Уволить в связи с выходом на пенсию / Пенсии и пособия - 403 советов адвокатов и юристов
Будьте проще. Пишите заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию как указано в ст 80 тк рф. Здравствуйте.
Вариант только один в таком случае - в соответствии со ст.80 ТК РФ - Прошу уволить по собственному желанию. В связи с выходом на пенсию, если Вы еще не пенсионер и увольняетесь именно на пенсию. Тогда отрабатывать не придется. Пишите в простой форме, составить заявление это платная услуга.
- см. ст. 80 ТК РФ. Как вернее написать "заявление о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию или уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", чтобы сохранить и получать льготы от предприятия.
Будьте проще. Пишите заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию как указано в ст 80 тк рф.
Спросить
Здравствуйте.
Вариант только один в таком случае - в соответствии со ст.80 ТК РФ - Прошу уволить по собственному желанию. В связи с выходом на пенсию, если Вы еще не пенсионер и увольняетесь именно на пенсию. Тогда отрабатывать не придется.
Спросить
Пишите в простой форме, составить заявление это платная услуга.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьНет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ. Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать. Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать. Я работающий пенсионер. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? В законе формулировка "в связи с выходом на пенсию", но я уже на пенсии и вышла не на этом предприятии.
Нет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ.
Спросить
Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать.
Спросить
Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать.
СпроситьВозраст выхода на пенсию - здесь не причем. Пишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию - работодатель обязан, в соответствии с абзацем три ст. 80 ТК РФ уволить Вас в указанную Вами дату. Если не захочет этого сделать - просто не приходите на работу, уволить по виновным основаниям Вас не смогут, смотрите нормы ст. 192, 193 ТК РФ. Я пенсионер МВД достигший пенсионного возраста по гражданке. Могу ли я уволится на гражданскую пенсию без отработки.
Возраст выхода на пенсию - здесь не причем. Пишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию - работодатель обязан, в соответствии с абзацем три ст. 80 ТК РФ уволить Вас в указанную Вами дату. Если не захочет этого сделать - просто не приходите на работу, уволить по виновным основаниям Вас не смогут, смотрите нормы ст. 192, 193 ТК РФ.
СпроситьВы посмотрите как там точно написано. Так как написали вы, вам эти выплаты не положены, т.к. вы уже пенсионер, а эти выплаты получает тот, кто пишет заявление о том, что он просит его уволить в связи с выходом на пенсию, а у вас будет увольнение по собственному желанию. Так я и увольняюсь в связи с выходом на пенсию. В кол договоре так и написано, что при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию ему выплачиваются эти денежные средства, до этого я не увольнялась, а продолжала работать на этом предприятии. Я работающий пенсионер, решил уволиться с 10 апреля 2021 года, очередной отпуск у меня по графику с 5 апреля 2021 года, а на 1 апреля мне пришёл вызов на операцию на сердце по квоте. Предприятие по колдоговору, который заканчивается 25 апреля оплачивает работникам в связи с увольнением по выходу на пенсию четыре оклада. Как и когда мне лучше уволиться, чтобы не потерять денежные выплаты.
Вы посмотрите как там точно написано. Так как написали вы, вам эти выплаты не положены, т.к. вы уже пенсионер, а эти выплаты получает тот, кто пишет заявление о том, что он просит его уволить в связи с выходом на пенсию, а у вас будет увольнение по собственному желанию.
Спросить
Вы сами пишите, что вы - работающий пенсионер, увольнение в связи с выходом на пенсию - это другое. Но еще раз - посмотрите какая формулировка прописана в колдоговоре.
Спросить
Вы уже увольнялись ОДИН раз на пенсию. Сейчас будет увольнение по собственному желанию, при котором эти выплаты не предусмотрены.
Удачи.
СпроситьВ кол договоре так и написано, что при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию ему выплачиваются эти денежные средства, до этого я не увольнялась, а продолжала работать на этом предприятии.
