Ставка больничного / Трудовое право - 589 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, по среднему дневному заработку. Как работодатель должен оплачивать первые 3 дня больничного по средне дневному заработку или по тарифной ставке
Здравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения Можете и пожаловаться и получить выплаты. Но только в том случае,если у вас есть письменное доказательство с датой о принятии руководителем от вас больничной выписки. На практике это практически невозможно 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию Моя организация задержала оплату больничного листка (должны оплатить в 10 дней дней), а оплатили в течении 20.Могу ли я подать заявление в прокуратуру на выплату штрафа от работодателя, не задержку выплаты
Здравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения
Спросить
От дня получения моего больничного листка работодателю, до его выплаты прошло 15 дней
СпроситьМеня интересует только один вопрос,если работодатель просрочил выплату больничного,могу ли я написать заявление в прокуратуру на выплату штрафа?и если могу,то какая сумма штрафа положена
СпроситьШтраф не вам выплатят . Спросите сначала когда работодатель сведения получил из сфр. От этого дня срок отсчитать нужно
Спросить
1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию
СпроситьНичего писать не нужно, просто выходите на работу
Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.
Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда Скажите пожалуйста, я находилась на больничном по беременности и родам 140 дней, больничный закрыли сегодня, я поехала на работу и сказала что хочу выйти завтра на работу, и работать полный рабочий день, я читала в 24 году новый закон, в бухгалтерии сказали написать заявление о предоставлении отппуска по уходу на три года и второе заявление о выходе на работу на 0,5 ставки, правомерны ли действия? Я должна два заявления написать на уход в декрет и сразу на выход и действительно только на о,5 ставки? Спасибо
Ничего писать не нужно, просто выходите на работу
Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали
Спросить
Спасибо огромное. Я правильно поняла,что завтра я выхожу на работу,на ставку,пишу заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3 лет и получаю и зарплату и декретные?
Спросить
Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.
Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда
СпроситьСпасибо,скажите пожалуйста, я должна написать заявление на декрет до 3 лет и сразу заявление,что хочу работать на ставку?
СпроситьНичего писать не нужно. Просто выходите на работу. Если больничный лист закрыт ранее, в целях недопущения прогулов можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а в последствии заявление о выходе на работу
СпроситьЧтобы правильно рассчитать срок,-этой информации мало. Нужно смотреть документы. Все отвлечения от работы,-отпуска, больничные и т.п. У Вас специальный стаж (медицинский). В стаж включается только работа на полную ставку. Этой информации нет в вашем вопросе. Кроме того, это задача не пяти минут.. Требуется время. На платной основе можете обратиться к любому юристу. В рамках бесплатной консультации правильно вам никто не рассчитает... Откройте ваш лицевой счет на госуслугах, где уже давно всё посчитано, и сообщите, что указано у вас в разделе о досрочной пенсии. Помогите правильно высчитать срок досрочного выхода на пенсию. Я работаю фельдшером скорой помощи с 07.10.1997 года по сегодняшний день. С 17 декабря 1998 по 17. Июня 2001 и с 27. 06.2004 по 09. 2006 находилась в дикретном отпуске. Ульяновская обл., р.п.Павловка
Чтобы правильно рассчитать срок,-этой информации мало. Нужно смотреть документы. Все отвлечения от работы,-отпуска, больничные и т.п. У Вас специальный стаж (медицинский). В стаж включается только работа на полную ставку. Этой информации нет в вашем вопросе. Кроме того, это задача не пяти минут.. Требуется время. На платной основе можете обратиться к любому юристу. В рамках бесплатной консультации правильно вам никто не рассчитает...
Спросить
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах, где уже давно всё посчитано, и сообщите, что указано у вас в разделе о досрочной пенсии.
СпроситьА при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]
Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?
А при чем здесь отпускные?
Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки
производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Удачи.
СпроситьОбе ставки - оплачивается по всем местам работы. Работала на ставку в администрации сельсовета, сейчас меня сократили на 0.5 и с нового года я устраиваюсь внутренним совместителем на 0.5 у этого же работодателя. При наступлении временной нетрудоспособности, мне будут оплачивать больничный только 0.5 или обе ставки?
