Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту / Трудовое право - 54 советов адвокатов и юристов
Уволена по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. [b]Работница должна предоставить справку с места службы супруга о его переводе к новому месту службы. [/b]Об отсутствии необходимости предупреждения за 2 недели: Увольнение работницы по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Такое увольнение производится при наличии от работницы заявления об увольнении с указанием причины увольнения - перевод мужа в другую местность (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, п. 5.6 Я написала заявление прошу уволить по собственному желанию 25 декабря, в связи с переводом мужа на новое место службы. Меня заставили отрабатывать две недели, а я не хочу, что делать? Сейчас я пошли на больничный
Уволена по собственному желанию в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Работница должна предоставить справку с места службы супруга о его переводе к новому месту службы. Об отсутствии необходимости предупреждения за 2 недели: Увольнение работницы по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Такое увольнение производится при наличии от работницы заявления об увольнении с указанием причины увольнения - перевод мужа в другую местность (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, п. 5.6
СпроситьТак и пишите "в связи с переводом к месту службы мужа-военнослужащего" При увольнении жены военнослужащего в связи с его переводом к новому месту службы, как записать в трудовую книжку
Нет, конечно. Не написали, что работали, а проживание - не учитывается для этого коэффициента. Вы пенсию в каком ведомстве будете оформлять? Нет такого "коэффициента дальности".
Если вас есть запись в трудовой - увольнение по статье 77 п. 3 ТК РФ "Уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту прохождения службы", то эти 6 лет будут включены в ваш общий (страховой) стаж для расчета пенсии. Уехала по месту службы мужа в дальневосточный округ Была там 6 лет. Могу ли я расчитывать на коэффициент дальности при начислении стажа
Нет, конечно. Не написали, что работали, а проживание - не учитывается для этого коэффициента.
Спросить
Нет такого "коэффициента дальности".
Если вас есть запись в трудовой - увольнение по статье 77 п. 3 ТК РФ "Уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту прохождения службы", то эти 6 лет будут включены в ваш общий (страховой) стаж для расчета пенсии.
СпроситьПриказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".
Это про пособие
В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть. Если муж-военнослужащий его переводят определенной датой в другую местность, меня на работе тоже увольняют этой же датой или я могу уволиться позже, и позже я могу уволиться именно по (п. 1 приказа Минобороны России от 11 июля 2002 г. № 265).
Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".
Это про пособие
В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть.
СпроситьТак муж год назад перевелся... ну возьмите справку с военной части мужа о его переводе, официально заверенную подписью и печатью и предоставьте ее по месту Вашей работы... Вас по Вашему заявлению уволят, но на счет двухнедельной отработки уточняйте у руководителя организации... вообще при предъявлении справки о переводе мужа военного отработка не требуется... руководитель обязан подписать заявление на увольнение с даты указанной в заявлении при наличии подтверждающих документов. Если муж перевёлся на новое место службы год назад, а я увольняюсь только сейчас и уезжаю к нему, предоставив справку о его переводе могу ли я уволиться в связи с переводом мужа военнослужащего для получения выплаты.
Так муж год назад перевелся... ну возьмите справку с военной части мужа о его переводе, официально заверенную подписью и печатью и предоставьте ее по месту Вашей работы... Вас по Вашему заявлению уволят, но на счет двухнедельной отработки уточняйте у руководителя организации... вообще при предъявлении справки о переводе мужа военного отработка не требуется... руководитель обязан подписать заявление на увольнение с даты указанной в заявлении при наличии подтверждающих документов.
СпроситьПеревод на другое место службы супруга доказывается документально, дата увольнения в Вашем случаем должна быть приближена к дате перемещения Вашего супруга по службе. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выплачивается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы если расторжение трудового договора объясняется перемещением к новому месту военной службы в другую местность. Вам должна быть осуществлена выплата. Если мужа перевели в другое место службы, а в трудовой жены не указали причину увольнения, может ли она расчитывать на выплату.
