Справка о беременности форма / Документы - 407 советов адвокатов и юристов
Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
- заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- справки медицинской организации.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере стипендии.
Удачи. Какие выплаты по беременности и родам могу получить, если обучаюсь в ординатуре, срок родов в июне 2024, окончание ординатуры в августе 2025, не работаю. Стипендия 9800 рублей. Муж работает, зп 25 тысяч.
Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
- заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- справки медицинской организации.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере стипендии.
Удачи.
Спросить1. Пособие по беременности и родам законодательство РФ никак не связывает с наличием или отсутствием академического отпуска.
2. Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.
3. Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663:
23. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.
Удачи.
СпроситьЯ не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать?
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)
л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
СпроситьСправка по форме 027 Возьми выписку 027/у в поликлинике по месту пребывания. Как дополнение к справке 095/у, а не 095, вердикт комиссии нужен: заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) Необходимо оформить академический отпуск по беременности. Какую справку должна выдать женская консультация? Форма 095 у не подошла деканату.
Возьми выписку 027/у в поликлинике по месту пребывания. Как дополнение к справке 095/у, а не 095, вердикт комиссии нужен: заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК)
СпроситьЕсли вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
СпроситьПеречень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьЗдравствуйте. Документы направляет медицинская организация. Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Я встала на учёт по беременности в 9 нидель скажи если подавать документы через МФЦ на пособие по беременности какие нужны документы в заранее благодарю
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьЗдравствуйте паспорт и разрешение на заключения брака. Разрешение выдаётся родителям несовершеннолетней. Подробно Вы можете узнать по тел. в ЗАГСе. Здравствуйте
Девушка должна подать заявление в администрацию города о снижении брачного возраста
Сама, лично, с приложением справки о беременности
Разрешение оформляется в форме постановления
как получит постановление, так и могут идти в ЗАГС
участия родителей не требуется Что нужно брать собой в загс, девушка беременна ей 16 лет, парню 19 лет
Здравствуйте паспорт и разрешение на заключения брака. Разрешение выдаётся родителям несовершеннолетней. Подробно Вы можете узнать по тел. в ЗАГСе.
СпроситьЗдравствуйте
Девушка должна подать заявление в администрацию города о снижении брачного возраста
Сама, лично, с приложением справки о беременности
Разрешение оформляется в форме постановления
как получит постановление, так и могут идти в ЗАГС
участия родителей не требуется
СпроситьНаталия, примерный образец такого рапорта можно найти в инете, после чего вы можете адаптировать его под свою ситуацию. Если вам нужен грамотно составленный документ - можете выбрать юриста на сайте, услуги которого оплатите, согласно ст. 779 ГК РФ. Специальная норма, позволяющая беременным сотрудницам ходить в гражданской одежде, отсутствует.
Все вопросы, связанные с ношением формы, регулируются командованием ВЧ.
Обратитесь с рапортом и попросите обеспечить вас формой одежды подобающего образца, для ношения при беременности или разрешения носить гражданскую одежду.
Рапорт в произвольной форме с приложением справки о беременности Как правильно написать рапорт об освобождении ношения формы одежды беременной в армии
Наталия, примерный образец такого рапорта можно найти в инете, после чего вы можете адаптировать его под свою ситуацию. Если вам нужен грамотно составленный документ - можете выбрать юриста на сайте, услуги которого оплатите, согласно ст. 779 ГК РФ.
СпроситьСпециальная норма, позволяющая беременным сотрудницам ходить в гражданской одежде, отсутствует.
Все вопросы, связанные с ношением формы, регулируются командованием ВЧ.
Обратитесь с рапортом и попросите обеспечить вас формой одежды подобающего образца, для ношения при беременности или разрешения носить гражданскую одежду.
Рапорт в произвольной форме с приложением справки о беременности
СпроситьВам требуется лишь отдать руководителю заявление и взять справку о легком труде по беременности из поликлиники. В медицинском заключении врач напишет, какие факторы являются опасными. Заключение составляется как в свободной форме, на бланке медучреждения, с печатью и подписями врачей-специалистов, так и по форме № 084/у «Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу» (утв. Приказом Минздрава СССР № 1030 от 04.10.1980, Письмо Минздравсоцразвития от 30.11.2009 № 14-6/242888). Можно ли уйти на лёгкий труд по беременности с основной ставки?
