Трудовой договор с физ лицом / Трудовое право - 251 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Возможно. Поговорите со своим работодателем. Не рекомендую с этим экспериментировать.
Даже если Вы устроены как работник у физического лица (не ИП), это физ. лицо должно платить налоговые отчисления, отчисления во внебюджетные фонды.
Если ИП - то еще сложнее, надо становиться на учет в ПФР, иные внебюджетные фонды как работодатель.
То есть, для Вашего знакомого могут наступить негативные последствия. Я работаю у одного человека уже 8 лет, занимаемся внутренней отделкой помещения. Официально все это время не устроены, да как то и не заморачивались, теперь так вышло, что не могу взять кредит без трудового договора. Возможно ли ему устроить меня задним числом хотябы за последние полгода?
Не рекомендую с этим экспериментировать.
Даже если Вы устроены как работник у физического лица (не ИП), это физ. лицо должно платить налоговые отчисления, отчисления во внебюджетные фонды.
Если ИП - то еще сложнее, надо становиться на учет в ПФР, иные внебюджетные фонды как работодатель.
То есть, для Вашего знакомого могут наступить негативные последствия.
СпроситьЗаключайте трудовой договор с юрид. Лицом либо с физ. лицом на 1 год в трех экземплярах на основании Соглашения о ЕАС - Россия, Киргизия, Казахстан, Беларусь и Армения. Подавайте через МФЦ с собственником жилья и сразу получите уведомление о миграц. Учете на 1 год и свой Трудовой договор. Я гражданка Киргизии, можно ли продлить регистрацию на второй год? До этого принимала физ. лицо. Если можно на основании чего?
Заключайте трудовой договор с юрид. Лицом либо с физ. лицом на 1 год в трех экземплярах на основании Соглашения о ЕАС - Россия, Киргизия, Казахстан, Беларусь и Армения. Подавайте через МФЦ с собственником жилья и сразу получите уведомление о миграц. Учете на 1 год и свой Трудовой договор.
СпроситьНет... заключите на один трудовой договор с физ. или с юрид лицом и на основании трудового договора Вам будет продлен срок пребывания в России до 1 года. Такие условия предусмотрены только для граждан Киргизии, Казастан, Белорусь... Я гражданин Казахстана. В миграционной карте указал цель визита "частный". Хочу устроиться на работу. Надо ли выезжать из РФ чтобы поменять цель визита?
Нет... заключите на один трудовой договор с физ. или с юрид лицом и на основании трудового договора Вам будет продлен срок пребывания в России до 1 года. Такие условия предусмотрены только для граждан Киргизии, Казастан, Белорусь...
СпроситьДа, у вас есть такое право, В ФЗ сказано, что не вправе применять налоговый режим лица, имеющие работников с которыми они состоят в трудовых отношениях.
Т.е. договор между физ. лицами не устанавливает трудовые отношения? Имею ли я право зарегистрироваться как самозанятый, если у меня есть договор на оказание услуг с иностранным гражданином, работающим по патенту.
В ФЗ сказано, что не вправе применять налоговый режим лица, имеющие работников с которыми они состоят в трудовых отношениях.
Т.е. договор между физ. лицами не устанавливает трудовые отношения?
Спросить
Нет, это договор возмездного оказания услуг между физическими лицами, а не трудовой договор.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьНет, договор подряда не является трудовым договором, наоборот, Вы оказываете услуги по гражданскому договору, как физлицо. С полученного дохода должны производить взносы в ФНС, ФСС. Я работаю по договору подряда как физ. лицо,13% отчисляется налог, будет этот период входить в мой общий трудовой стаж?
Нет, договор подряда не является трудовым договором, наоборот, Вы оказываете услуги по гражданскому договору, как физлицо. С полученного дохода должны производить взносы в ФНС, ФСС.
СпроситьЗдравствуйте.
Какую работу (услугу) будет оказывать ФЛ по данному договору? Заключить можно, но при проверке вас накажут, т.к. договор должен быть трудовым. Судебной практики по этой теме очень много. Водитель дальнобойщик, грузы перевозить. У нас ип по грузоперевозкам и своя машина. Можно ли с физлицом заключить ггажданско правовой договор?
Заключить можно, но при проверке вас накажут, т.к. договор должен быть трудовым. Судебной практики по этой теме очень много.
СпроситьМожно, трудовой договор может быть заключен с физ. лицом, достигшим 16 лет. Ст.19.1,63 ТК РФ. Можно ли работать в 16 лет?
Можно, трудовой договор может быть заключен с физ. лицом, достигшим 16 лет. Ст.19.1,63 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Дима!
