. Итог: растижение и гипс. Можно оформить производственную травму?
Добрый день, Лениза.
К сожалению, понятие "производственной травмы" относиться только к правоотношения работника и работодателя, следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником.
В вашем случае, если вы хотите привлечь к ответственности за полученные увечье - рекомендую обратиться к руководству учебного заведения с претензией о возмещении материального и морального вреда, поскольку ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка полностью лежит на их плечах.
Желаю удачи.
Спросить
Получите акт медицинского освидетельствования сына и обратитесь с претензией к руководству школы. Компенсацию морального вреда вы вправе требовать через суд. Если требуется помощь в составлении документов обращайтесь в личку готова помочь.
Спросить
По данному случаю требуйте от работодателя проведения служебной проверки, составления акта, является производственной травмой. Я повар, работаю в столовой, сегодня в ночную смену, ставил бак с компот ом на плиту и сорвал спину, сейчас еле передвигаюсь... Это является н. с. На производстве и можно ли получить страховку?
По данному случаю требуйте от работодателя проведения служебной проверки, составления акта, является производственной травмой.
СпроситьДобрый день, Оля! Надеюсь, что в больнице вы указали, что травма получена на работе? Вы не находились в состоянии алкогольного опьянения? Составлен акт о производственной травме? Если повреждение здоровья произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы! Получил траму на работе работаю в ржд.
Добрый день, Оля! Надеюсь, что в больнице вы указали, что травма получена на работе? Вы не находились в состоянии алкогольного опьянения? Составлен акт о производственной травме? Если повреждение здоровья произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьДобрый день, Гость! Вы обращались в больницу? Что указали в причинах возникновения травмы? Был ли приказ о выходе на работу в выходной день? Составлял ли работодатель акт о несчастном случае на производстве? Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы! Да, следует оформлять производственную травму.
Однако, выход на работу в свой выходной день должен быть по крайней мере согласован с работодателем. Добрый день! Вчера вышла на работу в свой выходной день и получила травму упала бутылка на пол и отлетела мне в кисть руки и срезала ноготь с куском пальца, можно ли оформить производственную травму.
Добрый день, Гость! Вы обращались в больницу? Что указали в причинах возникновения травмы? Был ли приказ о выходе на работу в выходной день? Составлял ли работодатель акт о несчастном случае на производстве? Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьДа, следует оформлять производственную травму.
Однако, выход на работу в свой выходной день должен быть по крайней мере согласован с работодателем.
СпроситьОбращайтесь в госинспекцию труда для установления факта сокрытия несчастного случая, признании его как связанного с производством и составления акта Н-1 (в порядке ст.229.3 ТК РФ). При любом исходе внеплановой проверки ГИТ следует предъявить иск в суд о компенсации морального вреда, а в случае подтверждения результатами проверки ГИТ бытовой травмы, заявить требования, аналогичное обращению в ГИТ (признании несчастного случая, как связанного с производством и составления акта Н-1). Здравствуйте. Получил травму на производстве, попросили оформить как бытовую, обещали оплатить лечение, операцию. В итоге инвалидность и увольнение с работы. За не пригодность. Можно ли чего-нибудь добится.
Обращайтесь в госинспекцию труда для установления факта сокрытия несчастного случая, признании его как связанного с производством и составления акта Н-1 (в порядке ст.229.3 ТК РФ). При любом исходе внеплановой проверки ГИТ следует предъявить иск в суд о компенсации морального вреда, а в случае подтверждения результатами проверки ГИТ бытовой травмы, заявить требования, аналогичное обращению в ГИТ (признании несчастного случая, как связанного с производством и составления акта Н-1).
СпроситьУкажите в больнице - что травма получена на производстве.
Письменно обратитесь к работодателю с требованием составления акта Н 1.
Зафиксируйте фамилии свидетелей и лучше, если ВАШ адвокат их опросит. Я получил травму на производстве поступив экстренно указал на бытовую. Как мне поменять на производственную пока не закрыт больничный лист если акт на производстве не составляли.
