Справка о численности / Документы - 70 советов адвокатов и юристов
А почему через госуслуги не получается? Что делать, если МФЦ, гос услуги, паспортный стол не выдаёт справку о сколько человек прописано на жилплощади, справка нужна для предоставление в компанию по вывозу твёрдых отходов.
[u]выплату получил за два месяца справку на третий месяц не дали, это что такое за геноцид?[/u]
Законы нужно ЗНАТЬ, а потом возмущаться! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) [b]увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.[/b] (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 13.07.2020 N 210-ФЗ). Даже не знаю с чего начать. В мае 21-года был сокращен в ао нии кп. выплату получил за два месяца справку на третий месяц не дали, это что такое за геноцид? Не давно у меня умер отец, и жена. Ответьте пожалуйста как можно что то делать при таких обстоятельствах? Хоть в гроб ложись с родными?
выплату получил за два месяца справку на третий месяц не дали, это что такое за геноцид?
Законы нужно ЗНАТЬ, а потом возмущаться! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 13.07.2020 N 210-ФЗ).
СпроситьДа, это законно, так как у вас за данные периоды нет никаких выплат и начислений. Да, это правомерно. Включают в [b]страховой [/b]стаж только те периоды, за [b]которые были уплачены страховые взносы[/b]. Если вы не получали пособие, значит и страховые взносы за Вас никто не уплачивал. Значит, если Вы получали пособие, - обжалуйте отказ ПФР в судебном порядке. В Пфр уплачивались взносы. 1% от выплат по сокращению численности предприятием. 212 фз от 24.07.09! А речь идёт о событиях 1994 года. В справке из архива указано, что с 1991 года удерживались в ПФ 1% С 21.07.94 по 02.09.1994 года я была зарегистрирована в центре занятости населения (согласно справке), но мне было отказано в зачислении этого периода в стаж, так как не начислили пособие по безработице.
Снята с учёта 02.09.1994 по причине направления меня на"Профобучение" Оба периода отказываются включить в стаж. Правомерно ли это?
Да, это законно, так как у вас за данные периоды нет никаких выплат и начислений.
Спросить
Да, это правомерно. Включают в страховой стаж только те периоды, за которые были уплачены страховые взносы. Если вы не получали пособие, значит и страховые взносы за Вас никто не уплачивал.
Спросить
С заработка, работодателем уплачивается 22 % в ПФР.. Что это у Вас за 1 % ?
Не подлежат обложению страховыми взносами такие выплаты, как:
выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
средний месячный заработок на период трудоустройства;
дополнительная компенсация, выплаченная работнику в размере среднего заработка пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьВ пп. "д" п. 2 части 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ установлено, что не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с увольнением работников
212 фз от 24.07.09! А речь идёт о событиях 1994 года. В справке из архива указано, что с 1991 года удерживались в ПФ 1%
СпроситьДобрый вечер
1.Для того, чтобы перевести ребенка на надомное обучение, поликлиника должна дать справку о наличии у него соответствующего диагноза, то есть входящего в вышеупомянутый перечень.[b] Но сам перевод на надомное обучение возможен только по заявлению родителей.[/b]
2.Если в классе есть глухой ученик, обучающийся по программе 1.1 ФГОС ОВЗ, — количество учащихся не может превышать 20, если таких учеников два — то 15. Для детей с тяжелыми множественными нарушениями развития (варианты 4 по ФГОС ОВЗ) численность учеников в классе не может превышать пяти человек. У нас в школе родители ребенка 7 вида отказалась писать заявление на надомное обучение. Они имеют на это право? И сколько в классе может быть человеком, если обучается ребенок с овз?
Добрый вечер
1.Для того, чтобы перевести ребенка на надомное обучение, поликлиника должна дать справку о наличии у него соответствующего диагноза, то есть входящего в вышеупомянутый перечень. Но сам перевод на надомное обучение возможен только по заявлению родителей.
2.Если в классе есть глухой ученик, обучающийся по программе 1.1 ФГОС ОВЗ, — количество учащихся не может превышать 20, если таких учеников два — то 15. Для детей с тяжелыми множественными нарушениями развития (варианты 4 по ФГОС ОВЗ) численность учеников в классе не может превышать пяти человек.
