Сотрудник инвалид 3 группы / Трудовое право - 223 советов адвокатов и юристов
Попался на машине без прав. Является ли язва обстоятельство при котором можно избежать ареста в ивс?
КоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов. Попался на машине без прав. Является ли язва обстоятельство при котором можно избежать ареста в ивс?
КоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
СпроситьКоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов. Меня посадили за невыплату алиментов, а я осуществлял уход за инвалидом, это действие законно? Меня посадили на 10 суток, а я осуществлял уход за инвалидом 1 группы, посадили законно? Или не могли меня посадить?
КоАП РФ Статья 3.9. Административный арест
2. Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Спросить
Меня посадили за невыплату алиментов, а я осуществлял уход за инвалидом, это действие законно?
СпроситьПравомерны действия ГИБДД. А если у вас паспорт просрочен и вам получать денежный перевод как отреагируют на это сотрудники? Откажут вам. У моего мужа, он инвалид 3 группы, забрали машину ГИБДД, у него просрочены права,, равноправны ли их действия?
Для инвалидов 1 группы установлена сокращенная рабочая неделя в 35 часов, при этом оплата их труда сохраняется. Если сотрудник с инвалидностью работает менее 35 часов в неделю, тогда его зарплата пересматривается пропорционально отработанным часам. У меня 1-я группа инвалидности, 3 степень ограничения, могу ли я работать и не будет ли проблем у моего работодателя.
Для инвалидов 1 группы установлена сокращенная рабочая неделя в 35 часов, при этом оплата их труда сохраняется. Если сотрудник с инвалидностью работает менее 35 часов в неделю, тогда его зарплата пересматривается пропорционально отработанным часам.
СпроситьСтраны вопрос я то как могу знать? Размер пенсии по инвалидности 1, 2 и 3 группы рассчитывается, исходя из двух показателей. Это страховая пенсия и фиксированная доплата. В статье 15 ФЗ №400 указан порядок расчета пенсионного пособия.
ВСП=ИПК х СПК, при этом
ВСП — величина страховой пенсии,
ИПК — личный пенсионный коэффициент. Его величина зависит от суммарного количества взносов по страховке, которые выплатил работодатель за собственного сотрудника, величина страхового стажа. Сюда же входят и льготные отрезки времени, которые включают в него.
СИПК — оценка одного коэффициента за день, с которого назначаются выплаты. СИПК определена законом, причем постоянно производится индексация данного коэффициента.
Удачи. Я инвалид 3 группы, у меня болезнь - рассеяный склероз, EDSS-4,скажите пожалуйста на какой размер пенсии мне полагаться?
Размер пенсии по инвалидности 1, 2 и 3 группы рассчитывается, исходя из двух показателей. Это страховая пенсия и фиксированная доплата. В статье 15 ФЗ №400 указан порядок расчета пенсионного пособия.
ВСП=ИПК х СПК, при этом
ВСП — величина страховой пенсии,
ИПК — личный пенсионный коэффициент. Его величина зависит от суммарного количества взносов по страховке, которые выплатил работодатель за собственного сотрудника, величина страхового стажа. Сюда же входят и льготные отрезки времени, которые включают в него.
СИПК — оценка одного коэффициента за день, с которого назначаются выплаты. СИПК определена законом, причем постоянно производится индексация данного коэффициента.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.
Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н).
Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством. Ситуация следующая, у сторожа работающего сутки через трое, произошел инфаркт, после чего ему дали 3 группу инвалидности. В мед. освидетельствовании ни слова не сказано про работу в ночные часы, ни запрещено, ни разрешено. Никто из врачей не дает какую либо справку, о том, что сотруднику разрешено работать в ночные часы. Со стороны учреждения, посоветуйте, как нам быть? Больничный у него закончить, необходимо выходить на смену. Буду очень признателен за помощь. Спасибо.
Здравствуйте.
Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.
Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н).
Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством.
СпроситьМогут. Увольнение по сокращению будет производиться на общих основаниях в соответствии с нормами ТК РФ. При нарушении прав работника обращайтесь в Инспекцию по труду, суд. Это обстоятельство никак не влияет на преимущество на работе...
Но при нарушении ТК РФ при увольнении без оснований обращайтесь в суд с соответствующим иском. А если вопрос не идет о сокращении, а просто найти повод, чтоб избавиться от сотрудника? Могут ли уволить работника, если он имеет на иждивении супруга-инвалида 3 группы (ежемесячная пенсия по инвалидности+соц. доплата меньше прожиточного уровня). И куда обращаться при нарушении прав работника в данной ситуации?
