Уволить в связи с выходом на пенсию / Пенсии и пособия - 403 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Увольняйтесь с 31 января - последний день работы. Отрабатывать нет необходимости.
[quote]Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.[/quote] Какого числа уволиться в январе 2023 г 30 или 3 1 работающему пенсионеру. И на до ли отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте. Увольняйтесь с 31 января - последний день работы. Отрабатывать нет необходимости.
Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.Спросить
Уволиться без отработки можно в связи с выходом на пенсию. Если вы ещё не уходили на пенсию, то имеете право написать в заявление "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Можно ли уволиться учителю-пенсионеру (67 лет) среди учебного года в (январе) без отработки по закону? /Нет моральных сил выносить возникшие противоречия/Как правильно сформулировать запись в заявлении?
Уволиться без отработки можно в связи с выходом на пенсию. Если вы ещё не уходили на пенсию, то имеете право написать в заявление "прошу уволить в связи с выходом на пенсию".
СпроситьКакого сертификата?
Труд по Конституции РФ свободен, хотя для некотрых категорий (военнослужащие, н-р) есть ограничения.
Увольняйтесь в связи с выходом на пенсию. Как лучше уволиться с работы в связи с выходом на пенсию и если звкончен срок действия сертификата Как могут уволить.
Какого сертификата?
Труд по Конституции РФ свободен, хотя для некотрых категорий (военнослужащие, н-р) есть ограничения.
Увольняйтесь в связи с выходом на пенсию.
СпроситьРаботник должен предупредить работодателя о своем желании уволится за две недели, эти две недели нужно отработать после этого работодатель должен Вас уволить. Вы уже пенсионер.
Пишите заявление, как и все за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. В связи с выходом на пенсию, обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели? Я педагог, получаю пенсию по выслуге лет. Стаж работы 33 года. По семейным обстоятельствам была вынуждена уволиться с работы с основной по собственному желанию. Затем устроилась в детский сад воспитателем. Отработав 2 недели имею ли я право уволиться в связи с выходом на пенсию?
Работник должен предупредить работодателя о своем желании уволится за две недели, эти две недели нужно отработать после этого работодатель должен Вас уволить.
Спросить
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ) Что нужно делать? Подайте заявление на увольнение в отдел кадров. В заявлении в качестве причины увольнения следует указать «в связи с выходом на пенсию».
СпроситьНет такого основания для увольнения, как достижение пенсионного возраста
Выходить на пенсию или нет, это Ваше право. Вопросы не связаны, могут. На основании какого закона я могу продолжить работу? Могут ли меня уволить в связи с выходом на пенсию если моя дочь учится на дневном. За учебу надо платить 160 000 р. в год.
Нет такого основания для увольнения, как достижение пенсионного возраста
Выходить на пенсию или нет, это Ваше право.
Спросить
Закон № 419-ФЗ применяется только для правоотношений, возникших с 24.02.2022 года. На правоотношения в советский период времени этот закон не распространяется. Досрочно выйти позволяют некоторые условия. Например, ваш супруг был уволен с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия. В этом случае при обращении на биржу труда в поиске работы, специалисты службы могут направить ваши документы в ПФР с целью назначения досрочной пенсии. Мой муж 19.11.1962 г.р., Трудовой стаж у него с учетом службы в СА на данный момент 41 год 4 месяца. В связи с подписанным президентом РФ Путиным В.В. Указом №400-ФЗ от 04.11.2022 г. , через какое время он иожет претендовать на досрочный выход на пенсию (при стаже 42 года)?
Закон № 419-ФЗ применяется только для правоотношений, возникших с 24.02.2022 года. На правоотношения в советский период времени этот закон не распространяется.
Спросить
Досрочно выйти позволяют некоторые условия. Например, ваш супруг был уволен с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия. В этом случае при обращении на биржу труда в поиске работы, специалисты службы могут направить ваши документы в ПФР с целью назначения досрочной пенсии.
СпроситьВы можете подать заявление об увольнении "Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию". Можете в связи с выходом на пенсию, по собственному желанию, по соглашению сторон. 3 группа бессрочная мне 60 лет получаю пенсию по инвалидности и работаю! Могу ли я уйти с организации-прошу уволить меня на пенсию в связи с бессрочной инвалидностью.
Если вас уволили всвязи с ликвидацией организации или в связи с сокращением и вы стоите на учёте в службе занятости населения, то можете ходатайствовать перед инспектором об обращении в пенсилнннвй фонд о досрочном назначении пенсии. Если с прошлой работы вы были сокращены или были уволены в связи с ликвидацией предприятия, после чего сразу встали на учет в ЦЗН, то выход на такую пенсию возможен, если нет, то увы... Нет, для выхода на эту пенсию необходимо сокращение и сразу постановка в ЦЗН, поэтому права на досрочную пенсию у вас нет. Мне 56 лет. Работы нет, здоровья тоже. До пенсии осталось 1 год и 8 месяцев. Подскажите пожалуйста что мне нужно предпринять чтобы досрочно уйти на пенсию пл причине отсутствия работы? Спасибо.
