Сохранение гарантии / Защита прав потребителей - 536 советов адвокатов и юристов
Скажите имеет ли право ветеран боевых действий пройти бесплатно мед комиссию. Нарколога и психолога?
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; Скажите имеет ли право ветеран боевых действий пройти бесплатно мед комиссию. Нарколога и психолога?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
8) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
СпроситьДобрый вечер,
Статья 173 ТК РФ предусматривает гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. В ней, в частности, сказано, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В Письме Министерства Просвещения от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 разъяснено, что ежемесячная надбавка в размере 5000 руб. за классное руководство учитывается при расчете отпускных. Скажите, пожалуйста вот я была на сессии по справке вызова из университета, учителя заменяли мои уроки, я же с родителями поддерживала контакт и участвовала в жизни класса, но мне не выплатили за месяц мою оплату за классное руководство. Правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/27/30x30/bf43f9a604a3f09a07bf65ebedf8fd8b.jpg)
Добрый вечер,
Статья 173 ТК РФ предусматривает гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. В ней, в частности, сказано, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В Письме Министерства Просвещения от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 разъяснено, что ежемесячная надбавка в размере 5000 руб. за классное руководство учитывается при расчете отпускных.
СпроситьВиктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьАндрей, не вправе! На время прохождения периодического медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ). Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. Удачи. Здравствуйте. Это незаконно. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств в том числе обязательных медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения осмотров. Работаю сутки через трое. Вправе ли работодатель заставлять проходить медосмотр в выходной день без оплаты затраченного времени. В рабочей день отпускать не хотят.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Андрей, не вправе! На время прохождения периодического медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ). Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Здравствуйте. Это незаконно. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств в том числе обязательных медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения осмотров.
СпроситьПри переводе из одной школы в другую сохраняются все социальные гарантии. Я молодой педагог, хочу перевестись из одной школы в другую, в другом городе. Будет ли сохранен статус молодого специалиста, и нужно ли будет возвращать подъемные и доплату за отработанный период?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Беременную никто не имеет право уволить за прогул, для этого государство установило определенные социальные гарантии. Удачи Вам. Устроилась на работу отработала пару дней, узнала о беременности плохо себя чувствовала, к врачам не обращалась на работу не выходила. Никто не звонил, я думала что уже уводили трудовая электронная поэтому никуда сама не пошла в итоге через 3 месяца мне звонят с кадров и сообщают что я не уволена в связи с этим я хочу снова к ним выйти место за мной сохранилось через месяц в декрет, а выплатят ли мне теперь больничный в связи с декретом?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/26/30x30/dea1dc479a751a15fe67e7ff23ee01a2.jpg)
Беременную никто не имеет право уволить за прогул, для этого государство установило определенные социальные гарантии. Удачи Вам.
СпроситьАндрей дорого дня,
Вчера уже отвечали на Ваши подобные вопросы.
Пристав обязан предпринимать меры для полного исполнения судебного решения.
Со стороны должника имеются некоторые гарантии описанные в частности в ст. 99 229-ФЗ Об исполнительном производстве и ст. 446 ГПК РФ.
Вам нужно (если Вы не согласны с решением суда) обжаловать не постановление пристава, а если есть еще такая возможность - обжаловать судебный акт.
В ином случае, платить и применять возможные меры к уменьшению взысканий на основании указанных норм.
Если приставом будет вынесено постановление о сохранении прожиточного минимума, то постановление о взыскании 50% с Ваших доходов пристав должен отменить. Здравствуйте, вы можете подать заявление об изменении размера процента списания и приложить документы, подтверждающие отсутствие иного дохода. Пристав наложил арест на пенсию 50% за кредит, пенсия ещё не получается оформляется, другого дохода нет получать хочу через кассу на почте. Могу ли отменить решение.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/09/30x30/361ef3fe19006e769af42d9e89599192.png)
Андрей дорого дня,
Вчера уже отвечали на Ваши подобные вопросы.
Пристав обязан предпринимать меры для полного исполнения судебного решения.
