Ставка мастера производственного обучения - 50 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
мастерам производственного обучения.
Всего доброго. Согласно ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ»). продолжительность рабочего времени составляет 36 часов (на ставку зарплаты). А пед. нагрузка конкретно завсит от того, какая у вас ставка. Какая педагогическая нагрузка мастера производственного обучения с 1 января 2017 года.
Здравствуйте! Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
мастерам производственного обучения.
Всего доброго.
Спросить
Согласно ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ»). продолжительность рабочего времени составляет 36 часов (на ставку зарплаты). А пед. нагрузка конкретно завсит от того, какая у вас ставка.
СпроситьКоличество часов на ставку определяется работодателем в соответствующих локальных документах организации. С указанными документами вы имеете право ознакомиться в соответствии со статьей 8 трудового кодекса российская федерация. Количество часов на ставку мастера производственного обучения в СПО.
Количество часов на ставку определяется работодателем в соответствующих локальных документах организации. С указанными документами вы имеете право ознакомиться в соответствии со статьей 8 трудового кодекса российская федерация.
СпроситьТолько во внутренних документах работодателя или собственника учреждения. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения. Мастер производственного обучения в СПО закреплен за группой, находящейся на теоретическом обучении. Количество обучающихся в группе-25 человек. Оплата на теории-одна ставка. Где найти подтверждение?
Только во внутренних документах работодателя или собственника учреждения. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЧестно говоря, мало кто вам сможет вам ответить на сайте из чего складывается тарифная ставка мастера производственного обучения в колледже. По всей видимости вилка ставок устанавливается министерством образования. Обратитесь к руководству колледжа, гороно, попросите дать разъяснение по вашему вопросу. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Можете подсказать из чего складывается тарифная ставка мастера производственного обучения в колледже.
Честно говоря, мало кто вам сможет вам ответить на сайте из чего складывается тарифная ставка мастера производственного обучения в колледже. По всей видимости вилка ставок устанавливается министерством образования. Обратитесь к руководству колледжа, гороно, попросите дать разъяснение по вашему вопросу. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьОбъясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?
Вы пробовали читать свой трудовой договор что там прописано. Здравствуйте, Татьяна! Это определяется Вашими внутренними приказами на предприятии, исходя из численности штата, но никак не федеральными законами. Организация ссылается на федеральные законы... что якобы не нашли его как я поняла возможности предприятия не очень... зарплату теряется. Точнее меня интересует доплата мастеру за группу в 25 человек если раньше она была исходя из 15 человек-ставка а с 17 года этой доплаты нет все таки есть какой закон о том, что на ставку положено 15 человек.. а свыше должна быть доплата... Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?
Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?
Вы пробовали читать свой трудовой договор что там прописано.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Это определяется Вашими внутренними приказами на предприятии, исходя из численности штата, но никак не федеральными законами.
Спросить
Организация ссылается на федеральные законы... что якобы не нашли его как я поняла возможности предприятия не очень... зарплату теряется.
СпроситьРаботодатель платит мастеру только ставку, а при количестве больше 15 человек в группе – 1,5 ставки и выше (в зависимости от численности группы).
Я не нашла в федеральном законодательстве ответ на Ваш настоящий вопрос, состоящий из трёх вопросов.
Правомерны ли действия работодателя в изложенном Вами случае? Это возможно узнать, ознакомившись с внутренними положениями предприятия, в которых и должен быть определён порядок начисления и выплат надбавок к заработной плате.
СпроситьТочнее меня интересует доплата мастеру за группу в 25 человек если раньше она была исходя из 15 человек-ставка а с 17 года этой доплаты нет все таки есть какой закон о том, что на ставку положено 15 человек.. а свыше должна быть доплата...
Спросить
Добрый день. Любые доплаты определяются локальными актами работодателя (Штатное расписание, Положение об оплате труда, Коллективный договор, ПВТР и т.д.)
СпроситьВ трудовом договоре мастера производственного обучения это должно быть прописано. Предельная норма прописана в приказе Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601 День добрый, Валентина Федоровна.
Это:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" Учебная нагрузка мастера производственного обучения 1080 часов В каком документе это прописано?
