Трудовой стаж для расчета больничного листа / Трудовое право - 148 советов адвокатов и юристов
Так как нет возможности в этом случае рассчитать средний заработок, пособие начисляется исходя из оклада этого работника, указанного в трудовом договоре (его копию Вы предоставите в фонд социального страхования) и в 100%-ом размере, как положено при его стаже.
"Если работник не имел в расчетном периоде заработка или этот период состоял из исключаемых периодов, то при расчете среднего заработка учитывается зарплата, которая была начислена в месяце наступления нетрудоспособности. Если у работника и в месяце наступления нетрудоспособности не было заработка (сотрудник только начал работать и сразу заболел) , средний заработок исчисляется исходя из тарифной ставки или должностного оклада. " Добрый вечер! У меня такой вопрос. Я устроилась на работу официально. Проработала 4 дня и заболела. Будут ли мне оплачивать больничный лист? И какую сумму если у меня даже начисления зарплаты не было?
Так как нет возможности в этом случае рассчитать средний заработок, пособие начисляется исходя из оклада этого работника, указанного в трудовом договоре (его копию Вы предоставите в фонд социального страхования) и в 100%-ом размере, как положено при его стаже.
"Если работник не имел в расчетном периоде заработка или этот период состоял из исключаемых периодов, то при расчете среднего заработка учитывается зарплата, которая была начислена в месяце наступления нетрудоспособности. Если у работника и в месяце наступления нетрудоспособности не было заработка (сотрудник только начал работать и сразу заболел) , средний заработок исчисляется исходя из тарифной ставки или должностного оклада. "
СпроситьМарина, здравствуйте! Больничный лист оплачивается и расчета заработной платы, указанной в трудовом договоре, с которых были соответствующие отчисления. Удачи Вам! Если стаж работы большой отдел кадров сказала 32 года. Могу ли я выбирать как мне оплатят больничный по МРОТ или фактическии заработаные зарплату. Дело в том что последние 2 г я работала на 0,5 ставки и за 2 г заработала всего в сумме 120 т р.Если выбирать МРОТ то 7800.
Марина, здравствуйте! Больничный лист оплачивается и расчета заработной платы, указанной в трудовом договоре, с которых были соответствующие отчисления. Удачи Вам!
СпроситьДоброго времени суток! Больничный лист оплачивается по средней заработной плате в организации Так что эти дни больничного листа Также будут засчитаны и ваш трудовой стаж и в справке 2 НДФЛ о доходах. Если вы говорите о расчете пособия, то вам необходимо предоставить справку за 3 последних рабочих месяцев по установленной форме. У меня получается что 25 и 26 неделя как я работаю, это больничный лист, защитаются эти дни или нет, если я собираюсь встать на учет в центр занятости.
Доброго времени суток! Больничный лист оплачивается по средней заработной плате в организации Так что эти дни больничного листа Также будут засчитаны и ваш трудовой стаж и в справке 2 НДФЛ о доходах.
Спросить
Если вы говорите о расчете пособия, то вам необходимо предоставить справку за 3 последних рабочих месяцев по установленной форме.
СпроситьДобрый день! Вам обязаны были оплатить больничный лист, в размере 100 процентов, учитывая что стаж у Вас более 8 лет, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы проверили законность расчет больничного листа. Добрый день, уважаемый Алексей Владимирович
Вам должны оплатить а размере 100% ваш больничный, напишите жалобу.
Удачи вам и вашим близким! 18.09.17 меня уволили. Но за неделю до увольнения я попал в больницу. Когда сдал больничный с 10.09 по 28.09 мне насчитали 4 тыс с копейками. По какой схеме идет расчет. Раб.стаж у меня с 1978 г. Я что не заработал 100%
Добрый день! Вам обязаны были оплатить больничный лист, в размере 100 процентов, учитывая что стаж у Вас более 8 лет, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы проверили законность расчет больничного листа.