Со стороны должника имеются некоторые гарантии описанные в частности в ст. 99 229-ФЗ Об исполнительном производстве и ст. 446 ГПК РФ.
Вам нужно (если Вы не согласны с решением суда) обжаловать не постановление пристава, а если есть еще такая возможность - обжаловать судебный акт.
В ином случае, платить и применять возможные меры к уменьшению взысканий на основании указанных норм.
Если приставом будет вынесено постановление о сохранении прожиточного минимума, то постановление о взыскании 50% с Ваших доходов пристав должен отменить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/09/30x30/67e62ed3846646d54d019f2ca485a7d8.jpg)
Здравствуйте, вы можете подать заявление об изменении размера процента списания и приложить документы, подтверждающие отсутствие иного дохода.
СпроситьЕсли машина реализуется в процедуре, то именно с продажи супругу будет выплачена 1/2 стоимости. Поэтому, в данном случае, выкупить её не сможете.
Если дело в суде, то супруг может направить заявление о разногласиях, что не согласен с реализацией автомобиля, но в данном случае нужно обосновать сохранение. Плюс в заявлении прописать, что 1/2 стоимости супруг внесёт на счёт для распределения между кредиторами. Гарантии сохранности в этом случае тоже нет, так как окончательное решение принимает суд. Скажите пожалуйста подала на банкротство я а у мужа есть машина её будут продавать как совместно нажитое.
Половину от суммы вернут мужу? Он же хозяин машины? А могу ли я с этих денег выкупить её обратно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/19/30x30/5af0af0be820a521903d21fc2f7f3d48.jpg)
Если машина реализуется в процедуре, то именно с продажи супругу будет выплачена 1/2 стоимости. Поэтому, в данном случае, выкупить её не сможете.
Если дело в суде, то супруг может направить заявление о разногласиях, что не согласен с реализацией автомобиля, но в данном случае нужно обосновать сохранение. Плюс в заявлении прописать, что 1/2 стоимости супруг внесёт на счёт для распределения между кредиторами. Гарантии сохранности в этом случае тоже нет, так как окончательное решение принимает суд.
СпроситьАйгерим, Здравствуйте.
Судебная практика показывает, что при любых обстоятельствах увольнения работодателем беременной сотрудницы, суды восстанавливают в трудовых правах таких работниц " (Определение ВС РФ от 20.06.2016 г. №18-КГ 16-45 На момент увольнения ей не было известно о своей беременности. Защита беременности, в том числе путем установления гарантий для беременных женщин в сфере труда, является согласно Конвенции Мот (Международной организации труда) № 183 СОХРАНЕНИЕ МЕСТА РАБОТЫ И НЕДОПУЩЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ.
-----------------
Таким образом, нормы права нам говорят о том, что Вам необходимо в судебном порядке восстановиться в своих трудовых правах, тогда вы сможете пойти в декретный отпуск.
С Уважением. Я Гражданин Киргизии Год работала официально мецяс назад уволилась Шась беременная можна мне получить декретный отпуск.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/09/30x30/3dc92e9aafb2b1c5b842c222be99ca28.jpg)
Айгерим, Здравствуйте.
Судебная практика показывает, что при любых обстоятельствах увольнения работодателем беременной сотрудницы, суды восстанавливают в трудовых правах таких работниц " (Определение ВС РФ от 20.06.2016 г. №18-КГ 16-45 На момент увольнения ей не было известно о своей беременности. Защита беременности, в том числе путем установления гарантий для беременных женщин в сфере труда, является согласно Конвенции Мот (Международной организации труда) № 183 СОХРАНЕНИЕ МЕСТА РАБОТЫ И НЕДОПУЩЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ.
-----------------
Таким образом, нормы права нам говорят о том, что Вам необходимо в судебном порядке восстановиться в своих трудовых правах, тогда вы сможете пойти в декретный отпуск.
С Уважением.
