Срок уведомления о смене директора - 22 советов адвокатов и юристов
Да, сменить директора и изменить устав ООО можно, но необходимо соблюдать определенную процедуру.
Для смены директора ООО необходимо провести общее собрание участников, на котором будет принято решение о его отставке и избрании нового директора. При этом необходимо уведомить налоговую инспекцию о смене директора в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
Для изменения устава ООО необходимо также провести общее собрание участников и принять решение об изменении устава. Затем необходимо внести изменения в устав в соответствии с законодательством.
Стоит отметить, что для проведения собрания участников и принятия решений необходимо соблюдать определенные требования по уведомлению и срокам проведения собрания, которые определены законодательством. Поэтому, чтобы провести эти процедуры правильно, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по корпоративному праву. Скажите пожалуйста можно ли сразу сменить директора в ООО и поменять устав?
Да, сменить директора и изменить устав ООО можно, но необходимо соблюдать определенную процедуру.
Для смены директора ООО необходимо провести общее собрание участников, на котором будет принято решение о его отставке и избрании нового директора. При этом необходимо уведомить налоговую инспекцию о смене директора в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
Для изменения устава ООО необходимо также провести общее собрание участников и принять решение об изменении устава. Затем необходимо внести изменения в устав в соответствии с законодательством.
Стоит отметить, что для проведения собрания участников и принятия решений необходимо соблюдать определенные требования по уведомлению и срокам проведения собрания, которые определены законодательством. Поэтому, чтобы провести эти процедуры правильно, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по корпоративному праву.
СпроситьДополнительное соглашение к какому документу? Дополнительное соглашение составлять не нужно (если очень хочется, то можно).
А вообще в одностороннем порядке в виде информационного письма извещаете контрагента о смене директора.
Лучше направлять заказным письмом с уведомлением. В Договоре наверняка также прописано, что в случае изменения данных происходит извещение другой стороны в такой-то срок.
Советую изучить Договор. Дополнительное соглашение к договору поставки. А если поменялись банковские реквизиты? Если в организации изменился директор нужно ли составлять доп. Соглашение о смене директора?
Дополнительное соглашение составлять не нужно (если очень хочется, то можно).
А вообще в одностороннем порядке в виде информационного письма извещаете контрагента о смене директора.
Лучше направлять заказным письмом с уведомлением. В Договоре наверняка также прописано, что в случае изменения данных происходит извещение другой стороны в такой-то срок.
Советую изучить Договор.
Спросить
Здравствуйте!
Это не обязательно, но по желанию сторон можно составить доп. соглашение, или вы можете в одностороннем порядке направить контрагенту информационное письмо об смене директора с приложением соответствующего Листа записи из ЕГРЮЛ.
СпроситьДобрый день, Анна! В случае изменения руководителя организации обычно не требуется изменение договора. Достаточно направить уведомление о смене руководителя, если иное не предусмотрено основным договором поставки.
Спросить
Избрание нового руководителя не влечет необходимости внесения каких-либо изменений в ранее заключенные обществом договоры, подписанные прежним руководителем, или «перезаключения» («переподписания» новым руководителем) таких договоров. При смене руководителя дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам заключать не требуется.
Спросить
Добрый день! Если в условиях договора написано, что стороны обязуются сообщать о смене директора, нужно направить контрагенту соответствующее уведомление.
СпроситьНет, не требуется.
Посмотрите в Договоре, там должно быть указано (скорее всего), что в случае изменения адреса, банковских реквизитов и тд происходит уведомление стороны в такой-то период.
СпроситьНужно смотреть условия договора, если указано, что все изменения в письменном виде, то необходимо дополнительное соглашение. Поскольку это платёжные реквизиты, относительно существенное условие: в случае если оплата будет произведена по старым реквизитам, будет просрочка платежа и соответственно выставлена неустойка.
СпроситьГен дир, пытается уйти от ответственности (мошенничество, невыполнение решений суда) подал в ФНС заявление Р 34001 о недостоверности сведений о нем, вместо заявления по форме Р 14001 о смене директора. Учредителей до подачи заявления он не уведомил, собрания не провел, срок 30 дней до увольнения не выдержал. Можно ли его действия считать злоупотреблением правом в соответсвии со ст.10 ГК РФ? Возможен ли отдельный гражданский иск по этой статье?
Можно признать согласно ст.10 ГК РФ факт злоупотребления правом, но делается это только через суд. А если есть материалы проверки из полиции по факту мошенничества (ст.159 УК РФ), то приобщить их к заявлению в суд.