СпроситьДля оплаты больничного учитывают общий страховой стаж и заработную плату за два года предшествующих больничному (2015,2016 г.) Если общий стаж от 8 лет, то оплата сто процентов и тд. Если не работали в 2015,2016 гг, то расчет по мрот. У человека общий трудовой стаж до выхода на пенсию 42 года, затем он вышел на пенсию и в мае 2016 снова вышел на работу. 2 недели он пробыл в больнице. Исходя из этих данных как оплачивается больничный? Спасибо. Сотруднику бюджетного учреждения оплачиваю больничный лист по минимальной ставке, не опираясь на его реальную зарплату. Администрация мотивирует это тем, что сотрудник не отработал 2 года на должности (до поступления на работу он находился на пенсии). Соответствует ли данный расчёт законодательству.
Для оплаты больничного учитывают общий страховой стаж и заработную плату за два года предшествующих больничному (2015,2016 г.) Если общий стаж от 8 лет, то оплата сто процентов и тд. Если не работали в 2015,2016 гг, то расчет по мрот.
Спросить
У человека общий трудовой стаж до выхода на пенсию 42 года, затем он вышел на пенсию и в мае 2016 снова вышел на работу. 2 недели он пробыл в больнице. Исходя из этих данных как оплачивается больничный? Спасибо.
СпроситьВ расчет пособия войдут доходы от трудовой деятельности за 2015, 2016 годы. Если дохода в этот период не было, то рассчитают по МРОТ.
Спросить
Здравствуйте! Больничный будет оплачен из МРОТ в размере 100%,если в предыдущие два года (2015-2016 г. г.) не было заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Учитывается средний заработок за 2 предшествующих года, данные в ФСС имеются. Так что смена работы не повлияет, учтут Ваш заработок у прошлого работодателя в пределах срока - 2 года. Здравствуйте.
Расчет больничного листа производится в размере 100% от средней заработной платы за два предыдущих года, пособие по уходу за ребенком будет так же рассчитываться в размере 40% от средней заработной платы за два года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть, если Вы оформите больничный по беременности и родам в 2018 году, то средняя заработная плата будет рассчитываться за 2016-2017 годы.
То, что Вы смените место работы значения не имеет. При расчете декретного отпуска (единновременной выплаты по родам и ежемесячного пособия по уходу) учитывается общий трудовой стаж или стаж только в данной организации?
Спрашиваю потому что работаю в организации больше двух лет, в ближайшее время планируем ребёнка, но как назло предложили другую работу.
Здравствуйте! Учитывается средний заработок за 2 предшествующих года, данные в ФСС имеются. Так что смена работы не повлияет, учтут Ваш заработок у прошлого работодателя в пределах срока - 2 года.
Спросить
Здравствуйте.
Расчет больничного листа производится в размере 100% от средней заработной платы за два предыдущих года, пособие по уходу за ребенком будет так же рассчитываться в размере 40% от средней заработной платы за два года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть, если Вы оформите больничный по беременности и родам в 2018 году, то средняя заработная плата будет рассчитываться за 2016-2017 годы.
То, что Вы смените место работы значения не имеет.
Спросить1. По минималке вам насчитают больничный лист, если устроились недавно.
2. Да, учтут ваш стаж на Украине.
Всего доброго. Добрый вечер.
На основаии Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины от 14.01.1993
«О трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств»
1. Время работы в Украине будет учитываться в обязательном порядке при решении вопроса об оплате больничных листов.
2. Трудовой стаж будет принят во внимание при расчете вашей пенсии при условии документального подтверждения стажа работы в Украине. Имею более 10 лет трудового стажа в Украине, сейчас гражданин РФ. 1.Как будет начисляться оплата по временной нетрудоспособности?
2 примут во внимание трудовой стаж при расчете будущей пенсии?
1. По минималке вам насчитают больничный лист, если устроились недавно.
2. Да, учтут ваш стаж на Украине.
Всего доброго.
Спросить
Добрый вечер.
На основаии Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины от 14.01.1993
«О трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств»
1. Время работы в Украине будет учитываться в обязательном порядке при решении вопроса об оплате больничных листов.
2. Трудовой стаж будет принят во внимание при расчете вашей пенсии при условии документального подтверждения стажа работы в Украине.
СпроситьБольничный оплачивается из расчета общего трудового стажа! Если общий стаж менее 5-ти лет (включая сегодняшнее место работы, не важно 3 месяца или 2 недели) то оплачивается 60%от оклада, если больше 5-ти лет то 80%, если 8 лет и больше то 100% Доброго времени суток, Марина! Конечно оплатят, больничный лист будет оплачен из расчета среднего заработка за 2 года. Всего хорошего! Если я отработала 2 месяца оплатят мне больничный и примерно сколько?