СпроситьАйгуль, не ниже прожиточного минимума совокупно по двум банковским картам. Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве», которым предусмотрены дополнительные гарантии сохранения имущественного положения граждан при обращении взыскания на их доходы в рамках исполнительных производств. Зарплата приходит на карты Сбербанка часть и вторая на ВТБ. На обеих картах действует взыскание. В связи с новым принятым законом о том, что приставы должны оставлять должнику прожиточный минимум у меня вопрос: на каждой карте должен оставаться прожиточный минимум? На Сбербанк приходит 15 числа больше 25000₽ и списывается половина. На втб 30 числа приходит 7000₽ и остаётся 3500₽. Может ли там не происходить списание приставами, так как поступление ниже прожиточного минимума?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Айгуль, не ниже прожиточного минимума совокупно по двум банковским картам. Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве», которым предусмотрены дополнительные гарантии сохранения имущественного положения граждан при обращении взыскания на их доходы в рамках исполнительных производств.
СпроситьВ соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. В частности, ст. 256 ТК РФ прямо предусмотрено право опекуна, который фактически осуществляет уход за ребенком, на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком с сохранением за ним места работы. Данный отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет на основании заявления работницы, которая выступает опекуном. Для этого ей, помимо заявления, необходимо представить работодателю также документы, подтверждающие возраст ребенка и установление над ним опекунства. В соответствии с ч. 6 ст. 11, ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 48-ФЗ документом является акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна. Беру детей под опеку 1,6 могу ли я получить отпускные?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
В соответствии со ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. В частности, ст. 256 ТК РФ прямо предусмотрено право опекуна, который фактически осуществляет уход за ребенком, на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком с сохранением за ним места работы. Данный отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет на основании заявления работницы, которая выступает опекуном. Для этого ей, помимо заявления, необходимо представить работодателю также документы, подтверждающие возраст ребенка и установление над ним опекунства. В соответствии с ч. 6 ст. 11, ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 48-ФЗ документом является акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна.
СпроситьК сожалению, судебная практика ныне складывается не в пользу непривитых. Могут отстранить. Да, Вас обязаны отстранить от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации. Доброго времени.
[quote]Работник, который не желает вакцинироваться, но не имеет противопоказаний, должен подписать отказ от прививки. Если сотрудник не согласен и на это, работодатель должен зафиксировать это отдельными актом. Работодатель может отстранить его без сохранения заработной платы и учета этого времени в трудовом стаже. Такому работнику можно предложить перейти на удаленную работу, но это напрямую зависит от желания работодателя – законом такие гарантии не предусмотрены.[/quote] Вечер добрый, могут ли отстранить от работы, есле нет вакцинации, и как быть.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/17/30x30/0fcdbe38a0fd8a73fc75f7c506deffc6.jpg)
К сожалению, судебная практика ныне складывается не в пользу непривитых. Могут отстранить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Да, Вас обязаны отстранить от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/31/30x30/5937d3a0295e3188f199eeb7bf1a08ac.jpg)
Доброго времени.
Работник, который не желает вакцинироваться, но не имеет противопоказаний, должен подписать отказ от прививки. Если сотрудник не согласен и на это, работодатель должен зафиксировать это отдельными актом. Работодатель может отстранить его без сохранения заработной платы и учета этого времени в трудовом стаже. Такому работнику можно предложить перейти на удаленную работу, но это напрямую зависит от желания работодателя – законом такие гарантии не предусмотрены.Спросить
И сохранить гарантию, и перенести розетки одновременно не получится, придется выбирать.
Удачи. Новый многоквартирный дом, который находится на гарантии, но требуется перенести в кухни розетки и выключатель для удобства установки кухонного гарнитура. Управляющая компания сказала, что переносить нельзя иначе будет потеряна гарантия на электропроводку, подскажите как правильно и по закону перенести розетки и выключатель и сделать одну дополнительную для вытяжки? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
И сохранить гарантию, и перенести розетки одновременно не получится, придется выбирать.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Вам не нужно было писать никаких заявлений на отпуск без сохранения заработной платы. Законно, если Вы написали такое заявление. То соответственно это только Ваше желание и никакие гарантии на Вас не распространяются. Никакой поддержки частному бизнесу не идет, только кредиты, которые надо еще выбить. Юлия, добрый день.