Статья 10. Пределы осуществления гражданских правСпросить1. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).
Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке.
2. В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.
3. В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены настоящим Кодексом.
4. Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.
5. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.
Можно считать. Также примените.
Статья 399. Субсидиарная ответственность
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
См. также:
ч.2 ГК РФ, ч.3 ГК РФ, ч.4 ГК РФ
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
ГК РФ Статья 399. Субсидиарная ответственность
Позиции высших судов по ст. 399 ГК РФ >>>
1. До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику.
Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.
2. Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника.
3. Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск, - привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора.
4. Правила настоящей статьи применяются, если настоящим Кодексом или иными законами не установлен другой порядок привлечения к субсидиарной ответственности.
(п. 4 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
Спросить
Советую прежде всего обратиться в полицию с заявлением о привлечении директора к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ, если у Вас достаточно данных о совершении преступления. Директора Вы также вправе уволить с должности при наличии оснований путем проведения общего собрания учредителей (участников).
Спросить
Согласно статье 10 ГК РФ злоупотребление правом является совершение действий с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав
Исходя из вашего вопроса, то что совершил гендиректор вполне можно считать злоупотреблением правом
В пункте 4 данной статьи сказано: Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.
То есть вполне возможен отдельный гражданский иск на основании ст 10 ГК РФ В суде, чтобы такой иск был удовлетворен истец согласно ст 56 гПК РФ должен доказать какие конкретно отрицательные последствия наступили для истца в результате таких действий ген. директора
Также можно подать заявление в полицию по факту мошенничества ст 159 УК РФ,а приставам подать заявление по поводу неисполнения решений суда ст 315 УК РФ
Статья 315 УК РФ предусматривает ответственность за злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.
Спросить
Добрый день!
Имущественная (гражданско-правовая) ответственность генерального директора установлена ч. 1 ст. 53.1 ГК РФ, согласно которой лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.
В случае нарушения генеральным директором требования ст. 280 Трудового кодекса РФ о соблюдении руководителем правила о предупреждении работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до момента досрочного расторжения трудового договора, необходимо привлекать его в судебном порядке в случае наличия вины к материальной ответственности в порядке ст. 277 ТК РФ, а также к возмещению убытков на основании ст.53.1 ГК РФ, причиненного и возникших в связи с прекращением управления организацией с нарушением требований закона.
Совершаемое им действие (подача заявление о недостоверности сведений о нем) нужно также обжаловать в арбитражном суде, одновременно с иском о возмещении убытков. В иске сослаться на ч. 2,3 ст. 10 ГК РФ, согласно которым в случае злоупотребления лицом правом суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом. В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 данной статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены ГК РФ.
Совершение этого действия не освободит его от уголовной ответственности за мошенничество и злостное неисполнение решения суда.
Отдельный иск о признании действия злоупотреблением правом подавать не нужно.
СпроситьЗдравствуйте.
"Злоупотребление правом "-на сегодня очень широко распространенная, в том числе в судах, и очень широко применяемая категория.
Основное правило состоит в том, что не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). При этом, исходя из общих принципов, установленных первой статьей ГК, а также частью 5 статьи 10, добросовестность предполагается, поэтому при подаче иска Вам будет необходимо доказывать субъективную сторону его (ген. директора) действий. Хотя, как правило, стандарт поведения для директоров в судах довольно высокий, то есть предполагается, что он знает / должен знать, что он делает и как должен. Просто имейте в виду, что подавая иск (отвечая на Ваш вопрос, да, самостоятельный иск в связи с злоупотреблением правом возможен и требования в таком иске могут быт ь самые разные: убытки, реституция, признание сделок недействительными и т.д.) по этому основанию, нужно иметь определенную доказательственную базу.
Его действия, как мне кажется, вполне подпадают под признаки злоупотребления, изложенные в 10 статье ГК.
Впрочем, злоупотребления правом также вполне достаточно как основания для увольнения гендиректора общих собранием учредителей, а вот когда директор постарается обжаловать Ваши действия через суд, можно будет предъявить встречные требовоания.
Удачи.
СпроситьДобрый день! Необходимо в трехдневный срок со дня увольнения директора направить в налоговый орган заявление по форме № Р 14001 о лице, исполняющем обязанности руководителя. Да, нужно, поскольку в данном случае происходит смена руководителя организации. Назначенное лицо обладает всеми его правами. Срок полномочий значения не имеет. Как директор, так и временно исполняющий его обязанности, имеют право действовать от имени организации без доверенности.