Больничный оплачивается из расчета общего трудового стажа! Если общий стаж менее 5-ти лет (включая сегодняшнее место работы, не важно 3 месяца или 2 недели) то оплачивается 60%от оклада, если больше 5-ти лет то 80%, если 8 лет и больше то 100%
Спросить
Доброго времени суток, Марина! Конечно оплатят, больничный лист будет оплачен из расчета среднего заработка за 2 года. Всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный лист Вам будет оплачен в размере 100%, пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из формулы: 40% от среднего дохода за два предшествующих года, то есть в расчет войдут 2015-2016 годы. Добрый день!
При смене работы предоставляется справка с прошлой работы о доходах и налоговых отчислениях, поэтому расчет должен идти с учетом и старого и нового места работы. По беременности и родам идет расчет стандартного больничного листа. А за расчетный период для пособия по уходу берутся года, предшествующие году выхода в декрет, то есть в 2017 года - это 2016 и 2015 года.
Всего Вам наилучшего! Добрый день. Вопрос про выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Общий трудовой стаж более 5 лет, организация в которой работаю перевела всех сотрудников в новую, старая на стадии ликвидации. На момент ухода в декрет стаж в новой получается меньше года. Как будут рассчитывать пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо.
Здравствуйте.
Больничный лист Вам будет оплачен в размере 100%, пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из формулы: 40% от среднего дохода за два предшествующих года, то есть в расчет войдут 2015-2016 годы.
Спросить
Добрый день!
При смене работы предоставляется справка с прошлой работы о доходах и налоговых отчислениях, поэтому расчет должен идти с учетом и старого и нового места работы. По беременности и родам идет расчет стандартного больничного листа. А за расчетный период для пособия по уходу берутся года, предшествующие году выхода в декрет, то есть в 2017 года - это 2016 и 2015 года.
Всего Вам наилучшего!
Спросить• Здравствуйте, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж---есть только страховой стаж и этот стаж учитывается.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте.
Понятия непрерывного трудового стажа в законе сейчас нет вообще. Стаж не прервется никогда. Оплата больничного зависит от заработка за последние два года. Татьяна, добрый день!
На больничном трудовой стаж не прерывается, расчет больничного идет на основе среднего заработка за последние 2 года работы.
Всего Вам наилучшего! Перерыв между увольнением и приемом на работу 2 месяца. В каком размере оплачивается больничный лист, если предыдущая оплата больничного листа была в размере 100%? В течении какого времени прерывается трудовой стаж для оплаты больничного листа?
• Здравствуйте, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж---есть только страховой стаж и этот стаж учитывается.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Понятия непрерывного трудового стажа в законе сейчас нет вообще. Стаж не прервется никогда. Оплата больничного зависит от заработка за последние два года.
СпроситьТатьяна, добрый день!
На больничном трудовой стаж не прерывается, расчет больничного идет на основе среднего заработка за последние 2 года работы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Перерыв между увольнением и приемом на работу 2 месяца. В каком размере оплачивается больничный лист, если предыдущая оплата больничного листа была в размере 100%?
Спросить
Здравствуйте! Если предыдущая оплата больничного листа была в размере 100%, следовательно, в таком размере и оплатят больничный.
Спросить• Здравствуйте, оплатят в размере 100%,но Вам необходимо предоставить справку о з/п за 2015 и 2016 год. формы 182 н.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТатьяна, 100% средней оплаты означает что Ваш рабочий стаж больше 8 лет, и он уже не уменьшится ни при каких обстоятельствах, однако может быть уменьшен размер средней оплаты на те два месяца, что вы не работали. Например, оклад 40 тыс, за 24 месяца работы все месяцы без больничного и увольнений = 40 тыс среднего оклада, но при выпадании двух месяцев средний доход - 36,66 тыс.
Если эти два месяца попадают в расчетный период, то несущественно больничный уменьшится.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте,
Да должны, если официально устроен.