Для расчета больничного - пособия по беременности и родам - берется ваш средний заработок за последние 2 года, в вашем случае это будет доход полученный в 2022-2023 годах Сейчас работаю на 0.25 ставки, в 2024 году в декрет. До данной работы работала на полную ставку 1 год, до этого официально не работала, как будут рассчитываться декретные, будет ли влиять ставка которая сейчас есть или только по предыдущему месту работы будет расчёт
Для расчета больничного - пособия по беременности и родам - берется ваш средний заработок за последние 2 года, в вашем случае это будет доход полученный в 2022-2023 годах
СпроситьУточните работаете по какому договору? Евгений, Вы работаете примерно на полставки.
С какого перепугу работодатель должен платить Вам на больничном так, как будто бы Вы трудились на полную ставку?
Просто подумайте над этим. Работаю по договору три рабочих дня в неделю. Хочу взять больничный. Работодатель оплатит все мои дни на больничном? Или только те которые я на него работаю?
Евгений, Вы работаете примерно на полставки.
С какого перепугу работодатель должен платить Вам на больничном так, как будто бы Вы трудились на полную ставку?
Просто подумайте над этим.
Спросить
Считаю ответ непрофессиональным. Использованное сочетание слов не является корректным юридическим высказыванием.
СпроситьКакой вопрос - такой и ответ в целом.
Правовых оснований нет для удовлетворения Ваших пожеланий об оплате больничного исходя из полной ставки, при том, что Вы трудитесь на 60% ставки. Так подойдет?
Суть-то одна и та же.
СпроситьНу не было, так не было. Тогда все в порядке.
Вам должны оплатить исходя из 60% ставки, на которых Вы и трудитесь.
Спросить
Вообще больничный оплачивает СФР
расчет берется - за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других страхователей.
СпроситьНу а при исчислении среднего заработка-то учитывается, что человек работает на 60% ставки? Или это величины, не зависящие друг от друга? 
Человек не пишет, что ранее работал у другого страхователя по полной ставке. Соответственно при данном приближении этого вопроса я исхожу из представленной информации.
А так вообще надо руководствоваться следующей правовой нормой
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Там есть куча различных деталей и оговорок...
СпроситьПримерно на 3 ставки было бы, если бы он написал, что приходит с одной работы после 8 часов работы и идет сразу на следующую, а после второй - на третью с аналогичными условиями.
А так я исходил из написанного фактически.
СпроситьСовместительство бывает внутреннее (у одного работодателя) и внешнее (у разных работодателей). При внутреннем совместительстве выплачивается одно пособие по нетрудоспособности, но с учетом оплаты труда как по основной, так и по совмещаемой работе. Если совместительство внешнее, то есть работа у разных работодателей, то по каждому месту работы выплачивается пособие по нетрудоспособности (ч.2 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.) Я работаю официально на целую ставку (основная работа) и по совместительству (тоже официально, в бюджетной организации) Вынуждена была уйти на больничный. С основной работы больничный оплатили, а с работы по совместительству отказывают, на основании того, что я там работаю на целую ставку, а не на 0.5 ставки и мне больничный не положен. Подскажите пожалуйста, законно ли это? И на какой закон и статью можно ссылаться в данном случае? Спасибо
Совместительство бывает внутреннее (у одного работодателя) и внешнее (у разных работодателей). При внутреннем совместительстве выплачивается одно пособие по нетрудоспособности, но с учетом оплаты труда как по основной, так и по совмещаемой работе. Если совместительство внешнее, то есть работа у разных работодателей, то по каждому месту работы выплачивается пособие по нетрудоспособности (ч.2 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.)
СпроситьОплата больничного листа по беременности и родам в 2023 году производится по стандартной формуле: П = Д 2: (730 – Ид) * Кд, где П — сумма пособия по БиР, Д 2 — доходы сотрудницы [b]за 2021 и 2022 год[/b], Ид — исключаемые из расчёта дни, а Кд — общее количество дней отпуска по беременности и родам. При расчете показателя Д 2 учитывайте, что речь идёт только о доходах, на которые начислялись страховые взносы в СФР. Для расчёта пособия в 2023 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 998 000 руб. Это предельная база по взносам в 2021 году — 966 000 руб. и предельная база по взносам в 2022 году — 1 032 000 руб. Должны ли при расчете больничного по беременности и родам учитывать ставку 0,52, если на это место работы устроилась в марте 2023 года, а на ставку 0,52 перешла за месяц до отпуска по беременности и родам?