(п. 5 ст. 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Уведомление о смене генерального директора оформите в виде подписанного заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ (заявление по форме № Р 14001,
Всего хорошего. Здравствуйте, нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ, если после увольнения руководителя в связи с прекращением трудового договора, обязанности руководителя исполняет заместитель (такое право прописано в Положении об организации)? Спасибо.
Добрый день! Необходимо в трехдневный срок со дня увольнения директора направить в налоговый орган заявление по форме № Р 14001 о лице, исполняющем обязанности руководителя.
Спросить
Да, нужно, поскольку в данном случае происходит смена руководителя организации. Назначенное лицо обладает всеми его правами. Срок полномочий значения не имеет. Как директор, так и временно исполняющий его обязанности, имеют право действовать от имени организации без доверенности.
(п. 5 ст. 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Уведомление о смене генерального директора оформите в виде подписанного заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ (заявление по форме № Р 14001,
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно подготовит уведомление о внесении в договор изменения и составить потом нужно в силу ст. 450 ГК РФ дополнительное соглашение. Вы какие действия предпринимали? Уведомление прямо в законе не указано ст. 6 ГК РФ. Сроки уведомления Заказчика о смене директора.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно подготовит уведомление о внесении в договор изменения и составить потом нужно в силу ст. 450 ГК РФ дополнительное соглашение. Вы какие действия предпринимали? Уведомление прямо в законе не указано ст. 6 ГК РФ.
СпроситьДоброй ночи.
Для того, чтобы снять с себя обязанности геню директора, Вам необходимо отправить уведомление учредителю по юр. адресу юр.лица уведомление о прекращении трудовых отношений за 1 мес. до увольнения. После направляется уведомление в установленной форме ФНС о смене ген. директора.
В случае выхода из ООО - вы можете продать, либо закрыть ООО. Я являюсь учредителем и ген директором в одном лице (номинально).
Я хочу перестать иметь отношение к данной фирме (ООО).
Люди, фактические владельцы, сильно тянут с этим. Понять их можно, не могут найти человека кому доверить. Но мне надо срочно и в короткие сроки перестать иметь отношение к фирме.
Какие мои действия?
Сначала сложить с себя полномочия ген директора?
Потом продать, подарить долю?
Сколько это может занять по срокам?
Заранее спасибо за ответ.
Доброй ночи.
Для того, чтобы снять с себя обязанности геню директора, Вам необходимо отправить уведомление учредителю по юр. адресу юр.лица уведомление о прекращении трудовых отношений за 1 мес. до увольнения. После направляется уведомление в установленной форме ФНС о смене ген. директора.
В случае выхода из ООО - вы можете продать, либо закрыть ООО.
СпроситьСрок подачи заявления в ФНС - 5 дней со дня принятия соответствующего решения. При смене директора назначен исполняющий обязанности о чем налоговую инспекцию известили в установленные сроки, а после утверждения исполняющего на должность директора нужно подавать заявление Р 14001 и в какие сроки?
Назначить генерального директора и снять с него полномочия, может общее собрание участников (протокол) или единственный участник Общества.
Срок полномочий прописывается в решение и уставе. Если ген. директор сам написал заявление, то соответственно должен быть избран новый ген. директор, кол-во голосов не менее 75 %, если иное не предусмотрено уставом или законом. В налоговый орган подавать решение (протокол) не обязательно. До того, как принято решение(протокол) о смене ген. директора, директором остается тот, кто подал заявление. Здравствуйсте, у меня такой вопрос: ген.директор подал заявление об освобождении от занимаемой должности за месяц, уведомил об этом участников общества надлежащим образом. Доля в размере 51% принадлежит обществу. Каким количеством голосов может быть избран нов. директор. И еще, может ли ген. директор отозвать свое заявление, и если может то в какой срок и надо ли уведомлять об этом участников.
Назначить генерального директора и снять с него полномочия, может общее собрание участников (протокол) или единственный участник Общества.
Срок полномочий прописывается в решение и уставе. Если ген. директор сам написал заявление, то соответственно должен быть избран новый ген. директор, кол-во голосов не менее 75 %, если иное не предусмотрено уставом или законом. В налоговый орган подавать решение (протокол) не обязательно. До того, как принято решение(протокол) о смене ген. директора, директором остается тот, кто подал заявление.
