Среднемесячный заработок выходное пособие / Трудовое право - 477 советов адвокатов и юристов
Уважаемый Алексей, выходное пособие Вам может быть выплачено на период трудоустройства но не более чем 2 месяца. Обращайтесь са соответствующим пособием по истечении второго месяца (ст. 178 ТК РФ). Удачи. Уволили по сокращению 18 марта 2002 г. Выплатили выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. В двухнедельный срок устроился на биржу труда. С какого числа я могу расчитывать на получение второго и третьего среднемесячного заработка?
Уважаемый Алексей, выходное пособие Вам может быть выплачено на период трудоустройства но не более чем 2 месяца. Обращайтесь са соответствующим пособием по истечении второго месяца (ст. 178 ТК РФ). Удачи.
СпроситьУважаемая Лена. При сокращении штатов работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Помимо этого за работником сохраняется средняя зарплата на период трудоустройства, но не свыше 2 мес. со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. В отдельных случаях по решению службы занятости сохраняется зарплата и в течение третьего месяца.
По общему правилу расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются 3 последних месяца работы.
С уважением. Будьте добры, ответьте, пожалуйста, поподробнее, как насчитывается выходное пособие при сокращении штатов и влияет ли на его величину последние один или два месяца. СПАСИБО.
Уважаемая Лена. При сокращении штатов работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Помимо этого за работником сохраняется средняя зарплата на период трудоустройства, но не свыше 2 мес. со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. В отдельных случаях по решению службы занятости сохраняется зарплата и в течение третьего месяца.
По общему правилу расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются 3 последних месяца работы.
С уважением.
Спросить