Перевод на другое место службы супруга доказывается документально, дата увольнения в Вашем случаем должна быть приближена к дате перемещения Вашего супруга по службе. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выплачивается выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы если расторжение трудового договора объясняется перемещением к новому месту военной службы в другую местность. Вам должна быть осуществлена выплата.
СпроситьЗдравствуйте.
Такая запись не предусмотрена ТК РФ. Вас могут уволить по собственному желанию или по соглашению сторон. В мае 2020 года муж перевёлся на новое место службы, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске и сейчас хочу уволиться, сделают ли мне запись о том, что я уволена в связи с переводом мужа?
Здравствуйте.
Такая запись не предусмотрена ТК РФ. Вас могут уволить по собственному желанию или по соглашению сторон.
Спросить[i]Здравствуйте, в силу требований ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
[b]Таким образом, Ваш супруг может быть уволен по собственному желанию в связи с переводом Вас к новому месту службы в срок, указанный в заявлении[/b]. [/i] Жена военнослужащая, муж может уволиться по собственному желанию без отработки, чтобы следовать по месту службы жены?
Здравствуйте, в силу требований ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, Ваш супруг может быть уволен по собственному желанию в связи с переводом Вас к новому месту службы в срок, указанный в заявлении.
СпроситьДа есть такое основание для увольнения: по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту военной службы. У меня подписан целевой договор с железной дорогой, но муж военный и его распределяются в другой город, в апреле я устраиваюсь на жд, до августа работаю и мы уезжаем, я смогу расторгнуть договор? Или так как я уже устроилась мне не одобрят?
Здравствуйте. Если уволитесь, то будете считаться безработной. После увольнения пособие на ребёнка сможете получать в соц. защите по новому месту жительства. Если передумаете увольняться именно сейчас, то сможете и дальше получать пособие на ребёнка до 1,5 лет. Я в декрете, получаю пособие до 1,5 лет. В феврале будет годик Малышу. Муж военнослужащий, переводят в другой регион. Я получаю пособие через ФСС - прямые выплаты, пилотный проект. Буду увольняться, по статье - в связи с переводом мужа... Как быть с пособием? Спасибо!
Здравствуйте. Если уволитесь, то будете считаться безработной. После увольнения пособие на ребёнка сможете получать в соц. защите по новому месту жительства. Если передумаете увольняться именно сейчас, то сможете и дальше получать пособие на ребёнка до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте, да, но при увольнении укажите чт опо собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы, еще и два оклада получите если он служит в мо рф. Работаю в школе с 2015 г (в 2016-2019 была в декрете), весной 2019 вышла на работу, но сейчас мужа (военного) переводят в другой город. В новом городе так же собираюсь работать в школе, сохраняется ли за мной статус молодого специалиста?
Нельзя уволить в связи с осуждением за взятку. Это не является основанием для увольнения, поэтому и переводиться нет никакой необходимости. Это не государственная служба и совершенно непонятно, почему вообще возник этот вопрос. Так сказал ему начальник, что он обязан его уволить, но попросил по собственному. После праздников начнет в новом месте РЖД. Муж машинист жд был осужден 20.04.2019 г. по уголовному делу за дачу взятки 1000 руб Наказание в виде штрафа. Начальник чтобы не увольнять по статье, попросил уволиться с переводом на другую РЖД. Муж скрыл причину перевода, может ли новый начальник узнав причину, уволить за то что была уголовное дело? Спасибо.
Нельзя уволить в связи с осуждением за взятку. Это не является основанием для увольнения, поэтому и переводиться нет никакой необходимости. Это не государственная служба и совершенно непонятно, почему вообще возник этот вопрос.
Спросить
Так сказал ему начальник, что он обязан его уволить, но попросил по собственному. После праздников начнет в новом месте РЖД.