СпроситьРазработка правовой позиции – платная услуга. Вам необходимо получить протокол и если вы с ним несогласны,обжаловать в судебном порядке.Обращайтесь мы в Челябинске. Органы лицензионно-разрешительной работы пытаются выписать предприятию протокол за нарушение сроков подачи уведомления. В предприятии сменился учредитель и директор и мы в соответствии с частью 2 ст. 11 закона о частной охранной деятельности подали уведомление в 14 дневный срок, а органы ллр хотят выписать штраф - ссылаясь на статью 11.4 того же закона, хотя в ней указано, что в 3-х дневный срок уведомить о реорганизации и т.д. мы считаем, что смена учредителя и директора никак не попадает под слова реорганизация и т.п. подскажите, кто прав и чем руководствоваться при посещении ОЛРР (встреча через 2 часа)!
Вам необходимо получить протокол и если вы с ним несогласны,обжаловать в судебном порядке.Обращайтесь мы в Челябинске.
СпроситьЗдравствуйте. Должны сразу уведомить о его увольнении- смотрите ТК РФ. В какие сроки необходимо уведомить директора ООО о его смене? Можно ли это сделать после регистрации и получения выписки по заявлению 14001? В каких нормах права закреплены эти сроки?
Сейчас уже не нужно. УФМС эти сведения отправляет самостоятельно. Но,бывает, и не отправляет. Так что,если вдруг сведений в реестре не окажется,не удивляйтесь Директор - учредитель ООО поменял адрес и прописку, нужно ли сообщать в налоговую и в какие сроки? Директору исполнилось 45 лет, поэтому поменял паспорт. Купил новую квартиру и поменял адрес.
Сейчас уже не нужно. УФМС эти сведения отправляет самостоятельно. Но,бывает, и не отправляет. Так что,если вдруг сведений в реестре не окажется,не удивляйтесь
СпроситьДобрый день!
Срок уведомления, налоговый орган установил только касательно уведомления о смене директора.
Срок Уведомление о смене адреса законом [u]не предусмотрен[/u].
Данный факт на "совести" учредителя и учитывая дальнейшие действия для чего смена адреса регистрируется. а подскажите ссылку на документ по срокам о смене директора, пожалуйста Решением ед.участника общества от 22 августа было принято решение об изменение юр.адреса и внесение изменений в устав. 23 сентября была заверена форма у нотариуса и 25 сентября сдана в налоговую на регистрацию. Подскажите пропущен ли срок подачи документов на регистрацию, и каков штраф?
Добрый день!
Срок уведомления, налоговый орган установил только касательно уведомления о смене директора.
Срок Уведомление о смене адреса законом не предусмотрен.
Данный факт на "совести" учредителя и учитывая дальнейшие действия для чего смена адреса регистрируется.
Спросить
В соответствии с п. 2 ст. 7, п. 3.1 ст. 11 Закона N 129-ФЗ и п. 19 Правил ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 N 438
СпроситьДоброго времени! Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» N 129-ФЗ от 08.08.2001 обязывает налогоплательщиков представлять в налоговые органы сведения о смене руководителя организации, а так же об изменении каких-либо учетных данных руководителя (например, фамилии, места жительства, паспортных данных).Непредставление, равно как и представление с нарушением трехдневного срока указанных сведений в налоговую инспекцию может повлечь наложение административного штрафа на руководителя в размере 5000 руб. (ст. 14.25 КоАП РФ). Чем грозит несвоевременная подача уведомления в налоговую в связи со сменой ген. директора организации?
Доброго времени! Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» N 129-ФЗ от 08.08.2001 обязывает налогоплательщиков представлять в налоговые органы сведения о смене руководителя организации, а так же об изменении каких-либо учетных данных руководителя (например, фамилии, места жительства, паспортных данных).Непредставление, равно как и представление с нарушением трехдневного срока указанных сведений в налоговую инспекцию может повлечь наложение административного штрафа на руководителя в размере 5000 руб. (ст. 14.25 КоАП РФ).
СпроситьЕсли доли не смогут продать в период 1 месяц до предстоящего увольнения, увольнение должно быть произведено прежними собственниками бизнеса, если доли перейдут к новому владельцу бизнеса увольнение должен осуществить последний. Главное провести увольнение путем внесения изменений в сведения о юридическом лице. Сроки увольнения при смене учредителей не изменяются. Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Если доли не смогут продать в период 1 месяц до предстоящего увольнения, увольнение должно быть произведено прежними собственниками бизнеса, если доли перейдут к новому владельцу бизнеса увольнение должен осуществить последний. Главное провести увольнение путем внесения изменений в сведения о юридическом лице. Сроки увольнения при смене учредителей не изменяются.
