Стаж работы во вредных условиях труда / Трудовое право - 935 советов адвокатов и юристов
Имеет право уменьшить дополнительный отпуск на основании результатов СОУТ, проведенной в организации. Вы вправе обжаловать результаты СОУТ. Отмена льгот для работников происходит только после вынесения аттестационной комиссией решения об отсутствии вредных условий труда. Если у Вас не было такого решения, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При предоставлении могут и отнять. Согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Имеет ли право руководство предприятия с вредными условиями и сменным графиком отнять из отпуска дни предоставляемые за вредность.
Имеет право уменьшить дополнительный отпуск на основании результатов СОУТ, проведенной в организации. Вы вправе обжаловать результаты СОУТ.
Спросить
Отмена льгот для работников происходит только после вынесения аттестационной комиссией решения об отсутствии вредных условий труда. Если у Вас не было такого решения, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
При предоставлении могут и отнять. Согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьПенсию можете оформить только после ВНЖ.
Для оформления пенсии в России гражданин страны, входящей в СНГ, должен отправиться в отделение ПФР по месту проживания для первичной консультации. Затем с необходимыми документами он обращается за назначением пособия. Перечень документов, по которым начисляется пенсия иностранных граждан:
Вид на жительство
Паспорт иностранного гражданина
Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
Трудовая книжка российского образца
Документы об изменении фамилии, имени или отчества
Справка о зарплате за 2000-2001 годы или за 60 месяцев за период до 2000 года при наличии работы в эти периоды
Справки с мест работы для подтверждения стажа (при необходимости)
Справка о периодах работы с вредными условиями труда (при их наличии)
Документы об инвалидности (при наличии) Мы с мужем пенсионеры, сделали РВП в Новосибирск. Как нам будет начисляться пенсия в России. Что нас ждет в России с пенсией. У нас до 01.01.2002. по 25 лет стажа и еще с 2002 года. Огромное спасибо.
Пенсию можете оформить только после ВНЖ.
Для оформления пенсии в России гражданин страны, входящей в СНГ, должен отправиться в отделение ПФР по месту проживания для первичной консультации. Затем с необходимыми документами он обращается за назначением пособия. Перечень документов, по которым начисляется пенсия иностранных граждан:
Вид на жительство
Паспорт иностранного гражданина
Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
Трудовая книжка российского образца
Документы об изменении фамилии, имени или отчества
Справка о зарплате за 2000-2001 годы или за 60 месяцев за период до 2000 года при наличии работы в эти периоды
Справки с мест работы для подтверждения стажа (при необходимости)
Справка о периодах работы с вредными условиями труда (при их наличии)
Документы об инвалидности (при наличии)
СпроситьЗдравствуйте! Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Добрый день, вы имеете право уйти на досрочную пенсию, если ваша профессия входит в перечень льготных, нужно смотреть Список, или сам, или работу юристу закажите. Мне 53 года, имею ли я право уйти на пенсию сейчас, стаж электрогазосварщика 28 лет.
Здравствуйте! Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.
Спросить
Добрый день, вы имеете право уйти на досрочную пенсию, если ваша профессия входит в перечень льготных, нужно смотреть Список, или сам, или работу юристу закажите.
СпроситьТрудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста [b]55 лет[/b] и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее [b]12 лет 6[/b] месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее [b]25 ле[/b]т (для мужчин) и 20 лет (для женщин) (список 2); в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах[b] не менее половины [/b]установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один[b] год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам[/b] и за каждые 2 года такой работы женщинам; Могу-ли я рассчитывать на льготную пенсию, вредный (2-я сетка) стаж 10 лет, мне 56 лет?
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) (список 2); в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
СпроситьДобрый день! Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 Хотела бы знать в каких случаях стаж считается горячим при работе сварщиком?
Добрый день! Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10
СпроситьТрудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы; Могу ли я уйти на льготную пенсию раньше пенсионного возраста, если я отработал 6 лет по вредности (1 список)?
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы;
СпроситьТрудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста [b]50 лет[/b] и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее [b]10 ле[/b]т и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее [b]20[/b] и 15 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы; Я был гражданином украины работал в шахте проходчиком стаж 15 лет сейчас получил гражданство рф имею ли я право на льготную пенсию.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста на основании статьи 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная пенсия может быть назначена:-мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы;
СпроситьЗдравствуйте! П. п.1 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, [b]на один год за каждый полный год такой работы[/b] — мужчинам и женщинам. 7 лет работы по 1 сетке в Казахстане, мне 52 года когда можно выходить на пенсию.