День добрый, Валентина Федоровна.
Это:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
Спросить[quote]Я работаю мастером производственного обучения по профессии портной в группе численностью 25 человек на одной ставке. Законно ли это? я считаю, что мне должны платить 1,5 ставки. Жду ответа, спасибо. Татьяна.[/quote]--изучите ТД и локальные акты организации. Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть внутренние документы предприятия, которыми устанавливается нормативная численность обучающихся. Вполне возможно, что и нарушают ваши права. Я работаю мастером производственного обучения по профессии портной в группе численностью 25 человек на одной ставке. Законно ли это? я считаю, что мне должны платить 1,5 ставки. Жду ответа, спасибо. Татьяна.
Я работаю мастером производственного обучения по профессии портной в группе численностью 25 человек на одной ставке. Законно ли это? я считаю, что мне должны платить 1,5 ставки. Жду ответа, спасибо. Татьяна.--изучите ТД и локальные акты организации.Спросить
Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть внутренние документы предприятия, которыми устанавливается нормативная численность обучающихся. Вполне возможно, что и нарушают ваши права.
СпроситьПедагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю ...Педагогам-психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду образовательных учреждений.
Дополнительно можете посмотреть Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Я работаю методистом в ДШИ, какую педагогическую нагрузку я имею. Права вести в школе?
Педагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю ...Педагогам-психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду образовательных учреждений.
Дополнительно можете посмотреть Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
СпроситьЗдравствуйте!Мастера производственного обучения, состоящие в штатах учебных заведений, получают месячные должностные оклады.Мастерам производственного обучения, которым установлена доплата за увеличение объема работ (в процентах к должностному окладу по вакантной должности мастера производственного обучения), почасовая оплата в указанном выше порядке не производится. Можно ли мастеру производственного обучения производить оплату по ставке заработной платы, а так же тарифицировать час вычитки.
Здравствуйте!Мастера производственного обучения, состоящие в штатах учебных заведений, получают месячные должностные оклады.Мастерам производственного обучения, которым установлена доплата за увеличение объема работ (в процентах к должностному окладу по вакантной должности мастера производственного обучения), почасовая оплата в указанном выше порядке не производится.
СпроситьЗдравствуйте. Ваша продолжительность рабочего времени согласно трудового договора. Смотрите трудовой договор. Если работаете больше, чем позволяют условия договора, требуйте доплаты. Доплаты регламентируются локальными нормативными актами. Обращайтесь к работодателю. Может работать. Продолжительность будет зависеть от количества часов на ставку . Если например 36 часов ставка, то 54 часа будет полторы ставки. Может ли мастер производственного обучения работать на 1,5 ставки? Какова у него будет продолжительность рабочего времени в неделю? Не нарушаются ли здесь требования охраны труда?
Здравствуйте. Ваша продолжительность рабочего времени согласно трудового договора. Смотрите трудовой договор. Если работаете больше, чем позволяют условия договора, требуйте доплаты. Доплаты регламентируются локальными нормативными актами. Обращайтесь к работодателю.
СпроситьМожет работать. Продолжительность будет зависеть от количества часов на ставку . Если например 36 часов ставка, то 54 часа будет полторы ставки.
СпроситьВсе согласно штатному расписанию. Здравствуйте на федеральном уровне не одним нормативным документом такой нюанс не регулируется Это должно быть предусмотрено штатным расписанием учебного учреждения Спасибо за ваше обращение на наш сайт. Положено ли в техникуме (ППСЗ) иметь ставки мастера производственного обучения.
Здравствуйте на федеральном уровне не одним нормативным документом такой нюанс не регулируется Это должно быть предусмотрено штатным расписанием учебного учреждения Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
СпроситьУчебная нагрузка мастера производственного обучения определяется локальными актами организации с учетом того, что согласно Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" ему установлена продолжительность рабочего времени в объеме 36 часов в неделю. Каким нормативным документов определяется учебная нагрузка мастеров производственного обучения, Спасибо!
