Сотрудник инвалид 3 группы / Трудовое право - 223 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, вы можете обратиться к вашему банку и у них все досконально спросить, скорее всего в трудовой книжке была ошибка и сотрудники отправляли вам неверные суммы денег, и за декабрь они ''забрали'' лишние деньги. Запросите в ПФР информацию о выплате пенсии и разъяснения по размеру пенсии. Мне 70 лет, не работаю. Получаю социальную пенсию, инвалид 3 группы Пользуюсь льготой по ЖКХ До 21 г получала пенсию стабильно и она так не прыгала то меньше, то больше. В 21 г каждый месяц разная пенсия, в пенсионном сказали все нормально не объяснили ничего я не знаю правы ли они. янв-13. 200 февр-13. 500 март-13, 700 апр-13. 200
Май-14. 086
Июнь-14.100
Июль-14. 500
Авг-14. 500
Сент-14. 086
Окт-14.100
Нояб-14. 100
Дек-13. 650
Здравствуйте, вы можете обратиться к вашему банку и у них все досконально спросить, скорее всего в трудовой книжке была ошибка и сотрудники отправляли вам неверные суммы денег, и за декабрь они ''забрали'' лишние деньги.
Спросить
Категории граждан указаны в ст 3.9 КоАП РФ. Здравствуйте!
[quote]Статья 3.9. Административный арест
2. [b]Административный арест[/b] устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и [b]не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов[/b].[/quote] А вы не скажите контингент людей которым не могут 15 суток наказания.
Здравствуйте!
Статья 3.9. Административный арестСпросить2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Инвалидность — наличие у работника заболевания или совокупности недугов, которые препятствуют осуществлению им трудовой функции в полной мере наряду с другими сотрудниками. В зависимости от степени тяжести физических или психических ограничений человека, выделяют 3 группы инвалидности. Критерии для их установления закреплены в приказе Минтруда России «О классификациях и критериях...» от 17.12.2015 № 1024 н. Вот уже пять лет инвалид второй группы бессрочник на учете у психиатра. Последни четыре года самочувстие улучилось можно сказать вобще не болею. Уже три года раьотаю электриком на частных организаци. Снимут ли меня с учета по собственной инициативе.
Инвалидность — наличие у работника заболевания или совокупности недугов, которые препятствуют осуществлению им трудовой функции в полной мере наряду с другими сотрудниками. В зависимости от степени тяжести физических или психических ограничений человека, выделяют 3 группы инвалидности. Критерии для их установления закреплены в приказе Минтруда России «О классификациях и критериях...» от 17.12.2015 № 1024 н.
СпроситьОтпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. Поэтому отсчитываете пропорционально по отработанным периодам в отпускном году, например, если половина отработана по получения статуса инвалида - за этот отпускной год будет положен отпуск в 29 дней. Если сотрудник получил инвалидность 3 группы в октябре 2021 года, то ему уже надо предоставить дополнительных 2 дня в этом году или на будущий год 2022 предоставить 30 дней и 2 дня за 2021?
Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. Поэтому отсчитываете пропорционально по отработанным периодам в отпускном году, например, если половина отработана по получения статуса инвалида - за этот отпускной год будет положен отпуск в 29 дней.
СпроситьВопрос у вас какой к юристам? Да ничего не делать, пенсию по линии МВД не оформите, так как никогда не являлись сотрудником МВД! Нужна платная консультация, обращайтесь лично к юристу. Получил травму при исполнении служебных обязанностей в МВД будучи стажером стал инвалидом 3 группы по зрению (военная травма) не платят пенсию, судился в верховном суде отказали. Что делать? Получил травму при исполнении служебных обязанностей будучи стажёром В МВД стал инвалидом 3 группы по зрению не платят пенсию судился.
Да ничего не делать, пенсию по линии МВД не оформите, так как никогда не являлись сотрудником МВД! Нужна платная консультация, обращайтесь лично к юристу.
Спросить
Получил травму при исполнении служебных обязанностей в МВД будучи стажером стал инвалидом 3 группы по зрению (военная травма) не платят пенсию, судился в верховном суде отказали. Что делать?