В данном рассматриваемом случае уже правомерно. Поскольку заявления написаны.
Увы, никого не интересуют, что у всех обязательства, ни бизнес, ни власть.
С уважением. В период локдауна мы сидим дома с сохранением заработной платы, так сказал президент, а наш работодатель сказал написать за свой счёт, законно ли это, оформлены на полставки,, сфера торговля, частное лицо.. Насколько знаю им идёт поддержка от государства на каждого сотрудника. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
Законно, если Вы написали такое заявление. То соответственно это только Ваше желание и никакие гарантии на Вас не распространяются. Никакой поддержки частному бизнесу не идет, только кредиты, которые надо еще выбить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Юлия, добрый день.
В данном рассматриваемом случае уже правомерно. Поскольку заявления написаны.
Увы, никого не интересуют, что у всех обязательства, ни бизнес, ни власть.
С уважением.
СпроситьУсловия гарантийного ремонта указываются в гарантийном талоне или договоре купли-продажи. Здравствуйте Елизавета!
Все зависит от договора о гарантии. Моя машина находится на гарантии недавно я сдавала задним ходом и врезалась в столб не особо заметная вмятина и царапина днями позже в меня въехали сделав несколько царапок на машине снимут ли машину с гарантии? Если я ее сделаю не у дилера. И снимут ее с гарантии если обращусь к дилеру.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Условия гарантийного ремонта указываются в гарантийном талоне или договоре купли-продажи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/09/30x30/c2487d55d2377b848b816e0bd518f63c.jpg)
Здравствуйте! Статья 254 ТК РФ устанавливает право беременных женщин на сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях. Часть третья ст. 254 ТК РФ связывает предоставление беременным женщинам гарантий с обязательным диспансерным обследованием. Беременна. Работаю в графике 2/1, завтра стоит с утра приему у врача, смена рабочая с 7:00, врач в 8:00, должны ли меня отпустить на приём, и учтутся часы работы, если я принесу справку о приеме?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/06/30x30/c3ec080549d570cc5dafbb416aefffe1.jpg)
Здравствуйте! Статья 254 ТК РФ устанавливает право беременных женщин на сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях. Часть третья ст. 254 ТК РФ связывает предоставление беременным женщинам гарантий с обязательным диспансерным обследованием.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно можно. Выставляйте претензию Продавцу. Добрый день. Конечно, вы же возвращаете не потому что она вам разонравилась, а по гарантии как сломанный товар. Если товар возвращается по причине ненадлежащего качества, сохранения товарного вида не требуется. Покупали люстру в Леруа мерлене, выкинули коробку. Люстра сгорела. Можно ли ее вернуть?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/11/30x30/a43a64afd61b54d9cafa4a40d21a909f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/21/30x30/65cbb81c786f8263a32a6a992ec7a9d3.jpg)
Добрый день. Конечно, вы же возвращаете не потому что она вам разонравилась, а по гарантии как сломанный товар.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/13/30x30/5af399c02e4a5be8750edc5c3388bf22.png)
Если товар возвращается по причине ненадлежащего качества, сохранения товарного вида не требуется.
СпроситьНелли, в соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, [b]не включаются в льготный стаж.[/b] Удачи. Входит ли в льготный стаж по вредности оплачиваемые административные отпуска по вине работодателя и оплачиваемые ученические отпуска (заочное обучение в ВУЗЕ)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Нелли, в соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, не включаются в льготный стаж. Удачи.
СпроситьВас предупредили за 2 месяца о предстоящем сокращении, поэтому 2 месяца отработки - это ваша гарантия при увольнении, а не обязанность, как и выплаты причитающиеся вам при увольнении при сокращении вашей доожности. Если вы захотите уволиться по собственному желанию или по соглашению с работодателем в любое время, но без сохранения выплат, причиьающихся вам при сокращении. Здравстуйте, нужео ли отрабатывать 2 месяца при сокращении или можно не отрабатывать? В праве ли работодатель заставить отрабатывать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Вас предупредили за 2 месяца о предстоящем сокращении, поэтому 2 месяца отработки - это ваша гарантия при увольнении, а не обязанность, как и выплаты причитающиеся вам при увольнении при сокращении вашей доожности. Если вы захотите уволиться по собственному желанию или по соглашению с работодателем в любое время, но без сохранения выплат, причиьающихся вам при сокращении.