[quote]ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[/quote] Обязаны оплатить больничный в любом случае независимо от стажа работы работника у данного работодателя. Для расчета больничного будут приниматься его доходы за последний год работы Если он работал в другом месте. Человек устроился на работу, отработал 2 дня и ушел на длительный больничный, вопрос-" оплатят ли ему по больничному листу"?
Здравствуйте,
Да должны, если официально устроен.
ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обязаны оплатить больничный в любом случае независимо от стажа работы работника у данного работодателя. Для расчета больничного будут приниматься его доходы за последний год работы Если он работал в другом месте.
СпроситьПонятие «непрерывный трудовой стаж» уже не существует, есть страховой стаж.
На данный момент от трудового стажа не зависят практически никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение для пенсий и расчета больничного, который рассчитывается следующим образом: Оплачивается на 100%, если работник имеет более 8 лет стажа без перерывов.
При стаже от 5 до 8 лет оплата больничного производится на 80%.
Если стаж составляет от 1 до 5 лет, то листок нетрудоспособности оплачивается на 60%.
Если болезнь наступила не позже 30 дней с момента увольнения и гражданин еще не успел устроиться на новую работу, бывший работник вправе обратиться к работодателю за оплатой больничного.
Всего хорошего. На сегодняшний день мой общий трудовой стаж 8 лет 10 месяцев. Если я уволюсь по собственному желанию, и не буду работать 2 месяца, потеряю ли я непрерывный стаж и выплату больничного листа 100 %?
Понятие «непрерывный трудовой стаж» уже не существует, есть страховой стаж.
На данный момент от трудового стажа не зависят практически никакие выплаты, в то время страховой стаж имеет значение для пенсий и расчета больничного, который рассчитывается следующим образом: Оплачивается на 100%, если работник имеет более 8 лет стажа без перерывов.
При стаже от 5 до 8 лет оплата больничного производится на 80%.
Если стаж составляет от 1 до 5 лет, то листок нетрудоспособности оплачивается на 60%.
Если болезнь наступила не позже 30 дней с момента увольнения и гражданин еще не успел устроиться на новую работу, бывший работник вправе обратиться к работодателю за оплатой больничного.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы:
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%.
Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ. Нет, не будет такая же оплата. Для прошлого и нынешнего года база для расчета отличаются. В 2017 году в расчете используют з\п за 2015-2016 г. г. Я был на больничном в 16 году в августе месяце, сейчас если в июне пойду на больничный будет также оплата 100%или нет.
Здравствуйте! Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы:
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%.
Меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ.
Спросить
Нет, не будет такая же оплата. Для прошлого и нынешнего года база для расчета отличаются. В 2017 году в расчете используют з\п за 2015-2016 г. г.
СпроситьРазумеется входит, если вы на момент нетрудоспособности не были уволен, то соответственно вы состояли в трудовых отношениях и это включается в стаж. Да входит в стаж для пособия и в стаж для расчета среднего заработка за три месяца перед увольнением и постановкой на учет в цзн. больничный лист не прерывает стаж. Трудоустроен официально 6 мес, из них был с листком нетрудоспособности 1 мес, входит ли листок в стаж 6 мес, для получения полного пособия.
Уважаемая Светлана Валерьевна
Оплата больничного листа зависит от Вашего стажа и заработной платы
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
По данному вопросу также можете обратиться за утоснением в свою бухгалтерию.
Удачи вам и всего хорошего Я мать оденочка 2 х детей, отработала год в детском саду, пробыла на больничном с ребёнком 2 недели, получила расчёт за больничный 2000 при з.плате 21000! скажите пожайлуста сколько % должен быть больничный!?
Уважаемая Светлана Валерьевна
Оплата больничного листа зависит от Вашего стажа и заработной платы
Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
По данному вопросу также можете обратиться за утоснением в свою бухгалтерию.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьНадо восстановить старую книжку, либо подтверждать стаж в пенсионном фонде. После обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете, если откажет, то идите в комиссию по трудовым спорам, и в суд. Если работнику необходимо доказать, что тот или иной период должен быть включен в стаж для расчета больничного, следует представить работодателю подтверждающие документы. Основным из них является трудовая книжка, а кроме того – трудовой договор, справки от предыдущих работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и даже ведомости на выдачу зарплаты – то есть те документы, в которых как-то отражен факт "страховой" деятельности. Как добиться перерасчета оплаты больничного листа если в трудовой книжке записан не весь стаж (в ней 6 лет т.к. была утеряна и заведена заново). Оплачивали 80%. А по справке из пенсионного фонда общий стаж 12 лет. И уже уволился с работы?