Здравствуйте! П. п.1 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
СпроситьУважаемый Сергей Александрович, если Пенсионный фонд Вам откажет во включении данных периодов в льготный стаж, то необходимо обращаться в суд. Желаю Вам всего наилучшего. В отделе кадров мне отказали в выдаче справки о вредных условиях труда (монтажник стальных и железобетонных конструкций), отказались выдать вообще какую-либо справку о стаже работы на данном предприятии. Для того, чтобы подать в суд нужны свидетели, но как я узнал в отделе кадров, меня после устройства на работу перевели в дочернее предприятие, а через некоторое время вернули назад и кто работал в одном предприятии одновременно со мной я не могу знать, так как работали мы всегда вместе, на одном объекте. Что мне делать в этом ситуации?
Уважаемый Сергей Александрович, если Пенсионный фонд Вам откажет во включении данных периодов в льготный стаж, то необходимо обращаться в суд. Желаю Вам всего наилучшего.
СпроситьСт.121 ткрф
[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/quote]
Это не счетная ошибка, а по не знаю ст.121 ткрф считали--поэтому не имеют право удержать без заявления работников--ст.137 ткрф. Сегодня из бухгалтерии поступила информация о том, что в связи с изменением законодательства о размере доп. Отпуска за вредность в медицине в 2014 году, работники осталось должны. Расчет доп. отпуска по настоящее время производилась без учета времени нахождения в отпуске и дни доп. отпкска не сокращались. Сейчас бухгалтерия грозит удержать некорректные начисления за 2014-2016 головы с банковских карт. Уведомления сотрудников об изменении времени отпуска не было. Законно ли удержание? Если нет, на что сослаться? Спасибо!
Ст.121 ткрф
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Это не счетная ошибка, а по не знаю ст.121 ткрф считали--поэтому не имеют право удержать без заявления работников--ст.137 ткрф.
Спросить---Здравствуйте, Ей в феврале будет 53 никак не оформится. У неё нет необходимого стажа для выхода на пенсию по вредности. Удачи Вам и всего хорошего. Сколько лет нужно отработать на предприятии с вредными условиями труда для того чтобы получить льготную пенсию? Жена работает на таком предприятии уже 5 лет. Ей в феврале будет 53.Как ей оформиться на льготную пенсию? Какие документы нужно собрать?
---Здравствуйте, Ей в феврале будет 53 никак не оформится. У неё нет необходимого стажа для выхода на пенсию по вредности. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЕсли в июле месяце 2004 года устроились через увольнении тогда все законно--тогда при увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска--ст.127 ткрф.
[quote]ст.121 ткрф--В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время[/quote]. Правомерны ли действия работодателя который расчитывает дополнительные дни к отпуску не за прошедшие годы,2013,2014,2015 я ходил в отпуск зимой, а с 2004 года когда произошла реорганизация предприятия, устроился через увольнение, с 2004 года ходил в отпуск 38 дней,28 основной плюс 10 за вредность, сейчас насчитывают а точнее отталкиваются от июля 2004 года, если я пойду в отпуск в январе 2017 то мне насчитают 10 дней разделить на 12 месяцев и умножит на 6 дней это с июля по декабрь получится 33 дня.
Если в июле месяце 2004 года устроились через увольнении тогда все законно--тогда при увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска--ст.127 ткрф.
ст.121 ткрф--В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.Спросить
К вашему сведению согласно тК РФ нахождение на больничном ни коим образом не сокращает отпуск Сколько вам по продолжительности положено по вашей должности столько и должны предоставить отпуск. Б/л на основной отпуск не влияет, а на дополнительный да.
[quote]ст.121 ткрф.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/quote]
Сколько дней я могу быть на больничном, чтоб не сократили отпуск. Работаю врачом.
К вашему сведению согласно тК РФ нахождение на больничном ни коим образом не сокращает отпуск Сколько вам по продолжительности положено по вашей должности столько и должны предоставить отпуск.
СпроситьБ/л на основной отпуск не влияет, а на дополнительный да.