Учебная нагрузка мастера производственного обучения определяется локальными актами организации с учетом того, что согласно Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" ему установлена продолжительность рабочего времени в объеме 36 часов в неделю.
СпроситьПри наполняемости 23 человека группа не делится. Часы должны рассчитываться по учебному плану на всю группу (То есть, без деления на подгруппы). На теоретическом обучении не делится, а на практике обязательно необходимо делить на подгруппы, этого требует и ФГОС 3. Как должен тарифицироваться мастер производственного обучения в СПО при наполняемости группы 23 человека (профессия Закройщик)? По положению на ставку заработной платы в группе у мастера должно быть 12-15 обучающихся, а в профессиях, требующих обслуживания сложного оборудования - 8-10 обучающихся.
При наполняемости 23 человека группа не делится. Часы должны рассчитываться по учебному плану на всю группу (То есть, без деления на подгруппы).
Спросить
Работник можете работать только на 1.5 ставки. Мастер производственного обучения. Работаю на две ставки, веду коррекционные группы швей.
1.В группе-6 человек. У меня три раза по 6,т.есть фактически 3 группы.
2.вопрос-почему 2 ставки?
3.Вопрос почему у меня отобрали методический день и прибавили на час продолжительность рабочего времени?
4.И сказали что больше двух ставок платить не бмогут. Есть ли такое постановление?
Постановление Правительства РФ от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями) Для составления сметы расходов на оказание услуг, нам необходимо знать тарифную ставку и повышающие коэффициенты для нее, мастера производственного обучения 14 разряда. Спасибо!
Постановление Правительства РФ от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьЗдравствуйте. Это определяется внутренним документом работодателя - Положение об оплате труда, а также вашим трудовым договром Ставка мастера производственного обучения.
Здравствуйте. Это определяется внутренним документом работодателя - Положение об оплате труда, а также вашим трудовым договром
СпроситьНет, не сохраняется. И дело не в размере ставки, а в должности. Я работала мастером производственного обучения в училище имею пед стаж более 3 лет, перешла на должность библиотекаря сохраняется ли мой пед стаж 10% от ставки библиотекаря? Спасибо за ответ!
К сожалению, нет.
Период работы 1989 - 2009 можно включить в льготный педстаж только в том случае, если, помимо приказов о назначении на должность старшего мастера были
приказы о НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ мастера производственного обучения, подтверждаемые тарификационными списками и ведомостями на выдачу заработной платы, из которых видно, что вы отдельно получали по этим двум должностям, при этом период с 2000 - 2009 именно по должности МПО должна быть одна полная ставка.
Удачи! Входит ли в педстаж должность мастер-инструктор, зав.мастерской в системе НПО.
К сожалению, нет.
Период работы 1989 - 2009 можно включить в льготный педстаж только в том случае, если, помимо приказов о назначении на должность старшего мастера были
приказы о НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ мастера производственного обучения, подтверждаемые тарификационными списками и ведомостями на выдачу заработной платы, из которых видно, что вы отдельно получали по этим двум должностям, при этом период с 2000 - 2009 именно по должности МПО должна быть одна полная ставка.
Удачи!
СпроситьДа, это означает что 36 часов в неделю. Это практически две педагогические ставки. Наполняемость групп на усмотрение руководства. Продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю: мастерам производственного обучения, означает ли это, что мастер должен каждый день проводить практические занятия со студентами, т.е. все 36 часов в неделю? Какова должна быть наполняемость группы при обучении профессии Закройщик-портной? Сколько студентов должно приходиться на одного мастера в этом случае?
Да, это означает что 36 часов в неделю. Это практически две педагогические ставки. Наполняемость групп на усмотрение руководства.
СпроситьНет, только 1.75 ставки, чтобы избежать проблем с пенсионным фондом и трудовой инспекцией. Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки-ставку часов и ставку мастера Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.
Нет, только 1.75 ставки, чтобы избежать проблем с пенсионным фондом и трудовой инспекцией.
СпроситьСтавку вам только работодатель сможет сказать. Перевести без согласия не может. Какая минимальная ставка у мастера производственного обучения в техникуме? Имеет ли право работодатель из должности мастера перевести в преподаватели, при переименовании техникума в колледж? У нас автономное образовательное учреждение.