Надо восстановить старую книжку, либо подтверждать стаж в пенсионном фонде. После обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете, если откажет, то идите в комиссию по трудовым спорам, и в суд.
Спросить
Если работнику необходимо доказать, что тот или иной период должен быть включен в стаж для расчета больничного, следует представить работодателю подтверждающие документы. Основным из них является трудовая книжка, а кроме того – трудовой договор, справки от предыдущих работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и даже ведомости на выдачу зарплаты – то есть те документы, в которых как-то отражен факт "страховой" деятельности.
СпроситьДоброе утро, Поскольку в период временной нетрудоспособности за работника не перечисляются взносы в ПФР, то больничный не входит в страховой стаж. Для расчёта выплат по последующим больничным листам, этот период учитываться не будет.
Для расчёта пенсии важен тот стаж, когда сотрудник был трудоустроен. Такой стаж называется - трудовым, то есть периоды, когда работник осуществлял не только трудовую, но и общественно – полезную деятельность. Влияет ли больничный на стаж-если я выйду на больничный, то срок выхода на пенсию отодвинется или нет?
Доброе утро, Поскольку в период временной нетрудоспособности за работника не перечисляются взносы в ПФР, то больничный не входит в страховой стаж. Для расчёта выплат по последующим больничным листам, этот период учитываться не будет.
Для расчёта пенсии важен тот стаж, когда сотрудник был трудоустроен. Такой стаж называется - трудовым, то есть периоды, когда работник осуществлял не только трудовую, но и общественно – полезную деятельность.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья Владимировна.
Ст.16 ФЗ № 25.
Законодательство указывает, что оплата любого выданного больничного листа производится на основании подсчитанного страхового стажа. Данное время является суммой всех периодов трудовой, любой другой деятельности при которой выполнялись страховые отчисления.
Спасибо за обращение на наш сайт. Добрый день! Стаж работы считается общий (страховой) при расчете больничного листа
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Стаж работы должен быть не прерывным или общим при расчете больничного листа?
Здравствуйте, Наталья Владимировна.
Ст.16 ФЗ № 25.
Законодательство указывает, что оплата любого выданного больничного листа производится на основании подсчитанного страхового стажа. Данное время является суммой всех периодов трудовой, любой другой деятельности при которой выполнялись страховые отчисления.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьДоброе времени суток. При Вашем трудовом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации больничный лист вам должны оплатить в размере 100% среднего заработка. Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Доброго времени суток. Учитывая, что стаж на последнем месте работы у Вас 22 года, то получите полную выплату по среднему заработку. Удачии и всего самого доброго. Обращайтесь на сайт. Была на больничном по уходу за внучкой 5 лет (перелом ключицы) три недели. Трудовой стаж 31 год, в одном учреждении 22 года. Как мне должны оплатить больничный лист?
Доброе времени суток. При Вашем трудовом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации больничный лист вам должны оплатить в размере 100% среднего заработка.
Спросить
Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
СпроситьЗдравствуйте! Если меняется название или собственник предприятия, это не влияет на работника. Отпускные по беременности должны насчитать за 2 года вашего стажа. Если будите не согласны жалоба в трудовую инспекцию. Конт. тел 89249379327 Доброго времени суток! Чтобы произвели правильный расчёт необходимо подать заявление работодателю заменить расчетный период согласно статье 14 N255-ФЗ. У меня очень сложный к вам вопрос. Работала в предприятии МУП с 2009 года, сходила в декрет в 2015 году. В 2016 вышла на работу уже не в МУП, а АО. То есть наше предприятие стало не МУП, а АО. Бухгалтерия этого АО находится в другом городе. Сейчас я снова пошла в отпуск по бир. В заявлении на отпуск не писала, чтобы мне заменили 2015 год, тк писать некуда и некому. Подскажите как они мне насситают выплаты по бир? И если я буду не согласна с такой суммой, могу ли я жаловаться?