СпроситьНа основании п. 3.1. Постановления номер 3 от 15.07.2021 года главного государственного санитарного врача по Самарской области прививку необходимо сделать в срок до 01.09.2021 г. не менее чем 60% от общей численности работников организации, Или предоставить справку от лечащего врача с противопоказаниями. Я живу в Самарской области. Тоже учитель. У нас прививка или медотвод. Третьего нет. Как быть?
На основании п. 3.1. Постановления номер 3 от 15.07.2021 года главного государственного санитарного врача по Самарской области прививку необходимо сделать в срок до 01.09.2021 г. не менее чем 60% от общей численности работников организации, Или предоставить справку от лечащего врача с противопоказаниями.
СпроситьДобрый день! Такая же ситуация в моей семье, но уже связанная с болезнью гражданина РК. На сайте mos.ru указана следующая информация:
"Получить QR-код для посещения заведений общественного питания и массовых мероприятий численностью более 500 человек могут следующие категории граждан:
— прошедшие вакцинацию вторым компонентом вакцины (или однокомпонентной вакциной), зарегистрированной в Российской Федерации;"
Спутник V зарегистрирован в РФ, потому по ссылке внизу можете попробовать оформить код по имеющемуся у Вас сертификату:
https://immune.mos.ru/
Сами как получим справку, сразу сюда) Как получить Q-код в Москве гражданину Казахстана получившему полностью вакцину Спутник V в Казахстане? Если приехал на пару месяцев..
Добрый день! Такая же ситуация в моей семье, но уже связанная с болезнью гражданина РК. На сайте mos.ru указана следующая информация:
"Получить QR-код для посещения заведений общественного питания и массовых мероприятий численностью более 500 человек могут следующие категории граждан:
— прошедшие вакцинацию вторым компонентом вакцины (или однокомпонентной вакциной), зарегистрированной в Российской Федерации;"
Спутник V зарегистрирован в РФ, потому по ссылке внизу можете попробовать оформить код по имеющемуся у Вас сертификату:
Сами как получим справку, сразу сюда)
Спросить
Требования к справке о сокращении численности работников для получения пособия - Магаданская область
Бланка справки законодательством не установлено. Какого вида должна быть справка выданная в Центре занятости для получения пособия при сокращении численности работников при реорганизации учреждения за 3 и в исключительных случаях за 4-6 месяцы, работая на Севере (Магаданская область) для предъявления в бухгалтерию учреждения?
Да, справка Вам необходима, для расчета ежемесячных выплат. При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Причем с 2009 года Федеральным законом от 27.12.2008 г. № 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» размеры пособий по безработице, выплачиваемых лицам, уволенным по сокращению численности либо штата и по собственному желанию, совпадает.
Хотя в Вашем случае справка уже не будет играть никакого значения. Уволился 31 марта 2020 года, хочу встать на биржу труда, нужна ли справка о доходах?
При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Причем с 2009 года Федеральным законом от 27.12.2008 г. № 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» размеры пособий по безработице, выплачиваемых лицам, уволенным по сокращению численности либо штата и по собственному желанию, совпадает.
Хотя в Вашем случае справка уже не будет играть никакого значения.
СпроситьК [b]выплатам социального характера,[/b] в частности, относятся:
1) выходное пособие при прекращении трудового договора;
2) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
3) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию; и др. Как указывать компенсационную выплату при сокращении в справке о доходах (раздел 1) при поступлении на госслужбу?"Иные доходы" или "социальные выплаты" ?
К выплатам социального характера, в частности, относятся:
1) выходное пособие при прекращении трудового договора;
2) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
3) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию; и др.
СпроситьДобрый день, работодатель не вправе требовать у сотрудника представить справку-заключение о результатах тестирования, подтверждающих отсутствие вирусных заболеваний, в том числе COVID-19. согласно абз. 7 ч. 1 ст. 88 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, но в настоящее время в Московской области обязали предприятия с численностью более 100 чел. каждые две недели проводить тесты у 10% работников на выявление коронавируса.
На мой взгляд, данное требование незаконно, также Роструд рассматривал в онлайн инспекции подобную ситуацию и по мнению специалистов Роструда, такое требование работодателя незаконно. Законно ли обязывать организатора ЕГЭ проходить тест на короновирус перед каждым экзаменом?