Оплата больничного листа по беременности и родам в 2023 году производится по стандартной формуле: П = Д 2: (730 – Ид) * Кд, где П — сумма пособия по БиР, Д 2 — доходы сотрудницы за 2021 и 2022 год, Ид — исключаемые из расчёта дни, а Кд — общее количество дней отпуска по беременности и родам. При расчете показателя Д 2 учитывайте, что речь идёт только о доходах, на которые начислялись страховые взносы в СФР. Для расчёта пособия в 2023 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 998 000 руб. Это предельная база по взносам в 2021 году — 966 000 руб. и предельная база по взносам в 2022 году — 1 032 000 руб.
СпроситьПерерабатываете
Жалобу на имя главврача.
Пусть найдут человека на ставку.
+ вредные условия.
Удачи! Вы не обязаны работать в кабинете КТ. Либо вам ставку дают КТ и убирают рентген, либо вы не работаете в КТ. Работаем в суточном рентген кабинете. Плюс ходим по отделениям, снимки на местах, устроены все на 2 ставки, все женщины. Открыли кабинет кт и заставляют работать одновременно везде без доплат. Если человек в отпуске или на больничном мы эти две ставки перерабатываем. Законно ли заставлять нас работать в кабинете кт? Есть нормы по ставкаи?
Перерабатываете
Жалобу на имя главврача.
Пусть найдут человека на ставку.
+ вредные условия.
Удачи!
Спросить
Пособие по беременности и родам может получить только тот, кто рожает))) Нет. Больничный лист ведь на её ФИО. Могу ли я получить пособие по беременности и родам вместо жены? Просто я работаю на полной ставке, а она на 0,5.
НЕТ вы не правы, Вам неверно составили график работы, У вас не может быть сутки четверо, это не доработка, а так быть не должно, кроме если вы работаете не на полную ставку. Я работаю в больнице уборщицей со сменным графиком сутки/четверо.
Почти каждый месяц у нас недоработка часов. Бухгалтерия отказывается оплачивать недоработку: или будете получать меньше мрот, или, если проставят в график недостающие часы, отрабатывать их. Но ведь по закону недоработку ОБЯЗАНЫ оплатить. Или я не права?
НЕТ вы не правы, Вам неверно составили график работы, У вас не может быть сутки четверо, это не доработка, а так быть не должно, кроме если вы работаете не на полную ставку.
СпроситьНас в отделении 5 уборщиц (бывших санитарок). График 1/4 по 24 часа. Раньше было нас 4 человека, график 1/3 по 24 часа. Были часы сверх нормы, которые оплачивали не всегда.
СпроситьПри графике 1/3 не может быть переработки. Вам его неверно составляли, и этот также неверно составили.
Спросить
Всё законно. При нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения больничный лист ему оплачивается по минимальной ставке. Сделать ничего нельзя, так как состояние опьянения зафиксировано, и подтверждено анализами. [b]Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ). В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается код "021".[/b] Я был в незначительном состоянии опьянения, попал в дтп! Я был пассажиром, врач сделал больничный с кодом 021! Теперь мне платят минимальный больничный! Куда обращаться?
Всё законно. При нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения больничный лист ему оплачивается по минимальной ставке. Сделать ничего нельзя, так как состояние опьянения зафиксировано, и подтверждено анализами. Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ). В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается код "021".
СпроситьСообщите следователю. Проводить или нет очную ставку решает следователь;
это не ваша забота;
вмешиваться в деятельность следствия запрещено и преследуется законом Ваша задача подать под роспись следователя ходатайство о поведении очной ставки, чтобы оно было в материалах дела. Как можно привлечь вторую сторону на очную ставку?
Не приходит по уважительной причине - длительного больничного листа. Сама носится, как "конь" (сегодня картошку копала и мешки на 2 этаж поднимала🤭)
Можно следователю отправить видео этой больной?
Или нельзя снимать человека без его согласия?
Спросить
Проводить или нет очную ставку решает следователь;
это не ваша забота;
вмешиваться в деятельность следствия запрещено и преследуется законом
СпроситьЗдравствуйте. Это, как раз моя забота.
Дело длится 9 месяцев.
Так и закроют скоро🙈
Спросить
Ваша задача подать под роспись следователя ходатайство о поведении очной ставки, чтобы оно было в материалах дела.