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.
СпроситьВ Указе чётко прописано, что получают только пенсионеры. Доброго дня! Если ваш супруг прлучает один из видов пенсий: страховые — по старости, инвалидности 1, 2 или 3 группы, по потере кормильца;
социальные — по старости, по потере кормильца, как инвалиду 1, 2, 3 группы, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства;
государственные — за выслугу, по инвалидности, по потере кормильца, по старости;
ведомственные — за выслугу или по инвалидности военнослужащим и сотрудникам силовых структур, а также по случае потери кормильца родственникам военнослужащих и приравненных к ним лиц, то согласно Указам Президента Указы № 486 и 487 ваш супруг получит единовременную выплату 10000 рублей! Мой муж участник первой чеченской войны. Получает выплаты. Получит он 10000 рублей?
Доброго дня! Если ваш супруг прлучает один из видов пенсий: страховые — по старости, инвалидности 1, 2 или 3 группы, по потере кормильца;
социальные — по старости, по потере кормильца, как инвалиду 1, 2, 3 группы, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства;
государственные — за выслугу, по инвалидности, по потере кормильца, по старости;
ведомственные — за выслугу или по инвалидности военнослужащим и сотрудникам силовых структур, а также по случае потери кормильца родственникам военнослужащих и приравненных к ним лиц, то согласно Указам Президента Указы № 486 и 487 ваш супруг получит единовременную выплату 10000 рублей!
СпроситьВашему брату нужно получить направление у лечащего врача на комиссию МСЭ. Именно она принимает решение о назначении группы инвалидности, а не больница. А направление на реабилитацию выдает мед. учреждение и оно не связано с группой инвалидности. То есть сотрудники больницы должны обратиться в органы социальной защиты для определения моего брата в Центр Реабилитации Инвалидов, даже если он не имеет такового статуса? Т.к. я не имею возможности обеспечить ему нахождение у себя (3-й этаж без лифта, а на себе поднимать и спускать не получится) Мой двоюродный брат не передвигается пешком, а на инвалидном кресле. (тропические язвы, перелом ноги с раздробленной чашкой) Так же перенёс трепонацию черепа. Уроженец Республики Коми. Находится в Москве. Перенес несколько операций, но перед следующей операцией его хотят отправить в Центр Социальной Адаптации. (Условия мягко говоря ужасают) Должны ли в больнице присвоить статус инвалида? Должны ли его поместить в Центр Реабилитации Инвалидов?
Вашему брату нужно получить направление у лечащего врача на комиссию МСЭ. Именно она принимает решение о назначении группы инвалидности, а не больница. А направление на реабилитацию выдает мед. учреждение и оно не связано с группой инвалидности.
Спросить
То есть сотрудники больницы должны обратиться в органы социальной защиты для определения моего брата в Центр Реабилитации Инвалидов, даже если он не имеет такового статуса? Т.к. я не имею возможности обеспечить ему нахождение у себя (3-й этаж без лифта, а на себе поднимать и спускать не получится)
Спросить
Если ваш брат дееспособный - он через лечащего врача должен получить направление в БМСЭ. Либо это должен сделать официальный опекун или иное лицо (например, на основании договора об опеке или нотариальной доверенности).
Кроме того, пройти МСЭ можно и на дому. Для этого пишется соответствующее заявление В БМСЭ. Но, опять-же нужно направление от лечащего врача.
Изучите:
1) Постановление от 20 февраля 2006 года N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изменениями на 26 ноября 2020 года);
2) Приказ Министерства труда и социального развития РФ от 27 августа 2019 г. № 585 н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы".
Если речь идет только о социальной адаптации, - такое направление выдает лечащий врач.
СпроситьДобрый день, Сергей! Решение о работе ночью остается на усмотрение работника. Дело в том, что Трудовым кодексом установлено обязательство для работодателя, получить письменное согласие сотрудника-инвалида при возникновении необходимости привлечь его к ночной работе (ч. 5 ст. 96 ТК РФ). Следовательно, работа инвалида ночью остается на усмотрение работника. Понятно, что если ночной труд запрещен инвалиду в соответствии с медицинским заключением, то даже наличие письменного согласия не будет основанием для ночных смен. Что делать если у стрелка ВОХР МО 3 ГРУППА НПУ.