Могут. Увольнение по сокращению будет производиться на общих основаниях в соответствии с нормами ТК РФ. При нарушении прав работника обращайтесь в Инспекцию по труду, суд.
Спросить
Это обстоятельство никак не влияет на преимущество на работе...
Но при нарушении ТК РФ при увольнении без оснований обращайтесь в суд с соответствующим иском.
Спросить
А если вопрос не идет о сокращении, а просто найти повод, чтоб избавиться от сотрудника?
Спросить
В любом случае-могут. 3 группа инвалидности считается рабочей. Работодателю не препятствуется уволить сотрудника, если он не справляется со своими должностными обязанностями, допускает грубое нарушение трудовой дисциплины и т.д. Просто не давайте повода от Вас "избавиться".
СпроситьРаботник-инвалид имеет равные с другими сотрудниками права на получение больничного пособия. Рассчитывается оно в общем порядке, согласно ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов: не более 4 месяцев непрерывно; общая продолжительность на более 5 месяцев в году. Здравствуйте.
Будет ещё зависеть от того, какое у Вас заболевание. То есть, по какому поводу выдан больничный - связан ли он с Вашей инвалидностью или нет. Сколько дней может находиться на больничном листе инвалид 1 группы, инвалидность назначена 31.10.2019 больничный выдан 31.10.2019 как рассчитывается лимит, с нового года будет новые 4 месяца или он будет суммироваться с 2019
Работник-инвалид имеет равные с другими сотрудниками права на получение больничного пособия. Рассчитывается оно в общем порядке, согласно ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов: не более 4 месяцев непрерывно; общая продолжительность на более 5 месяцев в году.
Спросить
Здравствуйте.
Будет ещё зависеть от того, какое у Вас заболевание. То есть, по какому поводу выдан больничный - связан ли он с Вашей инвалидностью или нет.
СпроситьВ статье 3.9. КОАП РФ сказано: Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Таким образом, если женщина имеет детей до 14 лет, то ее не могут посадить на 15 суток. Могут ли посадить на 15 суток мать за статью 12.27 без прав.
В статье 3.9. КОАП РФ сказано: Административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Таким образом, если женщина имеет детей до 14 лет, то ее не могут посадить на 15 суток.
СпроситьНет, не обязан он увольнять сотрудника. Обязан ли работодатель уволить инвалида 1 группы 3 степени способности к трудовой деятельности по ст.83 п.5 тк рф (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с мед. заключением. В больничном листе нет записи приступить к работе.
Согласно ТК РФ некоторые категории сотрудников наделены правом использовать отпуск в удобное для себя время. К этой категории отнесены: лица, не достигшие совершеннолетия; граждане, которые используют отпуск за первый год работы в фирме; те, кто имеют звание почетного донора страны; лица, воспитывающие детей со статусом инвалида (при этом ребенок не должен быть старше 18 лет); представительницы женского пола, у кого есть более 1 ребенка в возрасте до 12 лет; граждане, на чьем воспитании находятся двое детей, не достигшие 12-летия, при этом матери у них нет; лица, участвующие в ВОВ, инвалиды; ветераны боевых действий; граждане, пострадавшие во время трагедии в Чернобыле; лица, имеющие звание Героев СССР или РФ, кавалеры Ордена Славы. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск вне графика отпусков? Я работающий инвалид 3-ей группы.
Согласно ТК РФ некоторые категории сотрудников наделены правом использовать отпуск в удобное для себя время. К этой категории отнесены: лица, не достигшие совершеннолетия; граждане, которые используют отпуск за первый год работы в фирме; те, кто имеют звание почетного донора страны; лица, воспитывающие детей со статусом инвалида (при этом ребенок не должен быть старше 18 лет); представительницы женского пола, у кого есть более 1 ребенка в возрасте до 12 лет; граждане, на чьем воспитании находятся двое детей, не достигшие 12-летия, при этом матери у них нет; лица, участвующие в ВОВ, инвалиды; ветераны боевых действий; граждане, пострадавшие во время трагедии в Чернобыле; лица, имеющие звание Героев СССР или РФ, кавалеры Ордена Славы.
СпроситьНапишите во все органы, плюс в прокуратуру. Сотрудник моспаркинга неправ. Вопрос такой. Являюсь инвалидом 3 группы (от второй написал отказ, чтобы не было проблем на работе). Вчера вечером работник моспаркинга чурочьей наружности не пустил меня на платную парковку со свободными местами для инвалидов. Справку об инвалидности проигнорировал, пронеся какую-то чушь.
Я звонил в моспаркинг, мне сказали писать жалобу.