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем понимаю Ваш ответ.
Очную ставку не раз уже отменяют из - за больничного листа второй стороны (6 месяцев больничный) 🙈
СпроситьЕсли будет ходатайство в материалах дела, но очная ставка не будет проведена, то в суде при неявке данного лица на допрос его показания не смогут огласить и, соответственно, как доказательство не будет использоваться
СпроситьДобрый день!
При расчете больничного листа во внимание будет принят весь официальный стаж работы, но при этом рассчитываться он будет исходя из минимальной оплаты труда, поскольку Вы не предоставили справку для начисления больничного листа с предыдущего места работы Такой вопрос интересует. Я официально работаю (по трудовой книжке) с 5.09.2017 года, в апреле 2019 года я устроилась на новую работу (также официально, перерыва не было, то есть я уволилась 04.04.2019 на новую работу вышла с 09.04.2019), но по моей глупости не отнесла в кадры справку 2 ндфл с предыдущего места работы, а потом и вовсе при переезде потеряла их. Так вот вопрос. Выплата больничного с текущего места работы (где работаю с апреля 2019 года) будет в размере 60% так как на этом месте работаю 4,5 года, или 80%, так как всё таки по трудовой я работаю непрерывно 6 лет?
Добрый день!
При расчете больничного листа во внимание будет принят весь официальный стаж работы, но при этом рассчитываться он будет исходя из минимальной оплаты труда, поскольку Вы не предоставили справку для начисления больничного листа с предыдущего места работы
Спросить
А могу ли я через сайт ФНС скачать справку 2 НДФЛ и принести в кадры? Или надо ехать на предыдущие место работы?
СпроситьДобрый день!
Ксения, справка 2 ндфл для больничного не подойдет, необходимо предоставить справку для начисления больничного которую Вам должны были выдать при увольнении с предыдущего места работы. Если она не сохранилась необходимо ее получить у прежнего работодателя?
СпроситьПопробуйте. Надо смотреть вашу страховку по кредиту. Здравствуйте, на осноыании статьи 6.1-1
Федеральноно закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ
"О потребительском кредите (займе)" изменения условий кредитного договора возможна при временной нетрудоспособности заемщика сроком более двух месяцев подряд. Обратитесь в банк, где брали кредит с заявлением и согласовывайте с ними дадут они вам "кредитные каникулы" или нет. Добрый день!
Можете.
Однако это на усмотрение банка. Здравствуйте. Обратитесь в банк, где оформлен кредитный договор, кредит вряд ли остановить, но возможно остановят процентную ставку Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь на больничном, нетрудоспособен. Скажите могу ли я договориться о приостановке платежа по кредиту на некоторое время?
Здравствуйте, на осноыании статьи 6.1-1
Федеральноно закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ
"О потребительском кредите (займе)" изменения условий кредитного договора возможна при временной нетрудоспособности заемщика сроком более двух месяцев подряд. Обратитесь в банк, где брали кредит с заявлением и согласовывайте с ними дадут они вам "кредитные каникулы" или нет.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь в банк, где оформлен кредитный договор, кредит вряд ли остановить, но возможно остановят процентную ставку
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же законно. У меня вопрос.. у меня жена работает мед сестрой на 1.5 ставки.. с 1 сентября по 5 сентября жена была на больничном с ребенком... После выхода с больничного работодатель имеет ли право нагружать ее работай на полные 1.5 ставки... так как 5 дней жена была на больничном... Она работает в стационаре... И получилось так что 6 сентября она работала 24 часа.8 сентября 24 часа 10 сентября ей ставят 8 часов а 11 сентября 24 часа... Законно ли это...
Здравствуйте.
Обратиться с жалобой следует в трудовую инспекцию. Добрый день, Анна!
Действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в ФИТ!
[quote][b]ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда[/b]
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).[/quote] Здравствуйте. Если вы считаете расчет неправомерным обращайтесь в трудовую инспекцию 03.07 устроилась на работу, с 24.07 по 07.07 находилась на больничном листе, стаж работы более 8 лет на предыдущем месте работы, больничный лист оплатили по минималке. Правомерно ли это и куда обратиться с жалобой?
Добрый день, Анна!
Действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в ФИТ!