Договор ГПХ с физ. лицом, осуществляющим услуги сторожа, может быть квалифицирован проверящими органами трудовым договором.
Если услуги будут оказываться длительное время, лучше заключить трудовой договор.
Вы можете обратиться к выбранному юристу на сайте и заказать персональную консультацию, составление договора. Заключайте трудовой договор. Можно ли заключить договор ГПХ с физлицом на услуги сторожа? И как правильно оформить? Что можно прописать в акту приема-передачи услуг.
Здравствуйте, Дима!
Договор ГПХ с физ. лицом, осуществляющим услуги сторожа, может быть квалифицирован проверящими органами трудовым договором.
Если услуги будут оказываться длительное время, лучше заключить трудовой договор.
Вы можете обратиться к выбранному юристу на сайте и заказать персональную консультацию, составление договора.
Спросить
Нет, наемный работник это тот, кто работает по трудовому договору (ст. 56 ТК РФ). Агентский договор - это гражданско-правовой договор, по нему страховые и пенсионные отчисления делать не надо.
Однако если договором ГПХ прикрываются реальные трудовые отношения,, то в случае проверки или если работник обратится в суд - они могут быть признаны таковыми по ряду критериев.
Если же физ. лицо выполняет определенную работу, за которую получает гонорар, а не два раза в месяц зарплату, если оно не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, не имеет рабочего места на территории работодателя, то такие отношения нельзя назвать трудовыми. Есть и иные конечно критерии, они рассматриваются в каждом конкретном случае.
Если суд признает отношения трудовыми, то все отчисления насчитает работодателю вместе со штрафами и пенями. Человек, заключивший агентский договор с ИП, будет считаться наемным работником? И надо ли за него делать налоговые отчисления?
Нет, наемный работник это тот, кто работает по трудовому договору (ст. 56 ТК РФ). Агентский договор - это гражданско-правовой договор, по нему страховые и пенсионные отчисления делать не надо.
Однако если договором ГПХ прикрываются реальные трудовые отношения,, то в случае проверки или если работник обратится в суд - они могут быть признаны таковыми по ряду критериев.
Если же физ. лицо выполняет определенную работу, за которую получает гонорар, а не два раза в месяц зарплату, если оно не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, не имеет рабочего места на территории работодателя, то такие отношения нельзя назвать трудовыми. Есть и иные конечно критерии, они рассматриваются в каждом конкретном случае.
Если суд признает отношения трудовыми, то все отчисления насчитает работодателю вместе со штрафами и пенями.
СпроситьСоотв. Договор вам нужно разработать (под ваши цели и задачи). Что значит - как заключить?))) Извините, неверно сформулировала вопрос в теме. Я правильно поняла, что с физ лицом я могу заключить только договор аренды ТС и с водителем трудовой договор. А договор аренды ТС с экипажем с физ лицом я заключить не могу. У нас ИП, занимаемся грузоперевозками, мы можем с физ лицами заключать договора аренды ТС с экипажем, чтобы не трудоустраивать водителей и не нести дополнительную налоговую нагрузку?
Извините, неверно сформулировала вопрос в теме. Я правильно поняла, что с физ лицом я могу заключить только договор аренды ТС и с водителем трудовой договор. А договор аренды ТС с экипажем с физ лицом я заключить не могу.
Спросить
Можете предложить им зарегистрировать ИП и заключать с ними обычный договор оказания транспортных услуг (перевозки).
СпроситьНаталья Александровна, никто Вам не мешает оформить доверенность от имени ИП.
С уважением. Такие действия вполне основываются на нормах гражданского кодекса, конечно можете. Но если впоследствии это лицо будет доказывать в суде, что являлось вашим сотрудников без оформления трудового договора, то такая доверенность может служить подтверждением в его пользу. Я ИП без сотрудников, могу ли выписать доверенность на получение товаров, подписывание актов на физ лицо?
Наталья Александровна, никто Вам не мешает оформить доверенность от имени ИП.
С уважением.
Спросить
Такие действия вполне основываются на нормах гражданского кодекса, конечно можете. Но если впоследствии это лицо будет доказывать в суде, что являлось вашим сотрудников без оформления трудового договора, то такая доверенность может служить подтверждением в его пользу.
СпроситьМожет брать, это без разницы, что физ. лицо, главное договоры хранить. Если ИП на системе налогообложения ЕНВД, может брать в аренду грузовой автомобиль у физических лиц, с экипажем? И нужен или нет трудовой договор на водителя?
Добрый день. Трудовые договора с иностранными рабочими заключаются на срок действия документов предоставляющих им право работать на территории РФ. На какой срок сейчас заключается трудовой-правовой договор с физ. лицом доя гражлан Армений, добрый вечер.