Но я сегодня жажду крови и поеду разбираться с руководством этого барана.
Впрос: если меня не пускают на законное место на парковке, куда мне звонить? Полиция? ГИБДД? Общество защиты прав инвалидов? По каким телефонам?
Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:
ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);
работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);
инвалиды всех групп (до двух месяцев);
Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);
члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);
супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;
обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);
иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.
Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении. Я инвалид 3 группы с детства. Может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счёт. Хочу взять 8 дней от
Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:
ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);
работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);
инвалиды всех групп (до двух месяцев);
Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);
члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);
супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;
обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);
иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.
Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении.
СпроситьЗдравствуйте.
Лица, имеющие право на льготу по налогу на имущество приведены в п.1 ст.407 НК. Туда не входят люди с инвалидностью третьей группы. Не платят налог: ветераны; инвалиды с детского возраста; инвалиды 3 группы, которые вышли на пенсию; наличие иной льготной категории.
Чтобы получить льготу, нужно обратиться в налоговую инспекцию, составить заявление определенного образца, отдать сотрудникам документы для рассмотрения и ожидать решение в течение одного месяца. Работники налоговой инспекции обязаны дать письменный ответ. Извините, а инвалид 3 группы с детства это не инвалид с детского возраста? Освобождается ли от уплаты имущественного налога инвалид с детства 3 группы?
Здравствуйте.
Лица, имеющие право на льготу по налогу на имущество приведены в п.1 ст.407 НК. Туда не входят люди с инвалидностью третьей группы. Не платят налог: ветераны; инвалиды с детского возраста; инвалиды 3 группы, которые вышли на пенсию; наличие иной льготной категории.
Чтобы получить льготу, нужно обратиться в налоговую инспекцию, составить заявление определенного образца, отдать сотрудникам документы для рассмотрения и ожидать решение в течение одного месяца. Работники налоговой инспекции обязаны дать письменный ответ.
Спросить
Добрый день, Наталья Николаевна! Периодический медицинский осмотр сотрудники организации проходят по направлениб работодателя в том медицинском учреждении, с которым у работодателя заключён договор. Вы не можете пройти медосмотр там где вам хочется, а надо пройти его в том учреждении, в которое направляет вас работодатель. Я инвалид 3 группы. Сегодня должна была выйти на работу, но работодатель отстранила меня ввиду просроченного мед. осмотра. Требует чтобы я проходила мед. комиссию по месту жительства, а я чтобы было быстрее хотела поехать в мед. областной центр пройти там за один день. Обьясняя мне, что инвалиды могут проходить мед. комиссию для работы только по месту жительства. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день, Наталья Николаевна! Периодический медицинский осмотр сотрудники организации проходят по направлениб работодателя в том медицинском учреждении, с которым у работодателя заключён договор. Вы не можете пройти медосмотр там где вам хочется, а надо пройти его в том учреждении, в которое направляет вас работодатель.
СпроситьЗдравствуйте!
Инвалид с такой группой может трудиться так же, как и обычный работник, в том числе на полную ставку.
В ИПРА или ИПР могут быть предусмотрены рекомендации по обустройству рабочего места такого инвалида.
Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н). Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством. Должен ли быть сокращён рабочий день или положен дополнительный день отдыха в течении рабочей недели для музыкального руководителя с 3 группой инвалидности? Сотрудник настаивает на таком его праве. Чем это обосновано? Какие условия труда работодатель должен обеспечить сотруднику с 3 группой инвалидности, работающему по должности музыкальный руководитель в детском саду?
Здравствуйте!
Инвалид с такой группой может трудиться так же, как и обычный работник, в том числе на полную ставку.
В ИПРА или ИПР могут быть предусмотрены рекомендации по обустройству рабочего места такого инвалида.
Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н). Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством.
СпроситьДолжен ли быть сокращён рабочий день или положен дополнительный день отдыха в течении рабочей недели для музыкального руководителя с 3 группой инвалидности? Сотрудник настаивает на таком его праве. Чем это обосновано?
СпроситьВ первом ответе ясно указано, что третья группа является рабочей. При работе на ставку - полный рабочий день. Только если работник предоставил ИПР и там есть какие-либо ограничения к условиям труда, тогда - да, продолжительность рабочего дня с учётом этих ограничений.
Пусть работник обоснует свои требования.
СпроситьДа, сотруднику полагается стандартный налоговый вычет. Ст. 218 НК РФ не содержит прямой формулировки про налоговый вычет на инвалида 3-й группы. Однако в абз. 7 пп. 2 п. 1 указанной статьи говорится о том, что такая льгота полагается инвалидам с детства. Можно ли получать стандартный налоговый вычет (500 р.) по НДФЛ сотруднику, у которого в Справке МСЭК об установлении инвалидности указано: Группа инвалидности: Третья. Причина инвалидности: Инвалид с детства.?