СпроситьК сожалению нет, так как Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 - 4 настоящей статьи, распространяются на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. То есть надо 20 календарей и льготное основание. Хотя Вы и увольняетесь с военной службы по достижении предельного возраста, тем не менее, такое право за Вами не сохранится. Для сохранения этого права для прапорщика нужна общая выслуга 20 лет, т.е. в календарном исчислении. В абз.1 п.5 ст.16 ФЗ "О статусе военнослужащих" указало, что только для офицеров выслуга должна составлять 20 лет в льготном исчислении. Увольняюсь с контракта с выслугой 21 в льготах, и в возрасте 45 лет, прапорщик, имею ли я право пользоваться военной поликлиникой?
К сожалению нет, так как Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 - 4 настоящей статьи, распространяются на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. То есть надо 20 календарей и льготное основание.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/22/30x30/ac4bba9d0e02a779ec2e891e094d9bbb.jpg)
Хотя Вы и увольняетесь с военной службы по достижении предельного возраста, тем не менее, такое право за Вами не сохранится. Для сохранения этого права для прапорщика нужна общая выслуга 20 лет, т.е. в календарном исчислении. В абз.1 п.5 ст.16 ФЗ "О статусе военнослужащих" указало, что только для офицеров выслуга должна составлять 20 лет в льготном исчислении.
СпроситьРешение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.Спросить
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Советы и публикации юристов
Поиск по сайту
Наталья
Конкурс
ежедневно
5000
до финала
04:35:27
ТОП-10
₽
0
24
2
Главная
Жалоба
Апелляционная жалоба
Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу
Наталья
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 06:49
Вопрос №18594743
Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Прочитан 10 раз
Читать ответы
Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,
переведите вопрос в статус
VIP
1
гарантированный
ответ
Получить
199 рублей
2
гарантированных
ответa
Получить
398 рублей
3
гарантированных
ответa
Получить
597 рублей
4
гарантированных
ответa
Получить
796 рублей
5
гарантированных
ответов
Получить
995 рублей
Ответ
не гарантирован
Получить
Бесплатно
Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP
Подробнее
Ответы на вопрос:
Воробьёв С. Б.
3.0
Юрист
•
г. Евпатория
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Цитата:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.
Ответ был полезен?
Да
Нет
Введите текст уточнения
Записать уточнение
Публикации
Гражданка рф или гражданин рф
сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в
0
0
Граждане рф за пределами рф
сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео
0
0
Акты управляющей компании
сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр
0
0
сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности
0
3
Как снять номера с машины при продаже
сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл
0
0
сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне
0
2
сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.
0
2
Заявление на перенос отпуска по графику
сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл
1
0
сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов
0
3
Дом для инвалидов и престарелых
сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до
1
0
Право описи имущества приставом
сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име
2
0
Помощь в кредите
сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.
0
0
опрос
сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?
0
5
Как продать дом с прописанным человеком
сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.
2
0
Временная прописка через мфц
сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В
2
0
сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья
0
12
Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа
сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью
2
0
Как узнать где работает человек
сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы
0
0
Суд из-за ребенка
сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что
3
0
Не имеет право или права
сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.
0
0
Срок гарантии 12 месяцев
сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак
1
0
Компенсации и выплаты
сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?
0
0
Свидетельство о рождении ребенка украина
сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр
1
0
Подать жалобу в суд на банк
сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил
1
0
опрос
сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?
0
11
Как подать в суд на установление отцовства и алименты
сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су
3
0
Дело полиция
сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала
0
0
сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа
0
14
опрос
сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?
1
17
сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора
0
10
сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля
0
26
сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)
0
13
сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года
0
22
сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата
0
19
сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума
0
22
сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.