Если договор на оказание услуг с иностранным гражданином является аналогичным трудовому договору (в т.ч.срочному), то обязаны уведомлять УФМС. Необходимо ли физ лицу заключившему договор на оказание услуг с иностранным гражданином, уведомлять УФМС, физ лицо гражданин РФ.
Если договор на оказание услуг с иностранным гражданином является аналогичным трудовому договору (в т.ч.срочному), то обязаны уведомлять УФМС.
СпроситьДа нет конечно, не можете. Нужно будет выезжать в Киргизию. Сергей, продление регистрации на год для граждан-членов таможенного Союза - КиргизиябКазахстан, Беларусь и Армения, поисходит только при наличии у них трудового договора с ИП,юрид. Лицом или с физ. лицом. Других вариантов нет. У супруги гражданство Киргизии. Годовая регистрация заканчивается в конце апреля. Есть где прописать в СПб. можем ли мы сделать годовую регистрацию на физический адрес не имея трудовой договор?
Сергей, продление регистрации на год для граждан-членов таможенного Союза - КиргизиябКазахстан, Беларусь и Армения, поисходит только при наличии у них трудового договора с ИП,юрид. Лицом или с физ. лицом. Других вариантов нет.
СпроситьНе менее прожиточного минимума, установленного для соответствующей категории граждан в субъекте. Какая минимальная оплата труда по трудовому договору с физ. лицом?
Не менее прожиточного минимума, установленного для соответствующей категории граждан в субъекте.
СпроситьПроблем нет! Договор с физлицом нужно расторгнуть, уведомить трудовую миграцию, потом заключить договор с юрлицом, уведомить миграцию. Продлеваю патент на работу у физ лица но есть возможность устроится на работу у юр лица. Как быть.
Проблем нет! Договор с физлицом нужно расторгнуть, уведомить трудовую миграцию, потом заключить договор с юрлицом, уведомить миграцию.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.[/quote]
Нужно ознакомится с договором. Ст.420 ГК РФ. Есть императивные требования закона. Также и ответственность. Вы какие действия предпринимали? Ооо заключила гражданский договор с физ. иком на монтаж кровли, в результате тот упал с 3 этажа, жив не инвалид но тяжелые травмы, сказал что виноват сам не пречтигнулся, в данный момент на нас вышла трудовая инспекция и говорит что мы должны были составить комиссию заказать справку Н 1 и тд.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомится с договором. Ст.420 ГК РФ. Есть императивные требования закона. Также и ответственность. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьНет, конечно, же не правильно. Здравствуйте.
Не вижу никаких препятствий. Неоднократно так делали - никаких вопросов со стороны контролирующих/надзорных органов не возникало.
Более того, имеют место ситуации - когда учредителем ООО является одно физ. лицо, которое назначает самого себя директором. В этом случае также трудовой договор заключается "самим с собой", фактически: с одной стороны ООО в лице учредителя Иванова И.И., с другой стороны физическое лицо - работник Иванов И.И. ООО, два учредителя, один из них председатель общего собрания, он же назначен на должность генерального директора. Правильно ли будет подписывать трудовой договор с самим собой? Или лучше собрать еще одно собрание и уполномочить на это второго учредителя?
Здравствуйте.
Не вижу никаких препятствий. Неоднократно так делали - никаких вопросов со стороны контролирующих/надзорных органов не возникало.
Более того, имеют место ситуации - когда учредителем ООО является одно физ. лицо, которое назначает самого себя директором. В этом случае также трудовой договор заключается "самим с собой", фактически: с одной стороны ООО в лице учредителя Иванова И.И., с другой стороны физическое лицо - работник Иванов И.И.
СпроситьДобрый день. Во первых, в миграционной карте надо указать цель - работа, с момента въезда в РФ и в течении 30 дней нужно заключить договор с физ лицом на год и встать на миграционный учет до 1 года. Хочу расторгнуть договор с физ. Лицом и по семейным обстоятельствам выехать в Армению. В течении какого срока необходимо заключить новый трудовой договор гражданину Армении после въезда на территорию Рф.
Добрый день. Во первых, в миграционной карте надо указать цель - работа, с момента въезда в РФ и в течении 30 дней нужно заключить договор с физ лицом на год и встать на миграционный учет до 1 года.
СпроситьДа по патенту можно работать как у физических так и у юридических лиц, главное, чтобы в договоре была указана должность (профессия) как в патенте. К тому же работодателю необходимо уведомить миграционную службу. Можно заключить трудовой договор с физ. лицом, чтобы не пропал патент? По истечении двух месяцев не получается трудоустроиться...