Добрый день, работодатель не вправе требовать у сотрудника представить справку-заключение о результатах тестирования, подтверждающих отсутствие вирусных заболеваний, в том числе COVID-19. согласно абз. 7 ч. 1 ст. 88 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, но в настоящее время в Московской области обязали предприятия с численностью более 100 чел. каждые две недели проводить тесты у 10% работников на выявление коронавируса.
На мой взгляд, данное требование незаконно, также Роструд рассматривал в онлайн инспекции подобную ситуацию и по мнению специалистов Роструда, такое требование работодателя незаконно.
СпроситьМужу надо встать на биржу труда и там получить справку, что он безработный. Мужу необходимо встать на учет в качестве безработного. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Живём с мужем в гражданском браке, муж официально не работает я тоже сижу с ребёнком ему 4. Где в такой ситуации взять справку о доходов.
Мужу необходимо встать на учет в качестве безработного. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
СпроситьЗдравствуйте! Вы и не должны были получать уведомление о сокращении, так как находитесь в декретном отпуске.
В первый день, как выйдете на работу, Вас уведомят. Вы можете не дрлидаться двухмесячного срока, а уволиться досрочно, подписав уведомление и написав заявление о согласии на увольнение в связи с сокращением численности штата в тот же день. При этом, все средние компенсационные выплаты для Вас будут сохранены, за первых два месяца Вас рассчитают сразу, третий месяц получите, когда встанете на биржу и принесёте справку, также и с остальными двумя месяцами. То есть, 2 сразу, 3 по-месячно. Отдел, в котором я работаю, сократили. Я нахожусь в декрете ещё 2 месяца, уведомление о сокращении не получала. Должны ли мне заплатить компенсацию по сокращению должности когда я выйду на работу. Предложенные должности рассматривать не буду.
Здравствуйте! Вы и не должны были получать уведомление о сокращении, так как находитесь в декретном отпуске.
В первый день, как выйдете на работу, Вас уведомят. Вы можете не дрлидаться двухмесячного срока, а уволиться досрочно, подписав уведомление и написав заявление о согласии на увольнение в связи с сокращением численности штата в тот же день. При этом, все средние компенсационные выплаты для Вас будут сохранены, за первых два месяца Вас рассчитают сразу, третий месяц получите, когда встанете на биржу и принесёте справку, также и с остальными двумя месяцами. То есть, 2 сразу, 3 по-месячно.
СпроситьИ что, если несовершеннолетний, то можно прогуливать? Правильно хотят, если прогулы по неуважительной причине. Если одновременно с учёбой несовершеннолетний ведёт активную деятельность, например: посещает спортшколу или же участвует в спортивных соревнованиях, то лучше будет его перевести на свободное обучение. Для этого обращаетесь в администрацию учебного заведения и пишите заявление о переводе на свободное обучение. Прогулы по уважительной причине, справки предоставлены.
Предлагают перевестись на заочное.
Предполагаем, что отчисление это предлог, так как курс переполнен и комиссия по аккредитации рекомендовала урегулировать численность студентов.
Обучается на платной основе. Вопрос: из колледжа со второго курса хотят отчислить несовершеннолетнего за прогулы.
Если одновременно с учёбой несовершеннолетний ведёт активную деятельность, например: посещает спортшколу или же участвует в спортивных соревнованиях, то лучше будет его перевести на свободное обучение. Для этого обращаетесь в администрацию учебного заведения и пишите заявление о переводе на свободное обучение.
Спросить
Прогулы по уважительной причине, справки предоставлены.
Предлагают перевестись на заочное.
Предполагаем, что отчисление это предлог, так как курс переполнен и комиссия по аккредитации рекомендовала урегулировать численность студентов.
Обучается на платной основе.
Спросить
Вам необходимо получить документ подтверждающий статус СЕЛЬСКОГО населённого пункта села где вы работали учителем.