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Здравствуйте. Если вы считаете расчет неправомерным обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьМожет, если он не военнослужащий. См. ФЗ № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Конечно может взять б/л по уходу. А если жена при нахождении в декрете с 1,5 до 3 лет оформилась на пол ставки и работает, может ли муж тогда взять больничный?
Может, если он не военнослужащий. См. ФЗ № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Да как она и работает, пол оклада. Если на момент начала отпуска по БиР сотрудница работала на 0,5 ставки, пособие рассчитывается из [b]МРОТ*0.5[/b] (п.1.1 ст.14 255-ФЗ). Как должны выплачивать больничный по беременности женщинам, работающим на 0.5 ставки?
Да как она и работает, пол оклада. Если на момент начала отпуска по БиР сотрудница работала на 0,5 ставки, пособие рассчитывается из МРОТ*0.5 (п.1.1 ст.14 255-ФЗ).
СпроситьУ остальных людей, которые работали врачами, инженерами, слесарями и т.п. пенсии не больше, так что радуйтесь тому, что есть. Я проработала в школе 30 лет, на пенсию вышла, отработав 29 лет (вычли декретные, больничные, курсы повышения квалификации). Т.к. зарплата мизерная всю жизнь работала от полутора ставок до 4, работать ведь некому. Это жизнь на износ, поверьте. Вышла на пенсию в 6400 р. в 2016 г. Плакала, когда цифру озвучили. Сказали, что мне ещё повезло, на 0.1 больше минимального коэффициента. Лучшие года, когда на 4 ставки работала и более нормально получала, не учитывают, выборка определенных годов берется. На калькуляторе ПФР считала, моя пенсия должна была быть 23000 р. Так что ваша тетя почти богачка. Так ценят в нашем государстве труд педагога. Моя тётя проработала почти 40 лет в БГУ вышла на пенсию, пенсия состовляет всего лишь 25 тысяч рублей. Почему она дальше должна работать что жить нормально. Когда поднимут пенсии учителям бывшим, хотя бы до 50 тысяч рублей?
У остальных людей, которые работали врачами, инженерами, слесарями и т.п. пенсии не больше, так что радуйтесь тому, что есть.
СпроситьЯ проработала в школе 30 лет, на пенсию вышла, отработав 29 лет (вычли декретные, больничные, курсы повышения квалификации). Т.к. зарплата мизерная всю жизнь работала от полутора ставок до 4, работать ведь некому. Это жизнь на износ, поверьте. Вышла на пенсию в 6400 р. в 2016 г. Плакала, когда цифру озвучили. Сказали, что мне ещё повезло, на 0.1 больше минимального коэффициента. Лучшие года, когда на 4 ставки работала и более нормально получала, не учитывают, выборка определенных годов берется. На калькуляторе ПФР считала, моя пенсия должна была быть 23000 р. Так что ваша тетя почти богачка. Так ценят в нашем государстве труд педагога.
СпроситьОтпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные. Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами. Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?
Отпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные.
Спросить
Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска
СпроситьПо графику отпуск с 4 июля, я не могла написать заявление, так как сломана нога. Поэтому и спросила, должна ли я его писать, если отпуск в любом случае по графику и по идее должен по окончанию больничного автоматически перенестись. Но если 5 июня больничный закроют, у работодателя есть 3 дня на выплату, которых у него не будет, так как перенесут на 6 число
СпроситьОтпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами.
СпроситьСогласно статьи 14 ФЗ №256-ФЗот 26 декабря 2006 года расчет ваших выплат будет делать на основании вашего заработка за два последних года, поэтому сейчас перевод на 0,5 ставки ни как не повлияет на размер этих выплат Я беременна, последнии два года работаю официально на ставку. Сейчас из-за изменений штатного расписания, меня хотят перевести на 0.5 ставки. (но сказали что буду получать свою ставку официально) но по документам буду на 0.5
Как это повлияет на выплаты по беременности, больничный, и отпуск по беременности?
Согласно статьи 14 ФЗ №256-ФЗот 26 декабря 2006 года расчет ваших выплат будет делать на основании вашего заработка за два последних года, поэтому сейчас перевод на 0,5 ставки ни как не повлияет на размер этих выплат
Спросить
Данный вопрос должен быть урегулирован условиями трудового договора. Отпуск и больничный лист в клининговой компании, какая ставка у техничек? Сколько мыть на ставку?