СпроситьЕсли не дали образец, пишите в произвольной форме, своими словами.
С уважением, Татьяна Строкова, директор ООО «Компания «Авеста» У меня условный срок и я хочу сменить постоянное место жительства, мне сказали, что нужно написать уведомление, но образец не дали можете помочь?
если не дали образец, пишите в произвольной форме, своими словами.
С уважением, Татьяна Строкова, директор ООО «Компания «Авеста»
СпроситьДобрый день!
1. Да, сделать это нужно. Вы должны предоставить соответствующее заявление в налоговую в течение 5 дней с момента смены паспортных данных. В противном случае налоговая может наложить на ООО административный штраф.
2. Лучше, чтобы это был директор. 1.В течение скольки дней необходимо уведомить ИФНС об изменении регистрации участника ООО и вообще нужно ли это делать?
2.Может ли форму № 14001 подписывать участник ООО или только директор ООО?
Добрый день!
1. Да, сделать это нужно. Вы должны предоставить соответствующее заявление в налоговую в течение 5 дней с момента смены паспортных данных. В противном случае налоговая может наложить на ООО административный штраф.
2. Лучше, чтобы это был директор.
СпроситьЕсли учредители против смены директора и не желают содействовать при увольнении, то порядок действий такой:
Направляете в адрес ООО и учредителей заявление об увольнении по собственному желанию и уведомление о созыве общего собрания участников с повесткой дня: переизбрание директора.
После истечения месячного срока предупреждения, согласно ст. 280 ТК РФ, вы больше не являетесь директором.
Об этом можно уведомить ИФНС, банк и др. организации.
У учредителя общества остается обязанность в 3-х дневный срок известить ИФНС о смене директора и внести изменения в ЕГРЮЛ.
Вы же вправе издать приказ о своем увольнении, проставить запись в трудовой книжке. Документы и печать организации при этом остаются у вас на ответственном хранении до момента их востребования. Со 2.07.12 зарегистрирована директором ООО. Трудовой договор со мной не заключен, Предприятие деятельность не ведет. Соответственно з/платы нет. Каким образом можно уволиться и снять полномочия директора?
Если учредители против смены директора и не желают содействовать при увольнении, то порядок действий такой:
Направляете в адрес ООО и учредителей заявление об увольнении по собственному желанию и уведомление о созыве общего собрания участников с повесткой дня: переизбрание директора.
После истечения месячного срока предупреждения, согласно ст. 280 ТК РФ, вы больше не являетесь директором.
Об этом можно уведомить ИФНС, банк и др. организации.
У учредителя общества остается обязанность в 3-х дневный срок известить ИФНС о смене директора и внести изменения в ЕГРЮЛ.
Вы же вправе издать приказ о своем увольнении, проставить запись в трудовой книжке. Документы и печать организации при этом остаются у вас на ответственном хранении до момента их востребования.
СпроситьУважаемая Евгения, если у вас в договорах не указано, что вы обязаны подписать дополнительные соглашения при смене руководителя,то достаточно будет послать письма контрагентам (лучше с уведомлениями) с информацией о том, что у вас сменился директор. Единственно, смотрите условия договоров,бывает там прописано в какой именно срок с момента такого рода изменений вы обязаны уведомить вторую сторону.
С уважением, Наталья Николаевна. В организации сменился директор.
Уважаемая Евгения, если у вас в договорах не указано, что вы обязаны подписать дополнительные соглашения при смене руководителя,то достаточно будет послать письма контрагентам (лучше с уведомлениями) с информацией о том, что у вас сменился директор. Единственно, смотрите условия договоров,бывает там прописано в какой именно срок с момента такого рода изменений вы обязаны уведомить вторую сторону.
С уважением, Наталья Николаевна.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Как правило, заявление о регистрации подается в трехдневный срок. За нарушение на Вас может быть наложен штраф.
Но на практике многие налоговые инспекции редко обращают на это внимание.