Да, сотруднику полагается стандартный налоговый вычет. Ст. 218 НК РФ не содержит прямой формулировки про налоговый вычет на инвалида 3-й группы. Однако в абз. 7 пп. 2 п. 1 указанной статьи говорится о том, что такая льгота полагается инвалидам с детства.
СпроситьДобрый вечер Иван!
Я Вам рекомендую письменно обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о предоставлении информации о причинах уменьшения пенсии с 8500 рублей, установленных (дата), до 6653.97 рублей, установленных (дата).
Обязательно получите документ подтверждающий подачу заявления. Как правило это копия заявления на которой ставят входящий, штамп, роспись и Ф.И.О. лица, принявшего заявления.
После получения ответа можно будет проанализировать законность действий сотрудников Пенсионного Фонда.
Самый верный и действенный метод.
Всё остальное - игра в прятки. Я работающий инвалид с детства 3 группы. Могу ли я получать федеральные выплаты так же, как и до устройства на работу? То есть я раньше получал в районе 8500, а сейчас получаю 6653.97. В интернете читал, что все пенсионные выплаты у работающего инвалида должны сохраняться, а в пенсионном фонде говорят, что мне не положены федеральные выплаты как работающему инвалиду..
Добрый вечер Иван!
Я Вам рекомендую письменно обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о предоставлении информации о причинах уменьшения пенсии с 8500 рублей, установленных (дата), до 6653.97 рублей, установленных (дата).
Обязательно получите документ подтверждающий подачу заявления. Как правило это копия заявления на которой ставят входящий, штамп, роспись и Ф.И.О. лица, принявшего заявления.
После получения ответа можно будет проанализировать законность действий сотрудников Пенсионного Фонда.
Самый верный и действенный метод.
Всё остальное - игра в прятки.
СпроситьВы не зависимо от того инвалид ваша супруга или нет, имеете право на уход в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Я сотрудник полиции, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если моя супруга инвалид 2 группы с детства, проблемы с ногами.
Вы не зависимо от того инвалид ваша супруга или нет, имеете право на уход в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
СпроситьАдминистративная ответственность распространяется на граждан РФ вне зависимости от наличия у них инвалидности. Это может только служить смягчающим обстоятельством, и то только на усмотрение суда. На действия по задержанию сотрудниками полиции наличие у Вас инвалидности не влияет. Разве нет такого закона, что нельзя задерживать инвалида, беременных дольше 3 часов? Спасибо. Можно ли задерживать инвалида 2 группы за неуплату административного штрафа? Спасибо.
Административная ответственность распространяется на граждан РФ вне зависимости от наличия у них инвалидности. Это может только служить смягчающим обстоятельством, и то только на усмотрение суда. На действия по задержанию сотрудниками полиции наличие у Вас инвалидности не влияет.
СпроситьИнвалиды, подлежащие соцстрахованию, имеют право на оплачиваемые периоды нетрудоспособности наравне с обычными сотрудниками. Но поскольку страховые случаи инвалидов могут длиться продолжительное время, то ограничен срок оплаты пособия до 4 мес. непрерывного больничного и 5 мес. в совокупности за год. 3 группа инвалидности относится к рабочей, перечисляются взносы в ФСС, инвалид является застрахованным, значит, оплата больничного инвалиду группы 3 осуществляется в общем порядке. В п. 3 ст. 6 закона 255-ФЗ подлежат оплате на общих основаниях не более 4 мес. непрерывно и не больше 5 мес. всего за год. При этом врач оформляет оформляет листки нетрудоспособности каждые 15 дней, которые подлежат оплате застрахованному лицу, работающему инвалиду 3 группы - на тех же основаниям как и остальным работникам, но до 4 мес. непрерывного больничного листа. Сколько дней даётся инвалиду 3 группы с оплатой.
Инвалиды, подлежащие соцстрахованию, имеют право на оплачиваемые периоды нетрудоспособности наравне с обычными сотрудниками. Но поскольку страховые случаи инвалидов могут длиться продолжительное время, то ограничен срок оплаты пособия до 4 мес. непрерывного больничного и 5 мес. в совокупности за год. 3 группа инвалидности относится к рабочей, перечисляются взносы в ФСС, инвалид является застрахованным, значит, оплата больничного инвалиду группы 3 осуществляется в общем порядке. В п. 3 ст. 6 закона 255-ФЗ подлежат оплате на общих основаниях не более 4 мес. непрерывно и не больше 5 мес. всего за год. При этом врач оформляет оформляет листки нетрудоспособности каждые 15 дней, которые подлежат оплате застрахованному лицу, работающему инвалиду 3 группы - на тех же основаниям как и остальным работникам, но до 4 мес. непрерывного больничного листа.