Если вас уволили всвязи с ликвидацией организации или в связи с сокращением и вы стоите на учёте в службе занятости населения, то можете ходатайствовать перед инспектором об обращении в пенсилнннвй фонд о досрочном назначении пенсии.
Спросить
Если с прошлой работы вы были сокращены или были уволены в связи с ликвидацией предприятия, после чего сразу встали на учет в ЦЗН, то выход на такую пенсию возможен, если нет, то увы...
СпроситьНет, для выхода на эту пенсию необходимо сокращение и сразу постановка в ЦЗН, поэтому права на досрочную пенсию у вас нет.
СпроситьЕсли вы после выхода на пенсию не увольнялись, то не нужно. Или наоборот. Нет, вам не нужно отрабатывать 2 недели. Вам надо написать в заявлении "прошу уволить в связи с выходом на пенсиюс такого то числа".
Таким правом уволиться можно 1 раз и не важно в какое время после пенсии, хоть сразу, хоть через несколько лет. Я песионерка работаю в школе Скажите если я уволюсь нужно мне отрабатывать 2 недели так как я пенсионерка?
Нет, вам не нужно отрабатывать 2 недели. Вам надо написать в заявлении "прошу уволить в связи с выходом на пенсиюс такого то числа".
Таким правом уволиться можно 1 раз и не важно в какое время после пенсии, хоть сразу, хоть через несколько лет.
СпроситьЗдравствуйте. Всё верно. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель имеет возможность уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: Работник является студентом очной формы обучения; Сотрудник является пенсионером; Работник находится на инвалидности; Гражданина призвали на срочную военную службу; Причиной увольнения явилось сокращение штата компании-работодателя. Если муж ещё ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать он не должен. Да, правомерно, т.к. ваш муж уже пенсионер, а не выходит впервые на пенсию. Уведомлять работодателя об увольнении необходимо за 14 дней. Как правило увольняемые уходят, после подачи заявления, на больничный. Муж военный пенсионер, работает в данное время в сельском хозяйстве водителем решил уволиться, правомерно ли его заставляют отрабатывать 2 недели? Я слышала что военных пенсионеров не имеют права заставлять отрабатывать при увольнении.
Здравствуйте. Всё верно. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель имеет возможность уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: Работник является студентом очной формы обучения; Сотрудник является пенсионером; Работник находится на инвалидности; Гражданина призвали на срочную военную службу; Причиной увольнения явилось сокращение штата компании-работодателя.
СпроситьЕсли муж ещё ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать он не должен.
Спросить
Здравствуйте, Инна.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ льгот для увольнения по собственному желанию у инвалидов нет
Однако если работник-инвалид увольняется по собственному желанию [b]в связи с выходом на пенсию по инвалидности[/b] и указал эту причину в заявлении, то его обязаны уволить в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Хотела выйти в школу работать учителем, но 2 сентября ушла на больничный на три дня, директор высказала по этому поводу недовольство и сказала мне не нужны работники которые болеют и уходят на больничный, я сказала, что увольняюсь тогда, она сказала, что приказ уже сделала на меня и мне надо будет отработать две недели. Скажите, пожалуйста, обязательно ли я должна отработать? Имеется вторая рабочая группа инвалидности, если поможет.
Здравствуйте, Инна.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ льгот для увольнения по собственному желанию у инвалидов нет
Однако если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, то его обязаны уволить в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
СпроситьВыход на пенсию не предусмотрен в качестве самостоятельного основания для прекращения рабочих правоотношений. Согласно части 3 статьи 80 ТК РФ позволяет работнику уволиться в тот же день, когда им подается соответствующее заявление с просьбой о расторжении трудовых правоотношений. Данная инициатива принадлежит работнику. Поэтому если он не пишет заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, трудовой договор продолжает действовать (См. ст. 80, 81 ТК РФ) В действующем Трудовом кодексе РФ такого основания для увольнения, как «достижение пенсионного возраста», не содержится. Это означает, что если работник, достигший пенсионного возраста не хочет увольняться, то работодатель не имеет права его уволить.
Согласно части 2 ст. 3. ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста. Является ли наступление времени выхода на пенсию причиной для расторжения трудового договора или его не продления?
Выход на пенсию не предусмотрен в качестве самостоятельного основания для прекращения рабочих правоотношений. Согласно части 3 статьи 80 ТК РФ позволяет работнику уволиться в тот же день, когда им подается соответствующее заявление с просьбой о расторжении трудовых правоотношений.