Здравствуйте! получается, что 22 часа Мастер производственного обучения работает на 1.75 ставки сколько часов проставлять в табель.
25 лет педагогической деятельности - от мастера производственного обучения до заведующей и методиста
Вы имеете право включить в льготный стаж периоды работы с 2000 до 2004 так как вы осуществляли преподавательскую деятельность . Количестве часов в суде роли не играет. Вам нужны свидетели которые подтвердят, что вы помимо основной работы осуществляли преподавание Для включения в педстаж преподавательской деятельности с 1 января 2000 года необходимо, чтобы было занятие штатной должности "преподаватель" и 1 полная ставка.
До указанной даты не требовалось ни занятие штатной должности, ни полной ставки.
Таким образом, включить эти 4 года в педстаж в судебном порядке не получиться, увы. С 1988 года работала мастером производственного обучения, в 2000 году пришлось переехать и работала заведующей учено-консультационным пунком в колледже и вела преподавательскую деятельность, а с 2003 по 2004 год работала методистом и тоже вела преподавательскую деятельность, сейчас продолжаю работать мастером производственного обучения и 2 июля будет 25 лет моей педагогической деятельности.
Вы имеете право включить в льготный стаж периоды работы с 2000 до 2004 так как вы осуществляли преподавательскую деятельность . Количестве часов в суде роли не играет. Вам нужны свидетели которые подтвердят, что вы помимо основной работы осуществляли преподавание
Спросить
Для включения в педстаж преподавательской деятельности с 1 января 2000 года необходимо, чтобы было занятие штатной должности "преподаватель" и 1 полная ставка.
До указанной даты не требовалось ни занятие штатной должности, ни полной ставки.
Таким образом, включить эти 4 года в педстаж в судебном порядке не получиться, увы.
СпроситьК сожалению, нет.
Период работы 1989 - 2009 можно включить в льготный педстаж только в том случае, если, помимо приказов о назначении на должность старшего мастера были
приказы о НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ мастера производственного обучения, подтверждаемые тарификационными списками и ведомостями на выдачу заработной платы, из которых видно, что вы отдельно получали по этим двум должностям, при этом период с 2000 - 2009 именно по должности МПО должна быть одна полная ставка.
Удачи! С 1980 гола работал мастером производственного обучения с 1989 занимал должность старшего мастера и по совместительству вел группу как мастер производственного обучения с 2009 продолжаю работать в лицее мастером производственного обучения Считаю себя педагогом! Но в пенсии мне отказали сказав что должность старшего мастера не входит в список для назначения льготной пенсии.31 год я посвятил работе с подростками Считаю что в пенсии мне отказали не законно.
К сожалению, нет.
Период работы 1989 - 2009 можно включить в льготный педстаж только в том случае, если, помимо приказов о назначении на должность старшего мастера были
приказы о НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ мастера производственного обучения, подтверждаемые тарификационными списками и ведомостями на выдачу заработной платы, из которых видно, что вы отдельно получали по этим двум должностям, при этом период с 2000 - 2009 именно по должности МПО должна быть одна полная ставка.
Удачи!
СпроситьДа, поскольку старшие вожатые являются педагогическими работниками. Основание:
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(НОРМА ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 01.02.2005 N 49, от 09.06.2007 N 363,
от 18.08.2008 N 617)
Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 09.06.2007 N 363)
1. Продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю:
старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей;
педагогам-психологам, методистам (старшим методистам), социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду образовательных учреждений; Входит ли работа старшей вожатой в общеобразовательном учреждении в педагогический стаж?
Да, поскольку старшие вожатые являются педагогическими работниками. Основание:
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(НОРМА ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 01.02.2005 N 49, от 09.06.2007 N 363,
от 18.08.2008 N 617)
Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 09.06.2007 N 363)
1. Продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю:
старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей;
педагогам-психологам, методистам (старшим методистам), социальным педагогам, педагогам-организаторам, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду образовательных учреждений;
Спросить