СпроситьЕще раз - смотрите колдоговор, они на каждом предприятии разные, а ТК РФ этот вопрос не регламентирует.
СпроситьНеправда.
Не может быть так написано в договоре "при увольнении работающего пенсионера в связи с уходом на пенсию:
Читайте еще раз.
СпроситьДа, поскольку вы уведомляете работодателя за 2 недели. По соглашению сторон работодатель может только раньше уволить. Если вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать вы не обязаны. Если же вы ранее вышли на пенсию, но продолжаете работать, то в случае увольнения у вас такие же обязанности, то есть должны отрабатывать. Здравствуйте.
Должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели в соответствии со ст.80 ТК РФ. Вопрос об увольнении в связи с выходом на пенсию не может рассматриваться в данном случае, поскольку Вы уже являетесь пенсионером.
По поводу задержки заработной платы можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд. Мой работодатель не платит вовремя зарплату. Я написала заявление об увольнении. Но его не принял. Я послала ему заявление по почте. Я являюсь пенсионером. Должна ли я отрабатывать 2 недели или нет?
Да, поскольку вы уведомляете работодателя за 2 недели. По соглашению сторон работодатель может только раньше уволить.
Спросить
Если вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать вы не обязаны. Если же вы ранее вышли на пенсию, но продолжаете работать, то в случае увольнения у вас такие же обязанности, то есть должны отрабатывать.
СпроситьЗдравствуйте.
Должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели в соответствии со ст.80 ТК РФ. Вопрос об увольнении в связи с выходом на пенсию не может рассматриваться в данном случае, поскольку Вы уже являетесь пенсионером.
По поводу задержки заработной платы можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
СпроситьНет, не можете, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию: от ЦЗН - нужно быть уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия; от ПФР - нужен стаж от 37 лет. В августе мне исполнилось 55 лет. в ноябре уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья стою на бирже могу выйти раньше на пенсию общий стаж 35 лет.
Нет, не можете, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию: от ЦЗН - нужно быть уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия; от ПФР - нужен стаж от 37 лет.
СпроситьДобрый вечер!
Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.
При этом, в ст. 80 ТК РФ нет определения понятия "выход на пенсию" или ссылок на конкретные нормы пенсионного законодательства. Разъяснения Роструда однозначной позиции не содержат. В большинстве своем, склоняются к тому, что имеется в виду пенсия по возрасту, а не за выслугу лет.
Тем не менее, Вы можете договориться с работодателем об увольнении до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению сторон. Я пенсинер по выслуге лет, мне необходимо отработать две недели?, если я решила уйти по собстенному желанию?
Добрый вечер!
Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.
При этом, в ст. 80 ТК РФ нет определения понятия "выход на пенсию" или ссылок на конкретные нормы пенсионного законодательства. Разъяснения Роструда однозначной позиции не содержат. В большинстве своем, склоняются к тому, что имеется в виду пенсия по возрасту, а не за выслугу лет.
Тем не менее, Вы можете договориться с работодателем об увольнении до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению сторон.
СпроситьЗдравствуйте!
Основание увольнения одно-по инициативе работника, а дальше уточнение. Для примера: может быть также запись по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию. Но это не значит что когла ребёнку исполнится 7 лет я могу выйти на работу на эту должность. Место не остаётся? Как правильно понять. Уволена по инициативе работника по уходу за ребёнком до 7 лет?
Здравствуйте!
Основание увольнения одно-по инициативе работника, а дальше уточнение. Для примера: может быть также запись по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию.
Спросить
К [b]выплатам социального характера,[/b] в частности, относятся:
1) выходное пособие при прекращении трудового договора;
2) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
3) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию; и др. Как указывать компенсационную выплату при сокращении в справке о доходах (раздел 1) при поступлении на госслужбу?"Иные доходы" или "социальные выплаты" ?
К выплатам социального характера, в частности, относятся:
1) выходное пособие при прекращении трудового договора;
2) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
3) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию; и др.
СпроситьУволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Я работаю заместителем главного бухгалтера и 2 года уже на пенсии. Могу ли уволиться по собственному желанию, без отработки.
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
СпроситьОтказать не имеют права. Это Ваше желание прекратить службу, выйти на пенсию.
Увольнение в связи с выходом на пенсию - нормальное увольнение.
А после решения суда в связи с осуждением. Конечно, это не законно. Затягивайте следствие, а работодателю иск о признании незаконными бездействия по не увольнению. И всё же не увольняют меня. Говорят по отрицательным уволят... Я сотрудник МВД на меня возбудили С.К уголовное дело по статье 285. Написал рапорт на увольнение с выходом на пенсию, но меня не увольняют объясняют тем что после решения суда можем уволить, а так пока не можем вас уволить. Законно ли это?
Отказать не имеют права. Это Ваше желание прекратить службу, выйти на пенсию.
Увольнение в связи с выходом на пенсию - нормальное увольнение.
А после решения суда в связи с осуждением.
Спросить
Конечно, это не законно. Затягивайте следствие, а работодателю иск о признании незаконными бездействия по не увольнению.
Спросить
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних делСпросить1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел
7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
Если вы женщина, то можете выходить на пенсию по льготному стажу, если мужчина, то выйдете на пенсию в 61,5 лет, право на досрочную пенсию имеют только те, кто был уволен по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. А каковы правила на бирже занятости? Платили 1,5 года, пол года не платят. До выхода на пенсию еще 1,5 года. Через сколько могут возобновить выплаты, как правильно сделать? Сотрудники предлагают уйти с биржи. Уволился по собственному желанию в 2019 году, стал на биржу, один год платили полностью, еще пол года за стаж более 25 лет, у меня 37,сейчас пол года мне не платят ничего, в сентябре 2020 года мне исполнилось 60. Каковы мои перспективы получения досрочной пенсии или что мне даст стоять на бирже еще год, будут ли мне платить?
Если вы женщина, то можете выходить на пенсию по льготному стажу, если мужчина, то выйдете на пенсию в 61,5 лет, право на досрочную пенсию имеют только те, кто был уволен по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьА каковы правила на бирже занятости? Платили 1,5 года, пол года не платят. До выхода на пенсию еще 1,5 года. Через сколько могут возобновить выплаты, как правильно сделать? Сотрудники предлагают уйти с биржи.
СпроситьДобрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию. При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию". Меня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ? Являюсь пенсионером за выслугу лет (за службу в ВС РФ) на не достиг пенсионного возраста, могу ли я уволиться с работы (гражданский персонал ВС РФ) по основанию: "выход на пенсию".
Добрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию.
Спросить
При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию".
СпроситьВ настоящее время Вы являетесь гражданским персоналом и работаете согласно ТК, тот факт что Вы военный пенсионер, не относится к работе по ТК. Напишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, но полагаю, Вас попросят данное заявление переписать на заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
СпроситьВам уже ответили выше на Ваш вопрос. Вы гражданский персонал, на вас распространяет свое действие Трудовой кодекс РФ. Уволиться можно только ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ в связи с выходом на пенсию. Основания увольнения, - " выход на пенсию" трудовой кодекс не содержит. Смотрите ст. 80 ТК РФ.
СпроситьМеня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ?
СпроситьСогласно ст. 77 ТК РФ,
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Мне 67 лет. Работаю в ФГБУ ВО. Могу ли я уволится в связи с пандемией Covid 19 по соглашению сторон?
Уважаемый Владимир Анатольевич!
Это будет зависеть от вашего работодателя, но Вы можете в любое время уволиться по собственному желанию с любой даты, указанной Вами в заявлении об увольнении по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ в связи с выходом на пенсию.
Увольнение работника по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса РФ) зависит именно от согласия работника и работодателя. Заставить работодателя уволить работника по соглашению сторон, увы, даже суд не сможет, если работодатель будет против такого увольнения.
Удачи Вам и здоровья. По соглашению сторон только на усмотрение работодателя, а так всегда можете по собственному.