Спросить
Данная инициатива принадлежит работнику. Поэтому если он не пишет заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, трудовой договор продолжает действовать (См. ст. 80, 81 ТК РФ)
Спросить
В действующем Трудовом кодексе РФ такого основания для увольнения, как «достижение пенсионного возраста», не содержится. Это означает, что если работник, достигший пенсионного возраста не хочет увольняться, то работодатель не имеет права его уволить.
Согласно части 2 ст. 3. ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/
С уважением. Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки. В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет? Я работающий пенсионер,50 лет. Сейчас хочу уволиться с работы, должна ли я буду отрабатывать 2 недели. До этого работала, получала пенсию и 2 раза уже увольнялась на перерасчет пенсии. Спасибо!
Здравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
С уважением.
Спросить
Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки.
Спросить
В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет?
СпроситьВиктор, уволить Вас обязаны на следующий день.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ). Нахожусь в отпуске. Сегодня подал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Когда меня должны уволить?
Виктор, уволить Вас обязаны на следующий день.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЕлена. Нет, отработка не обязательна.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ). Если он впервые выходит на пенсию, то не должен. Основания в заявлении так и нужно прописывать: "в связи с выходом на пенсию". Работодатель обязан уволить в тот день, в который просит работник. Если он трудоустроен будучи пенсионером - то должен отрабатывать. Если пенсия назначена и пенсионер работает, то обязан уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до даты увольнения. Должен ли работающий пенсионер при увольнении отрабатывать две недели.
Елена. Нет, отработка не обязательна.
С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Если он впервые выходит на пенсию, то не должен. Основания в заявлении так и нужно прописывать: "в связи с выходом на пенсию". Работодатель обязан уволить в тот день, в который просит работник. Если он трудоустроен будучи пенсионером - то должен отрабатывать.
СпроситьДобрый день, Галина Вадимовна.
Правило об увольнении пенсионера без отработки применяется только при увольнении в связи с выходом на пенсию, поскольку Вы работающий пенсионер - к вам оно не применяется. Согласно ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, поэтому в данном случае уволить Вас 24 июня работодатель не обязан, но вправе, если найдете с ним компромисс. НЕТ не правильно. Работодатель может вас заставить отрабатывать. Пишите просто заявление на увольнение, а работодатель наложит визу, С ОТРАБОТКОЙ ИЛИ НЕТ ПРОИЗВЕСТИ УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА. В заявлении укажите причину "выход на пенсию" (ст. 80 ТК РФ). Я пенсионер, работаю, но решила уволиться. Как правильно составить заявление, в какой форме? Сегодня 20 июня, а я хочу написать заявление на увольнение с 24 июня, правильно ли это будет? Благодарю. С ув.Галина Вадимовна.
Добрый день, Галина Вадимовна.
Правило об увольнении пенсионера без отработки применяется только при увольнении в связи с выходом на пенсию, поскольку Вы работающий пенсионер - к вам оно не применяется. Согласно ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, поэтому в данном случае уволить Вас 24 июня работодатель не обязан, но вправе, если найдете с ним компромисс.
СпроситьНЕТ не правильно. Работодатель может вас заставить отрабатывать. Пишите просто заявление на увольнение, а работодатель наложит визу, С ОТРАБОТКОЙ ИЛИ НЕТ ПРОИЗВЕСТИ УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА.
Спросить
Если на пенсию, то вас должны уволить одним днем. Так что за один день можно подать.
С уважением. Если у вас трудовой договор заключен на неопределенный срок ст 57 ТК РФ, то Вам согласно статьи 80 ТК РФ в связи с выходом на пенсию не нужно отрабатывать. Так и пишите заявление Прошу Вас уволить меня с работы в связи с выходом на пенсию. Я заведующий детским садом, хочу летом уволиться. 2 недели уже, как подошел пенсионный возраст, как мне правильно написать заявление на увольнение и я должна его подать за месяц или 2 недели. Могу я написать его, что на основании пенсионного возраста.
Если на пенсию, то вас должны уволить одним днем. Так что за один день можно подать.
С уважением.
Спросить
Если у вас трудовой договор заключен на неопределенный срок ст 57 ТК РФ, то Вам согласно статьи 80 ТК РФ в связи с выходом на пенсию не нужно отрабатывать. Так и пишите заявление Прошу Вас уволить меня с работы в связи с выходом на пенсию.
СпроситьПервая группа не рабочая. Ему следует оформить пенсию по инвалидности. Это и в материальном плане, выгоднее для него. Маргарита,
не знаю, кем вы работаете, но пора знать, что ни инвалидность, ни пенсионный возраст не являются основанием для увольнения. Нет таких оснований в трудовом кодексе. У сотрудника первая группа инвалидность. Можно уволить его в связи с выходом на пенсию? Пенсионного возраста не достиг.