Добрый день, Сергей! Решение о работе ночью остается на усмотрение работника. Дело в том, что Трудовым кодексом установлено обязательство для работодателя, получить письменное согласие сотрудника-инвалида при возникновении необходимости привлечь его к ночной работе (ч. 5 ст. 96 ТК РФ). Следовательно, работа инвалида ночью остается на усмотрение работника. Понятно, что если ночной труд запрещен инвалиду в соответствии с медицинским заключением, то даже наличие письменного согласия не будет основанием для ночных смен.
Спросить
Здравствуйте
Получение страховой пенсии по инвалидности и социальной пенсии
Компенсация части расходов услуг жкх
Набор социальных услуг
Ежемесячная денежная выплата инвалиду 3 группы
Налоговые льготы
Увеличенный отпуск
Режим труда и отдыха на рабочем месте.
Обеспечение лекарствами
Санаторно курортное лечение по показаниям
Хорошего вам для
Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно как юристу. А страховая выплата в размере 500 тысяч
С работы, что заболевание получено в период прохождения службы?
Есть такое? Я сотрудник, стал инвалидом 3 группы, какие выплаты мне положены? Положена ли страховая выплата?
Здравствуйте
Получение страховой пенсии по инвалидности и социальной пенсии
Компенсация части расходов услуг жкх
Набор социальных услуг
Ежемесячная денежная выплата инвалиду 3 группы
Налоговые льготы
Увеличенный отпуск
Режим труда и отдыха на рабочем месте.
Обеспечение лекарствами
Санаторно курортное лечение по показаниям
Хорошего вам для
Оставьте пожалуйста отзыв если не сложно как юристу.
СпроситьА страховая выплата в размере 500 тысяч
С работы, что заболевание получено в период прохождения службы?
Есть такое?
СпроситьУсловия привлечения сотрудников к работе в ночное время установлены ст. 96 ТК РФ. Согласно ей инвалиды привлекаются к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При наличии 3 группы инвалидности, имеют ли право поставить ночные смены?
Условия привлечения сотрудников к работе в ночное время установлены ст. 96 ТК РФ. Согласно ей инвалиды привлекаются к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьДобрый день,
вы на данный момент сотрудник органов внутренних дел, а также инвалид 3 группы.
Вы наделены правами как сотрудник, как инвалид согласно законодательству РФ, регулирующему отношения в данных сферах. Если сотрудник мвд прослужил 20 лет и имеет право выхода на пенсию и ему устанавливают инвалидность 3 гр. Но заболевание врожденное. К какой категории он относится и какие льготы и выплаты положены?
Добрый день,
вы на данный момент сотрудник органов внутренних дел, а также инвалид 3 группы.
Вы наделены правами как сотрудник, как инвалид согласно законодательству РФ, регулирующему отношения в данных сферах.
СпроситьДобрый вечер!
Да, могут.
Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов. Могут ли дать арест мужчине по статье 19.3 коап, если у него есть несовершеннолетний ребёнок?
Добрый вечер!
Да, могут.
Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
СпроситьДобрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению. Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой? Могу ли я написать заявление на увольнение? В данный момент я нахожусь на больничном и имею 3 группу инвалидности.
Добрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности.
Спросить
Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению.
СпроситьКак правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой?
СпроситьТочно так же - заявление должно быть подано за две недели до даты увольнения, дни считаются календарные, отрабатывать, если был в это время больничный - н надо. Сам больничный - оплачивается, как обычно.
Спросить[quote]Ребенку 6 лет. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребёнком?[/quote]
Какие основания? Мать сейчас сидит на больничном с ребенком? Ребенок не посещает детсад? Супруга не работает. Является инвалидом 3 группы. Плюсом сейчас онкология прибавилась. Ребёнок с ветрянкой дома. Я являюсь сотрудником полиции. Супруге каждый день надо ездить в больницу, где она проходит курс лечения онкологического заболевания. Ребенку 6 лет. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребёнком?
Ребенку 6 лет. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребёнком?