С уважением,
ООО "МБ-Сервис" В налоговую было подано уведомление о смене директора (в день принятия решения учредителем). Есть установленный срок, в течении которого нужно подавать пакет документов на регистрацию? Если дней через 8 после уведомления это будет считаться нарушением? Дело в том, что мы ждем выписку из ЕГРЮЛ, без нее нотариус не заверит подпись.
Здравствуйте, Татьяна!
Как правило, заявление о регистрации подается в трехдневный срок. За нарушение на Вас может быть наложен штраф.
Но на практике многие налоговые инспекции редко обращают на это внимание.
С уважением,
ООО "МБ-Сервис"
СпроситьВсе правильно... с момента принятие решение в течении 3х суток вы должны были подать заявление в ИФНС! вы приняли решение 14,05 по скольку последний 3 й день попадает на выходной день то Вам необходимо было 18.05 подать заявление! 21.05 в ИФНС подали Форму Р 14001 для регистрации изменений, связанных с внесением в ЕГРЮ, в связи со сменой директора. Решение учередитель принял 14.05, старый директор увольняется 18.05, а новый вступил в должность 19.05. Должны ли мы сообщить в налоговую в течении трёх дней с момента принятия решения, т.е 14.05 + 3 дня, но ведь директор ещё старый. Или же +3 дня с момента вступления в должность нового директора. Налоговая инсп. Сообщила что мы нарушили п.5 с.5 закона о "государственной регистрации юридических лиц"
все правильно... с момента принятие решение в течении 3х суток вы должны были подать заявление в ИФНС! вы приняли решение 14,05 по скольку последний 3 й день попадает на выходной день то Вам необходимо было 18.05 подать заявление!
СпроситьНарушение срока уведомления налоговой о смене руководителя, не влияет на действительность его полномочий, поскольку Закон о гос. регистрации не устанавливает таких последствий. Смена руководителя не влечет изменений учредительных документов. Следовательно, с даты назначения руководителя решением общего собрания участников, руководитель обладает всеми правами и несет соответствующие обязанности.
По поводу чего могут предъявлять налоговики - непонятна ваша формулировка. Сформулируйте более ясно эту часть вопроса.
С уважением, Господа юристы! Ситуация: директор N был принят в нашу фирму по Решению учредителей от одного числа, а в налоговой эта смена была зарегистрирована только пол года спустя. Вопрос: с какого момента директор отвечает за свои действия - с даты по решению учредителя или с даты регистрации этих изменений в налоговой? Могут ли предъявлять директору теже налоговики за те пол года? С уважением, Евгений.
Нарушение срока уведомления налоговой о смене руководителя, не влияет на действительность его полномочий, поскольку Закон о гос. регистрации не устанавливает таких последствий. Смена руководителя не влечет изменений учредительных документов. Следовательно, с даты назначения руководителя решением общего собрания участников, руководитель обладает всеми правами и несет соответствующие обязанности.
По поводу чего могут предъявлять налоговики - непонятна ваша формулировка. Сформулируйте более ясно эту часть вопроса.
С уважением,
СпроситьСведения об изменениях генерального директора в Устав не вносятся, для этого достаточно соответствующего решения. А смена учредителей отражается в Уставе или учредительном договоре. К сожалению, Вы не указали организационно-правовую форму Вашей организации, от которой зависит, что является для Вашей организации учредительными документами. Если к учредительным документам Вашей организации относятся и учредительный договор и Устав, любые изменения, вносимые в данные документы подлежат регистрации. Сроков и штрафов для этого не установлено, однако вносимые изменения приобретают силу для третьих лиц только с момента уведомления органа, осуществляющего регистрацию юридических лиц, о вносимых изменениях (п.3 ст.52 ГК РФ). В нашей организации сменились учредители и ген. директор, что зафиксировано в соответствующих решениях. Должны ли мы вносить изменения в Устав, в какой срок и какой штраф предусмотрен за это?
Сведения об изменениях генерального директора в Устав не вносятся, для этого достаточно соответствующего решения. А смена учредителей отражается в Уставе или учредительном договоре. К сожалению, Вы не указали организационно-правовую форму Вашей организации, от которой зависит, что является для Вашей организации учредительными документами. Если к учредительным документам Вашей организации относятся и учредительный договор и Устав, любые изменения, вносимые в данные документы подлежат регистрации. Сроков и штрафов для этого не установлено, однако вносимые изменения приобретают силу для третьих лиц только с момента уведомления органа, осуществляющего регистрацию юридических лиц, о вносимых изменениях (п.3 ст.52 ГК РФ).
Спросить