В соответствии с Законом Смоленской области от 28.12.2004 г. №120-з
"Об административно-территориальном устройстве Смоленской области,,
- 8) сельский населенный пункт - территориальная единица (село, деревня и иной сельский населенный пункт) с численностью населения, как правило, менее 5 тысяч человек;
Обратитесь в АМС района куда входило указанное вами село. Сделайте ссылку на приведённый мною нормативный акт и попросите выдать справку подтверждающую, что в 1988-89 г.г. это село имело статус,, Сельский населённый пункт,,
При обращении основывайтесь на ФЗ-59 от 02.05.2006 г. ,,О порядке рассмотрения обращений граждан РФ,, Я работала учителем в сельской школе в 1988-89 уч.г. в Смоленской области. Сейчас проживаю в другой области. Как мне получить справку о том, что я работала действительно в сельской школе? Это нужно для коммунальных льгот. Спасибо.
Вам необходимо получить документ подтверждающий статус СЕЛЬСКОГО населённого пункта села где вы работали учителем.
В соответствии с Законом Смоленской области от 28.12.2004 г. №120-з
"Об административно-территориальном устройстве Смоленской области,,
- 8) сельский населенный пункт - территориальная единица (село, деревня и иной сельский населенный пункт) с численностью населения, как правило, менее 5 тысяч человек;
Обратитесь в АМС района куда входило указанное вами село. Сделайте ссылку на приведённый мною нормативный акт и попросите выдать справку подтверждающую, что в 1988-89 г.г. это село имело статус,, Сельский населённый пункт,,
При обращении основывайтесь на ФЗ-59 от 02.05.2006 г. ,,О порядке рассмотрения обращений граждан РФ,,
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Справку о составе семьи Вы возьмете по месту прописки ребенка. Но, на практике часто бывает, что супруги проживают вместе, но регистрация у них разная. Тогда возникает необходимость получить документ о численности семьи как от мужа, так и жены, полученного по месту регистрации каждого. Это Ваш случай, ведь справку Вы предоставите в детсад. Вам следует обратиться и по месту вашей регистрации и представлять документ в двух экземплярах. Всего доброго! Садик требует. Жена прописана у своей матери а муж с дочкой у своей. Как быть.
Здравствуйте, Наталья! Справку о составе семьи Вы возьмете по месту прописки ребенка. Но, на практике часто бывает, что супруги проживают вместе, но регистрация у них разная. Тогда возникает необходимость получить документ о численности семьи как от мужа, так и жены, полученного по месту регистрации каждого. Это Ваш случай, ведь справку Вы предоставите в детсад. Вам следует обратиться и по месту вашей регистрации и представлять документ в двух экземплярах. Всего доброго!
СпроситьДобрый день! Сроки для постановки гражданина на учет в качестве безработного после увольнения определяются им самостоятельно. Единственным исключением является расторжение трудового договора по сокращению численности (штата) или из-за ликвидации организации, при котором рекомендуется вставать на биржу труда в двухнедельный срок.
Для начисления пособия, необходимо предоставить справку о Ваших доходах с последнего места работы за 3 месяца. Удачи! Здравствуйте, я уволились по собственному в октябре 2017 месяца могу ли сейчас встать на биржу труда, чтоб получать около 5 т. пили я опоздала?
Добрый день! Сроки для постановки гражданина на учет в качестве безработного после увольнения определяются им самостоятельно. Единственным исключением является расторжение трудового договора по сокращению численности (штата) или из-за ликвидации организации, при котором рекомендуется вставать на биржу труда в двухнедельный срок.
Для начисления пособия, необходимо предоставить справку о Ваших доходах с последнего места работы за 3 месяца. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте Мария! Все очень просто, сдать отчетность и заплатить штраф! А дальше продолжить деятельность!
С уважением, Сергей Фесенко. Добрый день, Мария.
Индивидуальные предприниматели на УСН с объектом доходов "ставка 6%" сдают декларацию 1 раз по итогам года в ФНС по месту жительства, в срок не позднее 30 апреля наступающего за годом отчета, по итогам года справку 2-НДФЛ (о доходах физ. лиц), сведения о среднесписочной численности работников, справку о подтверждении основного вида деятельности (в Фонд Социального Страхования), также 4 квартальные отчетности. Необходимо будет также заплатить единый упрощенный налог. Налоговая база определяется по итогам года. Ип 2017 не здавалась отчётнасть никакая! Целый год дохода не было как исправить ситуацию т к хочю продолжить деятельность.
Здравствуйте Мария! Все очень просто, сдать отчетность и заплатить штраф! А дальше продолжить деятельность!
С уважением, Сергей Фесенко.
Спросить
Добрый день, Мария.