0
25
сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток
0
23
сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться
0
20
опрос
сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?
5
37
сегодня, 06:56 Хороший сын
0
13
Воробьёв Станислав Борисович
юрист, был сегодня, 07:48
Оплата
сегодня, 08:12
Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤
ответить
сегодня, 08:16
Уточнение по вопросу №18594743
Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Скопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
Спросить
У меня к вам вопрос? Может уволить работодатель работника, если он находиться на целево ом обучение?
Здравствуйте Наталья!
К сожалению, целевое обучение не является гарантией для работника на сохранение рабочего времени.
Целевое обучение даст возможность обучающемуся получить работу в той организации, которая его на обучение. У меня к вам вопрос? Может уволить работодатель работника, если он находиться на целево ом обучение?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Наталья!
К сожалению, целевое обучение не является гарантией для работника на сохранение рабочего времени.
Целевое обучение даст возможность обучающемуся получить работу в той организации, которая его на обучение.
СпроситьВ этом случае можно взять только медотвод. Так как без уважительной причины отказа от вакцинации могут отстранить от работы на определенный срок, без сохранения заработной платы. Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и отстаивайте свои права. Здравствуйте! Либо вакцинироваться, либо мед. отвод, либо судиться с работодателем (но гарантии никакой) Здравствуйте, Наталья!
В этом случае нужно обратиться в Трудовую инспекцию, так как отстранение по данному основанию не является законным. А на какой срок могут отстранить? Финансово будет сложно, т.к квартира сьемная. Помогите пожалуйста! Дочь работает в Подмосковье продавцом и ее отстраняют от работы, ввиду того, что нет прививки от ковид. Есть проблемы по здоровью, но не хронические. Есть чёткие убеждения по поводу этого химического оружия.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/22/30x30/a9769885443d2b8ffa5f462d13bbe5ae.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/68f7d6da815bb721dd4e0d314e101960.jpg)
Здравствуйте! Либо вакцинироваться, либо мед. отвод, либо судиться с работодателем (но гарантии никакой)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Здравствуйте, Наталья!
В этом случае нужно обратиться в Трудовую инспекцию, так как отстранение по данному основанию не является законным.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру, это ваше право, делать прививку, или нет. Можете не делать прививку, однако работодатель имеет полное право отстранить вас от работы, будете сидеть без ЗП. Вы вправе отказаться, но тогда отстранят от работы по ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты.
Вакцина вообще не даёт никаких гарантий и Вы даёте ещё расписку, что вся ответственность лежит на Вас, гос-во при этом моет руки, также в стране не введён режим ЧС, а значит требования неправомерные. Не хочу делать прививку от Ковид, по причине не доверия, отсутствия гарантий, что не заболею после вакцинации и то, что вакцина не полностью протестированна. Не вакцинированных не допустят к работе. Сочи Краснодарский край.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/22/30x30/a9769885443d2b8ffa5f462d13bbe5ae.jpg)
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру, это ваше право, делать прививку, или нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Можете не делать прививку, однако работодатель имеет полное право отстранить вас от работы, будете сидеть без ЗП.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Вы вправе отказаться, но тогда отстранят от работы по ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты.
Вакцина вообще не даёт никаких гарантий и Вы даёте ещё расписку, что вся ответственность лежит на Вас, гос-во при этом моет руки, также в стране не введён режим ЧС, а значит требования неправомерные.
СпроситьПредоставьте работодателю теперь уже бывшему больничный после его закрытия. То что вы не получили трудовую и не расписались в приказе об увольнении не является гарантией того что вы в этот момент не работали у другого работодателя. Какие документы нужны работодателю будут для оплаты больничного после увольнения, открытого в течение 30-дней? Имеет ли смысл не забирать пока трудовую, пока находишься на больничном и не расписываться в приказе на увольнение, чтобы потом не доказывать, что ещё не был трудоустроен?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Предоставьте работодателю теперь уже бывшему больничный после его закрытия. То что вы не получили трудовую и не расписались в приказе об увольнении не является гарантией того что вы в этот момент не работали у другого работодателя.
Спросить