СпроситьВсе верно, по собственному. А как еще? Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Запись будет такая - Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность (или к новому месту службы), пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Ну Вас не переводят же, а какие ещё должно быть кроме по собственному желанию? Просто нет других основании Вас уволить. Какая должна быть запись в моей трудовой книжке, если мне предстоит увольняться по причине перевода мужа военнослужащего к новому месту службы? На работе требуют написать по собственному без каких либо формулировок... как правильно поступить?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Запись будет такая - Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность (или к новому месту службы), пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить
Ну Вас не переводят же, а какие ещё должно быть кроме по собственному желанию? Просто нет других основании Вас уволить.
СпроситьЗдравствуйте, напишите в заявлении, что просите уволить по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. К заявлению приложите выписку из приказа о переводе. Также можете попросить об увольнении без отработки. Формулировка в трудовой будет: трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с переводом супруга-военнослужащего к новому месту службы, п.3 ч.1 ст. 77 тк РФ. Что касается выплат, почитайте приказ МО РФ 2002 года #265 и постановление совета министров 1991 г. #585, про выплату вам выходного пособия в виде двухмесячного среднего заработка в связи с переводом мужа. Оно вам положено. Работаю мед сестрой-анестезистом в больнице, муж военнослужащий перевели в другой город, есть ребенок 8 лет, как мне написать заявление об увольнении и по какой статье пройдет увольнение 80 или 77? какие выплаты положены? Выплачивается ли выходное пособие?
Здравствуйте, напишите в заявлении, что просите уволить по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. К заявлению приложите выписку из приказа о переводе. Также можете попросить об увольнении без отработки. Формулировка в трудовой будет: трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с переводом супруга-военнослужащего к новому месту службы, п.3 ч.1 ст. 77 тк РФ. Что касается выплат, почитайте приказ МО РФ 2002 года #265 и постановление совета министров 1991 г. #585, про выплату вам выходного пособия в виде двухмесячного среднего заработка в связи с переводом мужа. Оно вам положено.
СпроситьДоброго времени суток! Должны уменьшить нагрузку, так же вы можете получить компенсации в связи с производственной травмой. Светлана из того что вы описали можно сказать так что работодатель обязан учитывая положение предоставить место работы с менее затратным кпд а ваш муж имеет право отказаться и или согласиться, но работодатель при отказе может сделать увольнение так как работник не согласился на новые условия. Пожалуйста, какие компенсации предусмотрены при производственной травме. Муж получил производственную травму. После шести месяцев вышел на работу с заключением комиссии мсэк утрата трудоспособности 20%,предписание может выполнять работу со снижением обьема проф. Д-ти на 1/5 части рабочей загрузки. Может ли работадатель перевести на другую должность или обязан оставить на этой должности с уменьшением нагрузки. Муж работает начальником водопроводного участка,8-ми часовой рабочий день и 5-ти дневная раб. неделя.
Доброго времени суток! Должны уменьшить нагрузку, так же вы можете получить компенсации в связи с производственной травмой.
Спросить
Светлана из того что вы описали можно сказать так что работодатель обязан учитывая положение предоставить место работы с менее затратным кпд а ваш муж имеет право отказаться и или согласиться, но работодатель при отказе может сделать увольнение так как работник не согласился на новые условия.
Спросить
Здравствуйте! Предприятие выплачивает пострадавшему работнику следующие виды компенсаций:-За моральный ущерб.-Пособие по больничному листу в размере 100% от средней величины заработка.
- Иные выплаты, предусмотренные ЛНА организации.
ФСС выплачивает:
- Разовую помощь. На 2018 год размер максимальной единовременной страховой выплаты составляет 97 778 рублей.-Ежемесячное пособие вследствие потери работоспособности.-Компенсацию затрат на реабилитацию (если пострадавший посещал санатории, приобретал медикаменты за свой счет). Для получения этих выплат требуется предоставить в ФСС квитанции, которые подтверждают траты.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, как правило это увольнение по собственному желанию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Увольнение жены в связи с переводом на новое место службы мужа военнослужащего.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, как правило это увольнение по собственному желанию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день!