Первая группа не рабочая. Ему следует оформить пенсию по инвалидности. Это и в материальном плане, выгоднее для него.
СпроситьЗдравствуйте. Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, увольте его в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В других случаях отработка предусмотрена. Хочу спросить Может ли инвалид 3 группы уволиться без отработки 2 недели? И если можно, то как это происходит.
Здравствуйте. Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, увольте его в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В других случаях отработка предусмотрена.
СпроситьВсе зависит от того даст ли цз отношение для пфр. Можете, если уволены по сокращению или в связи с ликвидацией, имеете стаж не менее 25 лет и будет соответствующее ходатайство от ЦЗН, то можете рассчитывать с момента, когда вам исполнится 61 год. Стою на учете в службе занятости с 2019 года. Год рождения 1961. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Спасибо.
Можете, если уволены по сокращению или в связи с ликвидацией, имеете стаж не менее 25 лет и будет соответствующее ходатайство от ЦЗН, то можете рассчитывать с момента, когда вам исполнится 61 год.
СпроситьДа, можете уволиться без отработки. Здравствуйте.
Вы можете уволиться без отработки в период нетрудоспособности - этот срок входит в период отработки.
Либо можете уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию, если ранее по данному основанию не увольнялись.
С уважением. Вы вправе уволиться, предупредив работодателя об этом за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если больничный будет закрыт до истечения этих двух недель, Вам придётся доработать этот срок, если работодатель не согласиться уволить Вас раньше.
Если вы работающий пенсионер, то при увольнении в связи с выходом на пенсию заставить вас отрабатывать нельзя. Удачи. Я пенсионерка, нахожусь на больничном. Могу ли я уволиться с работы без отработки.
Здравствуйте.
Вы можете уволиться без отработки в период нетрудоспособности - этот срок входит в период отработки.
Либо можете уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию, если ранее по данному основанию не увольнялись.
С уважением.
Спросить
Вы вправе уволиться, предупредив работодателя об этом за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если больничный будет закрыт до истечения этих двух недель, Вам придётся доработать этот срок, если работодатель не согласиться уволить Вас раньше.
Если вы работающий пенсионер, то при увольнении в связи с выходом на пенсию заставить вас отрабатывать нельзя. Удачи.
СпроситьСергей, с соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, [b]если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения.[/b] И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). [b]При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию»[/b]. В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
Если увольняется работающий пенсионер, он должен предупредить об этом работодателя заблаговременно и отработать 2 недели.
Делайте выводы. Я пенсионер МО,при увольнении по собственному желанию с места работы (работаю по срочному договору) нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Пожалуйста, назовите соответствующую статью ТК РФ.
Сергей, с соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
Если увольняется работающий пенсионер, он должен предупредить об этом работодателя заблаговременно и отработать 2 недели.
Делайте выводы.
СпроситьДавид, из текста вопроса не понятно что к чему. По результатам служебной проверки могут уволить по отрицательным мотивам, а могут уволить, в связи с выходом на пенсию по выслуге лет. Для подготовки ответа изложите последовательно, а также основания возбуждения уголовного дела. (можете писать мне в личные сообщения). Удачи. Я подал рапорт об увольнении с 23.10.2021 г. отправил 23.09.2021. заказным письмом и в интернет приёмную в тер орган эл.почтой,30.09.2021 в отношении меня назначили служебную проверку по факту возбуждения в отношении меня уголовного дела могут ли меня уволить по отрицательным мотивам по окончанию служебной проверки. Выслуга у меня 20 лет 3 месяца и лишить 7 окладов. Имею я право подать по новой рапорт об увольнении с 05.10.2021. как мне быть в такой ситуации заранее благодарен. ФСИН.
Давид, из текста вопроса не понятно что к чему. По результатам служебной проверки могут уволить по отрицательным мотивам, а могут уволить, в связи с выходом на пенсию по выслуге лет. Для подготовки ответа изложите последовательно, а также основания возбуждения уголовного дела. (можете писать мне в личные сообщения). Удачи.
СпроситьДа. Конечно можете устроиться на работу. Конечно можете устроиться на работу. Конечно можете, нет никаких ограничений. [i]Николай, доброго дня Вам!
Конечно имеете полное право возобновить трудовую деятельность, в соответствии с законодательством РФ.
С уважением![/i] Могу ли я устроиться на работу с записью в труд. Книжке" уволен в связи с выходом на пенсию"
Николай, доброго дня Вам!
Конечно имеете полное право возобновить трудовую деятельность, в соответствии с законодательством РФ.
С уважением!
СпроситьЗдравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Чтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного. Мне 55 была принята на работу на время декрета. Сотрудница выходит меня увольняют я встаю на биржу до соц. Пенсии 2.5 года могу ли уйти раньше.
Здравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
СпроситьЧтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного.
Спросить