- см. ст. 80 ТК РФ. Мне 67 лет. Работаю в ФГБУ ВО. Могу ли я уволится в связи с пандемией Covid 19 по соглашению сторон?
Уважаемый Владимир Анатольевич!
Это будет зависеть от вашего работодателя, но Вы можете в любое время уволиться по собственному желанию с любой даты, указанной Вами в заявлении об увольнении по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ в связи с выходом на пенсию.
Увольнение работника по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса РФ) зависит именно от согласия работника и работодателя. Заставить работодателя уволить работника по соглашению сторон, увы, даже суд не сможет, если работодатель будет против такого увольнения.
Удачи Вам и здоровья.
СпроситьПо соглашению сторон только на усмотрение работодателя, а так всегда можете по собственному.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации
это разные статьи увольнения, поэтому право на вознаграждение нет. Надо изучать условие в контексте со всеми положениями колдоговора. Обычно пишут о такой - единовременной одноразовой выплате, поэтому подразумевается прекращение работы в связи с получением права на пенсию и выход на нее. Если пенсионер был уволен по соглашению сторон, а в соответствии с коллективным договором пенсионер получает единовременное вознаграждение при увольнении в связи с уходом на пенсию. Можен ли он рассчитывать на это вознаграждение.
Здравствуйте, в вашей ситуации
это разные статьи увольнения, поэтому право на вознаграждение нет.
СпроситьНадо изучать условие в контексте со всеми положениями колдоговора. Обычно пишут о такой - единовременной одноразовой выплате, поэтому подразумевается прекращение работы в связи с получением права на пенсию и выход на нее.
СпроситьЗдравствуйте! А кто у Вас ее примет задним числом? Если только Вы договоритесь. По общему правилу Вы должны уведомить об увольнении за 2 недели. Написать заявление "задним числом" не получится, т.к. важна не дата написания Вами заявления, а дата его получения руководителем
поэтому Вам или договариваться об увольнении без отработки, или отрабатывать 14 дней. Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели, а не так, как хотите Вы.
- см. ст. 80 ТК РФ. Укажите дату увольнения и если работодатель даст добро, то вас и уволят этим числом, а так только через 14 дней после даты регистрации заявления работодателем. Без отработки могут уволиться только пенсионеры с формулировкой "в связи с выходом на пенсию". Была две недели на больничном, сегодня закрываю. Но заодно хочу уволиться. Каким числом писать заявление, чтобы не отрабатывать ничего?
Здравствуйте! А кто у Вас ее примет задним числом? Если только Вы договоритесь. По общему правилу Вы должны уведомить об увольнении за 2 недели.
Спросить
Написать заявление "задним числом" не получится, т.к. важна не дата написания Вами заявления, а дата его получения руководителем
поэтому Вам или договариваться об увольнении без отработки, или отрабатывать 14 дней.
СпроситьВы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели, а не так, как хотите Вы.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Без отработки могут уволиться только пенсионеры с формулировкой "в связи с выходом на пенсию".
СпроситьУважаемая Роза Харисовна!
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию в связи с ликвидацией предприятия? Мне 54 г.
Уважаемая Роза Харисовна!
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.
СпроситьЧтобы не было отработки в заявлении нужно писать прошу уволить 25 сентября (к примеру) Можно сослаться на п 3 ст 80 трудового кодекса РФ, что дальнейшая работа невозможна с связи с выходом на пенсию и состоянием здоровья. Желательно, конечно, договориться с работодателем мирно. Как писать заявление на увольнение пенсионеру что бы не было отработки
Чтобы не было отработки в заявлении нужно писать прошу уволить 25 сентября (к примеру)
Спросить
Можно сослаться на п 3 ст 80 трудового кодекса РФ, что дальнейшая работа невозможна с связи с выходом на пенсию и состоянием здоровья. Желательно, конечно, договориться с работодателем мирно.
СпроситьА когда собственно был уволен человек?