Индивидуальные предприниматели на УСН с объектом доходов "ставка 6%" сдают декларацию 1 раз по итогам года в ФНС по месту жительства, в срок не позднее 30 апреля наступающего за годом отчета, по итогам года справку 2-НДФЛ (о доходах физ. лиц), сведения о среднесписочной численности работников, справку о подтверждении основного вида деятельности (в Фонд Социального Страхования), также 4 квартальные отчетности. Необходимо будет также заплатить единый упрощенный налог. Налоговая база определяется по итогам года.
СпроситьЗдравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос. Это последние три года. А какова цель перерасчета? Вы платите одна за комуслуги? Разделение счетов делали? Перерасчет могут Вам сделать за весь период с даты регистрации каждого совместно проживающего в квартире, даже вне зависимости от фактического проживания. Добрый день. Перерасчет могут сделать максимум за последние три года, так как срок исковой давности составляет по общему правилу 3 года, статья 196 Гражданского кодекса РФ. Собираем документы на субсидии. Нам надо справка о том что нет задолженности. Мы даже не знали что тсж не передало им что прописано трое. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у нас в квартире прописано трое. А квитанция за воду приходит на одного по тарифу. Прописаны с 2015. За какой период могут сделать перерасчёт?
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос. Это последние три года. А какова цель перерасчета? Вы платите одна за комуслуги? Разделение счетов делали?
Спросить
Перерасчет могут Вам сделать за весь период с даты регистрации каждого совместно проживающего в квартире, даже вне зависимости от фактического проживания.
Спросить
Добрый день. Перерасчет могут сделать максимум за последние три года, так как срок исковой давности составляет по общему правилу 3 года, статья 196 Гражданского кодекса РФ.
СпроситьДоброго времени суток! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
В соответствии со ст. 179 ТК РФ - При прочих равных - ВЫ имеете право преимущественного оставления на службе
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Здравствуйте.
У Вас преимущество только до 3 декабря, пока ребенку не исполнится три года, если Вы не предоставите справку о беременности. Я военнослужащая по контракту и попадают под сокращение штата, муж военнослужащий (офицер), есть один ребёнок (12 декабря будет 3 года), какие у меня преимущества и права, перед другими.
Доброго времени суток! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Спросить
Справки не действуют на предприятии сказали в отделе кадров. Разве это возможно на предприятии с численностью около 500 человек[quote][/quote]
Вы явно обладаете умением задавать непонятные вопросы. Здравствуйте, уточните пожалуйста о каких справках идет речь и тогда юристы сайта смогут вам помочь с решением вашего вопроса, пока непонятно... Какие именно справки не действует на вашем предприятии? Уточните свой вопрос пожалуйста о какой справке идёт речь. Скорее всего работодатель вас обманывает. Донарские справки не действуют на предприятии с численностью в 500 человек. Так сказали в отделе кадров. Это вообще возможно? Как мне повлиять на них, чтоб самому не представиться под удар? На данный момент работаю у них по договору, с трудовой. Справки не действуют на предприятии сказали в отделе кадров. Разве это возможно на предприятии с численностью около 500 человек.
Справки не действуют на предприятии сказали в отделе кадров. Разве это возможно на предприятии с численностью около 500 человек[quote][/quote]
Вы явно обладаете умением задавать непонятные вопросы.
Спросить
Здравствуйте, уточните пожалуйста о каких справках идет речь и тогда юристы сайта смогут вам помочь с решением вашего вопроса, пока непонятно...
Спросить
Какие именно справки не действует на вашем предприятии? Уточните свой вопрос пожалуйста о какой справке идёт речь. Скорее всего работодатель вас обманывает.
Спросить
Донарские справки не действуют на предприятии с численностью в 500 человек. Так сказали в отделе кадров. Это вообще возможно? Как мне повлиять на них, чтоб самому не представиться под удар? На данный момент работаю у них по договору, с трудовой.
Спроситьещё раз повторяю, что работодатель вас обманывает. Донорские справки обязаны принять, оплатить, или предоставить и на день отдыха в зависимости от того когда вы использовали донорский день. Если работодатель добровольно не оплачивает обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию Ну или хотя бы пригрозить обращением.