ст.121 ткрф.СпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Ст.121 ткрф-В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Медсестрам психоневрологического интерната по трудовому договору положен дополнительный отпуск 35 дней. За период 20015-2016 г. мы отгуляли основной 28 дней и дополнительный 35 дней отпуска. Предстоит сокращение. Администрация сказала, что дополнительный отпуск рассчитывался неправильно, надо считать по фактически отработанным дням, 35 дней не получается, и грозятся вычесть отпускные из будующей компенсации. На больничных и в ученических отпусках мы не были. Правомерны ли действия администрации?
Ст.121 ткрф-В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, не можете уйти на досрочную пенсию. Время работы на должностях с вредными условиями труда засчитываются в стаж для назначения льготной пенсии при условии работы полный рабочий день. Могу ли я раньше пойти на пенсию если яотработал 14 сезонов качегаром, отчисления в пенсионный фонд были а в трудовой не указано так как это была работа не основная.
Здравствуйте! К сожалению, не можете уйти на досрочную пенсию. Время работы на должностях с вредными условиями труда засчитываются в стаж для назначения льготной пенсии при условии работы полный рабочий день.
СпроситьДосрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по Списку № 1) и имеют страховой стаж (для права на трудовую пенсию) не менее 15 лет.
В случае, если женщина проработала на перечисленных работах не менее половины установленного срока (3 года 9 месяцев) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (15 лет), трудовая пенсии ей назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы (абзац 2 подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Выход на пенсию по горячей сетке.
Досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по Списку № 1) и имеют страховой стаж (для права на трудовую пенсию) не менее 15 лет.
В случае, если женщина проработала на перечисленных работах не менее половины установленного срока (3 года 9 месяцев) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (15 лет), трудовая пенсии ей назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы (абзац 2 подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
СпроситьДоброго времени суток!
Наличие либо отсутствие вредных факторов подтверждается специальной оценкой условий труда на рабочем месте. Ознакомьтесь с ее результатами на своем рабочем месте, там все будет указано - есть ли вредность, полагается ли за это доплата и дополнительный отпуск.
Удачи Вам и всех благ! 18 лет работаю на автогидроподёмнике (автовышка) постоянно на улице подскажите пожалуйста, должны ли платить за вредность и идет ли вредный стаж,
Доброго времени суток!
Наличие либо отсутствие вредных факторов подтверждается специальной оценкой условий труда на рабочем месте. Ознакомьтесь с ее результатами на своем рабочем месте, там все будет указано - есть ли вредность, полагается ли за это доплата и дополнительный отпуск.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьСт.121 ткрф.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. В нашей организации введён дополнительный отпуск за вредные условия труда с 1 января 2016 г.Основной отпуск 28 дней, 12 дополнительно. Предоставлен отпуск 28 + 6 дней, остальные посчитали 1 день. Больничный в течении года около 7 дней. Устроилась на работу 13 марта 2012 г. Должны ли предоставить ещё 6 оставшихся дней?
Ст.121 ткрф.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьСистема оплаты труда зависит от места работы. Зарплата врача состоит из оклада, компенсаций (за работу в ночное время, за вредные условия труда, за совмещение профессий) и стимулирующей части (за интенсивность работы и за непрерывный стаж).
Руководствуйтесь Постановлением Правительства Спб от 1 ноября 2005 года N 1673
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". За стаж установлены базовые коэффициенты к окладу за стаж работы. Их размер зависит от периода работы. Какова доплата врачу за высшую категорию? Учитывается ли стаж работы при начислении зарплаты?
Система оплаты труда зависит от места работы. Зарплата врача состоит из оклада, компенсаций (за работу в ночное время, за вредные условия труда, за совмещение профессий) и стимулирующей части (за интенсивность работы и за непрерывный стаж).
Руководствуйтесь Постановлением Правительства Спб от 1 ноября 2005 года N 1673
"О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". За стаж установлены базовые коэффициенты к окладу за стаж работы. Их размер зависит от периода работы.
СпроситьДобрый день Светлана Викторовна, если у мужчины нет льготного стажа, то и основания для назначения досрочной пенсии нет. Льготный стаж определен Списками должностей, профессий, предприятий, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Выйти на пенсия до достижения пенсионного возраста можно только в случае наличия льготного стажа работы во вредных условиях труда или в случае наличия стажа работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Вы об этом в своем вопросе ничего не указали. Возможно выйти на досрочную пенсию мужчина 59 лет при трудовом стаже 43 года. Какие условия? Будут ему ее выплачивать?