Здравствуйте! Если меняется название или собственник предприятия, это не влияет на работника. Отпускные по беременности должны насчитать за 2 года вашего стажа. Если будите не согласны жалоба в трудовую инспекцию. Конт. тел 89249379327
СпроситьДоброго времени суток! Чтобы произвели правильный расчёт необходимо подать заявление работодателю заменить расчетный период согласно статье 14 N255-ФЗ.
СпроситьДоброго времени суток! Заработок для оплаты больничного листа будет рассчитан из той суммы зарплаты, которую Вы получили за месяцы работы. Разделен заработок будет на 730 дней независимо от того, что работали всего несколько месяцев. Непрерывный стаж работы 40 лет. Но после окончательного ухода на пенсию, с 2007 года, работаю по договору в той же организации (системе образования) по просьбе работодателя по несколько месяцев в году. Как мне должны рассчитать б. л., если средний заработок берется за последние 2 года и учитывается ли прерывность стажа?
Доброго времени суток! Заработок для оплаты больничного листа будет рассчитан из той суммы зарплаты, которую Вы получили за месяцы работы. Разделен заработок будет на 730 дней независимо от того, что работали всего несколько месяцев.
СпроситьЗдравствуйте! №173-ФЗ О трудовых пенсиях не предусмотрено включение учебы на очном отделении в образовательном учреждении в стаж для исчисления пенсии. До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий.
С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.
Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии. Учеба в ВУЗЕ (очное отделение) входит в трудовой стаж для начисления пенсии? Перед учебой трудового стажа нет.
Здравствуйте! №173-ФЗ О трудовых пенсиях не предусмотрено включение учебы на очном отделении в образовательном учреждении в стаж для исчисления пенсии.
СпроситьДо пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий.
С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.
Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.
СпроситьДоброго времени суток. Так как начисления по листку трудоспособности входит много параметров, то Вам следует обратиться в бухгалтерию предприятия или расчетный центр. Доброго времени суток!
Ваш вопрос лучше адресовать бухгалтеру-расчетчику, поскольку произвести расчет исходя только из Ваших данных в вопросе, не представляется возможным.
Удачи Вам и всех благ! С 17.01 по 30.01.2017 находилась на больничном по уходу за ребёнком. Сколько мне выплатят если трудовой стаж в этой организации да и вообще начался 05.2012 года, с 03.2014 по 11.2016 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет? в средний заработок (чтобы вычислить больничный) берётся в расчёт ежегодный отпуск?
Доброго времени суток!
Ваш вопрос лучше адресовать бухгалтеру-расчетчику, поскольку произвести расчет исходя только из Ваших данных в вопросе, не представляется возможным.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток!
Страховой стаж - это периоды Вашей работы, в течение которых работодатель делал отчисления в фонд социального страхования. Он считается у всех работодателей, которые делают эти отчисления. Бывают работодатели, которые нарушают законодательство и отчислений не делают, такой стаж не будет считаться страховым. Страховой сьпж при расчёте больничного - это период когда работодатель переводил отчисления в ФСС. Если он более 8 лет, то больничный Вам опоптчи в размере 100% от среднего заработка. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Здравствйте, не совсем понятно что такое страховой стаж для больничного листа. Он зависит от работы на данном предприятии или от общего трудового стажа.
Доброго времени суток!
Страховой стаж - это периоды Вашей работы, в течение которых работодатель делал отчисления в фонд социального страхования. Он считается у всех работодателей, которые делают эти отчисления. Бывают работодатели, которые нарушают законодательство и отчислений не делают, такой стаж не будет считаться страховым.
Спросить
Страховой сьпж при расчёте больничного - это период когда работодатель переводил отчисления в ФСС. Если он более 8 лет, то больничный Вам опоптчи в размере 100% от среднего заработка. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЕсли вы проработали менее 6 месяцев, расчет больничного листа будет проходить из расчета минимального размера оплаты труда. У меня есть стаж трудовой 12 лет, но после увольнения я не работала более 6 месяцев. Теперь вновь устроилась но проработала только две недели, вышла на больничный. Как мне расчитают больничный лист нетрудоспособности?! Спасибо.
Если вы проработали менее 6 месяцев, расчет больничного листа будет проходить из расчета минимального размера оплаты труда.
Спросить