Какие основания? Мать сейчас сидит на больничном с ребенком? Ребенок не посещает детсад?
СпроситьСупруга не работает. Является инвалидом 3 группы. Плюсом сейчас онкология прибавилась. Ребёнок с ветрянкой дома.
Спросить
Да, можете, так как супруга по объективным причинам не может осуществлять уход за ребенком. К рапорту приобщить справку о наличии инвалидности, наличии онкологии, дополнительно можете направление, либо выписку о прохождении курса лечения.
СпроситьЗдраствуйте!
Работодатель сам должен сообщить. Добрый день
Если по линии ПФР помимо начисленной пенсии по инвалидности Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера (ФСД), то да — обязаны уведомить ПФР о факте трудоустройства на работу.
Пенсия выплачивается независимо от факта работы, а сумма доплаты к пенсии ФСД выплачивается только неработающим. Поэтому при устройстве на работу Вы будете получать от ПФ только пенсию.
И не забудьте - [b]Работодатель сам обязан подать списки сотрудников в ПФР[/b], поэтому это еще раз подчеркивает, что самостоятельно ПФР уведомлять не нужно об этом. Я инвалид 3 группы, устроился на работу, надо ли мне сообщать в пенсионный фонд об устройстве на работу?
Добрый день
Если по линии ПФР помимо начисленной пенсии по инвалидности Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера (ФСД), то да — обязаны уведомить ПФР о факте трудоустройства на работу.
Пенсия выплачивается независимо от факта работы, а сумма доплаты к пенсии ФСД выплачивается только неработающим. Поэтому при устройстве на работу Вы будете получать от ПФ только пенсию.
И не забудьте - Работодатель сам обязан подать списки сотрудников в ПФР, поэтому это еще раз подчеркивает, что самостоятельно ПФР уведомлять не нужно об этом.
СпроситьДобрый день!
Административный арест не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп. Это правило продиктовано соображениями гуманного характера. Ст. 3.9 КоАП РФ.
За составлением грамотной жалобы рекомендую обратиться к любому юристу на сайте. Хочу уточнить имел ли право сотрудник ДПС наложить административный арест на 48 часов по стоимости.12.7 ч.2 КоАП РФ на женщину имеющую ребенка в возрасте до 14 лет? Если нет, то можно ли написать на него жалобу в прокуратуру, и что ему за это будет?
Добрый день!
Административный арест не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп. Это правило продиктовано соображениями гуманного характера. Ст. 3.9 КоАП РФ.
За составлением грамотной жалобы рекомендую обратиться к любому юристу на сайте.
СпроситьПро какой перерасчёт идёт речь? Если вы про ежегодное увеличение размера, то размер пенсии увеличивается после увеличения размера денежного довольствия действующим сотрудникам, как правило, такое происходит один раз год. Индексации пенсий как у гражданских у военных пенсионеров нет. Муж 20 лет отработал еще в милиции. Ушел по выслуге лет. сейчас он инвалид 3 группы, хотя ему сделана уже 3 операция по замене кардиостимулятора. Пенсия составляет около 13 тыс. вместе с выплатой по инвалидности. Ему полных 49 лет. когда ждать перерасчет или он идет на общих основаниях?
Про какой перерасчёт идёт речь? Если вы про ежегодное увеличение размера, то размер пенсии увеличивается после увеличения размера денежного довольствия действующим сотрудникам, как правило, такое происходит один раз год. Индексации пенсий как у гражданских у военных пенсионеров нет.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно надо. У ВАс появятся льготы. А просто уволить ВАс не имеют права.
Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя обычно не происходит по медицинским показаниям. Она подразумевает небольшое нарушение функций организма, не мешающее выполнению привычных трудовых обязанностей. Чтобы расстаться с сотрудником, начальству надо искать иные основания для расторжения трудового договора. Они такие же, как и те, что применяются при увольнении подчиненных без инвалидности:
появление на работе в пьяном виде;
самовольное отсутствие на рабочем месте (прогул);
установление подложности предоставленных документов;
недостаточная квалификация работника и т.д.