СпроситьНезависимо от численности предприятия, если вы работаете по трудовому договору в течении года можете использовать справки (пользовалась самолично), если не дают заявление добровольно-обратитесь в инспекцию по труду (может и словесной угрозы работодателю про трудовую инспекцию хватит)
СпроситьЗдравствуйте! Да,требования сотрудников центра занятости законны и правомерны. Вы,действительно, должны предоставить такую справку. Удачи и добра! Я рабртала в районах крайнего севера, архипелаг новая земля, уволена по сокращению численности 14 апреля. В связи с отсутствием регулярного авиасообщения, не смогла попасть в центр занятости в течение 14 дней. Прописка новоземельская. Сказали, что получу выплаты только за 3 месяца, прислав копии трудовой книжки, остальные 3 только при наличии справки с центра занятости о нетрудоустройстве. На учете в центре занятости не состою. Действительно ли необходима эта справка?
Здравствуйте! Да,требования сотрудников центра занятости законны и правомерны. Вы,действительно, должны предоставить такую справку. Удачи и добра!
СпроситьНа улучшение жилищных условий предоставляется справка о составе семьи, если стоит и Ваш супруг то и семья будет тоже естественно, и квадратура будет рассчитана исходя из численности семьи. Муж и его мама "очередники", родился сын, который имеет право на получение своих квадратных метров, я, как жена, так же вхожу в программу на улучшение жилищных условий, т.е. на меня квадратные метры тоже будут рассчитаны? (я зарегистрирована у мужа и его мамы в жилом помещении на 5 лет)
На улучшение жилищных условий предоставляется справка о составе семьи, если стоит и Ваш супруг то и семья будет тоже естественно, и квадратура будет рассчитана исходя из численности семьи.
СпроситьУточните вопрос. Земельные наделы, безвозмездно предоставляемые населению по указанной программе, находятся на расстоянии: более 10 километров от населенных пунктов с численностью населения в 50 000 человек;
более 20 км от населенных пунктов, где проживают более 300 000 человек. Рода "тянет" с выдачей адресной справки на участок оформленный по программе"Дальневосточного гектара " под объект гаражного назначения в черте города. Какое время регламентирует закон/ и какой?/ на выдачу этого документа. СПАСИБО.
Уточните вопрос. Земельные наделы, безвозмездно предоставляемые населению по указанной программе, находятся на расстоянии: более 10 километров от населенных пунктов с численностью населения в 50 000 человек;
более 20 км от населенных пунктов, где проживают более 300 000 человек.
СпроситьНичего не остается, как обратиться в прокуратуру о нарушении Ваших прав о получении необходимой информации. Копию жалобы покажите работодателю, может сработает. У. 25.01.17 меня уволили по сокращению численности и штата. Назначен наблюдающий с функциями директора. Не выдали справки в соответствии с требованиями ст. 62 ТК РФ. Написала заявление с просьбой предоставить необходимые справки и заверила у юриста предприятия. Сегодня 30.01.-справок не дали, сказали некому готовить эти справки. Какие мои действия?
Ничего не остается, как обратиться в прокуратуру о нарушении Ваших прав о получении необходимой информации. Копию жалобы покажите работодателю, может сработает. У.
СпроситьРаботника о предстоящем сокращении штатов или численности, обязаны предупредить письменно не менее чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ). Не увольняйтесь по собственному, требуйте соблюсти нормы ТК РФ при сокращении. Настаивать будут, обращайтесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя с жалобой. По истечении срока извещения о сокращении (перед самым сроком), предъявите справку о беременности. Уволить не смогут. У меня супруга устроилась на работу с 1 декабря 2016 г получается у нее сейчас испытательный срок на 3 месяца до 1 марта, а ее просят уволиться в конце января, у них сеть заправок, а закрывается именно их точка и + к этому же мы узнали, что у нее маленький срок беременности, как быть? Не очень то хочется писать заявление по собственному желанию! Посоветуйте как лучше сделать.
Работника о предстоящем сокращении штатов или численности, обязаны предупредить письменно не менее чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ). Не увольняйтесь по собственному, требуйте соблюсти нормы ТК РФ при сокращении. Настаивать будут, обращайтесь в прокуратуру по месту нахождения работодателя с жалобой. По истечении срока извещения о сокращении (перед самым сроком), предъявите справку о беременности. Уволить не смогут.
Спросить