Да по патенту можно работать как у физических так и у юридических лиц, главное, чтобы в договоре была указана должность (профессия) как в патенте. К тому же работодателю необходимо уведомить миграционную службу.
СпроситьПопробовать собрать свидетелей незаинтересованных и наряду с иском приложить их письменные показания. 1. Устанавливаете юридический факт работы на ооо/ип/физ. лицо;
2. Заявление в Трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, Прокуратуру. Работали без договора. Отказываются платить.
Попробовать собрать свидетелей незаинтересованных и наряду с иском приложить их письменные показания.
Спросить
1. Устанавливаете юридический факт работы на ооо/ип/физ. лицо;
2. Заявление в Трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, Прокуратуру.
СпроситьМожете работать с ним по гражданско-правовому договору, заключенному на перевозку. Добрый день! Вы можете на ваш выбор как оформить этого человека по трудовому договору, так и заключить с ним гражданско-правовой договор на оказание услуг. В первом случае придется платить за работника взносы в фонды и отчислять ндфл с заработной платы. Во втором случае ИП делает это за себя сам и у вас меньше головной боли. Здравствуйте, Вы можете:
1. Нанять его как физ. лицо по трудовому договору;
2. Заключить с ним договор на оказание услуг как с юр.лицом.
На Ваше усмотрение. Марина, заключайте договор между индивидуальными предпринимателями. В договоре укажите ОГРИП и сведения о постановке на налоговый учет. ИП занимается грузоперевозками на ЕНВД, Транспорт в собственности. Водителем нанимаем человека у которого тоже открыто ИП грузоперевозки. Надо ли его трудоустраивать и платить взносы?
Можете работать с ним по гражданско-правовому договору, заключенному на перевозку.
Спросить
Добрый день! Вы можете на ваш выбор как оформить этого человека по трудовому договору, так и заключить с ним гражданско-правовой договор на оказание услуг. В первом случае придется платить за работника взносы в фонды и отчислять ндфл с заработной платы. Во втором случае ИП делает это за себя сам и у вас меньше головной боли.
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете:
1. Нанять его как физ. лицо по трудовому договору;
2. Заключить с ним договор на оказание услуг как с юр.лицом.
На Ваше усмотрение.
Спросить
Марина, заключайте договор между индивидуальными предпринимателями. В договоре укажите ОГРИП и сведения о постановке на налоговый учет.
СпроситьЗдравствуйте. Примерный бюджет - от 3 тысяч и выше. Зависит от аппетитов юриста и его опыта. Обсуждается в личных сообщениях. Добрый день!
1 вариант подходит, если услуги (а здесь скорее подрядные работы) будет оказывать сторонняя организация.
3 вариант подходит, если эти люди нужны вам в штате, но там уже начинают действовать нюансы и обязательства, предусмотренные в ТК РФ. Если такие сотрудники в штате не нужны - пользуйтесь услугами сторонних юр./физ. лиц.
Возможность оплаты через сайт - не уникальная, ведь онлайн банкин работает всегда и везде, те.е Оферта не подойдет. Необходимо составить:
1. договор от ЮрЛица другому ЮрЛицу или физ лицу в части оказания услуг по ремонту и обслуживанию помещений и инженерных систем.
2. Вариант договора-оферты на сайт - для возможности оплаты через сайт
3. Трудовой договор с сотрудниками, с передачей мат ценностей
Укажите примерный бюджет. Спасибо.
Здравствуйте. Примерный бюджет - от 3 тысяч и выше. Зависит от аппетитов юриста и его опыта. Обсуждается в личных сообщениях.
Спросить
Добрый день!
1 вариант подходит, если услуги (а здесь скорее подрядные работы) будет оказывать сторонняя организация.
3 вариант подходит, если эти люди нужны вам в штате, но там уже начинают действовать нюансы и обязательства, предусмотренные в ТК РФ. Если такие сотрудники в штате не нужны - пользуйтесь услугами сторонних юр./физ. лиц.
Возможность оплаты через сайт - не уникальная, ведь онлайн банкин работает всегда и везде, те.е Оферта не подойдет.
СпроситьЗдравствуйте. Я правда не поняла зачем доказывать физ лицу, что договор с иностранцем не фиктивный, но реальность трудового договора можно доказать фактом выплаты заработной платы, его подписями в рабочих документах (актах выполненных работ например) Как доказать физ. лицу, что трудовой договор с иностранцем не фиктивный.
Здравствуйте. Я правда не поняла зачем доказывать физ лицу, что договор с иностранцем не фиктивный, но реальность трудового договора можно доказать фактом выплаты заработной платы, его подписями в рабочих документах (актах выполненных работ например)
Спросить