С сохранением права на это рабочее место уволиться никак не получится, но можно уволиться в связи с переводом мужа к новому месту службы (отразить это причиной увольнения) тогда ваши пенсионные права не пострадают. Как женщине уволиться (уйти в отпуск на неопределенный срок), что бы за ней сохранилось право на рабочее место по специальности в прежней организации. Что бы с детьми уехать (на 5 лет) к мужу-военнослужащему МО РФ по контракту, для проживания по месту его службы?
Добрый день!
С сохранением права на это рабочее место уволиться никак не получится, но можно уволиться в связи с переводом мужа к новому месту службы (отразить это причиной увольнения) тогда ваши пенсионные права не пострадают.
СпроситьЗдравствуйте! Нет сейчас в трудовом праве такого понятия "непрерывный трудовой стаж"! И ни на что этот стаж, которого нет, не влияет! Так что не может сохраняться то, чего не существует! Имеет значение с 01.01.2002 г. только оплата страховых взносов в ПФ РФ! Пока Вы не работаете, нет у Вас работодателя, никто не платит страховые взносы в ПФ РФ! По этой причине страховой стаж не увеличивается с момента увольнения с работы! Успехов и удачи! Спасибо за обращение на наш правовой сайт! Супруга военнослужащего уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы пунк 3 ст 77. Непрерывный стаж какое время сохраняется до устройства на новое место работы?
Здравствуйте! Нет сейчас в трудовом праве такого понятия "непрерывный трудовой стаж"! И ни на что этот стаж, которого нет, не влияет! Так что не может сохраняться то, чего не существует! Имеет значение с 01.01.2002 г. только оплата страховых взносов в ПФ РФ! Пока Вы не работаете, нет у Вас работодателя, никто не платит страховые взносы в ПФ РФ! По этой причине страховой стаж не увеличивается с момента увольнения с работы! Успехов и удачи! Спасибо за обращение на наш правовой сайт!
СпроситьПостановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Так как вы отработали не 12 месяцев то средний заработок рассчитывается следующим образом:
Сумма фактически начисленного дохода за эти месяца делится на постоянную величину (29,3). Затем полученный результат умножается на количество отработанных месяцев. - Увольнение в связи с переводом мужа военногослужещего к новому месту служещего, нахожусь в декрете год, трудовой договор временного найма, работала всего 8-7 месяцев, как считается средний заработок?
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Так как вы отработали не 12 месяцев то средний заработок рассчитывается следующим образом:
Сумма фактически начисленного дохода за эти месяца делится на постоянную величину (29,3). Затем полученный результат умножается на количество отработанных месяцев. -
Спросить• Здравствуйте,
Оплатить вам проезд на новое место жительства должны по месту работы вашего супруга, на вашей работе ничего платить не будут
Желаю Вам удачи и всех благ! Я работаю в ОАО РЖД в районе Крайнего севере и собираюсь переезжать с семьёй в Саратов, так как моего мужа переводят туда работать. Оплатят ли мне стоимость билетов и провоз домашних вещей при переезде, ведь я буду увольняться Перез отъездом?
• Здравствуйте,
Оплатить вам проезд на новое место жительства должны по месту работы вашего супруга, на вашей работе ничего платить не будут
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНет, отказать Вам в выдаче справки не могут. Просто они должны дать Вам нулевую справку, так как пособие по уходу за ребёнком не является заработком. Я увольняюсь в связи с переводом мужа к новому месту службы. Но уехали мы в другой город, когда я еще находилась в отпуске по уходу. Хочу получить компенсацию по приказу 256 МО РФ. Увольняюсь в связи с переводом. Но я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Бухгатерия отказывает выдать справку о зарплате, ссылаясь на то что за последние 3 года я не получала зарплаты. Был больничный, потом пособие до 1.5 лет, потом до 3 лет в сумме 60 рублей. Правомерно ли требование. Спасибо.