Полный перечень оснований для инициативного увольнения представлен в статье 81 ТК. РФ
Желаю удачи. В. Мне предлагают оформить инвалидность, но я думаю, не навредит ли она мне, так как я работаю. После оформления меня уволят с работы так как я работаю на вредном производстве. Вопрос: Надо ли мне оформлять инвалидность?
Здравствуйте. Конечно надо. У ВАс появятся льготы. А просто уволить ВАс не имеют права.
Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя обычно не происходит по медицинским показаниям. Она подразумевает небольшое нарушение функций организма, не мешающее выполнению привычных трудовых обязанностей. Чтобы расстаться с сотрудником, начальству надо искать иные основания для расторжения трудового договора. Они такие же, как и те, что применяются при увольнении подчиненных без инвалидности:
появление на работе в пьяном виде;
самовольное отсутствие на рабочем месте (прогул);
установление подложности предоставленных документов;
недостаточная квалификация работника и т.д.
Полный перечень оснований для инициативного увольнения представлен в статье 81 ТК. РФ
Желаю удачи. В.
СпроситьДа, облагается.
К доходам сотрудников относят и вознаграждение за выполнение ими своих трудовых обязанностей – то есть заработную плату (подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
В заработную плату включаются также и стимулирующие выплаты, поощряющие сотрудников за выполненную работу, которыми в частности являются премии (ст. 129, ст. 191 ТК РФ). Я являюсь инвалидом с детства 3 группы. Облагается ли налогом на доходы физических лиц сумма денежных средств, выплаченных работодателем в качестве премии?
Да, облагается.
К доходам сотрудников относят и вознаграждение за выполнение ими своих трудовых обязанностей – то есть заработную плату (подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
В заработную плату включаются также и стимулирующие выплаты, поощряющие сотрудников за выполненную работу, которыми в частности являются премии (ст. 129, ст. 191 ТК РФ).
Спросить
Вы уверены? Нет такой статьи в КоАП РФ.
С уважением. В любом случае административный арест не применим.
Ч.2 ст. 3.9 КоАП РФ:
Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет,[u] лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет[/u], инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Может ли быть арест по статья 25.20 часть 1 если ребенку нет 14 лет.
В любом случае административный арест не применим.
Ч.2 ст. 3.9 КоАП РФ:
Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте.
Норма закона такова. Ст. 3.9 КоАП РФ.
Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов. Могут ли посадить на 15 суток отца одиночку за пдд.
Здравствуйте.
Норма закона такова. Ст. 3.9 КоАП РФ.
Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
СпроситьКоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и [b]не может применяться[/b] к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, [b]инвалидам I и II групп, [/b]военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов. Имеют ли право арестовать инвалида 2 группы за неуплату штрафа вовремя.
КоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
СпроситьДа, возможно.
КоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов. Да,это разрешено законом, тем более что у ребенка есть вы (мама) и он (ребенок) не один. Мужа посадили на 10 суток, у нас ребёнок, ей даже года нету. Разве такое возможно? Был за рулем, как говорят с буду на.
Да, возможно.
КоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
СпроситьДа,это разрешено законом, тем более что у ребенка есть вы (мама) и он (ребенок) не один.
СпроситьДобрый день, административный арест назначает не сотрудник ГИБДД, а суд. Согласно ч.2 ст. 3.9 КоАП РФ,он не назначается инвалидам 1 группы. Инвалидов 1-й группы на сутки не сажают. Может ли сотрудник гибдд посадить меня по 19.3 к примеру за то что я не убрал тонировку по требованию, если я инвалид первой группы. Штраф то понятно.
Добрый день, административный арест назначает не сотрудник ГИБДД, а суд. Согласно ч.2 ст. 3.9 КоАП РФ,он не назначается инвалидам 1 группы.
Спросить
Может ли сотрудник гибдд применить ко мне 19.3 к примеру за тонировку, если я инвалид первой группы.
В Административном кодексе нет ссылки на освобождение от наказания за тонировку инвалидов какой-либо группы. Штраф понятно, а посадить могут? Может ли сотрудник гибдд применить ко мне 19.3 к примеру за тонировку, если я инвалид первой группы.