Добрый день Светлана Викторовна, если у мужчины нет льготного стажа, то и основания для назначения досрочной пенсии нет. Льготный стаж определен Списками должностей, профессий, предприятий, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.
Спросить
Выйти на пенсия до достижения пенсионного возраста можно только в случае наличия льготного стажа работы во вредных условиях труда или в случае наличия стажа работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Вы об этом в своем вопросе ничего не указали.
СпроситьПрактика такова, что после отказа ПФР, выигрываем в суде первой инстанции, предоставляя всевозможные доказательства этой вредной работы или тяжелых условий труда. Нужно смотреть дело, чтобы сказать про шансы кассационной жалобы. [quote]В районном суде дело проиграли, апелляцию тоже - нет документов, не засчитывают. [/quote]
Шансы всегда есть, но сказать конкретно не зная сути решений невозможно. ПФР не засчитывает в стаж несколько лет (тяжелые условия труда), т.к. потеряны документы на предприятии. Нет возможности подтвердить полную занятость. В районном суде дело проиграли, апелляцию тоже - нет документов, не засчитывают. Есть ли смысл дальше бороться - какая практика по таким делам?
Практика такова, что после отказа ПФР, выигрываем в суде первой инстанции, предоставляя всевозможные доказательства этой вредной работы или тяжелых условий труда. Нужно смотреть дело, чтобы сказать про шансы кассационной жалобы.
Спросить
В районном суде дело проиграли, апелляцию тоже - нет документов, не засчитывают.
Шансы всегда есть, но сказать конкретно не зная сути решений невозможно.
СпроситьДобрый день! Стаж работы во вредных условиях труда не суммируется со стажем ликвидаторов ЧАЭС. Смотрите статью 33 №400-ФЗ О страховых пенсиях. Ликвидаторы Возраст выхода на пенсию уменьшается на 10 лет, то есть, мужчины могут уходить на отдых уже в 50 лет. Дополнительно на 3 года может быть уменьшен этот возраст в том случае, если у заявителя имеется стаж (10 лет для мужчин и 7,6 лет для женщин) на работе по списку 1. Граждане должны были работать на ЧАЭС в периоды – с даты аварии до 01.07.1986 любой срок, а также с 01.07.1985 по 31.12.1986 года не меньше 5 дней. Я принимал участие в ликвидации с 1.08.1986 по 1.10.1986. стаж более 10 лет. значит ли ето, что я могу выйти на пенсию раньше дополнительно на 3 года?
Добрый день! Стаж работы во вредных условиях труда не суммируется со стажем ликвидаторов ЧАЭС. Смотрите статью 33 №400-ФЗ О страховых пенсиях.
СпроситьДа имеете полное право.
Профессия указанная Вами дает право на включение её в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Список нормативов (основания) указан ниже:
= ст. 7, пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"
= Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537.
= Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. (раздел XXIV)
= Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
= Указаний Минсоцзащиты населения РФ от 26.04.1993 года N 1-31-У (Приложение № 1 и 2)
= Приложение N 3 к Приказу Минздрава России от 24.04.2003 N 160.
= п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 Санитарка-буфетчица туберкулезного отделения имеет ли право на досрочную пенсию по вредности.
Да имеете полное право.
Профессия указанная Вами дает право на включение её в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Список нормативов (основания) указан ниже:
= ст. 7, пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"
= Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537.
= Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. (раздел XXIV)
= Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
= Указаний Минсоцзащиты населения РФ от 26.04.1993 года N 1-31-У (Приложение № 1 и 2)
= Приложение N 3 к Приказу Минздрава России от 24.04.2003 N 160.
= п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25
СпроситьЗдравствуйте! Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Отработал в МПС 10,5 лет по горячему стажу. Мне 46 лет. Могу ли рассчитывать о досрочном уходе на пенсию, в каком возрасте и какие документы нужны для этого? Спасибо!
Здравствуйте! Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.
СпроситьЗдравствуйте! Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не может быть менее 7 дней. Коллективным договором продолжительность дополнительного отпуска может быть увеличена. Я работаю термистом по горячему стажу! Сколько дней отпуска мне полагается?
Здравствуйте! Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не может быть менее 7 дней. Коллективным договором продолжительность дополнительного отпуска может быть увеличена.
Спросить