Нет, отказать Вам в выдаче справки не могут. Просто они должны дать Вам нулевую справку, так как пособие по уходу за ребёнком не является заработком.
Спросить
--- Здравствуйте, ничего вашей супруге от воинской части не положено, она к ней не имеет никакого отношения, и просто может пока работать, а как попадётся место в школе по новому месту вашей службы, так и рассчитается и поступит в новую школу без проблем. Удачи Вам и всего хорошего. Доброго времени суток!
К сожалению такие выплаты женам не положены. В ее трудовой основания увольнения должно быть записано " в связи с переводом мужа к новому месту службы "
Эта запись поможет, когда придет срок пенсии
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Я военнослужащий воинской части, моя супруга учитель школы, при переводе меня в другой город, положено ли моей супруге какие либо денежные выплаты от моей службы или компенсации в роли не потери трудового стажа, ведь ей придётся увольняться. Заранее спасибо.
--- Здравствуйте, ничего вашей супруге от воинской части не положено, она к ней не имеет никакого отношения, и просто может пока работать, а как попадётся место в школе по новому месту вашей службы, так и рассчитается и поступит в новую школу без проблем. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток!
К сожалению такие выплаты женам не положены. В ее трудовой основания увольнения должно быть записано " в связи с переводом мужа к новому месту службы "
Эта запись поможет, когда придет срок пенсии
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, в трудовой должно быть написано, по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту военной службы. Из документов предоставляете: копию трудовой, копию паспорта с регистрацией по новому месту, справку с места работы о среднемесячном заработке Мой муж военнослужащий. Мы служили в Псковской области, там я была муниципальным служащим, ушла там в декрет, но через год его перевели в Смоленск. Спустя 4 года после перевода мне надо уволиться, так как декрет закончился. Какая должна быть формулировка в трудовой книжке, чтобы мне получить компенсацию от Министерства обороны и какие документы мне надо предоставить в воинскую часть?
Здравствуйте, в трудовой должно быть написано, по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту военной службы. Из документов предоставляете: копию трудовой, копию паспорта с регистрацией по новому месту, справку с места работы о среднемесячном заработке
СпроситьВ соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" должны выплатить в в/части мужа. Выплату обязаны произвести в части мужа на основании справки о среднем заработке, предоставленной работодателем при увольнении . Сейчас нам говорят, что данный приказ отменен 2 года назад. Так ли это? Татьяна Борисовна, добрый вечер! Я жена офицера, мужа переводят на новое место службы.
Уволилась с работы с пометкой в трудовом договоре "связи с переводом мужа на новое место службы". Кто нам должен выплатить выходное пособие жене? В части мужа отказывают.
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" должны выплатить в в/части мужа.
Спросить
Выплату обязаны произвести в части мужа на основании справки о среднем заработке, предоставленной работодателем при увольнении .
Спросить
Нет. Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.07.2002 N 3635) . Действует.
СпроситьДля получения компенсации необходимо иметь справку с прежнего места работы о среднем заработке за последние полгода. При наличии данной справки ваш муж обращается с рапортом по новому месту службы на выплату данной компенсации, к рапорту прилагается вышеназванная справка и копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с переводом супруга к новому месту службы. Выплату производит УФО. Мой муж военнослужащий и я уволилась в связи с переездом мужа в другую местность, теперь мы можем получить выплаты? Какие документы нужны и справки и куда обращаться? Спасибо.
Для получения компенсации необходимо иметь справку с прежнего места работы о среднем заработке за последние полгода. При наличии данной справки ваш муж обращается с рапортом по новому месту службы на выплату данной компенсации, к рапорту прилагается вышеназванная справка и копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с переводом супруга к новому месту службы. Выплату производит УФО.
Спросить