Работаю на ставке буфетчицы в отделение милосердия (доставка еды, кормление больных, уборка инвентаря и прочее), и так же в этом учреждении на 0,5 психолога
Вам требуется лишь отдать руководителю заявление и взять справку о легком труде по беременности из поликлиники. В медицинском заключении врач напишет, какие факторы являются опасными. Заключение составляется как в свободной форме, на бланке медучреждения, с печатью и подписями врачей-специалистов, так и по форме № 084/у «Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу» (утв. Приказом Минздрава СССР № 1030 от 04.10.1980, Письмо Минздравсоцразвития от 30.11.2009 № 14-6/242888).
СпроситьЛюция, заявление пишите в произвольной форме на весь рабочий день. Писать, как правило, не требуется, уведомляете устно, а в ЖК можете попросит справку.
Время нахождения Вас в консультации зависит от количества медицинской помощи, но это в любом случае, не на целый день Пишите в произвольной форме! Должны на день отпустить Я беременна. Как мне написать заявление на работе, чтобы отпустили на плановое обследование к гинекологу? Какие документы для этого нужны? Отпускают на пару часов или весь день?
Писать, как правило, не требуется, уведомляете устно, а в ЖК можете попросит справку.
Время нахождения Вас в консультации зависит от количества медицинской помощи, но это в любом случае, не на целый день
СпроситьЗдравствуйте.
Вам нужно взять по месту госслужбы справку по форме 182 н и принести ее новому работодателю. Ее отменили с 2023 года, на за прошлые периоды ее выдавали, так что запросите ее у прошлого раьотодателя.
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022). Здравствуйте. Запросите справку по форме 182 н за прошлые периоды
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022).
С уважением, Дарья Алексеевна. Что делать, если работодатель при начислении пособия по беременности и родам не учитывает доход за 2021 год - госслужба в органах, так как небыло страховых отчислений в пенсионный фонд, и у фонда нет информации о моей службе в органах. Хотя в личном кабинете налоговой вся информация имеется, а также запись в трудовой.
Здравствуйте.
Вам нужно взять по месту госслужбы справку по форме 182 н и принести ее новому работодателю. Ее отменили с 2023 года, на за прошлые периоды ее выдавали, так что запросите ее у прошлого раьотодателя.
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022).
СпроситьЗдравствуйте. Запросите справку по форме 182 н за прошлые периоды
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 10.01.2022).
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте.
Так и писать - своими словами на имя руководителя. Вам обязаны предоставить освобождение от работы для посещения врача в соответствии со ст.254 ТК РФ:
[quote]При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.[/quote]
С уважением. Здравствуйте. Заявление подаётся в свободной форме, при предъявлении справки от врача о беременности. Отказать работодатель не имеет права. Заявление подавайте предварительно, не в день посещения врача. Как писать заявление на работе беременной, перед тем как пойти проходить приём у врача?
Здравствуйте.
Так и писать - своими словами на имя руководителя. Вам обязаны предоставить освобождение от работы для посещения врача в соответствии со ст.254 ТК РФ:
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление подаётся в свободной форме, при предъявлении справки от врача о беременности. Отказать работодатель не имеет права. Заявление подавайте предварительно, не в день посещения врача.
СпроситьИз-за Вашего положения не могут не принять на работу. Медкнижка не нужна. Юлия, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Хочу устроится на работу в Магнит Косметик. Срок беременности 11 недель. Могут ли они не принять меня на работу из-за моего положения? И нужна ли там мед. книжка?
Юлия, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьАктом о прогуле.
С уважением. Здравствуйте! Накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Тои есть необходимо предоставить мед. справку, которая подтверждает, что вы были на плановом посещении врача. Эти часы оплачиваются или это х/о? Как оформлять отсутствие на работе по причине планового посещения врача / сдачи анализов во время беременности?
Здравствуйте! Накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Тои есть необходимо предоставить мед. справку, которая подтверждает, что вы были на плановом посещении врача.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в поликлинику, где проходили лечение попросите эпикриз или выписку из карты. Сроки хранения информации: "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025/у) – 25 лет Талон пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025-1/у) – 1 год Медицинская карта ребенка (форма № 026/у) – 10 лет" Переболела и вылечилась от сифилиса почти 15 лет, сейчас я в положении 13 недель, сдала кровь и результат положительный, просят справку а где ее взять, ведь столько лет прошло, иначе говорят будут лечить а я не хочу убивать своего ребенка, что делать?
Здравствуйте! Обратитесь в поликлинику, где проходили лечение попросите эпикриз или выписку из карты. Сроки хранения информации: "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025/у) – 25 лет Талон пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025-1/у) – 1 год Медицинская карта ребенка (форма № 026/у) – 10 лет"
СпроситьСогласно порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, учащимся и студенткам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании медицинской справки установленной формы (п. 14 и пп. "в" п. 16 Порядка).
Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. "в" п. 17 Порядка). Сегодня несовершеннолетняя дочь написала академической отпуск в колледже, выплатят ли ей декретные?
Согласно порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, учащимся и студенткам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании медицинской справки установленной формы (п. 14 и пп. "в" п. 16 Порядка).
Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. "в" п. 17 Порядка).
СпроситьДобрый день, нужно предоставить справку по форме 182 н. Она нужна новому работодателю для того, чтобы тот мог правильно рассчитать размер больничного пособия, в том числе пособия по беременности родам. Справка заполняется за два года, предшествующих году увольнению, а также за год увольнения. Какие документы нужно предоставить со старого места работы для получения декретных выплат на новой работе?
Добрый день, нужно предоставить справку по форме 182 н. Она нужна новому работодателю для того, чтобы тот мог правильно рассчитать размер больничного пособия, в том числе пособия по беременности родам. Справка заполняется за два года, предшествующих году увольнению, а также за год увольнения.
СпроситьДобрый день! Если Вы не представили справку по форме 182-н, то расчет будет исходя из МРОТ, тк Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета, а доход работодателю не известен) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.
Соответственно, для увеличения сумм выплат предоставьте справку по форме 182-н от предыдущего работодателя, если при трудоустройстве ее не представляли. Я проработала на старой работе 3 года, уволилась и устроилась на другую, проработала 2 месяца забеременела. Хочу узнать как декретные будут считать со старой работы?
Добрый день! Если Вы не представили справку по форме 182-н, то расчет будет исходя из МРОТ, тк Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета, а доход работодателю не известен) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.
Соответственно, для увеличения сумм выплат предоставьте справку по форме 182-н от предыдущего работодателя, если при трудоустройстве ее не представляли.
СпроситьА в чем вопрос собственно? Что делать с этой справкой. Подучила справку о рождении ребёнка форма 1 поскольку родила РФ но являюсь гражданкой СНГ и не работала во время беременности.
Обязательную? Обязаться что забеременеете в течение шести месяцев? Если Вы имели в ввиду объяснительную, то Вам не в чем оправдываться. Пишется уведомление работодателю в произвольной форме, прикладывается справка о беременности из женской консультации. Юристы не учат, как составляются документы. Могут помочь составить, но это платно. Что за обязательную, забеременеть в течение шести месяцев? Как можно написать обязательную о беременности у меня уже 6 мес. Очень чётко и правильно.
Если Вы имели в ввиду объяснительную, то Вам не в чем оправдываться. Пишется уведомление работодателю в произвольной форме, прикладывается справка о беременности из женской консультации.
СпроситьЮристы не учат, как составляются документы. Могут помочь составить, но это платно.
СпроситьЗдравствуйте. Предоставьте работодателю справку о беременности. Вас не уволят. Срочный трудовой договор должны будут продлить до конца больничного по беременности и родам. Нельзя увольнять «срочницу», если она в письменной форме выразила желание о продлении действия срочного трудового договора, то есть написала соответствующее заявление, а также предоставила справку из медицинского учреждения о беременности. А если выйдет та, вместе которой я пришла? Могут ли они уволить меня беременную? Работаю на срочном трудовом договоре, забеременела, могут ли меня уволить?
Здравствуйте. Предоставьте работодателю справку о беременности. Вас не уволят. Срочный трудовой договор должны будут продлить до конца больничного по беременности и родам.
СпроситьНельзя увольнять «срочницу», если она в письменной форме выразила желание о продлении действия срочного трудового договора, то есть написала соответствующее заявление, а также предоставила справку из медицинского учреждения о беременности.
СпроситьА если выйдет та, вместе которой я пришла? Могут ли они уволить меня беременную?
СпроситьСтатья 261 ТК РФ: Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Но до увольнения работодатель обязан перевести вас на другую подходящую вам должность или предложить иные соответствующие вакансии.
СпроситьЗдравствуйте. Чем раньше, тем лучше. Главное, чтоб на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы были официально трудоустроены. Либо, если Вы были уволены всвязи с ликвидацией или прекращением деятельности ИП, прошло не более 12 месяцев.