СпроситьДействия гороно в таком случае неправомерны Вам следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в прокуратуру. Я являюсь инвалидом 3 группы, что дает право моему ребенку на первоочередную федеральную льготу при поступлении в детский сад! В гороно сказали, что очередь и места в детском саду будут формироваться с учетом общей не льготной очередью в пропорции 50 на 50,в таком случае мой ребенок не попадет в детский сал! Правомерны ли действия сотрудников гороно?
Действия гороно в таком случае неправомерны Вам следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Имеете полное право! У сотрудников ГИБДД другое мнение, они ссылаются на пункт 8 положения о допуске транспортных средств к эксплуатации где сказано что знак могут устанавливать только инвалиды 1-ой и 2-ой группы. На какие правовые акты ссылаться при разговорах и оспаривании не правомерных действий сотрудников ГИБДД. Я являюсь инвалидом 3-й группы, в бюро МСЕ мною был получен знак инвалид и установлен на транспортное средство, имею ли я право парковаться под знаком "Парковка для инвалидов ".
У сотрудников ГИБДД другое мнение, они ссылаются на пункт 8 положения о допуске транспортных средств к эксплуатации где сказано что знак могут устанавливать только инвалиды 1-ой и 2-ой группы. На какие правовые акты ссылаться при разговорах и оспаривании не правомерных действий сотрудников ГИБДД.
СпроситьЛюди с 3 группой инвалидности имеют право на проезд в железнодорожном транспорте со скидкой в 50%. Стоит отметить, что данная преференция активна только на одну поездку, то есть туда и обратно. Однако есть и дополнительная льгота. Человек может абсолютно бесплатно воспользоваться железнодорожным транспортом, но только один раз в 2 года.
Человек с ограниченными возможностями имеет право на получение нижних мест в вагоне. Если на момент посадки инвалиду нужна помощь, он должен об этом заранее сообщить ответственному лицу. Если такая помощь нужна будет по прибытию, то сотрудники вокзала самостоятельно передадут информацию в пункт назначения. Я инвалид 3 группы! Билеты на рдж я могу приобрести со скидкой! И за какой периуд до отправления поезда! А то в РЖД сказали что только к месту лечения!
Люди с 3 группой инвалидности имеют право на проезд в железнодорожном транспорте со скидкой в 50%. Стоит отметить, что данная преференция активна только на одну поездку, то есть туда и обратно. Однако есть и дополнительная льгота. Человек может абсолютно бесплатно воспользоваться железнодорожным транспортом, но только один раз в 2 года.
Человек с ограниченными возможностями имеет право на получение нижних мест в вагоне. Если на момент посадки инвалиду нужна помощь, он должен об этом заранее сообщить ответственному лицу. Если такая помощь нужна будет по прибытию, то сотрудники вокзала самостоятельно передадут информацию в пункт назначения.
СпроситьФедор, здравствуйте! Посмотрите, пожалуйста, справочные материалы по санаторно-курортному лечению и оздоровительному отдыху при направлении по путевкам в санаторно-курортную организацию системы МВД России с 1 января 2013 года по ссылке
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://xn--b1aew.xn--p1ai/mvd/structure1/Departamenti/Departament_po_materialno_tehnicheskomu/Zdravoohranenie/Spravochnie_materiali_po_sanatorno_kuror&ved=2ahUKEwiCsJv7iZnhAhWLwsQBHajqAw8QFjAAegQIBxAB&usg=AOvVaw2ylGVOn7VgtayUeHOgcoh3
Обратите внимание на пункт 1.3. Если сможете подтвердить, что мама находится на Вашем иждивении, то основания для отказа отсутствуют. Я сотрудник Росгвардии, лейтенант полиции ОВО. Может ли моя мама получить путевку в санаторий МВД? Мама инвалид 2 ой группы. Онкология.
Федор, здравствуйте! Посмотрите, пожалуйста, справочные материалы по санаторно-курортному лечению и оздоровительному отдыху при направлении по путевкам в санаторно-курортную организацию системы МВД России с 1 января 2013 года по ссылке
Обратите внимание на пункт 1.3. Если сможете подтвердить, что мама находится на Вашем иждивении, то основания для отказа отсутствуют.
Спросить