С уважением. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а что эта выплата предусмотрена Колдоговором? Если нет, то таких выплат при выходе на пенсию, не существует.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Статья ГК по истечению срока давности к работодателю истца, если он обратился по невыплате трёх окладов в связи с выходом на пенсию.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а что эта выплата предусмотрена Колдоговором? Если нет, то таких выплат при выходе на пенсию, не существует.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНет конечно, не сохраняется. Вы уволены. Но если недостачу обнаружат за период вашей работы, то естественно, за это будете Вы отвечать. Я материально ответственное лицо. Уволился в связи с выходом на пенсию. Сохраняется ли материальная ответственность?
Нет конечно, не сохраняется. Вы уволены. Но если недостачу обнаружат за период вашей работы, то естественно, за это будете Вы отвечать.
СпроситьМожет ли директор ООО препятствовать увольнению работника по собственному желанию в возрасте 65 лет?
Нет, не может.
Есть два варианта увольнения-если в заявление указать в связи с выходом на пенсию-должны уволить без отработки.
Либо просто по заявлению, но с отработкой 2 недели. Здравствуйте.
Воспрепятствовать вам в реализации вашего права на увольнение по собственному желанию работодатель не может. Если вы приняли решение о расторжении трудовых отношений вы обязаны в письменном виде уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию и указать дату увольнения. Мне 65 лет я работаю в небольшом ООО, хочу уволится, может ли директор воспрепятствовать моему увольнению по собственному желанию?
Спасибо. Заранее благодарен.
Нет, не может.
Есть два варианта увольнения-если в заявление указать в связи с выходом на пенсию-должны уволить без отработки.
Либо просто по заявлению, но с отработкой 2 недели.
Спросить
Здравствуйте.
Воспрепятствовать вам в реализации вашего права на увольнение по собственному желанию работодатель не может. Если вы приняли решение о расторжении трудовых отношений вы обязаны в письменном виде уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию и указать дату увольнения.
СпроситьЗдравствуйте,
В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями. Я уволилась в связи с уходом на пенсию 7 августа. Положено ли мне выходное пособие или другие выплаты? И что нужно делать?
Здравствуйте,
В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.
СпроситьДосрочная страховая пенсия предоставляется лицам, уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией организации, которых служба занятости не может трудоустроить. Иных оснований для такой досрочной пенсии нет. Моей маме 86 лет у неё деменция и 2 группа инвалидности, я сын её 1960 г рождение не работаю уже 3 года, ухаживаю за мамой получает она пенсию на 1200 р больше, это моё пособие по уходу, пришло время выйти мне на пенсию мне отказывают, говорят только в 2022 г в январе когда мне будет уже 61.5 лет, есть ли закон для таких категорий лиц выходить в свой срок на пенсию, как те кому не могут в центре занятости найти работу?
Досрочная страховая пенсия предоставляется лицам, уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией организации, которых служба занятости не может трудоустроить. Иных оснований для такой досрочной пенсии нет.
СпроситьБезработный гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства. Безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии. Это не обязанность центра занятости, а только предложение - за 2 года до наступления пенсионного возраста если не смогли трудоустроить, могут дать направление в ПФР. Мне 52 года, меня сокращают. Стаж 32 г. Когда я могу оформить пенсию?
Безработный гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства. Безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии. Это не обязанность центра занятости, а только предложение - за 2 года до наступления пенсионного возраста если не смогли трудоустроить, могут дать направление в ПФР.
СпроситьДля досрочной пенсии Армию и учёбу не считают. При таком большом стаже Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше в том случае, если Вас уволят по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия по ходатайству ЦЗН. У меня к 60 годам будет общего стажа (если учесть Армию и учёбу в техникуме) около 44 лет, но всчитывают Армию и учёбу не знаю. Смогу ли я выйти на пенсию пораньше, чем 65 лет.?
Для досрочной пенсии Армию и учёбу не считают. При таком большом стаже Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше в том случае, если Вас уволят по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия по ходатайству ЦЗН.
Спросить