При увольнении попросите справку по форме 182-н, она пригодится при расчете выплаты за больничный по беременности и родам. Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предыдущих году, выхода на обльничный. То есть, если больничный по беременности и родам у Вас наступает, условно, в 2022 году, то рассчитывать будут исходя из заработка, полученного в 2021 и в 2020 годах. Я увольняюсь с работы, в течении какого времени мне нужно устроится на новую чтобы в случае беременности получить выплаты по беременности.
Здравствуйте. Чем раньше, тем лучше. Главное, чтоб на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы были официально трудоустроены. Либо, если Вы были уволены всвязи с ликвидацией или прекращением деятельности ИП, прошло не более 12 месяцев.
При увольнении попросите справку по форме 182-н, она пригодится при расчете выплаты за больничный по беременности и родам. Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предыдущих году, выхода на обльничный. То есть, если больничный по беременности и родам у Вас наступает, условно, в 2022 году, то рассчитывать будут исходя из заработка, полученного в 2021 и в 2020 годах.
СпроситьВы сами вольны принимать решение. Ваше здоровье - это ваше здоровье. Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается. Я беременная студентка крайнего курса, могу ли я на время производственной практики оформить декрет на поздних сроках беременности?
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. При наличии медицинских показаний к предоставлению учебного отдыха студентом должны быть представлены следующие виды документов: Медицинская справка, которая имеет форму 095/у. Выдается эта форма при прохождении стационарного лечения: Форма 027/у, которая прилагается к форме 095. Для получения академического отпуска по состоянию здоровья необходимо получить специальную справку по форме 095/У. Такая же справка нужна и при подаче заявления на академический отпуск по беременности. Студент, вовремя не оформивший такой документ, может быть отчислен за неуспеваемость. Могу ли я получить академический отпуск по медицинской справке, если на данный момент у меня есть незакрытые предметы? То есть впереди пересдачи с комиссией. Можно ли получить академический отпуск в таких условиях?
Здравствуйте. Можете. При наличии медицинских показаний к предоставлению учебного отдыха студентом должны быть представлены следующие виды документов: Медицинская справка, которая имеет форму 095/у. Выдается эта форма при прохождении стационарного лечения: Форма 027/у, которая прилагается к форме 095. Для получения академического отпуска по состоянию здоровья необходимо получить специальную справку по форме 095/У. Такая же справка нужна и при подаче заявления на академический отпуск по беременности. Студент, вовремя не оформивший такой документ, может быть отчислен за неуспеваемость.
СпроситьЕкатерина рапортуйте, в произвольной форме! Как материснкое сердце подсказывает!
Рапорт
В соответствии с п. 13 ст. 11 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» прошу предоставить отпуск по беременности и родам продолжительностью[1]:_____________________________________________________
Отпуск буду проводить в г. Москве.
Приложение: Справка о беременности.
В/звание
И.Фамилия
«__» ______________ 2022 г.
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (п. 3 ст. 32 Положения) Рапорт имеет произвольную форму. Как выглядит образец рапорта по беременности и родам военнослужащей по контракту?
Екатерина рапортуйте, в произвольной форме! Как материснкое сердце подсказывает!
Рапорт
В соответствии с п. 13 ст. 11 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» прошу предоставить отпуск по беременности и родам продолжительностью[1]:_____________________________________________________
Отпуск буду проводить в г. Москве.
Приложение: Справка о беременности.
В/звание
И.Фамилия
«__» ______________ 2022 г.
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (п. 3 ст. 32 Положения)
СпроситьЗдравствуйте. Можете устроится, от предыдущего работодателя вам потребуется справка по форме 182 н о среднем заработке за предыдущие 2 года, на основании которой вам будут начислены выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком.
С уважением. Как быть такая ситуация. Работала 2 года в организации и уволилась по причине переезда. После увольнения встала в центр занятости населения и пол года получала пособия. Сейчас узнала, что в положении. Как мне быть устроится будучи беременной куда ни будь, чтобы получить выплаты по беременности и родам так как зарплата была не плохая 2 года.
Здравствуйте. Можете устроится, от предыдущего работодателя вам потребуется справка по форме 182 н о среднем заработке за предыдущие 2 года, на основании которой вам будут начислены выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Форма документа справка
- Форма справки о работе
- Справка о беременности если не беременна
- Как получить справку о беременности
- Справка о беременности получить
- Форма справки о доходах
- Справка о беременности и родам
- Справка о беременности для работодателя
- Справка о беременности работодателю
- Справка для банка по форме банка
- Форма справки с места
- Справка на легкий труд по беременности
- Справка на легкий труд при беременности
- Справка по форме 2 НДФЛ
- Справка по пособию по беременности